第一篇:泉山學(xué)校培訓(xùn)心得體會(huì)
泉山學(xué)校培訓(xùn)心得體會(huì)
大仲村鎮(zhèn)中心小學(xué)
董偉
2015年11月15日,我很榮幸的參加了德育培訓(xùn),主講的是煙臺(tái)芝罘區(qū)瀟翔小學(xué)校長(zhǎng)曹瑞敏。
曹校長(zhǎng)從農(nóng)村小學(xué)面臨的7大問(wèn)題入手:
1、硬件問(wèn)題:基礎(chǔ)設(shè)施差;
2、教師問(wèn)題:缺編(結(jié)構(gòu)性缺編)老齡化;
3、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題:規(guī)模小、經(jīng)費(fèi)不足;
4、生源問(wèn)題:留守兒童多;
5、家長(zhǎng)問(wèn)題:文化層次低,生活壓力大,對(duì)孩子關(guān)心多;6資源問(wèn)題:專家資源、信息資源、領(lǐng)導(dǎo)資源;7環(huán)境資源:視、境界、學(xué)識(shí)能力。詳細(xì)分析了德育的含義,德因善行而升華。曹校長(zhǎng)著重講解了:
一、德育與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合,用實(shí)實(shí)在在的案例,向我們展示了樂(lè)陵實(shí)驗(yàn)小學(xué)、膠州向陽(yáng)小學(xué)、煙臺(tái)芝罘區(qū)瀟翔小學(xué)從學(xué)校的校訓(xùn)、理念特色講解了各個(gè)小學(xué)的德育發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我感觸深刻的是曹校長(zhǎng)講的,一張燦爛的笑臉,一句親切的問(wèn)候,開(kāi)始溫馨的快樂(lè)的一天,用一聲誠(chéng)懇的道歉,解決工作學(xué)習(xí)中的矛盾,用一聲真心的致謝表達(dá)感恩。這段話體現(xiàn)了曹校長(zhǎng)的一顆大愛(ài)之心,是可以直接運(yùn)用到工作的,用以化解生活、工作中的煩惱、困惑。
二、德育與教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合,曹校長(zhǎng)從杜郎口到洋思教學(xué)經(jīng)驗(yàn),向我們展示了杜郎口中學(xué)自教改以來(lái),逐步形成了“三三六” 自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式。課堂自主學(xué)習(xí)三特點(diǎn):立體式、大容量、快節(jié)奏;自主學(xué)習(xí)三模塊:預(yù)習(xí)、展示、反饋;課堂展示六環(huán)節(jié):預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展現(xiàn)提升、穿插鞏固、達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)。洋思中學(xué)辦學(xué)質(zhì)量:把德育工作放在首位,堅(jiān)持從小事抓起,時(shí)時(shí)、處處滲透德育,堅(jiān)持從最后一名學(xué)生抓起,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)正,無(wú)一學(xué)生違法犯罪,無(wú)一重大安全事故發(fā)生。二十多年來(lái),升學(xué)率為100%,其中升入重點(diǎn)高中的學(xué)生達(dá)60%以上,綜合考核連續(xù)多年名列全市第一。有1000多名學(xué)生在全國(guó)、省、市舉辦的數(shù)、理、化、生奧賽以及音、體、美、作文、科技小制作競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。逆向思維,讓薄弱學(xué)校異軍突起。
三、德育與班主任成長(zhǎng)相結(jié)合,曹校長(zhǎng)講到教師發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的支撐點(diǎn),人人都是德育工作者,教師年齡大有年齡大的優(yōu)勢(shì),教師的觀念落后更應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn),全國(guó)農(nóng)村學(xué)校的教師狀況基本相同,誰(shuí)解決了共性問(wèn)題誰(shuí)就是典型,在會(huì)議上講解了二八定律,讓一部分教師先站出來(lái),創(chuàng)造勢(shì)能優(yōu)勢(shì),制造差距,利用差距。名師是成長(zhǎng)出來(lái)的,不是培養(yǎng)出來(lái)的。教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式,在一個(gè)領(lǐng)域認(rèn)真做上十年就成為大家了,堅(jiān)持就能成為大家,最好的老師不是教書(shū),而是教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。
四、德育和家庭教育相結(jié)合,德育的原則是育人,教育的宗旨是成人,道德教育不同于思想的改造和行為的養(yǎng)成,而是促使人在整體生命投入中去建構(gòu),德育的本質(zhì)在于教化,重點(diǎn)在于過(guò)程,關(guān)鍵在于細(xì)節(jié),核心在于活動(dòng),教育就是培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。運(yùn)用家長(zhǎng)的力量,家長(zhǎng)是德育資源場(chǎng)。人成功最不重要的就是智力,而是堅(jiān)持。
五、德育和鄉(xiāng)村文化重建相結(jié)合,德育教育的最終目標(biāo)不是為了道德,而是為了生活,德育教育要尋找區(qū)位特點(diǎn),鄉(xiāng)村德育一旦與鄉(xiāng)村文化相結(jié)合就會(huì)產(chǎn)生無(wú)限力量。
聽(tīng)完曹校長(zhǎng)的講座,我的感慨太多。在素質(zhì)教育的時(shí)代,我認(rèn)為,德育工作就應(yīng)該放在學(xué)校工作的重中之重和首要位置,德育是最重要的素質(zhì)教育。而在整個(gè)德育開(kāi)展的過(guò)程中,教師的德育和學(xué)生的德育一樣重要,抓好師德師風(fēng)的建設(shè)是實(shí)施教學(xué)工作的重要前提和保證。
1、要求別人做到的,就得自己首先做到,要做到身教重于言教,在語(yǔ)言和行為規(guī)范等方面都得做學(xué)生的表率。無(wú)論在集體工作還是個(gè)人工作,都要站在學(xué)校大局的高度,用“德育優(yōu)先”的思想來(lái)指導(dǎo)。
2、教師職業(yè)道德要求體現(xiàn)我們工作的特殊性,盡管我們共同擁有一個(gè)地球,同在一片藍(lán)天下生存,我們各自有著不同的奮斗目標(biāo)和任務(wù)。我們教師的任務(wù)是教書(shū)育人,我們的言談舉止、行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)等等,都將會(huì)影響到無(wú)數(shù)家庭的未來(lái)希望。
3、作為當(dāng)今的教育工作者,從職業(yè)道德和工作需要上來(lái)講,應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面: 依法執(zhí)教,以德從教。愛(ài)崗敬業(yè)。關(guān)愛(ài)學(xué)生。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作。在 為人師表。作為教師,既要教給學(xué)生知識(shí),又要教會(huì)怎樣做人。一個(gè)老師的言行將會(huì)對(duì)學(xué)生很大的影響,有時(shí)會(huì)影響到學(xué)生的一生,因此,教師在各方面都要做好學(xué)生的表率。今天的教師要塑造全方位的新形象,除了抓好自身的教學(xué)業(yè)務(wù)工作,還要不斷提高政治素養(yǎng),強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
2015.11.16
第二篇:大泉山心得體會(huì)
2014年12月6日泉山實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì) 蘭陵縣向城鎮(zhèn)興明初級(jí)中學(xué) 李長(zhǎng)海
我有幸參加了縣教體局組織的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),聆聽(tīng)專家的講課,雖然為期很短,但受益非淺。我領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長(zhǎng)應(yīng)有的新理念、新思想。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
一、校長(zhǎng)的定位與職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級(jí)管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,正確地確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有:時(shí)代的眼光,社會(huì)的良知;正確的理念,獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,并非是一件簡(jiǎn)單的事,尤其在辦學(xué)條件、人權(quán)、財(cái)權(quán)受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實(shí)踐中可能意識(shí)到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問(wèn)題和決策時(shí),會(huì)收到不同的效果,同樣是你自己,有時(shí)處理問(wèn)題會(huì)得心應(yīng)手,有時(shí)感到束手無(wú)策。一些問(wèn)題用這種方式無(wú)法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)師生有不同的影響力,會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。這樣就要校長(zhǎng)有時(shí)代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。
二、重視師資隊(duì)伍的建設(shè)
“先有名師,才有名?!?。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,跨過(guò)廣闊的宇宙。要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長(zhǎng),首先要激發(fā)教師的愛(ài)生敬業(yè)精神。
1、愛(ài)生?!皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。”教師愛(ài)學(xué)生就是要對(duì)學(xué)生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責(zé)任心,要有愛(ài)心,還要有耐心。要愛(ài)每一位學(xué)生,看到他們的可愛(ài)之處,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),利用這個(gè)去激勵(lì)他們。
