第一篇：學(xué)?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)第四季度自查報(bào)告

XXXXXX學(xué)校

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)

第四季度自查報(bào)告

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治校要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《中共涼州區(qū)委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》，對照《涼州區(qū)教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》內(nèi)容，經(jīng)過認(rèn)真查擺，對領(lǐng)導(dǎo)班子的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行剖析，查擺了存在的問題，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際剖析如下：

一、存在問題

（一）原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向

在工作中，能夠顧大局，講團(tuán)結(jié)，能夠正確處理班子、個(gè)人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時(shí)也有原則性不強(qiáng)和好人主義傾向。對一些歪風(fēng)邪氣，認(rèn)為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動(dòng)性有待提高。有時(shí)認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實(shí)的精神。

（二）學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)

日常工作中，雖然能夠自覺地通過各種方式學(xué)習(xí)，但仍感覺學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因：一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠，中常常按經(jīng)驗(yàn)辦事，怕動(dòng)腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在工作落實(shí)上缺少了焦裕祿同志“心里裝著人民、唯獨(dú)沒有自己”的公仆情懷。歸根結(jié)底，還是自己道德修養(yǎng)有所松懈，沒有把群眾觀點(diǎn)深深植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。

（二）理想信念淡化

在實(shí)際工作中，對理論、業(yè)務(wù)和法

律法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒有處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，未能嚴(yán)以修身，認(rèn)為工作是重要的，學(xué)習(xí)是次要的，為了完成任務(wù)，應(yīng)付差事。由于平時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，沒有努力改造主觀世界和牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)偏差，日常工作和生活中，對自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對自己的約束。有時(shí)候產(chǎn)生思想迷惘，對歪風(fēng)邪氣抵制不堅(jiān)決。放松了理論武裝，理想信念動(dòng)搖了，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。

（三）紀(jì)律觀念松懈。對照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，在做“四講四有”合格黨員要求方面做得還很不夠。日常工作和生活中，對自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對自己的約束，缺乏經(jīng)常性地自警自省，沒有把各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化于形。工作標(biāo)準(zhǔn)上只求過得去、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)放松了。有時(shí)該遵守的紀(jì)律堅(jiān)持不

勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員干部形象。

（三）針對工作力執(zhí)行偏軟

整改措施：要牢固樹立群眾意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，樹立正確的政績觀、發(fā)展觀和群眾觀。堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，不急功近利，讓一切工作都經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。立足本職工作，不斷開拓進(jìn)取。在今后的工作中，要大膽實(shí)踐，勇于探索，積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作能力和工作水平。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育教學(xué)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全心全意為教師、為學(xué)生服務(wù)。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。

（四）針對原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向

整改措施：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況，進(jìn)一

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

今年以來，根據(jù)市委市政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)實(shí)施精神，我處以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好接待服務(wù)工作，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題活動(dòng)落到實(shí)處。

一、完善制度，提高效能。

隨著年初中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”的出臺(tái)，為接待工作樹立了旗幟指明了方向。為落實(shí)中央、省、XX市有關(guān)規(guī)定和要求，我市于年初隨即出臺(tái)了“中共XX市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的‘十項(xiàng)規(guī)定’及‘五個(gè)一律免職’的規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、簡化公務(wù)接待，嚴(yán)格執(zhí)行工作日禁酒。在今年4月28日召開的2013第五次市委常委會(huì)上，由我處提請會(huì)議研究，建議出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市公務(wù)接待工作的意見》，從制度上進(jìn)一步規(guī)范接待范圍，嚴(yán)格執(zhí)行接待審批程序，使接待工作有章可循。

十八屆三中全會(huì)后頒布實(shí)施的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，為接待工作厲行節(jié)約樹立了基本法;新《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，對規(guī)范公務(wù)接待管理，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)明確了方向。為此，我們結(jié)合全市“六大專項(xiàng)整治工作”實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)精神，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求，在減量不減質(zhì)、花小錢辦大事的前提下圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，今年我處的接待費(fèi)用同比下降了50﹪，將公務(wù)接待真正完善規(guī)范到實(shí)處。

