第一篇：四種形態(tài)心得體會(huì)

四種形態(tài)心得體會(huì)

四種形態(tài)>心得體會(huì)

（一）王岐山書(shū)記在xx調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上跟上中央要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)'四種形態(tài)',以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。這'四種形態(tài)',是>十八大以來(lái)反腐倡廉工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨戰(zhàn)略部署的具體體現(xiàn)，也是反腐敗治標(biāo)和治本相結(jié)合的戰(zhàn)略思想，'四種形態(tài)'從黨紀(jì)和法律兩把尺子劃分，既全面概括了黨員干部違紀(jì)違法的四種情形，也嚴(yán)格界定了黨員干部接受監(jiān)督、自警自律的'四道防線'.論述高瞻遠(yuǎn)矚，含義深刻，充分體現(xiàn)了總書(shū)記系列重要講話精神，彰顯了我們黨'懲前毖后，治病救人'的一貫方針，拓展了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新思路，為我們抓好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期>黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)指明了方向，提供了遵循。貫徹落實(shí)好王岐山書(shū)記講話精神，準(zhǔn)確把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的'四種形態(tài)',要始終把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)，抓早抓小，不斷校正黨風(fēng)政風(fēng)，解決好'不是好同志就是階下囚'的兩級(jí)化問(wèn)題，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

把握好'四種形態(tài)',要突出一個(gè)'嚴(yán)'字。'黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法'是從嚴(yán)管黨治黨的需要。國(guó)家法律是社會(huì)中每個(gè)人都必須接受的行為準(zhǔn)則，是底線要求。黨規(guī)黨紀(jì)是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范，是對(duì)黨員的剛性約束。新的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》將黨員干部廉潔自律行為具體化到'四個(gè)必須'和'八條規(guī)范'.新的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》將原有條例規(guī)定的10類違紀(jì)行為梳理整合、科學(xué)修訂為違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，把黨章關(guān)于紀(jì)律的要求更加具體化。共產(chǎn)黨員作為社會(huì)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，不僅要模范遵守國(guó)家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。只有紀(jì)嚴(yán)于法，才能保證黨員干部真正敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，不敢觸犯嚴(yán)格的黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)而不會(huì)觸犯法律，起到防微杜漸的作用。紀(jì)在法之前，違法必先違紀(jì)。當(dāng)法律的底線遭到踐踏時(shí)，紀(jì)律的紅線也就蕩然無(wú)存。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)，執(zhí)行到位，把工作重心從'盯違法'轉(zhuǎn)移到'盯違紀(jì)',有紀(jì)必依，違紀(jì)必糾，以'零容忍'的態(tài)度持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的信號(hào)。從嚴(yán)懲極少數(shù)轉(zhuǎn)移到管住大多數(shù)，管住'好干部'墮落為'階下囚'的'中間地帶',把'嚴(yán)管就是厚愛(ài)'落實(shí)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中。

把握好'四種形態(tài)',要突出一個(gè)'早'字。'四種形態(tài)'是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)'三轉(zhuǎn)'的深化，對(duì)我們進(jìn)一步聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)具有更清晰的導(dǎo)向要求。'黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)',體現(xiàn)的就是抓早抓小，動(dòng)輒則咎。平時(shí)的小問(wèn)題不抓不管，等到涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的時(shí)候查處了，這是對(duì)干部的不負(fù)責(zé)任。只有把違紀(jì)的少數(shù)人處理到位，形成震懾才能防止大多數(shù)人犯錯(cuò)，'拔爛樹(shù)'是為了'治病樹(shù)','治病樹(shù)'是為了'正歪樹(shù)',爛樹(shù)不除，病樹(shù)難治，病樹(shù)不治，歪樹(shù)不正。執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這個(gè)'殺手锏',不是為了多處理人，而是讓黨員干部心存敬畏，手握戒尺，防微杜漸，少犯錯(cuò)誤，甚至不犯錯(cuò)誤。黨章賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職責(zé)，我們就要履好職盡好則，對(duì)干部經(jīng)常咬咬耳朵、扯扯袖子，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)教育提醒，關(guān)口前移，抓早抓小。紀(jì)律審查既要重點(diǎn)查處不收斂、不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，也要重視審查輕微違紀(jì)行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重，減少嚴(yán)重違紀(jì)違法立案查處的比重。

