第一篇：班級(jí)日常工作管理心得

班級(jí)日常工作管理心得

班主任工作的一大特點(diǎn)就是瑣碎，處理的都是學(xué)生的方方面面的小事情，但班主任對(duì)學(xué)生的關(guān)愛就體現(xiàn)在對(duì)這些小事情中的大關(guān)愛。

一、健全制度

班級(jí)的每一天都是在各種各樣的小問題、小情況的發(fā)生和處理中度過的，制度就是在一次次發(fā)現(xiàn)漏洞和彌補(bǔ)中健全起來的。目前本班設(shè)立了值日班長(zhǎng)制度，負(fù)責(zé)一天的班級(jí)管理，如有無遲到，衛(wèi)生工作是否及時(shí)認(rèn)真，檢查眼保健操和名句記載，重點(diǎn)是紀(jì)律，尤其是自修課紀(jì)律和所謂“副課”的紀(jì)律。同時(shí)設(shè)立了禮儀監(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查同學(xué)的停車、校牌、服裝、指甲、頭發(fā)和課間是否玩鬧過頭等情況，并登記到值日班長(zhǎng)的班級(jí)日志中；設(shè)立了課代表每日查作業(yè)制度和學(xué)習(xí)委員每日抽查一項(xiàng)學(xué)習(xí)工作的制度，也登記入班級(jí)日志；設(shè)立了語、英聽寫成績(jī)登記制度；每日提問登記制度；每周情況匯總和家校聯(lián)系制度。

二、落實(shí)管理

我在初一接班時(shí)就明確的向?qū)W生表態(tài)，不愿成為保姆型的班主任。既然學(xué)生們已經(jīng)不愿再被當(dāng)作小孩，就要讓他們有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)，為此我在班級(jí)中努力營造一種學(xué)生自我管理的氛圍。通過培養(yǎng)各種小干部，讓學(xué)生參與到班級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)和管理中，用學(xué)生的眼睛去發(fā)現(xiàn)班級(jí)、同學(xué)的問題，上述制度的落實(shí)就都是由學(xué)生完成的，每日的班主任講話前總是值日班長(zhǎng)的一日小結(jié)，及時(shí)公布表揚(yáng)和批評(píng)的人和事，從而減少對(duì)班主任的依賴。當(dāng)然，這并非意味著班主任無事可做，學(xué)生登記的所有情況最后都是匯總到班主任手中的，班主任就能從中發(fā)現(xiàn)一些個(gè)別情況或普遍情況，在與學(xué)生的即時(shí)交流或做一日總結(jié)時(shí)就有事可說了，也就進(jìn)一步落實(shí)了管理。目前雖不能作到班主任在和不在一個(gè)樣，但班主任不在時(shí)班級(jí)不至于太亂。

三、培養(yǎng)習(xí)慣

有效的做法只有長(zhǎng)期堅(jiān)持，變成一種習(xí)慣，才能逐漸顯現(xiàn)出好的效果。班級(jí)管理制度要健全更要堅(jiān)持落實(shí)，落實(shí)了衛(wèi)生制度，學(xué)生就能養(yǎng)成認(rèn)真勞動(dòng)的習(xí)慣，落實(shí)了禮儀制度，學(xué)生就能養(yǎng)成自己按要求停好自行車、自覺掛好校牌、穿校服或運(yùn)動(dòng)服上學(xué)等習(xí)慣，落實(shí)了一系列學(xué)習(xí)制度，就能讓學(xué)習(xí)不太自覺的學(xué)生也學(xué)起來。