二、不斷創(chuàng)新，提升水平。

針對接待工作“接待無小事，事無巨細(xì)”，我們堅(jiān)持有利公務(wù)，務(wù)實(shí)節(jié)約的原則，使接待水平真正得到提升。

一是堅(jiān)持“圍繞發(fā)展搞接待，搞好接待促發(fā)展”，有效發(fā)揮接待工作的積極作用，服務(wù)政治，服務(wù)經(jīng)濟(jì)。今年圓滿完成任務(wù)255批4135人次，省部級8批90人次，市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委、市人武部95批1065人次，廳局級領(lǐng)導(dǎo)70批1705人次，視察組、工作組、考察團(tuán)40批970人次，專家教授、新聞媒體記者及各界知名人士6批37人次，商務(wù)接待36批268人次。

二是熱情周到，抓好精細(xì)化服務(wù)，在具體接待中做到事前想細(xì)、事中做細(xì)、事后謀細(xì)。在飲食方面，以科學(xué)、營養(yǎng)、節(jié)儉、實(shí)惠為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合地方特色，土菜精做，制定個(gè)性化菜譜，讓客人感到賓至如歸。在住宿方面，根據(jù)客人不同的要求和特點(diǎn)，不超標(biāo)安排住宿地點(diǎn)。在任務(wù)完成后，我們每次都進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，填寫好接待日志，及時(shí)更新網(wǎng)站接待快報(bào)內(nèi)容，不斷探索研究接待工作的規(guī)律，促進(jìn)水平提高。

三是堅(jiān)持勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)做好接待工作的全程管理與跟蹤服務(wù)，在保證來賓的必要工作、生活條件的前提下，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，做到既保證任務(wù)圓滿完成，又實(shí)現(xiàn)控制經(jīng)費(fèi)，節(jié)省開支。

三、整合資源，提高服務(wù)。

公務(wù)接待是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要圓滿地完成一批大型接待任務(wù)，涉及方方面面，需要上下聯(lián)動(dòng)、左右互通來共同完成。一是溝通好。搞好同上級(部門)、對口接待單位、接待基地、接待人員的溝通，建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)獲取相關(guān)信息。二是協(xié)調(diào)好。與各相關(guān)單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好會(huì)議場所、匯報(bào)材料、觀摩現(xiàn)場和安全保衛(wèi)等接待準(zhǔn)備工作。5月，XX市縣(市)區(qū)政協(xié)人口資源環(huán)境工作會(huì)議在我市召開，為期兩天。應(yīng)政協(xié)要求和提供的信息，我們制作了詳細(xì)的會(huì)議指南，讓與會(huì)人員清楚了解會(huì)議日程。三是配合好。與定點(diǎn)酒店協(xié)調(diào)積極配合工作，做好用餐、住宿等一系列工作。9月，“全國科普日”湖南省主場活動(dòng)和XX市黨辦主任座談會(huì)兩個(gè)大型活動(dòng)在我市同期舉行，參會(huì)人員和工作人員將近有300余人，考慮規(guī)模大、人員多因素，我們采取自助餐和圍桌相結(jié)合的方式，使為期兩天的會(huì)議安排有條不紊地進(jìn)行，確保了兩項(xiàng)活動(dòng)圓滿落幕，得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的一致好評。

四、多管齊下，促進(jìn)建設(shè)。

為實(shí)現(xiàn)建設(shè)節(jié)約效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，我處堅(jiān)持“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則，改革管理體制，改進(jìn)工作機(jī)制，不斷規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待工作，切實(shí)提高公務(wù)接待保障能力和服務(wù)水平。