把握好'四種形態(tài)',要突出一個(gè)'實(shí)'字。'四種形態(tài)'的落腳點(diǎn)就是要求監(jiān)督執(zhí)紀(jì)抓實(shí)見(jiàn)效。紀(jì)律審查要實(shí)。堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)處理問(wèn)題線索，建立問(wèn)題線索管理數(shù)據(jù)庫(kù)，定期召開(kāi)問(wèn)題線索評(píng)估會(huì)，重要線索及時(shí)核查，做到案件線索梳理全面及時(shí)、線索排查科學(xué)準(zhǔn)確、案件查辦快速有效。凡重大問(wèn)題和上級(jí)交辦的案件，及時(shí)向省紀(jì)委報(bào)告，在省紀(jì)委的指導(dǎo)下，嚴(yán)查快辦，做到對(duì)腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不姑息、不縱容、不手軟，形成強(qiáng)大震懾。執(zhí)紀(jì)審理要實(shí)。根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下紀(jì)檢機(jī)關(guān)案件審理工作的意見(jiàn)》，酒泉市制定下發(fā)了《酒泉市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)'縣案市審'實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范定性量紀(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)，確保做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備，不斷提高案件審理工作質(zhì)量。整治'四風(fēng)'要實(shí)。堅(jiān)持、鞏固和深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，嚴(yán)防'四風(fēng)'問(wèn)題反彈，盯緊看牢關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委'雙十條'規(guī)定以及'四風(fēng)'問(wèn)題，寸土不讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅審查、從重處分、通報(bào)曝光。酒泉市今年通過(guò)集中檢查、重點(diǎn)抽查、信訪核查、明察暗訪等方式集中整治公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用等違紀(jì)違規(guī)行為。通過(guò)對(duì)25個(gè)市直部門單位、109個(gè)縣直部門單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，梳理各類問(wèn)題線索254條，按照干部管理權(quán)限分級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦。目前，已查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題26起，處理59人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分28人。落實(shí)'兩個(gè)責(zé)任'要實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)主體責(zé)任的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的通知》，逐項(xiàng)逐條對(duì)落實(shí)主體責(zé)任提出了更加明確的要求。堅(jiān)持'一案雙查',制定下發(fā)了《酒泉市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》，對(duì)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年以來(lái)，有7名主要負(fù)責(zé)人因履行主體責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)，1名紀(jì)委書(shū)記履行監(jiān)督責(zé)任不力被追究責(zé)任。

四種形態(tài)心得體會(huì)

（二）從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

今年以來(lái)，xx市xx縣紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)'四種形態(tài)',早教育、常提醒、嚴(yán)監(jiān)督，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

抓早抓小'正歪樹(shù)'.縣紀(jì)委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題，采取函詢、誡勉談話等方式及早處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在信訪舉報(bào)中，注重教育提醒，把好問(wèn)題線索精準(zhǔn)化篩選關(guān)口，突出抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、核查違反紀(jì)律和規(guī)矩的問(wèn)題，對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和一般輕微違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)約談函詢，及早教育提醒，防止小問(wèn)題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤。1-9月份，共受理問(wèn)題線索123件，初核76件，開(kāi)展談話函詢17（件）次，提醒談話2人，發(fā)函說(shuō)明情況15（件）次。

動(dòng)輒則咎'治病樹(shù)'.縣紀(jì)委對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)但不足以淪為'階下囚'的黨員干部，出重拳、下猛藥，當(dāng)頭棒喝，治病救人。一是持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。緊盯元旦、春節(jié)、五

