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      五查五看五解決心得體會

      時間:2019-05-12 16:01:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《五查五看五解決心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《五查五看五解決心得體會》。

      第一篇:五查五看五解決心得體會

      “五查五看五解決”心得體會

      在“五查五看五解決”學(xué)習(xí)活動中,對照內(nèi)容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。

      一、查思想方面

      以前我對黨建理論關(guān)注度不高,對如何更好地保持黨的先進性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中,只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),往往忽視政治上的學(xué)習(xí),從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自認為工作過得去,表現(xiàn)一般,沒有違反公司規(guī)章制度,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病。開拓創(chuàng)新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任。

      二、查工作方面

      工作上還沒有完全做到深入細致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致,不能很好的統(tǒng)籌兼顧,缺乏創(chuàng)新意識和精神,工作上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標準。按照科學(xué)發(fā)展的要求,深入推進調(diào)度運行工作,要提高認識,統(tǒng)一思想,要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學(xué)、變查、邊改,要強化自己在調(diào)度運行工作中保持先進性的意識,切實解決在思想、作風(fēng)上的突出問題,發(fā)揮先鋒帶頭作用,始終保持先進性。在工作中,必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作,進一步提高調(diào)度運行工作的能力。

      三、今后的努力方向

      通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估計自己??朔殡y情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:

      學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并且認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為公司服務(wù)的宗旨意識、處處事事以公司利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中,通過學(xué)習(xí)調(diào)度運行規(guī)規(guī)程以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。工作方面,克服粗心大意,更加細致,今后將努力抓好自己所管的工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的全部任務(wù)。人際關(guān)系方面,對人應(yīng)該更加熱情和真誠,協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

      第二篇:五查五看心得體會

      五查五看心得體會

      在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中,對照“五查五樹”內(nèi)容,認真進行了檢查和自我剖析,仔細查找了自身存在的缺點和不足,并進行了認真的思考,感到收獲很大。

      一、個人存在的問題

      1、查思想方面。

      原先我對黨建理論關(guān)注度不高,對如何更好地保持黨的先進性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中,只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),往往忽視政治上的學(xué)習(xí),從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng),掌握不全面,理解不深刻。存在的主要問題:思想認識不足,存在片面的自我滿足意識,自認為工作過得去,表現(xiàn)一般,沒有違反任何鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)章制度,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點,但問題不大,都是小毛病,對“五查五看”活動的認識片面,態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強,雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,與己無關(guān),事不關(guān)己,自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

      2、查工作方面

      還沒有完全做到深入細致,工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致,不能很好的統(tǒng)籌兼顧,缺乏創(chuàng)新意識和精神,工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn),缺少下基層了解情況,一定程度上降低了工作標準。按照科學(xué)發(fā)展的要求,深入推進計生工作,要提高認識,統(tǒng)一思想,要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終,要堅持正面教育和自我教育為主,要堅持邊學(xué)、變查、邊改,要強化自己在計劃生育工作中保持先進性的意識,切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題,發(fā)揮先鋒模范作用,始終保持先進性。在工作中,必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作,進一步提高計生工作的能力,進一步推進村民自治,提升為老表辦好事、辦實事的工作水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。

      3、查服務(wù)方面

      對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度,特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有真正成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責(zé)任心還需要加強,工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題,沒有進行深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象,思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。五查五看心得體會

      為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保各項工作取得實效,縣委辦堅持“五查五促”,扎實開展“回頭看”工作。

      一查學(xué)習(xí)教育,促進思想認識進一步提高。通過定期檢查讀書筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式,重點查是否學(xué)完指定篇目和指定課時、思想認識和能力水平是否得到提高,在單位上下大力營造一種比學(xué)習(xí)比進步比奉獻的濃厚氛圍。通過以會代訓(xùn)、案例分析、“老吳說事”等多種方式,不斷提高黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性、針對性和主動性,從而進一步提高干部職工對教育實踐活動的重大意義、目標要求、方法措施等方面的認識。截止目前,縣委辦共組織集中學(xué)習(xí)20多次,黨員干部職工撰寫心得體會、調(diào)研報告等各類文章達180多篇,多篇文章得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

      二查意見征求,促進問題查擺進一步深入。以縣委提出的“五個必須征求”和“四個不過關(guān)”為基本要求,查意見征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見的范圍是否達到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。為確保收集到更多的意見或建議,縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡(luò)征求意見的基礎(chǔ)上,還安排單位副科級以上干部親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見征求,意見征求和問題查擺進一步深入。截至目前,縣委辦共出門征求意見36次,發(fā)出征求意見函190份,已收回185份,收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見或建議6條。

      三查邊查邊立,促進工作制度進一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求,查制度建設(shè)是否與時俱進、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對現(xiàn)有的工作紀律、財務(wù)后勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等8個制度進行修改,對黨風(fēng)廉政、公務(wù)接待、安全保密等6個制度進行重申的基礎(chǔ)上,還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標考評等5個工作制度。著力強化培訓(xùn),多渠道、多方式提高干部職工對制度的理解和執(zhí)行力,單位上下進一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