第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)建設(shè)。我們在抓好黨的重要思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，加大了對接待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);在加強(qiáng)接待規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，加大了對接待業(yè)務(wù)禮儀培訓(xùn)的力度;在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我們還積極參與全市開展的“1+1” 聯(lián)村、城市網(wǎng)格化管理活動(dòng)，響應(yīng)市委市政府號召，從人力到資金方面都積極投入，深入基層為民辦實(shí)事;并且我處主要負(fù)責(zé)人還是市老年公寓、青陽北路等重點(diǎn)項(xiàng)目的成員，為我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。我們鼓勵(lì)大家加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)積累，不僅滿足于做好接待工作，還要為自身以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)、積聚后勁。

第二，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)管理方面，我們一是實(shí)行統(tǒng)一管理、限額支付、嚴(yán)格審核，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)和會(huì)務(wù)費(fèi)用的管理，杜絕了公務(wù)接待和會(huì)務(wù)費(fèi)超支、亂支、濫支等現(xiàn)象;二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)時(shí)登賬、對賬、清帳，做到財(cái)務(wù)收支情況一目了然;三是實(shí)行財(cái)政局集中支付和公務(wù)卡制度，堅(jiān)持票據(jù)要素齊全、層層把關(guān)審批。

第三，遵守制度，規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。我處通過從抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓制度建設(shè)入手，修改完善了接待工作制度、考勤制度、考核制度等一系列內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強(qiáng)了干部職工的思想作風(fēng)建設(shè)，大大提高了工作效率。一是堅(jiān)持考勤管理機(jī)制。按市委市政府要求實(shí)行指紋打卡考勤制，由于考慮我們工作的特殊性，所以我處堅(jiān)持每天的日常簽到制。二是完善分工合作機(jī)制。今年我處在接待用品管理方面分工更加明確。首先安排兩人專門負(fù)責(zé)。一人負(fù)責(zé)實(shí)物進(jìn)庫管理，一人負(fù)責(zé)出庫管理(利用倉庫管理軟件登記);其次制定了《接待用品領(lǐng)用單、退庫單》，領(lǐng)用和退庫都由接待人員和倉庫管理員雙方簽字確認(rèn);再是實(shí)行月底清庫制度常態(tài)化。每月月底由進(jìn)庫和出庫人員盤底清庫，并將結(jié)果錄入信息數(shù)據(jù)庫。三是實(shí)行“5+2”工作機(jī)制。隨著常寧社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，除了正常工作日的視察組、工作組外，來常參觀考察、投資建廠等客商也日益增多。為進(jìn)一步提升常寧形象，改善投資軟環(huán)境，我處從今年起，實(shí)行“5+2”工作機(jī)制，即五天常規(guī)工作日和兩天輪流值班日，雙休日全天待命，責(zé)任到人，使接待零脫節(jié)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文

今年以來，根據(jù)市委市政府關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)實(shí)施精神，我局以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)做好農(nóng)經(jīng)工作，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能主題活動(dòng)落到實(shí)處。

一、組織學(xué)習(xí)到位。成立了轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長為活動(dòng)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為活動(dòng)的具體負(fù)責(zé)人，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，進(jìn)行了為期一周的集中學(xué)習(xí)，組織開展現(xiàn)場問答2次，開展了“六個(gè)詰問”、“入黨為什么、為黨干什么”、“我的群眾觀”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀” 和“弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)”等5個(gè)專題大討論。切實(shí)增強(qiáng)了反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二、查擺問題到位。為切實(shí)將問題查實(shí)、查深、查透，我局堅(jiān)持向內(nèi)找，多講主觀少講客觀，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，按照實(shí)事求是、以人為本和務(wù)求實(shí)效的原則，采取了多種有效形式，認(rèn)真查找在思想觀念上和實(shí)際工作中存在的突出問題，深刻剖析問題原因、明確整改方向，工作深入扎實(shí)開展，取得明顯效果。

