第一篇：廉潔從業(yè)談話體會

廉潔從業(yè)談話體會

廉政文化，以廉促政，以文化人，以潤物無聲的潛移默化作用啟迪、凈化人的心靈，增強(qiáng)人的廉政意識。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，是從源頭上有效預(yù)防腐敗的治本之策。近年來，浙江省國土資源系統(tǒng)把廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，廣泛開展了豐富多彩且具有國土資源系統(tǒng)特色的廉政文化活動，培育和實(shí)施廉政文化工程，形成了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政氛圍。

一、注重精神引領(lǐng)，增強(qiáng)廉政文化的凝聚力

文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。道德教化是廉政文化的重要功能，可以從根本上提高公職人員道德素質(zhì)，促進(jìn)廉潔自律，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。一是樹立先進(jìn)典型，強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用。在全省樹立了浙江省第七地質(zhì)大隊(duì)、李榮江等一批先進(jìn)典型集體和個(gè)人，組成先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)，在全省11個(gè)市進(jìn)行巡回演講，5000余名地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及國土系統(tǒng)干部職工參加了報(bào)告會，并錄制了光盤發(fā)放各地，以先進(jìn)典型教育人、激勵(lì)人、感染人，在系統(tǒng)內(nèi)外引起了強(qiáng)烈的反響，激發(fā)了廣大干部職工作為國土人的自豪感、榮譽(yù)感和工作熱情。二是總結(jié)提煉浙江國土精神，增強(qiáng)凝聚力。在全省國土資源系統(tǒng)開展“我們的價(jià)值觀”大討論活動，積極組織撰寫“浙江國土精神”核心詞，并通過系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)向社會征集“浙江國土精神”核心詞，經(jīng)層層遴選、反復(fù)研討，確立了“守土盡責(zé)、敏事善為、揚(yáng)正致和”的浙江國土精神，激勵(lì)廣大干部職工立足崗位，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，敏于事、善于為，揚(yáng)正氣、致和諧。三是建設(shè)廉政文化教育基地，擴(kuò)大影響力。部分市級國土資源部門結(jié)合本地傳統(tǒng)文化和工作實(shí)際，創(chuàng)建了具有國土特色的廉政文化教育基地。寧波象山的才華剪紙藝術(shù)館被授予寧波市國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地，被浙江省紀(jì)委、文化廳、文明辦等單位授予浙江省廉政文化教育基地。嘉興嘉善的國土資源宣傳教育基地是浙江省首個(gè)國土資源宣傳教育基地，被列為嘉善縣青少年國土資源教育基地、縣級愛國主義教育基地。