2、熱愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)。不能只把教師這個(gè)職業(yè)當(dāng)成謀生的手段,更重要的是對(duì)這個(gè)職業(yè)要充滿興趣與愛(ài)好,這是干好工作的前提。有了對(duì)事業(yè)的愛(ài),就有了工作動(dòng)力,就不會(huì)覺(jué)得教師工作的清苦。因此教師應(yīng)該具備甘當(dāng)人梯和紅燭的獻(xiàn)身精神,對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心,對(duì)工作充滿責(zé)任心,對(duì)未來(lái)充滿信心,真正做到愛(ài)生敬業(yè),教書(shū)育人。
3、教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。教師是人類知識(shí)、發(fā)明的繼承者和傳播者。過(guò)去,人們常說(shuō):“要給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水?!倍F(xiàn)在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉。知識(shí)的日新月異,要求教師必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,教師發(fā)展的希望在于教師的終身學(xué)習(xí)。新的時(shí)代、新的終身教育的發(fā)展趨勢(shì)和新的教育教學(xué)改革,教師專業(yè)化運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐,都對(duì)教師終身學(xué)習(xí)提出了迫切要求。人的一生都要學(xué)習(xí),當(dāng)前社會(huì),伴隨著信息化、全球化以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),原有的生活方式、工作崗位、知
識(shí)結(jié)構(gòu)等的穩(wěn)定性不斷減弱,生存需要迫使人們必須不斷地學(xué)習(xí),不斷的接受教育,并要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,從而不斷更新自我,完善自我。在學(xué)習(xí)型社會(huì)中,學(xué)習(xí)成為人的義務(wù)與權(quán)力,它不僅是為謀生,而且是為了創(chuàng)造生活,作為以幫助和促進(jìn)他人學(xué)習(xí)為職業(yè)的教師,自然應(yīng)當(dāng)首先成為全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)者和模范。教師作為教育的主要因素之一,就必須適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)對(duì)教師所寄予的越來(lái)越殷切的期待,要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)自我充實(shí),自我超越。自己作為一個(gè)教師在終身學(xué)習(xí)中應(yīng)該做到:首先,努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提高自己的政治思想水平,學(xué)習(xí)我國(guó)乃至人類創(chuàng)造的一切先進(jìn)的文化成果,從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營(yíng)養(yǎng),學(xué)習(xí)黨的教育法規(guī)法則,不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),對(duì)中、外文化的吸收要取其精華、去其糟粕,古為今用,洋為中用,推陳出新,繼往開(kāi)來(lái)。其次,努力適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新的科技知識(shí)。目前隨著已有知識(shí)的不斷更新和新知識(shí)的激增,反映到教材中的知識(shí)也日益豐富和加深,這就要及時(shí)吸收新的知識(shí),使自己的學(xué)科知識(shí)達(dá)到現(xiàn)時(shí)要求的深度和水平,并達(dá)到未來(lái)教育工作需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)。另外,不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,提高教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學(xué)理論知識(shí)雖然不是教師成功的充分條件,但對(duì)于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件。固然,作為教師要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究,適應(yīng)新課程改革的挑戰(zhàn),從自得到自我專業(yè)發(fā)展,更好提高教育教學(xué)創(chuàng)新。教師只有不斷地關(guān)注和學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動(dòng)力源。
4、要引導(dǎo)教師勤于反思。
教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素,經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。華東師大葉瀾教授指出,一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年的反思,有可能成為名師。沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn),只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗(yàn);不會(huì)反思的教師,他的教學(xué)能力和水平至多只是經(jīng)驗(yàn)的累積,能夠不斷反思的教師,他的教育智慧就會(huì)隨之不斷增長(zhǎng)。
教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺(jué)沖動(dòng),不斷的反思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,不斷發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)陌生的我,從而促使自己拜師求教,書(shū)海尋寶。學(xué)習(xí)反思的過(guò)程也是教師人生不斷輝煌的過(guò)程。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧,探索教材內(nèi)容的嶄新表達(dá)方式,構(gòu)建師生互動(dòng)機(jī)制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式。
反思是一種手段。反思后則奮進(jìn)。存在問(wèn)題就整改,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則深思,找到經(jīng)驗(yàn)就升華。如此說(shuō)來(lái),教學(xué)反思的真諦就在于教師要敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進(jìn)。多進(jìn)行教學(xué)反思,等于在本來(lái)沒(méi)有窗的墻上開(kāi)了一排窗,你可以領(lǐng)略到前所未有的另外一面風(fēng)光。
三、管理中要以人本關(guān)愛(ài)為核心
學(xué)校管理的目的是為了塑造人,發(fā)展人,提升人,所以在學(xué)校的管理活動(dòng)中要關(guān)愛(ài)人、尊重人、寬容人、激勵(lì)人。
(1)關(guān)愛(ài)。弗洛姆說(shuō)“沒(méi)有愛(ài),人不能存在一天”。人是有情感的動(dòng)物,在學(xué)校的管理中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛(ài)護(hù)教職員工,教師關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué) 生,可以使被管理者從學(xué)校獲得強(qiáng)烈的價(jià)值感、安全感和歸屬感。為教職員工的工作、創(chuàng)造、發(fā)展,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、全面發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。因此,在學(xué)校管理活動(dòng)中關(guān)心愛(ài)護(hù)教職員工和學(xué)生是很有必要的。領(lǐng)導(dǎo)不僅要關(guān)心教師、職工的工作、學(xué)習(xí),還要關(guān)心他們的生活,當(dāng)他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難時(shí),要給予盡可能的及時(shí)幫助。教師要了解信任學(xué)生,要成為學(xué)生的知心朋友。既要了解學(xué)生的過(guò)去和現(xiàn)在、成長(zhǎng)的家庭生活環(huán)境和經(jīng)常接觸的各種人和事,還要了解學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)和特長(zhǎng)、內(nèi)心世界的苦惱和憂愁。只有全面的了解學(xué)生和信任學(xué)生,給每一個(gè)學(xué)生無(wú)私的關(guān)愛(ài),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的信心,促使學(xué)生健康的成長(zhǎng)、全面的發(fā)展。(2)尊重。尊重是建立在平等的基礎(chǔ)之上的,沒(méi)有平等也就沒(méi)有相互尊重和理解。雖然在學(xué)校的管理活動(dòng)中管理者與被管理者是上下級(jí)的關(guān)系,但是作為學(xué)校的成員,在人格尊嚴(yán)、基本權(quán)利、地位名譽(yù)等方面都是一律平等,只有崗位、分工、角色不同而己。所以在學(xué)校的管理活動(dòng)中要營(yíng)造一個(gè)平等的平臺(tái),只有在平等的基礎(chǔ)上,管理者與被管理者才能相互尊重和理解。這就要求學(xué)校的管理者不能以權(quán)壓人,以勢(shì)壓人,平等的對(duì)待教職員工,尊重教職員工的人格,尊重教職員工在學(xué)校中的地位,尊重教職員工的創(chuàng)造精神、尊重教職員工的自我完善的要求。學(xué)校作為一種特殊的社會(huì)組織,其教職員工的職業(yè)角色決定了他們的追求價(jià)值取向:得到別人的尊重與承認(rèn),往往勝于物質(zhì)利益,所以校長(zhǎng)必須對(duì)教職員工信任和尊重。從一定意義上說(shuō),信任和尊重就是管理效率。你對(duì)教職員工信任,教職員工就會(huì)對(duì)你信篇二:大 泉 山 大 泉 山