(一)高度重視，采取多種形式。一是用心查擺，規(guī)范行為。通過個(gè)人查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方式,局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自己的工作實(shí)際，從思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面進(jìn)行深刻自查，對查擺出制約和影響當(dāng)前工作的主要問題，初步擬定整改措施。每位同志都認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。通過用心、真誠的查擺，每位同志工作態(tài)度、精神面貌都有了新的變化。二是召開專題座談會(huì)，虛心自查。我局及時(shí)組織召開機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人參加的查擺問題座談會(huì)，大家本著開誠布公、推動(dòng)工作的原則，暢所欲言，認(rèn)真對照查擺內(nèi)容指出農(nóng)經(jīng)工作存在的問題和不足。并就如何增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、樹立大局觀念、如何正確履行職責(zé)，提高辦事效率、如何遵守工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)等提出整改措施和奮斗方向，并分別形成書面分析查擺報(bào)告材料。三是開展集體約談活動(dòng)，坦誠查擺。本著溝通思想、不回避問題，查找不足、共同提高的原則，我們在全局中層干部中深入細(xì)致地開展了約談活動(dòng)。增強(qiáng)約談的針對性，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間、股室干部之間開展了談心活動(dòng)，做到了“溝通思想心連心、查找問題面對面”，達(dá)到了互動(dòng)幫助、查找問題的目的。四是征求意見，認(rèn)真摸查。為使查擺問題客觀全面，開展社會(huì)調(diào)查，擴(kuò)大范圍摸查。我局分別征求了政協(xié)委員、經(jīng)管站、農(nóng)口各局及退休干部的意見建議，傾聽社會(huì)反響和人民群眾的呼聲，請他們對農(nóng)經(jīng)工作進(jìn)行“挑刺”、“揭短”。

(二)立足實(shí)際，深入查擺問題。通過上述有效形式，我們對查找出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，歸納、總結(jié)出包括行政執(zhí)法、“四風(fēng)”及工作作風(fēng)、便民服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、勤政廉政等5類問題，班子成員查擺出問題95條，其中“四風(fēng)”方面問題80條，平均每人10條以上;班子成員間相互批評意見131條。制定整改措施 95條，所有問題都已整改。做到了不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。針對存在的突出問題，我們多次召開專門會(huì)議，進(jìn)行認(rèn)真反思，并對其原因進(jìn)行了深刻剖析。主要是：班子建設(shè)抓得不夠緊;政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)得還不夠深;服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng);為民服務(wù)的觀念不夠牢;行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范;廉政建設(shè)的力度不夠大等六個(gè)方面。

(三)解決問題，明確整改方向。針對存在問題，本著有什么問題就解決什問題的原則，提出整改方向，解決突出問題，達(dá)到“問題真解決、面貌真改變、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、紀(jì)律真加強(qiáng)、能力真提升、效率真提高、工作真落實(shí)”的目的，將整改成果體現(xiàn)在實(shí)際工作的進(jìn)展中。主要從8個(gè)方面整改，主要是：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);加大對各項(xiàng)工作的督查力度;不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)制度;進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和政務(wù)信息公開力度;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，厲行節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，采取措施進(jìn)一步壓縮車輛運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、水電及辦公費(fèi)等費(fèi)用開支;進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為;進(jìn)一步規(guī)范投訴舉報(bào)的受理承辦工作。在查擺問題階段，形成了《轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能問題查擺分析報(bào)告》，報(bào)告問題客觀、真實(shí),原因剖析深刻、透徹，整改措施得力，方向明確、思路清晰，便于在今后的工作中進(jìn)行扎實(shí)整改。

