第一篇：2號(hào)文件(中層干部任職通知)

【2014秋】2號(hào) 簽發(fā)人：

關(guān)于2014-2015學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)校中層干部任職的

通

知

各部、處、室：

經(jīng)董事會(huì)研究決定，現(xiàn)將我校中層干部任職情況通知如下：

初 中 部

尹鳳東：初中部校辦主任，主持初中部校辦工作，兼抓初中部接送工作；

張廣愛(ài)：初中部教學(xué)科研處主任，主持初中部教學(xué)科研處工作，兼九年級(jí)級(jí)部主任，分管九年級(jí)各項(xiàng)工作； 吳 偉：初中部工會(huì)主席兼七年級(jí)級(jí)部主任，主持初中部工會(huì)工作，分管七年級(jí)各項(xiàng)工作； 曹正文：初中部教學(xué)科研處副主任，協(xié)助主任工作（中層正職）； 應(yīng)世海：團(tuán)委書記兼八年級(jí)級(jí)部主任，分管八年級(jí)各項(xiàng)工作； 孫中海：初中部工會(huì)副主席，協(xié)助工會(huì)主席工作； 劉桂連：初中部校辦副主任，協(xié)助主任工作；

劉 軍：初中部招生辦、家委會(huì)副主任，協(xié)助主任工作； 唐亞松：九年級(jí)級(jí)部副主任，協(xié)助主任工作； 陳 東：八年級(jí)級(jí)部副主任，協(xié)助主任工作； 孫紅兵：七年級(jí)級(jí)部副主任；

袁克千：初中部后勤服務(wù)處干事，協(xié)助孫幗?jīng)岣笨傂ｉL(zhǎng)工作。

小 學(xué) 部

朱一軍：小學(xué)部學(xué)生工作處主任兼六年級(jí)級(jí)部主任； 鄧 堅(jiān)：小學(xué)部校辦主任，主持小學(xué)部校辦工作；

宋亞龍：小學(xué)部生活處主任，兼家委會(huì)副主任，主持小學(xué)部生活處、家委會(huì)工作； 馬明軍：后勤服務(wù)處主任，協(xié)助孫幗?jīng)岣笨傂ｉL(zhǎng)工作；

孟德春：小學(xué)部教學(xué)科研處副主任，協(xié)助主任工作，兼四年級(jí)級(jí)部主任； 何國(guó)芹：小學(xué)部教學(xué)科研處副主任，協(xié)助主任工作，兼三年級(jí)級(jí)部主任； 朱壯志：小學(xué)部校辦副主任，協(xié)助主任工作，分管接送編排、學(xué)籍管理等；

周慶付：小學(xué)部工會(huì)副主席，協(xié)助工會(huì)主席工作，兼生活處副主任，協(xié)助主任工作； 陳文翔：小學(xué)部招生辦副主任，協(xié)助小學(xué)部招生； 孫蘭萍：幼兒園及一、二年級(jí)級(jí)部主任；

王麗娟：少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，協(xié)助朱一軍主任工作；

灌南光明實(shí)驗(yàn)學(xué)校董事會(huì)

二O一四年八月十日

主題詞：中層、干部、任職、通知 抄 報(bào)：縣教育局職社辦、校董事會(huì) 抄 送：中小各部、處、室

印20份

第二篇：2006[108]號(hào)文件 文檔

國(guó)辦發(fā)〔2006〕108號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

國(guó)土資源部、發(fā)展改革委、公安部、監(jiān)察部、財(cái)政部、商務(wù)部、工商總局、環(huán)?？偩?、安全監(jiān)管總局《對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)進(jìn)行整合的意見》已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

國(guó)務(wù)院辦公廳

二○○六年十二月三十一日

對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)進(jìn)行整合的意見

國(guó)土資源部 發(fā)展改革委 公安部 監(jiān)察部 財(cái)政部

商務(wù)部 工商總局 環(huán)?？偩?安全監(jiān)管總局

對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)進(jìn)行整合是集中解決礦山開發(fā)布局不合理，實(shí)現(xiàn)資源規(guī)?；⒓s化開發(fā)的重要手段，是從源頭有效治理礦業(yè)秩序混亂的基礎(chǔ)性工作，是調(diào)整礦業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)礦業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的有效途徑，對(duì)建設(shè)資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會(huì)，走新型工業(yè)化道路具有重大意義。各地根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》（國(guó)發(fā)〔2005〕28號(hào)）的要求，在整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的同時(shí)，開展了以煤炭等重要礦種為重點(diǎn)的整合工作，取得了積極進(jìn)展。但在具體實(shí)施中，存在一些亟須解決的問(wèn)題：一些地方做法不規(guī)范，只注重運(yùn)用行政手段，不按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，損害了國(guó)家利益和礦業(yè)權(quán)人合法權(quán)益；有的地區(qū)對(duì)整合工作重要性的認(rèn)識(shí)不到