二、注重形式多樣，增強(qiáng)廉政文化的感染力

運(yùn)用多種文化形式表現(xiàn)廉潔的主題，寓教于一切有益的文化活動之中，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度,不斷增強(qiáng)廉政文化的親和力、滲透力和感染力。一是文藝搭臺，廉政唱戲。XX年，在全省國土資源系統(tǒng)舉辦了以“廉潔國土”為主題的反腐倡廉文藝匯演，用身邊人演身邊事，用身邊事感染身邊人，讓系統(tǒng)干部職工從表演中感受廉潔國土的內(nèi)涵，形成蓬勃向上的精神力量。同時(shí)，各市、縣級國土資源部門結(jié)合廉政文化建設(shè)也創(chuàng)造出了一批具有地方特色和國土特點(diǎn)的文藝作品。杭州余杭分局自編自演的崗位風(fēng)險(xiǎn)情景劇《遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)》獲全市廉政風(fēng)險(xiǎn)情景劇二等獎(jiǎng)。衢州江山市局首先推出了自行創(chuàng)作的《國土之歌》。二是舉辦各類征文、攝影、書畫、演講等比賽活動，以豐富多彩的廉政文化活動陶冶情操，靜化心靈。XX年，在全系統(tǒng)開展了撰寫“廉政格言”活動，全系統(tǒng)黨員干部共撰寫涉土涉礦原創(chuàng)廉政格言6956條，并將部分格言編訂成集，人手一冊。紹興市在本市級機(jī)關(guān)廉政勤政善政書畫作品比賽中，其中一幅作品獲三等獎(jiǎng)。舟山市舉辦了以“海島風(fēng)·大地情”為主題的書畫攝影大賽暨展覽活動，在全系統(tǒng)形成廉榮貪恥、風(fēng)清氣正、和諧向上的廉政文化氛圍。三是舉辦運(yùn)動會，在運(yùn)動中塑造積極向上的精神風(fēng)貌。XX年，以“健康、向上、喜迎黨的十八大”為主題召開了浙江省國土資源系統(tǒng)首屆運(yùn)動會，設(shè)乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、棋牌、游泳、趣味、體操七大類項(xiàng)目、25個(gè)小項(xiàng)，參加各項(xiàng)比賽的運(yùn)動員達(dá)1212人，增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，其中乒乓球比賽冠名為“廉政杯”。四是充分利用網(wǎng)站、微博、短信等現(xiàn)代媒體形式，時(shí)時(shí)倡廉，營造清正廉潔的良好氛圍。各級國土資源部門在單位門戶網(wǎng)站上開辟廉政專欄，有的還開通廉政微博，為干部職工提供廉政文化交流學(xué)習(xí)的平臺。在電腦上安裝廉政文化內(nèi)容屏幕保護(hù)程序，在辦公桌上擺設(shè)廉政格言，設(shè)計(jì)制作廉政文化臺歷，在辦公樓里懸掛廉政文化圖匾，利用電子屏幕顯示警言格句，在節(jié)假日發(fā)送廉政手機(jī)短信，以多種形式隨時(shí)隨地提醒工作人員廉潔自律。

三、注重品牌效應(yīng)，增強(qiáng)廉政文化的影響力

堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入國土文化建設(shè)的大框架之中，深入實(shí)施廉政文化精品工程，在全系統(tǒng)組織開展了“建一個(gè)廉政文化室(長廊)、讀一本廉政文化好書、辦一次廉潔國土宣傳展覽、參觀一個(gè)紅色教育基地、樹一批先進(jìn)典型、評一次賢內(nèi)助”的“六個(gè)一”廉政文化系列活動，打造廉政文化建設(shè)品牌。一是建一個(gè)廉政文化室(長廊)。要求各級國土資源部門結(jié)合本地廉政文化建設(shè)情況，以廉政書畫、攝影作品、詩詞、文體活動圖片等為主要內(nèi)容建立廉政文化室(長廊)，以圖文并茂的形式宣傳廉政、倡導(dǎo)廉政，增強(qiáng)廉政宣傳教育效果。二是讀一本廉政文化好書。通過編發(fā)廉政讀物，推薦廉政好書，倡導(dǎo)干部職工讀書思廉、益智養(yǎng)廉。省廳將近幾年典型的違紀(jì)違法案例匯編了《浙江省國土資源系統(tǒng)警示教育案例》。寧波江北分局設(shè)立廉政圖書漂流瓶，將各種好書、紅書發(fā)放給干部職工，并請每位閱讀者寫下簡短讀后感，實(shí)現(xiàn)局內(nèi)部的漂流、流轉(zhuǎn)。嘉興市局向干部職工推薦《中華廉政文化讀本》、《權(quán)力監(jiān)督與腐敗預(yù)防》等10本廉政好書，并組織撰寫心得體會。三是辦一次廉潔國土宣傳展覽。將近幾年廉政文化建設(shè)的成果以圖板形式在系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行宣傳展示，彰顯國土人的精神風(fēng)貌，增進(jìn)社會各界對國土廉政文化建設(shè)的了解和理解。四是參觀一個(gè)紅色教育基地。利用黨員活動日等活動組織黨員參觀井岡山、西柏坡、楊善州林場、焦裕祿故鄉(xiāng)等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是樹一批先進(jìn)典型。深入挖掘身邊的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹立學(xué)習(xí)榜樣，用身邊的人和事激勵(lì)干部職工學(xué)典型、趕先進(jìn)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。六是評一次賢內(nèi)助。評選一批支持國土工作、助推廉政建設(shè)的干部職工家屬，進(jìn)一步發(fā)揮家庭助廉的重要作用。