一、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取'節(jié)前教育提醒、節(jié)中明察暗訪、節(jié)后問(wèn)責(zé)通報(bào)'的方式，加大明察暗訪和公開(kāi)曝光力度，馳而不息糾正'四風(fēng)'.堅(jiān)持月分析、季研判、年匯總，對(duì)'四風(fēng)'問(wèn)題的新形式、新動(dòng)向，顯現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題深入分析，有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督檢查，嚴(yán)防'四風(fēng)'問(wèn)題反彈回潮。1-9月份，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問(wèn)題6起，通報(bào)2次，問(wèn)責(zé)7人；查處'不作為'問(wèn)題16起，通報(bào)4次，給予黨紀(jì)處分2人，誡勉談話9人，通報(bào)批評(píng)單位12個(gè)、個(gè)人19人，寫出書(shū)面檢查9人，并在縣電視臺(tái)《作風(fēng)建設(shè)曝光臺(tái)》公開(kāi)曝光。

重拳出擊'拔爛樹(shù)'.對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員干部，堅(jiān)持懲治腐敗'零容忍'態(tài)度，重拳出擊、決不手軟，及時(shí)清除黨內(nèi)'毒瘤',維護(hù)'森林'的健康生態(tài)。嚴(yán)肅查處群眾反映比較強(qiáng)烈的以各種手段虛報(bào)冒領(lǐng)危舊房改造資金、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助（補(bǔ)貼）、扶貧資金、征地拆遷補(bǔ)償款以及民政救濟(jì)款等問(wèn)題。對(duì)少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)行為的，該重處分的重處分，該作出重大職務(wù)調(diào)整的就作出職務(wù)調(diào)整，切實(shí)保障'制度鐵籠'牢不可破，從而倒逼'收手收斂'.積極發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，加大與檢察、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)力度，形成紀(jì)律審查合力，提高紀(jì)律審查質(zhì)量和效率。1-9月份，立案51件，結(jié)案46件，給予黨政紀(jì)處分78人，其中，給予留黨察看處分8人，給予開(kāi)出黨籍處分13人，移送司法機(jī)關(guān)11人，挽回經(jīng)濟(jì)損失77.8萬(wàn)元。

第二篇：學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書(shū)記王岐山同志在福建調(diào)研時(shí)的講話精神，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》以及中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站上的學(xué)思踐悟文章，深深把握 “四種形態(tài)”的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，個(gè)人認(rèn)為，要做好三點(diǎn)要求：

一是全面從嚴(yán)要求。就是要按照全方位、全覆蓋、無(wú)盲區(qū)、無(wú)例外、零容忍的認(rèn)知態(tài)度，用紀(jì)律管住全體黨員，特別是管住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，正確處理好“樹(shù)木”與“森林”的關(guān)系，不僅要拔“爛樹(shù)”，還要治“病樹(shù)”，正“歪樹(shù)”，防止病毒蔓延，以達(dá)到保護(hù)好整個(gè)“森林”健康生態(tài)。要處理好抓大案要案與抓早抓小的關(guān)系，既抓“大”不放“小”，又抓“小”不放“大”，做到“大病”、“小病”一起治。

二是從嚴(yán)紀(jì)律要求。要抓早抓小，將紀(jì)律規(guī)矩挺在法前。一些黨員干部錯(cuò)誤認(rèn)為，只要不違法，違反紀(jì)律是“小事”、“小節(jié)”，我們必須認(rèn)識(shí)到“小節(jié)”不可“小視”，“小細(xì)節(jié)”內(nèi)藏“大問(wèn)題”，“小現(xiàn)象”影響“大風(fēng)氣”。很多案例表明，領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落往往都是從不拘小節(jié)、不守規(guī)矩，然后“破紀(jì)”，最終“破法”。要把紀(jì)律作為標(biāo)尺、作為底線，抓早抓小，防微杜漸，防止黨員干部由小錯(cuò)變成大錯(cuò)，由違紀(jì)變成違法。

三是履職盡責(zé)要求。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，及時(shí)處理違反紀(jì)律和規(guī)矩的行為，做到有紀(jì)必執(zhí)，有執(zhí)必嚴(yán)，有違必查，有查必究，以啄木鳥(niǎo)的精神嚴(yán)格執(zhí)行，使紀(jì)律成為真正帶電的高壓線。防病于未萌，治病于初起，彰顯“治病救人”的終極關(guān)懷。