三、整改落實(shí)到位。針對查擺出來的問題，局黨組在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，制定了整改方案，強(qiáng)化整改措施。各位班子成員結(jié)合個(gè)人實(shí)際，針對突出問題，提出了改進(jìn)措施。對群眾反映強(qiáng)烈的問題，一一提出整改落實(shí)辦法。開展了損害涉農(nóng)利益、農(nóng)村“三資”及村級財(cái)務(wù)專項(xiàng)整治活動(dòng)。所有班子成員都能堅(jiān)持輕車簡從搞調(diào)研、深入一線解難題。在精簡會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面，無重大事項(xiàng)的堅(jiān)決不開會(huì)，無緊急任務(wù)的堅(jiān)決不開會(huì)，無上級安排的堅(jiān)決不開會(huì)，切實(shí)減少各類會(huì)議。精簡文件、改進(jìn)文風(fēng)方面，局黨組決定，對領(lǐng)導(dǎo)小組不再單獨(dú)行文，減少文件6件。在厲行勤儉節(jié)約方面，完善了《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等，全局“三公”經(jīng)費(fèi)總支出持續(xù)下降。嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備要求和車輛管理制度，整改騰退辦公用房110平方米，整改到位率100%。通過整改，形式主義明顯減少，官僚主義逐步糾正，享樂主義有效遏制，奢靡之風(fēng)得到管控。通過整改，促進(jìn)了農(nóng)經(jīng)工作較快發(fā)痣。今年，率先啟動(dòng)“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”試點(diǎn)工作，設(shè)立了農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心。市鄉(xiāng)兩級完善了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)指導(dǎo)服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農(nóng)村土地糾紛調(diào)解室。加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。新增納入財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放17項(xiàng)。重點(diǎn)對教育、國土、林業(yè)等領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，遏制了面向農(nóng)民和農(nóng)村集體組織的“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資”行為，開展學(xué)校收費(fèi)檢查2次，“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)檢查2次，農(nóng)民負(fù)擔(dān)綜合檢查2次。規(guī)范村賬鄉(xiāng)代管模式。嚴(yán)肅查處村級財(cái)務(wù)上訪案件，對村級財(cái)務(wù)混亂村進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，共查處案件28起。由市紀(jì)委立案查處的案件7起;移送司法機(jī)關(guān)查處的案件9起，受刑事處理的村干部3人。查出違法違紀(jì)金額197.85萬元，退賠金額174.64萬元，處分村干部19人。其中查處貪污案件12起，貪污金額32.38萬元。完成了村級財(cái)務(wù)清查和對第八屆村級組織成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，清理審計(jì)面達(dá)100%，審計(jì)資金總額達(dá)27949.60萬元。查出有違法違紀(jì)違規(guī)問題的村37個(gè)，共清出違法違紀(jì)違規(guī)金額304.11萬元，已兌現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)金額280.60萬元;拒絕入賬資金100.79萬元，單據(jù)2012張;清出賬外資金791.31萬元，已納入核算中心監(jiān)管的有766.82萬元。加快新型經(jīng)營主體培育。發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社318家，家庭農(nóng)場166個(gè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)20家、規(guī)模種養(yǎng)大戶923戶，完成了為民辦實(shí)事示范合作社創(chuàng)建工作。截止目前，我局向社會(huì)公示的整改事項(xiàng)全部得到落實(shí)，群眾反響好。

四、制度建設(shè)到位。為落實(shí)中央、省、衡陽市有關(guān)規(guī)定和要求，我市于年初隨即出臺(tái)了“中共常寧市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的‘十項(xiàng)規(guī)定’及‘五個(gè)一律免職’的規(guī)定”。按照抓常、抓細(xì)、抓實(shí)的要求，我局對各類制度進(jìn)行全面梳理，狠抓建章立制工作，著力扎緊制度籠子。一是建章建制促完善。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，修訂細(xì)化，建立完整的制度體系。目前，規(guī)章制度在開展了充分的征求意見后，修訂完善制度8項(xiàng)，新建制度3項(xiàng)。都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始施行。推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。二是接受監(jiān)督促規(guī)范。認(rèn)真清理已下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件，切實(shí)做好重申、修改、廢止、宣布失效等處理工作，共清理失去效力的規(guī)范性文件2件。建立了群眾監(jiān)督評價(jià)制度，設(shè)立了監(jiān)督意見箱，群眾有效參與監(jiān)督評價(jià)，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。三是狠抓執(zhí)行促落實(shí)。堅(jiān)持出臺(tái)一項(xiàng)，落實(shí)一項(xiàng)，嚴(yán)格督查考評，嚴(yán)查違規(guī)行為，確保取得實(shí)效。已經(jīng)施行的制度反響良好，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升?！叭苯?jīng)費(fèi)明顯減少，領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，未公車私用，各類會(huì)議按要求執(zhí)行，做到會(huì)議準(zhǔn)備充分，會(huì)議精簡高效等。

[轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告范文]

第三篇：《開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專行行動(dòng)方案》

涼 州 區(qū) 蔡 莊 小 學(xué)

關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《涼州區(qū)教育局印發(fā)關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，我校決定開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)，著力整治作風(fēng)頑疾，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)為著力點(diǎn)，嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)中的突出問題，大力營造真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，切實(shí)以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作效能大提升，履職擔(dān)當(dāng)大作為，推動(dòng)教育事業(yè)大發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)是關(guān)鍵,提效能、能擔(dān)當(dāng)是目標(biāo)。要通過專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯”轉(zhuǎn)變，即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，落實(shí)力度明顯加大，人民群眾滿意度明顯上升。

三、實(shí)施范圍

我校全體干部職工。

四、整治重點(diǎn)

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)，要突出問題導(dǎo)向，著力解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的“六個(gè)突出問題”。

一是解決責(zé)任缺失、管黨不嚴(yán)的問題。著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題；主體責(zé)任落實(shí)不到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題；黨組織作用不能正常發(fā)揮，黨內(nèi)政治生活?yuàn)蕵坊?、庸俗化、隨意化、平淡化的問題；意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域輿情管控滯后，反應(yīng)遲緩，處置不力等問題。

二是解決有令不行、有禁不止的問題。著力解決對上級決策部署、工作安排過分強(qiáng)調(diào)客觀理由，討價(jià)還價(jià)，貫徹上級決策部署“逐級衰減”的問題；于己有利的就落實(shí)，于己不利的就不落實(shí)，做選擇、打折扣、搞變通的問題；敷衍應(yīng)付，陽奉陰違，當(dāng)面一套背后一套的問題；落實(shí)不用心，不用力，講條件，講客觀，會(huì)議決定的不落實(shí)或不按時(shí)落實(shí)，質(zhì)量不高的問題。

三是解決不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。著力解決學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，不愿意進(jìn)行深入思考的問題；對上級政策精神掌握不深不透，一知半解，對業(yè)務(wù)工作不細(xì)不熟,遇到棘手問題束手無策，措手不及，茫然無奈，缺少破解難題的思路和辦法，不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。因循守舊，固步自封，工作起點(diǎn)低、標(biāo)準(zhǔn)低，力爭上游、敢為人先，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)缺乏的問題；畏難懼險(xiǎn)，拈輕怕重，挑三揀四，迎難而上意識(shí)缺乏不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}；“為了不出事，寧肯不干事”，不作為、慢作為、怕?lián)?dāng)?shù)膯栴}；消極懈怠、得過且過，萎靡不振、不在狀態(tài)的問題。

四是解決紀(jì)律不嚴(yán)、自由散漫的問題。著力解決有規(guī)不依、有章不循，目無組織、我行我素的問題；財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范，虛開發(fā)票的問題；上班無故遲到、早退、曠工、脫崗的問題；工作期間閑聊喧嘩、上網(wǎng)聊天、“逛”網(wǎng)店、玩游戲、看影視、炒股票的問題；服務(wù)群眾“中梗阻”現(xiàn)象突出，故意設(shè)置門檻、百般刁難，承諾的事不落實(shí)、承諾的時(shí)限不兌現(xiàn)，辦事憑心情、憑好惡、憑關(guān)系，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。

