第一篇：工作規(guī)范年學習心得體會

工作規(guī)范年學習心得體會

2012年2月9日，長安區(qū)隆重召開工作規(guī)范年主題教育實踐活動動員大會。市委常委、區(qū)委書記呂健，區(qū)人大常委會主任蘭竹英，區(qū)政協(xié)主席徐樹安等全體區(qū)級領導出席。全區(qū)各街道、部門科級以上領導干部及下屬單位主要負責人千余人參加了會議。會上，區(qū)委副書記王福林宣讀了區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“工作規(guī)范年”主題教育實踐活動的決定》；區(qū)委常委、宣傳部長董兆為宣讀了《西安市長安區(qū)“工作規(guī)范年”主題教育實踐活動實施方案》。會議決定利用半年時間，在全區(qū)集中開展“工作規(guī)范年活動”，切實解決一些單位和干部存在的“工作程序不清，工作標準不高，工作效能不強，工作質量不優(yōu)，作風形象不佳”等問題，使全區(qū)各級機關工作更加科學規(guī)范，工作效能全面提升，作風形象大幅改善，為全區(qū)實施追趕戰(zhàn)略，謀求跨越發(fā)展，加快建設國際化大都市新型城區(qū)奠定堅實基礎。

在活動中，我堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，以“加快發(fā)展、服務社會”作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力學習了《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》，以便能夠更好的理解自己的工作職責和智能，更好地為社會和人民群眾服務。

為進一步改進工作作風，規(guī)范服務行為，提高工作標準，提升工作效能，單位先后主持召開了“工作規(guī)范年”動員大會，號召全體職工在新的一年中嚴格要求，按照標準指導生產(chǎn)，規(guī)范實驗操作技能，不斷完善單位各項管理制度。

通過本次動員會，我深刻體會，開展工作規(guī)范年工作的重要性，是關系是否能真正落實好“以民為本，為民解困，為民服務”民政工作宗旨的關鍵，對于我個人來說，也是一次重要的自我審視，自我反思，自我剖析，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感，壓力感，提高黨性，保持先進性的一次重要機遇。

因此我思想上高度重視，積極響應號召，嚴格規(guī)范自身行為，實驗中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按照實驗操作流程和操作規(guī)范進行農(nóng)產(chǎn)品質量檢測，確保實驗結果的準確性和精確性，而在今后的工作當中，我也要不斷加強學習，努力提高自身素質，正確理解和嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實提高，正確履行職責能力和水平，從而更好的為我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作奉獻自己的力量。工作規(guī)范年活動心得體會 通過“進一步錘煉黨性、改進作風、強化效能，提升工作制度化、規(guī)范化、科學化水平”工作規(guī)范年活動的開展，自己的思想水平有了明顯的提高，工作有了新的動力。在新年伊始，中心對這次活動非常及時地給我們明確了今后的工作思路、工作態(tài)度。大家的思想得到了統(tǒng)一，心靈得到了凈化，這將對我中心今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。以下就結合自己的本職工作，談幾點學習體會。

一、勤奮學習，把學習養(yǎng)成一種習慣是我們做好各項工作的前提條件。通過此次學習，我們更加堅定了對學習重要性的認識。學習是一個人增長才干，提高素養(yǎng)的重要途徑。現(xiàn)代科學技術日新月異的飛速發(fā)展，已不容許我們繼續(xù)保持原有的知識水平，更何況我們本身就是知識傳播的載體，為了美好明天，我們更應該勤奮學習，學習各類知識，并且融會貫通。否則，我們的工作就是不負責任的，傷害的將是我們自己的事業(yè)。因此，我們就應該給自己制定出切實可行的學習計劃，擠時間來完善自己的知識素養(yǎng)，通過不同途徑，努力擴大自己的知識儲備，這樣才能有資格做一名優(yōu)秀干部！

