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      學(xué)習(xí)李長慶

      時(shí)間:2019-05-12 15:11:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)習(xí)李長慶》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)習(xí)李長慶》。

      第一篇:學(xué)習(xí)李長慶

      學(xué)習(xí)李長慶同志先進(jìn)事跡心得體會

      2017年8月25日

      2017年4月24日,商洛市山陽縣王閻鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)干部兼王閻鎮(zhèn)口頭坪村黨支部書記李長慶同志因連續(xù)3周忘我工作,在口頭坪村開展精準(zhǔn)扶貧工作時(shí),突發(fā)心臟病不幸去世,永遠(yuǎn)的離開了我們。天地為之動容,日月為之含悲。我們?yōu)樽鎳ミ@樣一位優(yōu)秀的干部而惋惜,為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。

      李長慶同志30多年如一日扎根山區(qū)、無私奉獻(xiàn),連續(xù)奮戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)第一線,為群眾致富燃盡生命之火的感人事跡詮釋了一名共產(chǎn)黨員對農(nóng)村土地的熱愛,對農(nóng)村工作的熱情和“愛崗敬業(yè)、激情奉獻(xiàn)”的精神。

      愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè),要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認(rèn)識自己,正確的對待工作,找準(zhǔn)自己的定位,切實(shí)立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。奉獻(xiàn)精神是我國勞動人民的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng),作為一個(gè)從業(yè)人員,無論在什么工作崗位上,都需要必要的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。所以,立足本職,愛崗敬業(yè),挑戰(zhàn)自我,奉獻(xiàn)社會,是每一個(gè)從業(yè)人員都必須要做到的基本要求。

      我們學(xué)習(xí)李長慶同志的先進(jìn)事跡,就要和“兩學(xué)一做”教育結(jié)合起來,和助力脫貧攻堅(jiān)起來,和轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要深懷愛民之心,設(shè)身處地、換位思考,時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上;要多辦利民之事,盡力辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事好事。特別是在當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的轉(zhuǎn)型性,農(nóng)村各種矛盾增加,群眾生產(chǎn)生活困難增多的情況下,更要想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,認(rèn)真解決民生問題,努力把為群眾排憂解難的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      愛崗敬業(yè),激情奉獻(xiàn)是一種態(tài)度,是一種精神,更是一種境界。德國著名作家歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值?!逼綍r(shí)不要總想自己得到多少?而要問自己做了什么?奉獻(xiàn)了多少?當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)的去工作。因?yàn)橹挥袗蹗彶艜礃I(yè),只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻(xiàn)。

      第二篇:學(xué)習(xí)李長慶同志先進(jìn)事跡心得體會

      學(xué)習(xí)李長慶同志先進(jìn)事跡心得體會

      2017年4月24日,商洛市山陽縣王閻鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)干部兼王閻鎮(zhèn)口頭坪村黨支部書記李長慶同志因連續(xù)3周忘我工作,在口頭坪村開展精準(zhǔn)扶貧工作時(shí),突發(fā)心臟病不幸去世,永遠(yuǎn)的離開了我們。天地為之動容,日月為之含悲。我們?yōu)樽鎳ミ@樣一位優(yōu)秀的干部而惋惜,為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。

      李長慶同志30多年如一日扎根山區(qū)、無私奉獻(xiàn),連續(xù)奮戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)第一線,為群眾致富燃盡生命之火的感人事跡詮釋了一名共產(chǎn)黨員對農(nóng)村土地的熱愛,對農(nóng)村工作的熱情和“愛崗敬業(yè)、激情奉獻(xiàn)”的精神。

      愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè),要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認(rèn)識自己,正確的對待工作,找準(zhǔn)自己的定位,切實(shí)立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。奉獻(xiàn)精神是我國勞動人民的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng),作為一個(gè)從業(yè)人員,無論在什么工作崗位上,都需要必要的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。所以,立足本職,愛崗敬業(yè),挑戰(zhàn)自我,奉獻(xiàn)社會,是每一個(gè)從業(yè)人員都必須要做到的基本要求。

