第一篇:卓越課堂心得體會(huì)
卓越課堂學(xué)習(xí)心得體會(huì)
“有一千個(gè)讀者,就有一千個(gè)哈姆雷特?!比收咭娙?,智者見智,一樣清新的文字、一樣精巧的構(gòu)思,不同的人對(duì)文本的解讀各有不同。
卓越高效課堂已經(jīng)施行了2年時(shí)間了,經(jīng)過這2年的不斷摸索和體驗(yàn),我對(duì)這一新課改有一些膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
第一,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
作為教師,傳道授業(yè)方為根本。著名特級(jí)教師于漪曾說:“一堂好課,是用‘心’上出來的”。親其師信其道,要讓學(xué)生因你的魅力而喜歡你的課堂,因你的課堂而愛上你的風(fēng)采。這就需要教師靜心閱讀文本、潛心鉆研教材、精心設(shè)計(jì)課堂,創(chuàng)設(shè)學(xué)生喜聞樂見的教學(xué)情境,讓學(xué)生親身經(jīng)歷知識(shí)的形成過程,充分調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。在平時(shí),我們要虛心學(xué)習(xí),借助專家的引領(lǐng)、同伴的互助、自身的勤奮,打造自己獨(dú)特的魅力課堂。欣賞名師課堂、研究教學(xué)藝術(shù)、反思自身素質(zhì),是我一直堅(jiān)持不懈的奮斗歷程。唯有情感撞擊、方有心靈對(duì)話,才能把學(xué)生緊緊吸引在自己周圍,用自身的魅力感染學(xué)生,撫育心靈。
第二,濃厚的文化底蘊(yùn)。
“教師要給學(xué)生一碗水,自己須有一桶源源不斷的活水?!被钏脑搭^,則是教師深厚的文化底蘊(yùn)。而讀書,則是提高教師素養(yǎng)的最重要的途徑,也是教師專業(yè)成長(zhǎng)的生命狀態(tài)。因?yàn)樽x書,讓我們開闊視野、增長(zhǎng)才氣、激活靈氣。我們只有不停地讀書,才能擁有源頭活水滋潤(rùn)學(xué)生求知若渴的心田;只有不停地讀書,才能打下深厚的精神底蘊(yùn),引領(lǐng)學(xué)生豐富的精神境界。雖然,我們平時(shí)忙于上課、忙于學(xué)生,可能無(wú)大量的時(shí)間投身書海,但是只要擠,時(shí)間總會(huì)有的,利用邊角料的時(shí)間,角角落落、點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都是我們讀書的好時(shí)機(jī)。讀讀經(jīng)典名著,聆聽古今中外教育大師不朽的聲音;看看學(xué)術(shù)前沿,了解教育同行對(duì)前沿問題的思考與探索;翻翻文學(xué)作品,徜徉于人類精神文明的長(zhǎng)廊,在叩問心靈的同時(shí),沐浴智慧、遨游寰宇、充實(shí)自我。
第三,強(qiáng)烈的科研意識(shí)。
“教而不研則淺,研而不教則浮?!弊鳛榻處?,不僅僅滿足做一名教書匠,要把教學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究相結(jié)合,讓實(shí)踐助力理論的提升,讓理論檢驗(yàn)實(shí)踐的正確。目前,科研已經(jīng)成為一種自覺自愿的教育精神,是教師成長(zhǎng)發(fā)展的“同義詞”。我原來以為,天天備課上課、批改作業(yè)、管理班級(jí),這些零碎而繁瑣的平凡事件都是忙忙碌碌,談何研究?其實(shí),我們工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都可以作為課題,都值得研究。把教育教學(xué)不能看成是簡(jiǎn)單的完成任務(wù)的過程,而是探索教育規(guī)律的研究過程,則我們的工作就顯得平凡而偉大,大有文章可做。不僅如此,我們還應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成記錄自己平時(shí)思想火花的習(xí)慣,與習(xí)作牽手,與思考為伴,一次聯(lián)想、一回頓悟、一縷思緒、一個(gè)念頭??都是我們記錄的好材料,以隨筆的形式整理與提升,大膽提煉自己的“一家之言”,成就自身發(fā)展。
追求卓越是教師專業(yè)發(fā)展的理想境界,做魅力教師,是每一個(gè)教師的心愿。愿我們經(jīng)過專業(yè)成長(zhǎng)的種種歷練,能逐步形成魅力、走向卓越、創(chuàng)建輝煌!
