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      五種意識(shí)之大局意識(shí)

      時(shí)間:2019-05-12 14:59:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:五種意識(shí)之大局意識(shí)

      大局意識(shí)

      大局就是全局,也就是國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和人民的根本利益。大局就是大勢(shì),也就是發(fā)展趨勢(shì)。增強(qiáng)大局意識(shí)就要認(rèn)識(shí)大局、把握大局、服從和服務(wù)大局。凡是涉及全局的事,涉及人民群眾的根本利益,涉及國(guó)家命運(yùn)前途的事,就是大局。

      領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志在處理全局與局部、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系時(shí),要增強(qiáng)大局意識(shí),樹(shù)立全局觀念,要服從全局,顧全大局。只有胸中有大局,才能把握正確的政治方向,獲得正確的工作指向。任何工作只有放到大局中去考慮和衡量,才能知道該不該做,如何去做。要注意把握它們之間的關(guān)系:如果某項(xiàng)意見(jiàn)在局部的情形看來(lái)是可行的,而在全局的情形看來(lái)是不可行的,就應(yīng)以局部服從全局。反之也是一樣,在局部的情形看來(lái)是不可行的,而在全局的情形看來(lái)是可行的也應(yīng)以局部服從全局,這就是顧全大局。鄧小平曾經(jīng)指出:“要提倡顧全大局。有些事從局部看可行,從大局看不可行;有些事從局部看不可行,從大局看可行。歸根到底要顧全大局?!币虼?,領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志,必須顧全大局。既要立足全局,又要兼顧局部;既要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),又要立足當(dāng)前。當(dāng)兩者發(fā)生矛盾時(shí),顧全大局,保證大局,服務(wù)大局,以大局利益為重,以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重。無(wú)論是政治意識(shí)還是大局意識(shí),最終都要通過(guò)責(zé)任意識(shí)得以體現(xiàn)、得以落實(shí)。

      中國(guó)古人是有大局觀的:“不謀全局者不足以謀一隅,不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)”。“不謀全局者不足以謀一隅”,體現(xiàn)了整體與部分的關(guān)系,整體由部分構(gòu)成,部分在整體之中,任何部分的變動(dòng)會(huì)影響全局,全局的變化會(huì)影響到部分的變化?!安恢\萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)”,說(shuō)明做事要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮,今天的做法會(huì)影響到明天,明天的做法會(huì)影響到后天,未來(lái)的結(jié)局與今天的做法有密切的關(guān)系,而今天的結(jié)局,亦是無(wú)數(shù)過(guò)去的日子疊加而來(lái),所以,今天你如何做事,要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。

      如何樹(shù)立大局觀念,指導(dǎo)我們的工作? 首先,要有戰(zhàn)略思維。

      《四渡赤水》有一個(gè)情節(jié),一個(gè)連長(zhǎng)和偵察員在討論做戰(zhàn)的問(wèn)題,他們商量從山間小道直插十八里,直搗敵軍團(tuán)指揮部,這時(shí)候,毛澤東出現(xiàn)了,他說(shuō):“是直插十八里好呢,還是直插八十里?”“直插八十里,端掉敵人的總指揮部?” 連長(zhǎng)和偵察員興奮的叫起來(lái),毛澤東看著他們,高興的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

      戰(zhàn)略思維,就是善于抓住影響全局的關(guān)鍵,善于抓住戰(zhàn)略性的目標(biāo)來(lái)引導(dǎo)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的突破。

      其次,有系統(tǒng)思維。

      《學(xué)習(xí)型組織》一個(gè)重要的概念就是系統(tǒng)性思考。何謂系統(tǒng)性?就是說(shuō)影響組織的行為是多種因素共同作用的結(jié) 果。所以,必須從全局的角度來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)思考,從而梳理出影響組織績(jī)效的關(guān)鍵因素。