第三篇：四種形態(tài)的心得體會(huì)

[四種形態(tài)的心得體會(huì)]

四種形態(tài)的心得體會(huì)

（一）對(duì)踐行“四種形態(tài)”的幾點(diǎn)思考

于黨組織而言，首先要知責(zé)明責(zé)。各級(jí)黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹“四種形態(tài)”和《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)作為擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，采取多種形式，讓廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求，熟悉紀(jì)律處分規(guī)定；要明確職責(zé)定位，層層建立責(zé)任清單，明晰落實(shí)主體責(zé)任的具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和主要措施，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，將主體責(zé)任具體化、規(guī)范化、制度化；要層層傳導(dǎo)壓力，自上而下逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，定期向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況，加大對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的監(jiān)督檢查力度，真正做到責(zé)任覆蓋無(wú)盲區(qū)。其次要履責(zé)擔(dān)責(zé)。各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，充分發(fā)揮好帶頭執(zhí)行、全面推動(dòng)、督促傳導(dǎo)的職能作用，切實(shí)抓好“四種形態(tài)”的貫徹落實(shí)。強(qiáng)化堅(jiān)持原則、敢抓敢管的責(zé)任意識(shí)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敢于及時(shí)提醒，不遮丑護(hù)短、姑息遷就、養(yǎng)癰遺患，要把腐敗問(wèn)題遏制在萌芽狀態(tài)。強(qiáng)化日常監(jiān)管，各級(jí)黨組織要綜合運(yùn)用批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式，把紀(jì)律紅線邊緣的黨員拉回正規(guī)，及時(shí)阻斷從前一種形態(tài)向后一種形態(tài)發(fā)展的路徑。善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性，使對(duì)干部的日常批評(píng)教育和監(jiān)督管理成為咬耳扯袖、紅臉出汗的重要手段，確保黨內(nèi)紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩成為硬約束。第三要問(wèn)責(zé)追責(zé)。把嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)作為推動(dòng)黨組織落實(shí)主體責(zé)任的重要利器，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)責(zé)任追究辦法，為落實(shí)責(zé)任追究提供制度保障。加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)在運(yùn)用“四種形態(tài)”中落實(shí)主體不力導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題的，要嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的地方和部門，實(shí)行“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；既查案件本身的問(wèn)題，又查監(jiān)督不力的問(wèn)題；既追究黨委的主體責(zé)任，又嚴(yán)肅追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以嚴(yán)肅的責(zé)任追究倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，實(shí)踐“四種形態(tài)”,責(zé)任不是輕了，而是更重了；執(zhí)紀(jì)的力度不是小了，而是更大了，心得體會(huì)《四種形態(tài)的心得體會(huì)》。強(qiáng)調(diào)抓早抓小并不意味著放松對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的查處，而是在持續(xù)保持懲治極極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的同時(shí)，加大對(duì)少數(shù)、極少數(shù)輕微違紀(jì)行為的查處力度，挺紀(jì)在前，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，踩著不變的步伐，以堅(jiān)定的決心和有力的措施，減存量、遏增量。要突出懲治重點(diǎn)，按照“四種形態(tài)”嚴(yán)格分類處置問(wèn)題線索，擴(kuò)大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅(jiān)決把存量減下來(lái)；切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅(jiān)決把增量遏制住。尤其是要注意黨的十八大后不收斂不收手，問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這三種情況。要突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不留盲區(qū)、沒(méi)有例外。堅(jiān)持敢字當(dāng)頭、迎難而上，把紀(jì)律作為管黨治黨的戒尺，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律就要立即處理，堅(jiān)決排除在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中遇到的各種阻力和干擾，努力在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)中體現(xiàn)對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。要突出執(zhí)紀(jì)安全。堅(jiān)決落實(shí)紀(jì)律審查各項(xiàng)制度，把保障審查對(duì)象人身安全的責(zé)任落實(shí)到崗，出現(xiàn)紀(jì)律審查安全事故的必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，推動(dòng)良好政治生態(tài)形成。