大泉山,位于大同市陽(yáng)高縣城南12公里處,該山海拔1200米左右,接近恒山山脈,山下有一個(gè)村莊因山得名,即大泉山村。就是這么一個(gè)既偏僻又普通的村莊,在上世紀(jì)50年代至70年代,名播三晉,叫響神州,“全國(guó)治理水土流失一面紅旗”的名聲幾乎家喻戶曉。然而,隨著歲月的流逝,大泉山逐漸淡出人們的記憶,“紅旗”的光澤在慢慢退色。如今,能說(shuō)出大泉山名字的人越來(lái)越少,知曉大泉山情況者更是微乎其微。
往日輝煌成歷史
大泉山的變化與出名,很有時(shí)代烙印,也跟一個(gè)名叫高進(jìn)才的人有著緊密的聯(lián)系。
記者采訪時(shí),聽(tīng)大泉山村上了年歲的人講,很早以前,大泉山上草木興旺,有一眼泉水長(zhǎng)年不斷。后到明朝時(shí)期,因亂砍濫伐,生態(tài)環(huán)境遭到破壞,逐漸形成溝壑縱橫、沙石裸露的荒山禿嶺,水土流失現(xiàn)象十分嚴(yán)重,每年水土沖刷量達(dá)92萬(wàn)立方米左右。在遭到破壞的環(huán)境中,人們的生活十分貧窮。
全國(guó)解放后,一個(gè)名叫高進(jìn)才的人帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娡隰~(yú)鱗坑,修土谷坊,打壩、筑埂、建庫(kù)、修渠、植樹(shù)、種草??不到20年時(shí)間,共治理7座山頭,13條溝壑,造林1260畝,零星植樹(shù)2.5萬(wàn)株,還培育了35畝蘋(píng)果園和40畝苗圃,控制水土流失面積2800畝,全村糧食產(chǎn)量由解放前的人均400余斤,增加到1500余斤。1955年秋季,時(shí)任陽(yáng)高縣委書(shū)記的王進(jìn),以《看,大泉山變了樣子》為題,對(duì)大泉山大搞水土保持的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。當(dāng)年11月1日,毛澤東主席對(duì)大泉山人民治山治水、改天換地的精神作了高度評(píng)價(jià):“很高興地看完了這一篇好文章,有了這樣一個(gè)典型例子,整個(gè)華北、西北以及一切有水土流失問(wèn)題的地方,都可以照樣去解決自己的問(wèn)題了。并且不要很多的時(shí)間,三年、五年、七年,或者更多一點(diǎn)時(shí)間,也就夠了?!?/p>
大泉山村現(xiàn)任黨支部書(shū)記錢泉拿出1957年由國(guó)務(wù)院水土保持委員會(huì)頒發(fā)的一面已經(jīng)退色的錦旗告訴記者:當(dāng)年的大泉山,確實(shí)不一樣。全國(guó)先后有20多個(gè)省、市(區(qū))的數(shù)十萬(wàn)人前來(lái)參觀學(xué)習(xí),就連著名科學(xué)家竺可楨和前蘇聯(lián)、美國(guó)的水利水保專家也曾前來(lái)考察。上世紀(jì)70年代末,陳永貴、李順達(dá)、申紀(jì)蘭等,也來(lái)過(guò)我們這里參觀。當(dāng)時(shí)的黨支部書(shū)記高進(jìn)才,被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)模范,多次受到毛主席、周總理的親切接見(jiàn)。然而,這些輝煌如今只能成為歷史,不能成為現(xiàn)在的榮耀。
水利設(shè)施皆廢棄
當(dāng)年的大泉山聞名全國(guó),主要是因?yàn)樵谥卫硭亮魇?、大搞水利建設(shè)上成績(jī)驕人,如今的情況卻與當(dāng)年形成了明顯的反差。
大泉山村第二任黨支部書(shū)記楊恒老人告訴記者,當(dāng)年,在高進(jìn)才同志的帶領(lǐng)下,全村1000多畝糧田面積全部平整,800畝水澆地內(nèi),不僅建有揚(yáng)程153米的三級(jí)高灌,還有不少噴灌,此外還依山鋪設(shè)了5000多米的水泥槽防滲渠,這些水利設(shè)施,在當(dāng)時(shí)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,發(fā)揮了舉足輕重的作用。到上世紀(jì)80年代初期,由于管道老化生銹,無(wú)力維修和更新,高灌和噴灌的利用價(jià)值陸續(xù)減弱,直至最后閑置不用。到后來(lái),防滲渠也逐步不用了。老人還向記者談及了一個(gè)不容忽視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,由于農(nóng)村使用水電費(fèi)較高,許多農(nóng)民承受不起,用水澆地困擾著全村農(nóng)戶。據(jù)他介紹,在大泉山村,每灌溉一畝耕地,一小時(shí)需要40元錢,這對(duì)于尚不富裕的村民來(lái)說(shuō),壓力確實(shí)很大。如今,在“水”這一問(wèn)題上,惟一能值得欣慰的是,全村家家戶戶都用上了自來(lái)水,再也不用到山上的蓄水池里挑水喝了。在記者走訪的幾戶村民家中,當(dāng)村民們擰開(kāi)水龍頭,自來(lái)水“嘩嘩”流淌到水缸里的時(shí)候,記者從村民們眼神中讀出了很多內(nèi)容。
聽(tīng)著老支書(shū)的講述,看著大泉山村眼前的現(xiàn)實(shí),記者的心情十分復(fù)雜:這種相隔了年代而造成的巨大反差,不能不使人感覺(jué)到,當(dāng)年,高進(jìn)才知難而進(jìn)創(chuàng)造“奇跡”的時(shí)候,他對(duì)如今的水利設(shè)施廢棄是否感到遺憾呢? 全村沒(méi)有電話機(jī)
誰(shuí)都不能否認(rèn),如今,通訊事業(yè)的發(fā)展速度令人眼花繚亂,迅速、快捷的溝通早已被人們所接受和熟知。然而,在大泉山這個(gè)曾經(jīng)被全國(guó)無(wú)數(shù)人矚目的地方,有一種現(xiàn)實(shí)情況令人吃驚:全村62戶農(nóng)民家中,直到目前,竟然沒(méi)有一部固定電話。在大泉山村現(xiàn)任黨支部書(shū)記錢泉的家里(兼作辦公室),記者只見(jiàn)到用于通知村民的高音大喇叭,隨后,在記者走訪的幾戶村民家中,也未見(jiàn)到一部電話機(jī)。談及與外界的聯(lián)系,不少村民說(shuō),主要還是依靠郵寄信件或發(fā)電報(bào),偶爾,有在外工作的村里人回來(lái),拿出手機(jī)打電話時(shí),不少人還感覺(jué)到特別新奇。
這種情況使記者感到很納悶。據(jù)一些村民向記者介紹,由于村里基本上沒(méi)有什么副業(yè),以農(nóng)業(yè)為主,所以每家每戶的收入都不是很高。既要生活,又要供孩子上學(xué),想安裝一部固定電話,只能是一種奢望。
這種情況,在大同市不少村莊中,尤其是在曾經(jīng)耀眼一時(shí)的村莊中,或許已成為一道獨(dú)特的風(fēng)景線。然而,這道風(fēng)景線給人們帶來(lái)的沉重感,是不言而喻的。
前人留下的思索
1989年9月5日,作為治理大泉山水土流失一代功臣的 高進(jìn)才溘然長(zhǎng)逝,鄉(xiāng)親們把他安葬在了他曾經(jīng)奮斗一生的大泉山上。他的一生使記者想起了愛(ài)因斯坦的一句名言:一個(gè)人對(duì)社會(huì)的價(jià)值,首先應(yīng)取決于他的思想、感情、行動(dòng)對(duì)于增進(jìn)人類利益有多大的作用。高進(jìn)才文化不高,但他卻用最平凡、最扎實(shí)的行動(dòng),實(shí)踐了自己的人生價(jià)值。長(zhǎng)眠在大泉山上的高進(jìn)才,留給后代的,不僅僅是一座座青山,一層層梯田,他留給后人的,是一種“知難而進(jìn),堅(jiān)韌不拔”的可貴精神。
這種精神,直到現(xiàn)在仍在陽(yáng)高縣的機(jī)關(guān)單位、村村寨寨處處閃爍。盡管“全國(guó)保持水土流失一面紅旗”的盛名逐漸被人們淡忘,但精神卻仍激勵(lì)著后人。從上世紀(jì)80年代以來(lái),陽(yáng)高縣歷屆縣委、縣政府,都一直把弘揚(yáng)大泉山精神作為振興縣城經(jīng)濟(jì)的主旋律來(lái)抓。1995年7月13日,陽(yáng)高縣委還專門發(fā)文,號(hào)召全縣各條戰(zhàn)線認(rèn)真學(xué)習(xí)大泉山“知難而進(jìn),窮則思變,堅(jiān)韌不拔”的奮斗精神,把這種精神譽(yù)為本縣驅(qū)窮致富的開(kāi)山金鑰匙,要求任何時(shí)候都不能丟棄。在大泉山村,記者看到,大泉山山腳下,成蔭的綠樹(shù)間有一塊陽(yáng)高縣教育局豎立的“德育基地”的牌子,沿石級(jí)上山,山頂上是高進(jìn)才的陵墓,墓碑前有鄉(xiāng)親們祭奠這位老功臣的供品及燃燒過(guò)的香、紙??吹贸?,在鄉(xiāng)親們的心目中,高進(jìn)才的形象一直難以磨滅。
站在山頂上,記者環(huán)顧四周,只見(jiàn)山下的村莊內(nèi),一排篇三:心得體會(huì) 青云山
心得體會(huì)
青云山在上個(gè)世紀(jì)30年代,曾是中共閩中特委活動(dòng)的革命重點(diǎn)區(qū)域,它經(jīng)歷了革命斗爭(zhēng)的風(fēng)風(fēng)雨雨和血與火的洗禮。
據(jù)傳:明朝正德皇帝朱厚照,百般無(wú)聊微服私訪下江南。途徑永泰青云山,在幽靜的山道上透過(guò)御簾,為眼前的美景所陶醉。不禁嘆道:“此景祗應(yīng)天上有,人間難得幾回見(jiàn)?!碑?dāng)天就住在青云山,一住就是四天四夜,流連忘返。當(dāng)他游覽到景區(qū)盡頭時(shí),覺(jué)得此景實(shí)在難得,又轉(zhuǎn)頭想重游一遍,然而在眾大臣們以:“山頭轉(zhuǎn),人回頭?!钡膭裾f(shuō)下才難舍而歸,留下了“轉(zhuǎn)頭山”的千古佳話。正德皇帝轉(zhuǎn)頭的地方地名至今仍叫“轉(zhuǎn)頭山”,即今天青云山御溫泉酒店的所在地。當(dāng)?shù)匕傩瞻颜禄实墼?jīng)住過(guò)的地方依次取名為:一樓、二樓、三樓、四樓并一直沿用至今。另?yè)?jù)史書(shū)記載:永泰縣嶺路鄉(xiāng)陳山七門村人蕭國(guó)良,于南宋乾道二年(1166年)一舉奪魁高中狀元,當(dāng)?shù)匕傩諡榧o(jì)念他少年時(shí)曾在此山苦讀,便將此山命名為“青云山”。寄托青云之上的心愿。
距永泰縣城10多公里的嶺路鄉(xiāng),因山峰平地拔起,矗立青云而得名。景區(qū)面積47平方公里,海拔在1000米以上的山峰有7座,最高海拔1130米。山高林茂,云霧飄緲,巖奇洞怪泉碧。動(dòng)植物資源豐富,有珍稀植物——桫欏和羚羊、獼猴等。主要旅游景點(diǎn)有云天石廊、火煙瀑布、十八重溪石林、藤山草場(chǎng)、天池和狀元洞、紅軍洞等。其中的紅軍洞是當(dāng)年游擊隊(duì)活動(dòng)的遺跡。
8月2日,我們心懷對(duì)革命者的尊敬,組隊(duì)從福州出發(fā),那天上
午,我來(lái)到青云山,向山下的老人打聽(tīng)那革命者的故事,聽(tīng)我們偉大的革命者經(jīng)歷種種艱辛和苦難,心,難受著,崇敬著,老人們說(shuō),提到革命者,就不得不提青云山上的紅軍洞,屏息聽(tīng)完那綿長(zhǎng)有動(dòng)人心弦的故事,又不僅僅只是個(gè)普通的故事,上山的步伐沉重了許多,走了一個(gè)半小時(shí)崎嶇的山路,終于來(lái)到了位于青云山深長(zhǎng)峽谷中的紅軍洞前,紅軍洞周圍都是小溪、瀑布、峰巒和密林,這里已經(jīng)開(kāi)發(fā)成一個(gè)景點(diǎn)。山外酷暑難耐,而紅軍洞內(nèi)依舊涼風(fēng)襲人,游人如織。