      《學(xué)習(xí)型組織》講了一個(gè)精典的比喻,“蝴蝶效應(yīng)”,一只亞馬遜叢林的蝴蝶,它扇動(dòng)了一下翅膀,引起了周?chē)鷼饬鞯淖儎?dòng),周?chē)鷼饬鞯淖儎?dòng)引起了小范圍的氣流變動(dòng),小范圍的氣流變動(dòng)引發(fā)了更大范圍的氣流變動(dòng),最終的結(jié)果,在遙遠(yuǎn)的加勒比海上空制造了一場(chǎng)巨大的颶風(fēng)。

      西方國(guó)家流行一個(gè)故事,一個(gè)鐵匠造成了一個(gè)國(guó)家的滅亡。一個(gè)國(guó)王帶兵出征,在戰(zhàn)斗的時(shí)候,他的馬突然跌倒了,不巧的是跌到了一個(gè)山溝里面,當(dāng)場(chǎng)陣亡,由于國(guó)王的陣亡導(dǎo)致戰(zhàn)爭(zhēng)失敗,戰(zhàn)爭(zhēng)失敗導(dǎo)致整個(gè)國(guó)家被敵國(guó)征服。國(guó)王的馬為什么突然跌倒?原來(lái)是鐵匠在釘馬掌的時(shí)候釘歪了一顆釘子,釘歪的釘子使馬失前蹄,馬的跌倒使國(guó)王陣亡,所以一個(gè)鐵匠毀了一個(gè)國(guó)家。

      第三,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。

      習(xí)近平同志提出中國(guó)夢(mèng),要實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,這個(gè)目標(biāo),是中華民族最長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),在中國(guó)人民心中獲得了強(qiáng)有力的支持和認(rèn)同,成為各族人民民心向往之所在,極大的凝聚了全國(guó)人民的能量。

      習(xí)近平總書(shū)記指出:“中國(guó)夢(mèng)是歷史的、現(xiàn)實(shí)的,也是未來(lái)的?!敝袊?guó)夢(mèng)凝結(jié)著無(wú)數(shù)仁人志士的不懈努力和幾代中國(guó)人的夙愿,承載著全體中華兒女的共同向往和期盼,體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益,昭示著國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的美好前景。

      現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的結(jié)合,是中國(guó)夢(mèng)得以得到廣泛認(rèn)同的基礎(chǔ)。

      第四,必須樹(shù)立在為國(guó)家和社會(huì)服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值觀。中國(guó)的傳統(tǒng)文化認(rèn)為,個(gè)人價(jià)值是在擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的行動(dòng)中彰顯的??鬃赢?dāng)年周游列國(guó),有一次碰見(jiàn)兩個(gè)在耕地的隱士,子路去問(wèn)路,隱士勸他,“天下這么混亂,你們想拔亂反正不太可能,還是象我們一樣隱居吧!”孔子長(zhǎng)嘆一聲,說(shuō),“鳥(niǎo)獸不可與同群,吾非斯人之徒與而誰(shuí)與?天下有道,丘不與易也?!保ㄎ也豢赡苓^(guò)隱居的生活,我不和天下蒼生在一起,我和誰(shuí)在一起呢?如果天下在正確的軌道上,我為什么急急忙忙改變他呢?)

      《活法》是是日本著名企業(yè)家稻盛和夫先生的作品,他談經(jīng)營(yíng)企業(yè)的宗旨是四個(gè)字,“敬天愛(ài)人”,這四個(gè)字,有濃厚的中國(guó)文化的傳統(tǒng)。稻盛先生在創(chuàng)辦第二電信的過(guò)程中,親身實(shí)踐這一原則,是第二電信成功的基石。在日本,移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)最初由NTT公司獨(dú)家壟斷,日本政府為了打破這一局面,決定放開(kāi)市場(chǎng),發(fā)放三張進(jìn)入移動(dòng)通訊領(lǐng)域的許可經(jīng)營(yíng)證。稻盛和夫先生經(jīng)營(yíng)的京都陶瓷與電訊業(yè)沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系,但他經(jīng)過(guò)半年的考慮,決定投身這一領(lǐng)域,他的動(dòng)機(jī)很簡(jiǎn)單,“降低國(guó)民的通訊費(fèi)用”,在半年的考慮中,他反復(fù)問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題,是不是“動(dòng)機(jī)至善,私心全無(wú)”,當(dāng)他覺(jué)得自己毫無(wú)一絲雜念的時(shí)候,做出了投資的決定。在當(dāng)時(shí)決定 投資創(chuàng)辦電信企業(yè)的三家公司中,一家是電力企業(yè),一家是公路企業(yè),都比京都陶瓷有優(yōu)勢(shì),日本媒體普通認(rèn)為,稻盛和夫這回可能要失敗了。但稻盛和夫就憑著這一單純的信念,依靠從NTT挖來(lái)的十幾個(gè)年輕的技術(shù)人員,開(kāi)始了艱難的起步,在他的感召之下,年輕的技術(shù)人員和工人們沒(méi)日沒(méi)夜的努力工作,創(chuàng)造了奇跡,在三家入行的公司中,第二電信業(yè)名列前茅,并以它為主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了三家公司的合并,逐步發(fā)展為全球500強(qiáng)企業(yè)。