位，有畏難情緒，工作進(jìn)展緩慢；有些違規(guī)礦山企業(yè)借整合之名拖延以至逃避關(guān)閉等。為進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范整合工作，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段，結(jié)合產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，按照礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，通過(guò)收購(gòu)、參股、兼并等方式，對(duì)礦山企業(yè)依法開采的礦產(chǎn)資源及礦山企業(yè)的生產(chǎn)要素進(jìn)行重組，逐步形成以大型礦業(yè)集團(tuán)為主體，大中小型礦山協(xié)調(diào)發(fā)展的礦產(chǎn)開發(fā)新格局，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、礦山開發(fā)合理布局，增強(qiáng)礦產(chǎn)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的保障能力。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)整合，使礦山企業(yè)“多、小、散”的局面得到明顯改變，礦山開發(fā)布局趨于合理，礦山企業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平明顯提高，礦山安全生產(chǎn)條件和礦區(qū)生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，礦產(chǎn)資源對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的保障能力明顯增強(qiáng)。

（一）礦山開發(fā)布局明顯合理。按照礦產(chǎn)資源自然賦存狀況、地質(zhì)條件和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，合理編制礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案，重新劃分礦區(qū)范圍，確定開采規(guī)模，一個(gè)礦區(qū)只設(shè)置一個(gè)采礦權(quán)，徹底解決大礦小開、一礦多開等問(wèn)題。通過(guò)整合，重點(diǎn)礦區(qū)和重要礦種的礦業(yè)權(quán)設(shè)置符合規(guī)劃要求。

（二）礦山企業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。以優(yōu)并劣，扶優(yōu)扶強(qiáng)，礦產(chǎn)資源向開采技術(shù)先進(jìn)、開發(fā)利用水平高、安全生產(chǎn)裝備條件好和礦區(qū)生態(tài)

環(huán)境得到有效保護(hù)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)集聚。通過(guò)整合，使礦山企業(yè)規(guī)?；⒓s化水平明顯提高，礦山企業(yè)數(shù)量明顯減少。

（三）開發(fā)利用水平明顯提高。采用科學(xué)的采礦方法和選礦工藝，使礦產(chǎn)資源開采回采率和選礦回收率達(dá)到設(shè)計(jì)要求，共生、伴生礦產(chǎn)得到綜合利用，廢石、尾礦等礦業(yè)固體廢物得到安全存放和二次開發(fā)。通過(guò)整合，使整合區(qū)域內(nèi)的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用率明顯提高。

（四）安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)化安全監(jiān)管監(jiān)察，落實(shí)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高礦山企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，改善礦山安全生產(chǎn)條件，遏制重特大事故發(fā)生。通過(guò)整合，使因礦山開發(fā)布局不合理引起的安全隱患基本消除。

（五）礦山生態(tài)環(huán)境明顯改善。按照財(cái)政部、國(guó)土資源部、環(huán)?？偩帧蛾P(guān)于逐步建立礦山環(huán)境治理和生態(tài)恢復(fù)責(zé)任機(jī)制的指導(dǎo)意見》的要求，建立健全礦山環(huán)境治理恢復(fù)保證金制度，制訂礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)與綜合治理方案。通過(guò)整合，實(shí)施廢棄物集中貯存、處置，污染物集中治理并達(dá)標(biāo)排放，重點(diǎn)礦區(qū)主要污染物排放總量明顯減少，環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件得到預(yù)防與控制。

三、基本原則

（一）統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施。整合工作應(yīng)按照礦產(chǎn)資源規(guī)劃、國(guó)家對(duì)有關(guān)礦產(chǎn)資源總量控制以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等規(guī)定，有計(jì)劃地分步實(shí)施。