四種形態(tài)的心得體會(huì)

（二）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的哲學(xué)思考

十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨，要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’：讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù)”.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”既是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略考量，是把紀(jì)律挺在前面的具體表現(xiàn)，也是管黨治黨的精準(zhǔn)標(biāo)尺，體現(xiàn)著黨對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛(ài)、治病救人，同時(shí)也蘊(yùn)含著深刻的馬克思主義辯證唯物主義哲學(xué)思想。

一、“四種形態(tài)”蘊(yùn)含著質(zhì)變與量變的辯證關(guān)系。任何事物的變化總是在一定質(zhì)的基礎(chǔ)上先從量變開(kāi)始的，量變積累到一定程度必然引起質(zhì)變，量變是質(zhì)變的必然結(jié)果。從“好同志”到“階下囚”不是一天兩天就轉(zhuǎn)變的，而是經(jīng)過(guò)數(shù)年乃至十幾年的時(shí)間跨度，曾經(jīng)的“好同志”思想防線一點(diǎn)一點(diǎn)松懈直至垮塌，行為一步一步失范直至脫韁。千里之堤毀于蟻穴，“破紀(jì)”從“破法”開(kāi)始，很多黨員干部從吃一頓飯、收一張卡、拿一點(diǎn)小意思等小問(wèn)題發(fā)端，近而發(fā)展成質(zhì)的變化，從小錯(cuò)釀成大禍。這個(gè)過(guò)程并非自由落體運(yùn)動(dòng)，不少黨員干部有過(guò)彷徨、糾結(jié)、后怕的心路歷程。如果在這個(gè)時(shí)候組織能關(guān)鍵的“大喝一聲”“猛擊一拳”,及時(shí)在出現(xiàn)苗頭性傾向或者違紀(jì)發(fā)端之時(shí)就運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,就能挽救很多同志。因此紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)對(duì)黨員干部開(kāi)展提醒警示、批評(píng)教育，或者對(duì)其咬耳扯袖，讓其紅臉出汗，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)處理，就不至于放任其錯(cuò)誤從量變向質(zhì)變轉(zhuǎn)變，就能有效避免“好同志”斷崖式下沉為“階下囚”.二、“四種形態(tài)”蘊(yùn)含著全面與重點(diǎn)的辯證關(guān)系。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是對(duì)“三轉(zhuǎn)”的持續(xù)深化，這里面既有全面又有重點(diǎn)，兩者辯證統(tǒng)一。用紀(jì)律管得住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,也管得了8700萬(wàn)黨員這個(gè)“最大多數(shù)”,才能叫全面從嚴(yán)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的劃分體現(xiàn)了黨中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心。除了對(duì)那些問(wèn)題嚴(yán)重的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行立案調(diào)查，紀(jì)檢監(jiān)察部門還要多運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開(kāi)展執(zhí)紀(jì)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)全體黨員的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)有個(gè)別人不收手、不收斂，要毫不猶豫地運(yùn)用第三、四種形態(tài)，下大力氣拔“爛樹(shù)”,以最堅(jiān)決的態(tài)度減少腐敗存量，以最果斷的措施遏制腐敗增量，“治病樹(shù)”、“正歪樹(shù)”、“拔爛樹(shù)”,養(yǎng)護(hù)好整片森林。

