第一篇：五查五看活動(dòng)心得體會(huì)

五查五看活動(dòng)的心得

通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公司的五查五看的相關(guān)材料，對(duì)公司的整體發(fā)展思路和改革方向有了清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己的大局觀念，也深深地感覺(jué)到自己的綜合素質(zhì)與公司未來(lái)發(fā)展對(duì)自己要求的差距。在思想上沒(méi)有形成良好的世界觀和價(jià)值觀。現(xiàn)在社會(huì)的多元化和自己原有的價(jià)值觀形成碰撞。自己沒(méi)有及時(shí)尋找到自己的位置，放正自己的心態(tài)，導(dǎo)致在工作中有浮躁和好高騖遠(yuǎn)的思想，在生活上助長(zhǎng)了低級(jí)趣味的思想。工作中按部就班，沒(méi)有主動(dòng)性，更談不上創(chuàng)新性。使自己的業(yè)務(wù)能力不能很好的與時(shí)俱進(jìn)?？蛻艚?jīng)理的工作比較繁瑣，給客戶傳達(dá)公司貨源投放政策，向客戶宣傳新牌號(hào)，培育重點(diǎn)牌號(hào)，發(fā)放一些文件，收集市場(chǎng)信息和專賣(mài)信息等。工作一段時(shí)間成效甚微，就產(chǎn)生畏難情緒，對(duì)工作出現(xiàn)敷衍塞責(zé)的態(tài)度。每天的工作沒(méi)有計(jì)劃，想多少就做多少，做到那里算那里的，對(duì)工作放任自流，對(duì)客戶不負(fù)責(zé)任。長(zhǎng)此以往也給自己養(yǎng)成了一個(gè)懶散的工作和生活態(tài)度。對(duì)公司的政策和改革方向關(guān)心不夠，總以為和自己的關(guān)系不大，甚至有時(shí)對(duì)公司的新出臺(tái)的政策不理解，工作中有懈怠的情況，更不用說(shuō)用創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。業(yè)余時(shí)間不注重通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的素質(zhì)。沒(méi)有很好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不給自己設(shè)定一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。自己每天的行為沒(méi)有一個(gè)很好的執(zhí)行力。很多問(wèn)題雖然自己意識(shí)到，但是自己的執(zhí)行力不夠，不對(duì)自己苛刻要求，不能使自己進(jìn)步，從而不能使自己跟上公司對(duì)自己的要求。在平時(shí)的工作和生活中，要有日三省吾身的修養(yǎng)，不斷得對(duì)自己的世界觀和人生觀進(jìn)行改造，擺正自己的心態(tài)，立足崗位設(shè)定一個(gè)工作目標(biāo)。生活中，要脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)一個(gè)有益于身心的業(yè)余生活。在工作中，要端正自己的態(tài)度，提高自己的思想認(rèn)識(shí)。要樹(shù)立一顆對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)的思想。事無(wú)大小，凡是于客戶切身利益有關(guān)的事都要一絲不茍的完成，維護(hù)好公司在客戶中良好的形象。要關(guān)心與行業(yè)有關(guān)的事情和文件，對(duì)相關(guān)指示和改革精神要理解透，把握住公司的發(fā)展方向，提高自己，使之與公司的要求相適應(yīng)。要著手養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣，做事要有計(jì)劃性，時(shí)間性，從而來(lái)提高工作效率和工作效果。每天的工作內(nèi)容在下鄉(xiāng)以前，在家理順好，整理成文字，向客戶宣傳時(shí)逐條宣傳，避免發(fā)生傳達(dá)不到的情況。在下鄉(xiāng)時(shí)候，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)記錄在本子上，而不是光憑腦袋。對(duì)待問(wèn)題，能解決的及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)上報(bào)，對(duì)解決辦法，及時(shí)告知客戶，避免客戶著急。自己建立一個(gè)讀書(shū)計(jì)劃，提高自己的知識(shí)面，拓展自己的思維，提高自己的人文素養(yǎng)。遵循一個(gè)好的讀書(shū)方法，做好讀書(shū)筆記，結(jié)合自己的工作實(shí)際，總結(jié)出自己的東西。在工作中也多向老同志溝通，不能有妄自尊大的思想，要虛心向同志們學(xué)習(xí)，抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來(lái)豐富自己。在日常的行為中，要嚴(yán)格按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不能做主的工作，不能擅自行動(dòng)，要及時(shí)請(qǐng)示，使自己的工作行為要規(guī)范。一個(gè)人僅僅說(shuō)在嘴上是難以提高的，關(guān)鍵得落實(shí)到行動(dòng)中，只有在行動(dòng)中才能暴露自己的差距，讓自己有一個(gè)更清醒的認(rèn)識(shí)，才能使自己發(fā)生質(zhì)的變化。

