第一篇：班級管理心得

農(nóng)村中學(xué)班級管理心得

資興市黃草中學(xué)廖 秀 蘭（電話：***）

摘要：班級是學(xué)校管理系統(tǒng)的細(xì)胞，它既是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位，也是學(xué)生健康成長的基層組織。隨著素質(zhì)教育的深入，農(nóng)村留守兒童的增多，對農(nóng)村中學(xué)教師工作特別是班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)，再加上孩子由小學(xué)進(jìn)入初中,隨著年齡的增長,其心理也發(fā)生了很大的變化,作為班主任,如何管好這群孩子,造就一個(gè)積極向上的班集體,確保孩子健康全面的發(fā)展,責(zé)任重大。

關(guān)鍵詞：班級凝聚力、班級管理民主化、班干部、班級活動(dòng)

正文：

班級是學(xué)校管理系統(tǒng)的細(xì)胞，它既是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位，也是學(xué)生健康成長的基層組織。隨著素質(zhì)教育的深入，農(nóng)村留守兒童的增多，對農(nóng)村中學(xué)教師工作特別是班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)，再加上孩子由小學(xué)進(jìn)入初中,隨著年齡的增長,其心理也發(fā)生了很大的變化,作為班主任,如何管好這群孩子,造就一個(gè)積極向上的班集體,確保孩子健康全面的發(fā)展,責(zé)任重大?；仡櫼酝?自己當(dāng)了十幾年班主任,深有感觸，現(xiàn)將我當(dāng)班主任的一些做法歸納如下：

一、為人師表，提高教師感染力

首先，要求學(xué)生做到的我先做到。比如冬季晨跑，要求全班同學(xué)幾時(shí)到，我一定準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，并及時(shí)清點(diǎn)出勤情況，自始至終和同學(xué)們一起跑；學(xué)校要求學(xué)生的行為規(guī)范，我也率先做到。

其次，對學(xué)生講誠信?，F(xiàn)階段的學(xué)生無論生活還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，已具備了相當(dāng)?shù)呐袛嗍欠堑哪芰Γ乙詡€(gè)人的一言一行，日常交往，對他們都能產(chǎn)生不可估量的影響，只有以誠相待，才能得到他們的信任和接納，才能使我們對他們的關(guān)愛自然的流進(jìn)他們的心田，特別是我們的工作失誤時(shí)，及時(shí)自我批評，反而會(huì)取得更多的更大的信任。

第三，與學(xué)生交流盡量坦誠布公。初中學(xué)生完全理解誰對他好還是不好，但在具體的問題上，他不一定能完全明白老師的良苦用心，這時(shí)老師就應(yīng)該敞開心扉，把你這樣做的原因告訴他，讓他站在老師的角度上想，站在全體同學(xué)的利益上想，心與心的交流，最終教育會(huì)成功。

二、培養(yǎng)干部，實(shí)現(xiàn)管理民主化

班干部是學(xué)生中的優(yōu)秀者，是好行為的帶頭者，是班級的主要管理者。一個(gè)好的班級必須有好的班干部，對于培養(yǎng)班干部我有以下幾點(diǎn)做法。

①嚴(yán)格：班委會(huì)是班內(nèi)思想先進(jìn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，有管理能力的學(xué)生群體。對于班委會(huì)成員班主任必須嚴(yán)格管理，才能服眾。我們班的體育委員叫陳瑩，人很聰明，性格過分外向，好自由，上課有時(shí)聽講不認(rèn)真，講話，下課行為輕狂。對于她我采用嚴(yán)愛互用的方法，對于她上、下課的輕狂行為，我批評她，毫不留情，記得有一次她在息課時(shí)玩手機(jī)，我當(dāng)著全班同學(xué)的面批評了她，后來升級到叫家長來學(xué)校，嚴(yán)肅處理。但課下有時(shí)間，我就和她談心，從古代君王，到有志之士，從王候?qū)⑾嗟接袨榍嗄?。告訴她一個(gè)想有出息，就得能吃苦，能受累。她特別愿意聽，因?yàn)樗蚕胗兴鳛椤Ｐ恼劧嗔?，溝通多了她信任老師了。加上我的?yán)格要求，她漸漸變了，讓我最難忘的是運(yùn)動(dòng)會(huì)上她在烈日下頑強(qiáng)拼搏，還差一點(diǎn)中署，終于獲得長跑冠軍。在她的身上出現(xiàn)了我們期待很久的吃苦耐勞、為集體爭光的好品質(zhì)。②民主選擇：班委會(huì)的成員由班內(nèi)學(xué)生選舉產(chǎn)生，定時(shí)重選，班主任不干涉，只做原則性講評、表揚(yáng)和鼓勵(lì)。并且，由班干部和全班同學(xué)共同制定班規(guī)，大家互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行。