三、“四種形態(tài)”蘊(yùn)含著矛盾具有普遍性的哲學(xué)思想。矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的發(fā)展過(guò)程之中，矛盾存在于一切事物發(fā)展過(guò)程的始終。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不是反腐的“拐點(diǎn)”,不意味著紀(jì)檢監(jiān)察部門不查案子了。雖然反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成，但反腐形勢(shì)依然嚴(yán)峻，而“四種形態(tài)”是在著眼于全面從嚴(yán)治黨，治療“未”來(lái)病，把規(guī)矩、紀(jì)律講在前面，形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。紀(jì)律是把尺子，“四種形態(tài)”就是刻度。標(biāo)注刻度的尺子能把情況分得更清，問(wèn)題看得更準(zhǔn)。不縱不枉，不錯(cuò)不漏，是什么問(wèn)題就是什么問(wèn)題，該怎么處理就怎么處理，這是實(shí)事求是，也是依規(guī)治黨。反腐肅紀(jì)只能越來(lái)越嚴(yán)厲，力度會(huì)越來(lái)越大，不會(huì)偃旗息鼓。

第四篇：學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì)

學(xué)習(xí)四種形態(tài)心得體會(huì)

鄧源文

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)提出了明確的要求，也為改進(jìn)干部選用工作指明了方向。各級(jí)黨委要深刻領(lǐng)會(huì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”體現(xiàn)的新思想，借鑒“四種形態(tài)”的思想方法抓干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換手法，精準(zhǔn)施策，打好干部選用“組合拳”。

繩之以矩，正紀(jì)律管干部。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，就要以紀(jì)律管干部、帶隊(duì)伍。要舉起旗子明紀(jì)律，明確政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，結(jié)合干部隊(duì)伍作風(fēng)等實(shí)際情況，制定規(guī)則守則，明確具體要求，把紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)。要整體推進(jìn)抓傳導(dǎo)，通過(guò)多種形式加強(qiáng)宣傳教育，盡快傳導(dǎo)到底，讓紀(jì)律規(guī)矩像水一樣滲透，與干部工作互相融合，入心入腦、見(jiàn)行見(jiàn)效。

束之以嚴(yán)，用嚴(yán)督管干部。正紀(jì)律是前提，守紀(jì)律是結(jié)果，督導(dǎo)則是必經(jīng)的過(guò)程。落實(shí)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要全程從嚴(yán)抓好監(jiān)督。要關(guān)口前移抓督導(dǎo)，嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)防精神松懈、要求松綁、監(jiān)督松勁;注重抓早抓小抓苗頭，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)“督”來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)剖析，通過(guò)“導(dǎo)”來(lái)解決問(wèn)題、挽救干部。堅(jiān)持工作推進(jìn)到哪里，督導(dǎo)就跟進(jìn)到哪里，在守紀(jì)律講規(guī)矩中提振“精氣神”。

用之以能，憑實(shí)績(jī)用干部?！八姆N形態(tài)”的觀點(diǎn)，對(duì)用干部有著深刻啟發(fā)。對(duì)照“四種形態(tài)”要求，基層干部使用要更加突出“能”字，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)說(shuō)話，既要工作業(yè)績(jī)過(guò)硬，更要廉潔自律過(guò)硬，以干事創(chuàng)業(yè)實(shí)績(jī)來(lái)選用干部。要增強(qiáng)干部選用科學(xué)性，打破不是“可用”就是“不可用”的簡(jiǎn)單區(qū)分，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、鍥而不舍的干部、埋頭苦干的干部，都要分類選拔、大膽任用。要注重以紀(jì)律保護(hù)干事，激勵(lì)干部敢闖敢試、敢擔(dān)敢沖，讓干部在不違規(guī)不越界的前提下，大膽去闖、放心去干，打造恪守規(guī)矩、朝氣蓬勃的隊(duì)伍新風(fēng)貌。

察之以精，按崗位配干部。干部隊(duì)伍建設(shè)管理，要建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的機(jī)制，這其中，關(guān)鍵就是察干部、配干部。察干部要精準(zhǔn)，全面掌握思想、作風(fēng)、能力、廉潔等各方面情況，綜合評(píng)價(jià)崗位履職情況。配干部要合理，對(duì)不勝任崗位的“平庸”干部，酌情調(diào)整;對(duì)能力與崗位不適應(yīng)的干部，及時(shí)給予換崗;對(duì)違紀(jì)違法的“問(wèn)題”干部，依照規(guī)定嚴(yán)肅懲處;對(duì)問(wèn)題不大卻屢教不改的干部，運(yùn)用紀(jì)檢、組織等手段嚴(yán)格處理，實(shí)現(xiàn)管理配備的科學(xué)化。在察干部、配干部中，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化管理、激勵(lì)干事、推動(dòng)發(fā)展。