四、注重延伸觸角，增強(qiáng)廉政文化的號召力

整合家庭和社會力量，充分發(fā)揮家庭和社會對反腐倡廉建設(shè)的推動作用。一是開辟家庭廉政文化陣地。定期召開干部職工家屬廉政座談會，發(fā)放廉政倡議書，簽訂《家庭助廉承諾書》，邀請干部職工家庭參加廉政講座，使廉政建設(shè)的觸角延伸到家庭，大力弘揚(yáng)以廉立身、以廉治家、以廉教子的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，把廉潔教育融入家庭日常生活，為增強(qiáng)黨員干部及其家庭成員抵御腐敗的能力創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境，把好家庭“廉潔關(guān)”。二是加強(qiáng)對干部職工八小時(shí)以外的監(jiān)督管理。要求干部職工謹(jǐn)慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，努力做到堅(jiān)定政治信念，培養(yǎng)高尚情操，嚴(yán)格廉潔自律。部分市縣還出臺了干部職工八小時(shí)以外行為規(guī)范和監(jiān)督管理辦法。三是加大社會監(jiān)督力度。每年邀請服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員以及黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委以及各界代表開展座談交流或明查暗訪，聽取社會各界對國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，接受監(jiān)督和評議。

黨的十七大深刻闡明了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性。十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。

腐敗是一種社會歷史現(xiàn)象，從根本上說是剝削階級和私有制的產(chǎn)物。當(dāng)前，消極腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重，有著深刻的歷史背景和社會原因，決定了深入開展反腐敗斗爭必然經(jīng)歷一個(gè)長期的過程，面臨復(fù)雜的情況和艱巨的任務(wù)。要按照黨的十七大要求，堅(jiān)持反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng);堅(jiān)持深化改革和創(chuàng)新體制;健全紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，完善巡視制度;堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，決不姑息。形成拒腐防變教育長效機(jī)制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好抓實(shí)，整體推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷取得反腐倡廉工作的最佳效果。

第一，深入開展理想信念和廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強(qiáng)教育是有效預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)性工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想保證。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理體系，加強(qiáng)理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育，開展社會主義初級階段基本國情教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持黨的基本路線，模范遵紀(jì)守法，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，收受干股等問題。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、因私出國(境)、到國外定居等有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告登記制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。認(rèn)真治理違規(guī)組織集資合作建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、以明顯低于市場價(jià)格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用他人住房等問題。嚴(yán)禁利用和操縱招商引資項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。要加強(qiáng)正面典型宣傳引導(dǎo)和反面案例警示教育，不斷完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個(gè)人品德教育結(jié)合起來，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉教育，突出教育重點(diǎn)、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、建立教育機(jī)制，提高教育的有效性。要結(jié)合實(shí)際豐富和拓展反腐倡廉思想教育內(nèi)容，突出反腐倡廉思想道德教育的重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須廉潔自律、廉政勤政、立黨為公、執(zhí)政為民，這是由領(lǐng)導(dǎo)干部在社會中的地位、職責(zé)所決定的。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)事業(yè)的決策者、執(zhí)行者，其言行在社會上具有廣泛的影響力、號召力和示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有決策水平、工作能力，更要有先進(jìn)的思想和高尚的的道德規(guī)范，“其身正，則不令而行”。領(lǐng)導(dǎo)干部在社會中代表黨和人民掌權(quán)用權(quán)，既是反腐倡廉的組織領(lǐng)導(dǎo)者、示范者，也往往成為各種腐敗的侵蝕對象。因此，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，關(guān)鍵要確保他們能夠真正為黨掌好權(quán)、為民用好權(quán)，立黨為公、執(zhí)政為民，而不是相反。