第二篇：工作規(guī)范年學習心得體會

安豐小學“工作規(guī)范年”學習心得體會

為全面提升我校工作科學化、制度化、規(guī)范化，按照《長安區(qū)教育局工作規(guī)范年主題教育實施方案通知》精神，我校組織全體教師進行了學習和討論，通過學習，我更加認識到完善規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，提升工作能力等，對學校的管理大有好處。通過本次活動的開展，使全校教學工作更加科學規(guī)范，工作效率、工作形象大幅度改善，教育教學質量穩(wěn)步提高。

通過學習，我明確了《工作規(guī)范年》的主要任務是對現(xiàn)有的工作制度進行修訂、完善、補充，并把各項工作制度落實到具體工作中去，做到用制度管人，用制度管事；規(guī)范工作標準，增強工作責任心，堅持落實各項任務，提高工作效率，規(guī)范各種材料；學校管理中，堅持民主決策，科學程序，規(guī)范操作，抓實常規(guī)，強化教研，增大校務公開透明度；在工作行為中，堅持規(guī)范做事，不違規(guī)補課，不巧立名目亂收費，堅持學習理論、科學管理，深入課堂聽課，了解校情，加大教育監(jiān)督與管理；在辦公秩序方面，堅守工作崗位，按時集體備課，不脫崗，不干與工作無關事；在接待家長時，要耐心勸說，講明政策，爭取家長配合。在思想觀念、工作理念、狠抓落實上下功夫，嚴格制度，依法執(zhí)教，全力提高教師、學生的素養(yǎng)和學校教育質量。

為確?！肮ぷ饕?guī)范年”活動取得實效，我校成立了專門的領導小組。2月17日，召開 “工作規(guī)范年”教育實踐活動工作動員會，制定活動方案，成立工作機構，統(tǒng)一思想，明確目標任務，全面啟動本項活動。

通過學習通知精神，我校開展了一次校內專題調研活動，通過調研，我們發(fā)現(xiàn)了學校存在的差距與不足如下：

1、個別教師儀表不夠自律，時有上課抽煙、接打手機、亂丟煙頭等不良習慣；

2、部分教研組工作開展不實，集體備課、聽課等有些是出于應付檢查，完成任務次數(shù)。

3、要著力提高教師的教學能力和專業(yè)水平；

4、建議加大多媒體室、圖書室、電腦室，對學生的開放力度；

5、體育活動、課外活動組織不夠有序，時間也過短；

6、學生安全教育課的開展和示范演練過少；

7、師德師風學習建設還是流于形式，有些教師沒有真正認識到師德的重要性，不能時刻從內心流露出對學生的關愛。

作為“工作規(guī)范年”教育實踐活動的第一責任人，在工作中，我要加強組織領導，認真部署，狠抓落實，務求實效，不走過場。充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，轉變觀念、改進作風、遵章守紀、促進活動扎實推進，取得實效。

安豐小學

2012年2月29日

第三篇：工作規(guī)范年心得體會（定稿）

“規(guī)范工作，促進服務，提升素質”

——工作規(guī)范年主題教育實踐活動心得體會

2012年2月9日，長安區(qū)隆重召開工作規(guī)范年主題教育實踐活動動員大會。市委常委、區(qū)委書記呂健，區(qū)人大常委會主任蘭竹英，區(qū)政協(xié)主席徐樹安等全體區(qū)級領導出席。全區(qū)各街道、部門科級以上領導干部及下屬單位主要負責人千余人參加。我院于2月10日召開了“工作規(guī)范年主題教育實踐活動動員大會”，學習了《西安市長安區(qū) “工作規(guī)范年”主題教育實踐活動實施方案》、《長安區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作規(guī)范年主題教育實踐活動實施方案》。2月29日再次召開職工大會，并同全體職工一起認真學習了我院《工作規(guī)范年主題教育實踐活動實施方案》，通過本次活動，結合自身崗位工作特點，下面我就工作規(guī)范年活動匯報自己的心得如下：