第五篇：四種形態(tài)心得體會(huì)

四種形態(tài)心得體會(huì)

------唐富貴

王岐山同志在福建調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)提出了更明確的要求，也為改進(jìn)干部選用工作指明了方向。各級(jí)黨委要深刻領(lǐng)會(huì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”體現(xiàn)的新思想，借鑒“四種形態(tài)”的思想方法抓干部隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換手法，精準(zhǔn)施策，打好干部選用“組合拳”。

繩之以矩，正紀(jì)律管干部。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，就要以紀(jì)律管干部、帶隊(duì)伍。要舉起旗子明紀(jì)律，明確政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，結(jié)合干部隊(duì)伍作風(fēng)等實(shí)際情況，制定規(guī)則守則，明確具體要求，把紀(jì)律規(guī)矩立起來(lái)。要整體推進(jìn)抓傳導(dǎo)，通過(guò)多種形式加強(qiáng)宣傳教育，盡快傳導(dǎo)到底，讓紀(jì)律規(guī)矩像水一樣滲透，與干部工作互相融合，入心入腦、見(jiàn)行見(jiàn)效。

束之以嚴(yán)，用嚴(yán)督管干部。正紀(jì)律是前提，守紀(jì)律是結(jié)果，督導(dǎo)則是必經(jīng)的過(guò)程。落實(shí)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要全程從嚴(yán)抓好監(jiān)督。要關(guān)口前移抓督導(dǎo)，嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)日常監(jiān)督，嚴(yán)防精神松懈、要求松綁、監(jiān)督松勁;注重抓早抓小抓苗頭，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，通過(guò)“督”來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)剖析，通過(guò)“導(dǎo)”來(lái)解決問(wèn)題、挽救干部。堅(jiān)持工作推進(jìn)到哪里，督導(dǎo)就跟進(jìn)到哪里，在守紀(jì)律講規(guī)矩中提振“精氣神”。

用之以能，憑實(shí)績(jī)用干部?！八姆N形態(tài)”的觀點(diǎn)，對(duì)用干部有著深刻啟發(fā)。對(duì)照“四種形態(tài)”要求，基層干部使用要更加突出“能”字，堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)說(shuō)話，既要工作業(yè)績(jī)過(guò)硬，更要廉潔自律過(guò)硬，以干事創(chuàng)業(yè)實(shí)績(jī)來(lái)選用干部。要增強(qiáng)干部選用科學(xué)性，打破不是“可用”就是“不可用”的簡(jiǎn)單區(qū)分，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、鍥而不舍的干部、埋頭苦干的干部，都要分類選拔、大膽任用。要注重以紀(jì)律保護(hù)干事，激勵(lì)干部敢闖敢試、敢擔(dān)敢沖，讓干部在不違規(guī)不越界的前提下，大膽去闖、放心去干，打造恪守規(guī)矩、朝氣蓬勃的隊(duì)伍新風(fēng)貌。

察之以精，按崗位配干部。干部隊(duì)伍建設(shè)管理，要建立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的機(jī)制，這其中，關(guān)鍵就是察干部、配干部。察干部要精準(zhǔn)，全面掌握思想、作風(fēng)、能力、廉潔等各方面情況，綜合評(píng)價(jià)崗位履職情況。配干部要合理，對(duì)不勝任崗位的“平庸”干部，酌情調(diào)整;對(duì)能力與崗位不適應(yīng)的干部，及時(shí)給予換崗;對(duì)違紀(jì)違法的“問(wèn)題”干部，依照規(guī)定嚴(yán)肅懲處;對(duì)問(wèn)題不大卻屢教不改的干部，運(yùn)用紀(jì)檢、組織等手段嚴(yán)格處理，實(shí)現(xiàn)管理配備的科學(xué)化。在察干部、配干部中，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化管理、激勵(lì)干事、推動(dòng)發(fā)展。