走在洞里,就讓人自然面然想起了革命年代,想起了紅軍,洞里鋪了好多的石子,形成了石臺(tái),這些石臺(tái)曾是游擊隊(duì)員的棲身之所,紅軍當(dāng)年用過(guò)的灶臺(tái)還在,可見(jiàn)閩中游擊隊(duì)的隊(duì)員當(dāng)年與敵人堅(jiān)持斗爭(zhēng)的環(huán)境何其艱苦。據(jù)附近村民說(shuō),游擊隊(duì)員御寒用的都是樹(shù)皮、雜草、木片,他們先在石頭床上鋪上長(zhǎng)短不一的木片,再蓋一些曬干的雜草。他們還把樹(shù)皮、雜草捻成細(xì)繩,編成特殊的“被”。為了御寒,他們會(huì)在不下雨的時(shí)候披上蓑衣,為的是保存一點(diǎn)溫度。站于洞中,用心感受他們的氣息,久久難以平靜?? 此次來(lái)到青云山,主要是沿著革命者的步伐,尋找革命的痕跡,總的來(lái)說(shuō),通過(guò)此次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在使我在得到歷練的同時(shí)也給自己提供了一個(gè)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,并在實(shí)踐中檢驗(yàn)知識(shí)、深化認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。從此次暑期實(shí)踐活動(dòng)獲益匪淺。篇四:泉州風(fēng)景旅游心得體會(huì)
泉州風(fēng)景旅游心得體會(huì) 泉州,又稱鯉城、刺桐城、溫陵,宋元時(shí)期即以世界級(jí)港口城市聞名于西方世界,是福建省的經(jīng)濟(jì)中心,福建三大中心城市之一,經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)13年列全省第一。地處中國(guó)東海沿海,與臺(tái)灣隔海相望,是我國(guó)著名的僑鄉(xiāng)和臺(tái)胞祖籍地;古代“海上絲綢之路”的起點(diǎn),宋、元時(shí)期泉州港被譽(yù)為“東方第一大港”,與埃及的亞歷山大港齊名。同時(shí),泉州也是國(guó)務(wù)院首批公布的24個(gè)歷史文化名城之一,現(xiàn)代泉州市區(qū)分為古城區(qū)與新城區(qū),古城區(qū)保留大批的融合閩南、伊斯蘭、歐式風(fēng)格的古建筑,古城區(qū)呈現(xiàn)滿城紅磚特質(zhì),各種保留完好的古代藝術(shù)經(jīng)常出現(xiàn)在街頭巷尾,古代有“海濱鄒魯”、“光明之城”的美譽(yù)。漢族占大多數(shù),少數(shù)民族有48個(gè),以回族、畬族、苗族和蒙古族居多。泉州風(fēng)俗民情古樸精深,別具一格。儒、釋、道等多種宗教并盛,互為融合。是個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的度假休閑的旅游勝地。下面就先介紹幾個(gè)著名的旅游景點(diǎn): 涂門街
又叫“土門街”,因傳儲(chǔ)存、輸送建造東西塔土石方而得名。涂門街位于泉州市區(qū)中心地帶,東起溫陵路,西至中山路,全長(zhǎng)1005米,是集商貿(mào)、旅游、文化等為一體的繁榮地段。在這條長(zhǎng)僅1000余米的街道上,有著眾多的“海絲”文物群,分布著13處宋元文化遺存———清凈寺、孔子文廟、通淮關(guān)岳廟、東觀西臺(tái)、祖閭蘇、世家大厝、棋盤園、東魯巷、三十二間巷等。涂門街的建筑風(fēng)格在一定程度上反映出泉州宋元時(shí)期的繁榮景象。改造后的涂門街秉承泉州閩南古建筑的風(fēng)格,又與現(xiàn)代建筑有機(jī)結(jié)合。涂門街是泉州最有商機(jī)、最繁華的街道之一,入選全國(guó)第一批“購(gòu)物放心一條街”、“誠(chéng)信一條街”。
東湖公園
址系古泉州八大勝景“東湖荷香”遺址。唐時(shí)湖面40余頃,有東湖亭、二公亭;宋有波恩亭;明有攬古亭。盛植荷花,成星湖荷香勝概。因唐姜公輔、韓愈、歐陽(yáng)詹等曾在此活動(dòng)而聞名于世。
府文廟
位于鯉城區(qū)中山路泮宮內(nèi)。始建于北宋太平興國(guó)初年(976年),后移他處,大觀三年(1109年)遷回原處重建,現(xiàn)有建筑仍保持清初原貌,為我國(guó)現(xiàn)存規(guī)模最大的孔廟.開(kāi)元寺
全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位,全國(guó)首批4a級(jí)旅游景點(diǎn)。地處市區(qū)西街,始建于唐武則天垂拱二年(686年),原名“蓮花寺”,唐開(kāi)元二十六年(738年)唐玄宗下令全國(guó)各州建一座開(kāi)元寺,遂改為現(xiàn)名。全寺占地面積7.8萬(wàn)平方米。規(guī)模宏大,構(gòu)筑壯觀,景色優(yōu)美,曾與洛陽(yáng)白馬寺、杭州靈隱寺、北京廣濟(jì)寺齊名。崇武古城
位于惠安縣東南海濱,瀕臨臺(tái)灣海峽,系明洪武二十年(1387年)江夏侯周德興經(jīng)略海防時(shí)為抵御倭寇所建。隆慶元年(1567年)抗倭名將戚繼光、俞大猷視師崇武,北城門橫眉石刻“威鎮(zhèn)海邦”傳為戚所書(shū)。清順治八年(1651年)鄭成功駐此抗清,傳有“馬蹄石”遺存。
清水巖
位于安溪縣城西北的蓬萊山,始建于北宋,至今已有950多年,內(nèi)奉中國(guó)百仙之一清水祖師,是國(guó)家4a級(jí)風(fēng)景名勝旅游區(qū),又是享譽(yù)海內(nèi)外的朝圣旅游地。清水巖是全國(guó)惟一主殿建設(shè)呈“帝”字形結(jié)構(gòu)的巖寺,清源山
清源山位于泉州北郊,故俗稱北山;又因峰巒之間常有云霞繚繞,亦稱齊云山。面積62平方公里,主景區(qū)距泉州城市區(qū)3公里。清源山是閩中戴云山余脈,峰巒起伏,巖石遍布盎然成趣,多處勝景天成,為572米,山脈綿延20公里,象形巖石,千奇著名自然景區(qū),有“閩海蓬萊第一山”之美譽(yù),為泉州四大名山之一。是國(guó)家5a級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū),歷來(lái)為游客登臨覽勝。
自古以來(lái),清源山就以36洞天,18勝景聞名于世,其中尤以老君巖、千手巖、彌陀巖、碧霄巖、瑞象巖、虎乳泉、南臺(tái)巖、清源洞、賜恩巖等為勝,其中老君巖的布局是:山門——林蔭石徑——老君造像。天后宮
始建于宋慶元二年(1196年),位于泉州府治南德濟(jì)門內(nèi),今泉州市區(qū)南門天后路一號(hào),地處城南晉江之濱,古“蕃舶客航聚集之地”,是現(xiàn)存媽祖廟中建筑規(guī)格較高、規(guī)模較大、年代較早的一座,并被國(guó)務(wù)院列為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位,是莆田媽祖祖廟分靈廟宇中比較有影響力的一座。
心得體會(huì):
泉州是個(gè)美麗的地方,具有許多可以開(kāi)發(fā)的旅游資源,而福建以及泉州地方政府做的不錯(cuò),把這些資源通通利用起來(lái),并完善基礎(chǔ)設(shè)施,每年吸引了一大批觀光旅游的人前來(lái),下面是一些泉州成功成為著名的旅游勝地的原因:(一)充分利用當(dāng)?shù)鬲?dú)特的旅游資源、成功實(shí)現(xiàn)旅游轉(zhuǎn)型
地理環(huán)境:泉州市地處低緯度,又瀕太平洋,形成亞熱帶海洋性季風(fēng)氣候,溫暖濕潤(rùn)、雨量充沛、四季常春,泉州依山面海,境內(nèi)山巒起伏,丘陵、河谷、盆地錯(cuò)落其間,地勢(shì)西北高東南低,以前游客主要是觀光旅游,而現(xiàn)今,已經(jīng)走出了純粹的觀光旅游階段,崇尚自然、回歸自然、休閑放松、健康娛樂(lè)(二)擁有悠久的歷史文化,海峽兩岸密不可分 歷史文化:泉州是國(guó)務(wù)院第一批公布的24個(gè)歷史文化名城之一,這里歷史文化積淀豐厚,名勝古跡星羅棋布,文物瑰寶舉世矚目。擁有國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位14處,省級(jí)40處。泉州是古代“東方第一大港”、“海上絲綢之路”的起點(diǎn)之一。(三)政府主導(dǎo)下的產(chǎn)業(yè)化模式發(fā)展 a、友好城市 國(guó)內(nèi)友城:安徽省蚌埠市、安徽省阜陽(yáng)市、安徽省滁州市、湖北省襄樊市、遼寧省撫順市、江西省上饒市、、北京市海淀區(qū)、江蘇省揚(yáng)州市、河南省商丘市、河南省洛陽(yáng)市、北京市崇文區(qū)、四川省廣元市、陜西省銅川市、上海市長(zhǎng)寧區(qū)、河北省秦皇島市、山東省煙臺(tái)市、安徽省安慶市、寧夏回族自治區(qū)吳忠市、福建
省南平市(福建省山海協(xié)作結(jié)對(duì)子單位)、新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市、四川省巴中市、甘肅省白銀市、中華臺(tái)北、澳門特別行政區(qū)等等。
國(guó)際友城:菲律賓馬卡蒂市、意大利索倫托市、日本浦添市、德國(guó)諾伊施塔特市、美國(guó)蒙特利公園市、法國(guó)埃羅省、土耳其梅爾辛伊尼賽市、美國(guó)圣迭戈郡、美國(guó)蒙特雷帕克市、斯里蘭卡科倫坡。b、經(jīng)濟(jì)
經(jīng)濟(jì)建設(shè):改革開(kāi)放以來(lái),泉州人民高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),經(jīng)歷 “三來(lái)一補(bǔ)”起步、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)鋪路、三資企業(yè)上路、成片開(kāi)發(fā)邁大步、區(qū)城經(jīng)濟(jì)展宏圖的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,走出一條“市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主,外向型經(jīng)濟(jì)為主,股份合作制為主,多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展”的具有僑鄉(xiāng)特色的經(jīng)濟(jì)建設(shè)路子,經(jīng)濟(jì)實(shí)力隔幾年上一個(gè)臺(tái)階,創(chuàng)造出“晉江模式”和“泉州現(xiàn)象”,成為福建乃至全國(guó)發(fā)展最快、最具活力的地區(qū)之一,創(chuàng)造泉州發(fā)展歷史的新輝煌。
福建省政府在整個(gè)旅游體制上進(jìn)行了主導(dǎo)和統(tǒng)籌,把景點(diǎn)、旅行社、酒店、導(dǎo)游形成利益上的共同體,最終使整個(gè)福建省受益!福建旅游業(yè)發(fā)展基金的收取,是按照相應(yīng)的規(guī)模和檔次,從景點(diǎn)、飯店的銷售收入中提取,這樣,政府主導(dǎo)使得整個(gè)旅游業(yè)步入了一個(gè)良性的循環(huán)。
(四)令人回味無(wú)窮的獨(dú)特風(fēng)味的美食小吃
特色主食:咸飯,蘿卜飯,芥菜飯,花菜飯,鹵肉飯,芋仔飯,壺仔飯,泉州炒飯,鴨仔粥,豆簽,浮果,粉團(tuán),豆粽,甜粽,肉粽,番薯粉粿條,澳茄粿,酸菜雞絲面。
特色湯類:貢丸,魚(yú)丸(深滬水丸),元宵丸,永春白鴨湯,黑豆龍骨湯,苦菜大腸湯,馬鮫羹,墨魚(yú)梗,香菇豆豬舌湯,灌腸仔湯,藕段排骨湯,蘿卜排骨湯,玉米排骨湯,水豆腐湯,七彩干貝湯,肉燕湯,豬血湯