      做企業(yè)就是做人,人在為國(guó)家、社會(huì)服務(wù)中活出了人生的價(jià)值,企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中可以獲得持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

      第二篇:“五種意識(shí)”

      臨朐縣政協(xié)強(qiáng)化“五種意識(shí)”推動(dòng)政協(xié)工作開(kāi)展

      來(lái)源:聯(lián)合日?qǐng)?bào)日期:2013-08-20 09:03:56瀏覽次數(shù):1

      54臨朐縣政協(xié)樹(shù)立和強(qiáng)化“五種意識(shí)”,充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、組織引導(dǎo)和服務(wù)保障的作用,推動(dòng)了政協(xié)工作的開(kāi)展。

      強(qiáng)化大局意識(shí),提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性。利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時(shí)間,及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及中央、省市委的重大決策部署,系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國(guó)政協(xié)、省市政協(xié)的有關(guān)會(huì)議精神,特別是深刻把握縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署,自覺(jué)立足全縣甚至全國(guó)的大局謀劃和推進(jìn)工作,努力做到更好地圍繞中心參政議政。

      強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),提高工作預(yù)見(jiàn)性。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的變化,主動(dòng)適應(yīng)政協(xié)工作的新思路、新要求,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,超前謀劃、提前準(zhǔn)備,深入調(diào)研、狠抓落實(shí),努力提高服務(wù)質(zhì)量和效能。

      強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高工作實(shí)效性。增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),樹(shù)立“精品”理念,對(duì)每一項(xiàng)工作干就干好、做就做優(yōu)、一抓到底,堅(jiān)決杜絕責(zé)任不清、推諉扯皮、虎頭蛇尾,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。今年以來(lái),組織開(kāi)展調(diào)研視察活動(dòng)5次,組織撰寫(xiě)、報(bào)送高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告4篇,均得到縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并分別作出批示。

      強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),提高制度執(zhí)行力。綜合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、保密、黨建等19項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)和新聞宣傳、信息考核辦法,制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)工作人員千分制考核辦法》,從日??己恕ⅹ?jiǎng)懲項(xiàng)、民主評(píng)議三個(gè)大的方面對(duì)進(jìn)行考核,嚴(yán)格了考核程序,明確考核結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究,形成了用制度管人、以規(guī)則辦事、憑績(jī)效獎(jiǎng)懲的良好氛圍,大大提高了各項(xiàng)制度的執(zhí)行力和約束力。

      強(qiáng)化廉政意識(shí),提高機(jī)關(guān)影響力。加強(qiáng)廉政教育,營(yíng)造濃厚的廉政氛圍,全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,真心為委員搞好服務(wù)不求回報(bào),建言獻(xiàn)策助推發(fā)展不謀私利,嚴(yán)格要求互相監(jiān)督不出問(wèn)題,樹(shù)立了政協(xié)機(jī)關(guān)的良好形象。

      第三篇:牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”之責(zé)任意識(shí)

      牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”之責(zé)任意識(shí)