      四查問題整改,促進工作作風(fēng)進一步改進。堅持邊學(xué)邊查、立行立改,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工,從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面,堅持做到查找問題不留死角,整改問題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風(fēng)”至少查擺2個問題,切實整改1個問題。對收集到的意見或建議,查擺出的問題或不足,領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、單位“一把手”親自審核,對查擺出的問題不痛不癢、不聚焦“四風(fēng)”的不予通過,對查擺出問題但無整改方案的不予通過,對有整改方案無落實成效的不予通過。截至目前,縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個,個人制定整改方案38個,整改工作有序開展,工作作風(fēng)進一步改進。

      五查工作業(yè)績,促進活動成效進一步突顯。按照績效目標管理的要求,查各項工作橫向比是否增比進位、縱向比是否有所提高,活動與工作能否兩相兼顧、相互促進,黨員干部職工推動工作和服務(wù)發(fā)展的能力是否得到提高等。通過發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單,定期統(tǒng)計和通報黨員干部職工參與教育實踐活動、為群眾辦好事實事等方面的情況。把教育實踐活動作為辦公室工作的重要組成部分,通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式,加強跟蹤調(diào)度,確保各項目標任務(wù)落到實處。通過建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強的工作目標管理量化考評細則,建立健全激勵機制和倒逼機制,促進活動成效進一步突顯。五查五看心得體會

      一是對比思想熟悉,查學(xué)習(xí)意識和行為意識,看態(tài)度是不是正確。

      通過領(lǐng)導(dǎo)點,自己找,同道評,催促檢查,抓早抓小,看是不是工作落實快,是不是徹徹底底完成任務(wù),是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認真,確保正確掌控教育實踐活動的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心,同道幫,建立標兵學(xué)標兵,看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處,并建立標兵2個,領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次,構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

      二是對比黨的紀律,查“四風(fēng)”,看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。

      通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排,認真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進行授課,進步黨的先進性教育;黨員干部展開批評與自我批評,組織討論,黨員干部帶頭查擺題目,領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個,立行立改9個,17項建立長效機制進行整改,增進作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

      三是對比黨員的標準,查發(fā)揮先鋒模范作用,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強不強。

      深進展開“五個一”主題實踐活動,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容,制作版面,定期更換活動情況,并在黨務(wù)公開欄進行公示,接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督,增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。

      四是對比服務(wù)對意味求意見,查立行立改,看群眾是不是滿意。

      通過開門納諫,征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條,立行立改12條,針對需長時間整改題目,建立長效機制13條,同時建立臺賬,及時對整改情況進行匯報,確保各項意見落到實處。

      五是對比工作實際,查落實,看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟大局強不強。

      深進展開“我為孟津崛起做貢獻”主題實踐活動,解決一批重點項目指標配置題目,已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目,完成10萬畝土地整治一期工程,正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目,辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元,解決一批信訪積案與疑問題目,已排查化解矛盾糾紛起,定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目,紀律督查26次,處理違犯作風(fēng)紀律職員35名。

      第三篇:五查五看心得體會

      “建制度、強規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧”

      主題實踐活動心得體會

      郭蘭

      為進一步推進全市農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升農(nóng)村干部素質(zhì)和農(nóng)村基層組織管理水平,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)上級要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定,在全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織中開展?建制度、強規(guī)范、提素質(zhì)、促和諧?主題實踐活動。11月7日至28日,鎮(zhèn)機關(guān)專門組織課程學(xué)習(xí),對鎮(zhèn)機關(guān)所有人員進行主題實踐活動的培訓(xùn)。

      鎮(zhèn)五位領(lǐng)導(dǎo)親自授課,對主題實踐活動精神及內(nèi)容作了詳盡的講解。通過學(xué)習(xí),我認識到,在工作中要統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,正確認識開展主題實踐活動的現(xiàn)實意義。近年來,市委、市政府先后采取一系列措施,健全制度,完善規(guī)范,努力強化和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),使全市農(nóng)村干部整體素質(zhì)不斷提升,農(nóng)村班子決策和管理的民主化、制度化水平不斷提高,黨在農(nóng)村的各項政策得到了較好地貫徹落實。

      要抓住關(guān)鍵,突出重點,全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門要從?建強提促?這個主題出發(fā),按照?教育為主、突出重點、邊查邊改、群眾路線、制度規(guī)范?五項原則要求,結(jié)合各自實際,設(shè)計一些合適的活動載體,把活動各階段的工作抓好,確保實現(xiàn)石家莊市委提出的?農(nóng)村集體‘三資’管理制度健全完善、基層干部權(quán)力運行得到規(guī)范、村務(wù)政務(wù)黨務(wù)公開透明、農(nóng)村干部整體素質(zhì)明顯提高、農(nóng)村社會矛