要不斷創(chuàng)新反腐倡廉思想教育方式。開展反腐倡廉教育必須把握教育自身的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)正面典型教育，發(fā)揮教育的引導(dǎo)功能;開展多種形式的警示教育、法紀(jì)教育，發(fā)揮教育的警世功能;把廉政說教與情感熏陶相結(jié)合，發(fā)揮教育的感化功能;堅(jiān)持事后教育、事前教育、事中教育并重，發(fā)揮教育的預(yù)防功能，從而解決好不愿腐敗的問題。要把思想道德教育的目標(biāo)、內(nèi)容、對象、領(lǐng)域、格局、協(xié)調(diào)、考評等制度化、經(jīng)?；?、實(shí)效化。建立反腐倡廉大宣教格局、構(gòu)建反腐倡廉教育的長效機(jī)制。

第二，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。古人云，“境內(nèi)一民未安，牧守不得辭其責(zé)?！眻?jiān)持以人為本、關(guān)注民生，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心，是實(shí)踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的必然要求，是促進(jìn)社會和諧的重要任務(wù)。

當(dāng)前，要加強(qiáng)對中央、省、市擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展采取的重大工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)建設(shè)、節(jié)能減排及生態(tài)環(huán)境建設(shè)等措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對耕地保護(hù)和節(jié)約用地政策規(guī)定執(zhí)行情況的檢查，對資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)政策措施落實(shí)情況的檢查，對支援抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建資金物資管理使用情況的檢查，嚴(yán)防搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績工程”，嚴(yán)防投資用于“兩高”行業(yè)、低水平重復(fù)建設(shè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)項(xiàng)目,嚴(yán)防黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所項(xiàng)目借機(jī)立項(xiàng)建設(shè)。

要著力解決群眾反映強(qiáng)烈的食品藥品安全、勞動安全、坑農(nóng)害農(nóng)等突出問題，嚴(yán)肅查辦在征地拆遷、農(nóng)村土地承包、教育收費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)、企業(yè)重組改制、安全生產(chǎn)、社?；鸸芾?、環(huán)境保護(hù)、庫區(qū)移民等方面嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，堅(jiān)決維護(hù)社會公平正義。對因工作敷衍塞責(zé)、官僚主義、失職瀆職，導(dǎo)致問題解決不力，造成矛盾激化，甚至引發(fā)群眾性事件，影響社會穩(wěn)定的，要按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

第三，著力推進(jìn)體制改革和制度創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗。堅(jiān)持用改革的辦法和創(chuàng)新的思路解決導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題，是有效預(yù)防腐敗的根本途徑。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制;加快行政管理體制改革，實(shí)行重大項(xiàng)目審批會審制度，全面推行以行政首長為重點(diǎn)對象的行政問責(zé)制度;深化財(cái)政管理制度改革，保證資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性;推進(jìn)金融體制改革，強(qiáng)化金融監(jiān)管;深化投資體制建設(shè)，建立健全政府重大投資項(xiàng)目公示制和責(zé)任追究制;推進(jìn)司法體制和工作機(jī)制改革，促進(jìn)司法公正。

要按照公開、公平、公正原則，加快推進(jìn)公共資源交易市場建設(shè)，規(guī)范和完善工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)、國有土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等制度。要發(fā)揮各級預(yù)防腐敗機(jī)構(gòu)職能作用，切實(shí)抓好預(yù)防腐敗的組織協(xié)調(diào)、綜合規(guī)劃和政策制定，提高預(yù)防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化和法制化水平。