      作為一名煙草人,大家都應(yīng)該清楚的記得我們煙草企業(yè)文化中行業(yè)愿景之一就是:“責(zé)任煙草”,要求我們煙草行業(yè)要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),在社會(huì)上樹(shù)立責(zé)任煙草形象,真正對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。在今年,國(guó)家局提出開(kāi)展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng),其中牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”,一就是要行業(yè)每一位員工牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)??梢?jiàn),責(zé)任意識(shí)不論是對(duì)于我們整個(gè)煙草行業(yè)還是所有的煙草員工,都是何等的重要。

      責(zé)任意識(shí)是一種自覺(jué)意識(shí)也是一種傳統(tǒng)美德,表現(xiàn)得平常而又樸素?!疤煜屡d亡,匹夫有責(zé)”,強(qiáng)調(diào)的是熱愛(ài)祖國(guó)的責(zé)任;“擇鄰而居”講述的是孟母歷盡艱辛、勇于承擔(dān)教育子女的責(zé)任……一個(gè)人,只有盡到對(duì)國(guó)家的責(zé)任,才能是好公民;只有盡到對(duì)子女的責(zé)任,才能是好父母。仔細(xì)思考,其實(shí)無(wú)論做那一項(xiàng)工作,都需要一個(gè)必不可少的前提條件,那就是對(duì)待工作的“責(zé)任意識(shí)”。要想做好一項(xiàng)工作,“責(zé)任意識(shí)”是第一位的,沒(méi)有責(zé)任意識(shí)的人大談自己工作做得如何如何的好,必然是空洞的,連自己的責(zé)任都不履行的人,他怎么會(huì)熱愛(ài)自己的工作,又怎么能盡職盡責(zé)做好自己的本職工作呢?當(dāng)一個(gè)工作與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時(shí)候,責(zé)任是壓力,更是動(dòng)力。有了責(zé)任意識(shí),就有了使命感。有了責(zé)任意識(shí),才能產(chǎn)生自豪感。責(zé)任意識(shí),也是角色意識(shí)。煙草行業(yè)肩負(fù)著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的職責(zé)和使命。而行業(yè)里每一位員工在對(duì)本單位負(fù)責(zé)的同時(shí),也要對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé),無(wú)論在什么地方、在哪個(gè)崗位上,也都要牢記自己的責(zé)任,認(rèn)識(shí)到自己所處位置的重要性,做到“辛苦我一個(gè),幸福千萬(wàn)家”。對(duì)自己所從事的工作抱有深厚的感情,以高度的政治覺(jué)悟和良好的精神狀態(tài),以對(duì)單位極端負(fù)責(zé)和對(duì)工作極端認(rèn)真的精神做好每一項(xiàng)工作,保證在思想上、組織上、措施上把上級(jí)交賦的任務(wù)落到實(shí)處,切實(shí)做到無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于同事、無(wú)愧于自己。