特色包子:水晶包,肉夾包,東方包,菜包,水煎包。
特色素菜:安溪水甕菜,嫩餅菜,窖菜,德化淮山,涼拌苦瓜,辣油筍菜,蒜泥茄子,香油拌海帶。
特色葷菜:,洪瀨雞爪,崇武魚(yú)卷,西街田螺,姜母鴨,鰻魚(yú)干燉豬腳,燜豬肘,牛排(有別于西餐牛排),水門巷燉羊肉,豬血小腸,蠔,清蒸金槍魚(yú),文蛤蒸蛋,醬香花蛤,蒸油蛤,炒泥蚶,蒸苦螺,炒竹蟶,炒大頭螺,沙魚(yú)凍,芥菜炒蝦皮,十香全鴨,香芋燜鴨。
特色甜品:石花膏,茜草粿(仙草密),桔紅糕,綠豆餅,粕丸,麻糍(麻吉),榜舍龜,碗糕,花生甜湯,豆沙餅,石獅塘頭甜粿,石獅芋圓,芋餅,芋蓉(芋泥),土筍凍,柿餅,菜頭酸,糖醋蓮藕片,貢糖,椰子餅,雪拉膏,四果湯、(五)當(dāng)?shù)刂麣v史人物
歐陽(yáng)詹(755-800年),字行周,福建晉江潘湖歐厝人,歐陽(yáng)詹生活在安史之亂后的中唐,一生沒(méi)有離開(kāi)國(guó)子監(jiān)四門助教這個(gè)官職。蔡清認(rèn)為,沒(méi)有歐陽(yáng)詹的影響,福建不可能有“海濱鄒魯”的稱謂。代表作品:《歐陽(yáng)行周文集》8卷
俞大猷(1503~1580),字志輔,號(hào)虛江,出生于泉州河市,是明嘉靖時(shí)期著名愛(ài)國(guó)將領(lǐng)、抗倭民族英雄。
李贄(1527一1602),字宏甫,號(hào)卓晉,又號(hào)溫陵居士。泉州晉江人,明末杰出思想家和進(jìn)步史學(xué)家。
洪承疇(1593~1665年),字彥演,號(hào)亨九。泉州府南安縣二十七都英山霞美鄉(xiāng)人,進(jìn)士出身,明朝重臣,清朝定鼎中原的重臣。
鄭成功(1624~1662),名森,字明儼,號(hào)大木,南安石井人,明末清初軍事家,民族英雄。鄭成功一生,抗清驅(qū)荷,以趕走荷蘭殖民主義者、收復(fù)祖國(guó)領(lǐng)土臺(tái)灣的業(yè)績(jī)載入史冊(cè),海峽兩岸均立像樹(shù)碑紀(jì)念。有《延平王集》行世。施瑯(1621-1697),字尊侯,號(hào)琢公,晉江衙口人,維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一,收復(fù)臺(tái)灣。
李光地(1642~1718),字晉卿,號(hào)厚庵,別號(hào)榕村,泉州安溪湖頭人,清康熙九年(1670年)中進(jìn)士,進(jìn)翰林。累官至文淵閣大學(xué)士兼吏部尚書(shū)。他為官期間,平定“三藩”、收復(fù)臺(tái)灣,和治理河患政績(jī)顯著,貢獻(xiàn)巨大,康熙帝曾三次授予御匾《“夙志澄清”》《“夾輔高風(fēng)”》《“謨明弼諧”》,表彰其功。
李光地生平著作豐富,主要有《周易通論》《榕村文集》《榕村別集》等。篇五:孩子教育心得——泉山教工大2班家長(zhǎng)
幼兒教育隨筆
班級(jí):幼兒園中五班
學(xué)生:王皓月
老師:王老師 謝老師
家長(zhǎng):王海濤 陳亞玲
幼兒教育隨筆
—— 一位中班家長(zhǎng)的育兒心得
寶寶出生以來(lái),為我們的生活帶來(lái)了很多快樂(lè)。寶寶現(xiàn)在已經(jīng)上了幼兒園中班,較之以往有了很大的進(jìn)步,有一定的生活自理能力,有自己的思想、情感、愛(ài)好,經(jīng)常會(huì)問(wèn)“為什么?”等問(wèn)題,伴隨著他的成長(zhǎng),作為家長(zhǎng)希望能給予他幸福的生活,但更希望他能快樂(lè)、健康地生活。
記得寶寶小的時(shí)候,吃飯可是最讓我們頭疼的一件事,一日三餐,每一餐都得吃上好長(zhǎng)時(shí)間,要么不肯張嘴,要么就是嘴里包了一口飯要等很久才肯咽下肚去,有時(shí)為了讓他快快張嘴吃飯,我們還要在寶寶面前想盡辦法表演節(jié)目,滿足他的一些愿望,一家人圍著他團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。但自從寶寶進(jìn)了幼兒園后,我們發(fā)現(xiàn)寶寶開(kāi)始慢慢養(yǎng)成了吃飯的好習(xí)慣,不僅不挑食了,而且還不需要大人喂,每次吃飯的時(shí)候,他總會(huì)說(shuō)老師讓我們不能浪費(fèi),要把碗里面的食物吃干凈,身體才會(huì)壯壯的。直至現(xiàn)在,寶寶在家里每次吃飯都挺聽(tīng)話,并且都能把飯菜吃得干干凈凈,我們作為家長(zhǎng)心里也樂(lè)滋滋的。為此我深深感受到幼兒園的教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)、影響真是十分關(guān)鍵的。寶寶現(xiàn)在比較喜歡畫(huà)畫(huà),每個(gè)星期天都會(huì)去書(shū)店買些畫(huà)畫(huà)本回來(lái),自己一個(gè)人在房間拿著畫(huà)筆學(xué)習(xí),在剛開(kāi)始學(xué)畫(huà)的時(shí)候,他也曾經(jīng)有過(guò)抵觸情緒。記得有一次在幼兒園里畫(huà)畫(huà),老師說(shuō)他拿著畫(huà)筆愣在一邊就是不肯畫(huà),最后其他小朋友都完成了,只有他還是白紙一張,最后還很傷心地哭了。后來(lái)我問(wèn)他為什么不畫(huà)
畫(huà),寶寶回答我說(shuō)“我不會(huì)畫(huà),畫(huà)得不好,所以我不想畫(huà)”,邊說(shuō)邊哭,很是傷心的樣子。于是我很耐心地說(shuō)“寶寶想怎么畫(huà)就怎么畫(huà),我們是亂涂亂畫(huà),沒(méi)關(guān)系的,媽媽相信我們的寶寶肯定能行”,于是,他開(kāi)始參照著畫(huà)起來(lái),慢慢就把一只毛毛蟲(chóng)畫(huà)得有模有樣了?,F(xiàn)在寶寶雖然畫(huà)得并不是很好,但也有所進(jìn)步,我想只要能通過(guò)畫(huà)圖發(fā)揮一下自己的想像力,培養(yǎng)他的一些興趣愛(ài)好,對(duì)他發(fā)展肯定也是有所幫助的,所以在平時(shí),我們應(yīng)該多給孩子鼓勵(lì),讓孩子從小學(xué)會(huì)自信,提高學(xué)習(xí)、生活的積極性。
孩子是父母的寶貝,我們都希望自己的孩子能夠出類拔萃,將來(lái)有所作為??墒乾F(xiàn)在的孩子幾乎都是獨(dú)生子女,我們家長(zhǎng)都想將最好的東西給予孩子,都想盡可能的滿足孩子所有的要求,因此對(duì)于孩子的所作所為無(wú)論對(duì)都過(guò)分地遷就,過(guò)分的嬌寵,就會(huì)使孩子養(yǎng)成一些不好的習(xí)慣。
所以對(duì)于5、6歲孩子的教育,我覺(jué)著還是要從“習(xí)慣”抓起,要分析自己孩子的特點(diǎn),要特別關(guān)注孩子身上一些細(xì)微的變化,運(yùn)用正確的方法去幫助孩子、引導(dǎo)孩子,給孩子創(chuàng)造一個(gè)溫馨、良好的環(huán)境,從而培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的生活能力和學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,培養(yǎng)孩子樹(shù)立自強(qiáng)、自信、團(tuán)結(jié)、健康的思想。
我家寶寶快6歲了,作為年輕的家長(zhǎng),在孩子的教育過(guò)程中我也沒(méi)多少經(jīng)驗(yàn),但是在與孩子的共同成長(zhǎng)中,我覺(jué)得孩子教育可以從以下幾個(gè)方面入手:
一、對(duì)待孩子要寵而不嬌,嚴(yán)而有方。
寵愛(ài)孩子、疼愛(ài)孩子作為我們父母來(lái)講都是沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,但是我們不能嬌慣孩子,一味的順從孩子,使孩子養(yǎng)成不好的習(xí)慣反而害了孩子?,F(xiàn)在大多數(shù)的孩子都被養(yǎng)成了“小皇帝”、“小公主”,自私、霸道等等都要引起我們父母的關(guān)注。我們對(duì)孩子的疼愛(ài)是不由自主的,對(duì)孩子的關(guān)心也是無(wú)微不至的,我們?cè)陉P(guān)心寵愛(ài)孩子的時(shí)候也要讓孩子學(xué)會(huì)關(guān)心我們及我們周圍的人,讓他們慢慢學(xué)會(huì)給予與回報(bào)。就像在孩子放學(xué)回家時(shí),會(huì)情不自禁地向老師說(shuō)聲再見(jiàn)等等的話語(yǔ),逐漸使孩子養(yǎng)成禮貌、友愛(ài)的良好習(xí)慣。
嚴(yán)而有方,不急不躁:對(duì)待孩子犯的錯(cuò)誤應(yīng)該是嚴(yán)肅的,孩子犯了錯(cuò)誤我們一定要嚴(yán)肅對(duì)待,要及時(shí)的批評(píng)和糾正,而不能一味的遷就。同時(shí)我們也要講究方法,孩子錯(cuò)了,我們不能張口就罵,或者拳腳相加,孩子做錯(cuò)事是很正常的事情,因?yàn)樗麄冞€很小,許多的事情還不能分辨。我們要幫助孩子分析犯錯(cuò)的原因,幫助孩子知道錯(cuò)在哪里,同時(shí)要他承認(rèn)錯(cuò)誤,賠禮道歉。這樣他才能真正認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,才能夠真正的改正和提高。
二、對(duì)待孩子要多鼓勵(lì)、多引導(dǎo)、給孩子創(chuàng)造一個(gè)溫馨、和諧的生活環(huán)境。
孩子的模仿力是非常強(qiáng)的,他們受周圍環(huán)境的影響,時(shí)常會(huì)模仿身邊的人或事,因此我覺(jué)得家庭的生活環(huán)境、家長(zhǎng)的言行舉止、行為習(xí)慣都會(huì)給孩子帶來(lái)很大的影響,所以良好的生活環(huán)境和家長(zhǎng)的榜樣都會(huì)對(duì)孩子是種“無(wú)聲的教育”。
第三篇:泉山學(xué)校2013年學(xué)校工作總結(jié)
泉山學(xué)校2013年學(xué)校工作總結(jié)
本學(xué)年,我校以黨的十八大精神為指針,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)教育工作會(huì)議精神和要求,在上級(jí)教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育,加快教育現(xiàn)代化步伐,加大教育教學(xué)改革力度,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),積極實(shí)施課程改革,努力構(gòu)筑教育發(fā)展新平臺(tái),不斷提升學(xué)校辦學(xué)層次。一年來(lái),在全體師生的共同努力下,我校充分發(fā)揚(yáng)勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的精神,各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展,并取得了可喜的成績(jī)?,F(xiàn)將我校一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、重視隊(duì)伍建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)