（二）以大并小，以優(yōu)并劣。整合工作應(yīng)根據(jù)資源自然賦存狀況，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，結(jié)合企業(yè)重組、改制、改造，以規(guī)模大和技術(shù)、管理、裝備水平高的礦山作為主體，整合其他礦山。

（三）突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。重點(diǎn)整合影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦、小礦密集區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大影響的重要礦種和優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)；根據(jù)不同地區(qū)、不同礦種和礦山企業(yè)的具體情況，因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)地做好整合工作。

（四）政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作。以資源為基礎(chǔ)、礦業(yè)權(quán)為紐帶，堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段，依法推進(jìn)整合工作。

（五）統(tǒng)籌兼顧，公開公正。兼顧各方利益，依法保護(hù)采礦權(quán)人的合法權(quán)益，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；公開整合過(guò)程，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

四、整合范圍

（一）重要礦種。煤、鐵、錳、銅、鋁、鉛、鋅、鉬、金、鎢、錫、銻、稀土、磷、鉀鹽等礦種，以及其他對(duì)各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大影響的礦種。

（二）重點(diǎn)礦區(qū)。影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦，一礦多開、大礦小開的礦區(qū)，小礦密集區(qū)，位于地質(zhì)環(huán)境脆弱區(qū)范圍內(nèi)的礦區(qū)。

（三）其他礦山。開采方法和技術(shù)裝備落后，資源利用水平低的礦山；生產(chǎn)規(guī)模長(zhǎng)期達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，管理水平低、存在安全隱患，社會(huì)效益、環(huán)境效益較差的礦山。

五、工作安排

整合工作以省級(jí)行政區(qū)域?yàn)閱卧M(jìn)行。各省（區(qū)、市）要在2007年3月底前，完成整合總體方案的編制、備案工作；在2007年年底前，完成3個(gè)以上重要礦種和5個(gè)以上重點(diǎn)礦區(qū)的整合工作；在2008年年底前，基本完成整合工作。整合工作分為編制總體方案、制訂實(shí)施方案、方案實(shí)施和檢查驗(yàn)收四個(gè)階段。

（一）編制總體方案。各?。▍^(qū)、市）人民政府要組織有關(guān)部門和市（地）、縣級(jí)人民政府對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，確定整合范圍，明確工作任務(wù)，編制省級(jí)整合總體方案，并報(bào)國(guó)土資源部和發(fā)展改革委備案。省級(jí)整合總體方案應(yīng)包括整合目標(biāo)、進(jìn)度安排、任務(wù)分工和責(zé)任落實(shí)等內(nèi)容。整合區(qū)域跨省級(jí)行政區(qū)域的，由相關(guān)省份協(xié)商編制總體方案；協(xié)商不一致的，由國(guó)土資源部商發(fā)展改革委根據(jù)礦產(chǎn)資源自然賦存狀況和地質(zhì)條件協(xié)調(diào)確定。

（二）制訂實(shí)施方案。各?。▍^(qū)、市）人民政府要依據(jù)省級(jí)整合總體方案組織國(guó)土資源部門和市（地）、縣級(jí)人民政府編制礦區(qū)整合實(shí)施方案。整合實(shí)施方案經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。整合實(shí)施方案應(yīng)包括整合礦區(qū)礦產(chǎn)資源概況、已有礦業(yè)權(quán)設(shè)置情況、整合后擬設(shè)置礦業(yè)權(quán)方案、整合工作進(jìn)度及保障措施等內(nèi)容。

（三）方案實(shí)施。按照批準(zhǔn)的礦區(qū)整合實(shí)施方案，確定整合后的主體，明確擬設(shè)置采礦權(quán)的礦區(qū)范圍，按照基本建設(shè)程序編制礦山整合技術(shù)改造設(shè)計(jì)方案，重新編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案等資料，換發(fā)采礦許可證等相關(guān)證照（煤礦企業(yè)還應(yīng)重新取得煤炭生產(chǎn)許可證），實(shí)施礦山生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)改造，經(jīng)驗(yàn)收合格后，按整合后礦山生產(chǎn)技術(shù)

方案組織生產(chǎn)。生產(chǎn)技術(shù)方案要充分采用能夠節(jié)約資源和清潔生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝。