五、方法步驟

第一階段：動(dòng)員部署階段（2017年4月1日至4月15日）。

1.動(dòng)員部署。制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教育局文件精神，對本單位開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

2.學(xué)習(xí)教育。結(jié)合工作實(shí)際，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等黨規(guī)黨紀(jì)以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定精神，中央、省、市、區(qū)重要會(huì)議精神，同時(shí)，將上述有關(guān)內(nèi)容作為各類培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大干部教師深刻認(rèn)識(shí)各種作風(fēng)頑疾的危害性，深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，努力在教育系統(tǒng)中形成整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾，擔(dān)當(dāng)作為人人有責(zé)的良好局面。

第二階段：查擺整改階段（2017年4月16日至11月30日）。

1.查擺問題。對照專項(xiàng)行動(dòng)六個(gè)方面的整治重點(diǎn)，對照《準(zhǔn)則》《條例》，對照民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上查擺出的問題，對照基層黨建述職評議會(huì)上點(diǎn)評指出的問題，對照上級黨組織考核督查中反饋的問題，主動(dòng)查擺問題。在此基礎(chǔ)上，通過召開座談會(huì)、開展社會(huì)調(diào)查、開通電子郵箱、發(fā)放征求意見表等形式，開門納諫，廣泛征求服務(wù)對象和基層群眾的意見建議，切實(shí)找準(zhǔn)作風(fēng)方面存在的突出問題和不足。征求意見要具體到單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工。對查擺出的問題，要認(rèn)真梳理，列出清單，建立臺(tái)賬，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，寫出自查報(bào)告。每名黨員干部教師也要寫出自查報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查。

2.整改問題。堅(jiān)持邊查邊改的原則，對照查擺問題臺(tái)賬，制定具體的整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。對存在的問題要分門別類，列出整改進(jìn)度表和責(zé)任人，能解決的立即解決，應(yīng)該解決但一時(shí)解決不了的要明確時(shí)限，抓緊整改，直至問題解決。

第三階段：總結(jié)完善階段（2017年12月1日至12月31日）。

1.建章立制。堅(jiān)持“看得見、摸得著、能用好”的原則，立足實(shí)際，突出特色，進(jìn)一步修訂完善規(guī)章制度、辦事流程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和工作人員行為準(zhǔn)則，對阻礙發(fā)展的過時(shí)制度，要堅(jiān)決廢止；對監(jiān)管缺失的制度，要抓緊制定；對不健全或有漏洞的制度，要修訂完善；對執(zhí)行不力的制度，要采取得力措施執(zhí)行好。把加強(qiáng)制度建設(shè)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，通過建立健全和落實(shí)各種制度，實(shí)現(xiàn)用制度來管人、管事，用制度來規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2.總結(jié)完善。對專項(xiàng)行動(dòng)開展情況要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，選樹典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要集中開展“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在作風(fēng)方面存在的問題和不足，要努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的建設(shè)。要對活動(dòng)開展情況、取得的成效、存在的問題、長效機(jī)制建設(shè)情況和下一步工作建議進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)。

六、整治措施

一是開展專項(xiàng)督查。通過開展明察暗訪、處理群眾舉報(bào)、開展集中檢查和抽查等形式，加強(qiáng)對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和公款吃喝、公款送禮、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。

二是嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。要把提效能貫穿活動(dòng)始終，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律。注重抓早抓小、抓實(shí)抓細(xì)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。對于作風(fēng)頑疾整治不積極、頂風(fēng)違紀(jì)、執(zhí)行制度不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)精神缺失、落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育局決策部署不得力的相關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決予以問責(zé)。要正確處理自查與被查的關(guān)系，堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)的原則。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。