      毋庸諱言,在現(xiàn)實(shí)生活中,對(duì)于一些工作,不是沒(méi)有要求,沒(méi)有章程、沒(méi)有落實(shí)的條件,之所以無(wú)人落實(shí)或落實(shí)不到位,關(guān)鍵是一些同志缺乏責(zé)任意識(shí)。試想,假如一個(gè)專(zhuān)賣(mài)管理員缺乏責(zé)任意識(shí),說(shuō)輕點(diǎn),會(huì)對(duì)卷煙市場(chǎng)的管理秩序造成影響,直接影響一個(gè)地方消費(fèi)者的利益;嚴(yán)重的話(huà),在一些重大涉煙案件的經(jīng)營(yíng)、偵破時(shí)期,如果專(zhuān)賣(mài)管理員缺乏責(zé)任意識(shí),由于工作疏忽造成抓捕工作失敗,那么就是在縱容犯罪。因此,作為煙草專(zhuān)賣(mài)的一員,我們要充分認(rèn)識(shí)到這份工作的特殊性和重要性,更應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),從維護(hù)國(guó)家利益和專(zhuān)賣(mài)體制的高度來(lái)履行職責(zé),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)慎微,努力提高工作質(zhì)量,從而出色完成本職工作,創(chuàng)造應(yīng)有的工作業(yè)績(jī),為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),反映了一個(gè)人的精神狀態(tài)和思想品德。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)的人,不是自己口頭上說(shuō)負(fù)責(zé)任,而是表現(xiàn)在處理具體的事情之上,從某一個(gè)細(xì)小的工作和平時(shí)的作風(fēng)上面來(lái)體現(xiàn)。責(zé)任意識(shí)表現(xiàn)在實(shí)際工作中,就是表里如一,言行一致;就是精益求精,一絲不茍;就是講奉獻(xiàn)不講條件,找辦法不找借口;就是主動(dòng)做好份內(nèi)工作的同時(shí)還能對(duì)單位或其他同志的工作給予不遺余力的支持,等等。責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)在我們的生活中無(wú)處不在。其實(shí)只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn),總有這樣一些人讓我們感動(dòng),他們用行動(dòng)詮釋責(zé)任意識(shí)的最高境界。黨的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘,敬業(yè)六十秒”;橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”;全國(guó)模范法官詹紅荔堅(jiān)持忠誠(chéng)履職,公正辦案,探索出符合少年審判工作規(guī)律的“三三九不工作法”。同樣,在我們的身邊也時(shí)刻能看到眾志成城抗洪災(zāi)、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進(jìn)度……從中,我們無(wú)不感受到一種品格,一種境界,這就是對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的責(zé)任。

      責(zé)任意識(shí)是立身處世必須具備的素質(zhì)。講責(zé)任的人受人信賴(lài),講責(zé)任的企業(yè)受人尊重。作為一名煙草員工,我們要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),才能銘記使命,勇于擔(dān)當(dāng),恪盡職守,盡到對(duì)企業(yè)的責(zé)任,在行業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展上做出自己的不懈努力,從而,真正有效地推動(dòng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。

      第四篇:樹(shù)立大局意識(shí),提高服務(wù)意識(shí)

      樹(shù)立大局意識(shí) 提高服務(wù)意識(shí)

      一、改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。機(jī)關(guān)工作人員在履行公務(wù)中,代表的是政府機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)。辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為,將嚴(yán)重影響黨和政府的形象,機(jī)關(guān)的工作效能,直接影響黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展;直接影響鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的對(duì)外形象。作為一個(gè)直接服務(wù)于基層的服務(wù)型單位,要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高機(jī)關(guān)的辦事效率,就必須提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平,提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí),機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)時(shí)刻按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀去要求自己,把服務(wù)工作做得更好。

      二、營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,提高辦事效率。努力改善辦事效率低,不講勤政,不講效能的問(wèn)題,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)落實(shí)到位,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化措施,改進(jìn)工作,完善管理,促進(jìn)辦事效率,提高行政效能,不斷營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

      三、認(rèn)真排查整改,提高自身素質(zhì)。作為一個(gè)基層工作人員,關(guān)鍵是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,全身心地投入到工作中,實(shí)現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時(shí)俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變,要從解決實(shí)際問(wèn)題入手,結(jié)合本部門(mén)以及自身實(shí)際,認(rèn)真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式,找準(zhǔn)癥結(jié),認(rèn)清危害,認(rèn)真加以整改,要形成主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng),杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不良作風(fēng),要做到熱情待人,用心辦事,明確工作職責(zé),促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。

      “整治發(fā)展軟環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)”,關(guān)鍵和落腳點(diǎn)在服務(wù)上,要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),深刻認(rèn)識(shí)管理就是服務(wù),始終把服務(wù)放到首位,努力實(shí)踐以民為根本、敬民如父母的理念,切實(shí)做到“常懷為民之心、常思為民之策、常興為民之舉”,用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民,造福人民,自覺(jué)將工作精力集中到為群眾辦實(shí)事、解決困難、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來(lái)。

      第五篇:增強(qiáng)五種意識(shí)