李剛

2007.08.03

第二篇：五查五看心得體會(huì)

五查五看心得體會(huì)

在“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，對(duì)照“五查五樹(shù)”內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析，仔細(xì)查找了自身存在的缺點(diǎn)和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。

一、個(gè)人存在的問(wèn)題

1、查思想方面。

原先我對(duì)黨建理論關(guān)注度不高，對(duì)如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問(wèn)題：思想認(rèn)識(shí)不足，存在片面的自我滿足意識(shí)，自認(rèn)為工作過(guò)得去，表現(xiàn)一般，沒(méi)有違反任何鄉(xiāng)機(jī)關(guān)規(guī)章制度，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖然存在一些小缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“五查五看”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無(wú)關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無(wú)條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和精神，工作忙上有時(shí)也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進(jìn)計(jì)生工作，要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終，要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主，要堅(jiān)持邊學(xué)、變查、邊改，要強(qiáng)化自己在計(jì)劃生育工作中保持先進(jìn)性的意識(shí)，切實(shí)解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問(wèn)題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。在工作中，必須進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高計(jì)生工作的能力，進(jìn)一步推進(jìn)村民自治，提升為老表辦好事、辦實(shí)事的工作水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。

3、查服務(wù)方面

對(duì)待服務(wù)對(duì)象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù)，沒(méi)有真正成為人民群眾的公仆，沒(méi)有拿出百分之百的熱情對(duì)待辦事群眾。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強(qiáng)，工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神。遇到問(wèn)題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。五查五看心得體會(huì)

為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，縣委辦堅(jiān)持“五查五促”，扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”工作。

一查學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。通過(guò)定期檢查讀書(shū)筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式，重點(diǎn)查是否學(xué)完指定篇目和指定課時(shí)、思想認(rèn)識(shí)和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營(yíng)造一種比學(xué)習(xí)比進(jìn)步比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、案例分析、“老吳說(shuō)事”等多種方式，不斷提高黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性、針對(duì)性和主動(dòng)性，從而進(jìn)一步提高干部職工對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)要求、方法措施等方面的認(rèn)識(shí)。截止目前，縣委辦共組織集中學(xué)習(xí)20多次，黨員干部職工撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告等各類文章達(dá)180多篇，多篇文章得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

二查意見(jiàn)征求，促進(jìn)問(wèn)題查擺進(jìn)一步深入。以縣委提出的“五個(gè)必須征求”和“四個(gè)不過(guò)關(guān)”為基本要求，查意見(jiàn)征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見(jiàn)的范圍是否達(dá)到要求、征求意見(jiàn)的態(tài)度是否誠(chéng)懇等。為確保收集到更多的意見(jiàn)或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見(jiàn)函、懸掛征求意見(jiàn)箱、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級(jí)以上干部親自帶隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見(jiàn)征求，意見(jiàn)征求和問(wèn)題查擺進(jìn)一步深入。截至目前，縣委辦共出門(mén)征求意見(jiàn)36次，發(fā)出征求意見(jiàn)函190份，已收回185份，收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見(jiàn)或建議6條。

三查邊查邊立，促進(jìn)工作制度進(jìn)一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時(shí)俱進(jìn)、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對(duì)現(xiàn)有的工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)后勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等8個(gè)制度進(jìn)行修改，對(duì)黨風(fēng)廉政、公務(wù)接待、安全保密等6個(gè)制度進(jìn)行重申的基礎(chǔ)上，還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標(biāo)考評(píng)等5個(gè)工作制度。著力強(qiáng)化培訓(xùn)，多渠道、多方式提高干部職工對(duì)制度的理解和執(zhí)行力，單位上下進(jìn)一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

四查問(wèn)題整改，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面，堅(jiān)持做到查找問(wèn)題不留死角，整改問(wèn)題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風(fēng)”至少查擺2個(gè)問(wèn)題，切實(shí)整改1個(gè)問(wèn)題。對(duì)收集到的意見(jiàn)或建議，查擺出的問(wèn)題或不足，領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、單位“一把手”親自審核，對(duì)查擺出的問(wèn)題不痛不癢、不聚焦“四風(fēng)”的不予通過(guò)，對(duì)查擺出問(wèn)題但無(wú)整改方案的不予通過(guò)，對(duì)有整改方案無(wú)落實(shí)成效的不予通過(guò)。截至目前，縣委辦共圍繞問(wèn)題制定整改方案6個(gè)，個(gè)人制定整改方案38個(gè)，整改工作有序開(kāi)展，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

