第一篇：領導干部廉潔從業(yè)談話方案

領導干部廉潔從業(yè)談話方案

根據(jù)集團公司2020年黨風廉政建設工作會議的部署，結(jié)合企業(yè)實際，現(xiàn)將本年度的廉潔從業(yè)談話方案制定如下：

一、談話依據(jù)

《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團公司《黨員領導干部廉潔從業(yè)談話制度》。

二、談話人及談話對象

(一)談話人：集團公司黨委書記，紀委書記。

(二)談話對象：集團公司各部門負責人。

三、談話內(nèi)容

集團黨委書記、紀委書記與談話對象，就本單位、本部門黨風廉政建設情況及個人廉潔自律情況交換意見，針對匯報和平時了解的情況，在肯定成績的同時，幫助其分析不足，提出今后的努力方向和要求。

(一)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，責任分工是否清晰，是否逐級簽訂責任書，對其直接分管的單位或部門及其負責人能否做到經(jīng)常性的教育、管理和監(jiān)督;

(二)執(zhí)行“三重一大”情況，能否貫徹民主集中制，加強自我監(jiān)督和約束;

(三)嚴格財經(jīng)紀律，杜絕“小金庫”、賬外賬情況;

(四)個人廉潔自律情況，是否熟悉和了解國有企業(yè)領導人員廉潔自律要求;

(五)需要了解的其他情況。

四、談話時間及方式

(一)談話時間：2020年4—10月期間。

(二)談話方式：

專程安排或利用開會(年中工作會、組織生活會)或調(diào)研及檢查工作等時機，就所要談的內(nèi)容進行一對一或者集體的談話。

五、談話記錄

一般情況下由集團公司領導隨行工作人員記錄，特殊情況由集團公司領導臨時指定其他工作人員記錄。11月中旬由紀委辦公室負責將所有談話記錄收齊統(tǒng)一存入廉潔檔案。

第二篇：領導干部廉潔從業(yè)談話制度

領導干部廉潔從業(yè)談話制度

第一條 為了進一步加強和規(guī)范對領導干部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，使黨風廉政建設關口前移，根據(jù)《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，結(jié)合集團實際，特制定本制度。

第二條 實行廉潔從業(yè)談話制度是對集團各單位領導干部實施教育、管理和監(jiān)督的重要措施，通過廉潔從業(yè)談話，增強領導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線。

第三條 廉潔從業(yè)談話由集團黨委書記、紀委書記按照工作職責負責，集團紀委統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)實施。

第四條 廉潔從業(yè)談話對象包括：

1、各單位新任命、當選、聘任的中層以上干部；

2、群眾反映強烈且需要進行警示、誡勉教育的中層以上干部。

第五條 廉潔從業(yè)談話主要分為任職廉潔從業(yè)談話、警示談話、誡勉談話三種類型。任職廉潔從業(yè)談話可以采取個別談話和集體談話兩種方式，警示談話和誡勉談話采用個別談話方式。

第六條 廉潔從業(yè)談話內(nèi)容

（一）任職廉潔從業(yè)談話

1、介紹領導干部廉潔自律的有關規(guī)定；

2、提出廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)的要求；

3、明確黨風廉政建設責任制的有關要求；

4、聽取本人對黨風廉政建設的認識、打算和建議。

（二）警示談話

1、在遵紀守法、廉潔自律和作風建設方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題；

2、群眾反映突出，雖構(gòu)不成違紀，但已產(chǎn)生不良影響的問題；

3、不能認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，鬧無原則糾紛，影響班子團結(jié)的；

4、其它需要談話的。

（三）誡勉談話

1、群眾舉報屬實，但屬自查自糾范圍的問題；

2、組織上認為需要提醒、告誡或需本人做出說明的其它問題。

第七條 廉潔從業(yè)談話一般應由黨委、紀委或單位黨政負責人擔任談話人。集團及板塊高管由集團黨委、紀委領導談話；板塊以下公司高管由上級主管單位黨政負責人談話；各單位中層干部由本單位黨政負責人談話。

第七條 廉潔從業(yè)談話由紀檢監(jiān)察部門或黨支部負責紀檢監(jiān)察工作的人員具體負責組織實施，提前做出計劃安排，提出廉潔從業(yè)談話的主題及主要內(nèi)容；提前將談話主題、時間、地點、主談人及有關要求通知談話對象。進行廉潔從業(yè)談話時認真做好談話情況記錄，并嚴格遵守保密制度。未單獨設立黨組織的單位，由上級單位黨組織統(tǒng)一組織實施。