當(dāng)前，專項(xiàng)治理的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是治理工程建設(shè)領(lǐng)域的突出問題。不斷深化招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管體制改革，繼續(xù)推進(jìn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、招投標(biāo)平臺、專家?guī)?、行業(yè)自律組織和行政管理規(guī)章“五統(tǒng)一”工作，重點(diǎn)抓好綜合招投標(biāo)監(jiān)管體系的研究和機(jī)構(gòu)建設(shè)。完善工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)舉報(bào)投訴處理機(jī)制，推行招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，加強(qiáng)對政府投資工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)管，督促有關(guān)部門完善防治圍標(biāo)串標(biāo)、違法分包轉(zhuǎn)包等行為的措施，著力規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)市場秩序。

二是治理房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的突出問題。完善房地產(chǎn)開發(fā)和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理制度，加強(qiáng)對規(guī)劃許可、施工許可、開發(fā)建設(shè)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理擅自變更規(guī)劃、提高容積率等問題。三是治理土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域的突出問題。完善國有土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，嚴(yán)格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，嚴(yán)肅處理土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)違紀(jì)違法行為。四是治理司法領(lǐng)域的突出問題。積極推進(jìn)司法公開，規(guī)范司法人員自由裁量權(quán)行使，提高司法公信力。

第四，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。要重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)。

要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對民主生活會的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誠勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度;進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作，重視巡視成果的綜合運(yùn)用，提高巡視工作水平;完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織的職能作用。

要適應(yīng)社會主義政治發(fā)展的要求，完善政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開制度，認(rèn)真實(shí)施政府信息公開條例，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。要積極開展行政監(jiān)察，加強(qiáng)對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督，規(guī)范行政權(quán)力，提高行政效能。

第五，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。查辦案件是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)，是堅(jiān)決懲治腐敗的重要手段。以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處國家擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處官商勾結(jié)、權(quán)錢交易和利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件。

嚴(yán)厲查辦領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)招標(biāo)投標(biāo)獲取非法利益的案件，非法批地、低價(jià)出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取非法利益的案件，違法審批探礦權(quán)和采礦權(quán)、違法入股礦產(chǎn)開發(fā)的案件，環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保項(xiàng)目審批審評中謀取非法利益的案件，金融領(lǐng)域違規(guī)授信、內(nèi)幕交易、挪用保險(xiǎn)資金、違規(guī)發(fā)放核銷貸款和資產(chǎn)處理的案件，國有企業(yè)重組改制中隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員搞同業(yè)經(jīng)營、關(guān)聯(lián)交易的案件。嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和買官賣官等嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件。

嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，為黃、賭、毒和黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的案件。加大對違紀(jì)違法人員及其親屬非法所得的追繳力度。堅(jiān)持黨紀(jì)國法面前人人平等，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，敢于碰硬，決不讓腐敗分子逃脫黨紀(jì)國法的懲處。要嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，正確把握政策和策略，提高辦案質(zhì)量和水平，努力取得良好的政治效果和社會效果。

第二篇：廉潔從業(yè)體會

廉潔從業(yè)體會

為了加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)管理人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。公司及我廠組織學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，同時(shí)要求全廠黨員干部鄭重做出廉潔從業(yè)承諾，這是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重大活動，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的必要步驟，有非常重要的意義。

對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，所有這些從業(yè)行為規(guī)范，都是針對在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，給國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)管理人員的從業(yè)要求而對企業(yè)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對企業(yè)管理人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。通過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)一般管理人員應(yīng)時(shí)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：

一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學(xué)習(xí)對一個(gè)人來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)管理人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設(shè)法何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。作為一名企業(yè)管理人員，崗位來之不易，要好好珍惜，不要把崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起部內(nèi)員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)?，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。

四、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為部門負(fù)責(zé)人如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本部門的反腐倡廉工作抓好，要以身作則，模范遵守廠內(nèi)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動部門員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)談話制度

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特制定本制度。

第二條 實(shí)行廉潔從業(yè)談話制度是對集團(tuán)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的重要措施，通過廉潔從業(yè)談話，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。

第三條 廉潔從業(yè)談話由集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記按照工作職責(zé)負(fù)責(zé)，集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)實(shí)施。

