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      教師轉(zhuǎn)化后進生心得體會(xiexiebang推薦)

      時間:2019-05-12 14:17:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師轉(zhuǎn)化后進生心得體會(xiexiebang推薦)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師轉(zhuǎn)化后進生心得體會(xiexiebang推薦)》。

      第一篇:教師轉(zhuǎn)化后進生心得體會(xiexiebang推薦)

      教師轉(zhuǎn)化后進生心得體會(精選多篇)

      從這次轉(zhuǎn)化后進生研討會,我經(jīng)過各位老師的方法與介紹,我發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化后進生,首先要了解后進生。后進生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內(nèi)因看,小學生社會閱歷淺,知識經(jīng)驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響的內(nèi)部動因。針對這一點,要做好后進生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點。

      第一,以愛動其心。無數(shù)轉(zhuǎn)化后進生的教育經(jīng)驗表明,教師只有用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。班主任從思想上、學習上、生活上去關(guān)心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。

      第二,以理服其人。后進生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態(tài)度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做后進生的轉(zhuǎn)化教育工作時,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導學生去明察問題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。

      第三,以智導其行。后進生形成原因錯綜復雜,可以說,后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,是集科學性和藝術(shù)性為一體的

      工作,它要求教師既要注重科學性,又要注重藝術(shù)性。后進生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復和沖突。對此,教師在轉(zhuǎn)化教育過程中,要利用教育機智,善于捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復現(xiàn)象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力。

      后進生的轉(zhuǎn)變往往需要一個較長期的過程。一個稱職的人民教師應當具有的重要品質(zhì)之一是對于后進學生工作的耐心與愛心。

      后進生轉(zhuǎn)化心得體會

      作者:王立文,男,1977年08月21日出生,漢族,籍貫:云南永平,學歷:大專,小學高級教師,工作單位:云南省大理州永平縣廠街鄉(xiāng)岔路村完小,聯(lián)系電話:***,郵編:672606。我個人認為后進生是指在學習、紀律等方面學識或資力比較淺,進步比較慢、水平比較低的學生。通過多

      年的班主任和教育教學工作積累,我對后進生的轉(zhuǎn)化談談自己體會。

      一、要保護后進生的自尊心

      后進生不但有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重,這和我們常說的?病人多心?是一個道理。老師的微笑、愛撫,哪怕是叫他發(fā)一回作業(yè),拿鑰匙開一回門,他們都會感到莫大的榮耀。相反?這個問題叫后進生來回答?、?你是倒數(shù)第一??你盡給惹麻煩?等刺激性語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。?親其師?才能?信其道?,教師要想幫助后進生,必須首先尊重后進生。

      要尊重后進生,就要設身處地為后進生著想。想想他們所處的困境,想想他們內(nèi)心的期望,想想他們處于后進生的滋味,想想他們畢竟還是孩子。經(jīng)常這樣?換位?,就會對后進生有了了解,而這樣了解就是尊重的前提。

      要尊重后進生,教師要控制住自己的情感。后進是有時真是氣得讓人有五臟六腹要爆炸的感覺。即便如此,教師

      也要克制自己的情感,而不能像學生?開炮?。要記住偉大的教育家陶行知先生告誡教師的話:你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。

      不僅要尊重,而且要保護后進生的自尊心。我班有一個女后進生,去偷老師家的東西,被抓到后,她要那位老師為她保密,那位老師告訴我后,我也為她保密了,沒有當眾指出她偷人。使她那顆脆弱的自尊心得到了保護。以后,我多次找她談話,給他講道理,鼓勵他努力學習,她轉(zhuǎn)變了。蘇霍姆林斯基認為,兒童的自尊心是非常脆弱的,對它?要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠?。只要自尊心不泯,上進心猶存,后進生的轉(zhuǎn)化就大有希望。

      二、要善于捕捉閃光點

      《學記中》有句名言,?教育也,長善而救其失者也?,其含義是,教育的作用是發(fā)揚學生的優(yōu)點,克服孩子身上的缺點,使其多自己充滿信心,使周圍的人對其充滿希望。

      事實上,每個后進生身上都有閃光點,都有長處。學習差的孩子可能愛勞動,不遵守紀律的孩子可能心地善良,樂于助人。對極個別學生閃光點的發(fā)現(xiàn)因鑒別以下兩點:

      1、辯證地分析現(xiàn)象,從缺點中找出優(yōu)點

      特級教師丁有寬在?精心教學,誠心育人?一書中寫了這樣一事例:?小黃曾從韓江上躍入江中,到船上偷東西,這是不好的,但我覺得他有勇敢的一面,有很高的游泳本領;他偷東西有100多種手段,說明他不笨;他偷了東西經(jīng)常分給有困難的同學,說明他又善良的一面……我就這樣對后進生進行全面分析,透過種種現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)小黃身上的‘閃光點?!?小黃的缺點真不少,可就這樣一個學生,丁老師竟分析出這么多?閃光點?。好多后進生和小黃比起來,優(yōu)點多多了,關(guān)鍵是教師要善于分析,善于發(fā)現(xiàn)。?什么樣的老師教出什么樣的學生?,只有好老師才能教出好學生。教師對于學生教育,往往僅僅在一件小事的處理上、一句話的觸動上、一個微不足道的行為上給學生帶來一生的影響。如我班學生袁志華曾經(jīng)在稻田小學讀了4年的學前班,后經(jīng)華恩公司的幫助,校長的同意,于2014至2014學年下學期轉(zhuǎn)入我班讀一年級。袁志華在我們班學習成績一般,紀律渙散,假期經(jīng)常不歸家,四處流浪,他父親忠實,母親精神失常,家里無法管教,星期天經(jīng)常不到學校報道上課,我曾先后請老師和我一起去家訪,請同學帶通知尋找歸校讀書。并幫其管理錢、票,保證他在學校生活無憂,在班級中經(jīng)常對他進行思想教育,學習上對他輔導,但袁志華同學舊習不改。后來我認真研究分析,為袁志華查找原因,主要原因有三:其一,袁志華從小流浪在外,自由散漫已成為習慣,到學校,不適應紀律的約束。其二,他在社會上養(yǎng)成好吃懶做的惡習,在村里隨便幫哪家干點零活,吃得也比在家里或在

