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      讀《把事情做到最好》心得體會2[全文5篇]

      時間:2019-05-12 14:10:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《讀《把事情做到最好》心得體會2》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀《把事情做到最好》心得體會2》。

      第一篇:讀《把事情做到最好》心得體會2

      讀《把事情做到最好》心得體會

      《把事情做到最好》這本書為了印證書中關于“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事”的諸多觀點,運用了大量的事例。這些事例看起來似乎很淺顯,很通俗,仿佛就發(fā)生在我們身邊,就如同我的朋友,我的同學,甚至我家人之間的故事。這些故事我們也許聽過,但我們往往一聽了之,我們把許多成功的事例歸于運氣,我們可能對這樣的故事只是報以羨慕,我們甚至會感嘆命運的不公,感嘆自己的十八般武藝難以施展。

      一個人的生存,給另外的人的感受,無非就是為人處世。為人如何,其實就是用事來說明的。日常生活中,我們經常會聽到人議論人,有時候會說,某某人不錯,有時候會說,某某人多壞。其實好人和壞人都不是簡單的以“好”、“壞”這些詞來評判的,必定是用了具體的事例來說明。人的善惡美丑,是通過事情可以說明的,人對待事物的態(tài)度,也是可以通過日常工作和生活來說明問題的。

      本書就是教給我們對待事情的態(tài)度,做事情的方法,題目就是“如何把事情做到最好?”。咋一看,這樣的要求可能太高了,但作者通過通俗易通的語言,幾乎是完全口語化的語言,仿佛一個長者的循循善誘,又仿佛一位老師的耐心講解,通過許多鮮活的例子總結提煉出一套實際生活中極具針對性、操作性和實用性的做事方法,給讀者一個信念,那就是——原來我也可以。

      一個人首先要想做事。每個人其實都有自己的夢想,都有渴望,都有著強烈的憧憬。但夢想并不是在睡夢里就能實現(xiàn)的,我們必須為此付出,付出就是“做”。做,說起來也許簡單,但我們必須有一套我們做事的方案,這本書,就是給了我們這么一個方案。

      在這里,給我感觸最深的是本書的第六章——善做事。什么是善做事呢?“人生最大的資本不能靠別人送來,而是要善于用自己的力量掙來?!弊髡呤紫纫昧送砬逯信d重臣曾國藩的一句名言,開宗明義的告訴讀者,人是要善于用自己的力量,用自己的智慧。成功絕不是偶然的,也絕不是僅僅只靠運氣。所謂“條條道路通羅馬”,并不是一句話,也許羅馬很遙遠,但是只要朝著這個方向,走一步就近一步,《西游記》里的八十一難,那是一件一件完成的,關鍵還是要去做。

      這一章還告訴我們,做事情要善于做最重要的事情,一個人工作、生活;單位、家庭等等,頭緒萬千,而人的精力是有限的。我的理解是我們要做那些核心的事情。

      從不問任務有多難,只要我們盡力去達成。我想個人要真正擺正心態(tài),先不管自己的水平如何,能力怎樣,重要的是要肯做事,先把眼下的事情做好。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。做事三思而后行。不越位,不錯位,找準自己的位置,知道那些事該做,那些事不該做。做完事要認真檢查,避免出事。勤請示、常匯報,少犯錯誤,要經常解剖自己,發(fā)現(xiàn)自身的缺點和過失,并立刻改正。

      最后一點就是不出事。常說沒事,就會出事,常怕出事,就會沒事。一個具備自我反省的人,一定要有自我否定的意識,這樣才能對自己的知識不斷更新,對自己的能力不斷提高,才能在不斷的自我反省中讓自己的心靈得到升華。

      當前,我們肯定會遇到許多我們沒有經歷過的事、可能做不來的事,但我想,只要找到了端正事情的態(tài)度,找到了做事情的方法,在實際工作中不斷總結,自我鞭策,用心做事,專注做事,就沒有克服不了的困難。

      還是那句話,辦法總比困難多。在今后的工作中,我要通過不斷努力,爭取把事情做到最好!