延伸閱讀：“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)對(duì)照材料

十八大以來(lái)，xx區(qū)緊緊圍繞中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的新要求、新部署，把緊“關(guān)口”，跟蹤預(yù)防不放松;“點(diǎn)面”結(jié)合，強(qiáng)化思想筑牢防線;突出“重點(diǎn)”，嚴(yán)抓嚴(yán)重違紀(jì)違法關(guān)鍵環(huán)節(jié)。把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，將紀(jì)律規(guī)矩作為底線，時(shí)時(shí)警示和敲打，不斷提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。

抓實(shí)約談打招呼扯袖子，抓實(shí)督查樹(shù)紀(jì)律講規(guī)矩

把規(guī)矩挺在前頭，積極抓實(shí)約談工作，嚴(yán)查“四風(fēng)”突出問(wèn)題。一方面通過(guò)日常約談更加全面深入了解各單位、各部門的工作情況和存在的問(wèn)題，突出問(wèn)題導(dǎo)向，抓早抓小，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任;另一方面開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題的常態(tài)化督查，尤其嚴(yán)查黨的十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后不收手不收斂的違紀(jì)行為，不斷促進(jìn)全區(qū)黨員干部筑牢思想堤壩，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。目前，區(qū)委書(shū)記、區(qū)委常委對(duì)存在問(wèn)題線索的4名科級(jí)干部進(jìn)行了問(wèn)題約談，開(kāi)展督查50余次，已對(duì)涉及39家區(qū)屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的273條問(wèn)題線索進(jìn)行了核查。

黨紀(jì)輕處分和組織處理占大多數(shù)

今年以來(lái)，xx市xx區(qū)弛而不息查糾“四風(fēng)”，共查處55名違反中央八項(xiàng)規(guī)定人員，涉及問(wèn)題性質(zhì)有落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不力、違規(guī)收受節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)購(gòu)卡、工作時(shí)間打麻將、大辦婚喪喜慶等，分別給予了誡勉談話、問(wèn)題約談、黨政紀(jì)處分等處理，其中黨政紀(jì)處分人數(shù)為23人，占比為41.81%。

強(qiáng)化重處力度，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)行為毫不手軟

對(duì)于違紀(jì)性質(zhì)惡劣、影響較大且思想認(rèn)識(shí)無(wú)轉(zhuǎn)變的人員和組織給予重處分，著力維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性。今年，xx市xx區(qū)紀(jì)委以惠民政策為出發(fā)點(diǎn)，以整治微企補(bǔ)貼政策落實(shí)過(guò)程為重點(diǎn)，圍繞該領(lǐng)域存在的代辦中介、部分微企業(yè)法人通過(guò)買賣冒用他人名義、偽造虛假表格材料、隱瞞經(jīng)營(yíng)事實(shí)以及審核把關(guān)人員收錢辦事、內(nèi)外勾結(jié)套取微企補(bǔ)貼資金等問(wèn)題，立案查處違紀(jì)案件14件14人，其中5萬(wàn)元以上6件6人，科級(jí)以上干部6人，挽回經(jīng)濟(jì)損失432.765萬(wàn)元。

保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭，對(duì)涉嫌違法案件依法移送司法機(jī)關(guān)

以開(kāi)展“打蒼蠅”專項(xiàng)工作為抓手，繼續(xù)將落實(shí)違法“種房”“三禁止”作為今年“打蒼蠅”專項(xiàng)工作的重點(diǎn)，組織統(tǒng)籌反腐敗協(xié)調(diào)小組力量形成合力，不斷暢通信訪渠道，強(qiáng)化紀(jì)律審查工作。截止目前，立案66件70人，其中移送司法機(jī)關(guān)9人，占比為12.86% 共立案66件70人，給予黨政紀(jì)處分的48人，在給予黨政紀(jì)處分的48人中有5人被移送司法機(jī)關(guān)，占處分人數(shù)的10.42%。