第八條 進行廉潔從業(yè)談話，可要求談話對象如實匯報思想和工作情況，以及黨風廉政建設有關規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關建議、希望和要求，談話對象應有明確的表態(tài)。

第九條 系統(tǒng)各單位黨委（支部）廉潔從業(yè)談話參照本制度執(zhí)行并將廉潔從業(yè)談話列入重要工作議事日程，納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風廉政建設責任制考核之中，納入干部管理工作之中。

2014年 月 日

第三篇：廉潔從業(yè)談話體會

廉潔從業(yè)談話體會

廉政文化，以廉促政，以文化人，以潤物無聲的潛移默化作用啟迪、凈化人的心靈，增強人的廉政意識。加強廉政文化建設，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是建設社會主義核心價值體系的重要內(nèi)容，是從源頭上有效預防腐敗的治本之策。近年來，浙江省國土資源系統(tǒng)把廉政文化建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內(nèi)容，廣泛開展了豐富多彩且具有國土資源系統(tǒng)特色的廉政文化活動，培育和實施廉政文化工程，形成了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的良好廉政氛圍。

一、注重精神引領，增強廉政文化的凝聚力

文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。道德教化是廉政文化的重要功能，可以從根本上提高公職人員道德素質(zhì)，促進廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。一是樹立先進典型，強化示范引領作用。在全省樹立了浙江省第七地質(zhì)大隊、李榮江等一批先進典型集體和個人，組成先進事跡巡回報告團，在全省11個市進行巡回演講，5000余名地方黨政領導、有關部門及國土系統(tǒng)干部職工參加了報告會，并錄制了光盤發(fā)放各地，以先進典型教育人、激勵人、感染人，在系統(tǒng)內(nèi)外引起了強烈的反響，激發(fā)了廣大干部職工作為國土人的自豪感、榮譽感和工作熱情。二是總結(jié)提煉浙江國土精神，增強凝聚力。在全省國土資源系統(tǒng)開展“我們的價值觀”大討論活動，積極組織撰寫“浙江國土精神”核心詞，并通過系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、機關黨建網(wǎng)向社會征集“浙江國土精神”核心詞，經(jīng)層層遴選、反復研討，確立了“守土盡責、敏事善為、揚正致和”的浙江國土精神，激勵廣大干部職工立足崗位，恪盡職守、敬業(yè)奉獻，敏于事、善于為，揚正氣、致和諧。三是建設廉政文化教育基地，擴大影響力。部分市級國土資源部門結(jié)合本地傳統(tǒng)文化和工作實際，創(chuàng)建了具有國土特色的廉政文化教育基地。寧波象山的才華剪紙藝術館被授予寧波市國土系統(tǒng)黨風廉政建設教育基地，被浙江省紀委、文化廳、文明辦等單位授予浙江省廉政文化教育基地。嘉興嘉善的國土資源宣傳教育基地是浙江省首個國土資源宣傳教育基地，被列為嘉善縣青少年國土資源教育基地、縣級愛國主義教育基地。