一、提高認識，規(guī)范思想。

“工作規(guī)范年”活動，是認真貫徹落實市黨代會和區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會精神的有力舉措，是“抓落實年”活動的再延續(xù)、再深入，工作規(guī)范年主題教育實踐活動已經(jīng)全面部署，我們應當在局黨委的正確領導下，以開展“工作規(guī)范年”主題教育實踐活動為契機，以衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動為落腳點，以科學發(fā)展觀為指導，按照科學化、制度化、規(guī)范化要求，以完善規(guī)章制度、規(guī)范工作流程、提升工作標準為重點，以保障人民群眾健康為出發(fā)點，著力解決在服務態(tài)度、工作效能、工作作風、服務質量等方面存在的問題。通過活動的開展，使全院工作更加科學規(guī)范，工作效能全面提升，作風形象大

幅改善，為使我院各項工作又好又快發(fā)展打下良好基礎。

二、注重實踐，規(guī)范工作。

這次我院以轉變思想觀念為先導，以查找問題為手段，以健全制度為抓手，以建立長效機制為基礎，以“規(guī)范工作、促進服務、提升素質”為活動載體?！耙砸磺袨榱瞬∪恕⒁磺蟹奖阌诓∪恕⒁磺蟹沼诓∪?、為了病人的一切”為宗旨，著力解決在工作制度、工作流程、工作標準、工作行為、監(jiān)督機制、工作秩序、文明服務等方面的問題。作為醫(yī)院的負責人，我將主要從以下幾方面開展規(guī)范年工作。

1、完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，包括完善醫(yī)療行為規(guī)范，完善醫(yī)療技術規(guī)范，并加大醫(yī)療質量的監(jiān)控，確保醫(yī)療安全；

2、建立健全公共衛(wèi)生應急體系，完善急診、急救、疫情處理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等操作規(guī)范和流程，做到人員、設備、措施三到位，規(guī)范、科學有序、快速有效地處置各類突發(fā)事件；

3、嚴格公共衛(wèi)生服務標準，完善工作規(guī)范和各項制度，細化考核方案，全面落實健康教育、婦幼保健、疾病預防、慢性病及重性精神病人管理等基本公共衛(wèi)生服務；

4、加強財務管理，規(guī)范醫(yī)療收費行為，加大監(jiān)管力度，落實每日清單制度，杜絕亂收費、多收費；

6、嚴格執(zhí)行“醫(yī)務人員十條禁令”，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，努力構建和諧醫(yī)患關系；

7、定期聘請禮儀老師為醫(yī)務人員進行規(guī)范服務和禮儀培訓，同時加強醫(yī)務人員的業(yè)務培訓，堅持每月一次業(yè)務知識測驗，使全院工作人員能以良好的服務態(tài)度和扎實的業(yè)務技能，立足崗位，不斷提升

工作效能和質量，更好的為患者服務。

三、規(guī)范文明服務，不斷提高服務質量。

醫(yī)院作為基本的公共服務行業(yè)，堅持“規(guī)范文明服務”，為了進一步規(guī)范工作，不斷提高服務質量，我同院領導班子們要積極做好職工政治思想工作，引導醫(yī)院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態(tài)度。全面推行“五服務”（群眾上門、熱情服務，群眾咨詢、耐心服務，群眾在場、不停服務，群眾需要、延伸服務，群眾困難、主動服務），“五不讓”（不讓工作在我手中延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里冷落，不讓規(guī)定在我這里走樣，不讓形象在我這里受損），“五不說”（不合乎法律規(guī)定的話不說，不符合身份的話不說，不便于群眾辦事就診的話不說，不文明的話不說，不利于衛(wèi)生系統(tǒng)對外形象的話不說）服務規(guī)范，改善服務態(tài)度，簡化辦事就診程序，提升服務質量。從我做起，從身邊的小事做起，儀容整潔、儀表端莊、亮牌上崗，首問負責、微笑服務，為廣大職工樹立好榜樣，積極推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