（四）檢查驗(yàn)收。各省（區(qū)、市）人民政府組織有關(guān)部門對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)整合工作進(jìn)行自查，并向整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序部際聯(lián)席會(huì)議提交自查報(bào)告。國(guó)土資源部、發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)部門適時(shí)對(duì)全國(guó)的整合工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并向國(guó)務(wù)院作出報(bào)告。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實(shí)施。整合工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作難度大的系統(tǒng)工程，地方各級(jí)人民政府必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。整合工作由省級(jí)人民政府負(fù)總責(zé)，省級(jí)整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，各成員單位按各自職能具體組織實(shí)施，同時(shí)加強(qiáng)通力協(xié)作，確保整合任務(wù)落到實(shí)處。有關(guān)部門要提高工作效率，加快審批整合后需重新辦理的有關(guān)證照。國(guó)土資源部、發(fā)展改革委要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決整合工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。

（二）明確分工，落實(shí)責(zé)任。地方各級(jí)國(guó)土資源部門負(fù)責(zé)對(duì)整合區(qū)域內(nèi)的資源和礦業(yè)權(quán)設(shè)置情況進(jìn)行調(diào)查摸底，會(huì)同發(fā)展改革部門組織審查礦區(qū)整合實(shí)施方案，煤炭行業(yè)管理部門參與審查煤炭礦區(qū)整合實(shí)施方案。國(guó)土資源部門負(fù)責(zé)劃定礦區(qū)范圍，依法辦理采礦許可證。工商部門負(fù)責(zé)對(duì)擬設(shè)礦山企業(yè)依法辦理企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)和注冊(cè)登記手續(xù)。環(huán)保部門負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重破壞生態(tài)、污染環(huán)境的礦山企業(yè)依法提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府予以關(guān)閉，對(duì)整合后礦山的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行

審批。安全監(jiān)管部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作，對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的礦山提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉，對(duì)整合后礦山的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行審核，依法辦理安全生產(chǎn)許可證。煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)整合改造后的煤礦依法辦理煤炭生產(chǎn)許可證。公安部門負(fù)責(zé)整合礦山爆炸物品管理工作，及時(shí)依法處置關(guān)閉礦山的爆炸物品，依法核定整合后礦山的爆炸物品用量。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)整合工作中存在的濫用職權(quán)、失職瀆職、徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為進(jìn)行查處，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）規(guī)范操作，依法推進(jìn)。地方各級(jí)人民政府要注重運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段推進(jìn)整合工作，切實(shí)保護(hù)參與整合的礦業(yè)權(quán)人的合法權(quán)益。對(duì)影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦，凡能夠與大礦進(jìn)行整合的，由大礦采取合理補(bǔ)償、整體收購(gòu)或聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方式進(jìn)行整合。國(guó)有礦山企業(yè)之間的整合可在國(guó)有資產(chǎn)管理部門的監(jiān)管下，采用資產(chǎn)整體劃撥的方式進(jìn)行。整合礦山原則上不得擴(kuò)大礦區(qū)范圍，確需擴(kuò)大的，必須列入省級(jí)整合總體方案，并報(bào)國(guó)土資源部備案。整合前礦業(yè)權(quán)未進(jìn)行有償處置的礦山，整合時(shí)要按規(guī)定進(jìn)行處置。整合后礦山的設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力不得低于規(guī)定的開采規(guī)模要求。整合期間，整合區(qū)域及其毗鄰地區(qū)暫停新設(shè)置探礦權(quán)、采礦權(quán)。按整合實(shí)施方案設(shè)置的采礦權(quán)審批工作要嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行。按照實(shí)施方案被列為整合對(duì)象但不愿參加整合的礦山，其有關(guān)證照到期后，相關(guān)部門不再為其辦理證照延續(xù)、變更手續(xù)，由當(dāng)?shù)卣婪ㄊ栈丶{入整合范圍。已列入關(guān)閉名單的礦山企業(yè)以及按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予以關(guān)閉的礦山企業(yè)，不參與整合，其資源

需要重新開發(fā)利用的，由省級(jí)國(guó)土資源部門根據(jù)礦產(chǎn)資源規(guī)劃組織編制礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案，并報(bào)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)和國(guó)土資源部備案后，按規(guī)定的權(quán)限審批探礦權(quán)和采礦權(quán)。