二、注重形式多樣，增強廉政文化的感染力

運用多種文化形式表現(xiàn)廉潔的主題，寓教于一切有益的文化活動之中，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度,不斷增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力。一是文藝搭臺，廉政唱戲。XX年，在全省國土資源系統(tǒng)舉辦了以“廉潔國土”為主題的反腐倡廉文藝匯演，用身邊人演身邊事，用身邊事感染身邊人，讓系統(tǒng)干部職工從表演中感受廉潔國土的內(nèi)涵，形成蓬勃向上的精神力量。同時，各市、縣級國土資源部門結(jié)合廉政文化建設也創(chuàng)造出了一批具有地方特色和國土特點的文藝作品。杭州余杭分局自編自演的崗位風險情景劇《遠離風險》獲全市廉政風險情景劇二等獎。衢州江山市局首先推出了自行創(chuàng)作的《國土之歌》。二是舉辦各類征文、攝影、書畫、演講等比賽活動，以豐富多彩的廉政文化活動陶冶情操，靜化心靈。XX年，在全系統(tǒng)開展了撰寫“廉政格言”活動，全系統(tǒng)黨員干部共撰寫涉土涉礦原創(chuàng)廉政格言6956條，并將部分格言編訂成集，人手一冊。紹興市在本市級機關廉政勤政善政書畫作品比賽中，其中一幅作品獲三等獎。舟山市舉辦了以“海島風·大地情”為主題的書畫攝影大賽暨展覽活動，在全系統(tǒng)形成廉榮貪恥、風清氣正、和諧向上的廉政文化氛圍。三是舉辦運動會，在運動中塑造積極向上的精神風貌。XX年，以“健康、向上、喜迎黨的十八大”為主題召開了浙江省國土資源系統(tǒng)首屆運動會，設乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、棋牌、游泳、趣味、體操七大類項目、25個小項，參加各項比賽的運動員達1212人，增強了廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，其中乒乓球比賽冠名為“廉政杯”。四是充分利用網(wǎng)站、微博、短信等現(xiàn)代媒體形式，時時倡廉，營造清正廉潔的良好氛圍。各級國土資源部門在單位門戶網(wǎng)站上開辟廉政專欄，有的還開通廉政微博，為干部職工提供廉政文化交流學習的平臺。在電腦上安裝廉政文化內(nèi)容屏幕保護程序，在辦公桌上擺設廉政格言，設計制作廉政文化臺歷，在辦公樓里懸掛廉政文化圖匾，利用電子屏幕顯示警言格句，在節(jié)假日發(fā)送廉政手機短信，以多種形式隨時隨地提醒工作人員廉潔自律。

三、注重品牌效應，增強廉政文化的影響力

堅持把廉政文化建設納入國土文化建設的大框架之中，深入實施廉政文化精品工程，在全系統(tǒng)組織開展了“建一個廉政文化室(長廊)、讀一本廉政文化好書、辦一次廉潔國土宣傳展覽、參觀一個紅色教育基地、樹一批先進典型、評一次賢內(nèi)助”的“六個一”廉政文化系列活動，打造廉政文化建設品牌。一是建一個廉政文化室(長廊)。要求各級國土資源部門結(jié)合本地廉政文化建設情況，以廉政書畫、攝影作品、詩詞、文體活動圖片等為主要內(nèi)容建立廉政文化室(長廊)，以圖文并茂的形式宣傳廉政、倡導廉政，增強廉政宣傳教育效果。二是讀一本廉政文化好書。通過編發(fā)廉政讀物，推薦廉政好書，倡導干部職工讀書思廉、益智養(yǎng)廉。省廳將近幾年典型的違紀違法案例匯編了《浙江省國土資源系統(tǒng)警示教育案例》。寧波江北分局設立廉政圖書漂流瓶，將各種好書、紅書發(fā)放給干部職工，并請每位閱讀者寫下簡短讀后感，實現(xiàn)局內(nèi)部的漂流、流轉(zhuǎn)。嘉興市局向干部職工推薦《中華廉政文化讀本》、《權(quán)力監(jiān)督與腐敗預防》等10本廉政好書，并組織撰寫心得體會。三是辦一次廉潔國土宣傳展覽。將近幾年廉政文化建設的成果以圖板形式在系統(tǒng)內(nèi)外進行宣傳展示，彰顯國土人的精神風貌，增進社會各界對國土廉政文化建設的了解和理解。四是參觀一個紅色教育基地。利用黨員活動日等活動組織黨員參觀井岡山、西柏坡、楊善州林場、焦裕祿故鄉(xiāng)等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育,進一步增強黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是樹一批先進典型。深入挖掘身邊的先進集體和先進個人，樹立學習榜樣，用身邊的人和事激勵干部職工學典型、趕先進，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。六是評一次賢內(nèi)助。評選一批支持國土工作、助推廉政建設的干部職工家屬，進一步發(fā)揮家庭助廉的重要作用。

四、注重延伸觸角，增強廉政文化的號召力

整合家庭和社會力量，充分發(fā)揮家庭和社會對反腐倡廉建設的推動作用。一是開辟家庭廉政文化陣地。定期召開干部職工家屬廉政座談會，發(fā)放廉政倡議書，簽訂《家庭助廉承諾書》，邀請干部職工家庭參加廉政講座，使廉政建設的觸角延伸到家庭，大力弘揚以廉立身、以廉治家、以廉教子的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，把廉潔教育融入家庭日常生活，為增強黨員干部及其家庭成員抵御腐敗的能力創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境，把好家庭“廉潔關”。二是加強對干部職工八小時以外的監(jiān)督管理。要求干部職工謹慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，努力做到堅定政治信念，培養(yǎng)高尚情操，嚴格廉潔自律。部分市縣還出臺了干部職工八小時以外行為規(guī)范和監(jiān)督管理辦法。三是加大社會監(jiān)督力度。每年邀請服務對象、行風監(jiān)督員以及黨委、人大、政府、政協(xié)、紀委以及各界代表開展座談交流或明查暗訪，聽取社會各界對國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設的意見和建議，接受監(jiān)督和評議。