四、贏得認(rèn)同

現(xiàn)在的學(xué)生見多識(shí)廣，對(duì)很多事情有自己的想法，如果班級(jí)、學(xué)校的一些制度、老師的一些說法不能得到學(xué)生的認(rèn)同，學(xué)生就會(huì)有違反制度的行為，或是陽奉陰違。我時(shí)常利用班主任講話時(shí)間、班會(huì)課時(shí)間或即時(shí)的對(duì)本班的人和事、別班的人和事、家事和國事談自己的看法，讓學(xué)生談學(xué)生的看法，讓學(xué)生之間進(jìn)行爭(zhēng)論，引導(dǎo)學(xué)生形成更正確的價(jià)值判斷。如為什么要求學(xué)生穿校服、為什么過分的玩笑會(huì)引發(fā)矛盾、怎樣才能不激化同學(xué)間的沖突、退讓是否是膽小、能去“神采飛揚(yáng)”嗎、怎樣正確理解老師的嚴(yán)厲批評(píng)、為什么要改善自己說話的語氣語調(diào)等等。同時(shí)我還向?qū)W生傳達(dá)一種認(rèn)識(shí)，班主任并不是單純的為了減少扣分，而要學(xué)生遵守這遵守那，而是為了讓學(xué)生們成為更有知識(shí)、才能、文明素養(yǎng)的人。只有學(xué)生認(rèn)為老師沒有功利，是真心為學(xué)生好，而且說的沒錯(cuò)有道理，才會(huì)對(duì)你心服口服。

五、盡責(zé)服務(wù)

既要做好任課老師的工作服務(wù)，協(xié)調(diào)輔導(dǎo)時(shí)間，協(xié)助學(xué)習(xí)管理、紀(jì)律管理；又要為班干部做好服務(wù)，雖然為了培養(yǎng)學(xué)生能力，很多活動(dòng)的組織工作都讓學(xué)生去做，但也要時(shí)時(shí)關(guān)心，提提建議，出出點(diǎn)子，提供資料、活動(dòng)費(fèi)用的支持；還要服務(wù)好全體學(xué)生，體現(xiàn)在多關(guān)心學(xué)生的生活，重視學(xué)生的每一件小事，如每天放學(xué)前報(bào)一下第二天的天氣預(yù)報(bào)，提醒一句加件衣服，壞天氣時(shí)提醒一句注意安全，學(xué)生身體不適時(shí)多問幾次，并且提醒其他學(xué)生注意身體健康問題，學(xué)生挨批評(píng)后總是心不在焉就再找來談?wù)?，周記中寫到的班?jí)情況、學(xué)生問題、與家長(zhǎng)的矛盾都要及時(shí)理解、處理、疏通等等；更要服務(wù)好家長(zhǎng)，學(xué)生有健康問題或較嚴(yán)重的學(xué)習(xí)、紀(jì)律問題或因家庭而引起的問題時(shí)及時(shí)找家長(zhǎng)溝通；堅(jiān)持每周匯總班級(jí)情況，并通過備忘本帶回家簽字；開好家長(zhǎng)會(huì)。

第二篇：加強(qiáng)班級(jí)日常工作管理

加強(qiáng)班級(jí)日常工作管理

杜絕重大違紀(jì)行為發(fā)生

——班主任工作會(huì)議紀(jì)要

2012年10月31日（星期三）下午第三節(jié)課，學(xué)校政教處、團(tuán)委共同組織召開了全體班主任會(huì)議，與會(huì)人員有***校長(zhǎng)、***副校長(zhǎng)、政教、團(tuán)委部門、全體班主任。

會(huì)議由政教主任***主持。

主持人首先談到：開學(xué)已兩個(gè)月了，兩個(gè)月來，我們學(xué)?？傮w來說各個(gè)方面都比較平穩(wěn)，尤其是在學(xué)生行為規(guī)范方面，雖然有時(shí)出現(xiàn)一兩起違紀(jì)現(xiàn)象，但還沒有發(fā)生重大違紀(jì)行為。這一切都應(yīng)該歸功于我們?cè)谧母魑话嘀魅蔚男燎趧趧?dòng)，沒有我們各位班主任的任勞任怨，就不可能有我們學(xué)校的良好的校風(fēng)的形成，絕大多數(shù)班主任跟班時(shí)間每天至少在四、五小時(shí)以上，可以說關(guān)注到了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面。大部分班級(jí)學(xué)生的出勤率為100％，學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象為0。但是，近一兩星期以來，受大環(huán)境的影響，我們學(xué)生中的一些不良風(fēng)氣又在開始蔓延，一些歪風(fēng)邪氣又有重新抬頭的趨勢(shì)，像：抽煙酗酒、打架斗毆、拉幫結(jié)派、敲詐勒索、以大欺小、談情說愛、通宵上網(wǎng)、玩游戲、偷竊等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這不能不引起我們的高度重視?？梢哉f，我們班主任工作的當(dāng)務(wù)之急是如何制止這些不良行為的發(fā)生，如何杜絕重大違紀(jì)行為的發(fā)生。當(dāng)然，我們?cè)谧暮芏喟嘀魅卧诎嗉?jí)管理方面都有切實(shí)可行的一套。今天，我們召開這個(gè)班主任工作座談