（四）健全制度，加強(qiáng)督導(dǎo)。地方各級(jí)人民政府要組織有關(guān)部門建立監(jiān)督管理和責(zé)任追究制度，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)整合工作扎實(shí)開展，嚴(yán)防整合礦山弄虛作假、超能力生產(chǎn)。凡不能按期完成整合任務(wù)的地區(qū)，暫停探礦權(quán)、采礦權(quán)等相關(guān)證照的審批。各地要加強(qiáng)政策研究，總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善礦產(chǎn)資源規(guī)劃、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)準(zhǔn)入、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)配置、礦業(yè)權(quán)價(jià)款收益分配、礦產(chǎn)資源開發(fā)管理和礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)補(bǔ)償?shù)扰涮字贫?，切?shí)加強(qiáng)對(duì)整合后礦山企業(yè)的監(jiān)管，鞏固整合成果，提高礦產(chǎn)資源管理水平，促進(jìn)礦業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要根據(jù)本意見要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施意見。

第三篇：中層干部任職所需材料

中層干部任職所需材料

中層干部任職，需首先提供競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，各單位按照方案開展報(bào)名工作，報(bào)名結(jié)束后，將報(bào)名結(jié)果報(bào)縣委組織部。符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)程序進(jìn)行，不符合的，請(qǐng)各單位進(jìn)行推薦和考察后，提供以下材料：

一、任職請(qǐng)示（需對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗情況作出說(shuō)明）（1份）

二、考察綜合報(bào)告（1份）

三、考察材料（一式3份）

四、干部任免審批表（一式3份）

五、民主推薦匯總表（競(jìng)爭(zhēng)上崗不用填寫）（1份）

六、民主測(cè)評(píng)匯總表（個(gè)別談話征求意見和民主測(cè)評(píng)）（1份）

七、任職人員身份核定證明（如是行政身份需核定）（1份）

八、黨委（組）醞釀確定考察對(duì)象、黨組(黨委)討論決定兩個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要（會(huì)議記錄要詳細(xì)）（各1份）

注：上述材料除考察材料和任免審批表統(tǒng)一用16K紙打印外，其他用A4紙打印，報(bào)縣委組織部干部科（公務(wù)員管理科）。

聯(lián)系人：陳朝建聯(lián)系電話：7617615

第四篇：中層干部任職心得體會(huì)

中層干部任職心得體會(huì)

市行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng) 葉魏

我于2004年進(jìn)入泰興市行政服務(wù)中心工作，現(xiàn)任業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面的能力得到了提高。我以任職為契機(jī)，進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于“中心”的建設(shè)，下面我將任職的工作情況和體會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、任職后的工作情況

1、服從安排，做好各項(xiàng)工作。不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，剛進(jìn)“中心”在督查科時(shí)，我不但及時(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作，值周工作，而且主動(dòng)深入到窗口，第一時(shí)間了解窗口的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)并想方設(shè)法予以解決問(wèn)題；平時(shí)工作中，為人謙遜、隨和，不管份內(nèi)份外，不管“中心”科室還是窗口或個(gè)人，無(wú)論是整理文件、文檔的打印排版，還是各類財(cái)務(wù)、人事軟件的應(yīng)用等，我都能盡力而為，將其視作是不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的機(jī)會(huì)，得到了大家的普遍認(rèn)可。

2、充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，為“中心”信息化建設(shè)做出努力。在“中心”信息化建設(shè)中，我充分發(fā)揮自己所學(xué)專業(yè)，積極參與各項(xiàng)工作。一是參與新大樓審批信息系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、軟 件開發(fā)工作。外出學(xué)習(xí)各地先進(jìn)縣市審批系統(tǒng)建設(shè)成功的經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)的信息化管理理念和技術(shù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本中心的實(shí)際情況，完成了《泰興市行政服務(wù)中心審批信息智能化系統(tǒng)需求意見書》，為實(shí)施提供參照和依據(jù)。開發(fā)過(guò)程中，認(rèn)真梳理辦事流程等各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助軟件公司開發(fā)完成了審批系統(tǒng)及行政服務(wù)中心門戶網(wǎng)站，并在上線運(yùn)行后不斷完善修改，更好地為審批工作服務(wù)；二是主動(dòng)做好“中心”大樓服務(wù)器等各種設(shè)備的建設(shè)及維護(hù)工作。尤其是進(jìn)入新大樓后，隨著考勤機(jī)、觸摸屏、電子顯示屏、評(píng)價(jià)器、視頻監(jiān)控等設(shè)備的投入使用，我迅速熟悉和掌握設(shè)備的使用和維護(hù)方法，在前期試用中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并隨時(shí)與聯(lián)系設(shè)備廠商保持聯(lián)系解決問(wèn)題，日常維護(hù)中，我定期檢查設(shè)備，嚴(yán)格遵循定時(shí)開關(guān)機(jī)、數(shù)據(jù)的備份制度，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；三是做好日常網(wǎng)絡(luò)管理工作，“中心”雖網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜，各種專網(wǎng)、專線集中匯聚，但我能做到充分熟悉，合理協(xié)調(diào)管理，并做好各種資料備份及互聯(lián)網(wǎng)接入臺(tái)賬，保證了大樓網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行及規(guī)范使用。