      我們學(xué)習(xí)李長慶同志的先進(jìn)事跡,就要和“兩學(xué)一做”教育結(jié)合起來,和教育脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來,和轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來,真正做到情為生所系、利為生所謀。要深懷愛生之心,設(shè)身處地、換位思考,時(shí)刻把學(xué)生的安危冷暖掛在心上。我們教師要用愛心去開啟學(xué)生心靈的窗戶。陶行知先生說過,捧著一顆心來,不帶半根草去。這正是教師無私奉獻(xiàn)愛心的典范。老師的愛與尊重是打開學(xué)生心靈窗戶的鑰匙。作為一名教師,心中有愛是第一前提,要把一顆摯愛之心毫無保留地傾注給學(xué)生,耐心細(xì)致地教導(dǎo)學(xué)生怎樣去學(xué)習(xí),怎樣去生活,怎樣去做人。使他們親身體會到學(xué)校的溫暖和教師的厚愛,感受到教師這一職業(yè)的神圣,感受到教師形象的偉大。

      愛崗敬業(yè),激情奉獻(xiàn)是一種態(tài)度,是一種精神,更是一種境界。德國著名作家歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值。”平時(shí)不要總想自己得到多少?而要問自己做了什么?奉獻(xiàn)了多少?當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)的去工作。因?yàn)橹挥袗蹗彶艜礃I(yè),只有愛崗敬業(yè)才會無怨無悔做出無私奉獻(xiàn)。

      百年大計(jì)教育為本,教育大計(jì)教師為本。社會的發(fā)展離不開教育事業(yè),一名好的教師不僅需要學(xué)識淵博,更需要良好的師德。只有不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),陶冶師德,提高道德水準(zhǔn),做到以德修身,以德育人,方能贏得社會的尊重,也才無愧于人類靈魂工程師的稱號。讓李長慶同志的真情永記在我們每一個(gè)人的心里,讓我們每一位教師以自己的行動來獻(xiàn)身教育事業(yè)吧!

      第三篇:向李長慶學(xué)習(xí),從身邊小事做起[推薦]

      向李長慶同志學(xué)習(xí)

      做擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)有為的好干部

      連日來,在商洛、在陜西廣大干部群眾中,廣泛傳頌著商洛扶貧干部勇于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)工作,真心實(shí)意為群眾謀利益,不畏艱難險(xiǎn)阻,奮戰(zhàn)在扶貧攻堅(jiān)第一線,為之付出心血、汗水、傷病乃至寶貴生命的一樁樁感人事跡:山陽縣基層干部李長慶倒在扶貧工作崗位上,山陽縣農(nóng)業(yè)局扶貧干部王喜生、商州水政監(jiān)察大隊(duì)6名干部在奔赴扶貧一線工作途中因意外車禍不幸負(fù)傷……他們?nèi)σ愿?、傾心為民的事跡,集中反映了商洛廣大干部全力以赴打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的工作力度和嶄新風(fēng)貌。特別是李長慶同志,長期扎根基層,奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線,在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)、勤懇工作,是我市基層干部、幫扶干部和農(nóng)村黨支部書記的先進(jìn)典型,是我市脫貧攻堅(jiān)事業(yè)中涌現(xiàn)出的杰出楷模。李長慶是一位普普通通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)三十多年,長期奮戰(zhàn)在貧困山區(qū)。他勤勤懇懇,扎實(shí)工作,沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的事跡,但他卻用真心為民服務(wù)的行動,在人民群眾心中樹起了一座優(yōu)秀基層干部的豐碑。他把群眾當(dāng)親人,以實(shí)際行動彰顯了一位共產(chǎn)黨員的為民情懷;他干工作從不挑肥揀瘦,擔(dān)負(fù)的每項(xiàng)工作任務(wù)都能兢兢業(yè)業(yè)、扎實(shí)有效地努力去干,展示出一位基層干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng);他以工作為最大的快樂,總是滿腔熱忱全力以赴,表現(xiàn)出一位駐村干部的愛崗敬業(yè)精神。他用自己的努力工作,真正搭起了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁。他給貧困群眾帶來了脫貧致富的盼頭和希望,給黨員干部留下了一筆寶貴的精神財(cái)富。