第二篇:卓越課堂心得體會(huì)
“卓越教學(xué)”培訓(xùn)心得體會(huì)
2014年10月10日,在斷江鎮(zhèn)中學(xué)有幸聽了縣教育局教研室劉興倫有關(guān)“卓越教學(xué)”和“校本研修”的講座,其提出的“卓越教學(xué)一二三三四思路”給我留下深刻的印象,使我感覺受益匪淺,也使我有了深深的思索,讓我對(duì)有效教學(xué),創(chuàng)建卓越課堂、如何進(jìn)行校本教研也有了深深的認(rèn)識(shí)。對(duì)作為教務(wù)主任的我在今后的工作起到了很大的幫助,如何在以后工作中提高教學(xué)質(zhì)量,如何開展教學(xué)研究從而使我校的教研活動(dòng)開展得有聲有色,我認(rèn)為:
1、改變觀念,提高卓越高效的意識(shí)。
不再用傳統(tǒng)的“填鴨式、滿堂灌”、“滿堂問”等一些舊的思想觀念。新時(shí)代的老師應(yīng)該追求一些新的教學(xué)意識(shí):即教師如何教,如何管,從而改造學(xué)生的學(xué)習(xí)力?,F(xiàn)在的老師應(yīng)該教授學(xué)生獲取新知識(shí)的方法,“授人以魚,不如授人以漁”應(yīng)該教會(huì)學(xué)生自己學(xué)習(xí)的方法,讓他們能夠不在老師教授的情況下就能做到自主學(xué)習(xí)。
2、轉(zhuǎn)變方式,用心經(jīng)營(yíng)課堂
教學(xué)生學(xué)習(xí)方法,更要用心去鉆研,不是所有的方法都適合學(xué)生,所以一節(jié)課不在于你交多少知識(shí)。劉老師的查著工具讀,劃著重點(diǎn)讀,寫著感想讀,記著內(nèi)容讀,練著習(xí)題讀,思著問題讀著實(shí)讓我思維頓時(shí)開闊。語(yǔ)言精練,卻內(nèi)容概括全面。為我在具體實(shí)踐上起到了指導(dǎo)作用。
3、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新 教師的戰(zhàn)場(chǎng)和舞臺(tái)是課堂,教師的素質(zhì)高低反映在教師的課堂教學(xué)水平。教師只有在課堂教學(xué)中不斷實(shí)踐,將平時(shí)理念、觀點(diǎn)融入課堂教學(xué)中,不斷實(shí)踐——理論——再實(shí)踐,再提高教學(xué)質(zhì)量。多上課,上好課,上調(diào)研課,上示范課,上有挑戰(zhàn)性的課。在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,又將問題解決在課堂教學(xué)實(shí)踐中。將自己的課堂當(dāng)做實(shí)驗(yàn)基地,積極投身于教學(xué)研究,并不斷將教學(xué)研究的成果進(jìn)行歸納和提升?!敖虒W(xué)有法,教無(wú)定法”,教學(xué)需要?jiǎng)?chuàng)新,沒有哪一堂優(yōu)秀課、示范課是教學(xué)的范本。拘泥條條框框,習(xí)慣于照本宣科,不創(chuàng)新,不開拓,是教師職業(yè)的大敵。地域不同,學(xué)生不同,學(xué)生存在差異,教師對(duì)各種培訓(xùn)、講座和學(xué)習(xí)要吸收其精髓,融入自身服務(wù)教學(xué),構(gòu)建自己課堂教學(xué)模式,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
4、立足本校,踏踏實(shí)實(shí)搞好校本研修