黨的十七大深刻闡明了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。十七大報告強調(diào)，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。

腐敗是一種社會歷史現(xiàn)象，從根本上說是剝削階級和私有制的產(chǎn)物。當前，消極腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴重，有著深刻的歷史背景和社會原因，決定了深入開展反腐敗斗爭必然經(jīng)歷一個長期的過程，面臨復雜的情況和艱巨的任務。要按照黨的十七大要求，堅持反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等各項工作整體推進。深入開展黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風;堅持深化改革和創(chuàng)新體制;健全紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，完善巡視制度;堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，決不姑息。形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。一項一項地抓好抓實，整體推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷取得反腐倡廉工作的最佳效果。

第一，深入開展理想信念和廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。加強教育是有效預防腐敗的基礎性工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要深入學習中國特色社會主義理體系，加強理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，開展社會主義初級階段基本國情教育，促使領導干部始終堅持黨的基本路線，模范遵紀守法，做到為民、務實、清廉。要堅持教育和管理相結(jié)合，加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，收受干股等問題。

認真落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、因私出國(境)、到國外定居等有關事項報告登記制度。加強對領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況的監(jiān)督檢查，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。認真治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用他人住房等問題。嚴禁利用和操縱招商引資項目，為本人或特定關系人謀取私利。嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。要加強正面典型宣傳引導和反面案例警示教育，不斷完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來，大力推進廉政文化建設，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。

進一步加強和改進反腐倡廉教育，突出教育重點、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式、建立教育機制，提高教育的有效性。要結(jié)合實際豐富和拓展反腐倡廉思想教育內(nèi)容，突出反腐倡廉思想道德教育的重點。領導干部必須廉潔自律、廉政勤政、立黨為公、執(zhí)政為民，這是由領導干部在社會中的地位、職責所決定的。領導干部是各項事業(yè)的決策者、執(zhí)行者，其言行在社會上具有廣泛的影響力、號召力和示范作用。領導干部既要有決策水平、工作能力，更要有先進的思想和高尚的的道德規(guī)范，“其身正，則不令而行”。領導干部在社會中代表黨和人民掌權(quán)用權(quán)，既是反腐倡廉的組織領導者、示范者，也往往成為各種腐敗的侵蝕對象。因此，抓好領導干部的反腐倡廉教育，關鍵要確保他們能夠真正為黨掌好權(quán)、為民用好權(quán)，立黨為公、執(zhí)政為民，而不是相反。

要不斷創(chuàng)新反腐倡廉思想教育方式。開展反腐倡廉教育必須把握教育自身的特點和規(guī)律，加強正面典型教育，發(fā)揮教育的引導功能;開展多種形式的警示教育、法紀教育，發(fā)揮教育的警世功能;把廉政說教與情感熏陶相結(jié)合，發(fā)揮教育的感化功能;堅持事后教育、事前教育、事中教育并重，發(fā)揮教育的預防功能，從而解決好不愿腐敗的問題。要把思想道德教育的目標、內(nèi)容、對象、領域、格局、協(xié)調(diào)、考評等制度化、經(jīng)?；?、實效化。建立反腐倡廉大宣教格局、構(gòu)建反腐倡廉教育的長效機制。

第二，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。古人云，“境內(nèi)一民未安，牧守不得辭其責?！眻猿忠匀藶楸?、關注民生，是貫徹落實科學發(fā)展觀的核心，是實踐黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求，是促進社會和諧的重要任務。

當前，要加強對中央、省、市擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展采取的重大工業(yè)項目建設、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設、交通重點項目建設、能源基礎設施建設、房地產(chǎn)建設、節(jié)能減排及生態(tài)環(huán)境建設等措施落實情況的監(jiān)督檢查，對耕地保護和節(jié)約用地政策規(guī)定執(zhí)行情況的檢查，對資源節(jié)約和環(huán)境保護政策措施落實情況的檢查，對支援抗震救災、災后重建資金物資管理使用情況的檢查，嚴防搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”，嚴防投資用于“兩高”行業(yè)、低水平重復建設和產(chǎn)能過剩行業(yè)項目,嚴防黨政機關辦公樓等樓堂館所項目借機立項建設。