      學校好,所以他既不愿回家也不愿回學校。其三,家教失控,袁志華之所以養(yǎng)成種種陋習,而且無法改變,最終根源是缺乏家教。在他心目中,家里人他誰都可以不怕,甚至他這個家他可歸可不歸,可要可不要。找到原因后,我首先進行家訪,動員袁志華的家長、叔叔、阿姨及村里人,為了孩子請他們幫忙節(jié)假日監(jiān)管好袁志華,讓他不在流浪,不在自由散漫,讓他認識到有家要歸,有家必歸。其次在學校我對他的學習生活倍加關(guān)心,經(jīng)常與他談心,給他講道理,利用班會、集體活動對他進行教育,對他的進步及時給予鼓勵與表揚。三年多來,我一直堅持,如今的袁志

      華已經(jīng)變了,變得懂事、愛學習、愛集體,成績也在全班中上游水平。

      2、給學生創(chuàng)造?閃光?的機會

      我在一次大掃除前,找到一位平時不遵守紀律,而且愛

      跟老師作對的學生楊琪龍談話,說本周學校綜合樓樓道衛(wèi)生想叫他來完

      成,問他行不行。他答應了。后來我在班會課上,表揚了他,說他勇挑重擔。從此,同學們對他刮目相看,他也以此為鍥機,進步很大。因此,老師應該經(jīng)常給后進生創(chuàng)作機會,使他們得到同學的尊重。

      三、要善于捕捉有利的教育時機

      我認為以下幾種情況可以看作是最佳教育時機:

      1、生活出現(xiàn)轉(zhuǎn)折時

      后進生在升級,轉(zhuǎn)學,換班主任,改選班委時,心里都會萌發(fā)?一切從頭開始?、?我要進步?的愿望,這是班主任最應抓住的有利時機。內(nèi)心有了進步的愿望,外部及時鼓勵,及時引導,循序漸進,教育的效果也會明顯。我班學生萬顯杰擔任班長兼組長,由于事物多,不能很好的處理組長的工作,后來我改選了擔任這一組的組長,擔上組長后,馬澤嬌同學學習更加積極主動,在組上起到帶頭作用,成績明顯提高。

      2、遇到困難時

      人遇到困難時,最需要別人的幫助。在危難之中,受滴水之恩,必泉水相報,這是人之常理。我班學生陳意能,因回家放牛時大腿被棍子戳傷,炎癥沒有消完,在學校經(jīng)常疼得大哭,我和數(shù)學老師金老

      師直接把他送到家,并要求父母及時帶他到醫(yī)院檢查治療?;匦:螅覀冋J真為他補課,找他談心,他的成績進步較快,在2014至2014學年下學期期中考試中,他雙科都考了85分以上。因此,在學生有困難時,老師的幫助會使學生很受感動,?沖老師我也要學好?就成了他進步的動力,也是最樸素的感情匯報。

      3、受到表揚時

      后進生受到表揚時,其內(nèi)心的興奮常常是溢于言表。他們對自己有了信心,對未來有了希望。在這時,老師若提高點要求,他們會樂于接受,并且愿意努力。

      4、內(nèi)心負疚時

      孩子畢竟是孩子,他們?nèi)橇说満?,大多都是害怕、后悔。在這時,老師若動之以情,曉之以理,他們會正確地認識自己的錯誤,并以此為進步的起點。

      四、要有耐心

      ?冰凍三尺,非一日之寒?,學生的后進不是一天造成的,因此,轉(zhuǎn)變后進生的工作也不是一朝一夕的事。由于年齡小和環(huán)境干擾及習慣的影響,他們的思想行動總是具有很大的反復性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。出現(xiàn)反復是正常的事,這是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。

      教師要本著循序漸進的原則,不僅要給后進生以幫助,而且要給時間,而不能說?江山易改,本性難移?,?朽木不可雕也?這些打擊后進生積極性,刺傷其自尊心的話。

      五、要運用合力

      教師、同伴、家長、社會有關(guān)方面的力量聯(lián)合起來,形成合力,這樣后進生的轉(zhuǎn)化工作才會更有效。

      教師可以給每個后進生配備一個聯(lián)系人,或成立一個幫助小組,上后進生得到同伴的友誼。他們年齡相當,共同語言多,這樣對教師的工作會起到輔助作用。

      教師要和家長經(jīng)常聯(lián)系,互通情況,商量辦法。需要注意的是,教師不要把家長當成一張王牌,動不動就找家長來學校。學生挨了皮肉之苦后,會從心底看不起老師,甚至怨恨老師。更多的應該是老師多走進學生的家庭,全方面了解學生的情況,與家長共同商討教育對策。

      總之,轉(zhuǎn)化后進生的是一個漫長而艱巨的過程,需要我們在工作中不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗。

      轉(zhuǎn)化后進生心得體會

      當老師的都知道,和學生們相處時間久了,感情就深了,他們就像自己的孩子,時刻裝在自己的心上。于是,我養(yǎng)成了一個習慣,無論學生們上課還是下課,只要有時間,我都會把注意力投

      向?qū)W生們,去分享他們的喜、怒、哀、樂。這倒讓我發(fā)現(xiàn)了一個有趣的小男孩兒。

      一、主角介紹

      他叫小張,形象很典型:胖胖的,小鼻子小眼兒小嘴巴。頭腦聰明,思維活躍,性格開朗,能夠虛心聽取師長的教誨,積極參加各項集體活動。平時的他,無憂無慮,是一個快樂的美食家,這時候,他的注意力最集中。遇到老師大老遠就大聲喊“老師好”的,是他;上課不注意聽講,過后追著老師問東問西的,是他;經(jīng)常犯點兒小錯誤,虛心接受批評,堅決不改的,是他;作業(yè)上的字都是“斜體”的,是他;玩心太重,回家不學習,利用一切時間看電視,玩游戲的,是他;特別喜歡吃零食,吃肉,胖得他母親總是和我感嘆“他這么小,就這么胖,可咋辦呀”的,是他;最經(jīng)典的就是,無論老師怎么嚴厲地批評他,轉(zhuǎn)過頭來再見到老師,還是“老師,老師”親熱得不得了,讓你覺得又可氣又可愛。