五查工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)活動(dòng)成效進(jìn)一步突顯。按照績(jī)效目標(biāo)管理的要求，查各項(xiàng)工作橫向比是否增比進(jìn)位、縱向比是否有所提高，活動(dòng)與工作能否兩相兼顧、相互促進(jìn)，黨員干部職工推動(dòng)工作和服務(wù)發(fā)展的能力是否得到提高等。通過(guò)發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單，定期統(tǒng)計(jì)和通報(bào)黨員干部職工參與教育實(shí)踐活動(dòng)、為群眾辦好事實(shí)事等方面的情況。把教育實(shí)踐活動(dòng)作為辦公室工作的重要組成部分，通過(guò)周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。通過(guò)建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作目標(biāo)管理量化考評(píng)細(xì)則，建立健全激勵(lì)機(jī)制和倒逼機(jī)制，促進(jìn)活動(dòng)成效進(jìn)一步突顯。五查五看心得體會(huì)

一是對(duì)比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識(shí)和行為意識(shí)，看態(tài)度是不是正確。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，自己找，同道評(píng)，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實(shí)快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真，確保正確掌控教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想;通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實(shí)處，并建立標(biāo)兵2個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對(duì)比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。

通過(guò)召開(kāi)黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議扎實(shí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請(qǐng)黨校教員進(jìn)行授課，進(jìn)步黨的先進(jìn)性教育;黨員干部展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個(gè)，立行立改9個(gè)，17項(xiàng)建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是對(duì)比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。

深進(jìn)展開(kāi)“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)國(guó)土所、展開(kāi)一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實(shí)事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動(dòng)情況，并在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭(zhēng)我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對(duì)比服務(wù)對(duì)意味求意見(jiàn)，查立行立改，看群眾是不是滿意。

通過(guò)開(kāi)門(mén)納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見(jiàn)建議25條，立行立改12條，針對(duì)需長(zhǎng)時(shí)間整改題目，建立長(zhǎng)效機(jī)制13條，同時(shí)建立臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行匯報(bào)，確保各項(xiàng)意見(jiàn)落到實(shí)處。

五是對(duì)比工作實(shí)際，查落實(shí)，看國(guó)土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。

深進(jìn)展開(kāi)“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，解決一批重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬(wàn)畝土地整治一期工程，正在實(shí)施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問(wèn)題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。

第三篇：五查五看心得體會(huì)

“建制度、強(qiáng)規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧”

主題實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

郭蘭

為進(jìn)一步推進(jìn)全市農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升農(nóng)村干部素質(zhì)和農(nóng)村基層組織管理水平，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定，在全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織中開(kāi)展?建制度、強(qiáng)規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧?主題實(shí)踐活動(dòng)。11月7日至28日，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專門(mén)組織課程學(xué)習(xí)，對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有人員進(jìn)行主題實(shí)踐活動(dòng)的培訓(xùn)。

鎮(zhèn)五位領(lǐng)導(dǎo)親自授課，對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)精神及內(nèi)容作了詳盡的講解。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，在工作中要統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái)，市委、市政府先后采取一系列措施，健全制度，完善規(guī)范，努力強(qiáng)化和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使全市農(nóng)村干部整體素質(zhì)不斷提升，農(nóng)村班子決策和管理的民主化、制度化水平不斷提高，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策得到了較好地貫徹落實(shí)。

要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)要從?建強(qiáng)提促?這個(gè)主題出發(fā)，按照?教育為主、突出重點(diǎn)、邊查邊改、群眾路線、制度規(guī)范?五項(xiàng)原則要求，結(jié)合各自實(shí)際，設(shè)計(jì)一些合適的活動(dòng)載體，把活動(dòng)各階段的工作抓好，確保實(shí)現(xiàn)石家莊市委提出的?農(nóng)村集體‘三資’管理制度健全完善、基層干部權(quán)力運(yùn)行得到規(guī)范、村務(wù)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)透明、農(nóng)村干部整體素質(zhì)明顯提高、農(nóng)村社會(huì)矛

盾大量化解?主題實(shí)踐活動(dòng)五大目標(biāo)。重點(diǎn)要抓好四個(gè)方面的工作。一是健全完善農(nóng)村基層管理制度。要搞好現(xiàn)有制度的梳理規(guī)范，抓好制度創(chuàng)新，突出抓好重點(diǎn)制度建設(shè)，力爭(zhēng)在活動(dòng)結(jié)束前形成一套具有鮮明興安特色的農(nóng)村基層組織工作制度體系。二是規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力。重點(diǎn)圍繞規(guī)范村級(jí)人事、事務(wù)、財(cái)務(wù)?三權(quán)?的規(guī)范使用，進(jìn)一步完善程序，加強(qiáng)監(jiān)管，全面規(guī)范。三是著力提升農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。要加大教育培訓(xùn)力度，選好配強(qiáng)農(nóng)村?兩委?班子，加強(qiáng)農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是扎實(shí)推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。要抓好?兩委?班子作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，讓群眾見(jiàn)實(shí)惠。要深入了解群眾的所思、所急、所需、所盼，有針對(duì)性地謀劃實(shí)施一批便民、利民、惠民的實(shí)事好事，讓廣大農(nóng)民群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