會(huì)，就是一起來探討如何加強(qiáng)班級(jí)制度管理，如何讓我們的學(xué)生把更多的時(shí)間用到學(xué)習(xí)上來。今天會(huì)議的議程有四個(gè)部分：首先，請(qǐng)三位班主任代表就班級(jí)工作談?wù)勛约旱男牡?；第二，?*副校長(zhǎng)就幾位班主任的發(fā)言作一簡(jiǎn)單小結(jié)；第三，全體班主任就班級(jí)管理工作進(jìn)行互相探討和交流；最后，由**校長(zhǎng)作總結(jié)性講話。

接著，三位班主任代表分別發(fā)了言。

甘**老師談到：首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我認(rèn)為，目前學(xué)校工作可以從以下四個(gè)方面去加強(qiáng)落實(shí)：一是利用黑板報(bào)、廣播電視等手段大力宣傳網(wǎng)吧與游戲的危害；二是建議學(xué)校政教、團(tuán)委成立學(xué)生會(huì)，由學(xué)生自我進(jìn)行監(jiān)督管理；三是各班針對(duì)實(shí)際問題召開主題班會(huì)，全班同學(xué)進(jìn)行討論交流；四是班主任要做到在學(xué)生中進(jìn)行感恩教育，多開展一些有益于學(xué)生身心健康的活動(dòng)。

接著劉**老師談到：今天學(xué)校安排我發(fā)言，實(shí)在有點(diǎn)受寵若驚，我們初二年級(jí)的班主任在教學(xué)、管理方面能力強(qiáng)、成績(jī)突出的比比皆是，尤其是范**老師首屈一指，我只好在這里班門弄斧。個(gè)人認(rèn)為：第一，班主任要轉(zhuǎn)變思想，改變態(tài)度，一個(gè)班主任就如同一個(gè)保姆的身份；第二，對(duì)學(xué)生要有愛心和耐心，要一視同仁，我認(rèn)為，轉(zhuǎn)化好一個(gè)差生，比教育好一個(gè)優(yōu)生更見成效；第三，班主任要做到勤快，包括口勤、腳勤；第四；對(duì)學(xué)生適當(dāng)?shù)膽土P但必須有度；第五，充分發(fā)揮班干部的作用。

最后何**老師談到：今天借這個(gè)機(jī)會(huì)也談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê鸵庖?。第一，班主任勤快要放在第一位；第二，?duì)學(xué)生教育為主，適當(dāng)?shù)膽土P要有分寸；第三，學(xué)校衛(wèi)生打掃相當(dāng)徹底，但最大的不足是衛(wèi)生保持差，學(xué)生中亂丟亂拋現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

**副校長(zhǎng)就以上幾位班主任發(fā)言作了補(bǔ)充和強(qiáng)調(diào)，**副校長(zhǎng)說：聽了幾位班主任的發(fā)言，說得相當(dāng)客觀，我認(rèn)為，學(xué)校工作大部分時(shí)間是班主任的工作，我們班主任也確實(shí)做了大量的工作，我認(rèn)為，第一，班主任在工作過程中要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，盡量做到不體罰學(xué)生；第二，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，首先從本班抓起，抓好本班的衛(wèi)生保持，才能抓好全校范圍的衛(wèi)生；第三，對(duì)班級(jí)考核方案我們將形成文字，希望我們班主任能就學(xué)校建設(shè)積極性方面提出寶貴的意見。