      二、分析

      小張的父母支撐一個配件商店,還要忙農(nóng)活,平時比較忙。小張從小是在爺爺、奶奶的關(guān)心、呵護下長大的,由于家里人的溺愛,再加上家庭優(yōu)越的物質(zhì)條件,使他養(yǎng)成了固執(zhí)、偏激、倔強、虛榮心的性格,辦事不愛動腦,我行我素,不計后果,出了問題又缺乏責任感,推卸責任;雖然他思維靈活,接受能力不弱,但是玩心太重,難以自控,缺乏進取心,不能吃苦,導致學習成績差,基礎薄弱。他的本心并不壞,也沒有打仗斗毆等極惡劣的行為。小張身上的問題,也是班級多數(shù)男生的共同問題。

      三、對策

      首先,要運用集體的力量和學生的心理。在班級中利用早會、班會、個別談話等各種時機進行思想道德教育,讓學生們利用自己身邊的人和事,以及書籍、網(wǎng)絡等媒體搜集令人們討厭和感動的事例編寫成故事、短劇或小品,讓學生親自參與到其中,體會其中的善與惡,從而在班級中樹立正確的思想道德導向,讓他們知道什么事應該做,什么事不應該做用集體的力量來督促、帶動后進生。平時注意加強對問題學生的個別教育,督促他們認識不足,改正錯誤。小張頑皮貪玩,我在肯定其優(yōu)點的基礎上,幫助他一一找出毛病,要求他平時遵守紀律,端正學習態(tài)度,改正不良習慣。同時,根據(jù)他有較強的虛榮心這一特點,在班級里多給他表現(xiàn)的機會,從中鍛煉他的心性,發(fā)現(xiàn)他的長處,并及時給予適當?shù)墓膭詈捅頁P,增強他的自尊和自信。課下和他多接觸,以一個朋友的身份,學生的心理與他交流,去理解他、幫助他。這樣,慢慢地緩解他的對立情緒,逐步使他“親其師而信其道”了。

      其次,要講究方法。后進生之所以“后進”,一般表現(xiàn)為行為習慣或?qū)W習習慣不良,有些學生兩者兼而有之。這樣的學生大多數(shù)是因為自我約束力差造成的,屬于心理方面的原因。老師作為學

      生人生的引導者之一,不但要在生活和學習上指導學生,還要在心理上鍛煉學生。小張性格開朗,活潑好動,課間休息時總是由于他在樓道里打鬧給班級扣分,雖然認錯態(tài)度很好,可就是“犯了再改,改了再犯,千錘百煉”??!后來,我讓他替換班級的值周生,專門管理學生在樓道里 打鬧的問題,體會一下值周生的辛苦。起初效果不佳,于是,我把小張和打鬧的學生一起叫來了解情況,小張叫嚷著:“他們不聽我的呀!”其他學生的回答卻讓小張目瞪口呆,“他自己還鬧那,比我們鬧得還兇那?!蔽覜]有說話,只是默默地注視著小張,他深深地低下了倔強的頭。抓住這個契機,我針對這件事給小張分析了他自己和其他學生的心理,以及對班級的危害,終于讓他從心里真正認識到自己的行為是給自己和班級抹黑,他內(nèi)心的愧疚和自尊使他改掉了這個毛病,并且很好地履行了自己的職責,幫助其他同學共同進步。

      第三,要學會寬容。后進生在改正

      錯誤的過程中,不會一次兩次就能夠達到預期的目的。俗話說,“心急吃不成熱豆腐”,一些有了不良習慣的后進生,在改正錯誤的過程中常常會反反復復,所以要學會寬容,給孩子足夠的時間。著名的

      歷史學家歐文就說過,寬容精神是一切事物中最偉大的。我認為在后進生的轉(zhuǎn)化過程中,寬容是一種感化引導的力量。給孩子一些寬容,就會收獲耐心等待后的一份驚喜。小張經(jīng)常在課堂上溜號,一般都是在玩自己用零花錢買來的小玩具,塑料小玩具十八般兵器,卡通卡片等等,有時候老師走到他跟前都不知道。就這樣他的玩具沒少被老師沒收,每次他都虛心地接受老師的批評教育,但當老師一把玩具還給他,下節(jié)課他還接著玩。有一次語文課后,我發(fā)現(xiàn)他一手拿著玩具大刀,一手拿著玩具長矛,正在練習周伯通的左右互博之術(shù),覺得好笑,于是,就和他開玩笑說,小心別砍掉手指頭,結(jié)果他馬上順竿兒就

      往上爬,纏著我討要以前沒收的玩具,還說那里面有一些是向同學借的,真讓人哭笑不得。就這樣,日子在一次次玩玩具、一次次沒收玩具和一次次還玩具中過去。慢慢地,小張和許多同學一樣,課上的注意力越來越集中了,成績也在不知不覺地提高著,犯錯誤的次數(shù)也越來越少了。

      象小張這樣的后進生還有很多,他們思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開老師長期、耐心地關(guān)心和呵護。正所謂“天生我材必有用”,只要我們不懈努力,幫助他們驅(qū)散心靈深處的陰暗,那么每個人都會煥發(fā)出勃勃生機的。

      對一個特殊生轉(zhuǎn)化的心得體會

      以前我?guī)W一年級是時候,有個學生叫袁科,眼睛先天性近視,腳走路不穩(wěn),跑起來如馬蹦。剛?cè)雽W時喜歡打同學,且上課不認真,總是在畫畫或者用紙撕成一個機器人,每個老師去上課都不喜歡他、也拿他沒辦法。后來他經(jīng)

      過家長、班主任的幫教下,成績穩(wěn)步上升。第二學年也入了少先隊,成績由最后一名前進到第十名。

      對他的轉(zhuǎn)化過程中,我總結(jié)班主任工作的“三怕”:

      一、怕性子急,沖動發(fā)脾氣;

      二、怕馬馬虎虎,工作不仔細;

      三、怕中途放棄,對學生置之不理。

      一性子急,沖動發(fā)脾氣。急性子做不好班主任工作,因為教書

      育人是細活,需要的是耐心。如果遇事不冷靜,一時沖動,由著性子,容易把事情搞得一團糟。如果事事發(fā)脾氣,自以為是,獨斷專行,容易傷害學生的自尊心、自信心,一些學生甚至會“破罐子破摔”,從此走下坡路。由于每一位學生的社會環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件、本人努力的程度不同,造成了學生之間的差異。班主任老師應該看到每一個學生都是獨一無二的世界,每一個學生都有著自己的興趣愛好和特長,要想使每一個學生都得到全面發(fā)展,就必須充分

      發(fā)揚民主作風,取得學生們的信任和配合,而不能靠使性子、發(fā)脾氣。

      袁科同學以前整天喜歡打同學,且出手很重,以至于有許多家長投訴,為此,我對他想了很多辦法,但效果不好,我便很著急,經(jīng)常對他發(fā)脾氣,總想一下子改變他,但事與愿違。后來我慢下性子,常與他談心,并冷靜地分析了他的情況,教他與同學交往的方式,其實他并不是說討厭同學,只是想拍拍同學的肩膀而以,但不知道自己力氣大,很容易傷了同學。于是我根據(jù)他身體有缺陷這點,安排手拉手活動,讓同學幫助他,如扶他上下樓梯,幫他洗飯盒。讓袁科同學感受到同學之間真正的友誼。

      二怕馬馬虎虎,工作不仔細。德國詩人海涅曾寫道:“每一個人就是一億世界,這個世界是隨他而生,隨他而來的?!苯處熕鎸γ娴牟皇且粋€或幾個“世界”。因此,教師需要做大量深入細致的工作,如果工作馬馬虎虎,摸不清學生的底,號不準學生的脈,別說因材施教,反而使學生產(chǎn)生逆反心理,或養(yǎng)成學生盲目聽從的奴隸人格。因此,教師的心要比媽媽的心還細才行。

      袁科以前只喜歡畫畫,對讀書、寫字從不認真,我卻沒有認真地去調(diào)查過原因,就簡單、粗暴地批評他、責怪他,甚至把他的畫撕了。后來經(jīng)過細心與他談心,才知道他雖然只有7歲但思想較成熟對小朋友的東西不感興趣,他爸爸、媽媽對此也沒辦法。于是我們商量決定讓他多接觸小朋友,和小朋友們一起玩。從此,他對學習也有了興趣。

      三怕中途放棄,對學生置之不理。在老師對特殊學生的轉(zhuǎn)化過程中,如果學生的進步不明顯,老師常會對這類學生失去信心,從而對該生不再投入時間和精力去幫助教育,反而聽之任之,置之不理。這樣的結(jié)果,經(jīng)常使一些有了一點進步的學生再次退步,而使老師以前的努力功虧一簣。

      以前在對袁科的轉(zhuǎn)變過程中,我總感覺到他的進步緩慢,不愿意再花時間

      去教育他,從而導致有一段時期他又恢復了以前的老樣子。后來我總結(jié)了失敗的教訓,決定把這個學生一管到底,堅持不懈地去鼓勵他、幫助他,而不是聽之任之,置之不理。經(jīng)過一個多學期的努力,他終于有了明顯的進步,我的努力也沒有白費。上學小學二年級的時候,他爸爸帶他去北京看病,走的時候,袁科抱住了我,我也發(fā)覺自己的眼睛濕潤了。

      教育是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作,我只有不斷地完美自我、不斷至力于自我教育的時候,才能教育別人。教師是陽光下最光輝的職業(yè),值得我們每個工作者用自己的全部身心去愛這個職業(yè),今后我仍將這么做。

      轉(zhuǎn)化后進生的心得體會

      教書育人,培養(yǎng)高素質(zhì)的學生是我們每一位教師的職責。提高教學質(zhì)量是每位教育工作者共同的追求目標。而差生是影響教學質(zhì)量的重要因素之一。差生形成的原因是多方面的,有的是學習

      態(tài)度差,不遵守紀律造成的;有的是性格內(nèi)向造成的;有的是家庭破裂造成的;有的是社會上不良行為的影響造成的;有是本身的智力因素造成的,這種是極少數(shù)的。如何輔導差生呢?

      一、以人為本,賞識差生。不要把差生當作“朽本不可雕”,要正確的認識到他們差是暫時的,是某種原因造成的。把他們當作有潛力的學生,多給他們鼓勵,多給他們幫助,多給他們溫暖,多給他們愛心,多給他們輔導。如在課堂上經(jīng)常表揚他們的進步,在家長面前贊揚他們的優(yōu)點。讓他們感到自己有潛力,體會到教師的關(guān)心,從而使他們對學習充滿熱情,欲望和向往。

      二、把學生當作學習的主體,注重輔導的方法。俗話說“打鐵靠本身硬”。同樣,教師總不能一味地追求馬上看到效果。必竟差生的轉(zhuǎn)變需要一定的時間和過程,更重要的是靠學生本身。先只有循序漸進,多給差生時間,特別是要多指導學生的學習方法,讓學生慢慢地

      懂得學習方法,再慢慢的掌握知識,掌握學習的技巧,提高成績。筆者的一位差生,以前是因為學習方法不正確,怎么努力成績總是上不了,通過筆者指導他正確的學習方法之后,使他掌握了學習的技巧,從此成績不斷攀升。

      三、創(chuàng)設良好班集體,營造良好的學習環(huán)境。每個學生都希望得到集體的溫暖、幫助,而不是排棄和冷漠。因此,創(chuàng)設一個團結(jié)互助,奮發(fā)向上的班集體,對學生所起的教育作用,激勵作用,往往比一個教師的苦口婆心,狐軍奮戰(zhàn)強得多。通過集體,使他們更樂學、勤學、善學。如可通過分小組的形式進行學習。在小組學習中,他們感到很輕松、融洽,不懂的地方小組的同學幫助解決,使自己得到不斷的提高。同時小組的榮譽感也能促使他更加勤奮學習,為小組爭光。