要科學(xué)謀劃，周密組織，確保主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。這次主題實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)，涉及面廣，群眾期待高，工作難度大。鎮(zhèn)各有關(guān)部門(mén)要密切配合，形成工作合力，確?；顒?dòng)健康開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第四篇：五查五看心得體會(huì)

五查五看思想?yún)R報(bào)

為改善機(jī)關(guān)作分，提高執(zhí)政為民的能力，我局機(jī)關(guān)今年1月25日至4月10日開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，在全系統(tǒng)各級(jí)干部中推行“五查五看”，一是原原本本學(xué)一遍，二是聯(lián)系實(shí)際查一遍，三是認(rèn)認(rèn)真真寫(xiě)一遍，四是敢于亮丑談一遍，五是嚴(yán)肅認(rèn)真評(píng)一遍。“五查五看”具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性，深刻地說(shuō)明作風(fēng)建設(shè)不是空洞的，而是具體的、是實(shí)在的。

作為區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的一名公務(wù)員，本人立足本職崗位，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，積極搞好“五查五看”活動(dòng)，端正工作作風(fēng)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高依法行政能力。

“五查五看”活動(dòng)以查和看為出發(fā)點(diǎn)，查學(xué)習(xí)，看學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)抓得緊不緊；查思想，看服務(wù)群眾的觀念樹(shù)得牢不牢；查作風(fēng)，看為群眾排憂解難的工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)；查紀(jì)律，看執(zhí)行紀(jì)律和政策法規(guī)制度嚴(yán)不嚴(yán)；查實(shí)效，看履行崗位職責(zé)的工作成效明顯不明顯。

我嚴(yán)格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)認(rèn)真查看，確保條條查到、項(xiàng)項(xiàng)看遍。在學(xué)習(xí)上，一方面利用周末的時(shí)間攻讀公共管理碩士研究生，提升學(xué)歷和理論水平，另一方面在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和執(zhí)政為民的能力；在思想上，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)，真正成為人民的公仆；作風(fēng)上，廉潔為民；紀(jì)律上，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和機(jī)關(guān)紀(jì)律；實(shí)效上，努力工作，積極履行崗位職責(zé)?！拔宀槲蹇础?，以對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕丑，勇于自己解剖，勇于亮出問(wèn)題，通過(guò)自我批評(píng)，個(gè)人素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。通過(guò)自我剖析和深挖問(wèn)題，確定了我以后的努力方向：

勇于正視和深刻剖析自身存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估價(jià)自己?？朔殡y情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問(wèn)題分析，多從主觀上找原因，少?gòu)目陀^上找理由。具體來(lái)說(shuō)主要從以下幾個(gè)方面入手：

（1）學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭(zhēng)取積極、主動(dòng)；（2）工作方面，克服粗心大意，更加細(xì)致；（3）人際關(guān)系方面，對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng)，要協(xié)調(diào)好與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系；

（4）個(gè)人修養(yǎng)方面，要修心養(yǎng)性，做到含蓄、內(nèi)斂、不張揚(yáng)；

（5）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉，體現(xiàn)年輕人朝氣澎湃的精神面貌。

第五篇：五查五看心得體會(huì)

五查五看心得體會(huì)

西由中學(xué) 王仁艷

為推進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，學(xué)校黨委帶領(lǐng)黨員深入開(kāi)展 “五查五看”，“五查五看”活動(dòng)首先是要查和看，只有查看仔細(xì)、認(rèn)真、全面，才能找出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、弄清問(wèn)題。

我嚴(yán)格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)認(rèn)真查看，確保條條查到，項(xiàng)項(xiàng)看遍。

首先查思想，本人牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，理想信念堅(jiān)定。在思想上和黨組織保持高度一致，不利于工作的話不說(shuō)，不利于工作的事不做。

其次查行為，本人嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退。工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。不以權(quán)謀私，不吃拿卡要。全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)。

第三查效率，本人工作嚴(yán)肅認(rèn)真，不拖拉，不推諉，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)解決。

第四查制度，本人嚴(yán)格遵守工作制度，依法執(zhí)教，規(guī)范操作。

第五查落實(shí)，本人作風(fēng)正派，廉潔奉公。不以“吃拿卡要”刁難學(xué)生家長(zhǎng)。

存在問(wèn)題：尚存在有時(shí)在工作中接聽(tīng)與工作無(wú)關(guān)的電話，對(duì)自身要求不高等問(wèn)題。

整改措施：

1、提高思想認(rèn)識(shí)，從嚴(yán)要求自己。不能有一絲一毫的放松。

2、嚴(yán)格遵守“十條禁令”，工作期間不接與工作無(wú)關(guān)的電話