第四條 廉潔從業(yè)談話對象包括：

1、各單位新任命、當(dāng)選、聘任的中層以上干部；

2、群眾反映強(qiáng)烈且需要進(jìn)行警示、誡勉教育的中層以上干部。

第五條 廉潔從業(yè)談話主要分為任職廉潔從業(yè)談話、警示談話、誡勉談話三種類型。任職廉潔從業(yè)談話可以采取個(gè)別談話和集體談話兩種方式，警示談話和誡勉談話采用個(gè)別談話方式。

第六條 廉潔從業(yè)談話內(nèi)容

（一）任職廉潔從業(yè)談話

1、介紹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；

2、提出廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)的要求；

3、明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求；

4、聽取本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算和建議。

（二）警示談話

1、在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；

2、群眾反映突出，雖構(gòu)不成違紀(jì)，但已產(chǎn)生不良影響的問題；

3、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，鬧無原則糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)的；

4、其它需要談話的。

（三）誡勉談話

1、群眾舉報(bào)屬實(shí)，但屬自查自糾范圍的問題；

2、組織上認(rèn)為需要提醒、告誡或需本人做出說明的其它問題。

第七條 廉潔從業(yè)談話一般應(yīng)由黨委、紀(jì)委或單位黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任談話人。集團(tuán)及板塊高管由集團(tuán)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)談話；板塊以下公司高管由上級主管單位黨政負(fù)責(zé)人談話；各單位中層干部由本單位黨政負(fù)責(zé)人談話。

第七條 廉潔從業(yè)談話由紀(jì)檢監(jiān)察部門或黨支部負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提前做出計(jì)劃安排，提出廉潔從業(yè)談話的主題及主要內(nèi)容；提前將談話主題、時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求通知談話對象。進(jìn)行廉潔從業(yè)談話時(shí)認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。未單獨(dú)設(shè)立黨組織的單位，由上級單位黨組織統(tǒng)一組織實(shí)施。

第八條 進(jìn)行廉潔從業(yè)談話，可要求談話對象如實(shí)匯報(bào)思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關(guān)問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。

第九條 系統(tǒng)各單位黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照本制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，納入干部管理工作之中。

2014年 月 日

第四篇：集團(tuán)廉潔從業(yè)談話制度

云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

廉潔從業(yè)談話制度（試行）

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特制定本制度。

第二條 實(shí)行廉潔從業(yè)談話制度是對集團(tuán)各部門、各分子公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的重要措施，通過廉潔從業(yè)談話，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。

第三條 廉潔從業(yè)談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。

第四條 廉潔從業(yè)談話由集團(tuán)黨委書記、紀(jì)委書記按照工作職責(zé)負(fù)責(zé)，集團(tuán)紀(jì)委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)實(shí)施。

第五條 廉潔從業(yè)談話主要分為定期廉潔從業(yè)談話、任職廉潔從業(yè)談話、誡勉談話、警示談話四種類型。廉潔從業(yè)談話可以采取個(gè)別談話或集體談話兩種方式。

廉潔從業(yè)談話主要內(nèi)容包括：

（一）定期廉潔從業(yè)談話

1、本所管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗 工作的主要任務(wù)及進(jìn)展情況；

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

3、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況；

4、執(zhí)行“十不準(zhǔn)”及《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況；

5、其他需要向組織說明的有關(guān)情況。

（二）任職廉潔從業(yè)談話

圍繞廉潔從業(yè)的基本要求，與新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉潔從業(yè)談話。重點(diǎn)圍繞如何正確對待和行使權(quán)力；如何改進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制；如何貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行一崗雙責(zé)；如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律；如何遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。同時(shí)提出廉潔從業(yè)要求，勉勵(lì)他們時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢思想道德防線。

（三）誡勉談話

紀(jì)檢監(jiān)察部門對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，但尚不構(gòu)成違紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話：

1、在工作中，利用手中權(quán)力為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利，群眾有反映的；