      四、創(chuàng)設機會,多給差生展現(xiàn)自己的機會。通過開展一些有益學習的主題活動,讓差生展現(xiàn)自己。如“演講”“口語交際”“演課本劇”等活動。筆者的一個差

      生雖然成績較差,但他的性格很豪爽、大膽。在一次課本劇表演中,讓他去演劇中的主角,結(jié)果由于他的大膽表演得很生動,獲得同學們的贊揚。從此他看到了自己優(yōu)點,感覺到自己其實并不笨、并不差,有自己的優(yōu)勢,更增強了他學習的信心。

      五、定期測試,補洞防漏。經(jīng)過一段時間的輔導后,要定期地對差生進行測試。如通過測試后,對他們存在的問題和漏洞進行歸納總結(jié),找出存在的問題和漏洞的真正原因,找出相應的措施及時補救,對癥下藥。

      六、合理安排輔導時間。人才并不是整天看書學習才成為人才,輔導差生也不是時間越多效果就越好。小學生天生愛玩耍,精力集中的時間短,當別的同學開心地在操場嬉戲玩耍的時候,他哪有興趣去學習。因此,要合理的安排輔導時間,讓他們感到輕松、樂意,而不是厭煩。例如:可利用放學時間對他們進行輔導,輔導時間不宜過長,一般

      在30分鐘左右;也可以利用雙休日時間對極個別學生進行輔導。

      2014年6月16日

      ~ 26 ~

      第二篇:教師轉(zhuǎn)化后進生心得體會

      從這次轉(zhuǎn)化后進生研討會,我經(jīng)過各位老師的方法與介紹,我發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化后進生,首先要了解后進生。后進生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會的不良影響,有學校教育的失誤。從內(nèi)因看,小學生社會閱歷淺,知識經(jīng)驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進生接受消極影響的內(nèi)部動因。針對這一點,要做好后進生的轉(zhuǎn)化教育工作要注意三點。

      第一,以愛動其心。無數(shù)轉(zhuǎn)化后進生的教育經(jīng)驗表明,教師只有用一顆熱愛學生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。班主任從思想上、學習上、生活上去關(guān)心和愛護,讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。

      第二,以理服其人。后進生除了具有一般學生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學習態(tài)度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做后進生的轉(zhuǎn)化教育工作時,決不能一概地因事論事作簡單處理,要針對問題引導學生去明察問題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。

      第三,以智導其行。后進生形成原因錯綜復雜,可以說,后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,是集科學性和藝術(shù)性為一體的工作,它要求教師既要注重科學性,又要注重藝術(shù)性。后進生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復和沖突。對此,教師在轉(zhuǎn)化教育過程中,要利用教育機智,善于捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復現(xiàn)象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力。

      后進生的轉(zhuǎn)變往往需要一個較長期的過程。一個稱職的人民教師應當具有的重要品質(zhì)之一是對于后進學生工作的耐心與愛心。

      第三篇:后進生轉(zhuǎn)化心得體會

      后進生轉(zhuǎn)化心得體會

      大面積提高教育教學質(zhì)量是當前教育工作中的重中之重。但教師要始終保持“精誠所致,金石為開”的態(tài)度,從幫助后進生改變行為的不良習慣,克服心里障礙,消除家庭與社會的不良影響,增強他們的效果,使學生都能發(fā)揮自己的長處,促進教育教學工作的順利開展。

      后進生國外通稱“學業(yè)成績不良的學生”。按國際上通行的說法差生是指由于一些因素,生理上有缺陷,性格上有缺陷,基礎差,學習方式習慣不良等等造成學業(yè)成績不良,并且思想品德不好,對班級有危害的學生?,F(xiàn)常用一詞“后進生”,這是指那些思想、品德、學習、紀律等方面,表現(xiàn)落后和缺點較多的學生。

      依據(jù)教學中的實踐經(jīng)驗,在教育教學中實現(xiàn)對后進生的轉(zhuǎn)化 從以下幾個方面行。

      1、建立融洽的師生關(guān)系

      和諧的師生關(guān)系是保證完成教學任務的重要條件,平等的融洽師生關(guān)系能緩解學生內(nèi)心的緊張,有利于師生間的教學和溝通的正常進行,教師用什么樣的態(tài)度對待學生,直接影響學生的教學中的參與,差生進入中學時由于在幾次考試中連遭失敗,況且他們在小學階段,基礎打的不扎實,這樣他們對學習已失去了信心,產(chǎn)生了“破罐子破摔”的想法。我們老師更要主動接近他們,用積極的態(tài)度、真誠的微笑縮短師生之間的距離,對他們進行各科學習心里疏導,分析他們學習的狀況,找出成績差的原因。

      2、對癥下藥,針對個性差異

      教育心里學告訴我們,后進生同樣具有進取心,自尊心,渴望進步。但由于各種因素造成了成績差,作為教師對具體學生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學生,大多數(shù)都比較內(nèi)向,自卑,性格孤僻,我們要主動給他們母親般的愛,找他們談談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵,增強他們的上進心。

      3、理解、尊重、寬容、教育教學成功與否,不僅取決與學習者的智力因素,還取決與他們的情緒,態(tài)度、學習動力等,因此教師在任課時候要注意控制自己的情緒,不遷怒、不急躁,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些后進生在班級中常被同學:老師鄙視,在社會上受到冷眼,在家受到家長的訓斥,心理有一種壓抑感,厭學情緒,自信心不強,我們要主動采取適當?shù)男问饺ピ耘嗨麄?,看見后進生抄其他同學的作業(yè)或其他訓練冊練習答案時,不但不責備,還要主動有意地叫差生“一抄、二讀、三背、四理解”,同樣也能達到預期的效果,將成績有進步的后進生要及時表揚,讓他們也享受一下成功的歡樂及喜悅。無數(shù)事實證明,后進生有積極性,有進步心里,也有求知欲望,有違反紀律的行為,也有守紀紀律的愿望。他們畢竟是十三、四歲的孩子,教師一個寬容的微笑,一句體貼的語言,一個會意的眼神,一個輕微的觸摸都會產(chǎn)生巨大的學習動力。

