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      對(duì)班子成員的意見和建議

      時(shí)間:2019-05-12 14:11:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《對(duì)班子成員的意見和建議》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對(duì)班子成員的意見和建議》。

      第一篇:對(duì)班子成員的意見和建議

      對(duì)班子成員的意見和建議

      書記:

      1、與黨員教師溝通少;增強(qiáng)為教師服務(wù)的意識(shí)。多找老師談話,了解教師的建議。

      2、要經(jīng)常對(duì)黨員教師進(jìn)行思想教育,建議多讓黨員教師??纯磮?bào)紙新聞和雜志。多開展一些教工活動(dòng)如“教工籃球賽”等。后勤副校長:

      1、應(yīng)多指導(dǎo)后勤工作,深入食堂調(diào)研,建議多深入食堂了解學(xué)生伙食情況。

      2、與班主任多接觸,多談心,聽取班主任的建議,為班主任服務(wù)。教務(wù)副校長:

      1、對(duì)高效課堂工作推進(jìn)不快,應(yīng)加快高效課堂建設(shè),多深入備課組參加研討。參加“二備?!?/p>

      2、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng):建議多聽你年青教師的課,加強(qiáng)指導(dǎo)。政教主任:

      1、與學(xué)生干部接觸少,應(yīng)經(jīng)常召開全校各個(gè)班班長會(huì),了解各班級(jí)學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。

      2、政教工作有時(shí)按部就班地按著上級(jí)要求執(zhí)行,缺乏開拓進(jìn)取的精神。如國旗下講話應(yīng)與重大節(jié)日相聯(lián)系。

      教務(wù)主任:

      1、推進(jìn)高效課堂建設(shè),多深入備課組參加研討,聽完課后應(yīng)及時(shí)與教師溝通,加強(qiáng)指導(dǎo)。

      2、與青年教師接觸少,應(yīng)經(jīng)常找了解他們的講課情況。建議多找他們指導(dǎo)他們課堂教學(xué) 教務(wù)副主任:

      1、多深入備課組參加研討,聽完課后應(yīng)及時(shí)與教師溝通,加強(qiáng)指導(dǎo)。

      2、班級(jí)學(xué)習(xí)情況掌握少,應(yīng)經(jīng)常找班干部了解教師在班級(jí)講課情況。建議召開班干部會(huì)了解情況。教務(wù)副主任:

      1、多深入備課組參加研討,聽完課后應(yīng)及時(shí)與教師溝通,加強(qiáng)指導(dǎo)。

      2、年級(jí)組學(xué)困生情況掌握情況少,應(yīng)經(jīng)常找班干部了解班級(jí)學(xué)困生情況。建議與學(xué)困生多談話。、

      第二篇:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

      1、努力提高工作創(chuàng)新意識(shí),全面提高機(jī)關(guān)工作水平,打造真正的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、協(xié)作型的新型政府。

      2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)社會(huì)主義責(zé)任意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),徹底根除“四風(fēng)”問題,提高政府部門的社會(huì)認(rèn)知度。

      3、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的主觀能動(dòng)作用,設(shè)置一定的獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)機(jī)關(guān)干部工作積極性,形成“人人爭(zhēng)優(yōu),各個(gè)創(chuàng)先”的工作風(fēng)氣。

      4、多下基層關(guān)心基層干部,了解基層干部的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層干部的想法,對(duì)基層干部反映的實(shí)際問題,積極協(xié)調(diào)解決。

      5、在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部上加大力度,挖掘年輕干部的潛力,加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培訓(xùn),提拔干部堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)提拔的干部加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

      第三篇:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的意見及建議

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

      (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過董事會(huì)、股東大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

      (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。

      (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能正確面對(duì)新的環(huán)境形勢(shì)、大膽探索創(chuàng)新思路,制定合理的計(jì)劃目標(biāo),促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

      (6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

      2、個(gè)人建議

      (1)、建議更多了解些基層的工作情況,幫助基層掃清障礙,切實(shí)有效解決工作中的實(shí)際困難。

      (2)、建議在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

      (3)、建議對(duì)黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      (4)、建議領(lǐng)導(dǎo)層加大對(duì)職工教育及管理,特別是各實(shí)體中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會(huì)管理。

      (5)、對(duì)職稱考試和國家技術(shù)考試可否采取一些明顯的鼓勵(lì)措施,這樣可以調(diào)動(dòng)廣大員工的學(xué)習(xí)精神和工作積極性。

      (6)、建議針對(duì)一些工作量小的部門或崗位采用一定的末位淘汰機(jī)制,以調(diào)動(dòng)工作積極性。

      (7)、建議一些可以公開的重大決策、公司未來規(guī)劃等通告廣大職工,讓職工在工作中有明確的方向和動(dòng)力,也可無形中提高工作的積極性。

      第四篇:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

      在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在單位中樹立了較好的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),盡心盡職為單位的事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

      2、主要問題。

      (1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量。加強(qiáng)辦事員的辦事效率,使薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心科員,了解科員的實(shí)際生活情況,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與科員的交流。

      (3)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

      (4)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

      第五篇:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

      對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議三篇

      篇一

      市社領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)發(fā)展供銷社經(jīng)濟(jì)信得過的好班子,是一個(gè)服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,是一個(gè)為三農(nóng)、為系統(tǒng)、為員工辦好事、辦實(shí)事、謀福利,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和供銷社經(jīng)濟(jì)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展的好指揮部。