      第二篇:讀《把事情做到最好》心得體會

      讀《把事情做到最好》心得體會

      《把事情做到最好》靜下心來把這本書細細讀來,感觸頗深,確有不少真知酌見。職場的規(guī)則、進步的必歷路程、心態(tài)的調整把握、職業(yè)人要遵循的必然規(guī)律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。全書讀后,對我的感觸很深,那我就把我自己觀點結合來書中的幾點思想,詮釋我讀后的的收獲:

      1、恪盡職守——擺正位置是職場第一要務

      首先,想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。投入本職工作之中,以誠而有信是立足之本,做好本職工作,也正如現(xiàn)香港特首曾蔭權向就職演說中的那句話“打好這份工”!要成為骨干就要經得起折騰,幾千年前我國圣人孟子也說過,“天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”,我認為經得起折騰體現(xiàn)為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

      2、人生沒有彩排——批評使人進步

      在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒有彩排的,我尤為贊同。想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播,如果錯了方向,停止就是進步”,改變方向,繼續(xù)前行;我們也不能因為無端的悱惻就唯唯諾諾,因為“骨干是要經得起磨煉,千錘百煉才能成鋼”!當然,要想干成事,還要善共事?,F(xiàn)如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協(xié)作,共同完成。因為一個人獨自行走,會走得很快,但多人結伴而行,才能走得更遠。所以,我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

      3、“吾日三省吾身”,遇到問題的發(fā)生,先從自己的身上找原因。首先我們錯誤清晰化。知道自己錯在哪,學會分析錯誤的具體原因。例如這次溝通不到位導致失誤,那么具體是選擇方式的問題,個人表達的問題,流程的問題,還是時間上的失誤,盡可能把問題通透,找到是什么原因,就馬上去解決,作為下次同類事物的操作流程。多數(shù)的個人錯誤源于對自身認知不足,管理上的失誤源于溝通、協(xié)調,沒有一種錯誤是由一個人造成的。從管理的角度來說,事情涉及到的人都有承擔錯誤的責任。所以當我知道一旦有了問題,那么我一定有錯。及時向領導、同事請教“批評”,從而明確個人的弱勢和缺點,找到問題短板。對別人批評會全盤接收,有建議更會照單全收。然后充分理解,加以改正實施。重要的事大多是簡單的事,人要做人、做事必然是在無數(shù)的困難和錯誤中磨練后才會成長。想要做好,就不能不犯錯誤;想成長,就不能不認錯。

      4、我想,感激組織最好的方法,莫過于對組織的忠誠。而忠誠不單單指的是站好自己的崗,守好自己的“攤”,有時還應該站在比自己更高的位置看問題,這樣才能看得更遠,才能擺正位置,統(tǒng)籌安排;才能識得大體,顧全大局。始終以一顆感恩的心回報企業(yè),即使企業(yè)不垂青于我,我也會青睞企業(yè),向企業(yè)靠攏,就像一個故事講的一樣,“山不過來,我就過去”。當我們無力改變環(huán)境,就要學會適應,而要想更快更好的適應,就要不斷的學習。根據(jù)“彼得原則”,在一個組織中,每個人趨向于上升到他所不能勝任的地位。由此推論,隨著職級的升遷,我們的學習也要逐步升級,這樣才能讓“不能勝任”的災難來的更晚一些。

      以上是我讀完《把事情做到最好》后的幾點收獲,從內功方面來的,我會理解作者思想,結合實際狀況,會更好的投入到工作中,最后,我想說的是:一本好書,受益終生;一個好伴,幸福一生。在事業(yè)的旅途中,我們要讀好書,搭好伴,向既定的目標勇敢前進!

      劉雪峰

      2011年11月20日

      第三篇:2016讀《把事情做到最好》心得體會

      2016讀《把事情做到最好》心得體會

      1讀《把事情做到最好》心得體會

      2016年11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

      1、恪盡職守,擺正位置

      首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情,敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

      2、人生沒有彩排,批評使人進步

      在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現(xiàn)場直播,如果錯了就改,改了繼續(xù)前行,到最后就會擁有希望。當然,要想干成事,還要善共事?,F(xiàn)如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協(xié)作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

      3、海納百川的心態(tài)做人做事

      “物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。

      4、在成事的前提下不出事

      我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓工作,陽光工程培訓,創(chuàng)業(yè)培訓,下崗失業(yè)人員培訓等等,這些培訓項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴格執(zhí)行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,本著對黨和國家人民負責的態(tài)度對待事業(yè),就會做到完美的狀態(tài)。1

      第四篇:讀《把事情做到最好》心得體會

      讀《把事情做到最好》心得體會

      2012年11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

      1、恪盡職守,擺正位置

      首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情,敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

      2、人生沒有彩排,批評使人進步

      在現(xiàn)今大環(huán)境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現(xiàn)場直播,如果錯了就改,改了繼續(xù)前行,到最后就會擁有希望。當然,要想干成事,還要善共事。現(xiàn)如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協(xié)作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