優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)是提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵。學(xué)校加強(qiáng)了校本培訓(xùn)的實(shí)效性,加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)和管理,進(jìn)一步提高了教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,努力構(gòu)筑教育發(fā)展的人才高地,建設(shè)了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。我們進(jìn)一步深刻理解新時(shí)期師德的新內(nèi)涵,組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),深入開(kāi)展“樹(shù)師德、正行風(fēng)”教育學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立正確的教育觀、人生觀和質(zhì)量觀,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔從教、規(guī)范教育行為,建立和諧的師生關(guān)系,做教書(shū)育人的表率。
加強(qiáng)行政班子建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持以校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),學(xué)校行政人員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,各行政人員分工明確,努力建設(shè)一個(gè)同心同德、求真務(wù)實(shí)、一心一意謀發(fā)展、凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。行政管理人員不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終按照自身形象好、政策法規(guī)熟、思想觀念新、工作作風(fēng)實(shí)、管理水平高的標(biāo)準(zhǔn),不斷自我完善,對(duì)學(xué)校決策展開(kāi)研究討論,使各項(xiàng)工作重點(diǎn)突出、松緊有度、安排合理、進(jìn)展有序?,F(xiàn)在,我校行政班子已逐步形成“講學(xué)習(xí)、肯干事、會(huì)做事、能成事”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。首先,我校全體教師都簽訂了《廉潔從教責(zé)任狀》,并利用例會(huì)、講座等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)、整治。不斷提高教師的政治業(yè)務(wù)道德修養(yǎng)。另外,大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)學(xué)校實(shí)際,積極開(kāi)展校本教研,經(jīng)常組織教研活動(dòng),將教研與科研相結(jié)合,以教研促科研,以科研帶動(dòng)教研,良性互動(dòng),多為教師成為赫山名師。一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的教師團(tuán)隊(duì),為學(xué)校的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)全體教職工的共同努力,我校的校本研訓(xùn)工作成績(jī)斐然。教師業(yè)務(wù)能力提高快,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。
二、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善辦學(xué)條件。
本,我校積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的大力支持,加大了學(xué)校各項(xiàng)各類建設(shè),加快學(xué)校教育現(xiàn)代化步伐,著力整治校園環(huán)境,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)工作氛圍。本學(xué)年,我校添置圖書(shū)、儀電、體育設(shè)備一萬(wàn)多元,改擴(kuò)了操場(chǎng),新建了升旗臺(tái),新添了不銹鋼旗桿。充分改善了師生學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
三、強(qiáng)化安全教育,努力打造和諧校園。
在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力督促下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體師生的共
同努力下,我校把安全工作放在首位,制定出了完善的安全工作制度,并確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位,形成人人有責(zé)、齊抓共管的良好局面,確保我校全體師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為直接責(zé)任人,全體班主任、科任教師為成員,簽訂了安全責(zé)任狀,使責(zé)任明確到人,措施更加有力。
定期由專職人員檢查電線、開(kāi)關(guān)、電燈等設(shè)備,老化、陳舊的設(shè)施及時(shí)更換。每周例會(huì)均強(qiáng)調(diào)安全工作,班主任在每周的班會(huì)上都向?qū)W生進(jìn)行安全知識(shí)教育。
舉行了防踩踏事故演練以及學(xué)生安全疏散的演練,并聘請(qǐng)了鐵路派出所的民警同志對(duì)我校師生進(jìn)行了鐵路安全教育,強(qiáng)化了學(xué)生的安全意識(shí)。
四、狠抓教學(xué)常規(guī),有效提高教學(xué)質(zhì)量
本,學(xué)校堅(jiān)持以課程改革為核心,以課堂教學(xué)為主陣地,建立了有效的課程實(shí)施及對(duì)應(yīng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,注重多元評(píng)價(jià),全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
狠抓常規(guī)工作。學(xué)校對(duì)教師的備課情況進(jìn)行過(guò)程化管理,學(xué)校定時(shí)檢查,從檢查情況來(lái)看,全體教師都能在鉆研教材、領(lǐng)會(huì)大綱精神的基礎(chǔ)上備好課。
加強(qiáng)課堂教學(xué)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入教學(xué)第一線,展開(kāi)隨堂聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。教師狠抓課堂教學(xué),努力打造規(guī)范課、特色課、精品課,并繼續(xù)開(kāi)展課題研究,不斷優(yōu)化課程教學(xué)結(jié)構(gòu),改變教學(xué)模式,從而形成求真務(wù)實(shí)的教學(xué)風(fēng)格,體現(xiàn)出“求實(shí)、創(chuàng)新”的精神內(nèi)涵。
組織好新課程改革的教學(xué)研討、觀摩活動(dòng)。學(xué)校在培養(yǎng)教師教學(xué)水平的提高上不遺余力,花費(fèi)了大量的資金讓新教師去益陽(yáng)參加各項(xiàng)教學(xué)觀摩、研討活動(dòng)。開(kāi)拓了教師的眼界,極大地提高了教師教育教學(xué)的能力。
抓學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)。各班從學(xué)校常規(guī)工作入手,以文明禮儀活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)全校學(xué)生的文明禮儀教育。一年以來(lái),學(xué)校對(duì)各班的衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤等方面進(jìn)行全面檢查,每周評(píng)選優(yōu)秀班級(jí),督促學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為和文明習(xí)慣,以抓班風(fēng)促學(xué)風(fēng)。
重視家校聯(lián)系。充分發(fā)揮了家長(zhǎng)學(xué)校的作用,積極和家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,協(xié)同對(duì)學(xué)生的教育,提高了家長(zhǎng)教育孩子的水平,達(dá)到了預(yù)期的效果。
五、抓德育建設(shè),關(guān)注學(xué)生茁壯成長(zhǎng)。
我校始終堅(jiān)持育人為本,把德育工作放在突出位置,為學(xué)生提供成長(zhǎng)、發(fā)展的舞臺(tái),在活動(dòng)中育人。4月份,學(xué)校舉行了讀書(shū)演講比賽和學(xué)生作業(yè)展覽;“六一”節(jié),學(xué)校開(kāi)展了小型的文藝演出;國(guó)慶節(jié)舉辦了“愛(ài)我中華”詩(shī)歌誦讀會(huì);10月,學(xué)校組織了學(xué)生寫(xiě)字比賽。這些活動(dòng)的舉辦,給學(xué)生提供了展示自我的平臺(tái),培養(yǎng)了學(xué)生多方面的能力,取得了良好的效果。
以學(xué)校和班級(jí)為陣地,關(guān)注留守兒童及潛能生。學(xué)校制定了《關(guān)愛(ài)留守兒童管理辦法》,建立了留守兒童檔案,各班班主任擔(dān)任愛(ài)心媽媽(爸爸),利用各種活動(dòng)為他們解憂解難,舉辦生日Party等,使留守兒童得到了及時(shí)的關(guān)愛(ài),有利于他們健康成長(zhǎng)。所有教師均制定了輔導(dǎo)潛能生的計(jì)劃、措施,開(kāi)設(shè)各種活動(dòng),輔導(dǎo)潛能生,使他們能過(guò)共同進(jìn)步。
扎實(shí)開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),激勵(lì)學(xué)生強(qiáng)身健體,提高學(xué)生的體育水平,加強(qiáng)學(xué)校的體衛(wèi)工作,促進(jìn)學(xué)生健康和諧成長(zhǎng)。
六、抓后勤工作,嚴(yán)把服務(wù)關(guān)。
1、后勤工作服務(wù)學(xué)校的教學(xué)工作,為師生學(xué)習(xí)、工作提供方便,健全學(xué)校的財(cái)務(wù)制度。
2、學(xué)校以勤儉辦學(xué)為原則,堅(jiān)持日清月結(jié),期末大總結(jié)。每張單據(jù)都有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人。做到開(kāi)支合理,帳目清楚。
3、校產(chǎn)管理制度健全,專人負(fù)責(zé)。教學(xué)用品、設(shè)施適時(shí)添置,確保教學(xué)需要。后勤服務(wù)意識(shí)好,師生滿意。