③放手：對于班內(nèi)的大小事務(wù)能讓班委會(huì)做的自己一般不做。對于班內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律等各項(xiàng)日常工作，由各班委會(huì)負(fù)責(zé)。班主任督查各項(xiàng)的落實(shí)情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題班委能解決的由班委解決，班委不能解決的由班主任協(xié)助解決。星期天對于班內(nèi)上周工作的總結(jié)由各負(fù)責(zé)班委總結(jié)，班主任做補(bǔ)充。在家長會(huì)上，我將學(xué)生的在校表現(xiàn)分為課堂、宿舍、衛(wèi)生組、品質(zhì)等幾方面，分四個(gè)等級評定。評定人就是班委會(huì)成員、課代表、衛(wèi)生組長，這樣即方便打分，也便于班委會(huì)成員樹立自己在班內(nèi)的威信。

交給學(xué)生干部做的事不能期望值過高，辦事質(zhì)量常常不好，班主任絕對不可以撒手不管，只有加強(qiáng)檢查，并及時(shí)修正。我班的清潔衛(wèi)生工作非常出色，除了有干部每天檢查外，我也經(jīng)常抽查檢查，讓學(xué)生感到班主任時(shí)刻在關(guān)注著班上的一切工作，每個(gè)同學(xué)都應(yīng)該保質(zhì)保量地完成好份內(nèi)的事情。就這樣，兩年下來，我班班干部無論班主任在還是不在，都能有條不紊地完成一些事情，大多數(shù)同學(xué)完成份內(nèi)工作也變成了自覺行為，在九年級做班主任時(shí)就輕松多了。

三、開展活動(dòng)，增強(qiáng)班級凝聚力

首先，要認(rèn)真對待學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)校經(jīng)常會(huì)舉行一些諸如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播體操比賽、文藝匯演等大型活動(dòng)。這些活動(dòng)，要求學(xué)生平時(shí)必須進(jìn)行刻苦的訓(xùn)練，而且需要他們團(tuán)結(jié)協(xié)作才能在比賽中取得好成績。這就無疑培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精神，增強(qiáng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

此外，我們還結(jié)合本班的情況召開主題班會(huì)，春游（或秋游）、學(xué)雷鋒活動(dòng)等形式多樣的活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行思想教育、心理教育，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)同學(xué)之間的友誼。

四、深入了解，關(guān)心學(xué)生全面化

由于初中是中學(xué)的初級階段，年齡由兒童期轉(zhuǎn)為少年期，心理上也處在從依附家長，崇拜老師到尋找自我，力求擺脫外在束縛的轉(zhuǎn)型期，所以我們在工作中就必須更加耐心、細(xì)致、循序漸進(jìn)、尤其是要講究策略和技巧。當(dāng)了多年初中班主任，我體會(huì)到初中學(xué)生的心理特征為：好動(dòng)；好模仿；好群；有畏懼心理。而且喜歡成功；喜歡贊許；有好勝心，譴責(zé)心等等。