      總書記指出,打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),必須加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。要充實(shí)一線扶貧工作隊(duì)伍,發(fā)揮貧困村第一書記和駐村工作隊(duì)的作用,在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部,打造一支能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍。李長慶就是這支隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表。新的形勢下,我們需要千千萬萬個(gè)像李長慶這樣的優(yōu)秀干部奮勇當(dāng)先地站出來,積極帶領(lǐng)廣大群眾奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線,為全面建成小康社會宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。市委書記陳俊要求全市黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要真正把脫貧攻堅(jiān)放在心上,拿在手上,落實(shí)到具體行動上。按照對象要實(shí)、責(zé)任要實(shí)、措施要實(shí)、作風(fēng)要實(shí)“四個(gè)實(shí)”的要求,切實(shí)做到定向發(fā)力、精準(zhǔn)扶貧。夯實(shí)責(zé)任,扎扎實(shí)實(shí)抓好每一項(xiàng)工作,確保如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們要向李長慶同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他信念堅(jiān)定、對黨忠誠的政治品質(zhì),始終以黨和人民的事業(yè)為重,用生命詮釋對黨和人民的無限忠誠,踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,真心實(shí)意為群眾干實(shí)事、謀福祉;學(xué)習(xí)他扎根基層、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng);學(xué)習(xí)他心系群眾、無私奉獻(xiàn)的為民情懷,始終滿懷對群眾的深厚感情,在勤懇工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。讓我們以李長慶為榜樣,更加積極地行動起來,深入一線,堅(jiān)守陣地,勇于擔(dān)當(dāng),努力作為,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)追趕超越,全面建成小康社會不斷作出新的更大的貢獻(xiàn)!

      第四篇:長慶辦“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)情況

      長慶辦“四項(xiàng)監(jiān)督制度”專題

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

      5月30日,接區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》后,我辦就此項(xiàng)工作迅速組織貫徹落實(shí)。

      一、學(xué)習(xí)討論

      1、迅速向單位一把手匯報(bào),成立了以工委書記王亞平為組長的學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了活動小組的職責(zé)及分工,使整項(xiàng)工作得以迅速展開。

      2、組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。工委利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間,組織全辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部就四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和培訓(xùn),把學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度作為理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重中之重來抓,要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部都逐章逐句、原原本本地學(xué)習(xí)文件條文,通過熟讀熟記,真正學(xué)懂、學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深。

      3、召開專題民主生活會進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。就中央頒布的“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)后對這四項(xiàng)制度的認(rèn)識,以及在這些方面存在哪些不足和問題,在下一步工作中,在干部選拔任用上有什么好的方法和建議等進(jìn)行交流及討論,收到了良好的效果。

      4、在全辦黨員中開展了四項(xiàng)監(jiān)督制度學(xué)習(xí)自測活動,全辦50多名黨員參加了自測活動,以考促學(xué),進(jìn)一步鞏固了全體黨員干部對四項(xiàng)監(jiān)督制度的知曉率和熟識度。

      二、培訓(xùn)計(jì)劃

      為深化學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)制定本辦干部任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度培訓(xùn)計(jì)劃。

      1、培訓(xùn)主題:學(xué)習(xí)貫徹中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》。

      2、培訓(xùn)對象:辦事處全體干部職工。

      3、培訓(xùn)時(shí)間:2010.6.1-2010.7.314、培訓(xùn)安排:

      5、有關(guān)要求:(1)要提高思想認(rèn)識。全體干部職工要充分認(rèn)識深化人事制度改革和加強(qiáng)干部監(jiān)督工作重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)干部人事制度改革和加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的責(zé)任感和緊迫感。

      (2)要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。領(lǐng)導(dǎo)干部要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)個(gè)人自學(xué),切實(shí)掌握和熟悉“四項(xiàng)監(jiān)督制度”主要內(nèi)容。機(jī)關(guān)職工也要通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)方式,了解掌握四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本內(nèi)容。

      華龍區(qū)長慶路辦事處

      2010年6月9日

      5月20日至5月30日,在自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織所領(lǐng)導(dǎo)班子及人事干部專題學(xué)習(xí)討論貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”特別是干部選拔作用工作責(zé)任追究制度,促進(jìn)有關(guān)人員深入領(lǐng)會有關(guān)會議精神,提高思想認(rèn)識,掌握政策要求,把握程序步驟,確保不折不扣地貫徹落實(shí)。