于是各班主任自由發(fā)言，大家就學(xué)校當(dāng)前的實(shí)際問題都提出了許多切實(shí)可行的辦法。

最后**校長(zhǎng)作了總結(jié)性講話。**校長(zhǎng)說：今天，幾位班主任的發(fā)言，都非常實(shí)在，我深有同感。我也從事過五年的班主任工作，對(duì)班主任工作有著一份特殊的感情。在此，我要談兩點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。第一，班主任工作的重要性，我把它概括為：政策的貫徹是旗手、管理上是抓手、教學(xué)質(zhì)量的提升是護(hù)航手；第二，班主任工作要做到五個(gè)勤：一是心（腦）勤、二是身（體）勤、三是行（動(dòng)）勤、四是獎(jiǎng)（表揚(yáng)）勤、五是防（預(yù)防）勤。然后，范校長(zhǎng)就每一小點(diǎn)作了精辟的闡述，與會(huì)班主任聽得非常認(rèn)真，周**老師等人還認(rèn)真做了筆記。

這次的會(huì)議開得很及時(shí)，也非常有針對(duì)性。與會(huì)班主任都深有感觸，都深深地感覺到肩上的擔(dān)子之重，大多班主任表示，今后在工作

中將一如既往的做好本職工作，加大班級(jí)工作管理力度。我們相信，只要我們齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，**中學(xué)的班級(jí)管理一定會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階，**中學(xué)的學(xué)校面貌將煥然一新，**中學(xué)的輝煌指日可待。

(供稿：***)

第三篇：班級(jí)管理心得

班級(jí)管理心得

這方面，我做了以下幾點(diǎn)嘗試：

1．放權(quán)班委。班委是班主任的得力助手，有權(quán)處理班級(jí)的一切事務(wù)，班主任老師是班委的堅(jiān)強(qiáng)后盾。我給班委同學(xué)明確了分工，使他們各盡其責(zé)，我宏觀調(diào)控，班級(jí)工作有條不紊。

2．放權(quán)小組。組長(zhǎng)有權(quán)量化組員。勞動(dòng)模范，學(xué)習(xí)標(biāo)本，三好學(xué)生等均由小組推薦，班委審定，班主任小范圍適當(dāng)調(diào)整。

3．放權(quán)個(gè)人。我在班里設(shè)了“好點(diǎn)子好建議”記錄本。所有同學(xué)均可把自己想到的管理班級(jí)的好方法貢獻(xiàn)出來。好的班級(jí)采納，效果好的給予獎(jiǎng)勵(lì)。我對(duì)學(xué)生說：每個(gè)同學(xué)都是班級(jí)一分子，切不可看輕自己的價(jià)值，低估了自己對(duì)班級(jí)的作用。這樣，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。班內(nèi)氣氛活躍了，民主色彩濃了，學(xué)生的主人翁意識(shí)強(qiáng)了，班級(jí)的凝聚力也大大加強(qiáng)?！鞍H分明”是指班主任要在班里樹立楷模、樹立起正氣。多采取激勵(lì)的方式褒揚(yáng)好的方面，同時(shí)在批判的時(shí)候，也要注意方式和藝術(shù)，不妨先把進(jìn)步的表現(xiàn)加以表揚(yáng)，再適當(dāng)指出存在的不足，并相信他們能改進(jìn)，使學(xué)生覺得老師是真誠、善意地幫助他們，才能有效地避免學(xué)生“頂?！爆F(xiàn)象。另一方面，班主任也要制訂必要的獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)先進(jìn)，敦促后進(jìn)。

三、優(yōu)化班級(jí)管理，應(yīng)注意以優(yōu)帶差，以外促內(nèi)

“以優(yōu)帶差”就是班主任充分利用好班干部及一些學(xué)科帶頭人，指導(dǎo)他們?cè)趯W(xué)好自己各門功課的同時(shí)幫助、帶動(dòng)班上其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。班主任應(yīng)從一些細(xì)節(jié)上有意去組織、指導(dǎo)，讓學(xué)生在無意中受到教育，影響。比如在座位的安排上，在分組勞動(dòng)及課外活動(dòng)小組的組織時(shí)都考慮到以優(yōu)帶差，或在學(xué)習(xí)上，或在做人，或在興趣上帶動(dòng)，促進(jìn)；也可以組織“一幫一”的學(xué)習(xí)小組，使班集體成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、勤學(xué)上進(jìn)的集體。