      1、市社黨委領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)好,理論水平高。執(zhí)行政策好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)方向不動(dòng)搖,圍繞中心服務(wù)大局,較好地履行了供銷社職能,取得了可喜的成績?;鶎痈刹咳罕娛菨M意的。

      2、注重調(diào)查研究,工作思路清晰、重點(diǎn)突出,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),整體形象良好。積極研究探索新形勢(shì)下合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì),壯大實(shí)力,充分利用社有資產(chǎn)的帶動(dòng)能力,優(yōu)化資本配置,吸引社會(huì)資金和戰(zhàn)略投資者,改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎(chǔ)設(shè)施,提升城鄉(xiāng)互動(dòng)水平,有較大社會(huì)影響力的重點(diǎn)項(xiàng)目。

      3、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,原則性強(qiáng),凝心聚力強(qiáng),作風(fēng)民主。

      4、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和為農(nóng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、對(duì)基層指導(dǎo)作用好、服務(wù)態(tài)度優(yōu)。

      5、作風(fēng)扎實(shí),開拓進(jìn)取,工作成效顯著。近幾年來,圍繞辦社宗旨,在創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、延伸為農(nóng)服務(wù)觸角,積極參與新農(nóng)村建設(shè),創(chuàng)新“新倉經(jīng)驗(yàn)”、推進(jìn)農(nóng)合聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展,創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)供銷工作轉(zhuǎn)型發(fā)展,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益等各方面都取得了較好的成績。同時(shí)也壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      6、班子廉潔高效,重視加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      7、希望再接再厲,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)已經(jīng)形成的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng),帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工居安思危,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造更好成績。

      8、建議進(jìn)一步探索發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)作用的途徑和方法。

      9、要進(jìn)一步參與“三農(nóng)”工作、城鄉(xiāng)一體化建設(shè),高舉服務(wù)大旗,突出典型示范。

      10、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支部工作的領(lǐng)導(dǎo),配好配強(qiáng)企業(yè)班子。

      11、多溝通多協(xié)調(diào),及時(shí)為企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難點(diǎn)問題,推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

      12、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、為推進(jìn)供銷系統(tǒng)改革發(fā)展培育人才。

      13、要在進(jìn)一步重視對(duì)控股企業(yè)監(jiān)管的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)有限控股企業(yè)的監(jiān)管。篇二

      市社黨委班子成員都能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策,政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)意識(shí)濃、精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為農(nóng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。示范引領(lǐng)作用明顯。

      1、市社領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力和創(chuàng)新意識(shí)普遍較強(qiáng),工作責(zé)任心較強(qiáng),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作較好。

      2、班子成員工作勤奮,作風(fēng)正派,廉潔自律,各方面都很優(yōu)。

      3、要進(jìn)一步準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下我市供銷合作事業(yè)發(fā)展趨勢(shì),積極應(yīng)對(duì)和解決發(fā)展過程中遇到的各種矛盾和問題,謀劃好下一步工作思路,同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),提高效能,樹立形象。

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員一如既往,抓好社有企業(yè)的發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作。多宣傳我們供銷社的重點(diǎn)項(xiàng)目。

      5、希望領(lǐng)導(dǎo)多下基層,為基層打氣鼓勁,更直接具體地指導(dǎo)基層工作。進(jìn)一步深入企業(yè),搞好調(diào)研、論證,反饋系

      統(tǒng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,把握發(fā)展脈愽,促進(jìn)企業(yè)有效可持續(xù)發(fā)展。篇三

      一、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況方面

      1、在工作中要注重聯(lián)系實(shí)際,真正改進(jìn)工作。

      2、整改落實(shí)要在市局政務(wù)網(wǎng)上公開,措施要具體,不能大而化之,說了一大堆,其實(shí)沒有什么內(nèi)容。

      3、要找準(zhǔn)問題,定好措施,堅(jiān)持長效。

      4、要樹立宗旨意識(shí)

      二、深化作風(fēng)建設(shè)方面

      1、要注意樹立為民服務(wù)意識(shí)

      2、規(guī)劃部門權(quán)利大,責(zé)任重,跟規(guī)劃部門干部打交道難是社會(huì)共識(shí),希望杜絕“衙門氣”;少傷群眾心;

      3、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好示范;

      三、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、遵守黨的紀(jì)律方面

      1、嚴(yán)格按法律和政策辦事,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隨意變更既定計(jì)劃的行為要尊重客觀事實(shí),在權(quán)和法之間,以法為先。

      2、要加強(qiáng)黨紀(jì)教育。

      3、要從自身做起

      四、服務(wù)效率、質(zhì)量服務(wù)方面

      1、辦理事項(xiàng)做到一次性告知,少讓群眾來回折騰

      2、進(jìn)一步簡化辦事流程和審批時(shí)間

      3、多聽意見,少說空話,多講實(shí)際

      五、廉潔自律方面

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)

      2、敬畏法律,敬畏群眾,審慎用權(quán)。決不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,走向人民的對(duì)立面。

      3、開展警示教育,提高自覺性。

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        對(duì)黨委班子成員的意見和建議(5方面100條)兩篇對(duì)黨委班子的意見和建議(5方面50條)(一)理論學(xué)習(xí)方面1.落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,建議強(qiáng)化理......

        對(duì)班子成員的批評(píng)意見

        對(duì)xxx同志的批評(píng)意見 XXX:我對(duì)你有三點(diǎn)批評(píng)意見。一是與相關(guān)部門溝通不力,制約整體工作。你作為分管常務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),與XX、XX及上級(jí)XX部門溝通不力,聯(lián)系不夠,導(dǎo)致XX工作經(jīng)費(fèi)、信息及......