      2、6月1日至6月3日,組織所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及人事干部開展自我測試活動,真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、人事干部精通、干部群眾了解。

      3、7月上旬,組織一次貫徹落實(shí)的民主生活會,查找現(xiàn)有制度中不完善的部分,討論如何進(jìn)一步形成長效機(jī)制。力圖不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道,建立并完善述職制度,推行實(shí)名制推薦干部制度等環(huán)節(jié),強(qiáng)化社會監(jiān)督,形成推動四項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)的合力。

      第五篇:長慶文化建設(shè)綜述

      月10日,當(dāng)中國石油三位英模王進(jìn)喜、王啟民、秦文貴當(dāng)選“100位新中國成立以來感動中國人物”的喜訊傳來,長慶油田廣大干部員工歡欣鼓舞,迅速把向3位英模學(xué)習(xí)融入到“長慶企業(yè)文化理念最佳實(shí)踐活動”里面,繼續(xù)傳承與弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,為長慶油田“沖刺3000萬,實(shí)現(xiàn)5000萬”增添精神動力。

      在長慶油田39年的發(fā)展歷程中,幾代長慶人將“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神,“一切行動聽指揮”的軍隊(duì)文化和“艱苦奮斗、自力更生”的延安老區(qū)精神,融入到長慶人的血液里,并不斷汲取現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)理念,形成了以“攻堅(jiān)啃硬、拼搏進(jìn)取”為精髓的長慶文化價(jià)值體系,鑄就了長慶之魂,成為點(diǎn)亮員工心靈之窗、引領(lǐng)長慶大發(fā)展的精神動力。

      我為祖國獻(xiàn)石油——長慶人的使命

      在39年的發(fā)展歷程中,長慶人將企業(yè)的命運(yùn)與國家發(fā)展緊密結(jié)合,確立了“我為祖國獻(xiàn)石油”的神圣使命。

      為祖國多產(chǎn)油、多產(chǎn)氣,是長慶人義不容辭的歷史使命。20世紀(jì)70年代,長慶還是一個(gè)幾乎無人知曉的油田;20世紀(jì)80年代,產(chǎn)量上升到百萬噸;20世紀(jì)90年代,原油產(chǎn)量達(dá)到500萬噸以上;2007年長慶油田油氣當(dāng)量一舉突破2000萬噸,成為中國石油第二大油田。今年,長慶油田的油氣當(dāng)量將跨越3000萬噸,又一個(gè)“大慶”正在西部崛起。

      1997年開始,長慶天然氣送入西安、北京。目前,長慶天然氣北上呼和浩特,西輸銀川,東進(jìn)北京、天津,南下上海,已實(shí)現(xiàn)了向18個(gè)大中城市供氣。塞外荒漠的長慶采氣人與城市千家萬戶的生活緊緊連在一起。

      樂于奉獻(xiàn)——長慶人的選擇

      樂于奉獻(xiàn),對長慶人來說,早已內(nèi)化于心,外化于形,成為長慶人無悔的選擇。

      長慶油田的上萬口油、氣井,近千個(gè)油氣站點(diǎn),分布在陜、甘、寧、內(nèi)蒙古的荒原大漠上,自然條件非常惡劣?!按呵飪杉究耧L(fēng)肆虐,冬夏時(shí)節(jié)寒暑難當(dāng),晴天塵土飛揚(yáng),雨天泥濘四濺”是很多井區(qū)自然環(huán)境的真實(shí)寫照。駐守在大山深處的長慶人,終年要與荒山為伴,寂寞孤獨(dú)如影隨形。