2、在廉潔自律、選人用人、道德品質(zhì)方面群眾有反映的；

3、在工作和社會交往活動中有不良表現(xiàn)，群眾有反映 的；

4、群眾有反映，組織認(rèn)為應(yīng)該提醒、勸勉或需要由本人說明的其它方面問題的。

談話中注意講清群眾反映或舉報(bào)的主要問題，說明其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程度，發(fā)展下去的后果及危害；提出處理和糾正的具體意見。

（四）警示談話

紀(jì)檢監(jiān)察部門針對有關(guān)單位在一個(gè)時(shí)期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，與領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示談話：

１、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不力或有抵觸表現(xiàn)的；

２、事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，不能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所應(yīng)承擔(dān)責(zé)任內(nèi)容的；

３、有令不行，有禁不止，不正之風(fēng)滋長，出現(xiàn)違紀(jì)苗頭、傾向性的；

４、隨意傳播、泄露黨政機(jī)關(guān)及有關(guān)部門和集團(tuán)黨組織尚未公開或不宜公開的事宜，造成不良影響的；

5、在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中民主測評較差的；

6、其他相關(guān)問題。

在警示談話中，對于單位的工作情況和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，在認(rèn)真客觀評價(jià)分析的基礎(chǔ)上，指出存在問題的嚴(yán)重性和危害性，并對今后工作重點(diǎn)或方向提出具體建議、希望和 要求。

第七條 廉潔從業(yè)談話要提前做出計(jì)劃安排，提出廉潔從業(yè)談話的主題及主要內(nèi)容；提前將談話主題、時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求通知談話對象。進(jìn)行廉潔從業(yè)談話，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。

第八條

談話結(jié)束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時(shí)認(rèn)真整改，必要時(shí)應(yīng)寫出書面整改報(bào)告，報(bào)送集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門。

第九條 進(jìn)行廉潔從業(yè)談話，可要求談話對象如實(shí)匯報(bào)思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關(guān)問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。

第十條

集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門要主動與各部門溝通有關(guān)情況，抓好落實(shí)。要及時(shí)收集反饋信息，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)新談話工作。

第十一條 各分（子）公司黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照該制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中，納入干部管理工作之中。

二〇一二年六月六日

第五篇：學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)體會

學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)體會

按照公司要求我項(xiàng)目部積極組織學(xué)習(xí)、貫徹了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件。我認(rèn)為：堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為公司戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時(shí)，對公司廉潔文化建設(shè)的各個(gè)方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，全面推進(jìn)，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結(jié)了八點(diǎn)體會：

一是確立核心理念。加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴(yán)于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強(qiáng)科學(xué)理論和法紀(jì)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使廣大干部職工不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。

二是制定行為準(zhǔn)則。要明確制度設(shè)計(jì)理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財(cái)、物、事各項(xiàng)具體工作中去，堅(jiān)持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學(xué)合理的預(yù)防體系，從而在公司內(nèi)部形成一整套科學(xué)的行為準(zhǔn)則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起“剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點(diǎn)決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預(yù)見性和強(qiáng)制性，引導(dǎo)、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求行為或不行為。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)公司員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個(gè)班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)“廉潔為榮，誠信是美”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風(fēng)氣。

五是從服務(wù)大局出發(fā)。公司在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個(gè)文明”建設(shè)中，要在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時(shí)，必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進(jìn)行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認(rèn)識到廉潔文化建設(shè)能夠?yàn)榻ㄔO(shè)一個(gè)廉潔的煤炭企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點(diǎn)”。始終抓住“重點(diǎn)”、“難點(diǎn)”不放。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，必須緊緊抓住“認(rèn)識是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”這個(gè)根本，作為項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)緊密地結(jié)合起來，并使之與新時(shí)代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。

因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨(dú)處時(shí)能夠謹(jǐn)慎不茍，做到臺上臺下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，上班下班一個(gè)樣，有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)。