以校為本,是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本研修是實(shí)施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。聽了劉興倫老師的講座,我深刻的理解了校本教研的重要性,同時(shí)督促我今后在我校積極開展各種有效的教研活動(dòng),我校距離新課程要求下的校本研修還有很大的差距,還存在著很多的困惑和矛盾。如教師的研究意識(shí)、研究水平還不是很高,沒有形成自主教研、自發(fā)的行為,工作還依靠逼著做;研究與教學(xué)工作還存在一定的客觀矛盾,還存在很多不可避免的干擾因素;教師的研修成果太少;學(xué)校的研修工作不夠系統(tǒng),沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和安排,研修工作只是星星點(diǎn)點(diǎn)的;校本研修制度還需要進(jìn)一步健全。在今后的工作中我們一定能正視問題,克服不足,積極探索,對(duì)以后的校本研修,我們將采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”;堅(jiān)持校本研修的持續(xù)性、針對(duì)性、合作性,我們堅(jiān)信有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家的親臨指導(dǎo),我們相信,通過這次檢查驗(yàn)收,我校的校本研修工作必將有很大的改觀。
走進(jìn)有效教學(xué),創(chuàng)建卓越課堂,創(chuàng)新本校教研,這需要我們用心的去鉆研,去實(shí)踐,不斷去學(xué)習(xí),不斷去創(chuàng)新,努力提高自己的教學(xué)技能,只有這樣才能成為一名新時(shí)代下的合格的教師。
2014年11月3日
第三篇:卓越課堂心得體會(huì)
“卓越教學(xué)”培訓(xùn)心得體會(huì)
2014年10月10日,在教育局教研室相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講解的有關(guān)“卓越教學(xué)”和“校本研修”的講座,其提出的“卓越教學(xué)一二三三四思路”給我留下深刻的印象,使我感覺受益匪淺,也使我有了深深的思索,讓我對(duì)有效教學(xué),創(chuàng)建卓越課堂、如何進(jìn)行校本教研也有了深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)我今后的工作起到了很大的幫助,如何在以后工作中提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,保證課堂的高效。我認(rèn)為:
1、改變觀念,提高卓越高效的意識(shí)
改變傳統(tǒng)的“填鴨式、滿堂灌”、“滿堂問”等一些舊的思想觀念。新時(shí)代的老師應(yīng)該追求一些新的教學(xué)意識(shí):即教師怎么教,怎么管,從而改造學(xué)生的學(xué)習(xí)力。現(xiàn)在的老師應(yīng)該教授學(xué)生獲取新知識(shí)的方法,“授人以魚,不如授人以漁”應(yīng)該教會(huì)學(xué)生自己學(xué)習(xí)的方法,讓他們能夠不在老師教授的情況下就能做到自主學(xué)習(xí)。
2、轉(zhuǎn)變思維,提高有效教學(xué)
教師課前都要備課,以前都備知識(shí),自己備自己的,很少去交流。所以思想就比較閉塞,教授方法也比較單調(diào)。但是大家互相交流分享的話,備課就比較全面,所涉及到的問題考慮也會(huì)周全,這有助于設(shè)計(jì)方案的科學(xué)化,使其課堂能夠更加有效,提高其課堂質(zhì)量。
3、轉(zhuǎn)變方式,用心經(jīng)營(yíng)課堂
教學(xué)生學(xué)習(xí)方法,更要用心去鉆研,不是所有的方法都適合學(xué)生,所以一節(jié)課不在于你交多少知識(shí)。劉老師的查著工具讀,劃著重點(diǎn)讀,寫著感想讀,記著內(nèi)容讀,練著習(xí)題讀,思著問題讀著實(shí)讓我思維頓
時(shí)開闊。語(yǔ)言精練,卻內(nèi)容概括全面。為我在具體實(shí)踐上起到了指導(dǎo)作用。
4、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新