      但長慶人無怨無悔。在長慶人的血液里,流淌著“三塊石頭支口鍋”、“三頂帳篷搭個(gè)窩”、“跑步上隴東”的豪情和樂觀。在安塞油田,有一條巡井小路曾被當(dāng)?shù)厝朔Q做“閻王坡”,當(dāng)?shù)赜小吧狭碎愅跗?,十人九哆嗦”的說法。但是,王三計(jì)量站員工每天都要扛著管鉗、提著樣筒爬“閻王坡”巡井。沒有路,他們憑借管線越溝,沿著羊腸小道登山,風(fēng)雨無阻,硬是踏出了一條英雄路。這條路,被員工叫做“好漢坡”,現(xiàn)在,這條路鋪設(shè)了463級臺階,被命名為“全國青年文明號”,成為“中國石油精神教育基地”。

      在長慶人的血液里,流淌的是對祖國赤誠的愛。在大山深處、在黃土高原、在沙漠腹地,到處都有長慶人默默奉獻(xiàn)的身影。39年來,長慶油田廣大員工以“我為祖國獻(xiàn)石油”的崇高使命感和偉大情懷,“舍小家,為大家”,將一噸噸油、一方方氣源源不斷地注入共和國的“血脈”,推動著祖國的現(xiàn)代化建設(shè)不斷向前。

      挑戰(zhàn)磨刀石——長慶人的勇氣

      鄂爾多斯盆地是典型的三低(低滲、低壓、低豐度)油氣藏,巖層致密,被稱為“磨刀石”,勘探開發(fā)難度極大。面對世界級難題,長慶人迎難而上,發(fā)揮“攻堅(jiān)啃硬、拼搏進(jìn)取”精神,咬定青山不放松,終于攻克了一個(gè)個(gè)勘探開發(fā)難題,迎來了油田大發(fā)展的春天。

      曾被外國專家斷言無開采價(jià)值的安塞油田,經(jīng)過長慶人8年的艱苦攻關(guān)試驗(yàn),終于破解了經(jīng)濟(jì)有效開發(fā)難題,建成了長慶第一個(gè)年產(chǎn)百萬噸整裝油田。蘇里格氣田單井產(chǎn)量只有高產(chǎn)氣田的1/500,有效開發(fā)屬于世界級難題。2001年開始,100多名科研人員在毛烏素沙漠歷經(jīng)5年的科研攻關(guān),終于使單井綜合鉆井成本降低了30%,地面系統(tǒng)成本下降了50%,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模有效開發(fā)。

      長慶人就是靠著“螞蟻啃骨頭”的執(zhí)著追求,以大無畏的豪情壯志在“磨刀石”上“啃”出了千萬噸級的大油田,托起了年產(chǎn)百億立方米的大氣田。

      創(chuàng)造和諧——長慶人的追求

      在大發(fā)展中,長慶油田秉承“發(fā)展長慶、回報(bào)員工、奉獻(xiàn)社會、報(bào)效國家”的價(jià)值取向,用“我為祖國獻(xiàn)石油”的崇高使命激勵員工,用“好員工就有好回報(bào)”的激勵機(jī)制凝聚隊(duì)伍,營造了“企業(yè)為人人、人人為企業(yè)”的和諧氛圍。

      近年來,長慶油田大力改善員工的物質(zhì)文化生活,全力推進(jìn)井站家園文化建設(shè),為每一個(gè)井站配發(fā)電視機(jī)、衛(wèi)星接收器、洗衣機(jī)、消毒柜、圖書等用品,開展豐富多彩的文化活動。員工們高興地說,現(xiàn)在的井站,遠(yuǎn)看是花園,走進(jìn)一看是樂園。

      隨著長慶的大發(fā)展,員工的生活保障水平也在不斷提高。長慶油田設(shè)立了“溫暖基金”及助學(xué)基金,對困難和特殊群體實(shí)施生活救助、醫(yī)療救助、子女入學(xué)一體化幫扶救助,解決了員工的后顧之憂。同時(shí),采取能級管理、競聘上崗、崗位交流等措施,給員工提供了施展才華的舞臺,形成了積極進(jìn)取、和諧愉悅的工作氛圍。

      企業(yè)文化是歷史的萃取,是行為的結(jié)晶,是價(jià)值的傳承。獨(dú)具特色的長慶油田企業(yè)文化已經(jīng)成為長慶發(fā)展之魂,引領(lǐng)著長慶油田在“沖刺3000萬、實(shí)現(xiàn)5000萬”的征程中不斷向前

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