要著力解決群眾反映強烈的食品藥品安全、勞動安全、坑農(nóng)害農(nóng)等突出問題，嚴肅查辦在征地拆遷、農(nóng)村土地承包、教育收費、醫(yī)療服務、企業(yè)重組改制、安全生產(chǎn)、社?；鸸芾?、環(huán)境保護、庫區(qū)移民等方面嚴重侵害群眾利益的案件，堅決維護社會公平正義。對因工作敷衍塞責、官僚主義、失職瀆職，導致問題解決不力，造成矛盾激化，甚至引發(fā)群眾性事件，影響社會穩(wěn)定的，要按照有關規(guī)定追究領導干部的責任。

第三，著力推進體制改革和制度創(chuàng)新，從源頭上防治腐敗。堅持用改革的辦法和創(chuàng)新的思路解決導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問題，是有效預防腐敗的根本途徑。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，建立健全科學的干部選拔任用和管理監(jiān)督機制;加快行政管理體制改革，實行重大項目審批會審制度，全面推行以行政首長為重點對象的行政問責制度;深化財政管理制度改革，保證資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性;推進金融體制改革，強化金融監(jiān)管;深化投資體制建設，建立健全政府重大投資項目公示制和責任追究制;推進司法體制和工作機制改革，促進司法公正。

要按照公開、公平、公正原則，加快推進公共資源交易市場建設，規(guī)范和完善工程建設招標投標、國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易和政府采購等制度。要發(fā)揮各級預防腐敗機構(gòu)職能作用，切實抓好預防腐敗的組織協(xié)調(diào)、綜合規(guī)劃和政策制定，提高預防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化和法制化水平。

當前，專項治理的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)：一是治理工程建設領域的突出問題。不斷深化招標投標監(jiān)管體制改革，繼續(xù)推進監(jiān)管機構(gòu)、招投標平臺、專家?guī)?、行業(yè)自律組織和行政管理規(guī)章“五統(tǒng)一”工作，重點抓好綜合招投標監(jiān)管體系的研究和機構(gòu)建設。完善工程建設項目招標投標舉報投訴處理機制，推行招標投標違法行為記錄公告制度，加強對政府投資工程招標投標的監(jiān)管，督促有關部門完善防治圍標串標、違法分包轉(zhuǎn)包等行為的措施，著力規(guī)范招標投標市場秩序。

二是治理房地產(chǎn)開發(fā)領域的突出問題。完善房地產(chǎn)開發(fā)和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理制度，加強對規(guī)劃許可、施工許可、開發(fā)建設等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴肅處理擅自變更規(guī)劃、提高容積率等問題。三是治理土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)領域的突出問題。完善國有土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度，嚴格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度，嚴肅處理土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)違紀違法行為。四是治理司法領域的突出問題。積極推進司法公開，規(guī)范司法人員自由裁量權(quán)行使，提高司法公信力。

第四，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制。要重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)。

要認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行述職述廉、誠勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度;進一步加強和改進巡視工作，重視巡視成果的綜合運用，提高巡視工作水平;完善紀檢監(jiān)察機關派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，發(fā)揮機關紀檢組織的職能作用。

要適應社會主義政治發(fā)展的要求，完善政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業(yè)單位辦事公開制度，認真實施政府信息公開條例，積極推進黨務公開。要積極開展行政監(jiān)察，加強對國家行政機關及其工作人員的監(jiān)督，規(guī)范行政權(quán)力，提高行政效能。

第五，嚴肅查辦違紀違法案件，維護黨的紀律的嚴肅性。查辦案件是推進反腐倡廉建設的重要任務，是堅決懲治腐敗的重要手段。以查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處國家擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展有關項目建設中出現(xiàn)的嚴重違紀違法案件，嚴肅查處官商勾結(jié)、權(quán)錢交易和利用人事權(quán)、司法權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件。