教師的戰(zhàn)場(chǎng)和舞臺(tái)是課堂,教師的素質(zhì)高低反映在教師的課堂教學(xué)水平。教師只有在課堂教學(xué)中不斷實(shí)踐,將平時(shí)理念、觀點(diǎn)融入課堂教學(xué)中,不斷實(shí)踐——理論——再實(shí)踐,再提高教學(xué)質(zhì)量。多上課,上好課,上調(diào)研課,上示范課,上有挑戰(zhàn)性的課。在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,又將問題解決在課堂教學(xué)實(shí)踐中。將自己的課堂當(dāng)做實(shí)驗(yàn)基地,積極投身于教學(xué)研究,并不斷將教學(xué)研究的成果進(jìn)行歸納和提升。“教學(xué)有法,教無(wú)定法”,教學(xué)需要?jiǎng)?chuàng)新,沒有哪一堂優(yōu)秀課、示范課是教學(xué)的范本。拘泥條條框框,習(xí)慣于照本宣科,不創(chuàng)新,不開拓,是教師職業(yè)的大敵。地域不同,學(xué)生不同,學(xué)生存在差異,教師對(duì)各種培訓(xùn)、講座和學(xué)習(xí)要吸收其精髓,融入自身服務(wù)教學(xué),構(gòu)建自己課堂教學(xué)模式,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
5、立足本校,踏踏實(shí)實(shí)搞好校本研修
以校為本,是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本研修是實(shí)施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。聽了劉興倫老師的講座,我深刻的理解了校本教研的重要性,同時(shí)督促我今后在我校積極開展各種有效的教研活動(dòng),我校距離新課程要求下的校本研修還有很大的差距,還存在著很多的困惑和矛盾。如教師的研究意識(shí)、研究水平還不是很高,沒有形成自主教研、自發(fā)的行為,工作還依靠逼著做;研究與教學(xué)工作還存
在一定的客觀矛盾,還存在很多不可避免的干擾因素;教師的研修成果太少;學(xué)校的研修工作不夠系統(tǒng),沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和安排,研修工作只是星星點(diǎn)點(diǎn)的;校本研修制度還需要進(jìn)一步健全。在今后的工作中我們一定能正視問題,克服不足,積極探索,對(duì)以后的校本研修,我們將采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”;堅(jiān)持校本研修的持續(xù)性、針對(duì)性、合作性,我們堅(jiān)信有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家的親臨指導(dǎo),我們相信,通過這次檢查驗(yàn)收,我校的校本研修工作必將有很大的改觀。
走進(jìn)有效教學(xué),創(chuàng)建卓越課堂,創(chuàng)新本校教研,這需要我們用心的去鉆研,去實(shí)踐,不斷去學(xué)習(xí),不斷去創(chuàng)新,努力提高自己的教學(xué)技能,只有這樣才能成為一名新時(shí)代下的合格的教師。
第四篇:卓越課堂心得體會(huì)
卓越課堂心得體會(huì)
有幸聽了中央教育教學(xué)研究所韓立福老師的講座,從而感覺受益匪淺,也使我有了深深的思索,讓我對(duì)有效教學(xué),創(chuàng)建卓越課堂也有了深深的認(rèn)識(shí)。對(duì)我今后的工作起到了很大的幫助,如何在以后工作中提高教學(xué)質(zhì)量,保證課堂的高效,我認(rèn)為:
1、轉(zhuǎn)變觀念,追求有效意識(shí)。
不能再用傳統(tǒng)的老模式,采用“滿堂灌”、“滿堂問”“磨時(shí)間”等一些舊的思想觀念。新時(shí)代的老師應(yīng)該追求一些新的教學(xué)意識(shí):是學(xué)生由等待被動(dòng)學(xué)習(xí)走向勤奮學(xué)習(xí),逐步學(xué)會(huì)自主合作探究學(xué)習(xí)等,現(xiàn)在的老師應(yīng)該教授學(xué)生獲取新知識(shí)的方法,“授人以魚,不如授人以漁”應(yīng)該教會(huì)學(xué)生自己學(xué)習(xí)的方法,讓他們能夠不在老師教授的情況下就能做到自主學(xué)習(xí)。