      (一)切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí)。什么是公仆?詞典上解釋為“為公眾服務(wù)的人”,也就是我們所說(shuō)的公務(wù)員。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家,國(guó)家公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)作為宗旨。我國(guó)公務(wù)員條例規(guī)定,公務(wù)員必須廉潔從政,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督,努力為人民服務(wù)。公務(wù)員是人民的公仆,而不是人民的主人。公務(wù)員行使的權(quán)力來(lái)自人民,必須服務(wù)人民。隨著社會(huì)進(jìn)步和法制的不斷完善,納稅人法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),對(duì)我們的服務(wù)要求也越來(lái)越高。今年省局在機(jī)構(gòu)改革中,報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn),專(zhuān)門(mén)成立了納稅服務(wù)機(jī)構(gòu),這是根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地稅事業(yè)發(fā)展的需要來(lái)決定的,納稅服務(wù)從征管部門(mén)獨(dú)立出來(lái)的目的就是要強(qiáng)化納稅服務(wù)的職能。各級(jí)地稅部門(mén)要抓住這個(gè)契機(jī),從上到下強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí),開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)人民滿(mǎn)意公仆”的活動(dòng),把納稅服務(wù)工作真正提高到一個(gè)新的水平。

      (二)切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。從近年來(lái)出現(xiàn)的違紀(jì)違法案件中,瀆職失職案件呈日益上升的趨勢(shì),這個(gè)問(wèn)題要引起各級(jí)的高度重視。什么叫瀆職?瀆職是指負(fù)有某種法定或約定職責(zé)的人員未能盡到職責(zé),或在執(zhí)行職責(zé)中犯了嚴(yán)重過(guò)失。簡(jiǎn)單地說(shuō),瀆職就是我們經(jīng)常講的行政不作為、亂作為。從稅務(wù)部門(mén)來(lái)講,行政不作為主要表現(xiàn)在有稅不收、有案不查,該處罰的沒(méi)處罰,該移送司法機(jī)關(guān)的沒(méi)移送,該辦理稅收減免的沒(méi)辦理等等;行政亂作為主要表現(xiàn)在不依法定稅、收人情稅,不依程序辦案、辦關(guān)系案,不執(zhí)行規(guī)范的稅務(wù)裁量權(quán)、隨意處罰,與中介機(jī)構(gòu)或納稅人合謀牟求不正當(dāng)利益、擅自減免稅等等。我國(guó)刑

      法規(guī)定的瀆職犯罪行為有23項(xiàng),其中涉及到與稅務(wù)有關(guān)聯(lián)的有四項(xiàng),分別是濫用職權(quán)罪,玩忽職守罪,徇私舞弊不征少征稅款罪,徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪。如果我們現(xiàn)在不重視瀆職的問(wèn)題,不增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),不注意規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),就有可能因?yàn)闉^職帶來(lái)嚴(yán)重的后果。

      (三)切實(shí)增強(qiáng)法制意識(shí)。稅務(wù)部門(mén)是執(zhí)法部門(mén),每個(gè)稅務(wù)干部都應(yīng)該敬畏法律,牢固樹(shù)立法制理念,堅(jiān)持依法辦事,維護(hù)法律尊嚴(yán)。我們堅(jiān)持依法辦事、依法行政,一定要把重點(diǎn)放在依法治權(quán)上,防止權(quán)力的濫用。去年,我們按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,從明確崗位職責(zé)權(quán)限和權(quán)力運(yùn)行流程入手,進(jìn)行外部權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的制度建設(shè)。今年,省局黨組下決心狠抓內(nèi)部權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行,這項(xiàng)工作得到了省委、省政府的高度評(píng)價(jià),9月份全省規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議就在省局召開(kāi)。希望同志們按照全系統(tǒng)規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案,突出機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、事,摸清權(quán)力底數(shù),制定權(quán)力運(yùn)行流程圖,把科技手段融入規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度設(shè)計(jì)和管理流程之中,堅(jiān)定不移地把實(shí)施方案落到實(shí)處。另外,一定要嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)代理,一方面要對(duì)從事稅務(wù)代理的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面清理整頓,另一方面要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部的管理和教育,堅(jiān)決糾正、查處和杜絕各類(lèi)以中介機(jī)構(gòu)為關(guān)聯(lián)的違法違紀(jì)行為。