回顧本學(xué)年的工作,雖然取得了較好的成效,但也存在些許不足。學(xué)校條件有限,各個(gè)功能室不夠齊全,電化教育、信息教育等現(xiàn)代化教學(xué)手段的配置還有待提高。部分教師的教學(xué)理念跟不上新形勢(shì),教學(xué)改革步子不大,學(xué)生綜合素質(zhì)不高,教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。新的一年,新的機(jī)遇,新的征程,我們將保持務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的作風(fēng),做好學(xué)校的各項(xiàng)工作,繼續(xù)探討新形勢(shì)下學(xué)校辦學(xué)的新特點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),更上一層樓,為辦人民滿意的教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
泉山學(xué)校2013、12
第四篇:泉山學(xué)校普?qǐng)D情況匯報(bào)材料[推薦]
泉山學(xué)?!捌?qǐng)D”工作匯報(bào)材料
一、學(xué)校基本情況
我校是泥江口鎮(zhèn)的一所不完全小學(xué),校園占地面積2800平方米,教學(xué)班5個(gè),本期在校學(xué)生145人,在職在編教職工13人,學(xué)校圖書(shū)室面積70㎡,藏書(shū)1800冊(cè),生均12冊(cè)/人,兼職圖書(shū)管理員1人。
二、“普?qǐng)D”工作的組織與管理
為了貫徹落實(shí)益赫教【2008】86號(hào)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校圖書(shū)室建設(shè),我校高度重視,于2010年9月,成立了由校長(zhǎng)羅志強(qiáng)同志任組長(zhǎng)、總務(wù)主任蔡亞夫同志任副組長(zhǎng),蔡亞平、高朝輝老師為組員的“普?qǐng)D”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了泉山學(xué)?!捌?qǐng)D”工作實(shí)施方案,目標(biāo):2012年達(dá)“省合格學(xué)校圖書(shū)室”標(biāo)準(zhǔn)。
三、“普?qǐng)D”工作的基本建設(shè)
1、自2010年9月至今,學(xué)校累計(jì)投入勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)7000余元,整改原70㎡教室用做圖書(shū)室、閱覽室場(chǎng)地,并添置了新的圖書(shū)架、閱覽室桌椅和辦公設(shè)備等,學(xué)校圖書(shū)室建設(shè)初具規(guī)模。通過(guò)學(xué)校行政、圖書(shū)管理員的共同努力,將圖書(shū)編目、整理、排架,學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室終于在2010年正式投入使用,面向全校師生開(kāi)放。
2、“普?qǐng)D”以來(lái),我校由教育局統(tǒng)一集中培訓(xùn)專職圖書(shū)管理員,圖書(shū)由學(xué)校定購(gòu)、教育局統(tǒng)一采購(gòu),圖書(shū)室藏書(shū)逐年增加。
3、圖書(shū)室、閱覽室開(kāi)放之今,制定了《圖書(shū)管理制度》、《圖書(shū)管理員職責(zé)》、《圖書(shū)管理員安全工作責(zé)任書(shū)》、《閱覽室制度》、《圖書(shū) 1
借閱制度》等各項(xiàng)制度;
4、圖書(shū)管理員工作熱忱負(fù)責(zé),圖書(shū)室、閱覽室全天候開(kāi)放,管理井然有序,閱讀活動(dòng)列入了學(xué)校計(jì)劃,師生閱讀熱情與日俱增。圖書(shū)室工作已成為書(shū)香校園的一道靚點(diǎn)。
5、各項(xiàng)普?qǐng)D資料歸檔及時(shí),全面。
四、“普?qǐng)D”工作存在的問(wèn)題與建議
1、圖書(shū)室建設(shè)任重道遠(yuǎn),但目前我校還缺少專用圖書(shū)室、師生閱覽室。我國(guó)人均收入已達(dá)中等發(fā)達(dá)國(guó)家水平(4500美元),但教育投入根本未達(dá)GDP4%的標(biāo)準(zhǔn),希望國(guó)家加大教育經(jīng)費(fèi)投入力度,確保包括“普?qǐng)D”在內(nèi)的各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)圖書(shū)管理員隊(duì)伍建設(shè),提高圖書(shū)管理水平。
3、望省教育廳能制定出科學(xué)合理的《圖書(shū)管理工作評(píng)價(jià)細(xì)則》,確保小學(xué)圖書(shū)管理人員待遇。
泉山學(xué)校2012年9月2
第五篇:恒大冰泉培訓(xùn)心得體會(huì)
篇一:李雙成恒大報(bào)心得體會(huì)
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們恒大員工一起學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)政策,同時(shí)結(jié)合恒大報(bào)的文字精神,根據(jù)自己進(jìn)入恒大冰泉公司以來(lái)的工作經(jīng)歷以及勤奮學(xué)習(xí)所得到的收獲,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约旱男牡捏w會(huì)。
永遠(yuǎn)不會(huì)忘記2013年11月9日是中國(guó)足球永載史冊(cè)的日子,也是恒大集團(tuán)五年足球計(jì)劃提前成的日子,那時(shí)的我還沒(méi)成為恒大的一員,只是作為一個(gè)普通球迷為之驕傲,我進(jìn)入恒大冰泉公司是一種很激動(dòng)的心情,我為之而感到自豪。通過(guò)近段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),我深深的喜歡上了恒大的企業(yè)精神,企業(yè)管理模式,以及企業(yè)文化。讓我了解了恒大走過(guò)了一個(gè)不平凡的發(fā)展期,從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的房地產(chǎn)公司,迅速成為了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的一根標(biāo)桿,一面旗幟。到現(xiàn)在的快銷行業(yè)快速布局,創(chuàng)造了行業(yè)的一個(gè)個(gè)奇跡,恒大冰泉上市6天,便完成了全國(guó)331個(gè)分公司的布局,高效率是給我的第一感覺(jué),這是其它公司望塵莫及的事情,1月12日的合作大會(huì)上創(chuàng)造了30天簽約額達(dá)57億的行業(yè)壯舉。這些成功來(lái)之不易的同時(shí)也離不開(kāi)恒大集團(tuán)擁有中國(guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì),擁有一流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式。這正是恒大始終把企業(yè)精神放在首位,傳承和諧,超越價(jià)值的企業(yè)核心價(jià)值觀,以高效進(jìn)取的企業(yè)文化激發(fā)著每位員工的人生價(jià)值,同時(shí)配合一流的管理體系,有效的超越和自我超越激勵(lì)機(jī)制,形成自上而下的刻苦工作作風(fēng)和積極向上的態(tài)度。永爭(zhēng)一流的企業(yè)作風(fēng)使得恒大事業(yè)蒸蒸日上,永保行業(yè)領(lǐng)先是我們恒大人不懈努力和永遠(yuǎn)的追求。
在這次學(xué)習(xí)中,讓我有比較深刻的印象。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的航標(biāo)。誰(shuí)都知道大船航行靠舵手,企業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。在會(huì)上許主主席也提出了2014年恒大冰泉的工作戰(zhàn)略要點(diǎn):一是繼續(xù)全國(guó)鋪貨,銷售網(wǎng)點(diǎn)要達(dá)到200萬(wàn)家,這也是恒大冰泉在行業(yè)的重要任務(wù),力爭(zhēng)把恒大冰泉做成全國(guó),甚至全世界規(guī)模比較大的礦泉水產(chǎn)品,作為恒大冰泉的一份子,必須也要有這種雄心壯志。二是要全力打造恒大冰泉的品牌,通過(guò)恒大集團(tuán)和恒大足球的品牌,憑借幾十億的廣告投入讓恒大冰泉基本做到了家喻戶曉,推廣恒大冰泉的好處和亮點(diǎn)。三是改變?nèi)藗兊娘嬎砟?,明白地區(qū)分各種飲用水,這也是我們平常在工作中要隨時(shí)起到引導(dǎo)作用,改變十幾億人的飲水理念,也是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)。在會(huì)上還指出要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力和硬道理。要加強(qiáng)恒大的企業(yè)文化建設(shè)提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)!讓員工了解企業(yè)文化及管理方針,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性,增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感!使員工用飽滿的熱情全身心的投入到工作中去。變成真正的恒大人,變成素質(zhì)高、能力過(guò)硬、戰(zhàn)無(wú)不勝的恒大人。
作為一個(gè)商業(yè)性企業(yè),追求利潤(rùn)最大化是企業(yè)的目標(biāo),同時(shí)恒大也不忘回饋社會(huì),積極參與中國(guó)的體育事業(yè)和慈善事業(yè),不斷提升恒大的企業(yè)形象,塑造恒大的永久品牌,彰顯恒大的企業(yè)實(shí)力,最終將恒大的品牌打造成一個(gè)享譽(yù)海內(nèi)外,消費(fèi)者信得過(guò),老百姓口碑相傳的全球知名品牌,順利的實(shí)現(xiàn)恒大品牌一流的良好形象。雖然我現(xiàn)在是恒大的普通一員,我愿為恒大輝煌事業(yè)添磚加瓦,做好本職工作。從小做起,從基礎(chǔ)做起,嚴(yán)格要求自己。恒大冰泉公司是一個(gè)全新的平臺(tái),工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,相信通過(guò)自己的努力,自己也會(huì)得到成長(zhǎng)。
恒大冰泉的口號(hào)是:艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),努力拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取!我們要時(shí)刻緊密圍繞在許主席領(lǐng)導(dǎo)周圍!繼續(xù)朝著國(guó)際知名礦泉水公司的宏偉發(fā)展目標(biāo)奮勇前進(jìn)!做恒大最永久最忠誠(chéng)的衛(wèi)士??最后衷心祝愿公司;蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展??