      3、海納百川的心態(tài)做人做事

      “物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。

      4、在成事的前提下不出事

      我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓工作,陽光工程培訓,創(chuàng)業(yè)培訓,下崗失業(yè)人員培訓等等,這些培訓項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴格執(zhí)行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,本著對黨和國家人民負責的態(tài)度對待事業(yè),就會做到完美的狀態(tài)。

      第五篇:讀《把事情做到最好》心得體會

      讀《把事情做到最好》心得體會

      每個人在日常生活和工作中,都在探討和實踐兩個課題。一個是如何做人,二是如何做事?!盀槿颂幨隆钡倪^程也是我們成長的過程。那么,如何成為一個成功的人?如何把事情做到最好?我想,這本書給了我們一個很好的啟迪。職場的規(guī)則、進步的必歷路程、心態(tài)的調整把握、職業(yè)人要遵循的必然規(guī)律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。全書讀后,對我的感觸很深,那我就把我自己觀點結合來書中的幾點思想,詮釋我讀后的的收獲:

      一、恪盡職守——積極調整自己的心態(tài)。

      成功始于心態(tài),轉變心態(tài)是我們面臨的首要任務。人思想上一旦懶惰,行為上必然懈怠。對待工作要多動腦、不怕累、有擔當,越想做事,越會得到重視。同時,要將干好工作與自我成長結合起來,只有肯做事,才能使自己不斷進步、成就一番事業(yè),企業(yè)才能得到發(fā)展。也正如現(xiàn)香港特首曾蔭權向就職演說中的那句話“打好這份工”!在當前的大環(huán)境下,首要任務就是要積極調整心態(tài),對待工作要有耐性。要經常檢查自己,督促自己,克服惰性。再有就是工作上不要給自己設限,不要只做低于自己能力的工作。三是要自信、能隨機應變。全正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

      2、增強信心——虛心接受批評幫助的習慣。

      當我們發(fā)現(xiàn)自己做錯了或有些事情做得不好,便主動承擔責任,主動地接受他人的批評指正,積極改進并把事情做得更好。這是自尊自信的表現(xiàn)。在工作中,單位領導交待的事,只有想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、做對事,才能把工作做好,工作才能取得成績,不能因為一點挫折就畏手畏腳,即使給予工作平臺,也不會成事。只有想把事情做好,不怕困難,敢為天下先,認真去做事,踏實做事,一心一意干好工作,才能取得預期的工作業(yè)績,才能為單位做出自己最大的貢獻。當然,要想干成事,還要善共事?,F(xiàn)如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協(xié)作,共同完成。所以,我們要善待同伴,團結共進,善于從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

      3、強化責任——多從自己的身上找原因?!拔崛杖∥嵘怼?,遇到問題的發(fā)生,先從自己的身上找原因。當知道一旦有了問題,及時向領導、同事請教“批評”,從而明確個人的弱勢和缺點,找到問題短板,然后充分理解,加以改正實施。重要的事大多是簡單的事,人要做人、做事必然是在無數(shù)的困難和錯誤中磨練后才會成長。想要做好,就不能不犯錯誤;想成長,就不能不認錯。同時,在工作中,要注重以先進為榜樣,多讀書、多看書,不斷提升自身業(yè)務素質,不斷提高工作經驗,多付出,多宣傳,不怕困難,不退縮,積極主動工作,不斷提升個人業(yè)績,與團隊一起取得更大的業(yè)績。

      4、忠誠組織——要擁有一顆誠信之心。忠誠不單單指的是站好自己的崗,守好自己的“攤”,有時還應該站在比自己更高的位置看問題,這樣才能看得更遠,才能擺正位置,統(tǒng)籌安排;才能識得大體,顧全大局。始終以一顆感恩的心回報企業(yè),多站在對方的角度考慮問題,向企業(yè)靠攏,在工作中只有多向領導匯報,多與同事交流,工作才會少出差錯,不出差錯,才能消除不解,才能促進工作。應該以書中案例和先進故事為激勵,不斷提升自己綜合素質,從小事做起,從點滴做起,努力把工作做到最好,為企業(yè)發(fā)展做出自己最大的貢獻。

      以上是我讀完《把事情做到最好》后的幾點收獲,從內功方面來的,我會理解作者思想,結合實際狀況,會更好的投入到工作中,最后,我想說的是:一本好書,受益終生;一個好伴,幸福一生。在事業(yè)的旅途中,我們要讀好書,搭好伴,向既定的目標勇敢前進!

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