“以外促內(nèi)”是指班主任注意搜集、訂閱一些有益的學(xué)習(xí)書報(bào)，以豐富生動(dòng)的課外知識(shí)，拓寬學(xué)生視野，促進(jìn)他們求知的興趣，進(jìn)而促進(jìn)課堂知識(shí)的學(xué)習(xí)?！耙酝獯賰?nèi)”也指組織多姿多彩的課外文體活動(dòng)、社會(huì)調(diào)查及各類競(jìng)賽，豐富學(xué)生校園文化生活，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。另外，以外促內(nèi)還包括班主任應(yīng)多與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，全面了解學(xué)生在家在校的思想表現(xiàn)，并與家長(zhǎng)協(xié)同商討教育工作。

總之，班級(jí)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作，一個(gè)班就如一個(gè)小社會(huì)，學(xué)生個(gè)性各不相同。要使這個(gè)集體蓬勃向上，班主任的工作藝術(shù)是至關(guān)重要的。

第四篇：班級(jí)管理心得

勤 于 耕 織，巧 于 疏 導(dǎo)-----班級(jí)管理心得

王夢(mèng)雄

班級(jí)是一張網(wǎng)，連接著家庭、學(xué)校與社會(huì)，覆蓋面廣，影響深遠(yuǎn)，班主任要勤于耕織；學(xué)生是有生命、個(gè)性與潛力的發(fā)展體，只有精心雕琢、巧于疏導(dǎo)才能使玉成器！

班級(jí)的定位

一個(gè)班集體是社會(huì)大熔爐里的一個(gè)小分子，它必然受制于社會(huì)大環(huán)境而反過來也會(huì)影響社會(huì)大環(huán)境。

作為一個(gè)班集體活動(dòng)的聯(lián)系核心，班主任應(yīng)該團(tuán)結(jié)所有科任老師組織好教學(xué)工作，為學(xué)生服務(wù)；班主任還要聯(lián)系家長(zhǎng)，與家長(zhǎng)密切配合來教育學(xué)生，讓他們健康成長(zhǎng)；最重要的是班主任還要了解學(xué)生，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，挖掘他們的潛力，培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力，為他們自我完善創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)。帶班的理念

人們常說“虎父無犬子”、“強(qiáng)將手下無弱兵”，班主任的人格修養(yǎng)與能力必會(huì)影響學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展！認(rèn)識(shí)決定一個(gè)人的潛能并支配著個(gè)人的言行！所以班主任帶班的理念尤其重要，因?yàn)樗苡锌赡軐⒂绊憣W(xué)生的一生！

雖然目前的教育理念與人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)和方式有時(shí)脫節(jié)，但從人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來說，我們決不能以分?jǐn)?shù)論英雄或是成敗，所以我們的教育還是應(yīng)該立足于以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以素質(zhì)教育來促進(jìn)人的全面提高與完善！作為班主任必須樹立“成才必須先成人”的教育觀。

要培養(yǎng)素質(zhì)全面發(fā)展的學(xué)生，班主任本人必須有一定的文化與修養(yǎng)才能做到為人師表！班主任必須不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)、完善、做到與時(shí)俱進(jìn)！

網(wǎng)絡(luò)化管理

班主任是班級(jí)管理的核心。但僅憑班主任一個(gè)人的力量做到事事親為和面面俱到那是不可能的！班主任必須團(tuán)結(jié)和利用一切可能的力量來同抓共管，搞好班集體的管理工作。

首先要團(tuán)結(jié)科任老師。班主任必須幫助科任老師樹立威信！班主任必須尊重科任老師、信任他們，為他們的正常教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。如今有的學(xué)生只認(rèn)可班主任，而不在乎科任老師。班主任必須教育學(xué)生尊重所有老師，讓他們清楚科任老師與班主任都是一樣的！如能這樣，即使沒有班主任的親臨，科任老師也就成了學(xué)生心目中的班主任，班主任的日常管理工作就要輕松多了。