嚴厲查辦領導干部干預招標投標獲取非法利益的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取非法利益的案件，違法審批探礦權(quán)和采礦權(quán)、違法入股礦產(chǎn)開發(fā)的案件，環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保項目審批審評中謀取非法利益的案件，金融領域違規(guī)授信、內(nèi)幕交易、挪用保險資金、違規(guī)發(fā)放核銷貸款和資產(chǎn)處理的案件，國有企業(yè)重組改制中隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及企業(yè)領導人員搞同業(yè)經(jīng)營、關聯(lián)交易的案件。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和買官賣官等嚴重違反組織人事紀律的案件。

嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件，為黃、賭、毒和黑惡勢力充當“保護傘”的案件。加大對違紀違法人員及其親屬非法所得的追繳力度。堅持黨紀國法面前人人平等，嚴格執(zhí)紀，敢于碰硬，決不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。要嚴格依紀依法辦案，正確把握政策和策略，提高辦案質(zhì)量和水平，努力取得良好的政治效果和社會效果。

第四篇：領導干部廉潔從業(yè)承諾書

廉潔從業(yè)承諾書

按照省、市分行《開展“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習教育活動實施方案》要求，我認真學習了活動規(guī)定的篇目，結(jié)合自身工作實際，進行了深刻的反思和剖析。我將認真按照中央和總行、省、市分行黨委要求，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行問責辦法》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》等各項規(guī)定。在此，我向組織鄭重承諾：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。牢固樹立終身學習的思想，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，用科學的理論和先進的思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺成為學以致用、用有所成的表率。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，提高學習的針對性和務實性，著眼于解決我行改革發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的能力。

二、牢記宗旨，正確行使權(quán)力。堅持正確的權(quán)力觀，牢記黨員干部全心全意為人民服務的宗旨，樹立“領導就是服務，職務就是責任”的意識，正確使用手中的權(quán)利，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，謹慎用權(quán)，廉潔從業(yè)；堅持主動服務，深入基層，實實在在幫助指導基層行解決好經(jīng)營管理中的問題和困難，樹立領導干部良好的形象。

三、嚴于律己，保持清正廉潔。帶頭嚴格執(zhí)行黨中央、中紀委和總行、省分行黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格把好政治關、權(quán)力關、金錢關、享樂關、親朋關，時刻自省、自警、自勵、自重；加強品德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守，重品行，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持儉樸的生活作風，清清白白做人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

四、發(fā)揚民主，自覺維護團結(jié)。認真執(zhí)行民主集中制原則，遵守組織紀律，服從組織安排，令行禁止，自覺維護領導集體權(quán)威；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，重大問題集體研究，虛心聽取不同意見，集思廣益，自覺維護領導集體的團結(jié)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮班子整體合力。

五、忠于職守，履行“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設目標責任制，堅持黨風廉政建設與業(yè)務經(jīng)營同部署、同檢查、同落實、同考核，嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，清楚自己應負的黨風廉政建設責任制職責，以及本人在黨風廉政建設和懲防體系建設中的各項任務；落實分管部門的反腐倡廉工作任務，完善廉政制度建設，積極做好員工的廉政教育和管理，切實提高合規(guī)經(jīng)營意識，嚴控各類風險，確保職責范圍內(nèi)不發(fā)生重大違規(guī)違紀行為和各類案件，促進業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展。

以上承諾請組織和全體干部員工予以監(jiān)督。承諾人（簽名）：

第五篇：領導干部廉潔從業(yè)自查報告

文章標題：領導干部廉潔從業(yè)自查報告

作為一名領導干部我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到為民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。在工作中我始終認真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔

自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。根據(jù)上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經(jīng)過認真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

一是講學習。根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民。

作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“四大紀律八項要求”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是堅決地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī)；入股油田開發(fā)，為私人牟利；利用職權(quán)和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等；

雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學習不夠，由于長期從事具體的后勤工作，對黨建理論關注很少，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。工作的節(jié)奏有時跟不上公司的節(jié)拍。二是作風方面對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠。對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢；求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大職工溝通少，對職工的心聲了解不多、不深，導致工作的針對性不足，在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

今后我要加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。不斷加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。同時進一步深入

基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

作為采油廠黨委委員、紀檢委員、采油一分廠廠長，我必先以身作則，在今后的工作中一定嚴格按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》要求執(zhí)行，做到了廉潔奉公，忠于職守，堅決不利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；不私自從事營利活動；不利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取

利益；堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不鋪張浪費。同時要加強對班子的管理，帶好隊伍，為我們的石油事業(yè)做出自己應有的貢獻。

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