同時(shí)，農(nóng)村孩子與城里孩子相比，也存在著很大的差距，其一，毋庸諱言，農(nóng)村家長的教育理念和文化素質(zhì)相對落后。其二：農(nóng)村家長對孩子教育的重視程度不夠，在時(shí)間上遠(yuǎn)不如城里孩子，尤其是留守兒童，由于爺爺奶奶的過分寵愛，孩子的心理不能健康發(fā)展，自私、孤僻等心理現(xiàn)象較多，鑒于以上情況，我們農(nóng)村中學(xué)的班主任在日常工作中，對學(xué)生的情況要全面了解，全面掌握，認(rèn)真分析，對每一個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)、特長愛好、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)了如指掌，才能做到對癥下藥，因材施教，不斷地調(diào)整自己的工作方法。

了解學(xué)生的方式多種多樣：可以在活動(dòng)中了解學(xué)生，也可以找學(xué)生談話、查看班干部的工作記錄、詢問科任老師、和家長交流等等。尤其不要忽視和家長的交流，平時(shí)和家長打打電話，讓家長覺得老師很重視、關(guān)心自己的孩子；必要時(shí)，請家長到學(xué)校來（如召開家長會(huì)），共同研究教育孩子的方法；利用周末或節(jié)假日，到學(xué)生家里走走，了解學(xué)生的家庭生活環(huán)境以及學(xué)生在家的表現(xiàn)情況。

五、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)信息化

現(xiàn)代教育觀念的核心在于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識與參與意識。素質(zhì)教育的學(xué)生觀要求尊重學(xué)生的主體地位，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，開發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體性。教師在尊重學(xué)生主體地位的前提下，采取相應(yīng)的措施，引導(dǎo)、推動(dòng)學(xué)生不斷地發(fā)展。教師應(yīng)樹立符合時(shí)代發(fā)展步伐的教育價(jià)值觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀，沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，逐步提高認(rèn)識和完善自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教育觀念的創(chuàng)新。

21世紀(jì)是信息化的時(shí)代，我們要充分利用現(xiàn)代化的信息工具來為人我們的教育工作服務(wù)。例如，通過電話、手機(jī)短信息、家長QQ群聊天等方式加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系；通過網(wǎng)

絡(luò)了解新形式下的教育方針和教育理念，同時(shí)通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)加強(qiáng)教師自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。

當(dāng)班主任很累，事情很多，有的時(shí)候還會(huì)很心煩。但是，當(dāng)我們走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛；當(dāng)我們看到學(xué)生在自己的教育下有了很大的進(jìn)步；當(dāng)我們被學(xué)生圍著快樂的談笑；當(dāng)學(xué)生把我們當(dāng)成最好的朋友；當(dāng)家長打電話來告訴我們，孩子變了，變的懂事聽話了…… 一種自豪感會(huì)油然而生：當(dāng)班主任真好！真幸福！

注：送郴州評審。

第二篇：班級管理心得

談班級管理的一點(diǎn)體會(huì)

天水市八中：陳志平

學(xué)高為師,身正為范。為人師表者，自當(dāng)率先垂范。而班主任，既是班級管理者，又是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶，還是班級工作的驅(qū)動(dòng)器和主心骨。班主任的工作作風(fēng)往往就是一個(gè)班級的班風(fēng)，而班級的班風(fēng)則就成為該班的學(xué)風(fēng)，學(xué)風(fēng)則是班級紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)的催化劑與潤滑劑，是一個(gè)班級所有工作量化的體現(xiàn)。

班主任就應(yīng)該以身作則，身先士卒，言出法隨，率先垂范，做好班級工作的引領(lǐng)者和推動(dòng)者。一個(gè)成功班主任，要做到以下幾點(diǎn)：

一、以德服人，率先垂范。

老師是社會(huì)道德的楷模，教育是收藏良知的神圣事業(yè)。作為教師尤其是班主任，就應(yīng)該有優(yōu)秀的道德品質(zhì)和高尚的職業(yè)操守。要用人格魅力去感染人，用高尚品格去塑造人。

二、強(qiáng)化制度，獎(jiǎng)懲分明。

無規(guī)矩不成方圓，無制度寸步難行，班級管理更是如此。學(xué)校有校規(guī)校紀(jì)，班級也該有班規(guī)班約。制度化是最有效約束教化學(xué)生，使之養(yǎng)成良好習(xí)慣，進(jìn)而形成積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的途徑，也是讓學(xué)生成長為有責(zé)任感的社會(huì)人的最佳方式。