3、完成角色轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確定位。任業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)以來(lái)，我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入新角色。一是通過(guò)參與“三三三”行政服務(wù)改革過(guò)程中整理各種資料的機(jī)會(huì)，與法制局對(duì)接，逐條分類、對(duì)比梳理各類事項(xiàng)，基本掌握各類事項(xiàng)的辦理流程；二是多次參與梳理事項(xiàng)的“五公開”內(nèi)容，對(duì)437個(gè)審批服務(wù)事項(xiàng)逐個(gè)確定審批流程和壓縮審批時(shí)限，并與周邊縣市比對(duì)形成匯 總數(shù)據(jù)，為進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、壓縮審批時(shí)限提供依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，重新修訂完善了《辦事須知》和《服務(wù)指南》。三是深入窗口，掌握窗口運(yùn)作情況，除每月統(tǒng)計(jì)辦件量數(shù)據(jù)外，根據(jù)辦件量數(shù)據(jù)的變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并定期到窗口了解各類事項(xiàng)辦件過(guò)程中的細(xì)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。四是參與回訪活動(dòng)，跟隨中心領(lǐng)導(dǎo)走訪了部分園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分聽取基層、企業(yè)和群眾對(duì)行政審批服務(wù)工作的意見和建議，對(duì)審批業(yè)務(wù)工作有了更多、更深、更透的理解。

二、任職體會(huì)

本人任副科長(zhǎng)崗位，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、必須熟練掌握多種工作技能。進(jìn)“中心”工作以來(lái)，我所做工作涉及“中心”的方方面面，積累了一定的工作技巧，能很好的協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室工作。并且能發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)信息化手段提高“中心”業(yè)務(wù)運(yùn)作的效率，加強(qiáng)“中心”監(jiān)督管理的職能。

2、必須熟悉業(yè)務(wù)工作。任職以來(lái)，我一直堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，少說(shuō)多聽、多記，通過(guò)參與“三三三”行政服務(wù)改革及多次的辦事流程梳理，熟悉了各類事項(xiàng)的辦事流程等“五公開”內(nèi)容，并對(duì)窗口的實(shí)際運(yùn)作情況有了一定的感性認(rèn)識(shí)，這是從事業(yè)務(wù)工作的基本條件。

3、必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要想做好工作首先要有服務(wù)大局，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，我能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏實(shí)肯干，及時(shí)完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，而且不計(jì)較個(gè)人得失，不論份內(nèi)份外，為“中心”的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)作出自己的貢獻(xiàn)。

4、必須深入掌握業(yè)務(wù)工作的精髓。通過(guò)競(jìng)崗，走上業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)這一崗位，我進(jìn)一步熟練掌握了“中心”各窗口事項(xiàng)的業(yè)務(wù)辦理流程，以及相關(guān)的法律、法規(guī)。很好地協(xié)助科長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，取得一定的成績(jī)，更好地為“中心”的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

5、必須進(jìn)一步改進(jìn)工作方式。業(yè)務(wù)科的工作涉及與各方面的協(xié)調(diào)溝通，我注意提高自身的溝通能力，遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)。在日常工作中有較強(qiáng)的主動(dòng)性、多思考、多總結(jié)，通過(guò)自身思考，提出合理化的意見，做到有思想，有見地。

二〇一一年七月十一日

第五篇：任職文件

專業(yè)合作社

法人代表人任職文件

人出資成立，根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作法》、《章

程》的規(guī)定，現(xiàn)做如下任命：

由本社員大會(huì)在本組織成員中選舉產(chǎn)生理事長(zhǎng)一名，理事長(zhǎng)為本專業(yè)合作社的法定代表人，由擔(dān)任。

全體社員代表簽名（蓋章）：

二〇一三年八月二日