第一篇:對XXX局領(lǐng)導及班子成員的意見和建議
對XXX局領(lǐng)導及班子成員的意見和建議
(一)、對XXX局領(lǐng)導班子成員的意見及建議
1、領(lǐng)導班子成績方面
(1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,在醫(yī)務人員中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導班子思路清晰,業(yè)務發(fā)展明確。
(4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。
(5)、領(lǐng)導班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對醫(yī)療環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路。制定合理的計劃,促進改善醫(yī)患關(guān)系。
(6)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、主要問題。
(1)、領(lǐng)導應多下基層關(guān)心醫(yī)務人員,了解基層醫(yī)務人員的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解醫(yī)務人員的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對醫(yī)務人員反映的實際問題,應積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導與一線醫(yī)務人員的交流。
(2)、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應加大力度。加強對管理人員、專業(yè)人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。
(3)、建議領(lǐng)導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應將提拔的干部個人情況公示,廣泛征求意見,對已經(jīng)提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。
(4)、建議領(lǐng)導層在決策上要多考慮職工的切身利益。
(5)、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
(6)、建議領(lǐng)導對下屬應保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓下級人員與領(lǐng)導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和業(yè)務管理能力所樹立起來的。
(二)、對領(lǐng)導班子成員的意見及建議
1、總體評價。領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個別領(lǐng)導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益。
(2)、個別領(lǐng)導架子大,與下級醫(yī)療機構(gòu)溝通少,不了解基層,下級對領(lǐng)導不認識。
(3)、個別領(lǐng)導工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導風范和藝術(shù)。
(三)、對黨員隊伍的意見和建議
存在不足及建議:
(1)、加強黨的組織建設,要注意從戰(zhàn)斗在醫(yī)療第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息。
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。
(3)、對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。
(4)、對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(四)、對做好教育實踐活動的意見和建議
(1)、領(lǐng)導干部多深入基層調(diào)研了解、積極為基層辦實事,解民憂,幫助解決基層工作難點問題。
(2)、在真抓實干、基層服務上改進作風。(3)、進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。(4)、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。
第二篇:對局黨組的意見和建議
對局黨組的意見和建議
最近,我們根據(jù)局黨組的安排,采取個別了解和座談的辦法,廣泛征求了廬陽區(qū)商務局干部職工及服務對象等對市局黨組意見和建議。
經(jīng)調(diào)查,普遍反映局黨組能認真貫徹落實上級關(guān)于“保持黨的純潔性”的一系列部署和要求及科學發(fā)展觀,不斷加強班子成員的自身建設,抓大事,議大事,開拓創(chuàng)新,心齊風正,凝聚力、戰(zhàn)斗力強,核心領(lǐng)導作用發(fā)揮好,群眾信得過。領(lǐng)導班子成員講政治、講學習、講大局、講正氣、講奉獻,忠于職守,求實進取,勤政為民,廉潔奉公,以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,群眾基礎(chǔ)好。
下面是我局對市局黨組的一些意見和建議:
1、局黨組聯(lián)系群眾緊密,作風建設制度健全,對自身學習抓得比較緊,也比較實,為部屬作好樣子。但建議局黨組在時間緊、任務重的繁忙情況下,要想方設法盡量多抽時間對各縣區(qū)商務局黨組進行業(yè)務培訓和指導。
2、近年來,局在規(guī)劃管理方面創(chuàng)新了一系列舉措,制度覆蓋面廣,內(nèi)容具體,操作性強,工作效率得到了很大的提高。建議局黨組要進一步強化抓制度有些細小環(huán)節(jié)的落實,全面提高落實制度的質(zhì)量和效果。
3、為讓社會和公眾更好地了解規(guī)劃、理解和支持規(guī)劃的實施,建議局黨組要進一步加大規(guī)劃宣傳力度。
4、為了圍繞打造現(xiàn)代化新興中心城市、建設區(qū)域性特大城市、實現(xiàn)“新跨越、進十強”的目標,我局建議進一步拓寬暢通各縣區(qū)市局之間的信息資源共享的途徑。具體可通過會議、參觀、簡報等多種形式進行工作的有效做法,抽檢資料等內(nèi)容的溝通交流。
第三篇:對領(lǐng)導班子成員的意見及建議
對領(lǐng)導班子成員的意見及建議
1、努力提高工作創(chuàng)新意識,全面提高機關(guān)工作水平,打造真正的學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、協(xié)作型的新型政府。