2、轉(zhuǎn)變思維,提高有效教學(xué)
教師課前都要備課,以前都備知識(shí),自己備自己的,很少去交流。所以思想就比較閉塞,教授方法也比較單調(diào)。但是大家互相交流分享的話,備課就比較全面,所涉及到的問題考慮也會(huì)周全,這有助于設(shè)計(jì)方案的科學(xué)化,使其課堂能夠更加有效,提高其課堂質(zhì)量。
3、轉(zhuǎn)變方式,用心經(jīng)營(yíng)課堂
教學(xué)生學(xué)習(xí)方法,更要用心去鉆研,不是所有的方法都適合學(xué)生,所以一節(jié)課不在于你交多少知識(shí)。韓老師的查著工具讀,劃著重點(diǎn)讀,寫著感想讀,記著內(nèi)容讀,練著習(xí)題讀,思著問題讀著實(shí)讓我思維頓時(shí)開闊。語(yǔ)言精練,卻內(nèi)容概括全面。為我在具體實(shí)踐上起到了指導(dǎo)作用。
走進(jìn)有效教學(xué),創(chuàng)建卓越課堂,這需要我們用心的去鉆研,去實(shí)踐。作為一名新時(shí)代的教師,更應(yīng)該不斷去學(xué)習(xí),不斷去創(chuàng)新,努力提高自己的師德師能,使課堂更加和諧
第五篇:卓越課堂心得體會(huì)
卓越課堂心得體會(huì)
一:做幸福的老師
要做幸福的老師,我們就該像書上說的那樣:學(xué)會(huì)接受生命中的“缺口”。首先要先接受工作上的“缺口”。每個(gè)人都希望自己的工作自在安逸沒壓力。雖說教師這份職業(yè)跟這樣的希望無(wú)法沾邊,但換位思考一下它可是“天底下最光榮的職業(yè)”。此外,還要接受學(xué)生思想上的“缺口”。老師很經(jīng)常因?yàn)楹⒆觽兊牟宦犜?、上課搗蛋,作業(yè)馬虎等行為影響心情,導(dǎo)致對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感。何不學(xué)會(huì)“放下”?正所謂“大人不計(jì)小人過”,更何況他們還是“小人中的小人”呢?
二:做會(huì)上課的教師
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,原本“師本“的課堂,漸漸走向“生本”。要?jiǎng)?chuàng)造出精彩的課堂,教師就要?jiǎng)?chuàng)建以生為本的課堂。將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學(xué)生,讓其自己去觀察、思考、表達(dá)、操作。利用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生在樂中學(xué),在學(xué)中樂。
三:做會(huì)培訓(xùn)的教師
教師的成長(zhǎng)離不開專家的引領(lǐng)。通過參加不同的培訓(xùn),不斷更新自己的教學(xué)方法以及理念。那么要在培訓(xùn)中學(xué)有所得,我們就該學(xué)會(huì)選擇,懂得放棄。選擇重要、獨(dú)到且精彩的部分詳細(xì)記錄,反之則放棄。正如書上說的:放棄有時(shí)也是一種明智的選擇,放棄是為了更好地突出。
四:優(yōu)越性和個(gè)性化 超越性。正如海明威所言:“優(yōu)于別人并不高貴,真正的高貴應(yīng)該是優(yōu)于過去的自己?!弊吭降恼n堂是師生共同創(chuàng)造的不斷超越自我的課堂。(7)個(gè)性化。卓越的課堂必然深刻地打上教師本人獨(dú)特的個(gè)性與風(fēng)格。越是張揚(yáng)教師個(gè)性的課堂,越是教師智慧潛能發(fā)揮到極致的課堂,越是具有卓越品質(zhì)的課堂。教育永無(wú)止境,教師的成長(zhǎng)更是永無(wú)止境。教師的成長(zhǎng)需要一步一個(gè)腳印,對(duì)于我來說,到達(dá)“卓越”這一境界還需要一段路,但我還是會(huì)努力先從做一個(gè)“稱職”的做起,努力的做一個(gè)“優(yōu)秀”的老師,向 “卓越”看齊。
熊瑛