班主任帶班不是管理學(xué)生，而是教育學(xué)生、培養(yǎng)他們的能力，促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。所以要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活與自主學(xué)習(xí)的能力，要讓他們學(xué)會(huì)自己管理自己。班級(jí)干部正好適合這一目標(biāo)。培養(yǎng)一支得力能干的班級(jí)管理隊(duì)伍可以很好地鍛煉學(xué)生自我管理的能力，提高他們將來的社會(huì)活動(dòng)能力。更重要的是班干部產(chǎn)生于學(xué)生內(nèi)部，始終與整個(gè)班級(jí)生活在一起，這更有助于問題的發(fā)現(xiàn)與及時(shí)處理。從某種意義上講，班干部就是班主任的耳目，是班級(jí)管理的得力助手。

家庭教育在孩子的成長(zhǎng)過程中起著關(guān)鍵的作用。特別是對(duì)于一些特殊學(xué)生的教育，如果脫離他們的家庭而單憑學(xué)校教育來改變他們是困難重重的！但如果班主任能夠聯(lián)系上他們的家長(zhǎng)，了解他們的家庭教育背景，并取得家長(zhǎng)的密切配合的話，對(duì)于這些特殊的教育問題就會(huì)容易得多并有更好的效果。

其實(shí)班級(jí)管理的中心還是落在學(xué)生身上。我們一切的工作都應(yīng)該以學(xué)生為中心。教師的工作是向他們傳授知識(shí)、解答疑惑、引導(dǎo)并培養(yǎng)他們的素質(zhì)與能力。班主任不是臨駕于他們之上的。班主任就是一家之主，為他們的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。就像爸爸媽媽一樣，要對(duì)他們有關(guān)愛、正確的引導(dǎo)、激發(fā)他們上進(jìn)的熱情、樹立自信、充分發(fā)掘他們的潛能。如果班主任能與

自己的學(xué)生建立起平等的親情關(guān)系，相互信任、相互支持，班級(jí)就會(huì)成為一個(gè)友愛和諧的家。

如果能夠形成如上的有效管理網(wǎng)絡(luò)，班級(jí)管理就會(huì)順風(fēng)順?biāo)诮虒W(xué)上也會(huì)大獲成功。

工作的重心

人之初就像一張空白的畫紙，而不是每一張畫紙都會(huì)成為傳世之佳作，這是作畫者使然！其實(shí)每一個(gè)小孩都是有某種特殊天賦的天才，但最后卻不是所有孩子長(zhǎng)大后都成了天才，這是教育使然！人家說玉不琢不成器；孩子就是一塊玉，同樣可以成為傳世之寶，但這需要能工巧匠的精心雕琢！

其實(shí)一個(gè)人的成長(zhǎng)過程就是其思想不斷變化而逐漸成熟的過程。所以在一個(gè)人的教育培養(yǎng)過程中思想教育應(yīng)該是重心，而且要一直堅(jiān)持下去。

有人說“只有想不到的，沒有做不到的。”也許這一說法有點(diǎn)夸張。但是幾乎可以這么說——如果想都不敢想，根本是不可能做到有什么重大突破的。從這一層意義上來說，一個(gè)人的潛能完全是由其認(rèn)識(shí)水平所決定的。認(rèn)識(shí)決定一個(gè)人對(duì)待生活的態(tài)度，進(jìn)而支配著其言行，而這一切都最終決定著該人的未來發(fā)展！

要想培養(yǎng)出高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，教育者必須會(huì)做思想教育工作。只有把思想教育當(dāng)作重心來抓，從根本上轉(zhuǎn)變一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)，使得其認(rèn)識(shí)水平有了質(zhì)的飛躍才能促使其不斷地摒棄過時(shí)的或是落后的思想觀念，主動(dòng)改進(jìn)并不斷地完善！

實(shí)施途徑

一、提升個(gè)人修養(yǎng)

思想教育應(yīng)該貫穿于一個(gè)人的整個(gè)成長(zhǎng)過程當(dāng)中，對(duì)于班主任來說這是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作。

要搞好思想教育工作，班主任本人也應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。班主任既要細(xì)心，留意身邊所發(fā)生的一切事情；又要用心，認(rèn)真地思考如何利用身邊的事物來進(jìn)行思想教育，巧妙地引導(dǎo)學(xué)生去學(xué)習(xí)、改進(jìn)！