四、積極學習，不斷提高綜合素質。

社會在迅速發(fā)展，尤其對于醫(yī)務工作者來說，醫(yī)學相關知識在不斷更新，只有不斷學習，才能更好的適應環(huán)境，更好的為患者服務。我覺得“工作規(guī)范年活動”的前提是要注重學習，在拓寬視野、增強本領上求實效。通過認真學習上級精神，深刻領會動員大會精神，積極投入到主題教育實踐活動中。我作為院長，更要是同志們的好榜樣，在認真學習黨的理論、方針、政策的同時，認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務人員十條禁令》等衛(wèi)生法律法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行，刻苦鉆研醫(yī)

術，不斷汲取和學習新的醫(yī)學知識，不斷提高自己的診療水平和服務技能。同時學習新的醫(yī)院管理工作相關知識，多學習，多思考，提升自己的管理技能，提高自身政治素質、思想素養(yǎng)，全面提升綜合素質。

最后，做為醫(yī)務工作者中的一員，做為醫(yī)院負責人，我將時刻以醫(yī)德規(guī)范做為自己的行為準則，廉潔奉公，恪盡職守，遵紀守法，全心全意做好本職工作。把“工作規(guī)范年”活動和“抓落實年”活動相結合，始終以積極飽滿的熱情把活動思想貫穿到醫(yī)院各項工作中，帶領全院職工為醫(yī)院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。

第四篇：工作規(guī)范年心得體會

工作規(guī)范年主題教育實踐活動心得體會

--淺談工作規(guī)范年

作為我區(qū)工作規(guī)范年主題教育實踐活動領導小組辦公室的一員，深感此項活動猶如及時雨澆透了廣大干群的干涸心靈，給廣大黨員干部進一步扭轉不正之風，搭建能干事、干成事的平臺，推進黨的事業(yè)繼續(xù)穩(wěn)步前行創(chuàng)造了條件，尤其是對廣大青年干部優(yōu)良成長環(huán)境的營造更是至關重要。

古人云：“凡事預則立，不預則廢”。開展工作規(guī)范年活動亦是如此，無論整個活動還是各個環(huán)節(jié)，無論黨政機構還是企事業(yè)單位，無論領導干部還是一線職工，都要有一個明晰的活動計劃、明了的活動步驟、明確的活動時限，在此基礎上，我們更要緊遵“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”五行法則，努力推動工作規(guī)范年活動事半功倍、舉一反三。

1、博學之，即廣泛學習。工作規(guī)范年活動學習要貫穿始終，常抓不懈，首先我們要端著學習態(tài)度，培養(yǎng)充沛而旺盛的好奇心，養(yǎng)成規(guī)律學習的習慣，不斷地汲取各類工作規(guī)范知識，真正做到“海納百川、有容乃大”。

2、審問之，即詳細詢問。工作規(guī)范年活動中，我們要堅持事無巨細的原則，一要堅持問上級，溝通了解工作規(guī)范工程中存在的不足之處；二是要問群眾，征詢了解自身工作中存在的改進之處；三是要問自己，發(fā)掘了解自己在今后工作中的注意之處。

3、審問之，即周密思考?！皩W而不思則罔”，工作規(guī)范年活動不僅要加強學習，更要深入思考，從工作規(guī)范的深度、廣度、寬度等領域不斷拓展，思考工作規(guī)范年活動的縱深推進方向是什么，各個領域做好的工作規(guī)范是什么，是否應該在其他領域推廣開展等等，這些問題都需要我們去深入思考、周密思考。

4、明辨之，即明確辨別。工作規(guī)范年活動中，所處的機構環(huán)境不一樣，開展活動的具體方法步驟不盡相同，各類活動現(xiàn)象也層出不窮，為此，我們更應該用一雙敏銳的雙眼去洞悉工作規(guī)范年活動中的不良現(xiàn)象，多走多看多聽，真正做到“兼聽則明”，才不會出現(xiàn)“差之毫厘、謬以千里”的丑聞笑話。