學(xué)校成立“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 劉笙萍 學(xué)校校長

副組長：李天鴻 學(xué)校黨支部書記

成 員：董彥虎 學(xué)校工會(huì)主席

李金蘭 學(xué)校教導(dǎo)主任

潘德龍 學(xué)?？倓?wù)主任

（二）講究方法，務(wù)求實(shí)效。這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)，必須以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)，堅(jiān)決防止圖形式、走過場。要突出重點(diǎn)，對群眾意見集中、反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)行重點(diǎn)督查督辦，讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在地感受到干部教師作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（三）統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。正確處理好開展專項(xiàng)行動(dòng)與做好教育教學(xué)工作的關(guān)系，將專項(xiàng)行動(dòng)作為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改問題、建章立制貫穿專項(xiàng)行動(dòng)始終，用工作的實(shí)際成果衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)成效，確保專項(xiàng)行動(dòng)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

2017年4月11日

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能自查報(bào)告

自我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)以來，自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查找了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的問題

近年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習(xí)上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚摗⑷齻€(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識(shí)掌握不全面，運(yùn)用不熟悉，導(dǎo)致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三，沒有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，沒有做到活學(xué)活用，導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。

2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3、工作缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù),自己思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，工作缺乏主動(dòng)性，缺乏較強(qiáng)的內(nèi)動(dòng)力，即便任務(wù)完成了，有些時(shí)候也是單位領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

4、存在紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求自己。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯，二是認(rèn)識(shí)上有待提高。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想、鄧?yán)碚摗⑷齻€(gè)代表重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。保持保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的工作干好。

第五篇：xx治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告

xx治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告

xx1月18日上午，縣審計(jì)局召開治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，會(huì)議傳達(dá)了全市治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)第一階段推進(jìn)會(huì)和全縣治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣委書記王曉寧在全縣治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話。局黨組書記，局長田俊禮同志公布并宣讀了審計(jì)局黨組《關(guān)于治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，重點(diǎn)以六項(xiàng)目措施落實(shí)行動(dòng)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。審計(jì)局成立治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)方案的制定及各項(xiàng)任務(wù)協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實(shí)履行好責(zé)任，切忌搞形式主義、走過場。

注重宣傳。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體及微信、微博、短信平臺(tái)等新媒體，開設(shè)專題欄目，全面宣傳報(bào)道我局專項(xiàng)行動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，著力培育和創(chuàng)新審計(jì)效能文化，為治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)開展做好輿論引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級以上干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭講黨性、樹新風(fēng)、做奉獻(xiàn)、促發(fā)展。對審計(jì)機(jī)關(guān)中存在的組織紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)飄浮，思想認(rèn)識(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問題，要敢于批評，認(rèn)真開展幫教工作;對自身存在的問題，要勇于面對，勇于承擔(dān)，正視問題，帶頭整改，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。

統(tǒng)籌安排。審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要把治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，與三嚴(yán)三實(shí)專題結(jié)合起來，使之成為專題教育的延伸和拓展;與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，在學(xué)思踐悟上下功夫，切實(shí)提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。

強(qiáng)化紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)簽到制度，每天早晨8.30簽到，8.40將簽到情況報(bào)送局長，以便全面掌握干部外出情況。下午30簽到，40將簽到情況報(bào)送局長。為節(jié)約時(shí)間，外出工作審計(jì)人員下午可直接到被審計(jì)單位，不再簽到。同時(shí)，對在崗人員工作進(jìn)行檢查，確保工作時(shí)間不串崗、不做與工作無關(guān)的事。

落實(shí)清單。為確保工作成效，我局繼續(xù)實(shí)行責(zé)任清單落實(shí)制度，對每個(gè)項(xiàng)目限時(shí)完成。按照審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)處理、審計(jì)后續(xù)與跟蹤等程序，確保審計(jì)價(jià)值最大化，審計(jì)管理一休化，進(jìn)行全流程管控，提高審計(jì)質(zhì)量。