二、創(chuàng)建和諧人文環(huán)境

學(xué)生來自不同的地方和不同的家庭，當(dāng)他們集中在學(xué)校里組成一個(gè)班集體時(shí)，他們就離開了自己已經(jīng)熟悉的生活圈子。如果在新的環(huán)境里找不到他們?cè)缫咽煜さ纳罘諊?，他們就?huì)有所不適應(yīng)。班主任必須精心打造這個(gè)新的家園，創(chuàng)造一個(gè)和諧的生活氛圍，讓他們有如在家的那種溫馨的感覺，與同學(xué)與老師在一起有如與自己的親人和朋友在一起一樣自在。班主任本人應(yīng)該很陽光、樂觀，要引導(dǎo)學(xué)生們積極地面對(duì)生活與社會(huì)，永遠(yuǎn)保持蓬勃的生機(jī)與昂揚(yáng)的斗志！

如果要改變大的環(huán)境比如整個(gè)社會(huì)的外部環(huán)境，也許我們因?yàn)閯?shì)單力薄而無能為力，但是我們完全可以精心地經(jīng)營屬于自己的一小片天地——教室與寢室。教室主要是學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，而寢室主要是學(xué)生休息的場(chǎng)所。除了本身的硬件建設(shè)與人為的裝飾外，還有活動(dòng)在其內(nèi)的人共同形成這兩個(gè)特定的環(huán)境。建筑物本身的條件既已形成事實(shí)，很難改變，但我們可以對(duì)其進(jìn)行必要的裝飾與點(diǎn)綴，讓其在外觀上產(chǎn)生一定的變化來迎合我們心中的期望與視覺上的滿足。其實(shí)環(huán)境各因素中最重要的還是人這個(gè)因素。

環(huán)境是針對(duì)人而言的，是人對(duì)周邊的一種感覺反應(yīng)。如果人能隨遇而安，知足、樂觀、與他人他物和諧相處，那么任何地方都會(huì)因?yàn)樯倭顺臭[、抱怨而安寧，因?yàn)橛辛撕椭C、激情而充滿生機(jī)與活力。

從這層意義上來講，教室環(huán)境與寢室環(huán)境的優(yōu)化都取決于老師和學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)水平。班主任要團(tuán)結(jié)所有科任教師，所有教師要能吸引親和學(xué)生；學(xué)生們之間要團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，還要尊重老師。這個(gè)工作要靠班主任從中調(diào)教，就像在家里這個(gè)工作要靠父母來完成一樣。在人際交往中要教育學(xué)生學(xué)會(huì)理解、寬容、分享、友愛互助、尊重他人和嚴(yán)于律己！

學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)在很大程度上受到整個(gè)班風(fēng)的影響。優(yōu)良的班風(fēng)應(yīng)該是紀(jì)律嚴(yán)明、人際

關(guān)系和諧、學(xué)風(fēng)端正、態(tài)度積極主動(dòng)、自信、自強(qiáng)不息。這一切都不會(huì)自然而成，要靠班主任的正確的引導(dǎo)、密切督促與不懈努力。

休息不好必然影響正常學(xué)習(xí)的效率。沒有良好的寢室環(huán)境就不能為學(xué)生休息作好保障，就像班風(fēng)一樣，室風(fēng)不正必然滋長(zhǎng)一些不良習(xí)慣與毛病，害人害己。再說相對(duì)教室來說，老師就是常到寢室去查看也比不上呆在教室里的時(shí)間，也就是說不可能一直關(guān)注著寢室里的活動(dòng)。如果不能樹立起良好的寢室風(fēng)氣，那就勢(shì)必遺害學(xué)生的成長(zhǎng)。

總而言之，班級(jí)管理是培養(yǎng)學(xué)生成人成才的偉大工程，需要老師的辛勤耕耘與無私的奉獻(xiàn)；班主任是整個(gè)班集體的聯(lián)系杻紐又是全方位的服務(wù)者；班主任的工作就是一項(xiàng)永無止境的思想教育工作，作為人類靈魂的工程師，班主任一定要有大師的風(fēng)范，精心地雕琢每一塊玉！

第五篇：班級(jí)管理心得

學(xué)習(xí)《班級(jí)管理》心得體會(huì)