      盾大量化解?主題實踐活動五大目標。重點要抓好四個方面的工作。一是健全完善農(nóng)村基層管理制度。要搞好現(xiàn)有制度的梳理規(guī)范,抓好制度創(chuàng)新,突出抓好重點制度建設(shè),力爭在活動結(jié)束前形成一套具有鮮明興安特色的農(nóng)村基層組織工作制度體系。二是規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力。重點圍繞規(guī)范村級人事、事務(wù)、財務(wù)?三權(quán)?的規(guī)范使用,進一步完善程序,加強監(jiān)管,全面規(guī)范。三是著力提升農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)。要加大教育培訓(xùn)力度,選好配強農(nóng)村?兩委?班子,加強農(nóng)村后備干部培養(yǎng),不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是扎實推進和諧農(nóng)村建設(shè)。要抓好?兩委?班子作風(fēng)建設(shè),切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,讓群眾見實惠。要深入了解群眾的所思、所急、所需、所盼,有針對性地謀劃實施一批便民、利民、惠民的實事好事,讓廣大農(nóng)民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。

      要科學(xué)謀劃,周密組織,確保主題實踐活動取得實效。這次主題實踐活動時間較長,涉及面廣,群眾期待高,工作難度大。鎮(zhèn)各有關(guān)部門要密切配合,形成工作合力,確?;顒咏】甸_展、扎實推進,取得實實在在的效果。

      第四篇:五查五看心得體會

      五查五看思想?yún)R報

      為改善機關(guān)作分,提高執(zhí)政為民的能力,我局機關(guān)今年1月25日至4月10日開展作風(fēng)紀律教育整頓活動,在全系統(tǒng)各級干部中推行“五查五看”,一是原原本本學(xué)一遍,二是聯(lián)系實際查一遍,三是認認真真寫一遍,四是敢于亮丑談一遍,五是嚴肅認真評一遍。“五查五看”具有很強的指導(dǎo)性和針對性,深刻地說明作風(fēng)建設(shè)不是空洞的,而是具體的、是實在的。

      作為區(qū)人力資源和社會保障局的一名公務(wù)員,本人立足本職崗位,緊密聯(lián)系思想和工作實際,積極搞好“五查五看”活動,端正工作作風(fēng),強化職責(zé)意識、自律意識、服務(wù)意識,提高依法行政能力。

      “五查五看”活動以查和看為出發(fā)點,查學(xué)習(xí),看學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識抓得緊不緊;查思想,看服務(wù)群眾的觀念樹得牢不牢;查作風(fēng),看為群眾排憂解難的工作作風(fēng)實不實;查紀律,看執(zhí)行紀律和政策法規(guī)制度嚴不嚴;查實效,看履行崗位職責(zé)的工作成效明顯不明顯。

      我嚴格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項認真查看,確保條條查到、項項看遍。在學(xué)習(xí)上,一方面利用周末的時間攻讀公共管理碩士研究生,提升學(xué)歷和理論水平,另一方面在工作中不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和執(zhí)政為民的能力;在思想上,以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點,真正成為人民的公仆;作風(fēng)上,廉潔為民;紀律上,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和機關(guān)紀律;實效上,努力工作,積極履行崗位職責(zé)。“五查五看”,以對自己高度負責(zé)的態(tài)度,不怕丑,勇于自己解剖,勇于亮出問題,通過自我批評,個人素質(zhì)得到進一步提高。通過自我剖析和深挖問題,確定了我以后的努力方向:

      勇于正視和深刻剖析自身存在的問題,實事求是地認識自己、分析自己、估價自己??朔殡y情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析,多從主觀上找原因,少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手:

      (1)學(xué)習(xí)方面,克服惰性,爭取積極、主動;(2)工作方面,克服粗心大意,更加細致;(3)人際關(guān)系方面,對人應(yīng)該更加熱情和真誠,要協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系;

      (4)個人修養(yǎng)方面,要修心養(yǎng)性,做到含蓄、內(nèi)斂、不張揚;

      (5)積極參加單位組織的各項活動,加強體育鍛煉,體現(xiàn)年輕人朝氣澎湃的精神面貌。

      第五篇:五查五看心得體會

      五查五看心得體會

      西由中學(xué) 王仁艷

      為推進黨員干部工作作風(fēng),學(xué)校黨委帶領(lǐng)黨員深入開展 “五查五看”,“五查五看”活動首先是要查和看,只有查看仔細、認真、全面,才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。

      我嚴格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項認真查看,確保條條查到,項項看遍。

      首先查思想,本人牢固樹立為民服務(wù)意識,大局意識,理想信念堅定。在思想上和黨組織保持高度一致,不利于工作的話不說,不利于工作的事不做。

      其次查行為,本人嚴格遵守單位規(guī)章制度,不遲到,不早退。工作時間不做與工作無關(guān)的事。不以權(quán)謀私,不吃拿卡要。全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)。

      第三查效率,本人工作嚴肅認真,不拖拉,不推諉,及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。

      第四查制度,本人嚴格遵守工作制度,依法執(zhí)教,規(guī)范操作。

      第五查落實,本人作風(fēng)正派,廉潔奉公。不以“吃拿卡要”刁難學(xué)生家長。

      存在問題:尚存在有時在工作中接聽與工作無關(guān)的電話,對自身要求不高等問題。

      整改措施:

      1、提高思想認識,從嚴要求自己。不能有一絲一毫的放松。

      2、嚴格遵守“十條禁令”,工作期間不接與工作無關(guān)的電話

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