珠海恒大冰泉
四川公司西昌分公司 李雙成篇二:恒大冰泉14年總結(jié)及15年規(guī)劃
冠縣市場(chǎng)14年總結(jié)及15年規(guī)劃
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好!我叫###,負(fù)責(zé)冠縣市場(chǎng),我是14年4月底入職公司,時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間8個(gè)月過(guò)去了,在這期間感謝公司給予了我這么好的平臺(tái),感激我的領(lǐng)導(dǎo)寧總、王總、鄭主管的工作指導(dǎo)和鼓勵(lì),以及各位同事的幫助。這在接近一年當(dāng)中我學(xué)到了很多東西,收獲很大,包括自身能力和業(yè)務(wù)水平也得到很大的成長(zhǎng)和提高,我要好好把握好機(jī)會(huì),付出我的所有精力來(lái)回報(bào)公司,也實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值和目標(biāo)。真誠(chéng)的謝謝大家。,我相信2015年通過(guò)公司的平臺(tái)和我的努力所有聊城團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造出更大的業(yè)績(jī)。以下是我14年工作的總結(jié)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指教。
一、14年的工作總結(jié)。
首先通過(guò)公司對(duì)我全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我更加自信,公司在各大媒體的宣傳,以及市場(chǎng)上網(wǎng)店店招的宣傳等。在市場(chǎng)上有著很好的氛圍。在公司的平臺(tái)上,讓我從入職的一名職場(chǎng)菜鳥(niǎo)到現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)完成集團(tuán)交給的任務(wù)。聊城市冠縣目前網(wǎng)點(diǎn)有242家,其中,便利店198家,餐飲點(diǎn)店16家,商務(wù)賓館9家,大型商場(chǎng)3家,ktv 6家,二批商2家,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市8家。握核心有效網(wǎng)點(diǎn)50多家現(xiàn)已鎖定,并且在陳列、廣宣和動(dòng)銷上都是最好的,我的拜訪頻率嚴(yán)格按照公司制定的精耕細(xì)作拜訪線路進(jìn)行,完成月的同期回款業(yè)績(jī)剛到冠縣市場(chǎng)的時(shí)候由于經(jīng)銷商不完善,經(jīng)營(yíng)公司產(chǎn)品網(wǎng)店數(shù)50家左右,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下成功的開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商,經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)店也由原來(lái)4月份的50家,增長(zhǎng)到5月份80家,6月份,122家,7月份190家,8月份240家,標(biāo)準(zhǔn)陳列網(wǎng)店50家,7月份出貨完成797件,這些業(yè)績(jī)都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助。更重要的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作中的務(wù)實(shí)和韌勁精神影響到我,經(jīng)常對(duì)工作中不足進(jìn)行不耐煩的指導(dǎo),經(jīng)歷這段時(shí)間的經(jīng)歷,我明白工作中不應(yīng)停留在表面,而要多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)什么,才能更好的完成工作。
盡管做的可能不是那么出色,但一直在努力的提高自己。在工作時(shí),每當(dāng)自己搞不懂或者工作很繁瑣,以前那種完成任務(wù)的那種惰性心態(tài)又影響自己時(shí),總是告訴自己必須要愛(ài)自己的工作,雖然距離領(lǐng)導(dǎo)要求的深入骨髓的愛(ài)恒大還有很大的差距,但也真正明白只有愛(ài)自己的工作才能將工作做得更好。
二、15年的規(guī)劃。
1.首先針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)15年冠縣市場(chǎng)規(guī)劃的任務(wù),并適當(dāng)加些量,做一個(gè)全面的分解,分解到每月,每周,每條線路,以及每場(chǎng)促銷活動(dòng)。以確保冠縣市場(chǎng)全面超越15年目標(biāo)。
2.經(jīng)銷商方面:調(diào)到冠縣經(jīng)銷商吳老板的積極性,在15年經(jīng)營(yíng)中全面響應(yīng)及配合公司策略。財(cái)務(wù)方面首先在資金鏈方面提起預(yù)備好月前目標(biāo)金額。倉(cāng)庫(kù)方面做到做一個(gè)合理的改善,倉(cāng)庫(kù)務(wù)必做到不缺品項(xiàng)、保持合理的庫(kù)存不斷貨。配送方面做到人員、車輛完整匹配,態(tài)度謙和,賬面清晰,按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)配送。
3.渠道方面:老客戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)。把淡季轉(zhuǎn)為旺季通過(guò)鋪市來(lái)?yè)屨紟?kù)存,把旺季做的更旺,同時(shí)根據(jù)公司二八法則,增加核心客戶的拜訪,提升客情。正確發(fā)揮使用的市場(chǎng)里面去。
4.終端網(wǎng)店:完善冠縣終端鋪市,增強(qiáng)產(chǎn)品的品項(xiàng)(規(guī)格)、終端陳列、廣宣和海報(bào)的布建,擴(kuò)大廣告效應(yīng)。維護(hù)現(xiàn)有的形象店,以及冰箱資源的合理運(yùn)用,提升品牌效應(yīng)。
5.不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧,及銷售說(shuō)辭。并且在做促銷活動(dòng)時(shí)候?qū)Υ黉N員做合理的培訓(xùn)。
6.針對(duì)冠縣競(jìng)品產(chǎn)品的了解以及競(jìng)品產(chǎn)品的未來(lái)動(dòng)向。并快速做出反擊,上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)削弱競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)。擴(kuò)大恒大冰泉市場(chǎng)份額。
7.按照公司的拜訪路線拜訪客戶,提升客情。存在的不足以及改進(jìn)措施,及時(shí)做好遺留問(wèn)題的解決。
同時(shí)不斷的學(xué)習(xí),不明白的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。以上是我2014年的工作總結(jié)和2015年的工作計(jì)劃,有不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指教。謝謝!更在恒大冰泉工作是我的榮幸,我非常自豪,這是一個(gè)鍛煉人的地方,要加強(qiáng)進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高自己的管理才能,技術(shù)才能,磨練個(gè)人的品行,做一個(gè)全面的一專多能的現(xiàn)代化人才,同時(shí)也要為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)而努力,使公司登上更高的巔峰。聊城冠縣市場(chǎng):### 2015年1月7日篇三:恒大報(bào)146期恒大報(bào)心得體會(huì)心得
學(xué)習(xí)146期《恒大報(bào)》心得體會(huì)
今天我們項(xiàng)目由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭共同學(xué)習(xí)了許主席的重要講話,我深有體會(huì),第146期《恒大報(bào)》主題是“強(qiáng)化隊(duì)伍、深化管理,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)大戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗”。
在集團(tuán)“大發(fā)展、大戰(zhàn)略、大智慧、大勝利”的戰(zhàn)略指引下,通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的日夜奮戰(zhàn)、忘我工作,恒大取得了非常輝煌的業(yè)績(jī)。
首先,我們成功進(jìn)入快消品行業(yè),隆重推出恒大冰泉,在恒大戰(zhàn)略性發(fā)展上邁出了非常重要的一步----進(jìn)入礦泉水行業(yè)、快消品行業(yè),是恒大未來(lái)發(fā)展的重大戰(zhàn)略之一。另外,恒大足球奪得亞冠冠軍,創(chuàng)造中國(guó)足球歷史、為國(guó)爭(zhēng)光,也大幅提升了恒大品牌;恒大先后和中國(guó)第一名校清華大學(xué)、世界第一名校哈弗大學(xué)達(dá)成戰(zhàn)略合作,和人民大學(xué)在足球教育領(lǐng)域達(dá)成深入合作,與這些中國(guó)、世界頂級(jí)院校的成功合作,全面推動(dòng)了企業(yè)的戰(zhàn)略升級(jí),也代表著恒大品牌的大幅提升。
恒大取得這么輝煌的業(yè)績(jī),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力拼搏,離不開(kāi)全體恒大人夜以繼日的奮戰(zhàn),更和恒大的大戰(zhàn)略分不開(kāi)。
我有幸成為恒大的一員,我為之而感到驕傲和自豪。通過(guò)近幾年的工作和學(xué)習(xí),我深深的喜歡上了恒大的企業(yè)精神,企業(yè)管理模式,以及企業(yè)文化。讓我了解了恒大走過(guò)了一個(gè)不平凡的發(fā)展期,從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的房地產(chǎn)公司,迅速成為了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的一根標(biāo)桿,一面旗幟。成功來(lái)之不易的同時(shí)也離不開(kāi)恒大集團(tuán)擁有中國(guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì),擁有一流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式。這正是恒大始終把企業(yè)精神放在首位,傳承和諧,超越價(jià)值的企業(yè)核心價(jià)值觀,以高效進(jìn)取的企業(yè)文化激發(fā)著每位員工的人生價(jià)值,同時(shí)配合一流的管理體系,有效的超越和自我超越激勵(lì)機(jī)制,形成自上而下的刻苦工作作風(fēng)和積極向上的態(tài)度。永爭(zhēng)一流的企業(yè)作風(fēng)使得恒大事業(yè)蒸蒸日上,永保行業(yè)領(lǐng)先是我們恒大人不懈努力和永遠(yuǎn)的追求。
恒大冰泉的快速占領(lǐng)市場(chǎng)又創(chuàng)造了一個(gè)銷售奇跡!在創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡的同時(shí),恒大也做出了名氣,讓恒大的品牌家喻戶曉。也讓每一個(gè)中國(guó)人能擁有恒大,或成為恒大的一員面感到驕傲自豪。在成績(jī)面前恒大人不驕不燥,不懈努力。在榮譽(yù)面前恒大人不斷的提高企業(yè)管理能力和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)模式上下功夫。恒大這幾年的高速發(fā)展證明了公司的管理模式是先進(jìn)的,科學(xué)的,具有前瞻性的,符合公司的發(fā)展,也會(huì)以后指明了方向。誰(shuí)都知道大船航行靠舵手,企業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)這次深刻學(xué)習(xí)許主席的講話,從恒大發(fā)展的三大戰(zhàn)略階段,第四個(gè)和第五個(gè)“三年計(jì)劃”的圓滿實(shí)現(xiàn),同時(shí)提出了第六個(gè)“三年計(jì)劃”的總方針,目標(biāo)和任務(wù)。從不同的方面更加詳細(xì)的解析了恒大的發(fā)展方向。六三計(jì)劃中指出:商業(yè)地產(chǎn)是拓展而不是探討;文化產(chǎn)業(yè)是探討而不是拓展!集團(tuán)董事局提出文化產(chǎn)業(yè)是國(guó)家提倡和支持的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),前景可觀。六三計(jì)劃中還指出要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng);人才是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力和硬道理。要加強(qiáng)恒大的企業(yè)文化建設(shè)提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)!讓員工了解企業(yè)文化及管理方針,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性,增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感!使員工用飽滿的熱情全身心的投入到工作中去。變成真正的恒大人,變成素質(zhì)高、能力過(guò)硬、戰(zhàn)無(wú)不勝的恒大人。在六三計(jì)劃中許主席一再?gòu)?qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)品牌建設(shè)!深化管理也是進(jìn)一步提升公司品牌的舉措。在過(guò)去的一年是挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的一年。面對(duì)國(guó)內(nèi)外各方面的嚴(yán)峻考驗(yàn),公司在規(guī)模增長(zhǎng)、銷售業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)拓展等方面取得了巨大成就。成為中國(guó)規(guī)模第一的房地產(chǎn)企業(yè)佼佼者!作為一個(gè)商業(yè)性企業(yè),追求利潤(rùn)最大化是企業(yè)的目標(biāo),同時(shí)恒大也不忘回饋社會(huì),積極參與中國(guó)的文化產(chǎn)業(yè),體育事業(yè)和慈善事業(yè),不斷提升恒大的企業(yè)形象,塑造恒大的永久品牌,彰顯恒大的企業(yè)實(shí)力,最終將恒大的品牌打造成一個(gè)享譽(yù)海內(nèi)外,消費(fèi)者信得過(guò),老百姓口碑相傳的全球知名品牌,順利的實(shí)現(xiàn)恒大品牌一流的良好形象。雖然我現(xiàn)在是恒大的普通一員,我愿為恒大輝煌事業(yè)添磚加瓦,做好本職工作。從小做起,從基礎(chǔ)做起,嚴(yán)格要求自己。我嚴(yán)格按照公司的要求,落實(shí)公司的管理制度,一切要按照公司管理程序來(lái),規(guī)范化,進(jìn)一步提升服務(wù)水平跟上市物業(yè)公司提前接軌!恒大的企業(yè)宗旨是:質(zhì)量樹(shù)品牌,誠(chéng)信立偉業(yè)。我們要時(shí)刻緊密圍繞在許主席領(lǐng)導(dǎo)周圍!繼續(xù)朝著“規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流”的宏偉發(fā)展目標(biāo)奮勇前進(jìn),“就像愛(ài)護(hù)我們的眼睛一樣愛(ài)護(hù)我們的品牌”將恒大駛?cè)搿暗诹鶄€(gè)三年計(jì)劃”的開(kāi)局之年!精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。全力保障第六個(gè)“三年計(jì)劃”圓滿實(shí)現(xiàn),再創(chuàng)輝煌!構(gòu)建一流和諧人文社區(qū)!打造國(guó)家一級(jí)資質(zhì)金碧物業(yè)第一品牌。!
“心有多大、舞臺(tái)就有多大”我愿同恒大的輝煌明天共同進(jìn)步,發(fā)揚(yáng)恒大鐵軍精神,做恒大最永久最忠誠(chéng)的衛(wèi)士!