      4、給后進生指出切合實際目標

      后進生之所以差是因為后進生沒有奮斗目標是一重要原因,在對每位后進生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學習目標和長期學習目標(一學期),而且經(jīng)常檢查這一目標,及時修改目標,一旦發(fā)現(xiàn)訂得過高或過低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學習的動力。學生接受教師愛心的信息,并把其轉(zhuǎn)換成一種積極向上的驅(qū)動力,因此,他們會對老師倍加親切,上課認真聽講,積極參與課內(nèi)外活動,時間長了,這些學困生的成績自然穩(wěn)步上升,總之,教師掌握后進生的心理,真誠的愛喚起學生的共鳴,達到他們自己想學的目的。

      5、給后進生更多關(guān)懷

      每個人都是我們社會大家庭的一員,他們也脫離不了家庭、社會;而每個人家庭、社會對他的言談舉止、心理、個性、品質(zhì)以及他們的世界觀,價值觀影響很大。所以我們教師不但要從學校去影響他們,而且還要發(fā)揮家庭、社會的作用,父母是我們的第一任老師,父母要多和孩子溝通;而社會對現(xiàn)在的孩子影響有可能還超過父母、老師,所以社會也要多個孩子關(guān)愛;這樣學校、家庭、社會形成已過合力這樣對教育教學工作是影響巨大的。

      綜上所述,后進生的轉(zhuǎn)化工作要從點滴做起;“為了一切學生”、“為了學生一切”、“一切為了學生”,只要我們的工作做得細致,用寬容的微笑、體貼的語言、滾燙的愛心去關(guān)愛他們就一定會成功。

      第四篇:后進生轉(zhuǎn)化心得體會

      后進生轉(zhuǎn)化心得體會

      作者:王立文,男,1977年08月21日出生,漢族,籍貫:云南永平,學歷:大專,小學高級教師,工作單位:云南省大理州永平縣廠街鄉(xiāng)岔路村完小,聯(lián)系電話:***,郵編:672606。我個人認為后進生是指在學習、紀律等方面學識或資力比較淺,進步比較慢、水平比較低的學生。通過多年的班主任和教育教學工作積累,我對后進生的轉(zhuǎn)化談談自己體會。

      一、要保護后進生的自尊心

      后進生不但有自尊心,而且非常敏感別人對他是否尊重,這和我們常說的?病人多心?是一個道理。老師的微笑、愛撫,哪怕是叫他發(fā)一回作業(yè),拿鑰匙開一回門,他們都會感到莫大的榮耀。相反?這個問題叫后進生來回答?、?你是倒數(shù)第一??你盡給惹麻煩?等刺激性語言會使他們對老師產(chǎn)生怨恨。?親其師?才能?信其道?,教師要想幫助后進生,必須首先尊重后進生。

      要尊重后進生,就要設身處地為后進生著想。想想他們所處的困境,想想他們內(nèi)心的期望,想想他們處于后進生的滋味,想想他們畢竟還是孩子。經(jīng)常這樣?換位?,就會對后進生有了了解,而這樣了解就是尊重的前提。

      要尊重后進生,教師要控制住自己的情感。后進是有時真是氣得讓人有五臟六腹要爆炸的感覺。即便如此,教師也要克制自己的情感,而不能像學生?開炮?。要記住偉大的教育家陶行知先生告誡教師的話:你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。

      不僅要尊重,而且要保護后進生的自尊心。我班有一個女后進生,去偷老師家的東西,被抓到后,她要那位老師為她保密,那位老師告訴我后,我也為她保密了,沒有當眾指出她偷人。使她那顆脆弱的自尊心得到了保護。以后,我多次找她談話,給他講道理,鼓勵他努力學習,她轉(zhuǎn)變了。蘇霍姆林斯基認為,兒童的自尊心是非常脆弱的,對它?要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠?。只要自尊心不泯,上進心猶存,后進生的轉(zhuǎn)化就大有希望。

      二、要善于捕捉閃光點

      《學記中》有句名言,?教育也,長善而救其失者也?,其含義是,教育的作用是發(fā)揚學生的優(yōu)點,克服孩子身上的缺點,使其多自己充滿信心,使周圍的人對其充滿希望。

      事實上,每個后進生身上都有閃光點,都有長處。學習差的孩子可能愛勞動,不遵守紀律的孩子可能心地善良,樂于助人。對極個別學生閃光點的發(fā)現(xiàn)因鑒別以下兩點:

      1、辯證地分析現(xiàn)象,從缺點中找出優(yōu)點

      特級教師丁有寬在?精心教學,誠心育人?一書中寫了這樣一事例:?小黃曾從韓江上躍入江中,到船上偷東西,這是不好的,但我覺得他有勇敢的一面,有很高的游泳本領;他偷東西有100多種手段,說明他不笨;他偷了東西經(jīng)常分給有困難的同學,說明他又善良的一面……我就這樣對后進生進行全面分析,透過種種現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)小黃身上的‘閃光點?!?小黃的缺點真不少,可就這樣一個學生,丁老師竟分析出這么多?閃光點?。好多后進生和小黃比起來,優(yōu)點多多了,關(guān)鍵是教師要善于分析,善于發(fā)現(xiàn)。?什么樣的老師教出什么樣的學生?,只有好老師才能教出好學生。教師對于學生教育,往往僅僅在一件小事的處理上、一句話的觸動上、一個微不足道的行為上給學生帶來一生的影響。如我班學生袁志華曾經(jīng)在稻田小學讀了4年的學前班,后經(jīng)華恩公司的幫助,校長的同意,于2006至2007學年下學期轉(zhuǎn)入我班讀一年級。袁志華在我們班學習成績一般,紀律渙散,假期經(jīng)常不歸家,四處流浪,他父親忠實,母親精神失常,家里無法管教,星期天經(jīng)常不到學校報道上課,我曾先后請老師和我一起去家訪,請同學帶通知尋找歸校讀書。并幫其管理錢、票,保證他在學校生活無憂,在班級中經(jīng)常對他進行思想教育,學習上對他輔導,但袁志華同學舊習不改。后來我認真研究分析,為袁志華查找原因,主要原因有三:其一,袁志華從小流浪在外,自由散漫已成為習慣,到學校,不適應紀律的約束。其二,他在社會上養(yǎng)成好吃懶做的惡習,在村里隨便幫哪家干點零活,吃得也比在家里或在學校好,所以他既不愿回家也不愿回學校。其三,家教失控,袁志華之所以養(yǎng)成種種陋習,而且無法改變,最終根源是缺乏家教。在他心目中,家里人他誰都可以不怕,甚至他這個家他可歸可不歸,可要可不要。找到原因后,我首先進行家訪,動員袁志華的家長、叔叔、阿姨及村里人,為了孩子請他們幫忙節(jié)假日監(jiān)管好袁志華,讓他不在流浪,不在自由散漫,讓他認識到有家要歸,有家必歸。其次在學校我對他的學習生活倍加關(guān)心,經(jīng)常與他談心,給他講道理,利用班會、集體活動對他進行教育,對他的進步及時給予鼓勵與表揚。三年多來,我一直堅持,如今的袁志

      華已經(jīng)變了,變得懂事、愛學習、愛集體,成績也在全班中上游水平。

      2、給學生創(chuàng)造?閃光?的機會

      我在一次大掃除前,找到一位平時不遵守紀律,而且愛

      跟老師作對的學生楊琪龍談話,說本周學校綜合樓樓道衛(wèi)生想叫他來完成,問他行不行。他答應了。后來我在班會課上,表揚了他,說他勇挑重擔。從此,同學們對他刮目相看,他也以此為鍥機,進步很大。因此,老師應該經(jīng)常給后進生創(chuàng)作機會,使他們得到同學的尊重。

      三、要善于捕捉有利的教育時機

      我認為以下幾種情況可以看作是最佳教育時機:

      1、生活出現(xiàn)轉(zhuǎn)折時

      后進生在升級,轉(zhuǎn)學,換班主任,改選班委時,心里都會萌發(fā)?一切從頭開始?、?我要進步?的愿望,這是班主任最應抓住的有利時機。內(nèi)心有了進步的愿望,外部及時鼓勵,及時引導,循序漸進,教育的效果也會明顯。我班學生萬顯杰擔任班長兼組長,由于事物多,不能很好的處理組長的工作,后來我改選了擔任這一組的組長,擔上組長后,馬澤嬌同學學習更加積極主動,在組上起到帶頭作用,成績明顯提高。

      2、遇到困難時

      人遇到困難時,最需要別人的幫助。在危難之中,受滴水之恩,必泉水相報,這是人之常理。我班學生陳意能,因回家放牛時大腿被棍子戳傷,炎癥沒有消完,在學校經(jīng)常疼得大哭,我和數(shù)學老師金老

      師直接把他送到家,并要求父母及時帶他到醫(yī)院檢查治療。回校后,我們認真為他補課,找他談心,他的成績進步較快,在2007至2008學年下學期期中考試中,他雙科都考了85分以上。因此,在學生有困難時,老師的幫助會使學生很受感動,?沖老師我也要學好?就成了他進步的動力,也是最樸素的感情匯報。

      3、受到表揚時

      后進生受到表揚時,其內(nèi)心的興奮常常是溢于言表。他們對自己有了信心,對未來有了希望。在這時,老師若提高點要求,他們會樂于接受,并且愿意努力。

      4、內(nèi)心負疚時

      孩子畢竟是孩子,他們?nèi)橇说満?,大多都是害怕、后悔。在這時,老師若動之以情,曉之以理,他們會正確地認識自己的錯誤,并以此為進步的起點。

      四、要有耐心

      ?冰凍三尺,非一日之寒?,學生的后進不是一天造成的,因此,轉(zhuǎn)變后進生的工作也不是一朝一夕的事。由于年齡小和環(huán)境干擾及習慣的影響,他們的思想行動總是具有很大的反復性,好三天,壞兩天,今天做到了,過幾天就做不到了。出現(xiàn)反復是正常的事,這是進步中的曲折,絕不是徒勞無功。

      教師要本著循序漸進的原則,不僅要給后進生以幫助,而且要給時間,而不能說?江山易改,本性難移?,?朽木不可雕也?這些打擊后進生積極性,刺傷其自尊心的話。

      五、要運用合力

      教師、同伴、家長、社會有關(guān)方面的力量聯(lián)合起來,形成合力,這樣后進生的轉(zhuǎn)化工作才會更有效。

      教師可以給每個后進生配備一個聯(lián)系人,或成立一個幫助小組,上后進生得到同伴的友誼。他們年齡相當,共同語言多,這樣對教師的工作會起到輔助作用。

      教師要和家長經(jīng)常聯(lián)系,互通情況,商量辦法。需要注意的是,教師不要把家長當成一張王牌,動不動就找家長來學校。學生挨了皮肉之苦后,會從心底看不起老師,甚至怨恨老師。更多的應該是老師多走進學生的家庭,全方面了解學生的情況,與家長共同商討教育對策。

      總之,轉(zhuǎn)化后進生的是一個漫長而艱巨的過程,需要我們在工作中不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗。

      第五篇:轉(zhuǎn)化后進生心得體會

      轉(zhuǎn)化后進生心得體會

      當老師的都知道,和學生們相處時間久了,感情就深了,他們就像自己的孩子,時刻裝在自己的心上。于是,我養(yǎng)成了一個習慣,無論學生們上課還是下課,只要有時間,我都會把注意力投向?qū)W生們,去分享他們的喜、怒、哀、樂。這倒讓我發(fā)現(xiàn)了一個有趣的小男孩兒。