5、篤行之，即切實切行?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成”，說的就是工作的貫徹執(zhí)行重在落實。工作規(guī)范年活動成果最終要轉化成黨員干部文明大方的言談舉止，轉化為各級部門整潔節(jié)約的辦公習慣，轉化為群眾有口皆碑的良好贊譽，而這些成果都需要我們每一個人去切實切行，付諸實踐。

“百尺竿頭，更進一步”。工作規(guī)范年活動已經(jīng)深入廣大干群人心，已經(jīng)步入了順利推進的快車道，作為活動的具體參與者，為活動奮起揚鞭、添磚加瓦是我義不容辭的責任和義務。

第五篇：工作規(guī)范年心得體會

工作規(guī)范年個人心得體會

長安區(qū)2012年2月隆重召開工作規(guī)范年主題教育實踐活動動員大會，本院院長朱彪組織大家對長衛(wèi)黨發(fā)【2012】-4號文件—《中共西安市長安區(qū)衛(wèi)生局委員會關于在工作規(guī)范年活動中對行政效能制度建設和執(zhí)行情況進行檢查的通知》，《西安市長安區(qū)“工作規(guī)范年”主題教育實踐活動實施方案》以及《區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)開展“工作規(guī)范年”活動的決定》進行了學習，通過學習我充分認識到以下幾點：

1、“工作規(guī)范年”活動，是認真貫徹落實人代會政協(xié)會精神的有力舉措，是區(qū)委、區(qū)政府堅持每年開展一次作風建設主題教育實踐活動的再延續(xù)再深入，對于進一步錘煉黨性、改進作風、強化效能，提升工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，為實施追趕戰(zhàn)略、謀求跨越發(fā)展、加快建設具有歷史文化特色的國際化大都市新型城區(qū)提供堅實的作風保障和源源不斷的工作動力，都具有重要的現(xiàn)實意義和作用。

2、“工作規(guī)范年活動”關鍵是在于

一、要注重學習，在拓寬視野，增強本領上求實效，二要舉一反三，在切合實際、追溯上下工夫，三是要建章立制，在有規(guī)可依。守規(guī)必嚴上作表率，四是要勇于實踐，在破解難題、提升效能上謀突破，五是要積極進取，在務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為上創(chuàng)一流，六是要抓真管、嚴肅問責上敢碰硬。

為了更好的開展業(yè)務，貫徹“工作規(guī)范年”活動，結合我的工作實際，我決心做到以下幾點：

一、不斷學習，總結經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務水平。社會在發(fā)展，對服務部工作不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學習，不斷進步，才能當一名合格的工作人員，在工作中，我將努力做到與其他工作人員和諧相處，學習他們的長處和經(jīng)驗。

二、規(guī)范自己的管理工作，作為醫(yī)院公共衛(wèi)生科慢性病防治專干，我將有效管理轄區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)，我將使管理達到“四性、四規(guī)范、四優(yōu)化”目標，四性：即科學性、原則性、實際性、前瞻性、四規(guī)范：即規(guī)范制度建設、規(guī)范工作程序、規(guī)范行業(yè)作風、規(guī)范職業(yè)行為與習慣，四優(yōu)化：即優(yōu)化運行機制、優(yōu)化內涵建設、優(yōu)化管理水平、優(yōu)化辦事效率。

三、規(guī)范自己的業(yè)務水平，我將積極參加工作人員培訓，提高服務能力和水平，多舉措服務規(guī)范化開展，確保服務工作效益的穩(wěn)步增長，并帶動全鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)穩(wěn)步增長公共衛(wèi)生事業(yè)的管理水平。

四、規(guī)范自己的工作態(tài)度和工作作風。我將積極的投入到工作中去，改變自己的工作態(tài)度和工作作風，在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚積極向上的工作作風，對工作中反映上來的問題要及時進行糾正，堅決不推諉扯皮，對群眾耐心，細心，有責任心。

2012年2月20