2、加強機關(guān)作風建設,增強社會主義責任意識,提高工作標準,徹底根除“四風”問題,提高政府部門的社會認知度。
3、充分發(fā)揮機關(guān)干部的主觀能動作用,設置一定的獎懲措施,激勵機關(guān)干部工作積極性,形成“人人爭優(yōu),各個創(chuàng)先”的工作風氣。
4、多下基層關(guān)心基層干部,了解基層干部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解基層干部的想法,對基層干部反映的實際問題,積極協(xié)調(diào)解決。
5、在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導干部上加大力度,挖掘年輕干部的潛力,加強對年輕干部的培訓,提拔干部堅持“四化”標準,對已經(jīng)提拔的干部加強績效考核和監(jiān)督力度。
第四篇:民主生活會對領(lǐng)導班子成員意見和建議匯總
一、存在的問題和意見建議
1.建議建立網(wǎng)上留言機制,同時發(fā)揮領(lǐng)導班子信箱實質(zhì)作用,及時采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題,做到對癥下藥、有的放矢。
2.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當,缺乏好的策略,總認為自己的意圖是好的,方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。
3.工作務實精神不夠。分管工作專項、試點過多,有些專項或試點與常規(guī)工作接近,給基層增加工作量及壓力; “上面一根針、下面千條線” 各條線分工、布置任務過細,造成基層頻于應付,工作實效不顯著。
4.對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設中,要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個;對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn);另外對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
5.領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
6.工作舉措方面要明確工作思路和內(nèi)部的工作分工,做好各項工作的的堅強后盾,更多收集有利于本單位發(fā)展的建議,多與普通職工交流談心,多下基層深入調(diào)查研究,關(guān)心基層干部職工,對職工、基層反映的問題應積極協(xié)調(diào)解決,切實解決實際問題和困難。
7.在對新情況,新問題,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性開展工作上還有待于進一步加強;
8.政治理論學習不足,理論水平有待提升。理論學習重視不夠,強調(diào)事務多,學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不廣泛,有時只注重實用主義,即用即學,不注重全面、系統(tǒng)。
9.強調(diào)事多,真正下基層檢查指導工作偏少;開會、聽匯報多,深入基層了解實情較少,真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。
10.接受新事物的速度不夠快,建議重視學習、加強學習; 11.上進的動力和工作激情不夠,做工作求完成,不求有功,不出大錯。
12.創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班,“指一指,拜一拜”,創(chuàng)新理念不夠。
13.貫徹民主集中制原則有差距。有時存在著發(fā)揚民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問題,工作有時停留于一般化,缺乏很強的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神,實際工作中滿足現(xiàn)狀,強調(diào)平穩(wěn),過多的注重*****工作的完成,工作中缺乏創(chuàng)新,尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過于謹慎,對實際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應該的懷疑態(tài)度。
14.存在著學習理論知識不足,對黨的基本理論和經(jīng)典著作沒有能夠認真領(lǐng)會,而且沒有達到學用結(jié)合的標準,有時說起來頭頭是道,但用科學理論指導實踐,解決問題的能力不強。在專業(yè)知識學習方面也有欠缺,看問題、做判斷也存在表面化的問題,需要決策時,有時表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體。
15.宗旨觀念有待加強,服務意識有待提升。對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務不夠。
16.互相批評的風氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動。在民主生活會上,也只是過多地自我批評,互相批評的不是很尖銳,怕影響團結(jié),有應付走過場的現(xiàn)象。
17.實踐教育活動要注重務實有效。希望能把好事辦好、實事辦實,活動的重點建議放在為群眾、基層解決問題和辦事情上來。
18.工作有時候偏重于任務完成,存在急于求成的心態(tài)。沒有兼顧各方的利益,沒多聽取意見建議。
民主生活會意見建議匯總一
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨寧都縣委關(guān)于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展,重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》(寧發(fā)[20**]12號文件)精神對照檢查階段的要求,通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領(lǐng)導班子存在的不足,為開好班子民主生活會,我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表,分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業(yè)和服務對象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份,收回10份;無空表現(xiàn)象,填表率100%。梳理匯總情況如下:
一、肯定意見方面
1、政治思想過硬,擁護縣委、縣政府的決議,相結(jié)當前主題教育的要求勤政廉潔,能自覺抵制各種不正之風,維護領(lǐng)導班子榮譽。工作雷厲風行,敢抓敢管敢干,執(zhí)行黨的政策和上級指示,不打折扣,能保質(zhì)保量地完成各項工作任務,執(zhí)政能力強,不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進取。
2、局領(lǐng)導班子成員整體素質(zhì)較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴格要求自己,口碑較好,在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實,真抓實干,立黨為公,執(zhí)政為民,在重點工程建設、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面,取得了較好成績,得到了上級領(lǐng)導及社會各界的一致認可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻,為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。
4、局領(lǐng)導班子是一個政治堅定、團結(jié)務實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導班子班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真執(zhí)行黨的方針政策,堅持科學、和諧地發(fā)展交通事業(yè),在崗位上認真履行職責,關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題,貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面
1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓,提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力,適應新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設的需要。
2、繼續(xù)加強黨風廉政建設,增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關(guān)心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結(jié),堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面,狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作,為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。
三、其他方面
1、希望局領(lǐng)導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究,開展暗訪調(diào)查,分析了解基層情況,提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作,發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
3、以〈若干意見〉為契機,加快農(nóng)村公路建設步伐,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展,大力實施農(nóng)村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動,以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
三、關(guān)心職工生活方面
1、建議領(lǐng)導進一步關(guān)心干部職工,豐富業(yè)余生活.環(huán)保任務重、人手少、壓力大,全局上下整天都是埋頭干事,氛圍壓抑,要從關(guān)心愛護干部職工的角度出發(fā),多組織集體活動,增進交流,放松心情,通過合適的渠道讓大家排解,以進一步增強隊伍凝聚力,提高大家工作積極性.2、按公務員法規(guī)定,落實帶薪休假制度.要有計劃地安排干部職工落實公休假.3、提高干部職工生活待遇.建議以工會名義爭取職工福利,尤其要關(guān)心合同制人員的工資福利,提高隊伍的積極性,確保隊伍穩(wěn)定.
第五篇:對領(lǐng)導班子成員的意見及建議
對領(lǐng)導班子工作的意見及建議
1、領(lǐng)導班子成績
(1)、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。
(2)、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。
(3)、領(lǐng)導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導班子的努力分不開。
(4)、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。
(5)、領(lǐng)導班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對新的環(huán)境形勢、大膽探索創(chuàng)新思路,制定合理的計劃目標,促進了企業(yè)發(fā)展。
(6)、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、個人建議
(1)、建議更多了解些基層的工作情況,幫助基層掃清障礙,切實有效解決工作中的實際困難。
(2)、建議在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。
(3)、建議對黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
(4)、建議領(lǐng)導層加大對職工教育及管理,特別是各實體中層干部的現(xiàn)場管理十分重要,要培訓他們,讓他們學會管理。
(5)、對職稱考試和國家技術(shù)考試可否采取一些明顯的鼓勵措施,這樣可以調(diào)動廣大員工的學習精神和工作積極性。
(6)、建議針對一些工作量小的部門或崗位采用一定的末位淘汰機制,以調(diào)動工作積極性。
(7)、建議一些可以公開的重大決策、公司未來規(guī)劃等通告廣大職工,讓職工在工作中有明確的方向和動力,也可無形中提高工作的積極性。