      一、主角介紹

      他叫小張,形象很典型:胖胖的,小鼻子小眼兒小嘴巴。頭腦聰明,思維活躍,性格開朗,能夠虛心聽取師長的教誨,積極參加各項集體活動。平時的他,無憂無慮,是一個快樂的美食家,這時候,他的注意力最集中。遇到老師大老遠就大聲喊“老師好”的,是他;上課不注意聽講,過后追著老師問東問西的,是他;經(jīng)常犯點兒小錯誤,虛心接受批評,堅決不改的,是他;作業(yè)上的字都是“斜體”的,是他;玩心太重,回家不學習,利用一切時間看電視,玩游戲的,是他;特別喜歡吃零食,吃肉,胖得他母親總是和我感嘆“他這么小,就這么胖,可咋辦呀”的,是他;最經(jīng)典的就是,無論老師怎么嚴厲地批評他,轉(zhuǎn)過頭來再見到老師,還是“老師,老師”親熱得不得了,讓你覺得又可氣又可愛。

      二、分析

      小張的父母支撐一個配件商店,還要忙農(nóng)活,平時比較忙。小張從小是在爺爺、奶奶的關(guān)心、呵護下長大的,由于家里人的溺愛,再加上家庭優(yōu)越的物質(zhì)條件,使他養(yǎng)成了固執(zhí)、偏激、倔強、虛榮心的性格,辦事不愛動腦,我行我素,不計后果,出了問題又缺乏責任感,推卸責任;雖然他思維靈活,接受能力不弱,但是玩心太重,難以自控,缺乏進取心,不能吃苦,導致學習成績差,基礎薄弱。他的本心并不壞,也沒有打仗斗毆等極惡劣的行為。小張身上的問題,也是班級多數(shù)男生的共同問題。

      三、對策

      首先,要運用集體的力量和學生的心理。在班級中利用早會、班會、個別談話等各種時機進行思想道德教育,讓學生們利用自己身邊的人和事,以及書籍、網(wǎng)絡等媒體搜集令人們討厭和感動的事例編寫成故事、短劇或小品,讓學生親自參與到其中,體會其中的善與惡,從而在班級中樹立正確的思想道德導向,讓他們知道什么事應該做,什么事不應該做用集體的力量來督促、帶動后進生。平時注意加強對問題學生的個別教育,督促他們認識不足,改正錯誤。小張頑皮貪玩,我在肯定其優(yōu)點的基礎上,幫助他一一找出毛病,要求他平時遵守紀律,端正學習態(tài)度,改正不良習慣。同時,根據(jù)他有較強的虛榮心這一特點,在班級里多給他表現(xiàn)的機會,從中鍛煉他的心性,發(fā)現(xiàn)他的長處,并及時給予適當?shù)墓膭詈捅頁P,增強他的自尊和自信。課下和他多接觸,以一個朋友的身份,學生的心理與他交流,去理解他、幫助他。這樣,慢慢地緩解他的對立情緒,逐步使他“親其師而信其道”了。

      其次,要講究方法。后進生之所以“后進”,一般表現(xiàn)為行為習慣或?qū)W習習慣不良,有些學生兩者兼而有之。這樣的學生大多數(shù)是因為自我約束力差造成的,屬于心理方面的原因。老師作為學生人生的引導者之一,不但要在生活和學習上指導學生,還要在心理上鍛煉學生。小張性格開朗,活潑好動,課間休息時總是由于他在樓道里打鬧給班級扣分,雖然認錯態(tài)度很好,可就是“犯了再改,改了再犯,千錘百煉”?。『髞?,我讓他替換班級的值周生,專門管理學生在樓道里 打鬧的問題,體會一下值周生的辛苦。起初效果不佳,于是,我把小張和打鬧的學生一起叫來了解情況,小張叫嚷著:“他們不聽我的呀!”其他學生的回答卻讓小張目瞪口呆,“他自己還鬧那,比我們鬧得還兇那。”我沒有說話,只是默默地注視著小張,他深深地低下了倔強的頭。抓住這個契機,我針對這件事給小張分析了他自己和其他學生的心理,以及對班級的危害,終于讓他從心里真正認識到自己的行為是給自己和班級抹黑,他內(nèi)心的愧疚和自尊使他改掉了這個毛病,并且很好地履行了自己的職責,幫助其他同學共同進步。

      第三,要學會寬容。后進生在改正錯誤的過程中,不會一次兩次就能夠達到預期的目的。俗話說,“心急吃不成熱豆腐”,一些有了不良習慣的后進生,在改正錯誤的過程中常常會反反復復,所以要學會寬容,給孩子足夠的時間。著名的歷史學家歐文就說過,寬容精神是一切事物中最偉大的。我認為在后進生的轉(zhuǎn)化過程中,寬容是一種感化引導的力量。給孩子一些寬容,就會收獲耐心等待后的一份驚喜。小張經(jīng)常在課堂上溜號,一般都是在玩自己用零花錢買來的小玩具,塑料小玩具十八般兵器,卡通卡片等等,有時候老師走到他跟前都不知道。就這樣他的玩具沒少被老師沒收,每次他都虛心地接受老師的批評教育,但當老師一把玩具還給他,下節(jié)課他還接著玩。有一次語文課后,我發(fā)現(xiàn)他一手拿著玩具大刀,一手拿著玩具長矛,正在練習周伯通的左右互博之術(shù),覺得好笑,于是,就和他開玩笑說,小心別砍掉手指頭,結(jié)果他馬上順竿兒就往上爬,纏著我討要以前沒收的玩具,還說那里面有一些是向同學借的,真讓人哭笑不得。就這樣,日子在一次次玩玩具、一次次沒收玩具和一次次還玩具中過去。慢慢地,小張和許多同學一樣,課上的注意力越來越集中了,成績也在不知不覺地提高著,犯錯誤的次數(shù)也越來越少了。

      象小張這樣的后進生還有很多,他們思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開老師長期、耐心地關(guān)心和呵護。正所謂“天生我材必有用”,只要我們不懈努力,幫助他們驅(qū)散心靈深處的陰暗,那么每個人都會煥發(fā)出勃勃生機的。

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