三、加強(qiáng)班子，健全機(jī)制。

班級工作繁雜瑣碎，班主任不能也不可能事事親力親為。有一套品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)過硬的班委隊(duì)伍作為班主任的左膀右臂，班級管理更能順風(fēng)順?biāo)?。況且，學(xué)生之間交流溝通更簡介順暢，工作更好開展。所以班主任要學(xué)會(huì)抓大放小，有效調(diào)動(dòng)學(xué)生自主管理。

四、真抓實(shí)干，用心交流。

學(xué)生正是人格的形成期，自我意識凸顯，認(rèn)知判斷提高。班主任要從人的角度（即身與心、情與理的角度）去了解并感化學(xué)生，學(xué)會(huì)和學(xué)生交朋友，真心和他們交流。大處著眼、小處著手，貼近學(xué)生生活實(shí)際，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的同時(shí)要關(guān)愛學(xué)生的身心發(fā)展。

班主任工作要牢牢把握“嚴(yán)”“實(shí)”二字不動(dòng)搖，抓住班級管理的重心、中心與核心，即紀(jì)律、衛(wèi)生與學(xué)習(xí)，以活動(dòng)為載體，用心去了解學(xué)生所需所求所感所想，借助各種渠道和途徑為學(xué)生創(chuàng)造既充滿活力又積極寬松的成長成才環(huán)境。

班主任工作千頭萬緒，總有忙不完的大事小情；班級管理千變?nèi)f化，沒有固定的模式套路可循；班級學(xué)生千差萬別，不能用同一尺度去苛求；班級狀況千奇百怪，要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件。班主任最大感受就是“累”，這種累是身心交瘁的煎熬、是疲于應(yīng)付的操勞，是一種痛苦的歷練。同時(shí)，學(xué)生是十七八的青少年，他們富有青春的活力與激情，他們可愛、純真、陽光、率直。長期與學(xué)生相處，也能受其感染使自己充滿生活的信心與希望。

班級管理真難，班主任工作真累，但我卻痛并快樂著。因?yàn)槲疑钌钫J(rèn)識到，“送人玫瑰、手有余香”，只要你付出真情，用心去和孩子們交流，你也能得到真心的回報(bào)。我熱愛班主任工作，也有信心和決心把這份工作干好！

2010年1月12日

第三篇：班級管理心得

勤 于 耕 織，巧 于 疏 導(dǎo)-----班級管理心得

王夢雄

班級是一張網(wǎng)，連接著家庭、學(xué)校與社會(huì)，覆蓋面廣，影響深遠(yuǎn)，班主任要勤于耕織；學(xué)生是有生命、個(gè)性與潛力的發(fā)展體，只有精心雕琢、巧于疏導(dǎo)才能使玉成器！

班級的定位

一個(gè)班集體是社會(huì)大熔爐里的一個(gè)小分子，它必然受制于社會(huì)大環(huán)境而反過來也會(huì)影響社會(huì)大環(huán)境。

作為一個(gè)班集體活動(dòng)的聯(lián)系核心，班主任應(yīng)該團(tuán)結(jié)所有科任老師組織好教學(xué)工作，為學(xué)生服務(wù)；班主任還要聯(lián)系家長，與家長密切配合來教育學(xué)生，讓他們健康成長；最重要的是班主任還要了解學(xué)生，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，挖掘他們的潛力，培養(yǎng)他們自主學(xué)習(xí)的能力，為他們自我完善創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)。帶班的理念

人們常說“虎父無犬子”、“強(qiáng)將手下無弱兵”，班主任的人格修養(yǎng)與能力必會(huì)影響學(xué)生的成長與發(fā)展！認(rèn)識決定一個(gè)人的潛能并支配著個(gè)人的言行！所以班主任帶班的理念尤其重要，因?yàn)樗苡锌赡軐⒂绊憣W(xué)生的一生！