徐德生

班主任工作是我喜歡也愿意去做與鍛煉，又怕當(dāng)不好，管不好班級(jí)。但是通過對(duì)《班級(jí)管理》課程的學(xué)習(xí)，讓我從新樹立自信心，逐漸的掌握管理的方法與技巧以及學(xué)習(xí)管理班級(jí)的途徑，讓自己在教育教學(xué)中邁出關(guān)鍵的一步，以下是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：

一、班主任工作要學(xué)會(huì)冷靜、快樂

班主任工作是一項(xiàng)管理學(xué)生各方面的綜合工作，要求班主任要具備各方面的綜合能力，觀察家、斷案家等等，也就是說班主任的工作是繁多而又要細(xì)心，班主任要膽大而心細(xì)的去管理班級(jí)；同時(shí)，班級(jí)管理是學(xué)校教育的基層管理，是對(duì)學(xué)生直接教育的重要環(huán)節(jié)，其管理水平直接影響學(xué)生個(gè)性的心理發(fā)展。所以，在班級(jí)管理中，要學(xué)會(huì)冷靜的對(duì)待學(xué)生出現(xiàn)的各種問題，只有冷靜的頭腦才能更快更好的發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題，及時(shí)抑制問題的發(fā)展。也要冷靜的對(duì)待學(xué)生的刺激，以免自己受到不必要的傷害，如有經(jīng)驗(yàn)的老師在罵學(xué)生時(shí)自己并不生氣，而表面看起來很生氣，即在學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)，適當(dāng)?shù)牧R一下也是一門藝術(shù)，而教師在罵的過程中要冷靜的認(rèn)識(shí)到自己罵的目的是要抑制學(xué)生問題的發(fā)展，所以罵時(shí)，不要給自己帶來不必要的不良情緒。要學(xué)會(huì)冷靜快樂細(xì)心的去管理班級(jí)，才能做到更好。

二、管理班級(jí)要以身作則

“學(xué)高為人師，身正為人范”，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，教師的一言一行學(xué)生都可能會(huì)是學(xué)習(xí)。也就是說教師的一言一行都可能會(huì)影

響到學(xué)生，良好的師德會(huì)對(duì)學(xué)生帶來積極的影響，所以教師要想管好學(xué)生必須先管好自己，才能做到以身作則，為管理班級(jí)打好基礎(chǔ)。

另一方面，在管理學(xué)生中要說到做到，以身作則，才能讓學(xué)生相信班主任，尊敬而又聽從班主任的領(lǐng)導(dǎo)。這樣才能完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，建立一個(gè)好的班級(jí)，為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的有力保證。

三、建立健全班級(jí)制度，依法治班。

國有國法，班也要有班規(guī)。一個(gè)班如沒有一套合理的管理制度，師生就沒有是非觀念，沒有行為規(guī)范，會(huì)造成各行其是。所以，班主任要在校規(guī)的基礎(chǔ)上從班級(jí)的實(shí)際建立班規(guī)，充分發(fā)揮班級(jí)制度的積極作用。

四、選拔和培養(yǎng)班干部。

班干部是班主任的有利助手，班主任大膽地去選拔班干部，鼓勵(lì)他們大膽工作，激發(fā)班干部搞好工作的愿望和熱情。培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力，要教育他們嚴(yán)格要求自己、正確對(duì)待別人、善于管理班級(jí)、提高工作能力、管理好班級(jí)。

五、通過各種方面的教育，提高學(xué)生的自主管理能力。

通過開展豐富有趣的活動(dòng)等，提高學(xué)生的思想覺悟，加強(qiáng)學(xué)生的自我管理能力。

六、溝通家長(zhǎng)，爭(zhēng)取社會(huì)支持與配合。

通過電話、或家訪等方式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，向家長(zhǎng)介紹正確的教育方法，交流情況，共同教育，和家長(zhǎng)一起研究家庭教育的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，幫助家長(zhǎng)搞好家庭教育水平。

總之，班級(jí)管理是班主任工作的重要部分，班主任不僅要充分發(fā)揮創(chuàng)新思維的優(yōu)勢(shì)，而且還要采取行之有效的管理方法，針對(duì)性地開展班級(jí)管理工作，才能管理好班級(jí)。

2013年9月