      (四)切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展,稅務(wù)部門(mén)來(lái)自外部的監(jiān)督日趨嚴(yán)格、日趨嚴(yán)密,監(jiān)督的力度越來(lái)越大。這些監(jiān)督,不僅有來(lái)自各級(jí)黨政、人大、政協(xié)的監(jiān)督,還有來(lái)自各級(jí)司法、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督;不僅有來(lái)自社會(huì)各界的監(jiān)督,還有來(lái)自新聞媒體等輿論監(jiān)督,可以說(shuō),是全方位、全天候的。針對(duì)這些新的情況和變化,我們要敢于面對(duì),積極應(yīng)對(duì)。首先在思想上要?dú)g迎監(jiān)督。胡總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年的大會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,“要建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,保證國(guó)家機(jī)關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力”。腐敗的實(shí)質(zhì)是權(quán)力的濫用,沒(méi)有制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,絕對(duì)的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗,這是萬(wàn)古不易的道理。監(jiān)督絕對(duì)不是壞事,而是好事。有監(jiān)督比沒(méi)監(jiān)督好,監(jiān)督多比監(jiān)督少好。通過(guò)監(jiān)督,對(duì)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題可以早發(fā)現(xiàn)、早糾正,防止小毛病釀成大問(wèn)題,避免“亞健康”成為“不健康”,這是有百利而無(wú)一害的。其次在行動(dòng)上要自覺(jué)接受監(jiān)督。要善于把各方監(jiān)督的壓力轉(zhuǎn)化為地稅內(nèi)部自我革命、創(chuàng)新管理的內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)通過(guò)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不護(hù)短、不掩丑,敢于面對(duì)、深刻反思、舉一反

      三、認(rèn)真整改。只有這樣,任何時(shí)候、任何工作,我們都能經(jīng)得起檢查,經(jīng)得起監(jiān)督,才能說(shuō)得起話(huà)、立得起腰。

      (五)切實(shí)增強(qiáng)人本意識(shí)。堅(jiān)持以人為本,是現(xiàn)代社會(huì)區(qū)別于以前所有社會(huì)形態(tài)的重要分水嶺,是科學(xué)發(fā)展觀的核心要求。地稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任重大,我們不僅要保障干部學(xué)習(xí)好、工作好、生活好,而且要確保他們平安無(wú)事。帶好隊(duì)是第一責(zé)任,是落實(shí)科學(xué)發(fā)

      展觀的具體體現(xiàn),要使干部職工真正感受到地稅大家庭的溫暖。一要加強(qiáng)干部教育。要教育干部愛(ài)崗敬業(yè),我們能有這樣的工作崗位很不容易,要珍惜、要熱愛(ài);要教育干部感恩,感恩黨、感恩社會(huì)、感恩時(shí)代、感恩地稅,算好“人生大帳”;要倡導(dǎo)健康的生活方式,培養(yǎng)高雅的生活情趣,提升生活品位,提高幸福指數(shù)。二要嚴(yán)格干部管理?!皣?yán)是愛(ài)、松是害”,對(duì)干部嚴(yán)格要求,確保干部不出問(wèn)題,這是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)、是最大的以人為本。三要為干部營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。我體會(huì),領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是為干部營(yíng)造一個(gè)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的環(huán)境,使每一名干部的工作積極性和熱情能夠得到充分發(fā)揮,體現(xiàn)他們的個(gè)人價(jià)值。

      1、要確保干部的身體健康。健全干部的身體檢查制度,加強(qiáng)干部的醫(yī)療保健工作,力爭(zhēng)干部不出意外事故。

      2、要努力建設(shè)活力機(jī)關(guān)。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的要求,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),使各級(jí)機(jī)關(guān)充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)生機(jī)。

      3、要大力提升干部的生活質(zhì)量。確保機(jī)關(guān)有一個(gè)飲食健康的好食堂、文明和諧的好院落和安全有序的好管理,真正為干部職工營(yíng)造一個(gè)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的環(huán)境。

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