雖然目前的教育理念與人才的選拔標(biāo)準(zhǔn)和方式有時(shí)脫節(jié)，但從人的長遠(yuǎn)發(fā)展來說，我們決不能以分?jǐn)?shù)論英雄或是成敗，所以我們的教育還是應(yīng)該立足于以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以素質(zhì)教育來促進(jìn)人的全面提高與完善！作為班主任必須樹立“成才必須先成人”的教育觀。

要培養(yǎng)素質(zhì)全面發(fā)展的學(xué)生，班主任本人必須有一定的文化與修養(yǎng)才能做到為人師表！班主任必須不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)、完善、做到與時(shí)俱進(jìn)！

網(wǎng)絡(luò)化管理

班主任是班級管理的核心。但僅憑班主任一個(gè)人的力量做到事事親為和面面俱到那是不可能的！班主任必須團(tuán)結(jié)和利用一切可能的力量來同抓共管，搞好班集體的管理工作。

首先要團(tuán)結(jié)科任老師。班主任必須幫助科任老師樹立威信！班主任必須尊重科任老師、信任他們，為他們的正常教學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。如今有的學(xué)生只認(rèn)可班主任，而不在乎科任老師。班主任必須教育學(xué)生尊重所有老師，讓他們清楚科任老師與班主任都是一樣的！如能這樣，即使沒有班主任的親臨，科任老師也就成了學(xué)生心目中的班主任，班主任的日常管理工作就要輕松多了。

班主任帶班不是管理學(xué)生，而是教育學(xué)生、培養(yǎng)他們的能力，促進(jìn)他們健康成長。所以要培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活與自主學(xué)習(xí)的能力，要讓他們學(xué)會(huì)自己管理自己。班級干部正好適合這一目標(biāo)。培養(yǎng)一支得力能干的班級管理隊(duì)伍可以很好地鍛煉學(xué)生自我管理的能力，提高他們將來的社會(huì)活動(dòng)能力。更重要的是班干部產(chǎn)生于學(xué)生內(nèi)部，始終與整個(gè)班級生活在一起，這更有助于問題的發(fā)現(xiàn)與及時(shí)處理。從某種意義上講，班干部就是班主任的耳目，是班級管理的得力助手。

家庭教育在孩子的成長過程中起著關(guān)鍵的作用。特別是對于一些特殊學(xué)生的教育，如果脫離他們的家庭而單憑學(xué)校教育來改變他們是困難重重的！但如果班主任能夠聯(lián)系上他們的家長，了解他們的家庭教育背景，并取得家長的密切配合的話，對于這些特殊的教育問題就會(huì)容易得多并有更好的效果。

其實(shí)班級管理的中心還是落在學(xué)生身上。我們一切的工作都應(yīng)該以學(xué)生為中心。教師的工作是向他們傳授知識、解答疑惑、引導(dǎo)并培養(yǎng)他們的素質(zhì)與能力。班主任不是臨駕于他們之上的。班主任就是一家之主，為他們的成長保駕護(hù)航。就像爸爸媽媽一樣，要對他們有關(guān)愛、正確的引導(dǎo)、激發(fā)他們上進(jìn)的熱情、樹立自信、充分發(fā)掘他們的潛能。如果班主任能與

自己的學(xué)生建立起平等的親情關(guān)系，相互信任、相互支持，班級就會(huì)成為一個(gè)友愛和諧的家。

如果能夠形成如上的有效管理網(wǎng)絡(luò)，班級管理就會(huì)順風(fēng)順?biāo)诮虒W(xué)上也會(huì)大獲成功。

工作的重心

人之初就像一張空白的畫紙，而不是每一張畫紙都會(huì)成為傳世之佳作，這是作畫者使然！其實(shí)每一個(gè)小孩都是有某種特殊天賦的天才，但最后卻不是所有孩子長大后都成了天才，這是教育使然！人家說玉不琢不成器；孩子就是一塊玉，同樣可以成為傳世之寶，但這需要能工巧匠的精心雕琢！

其實(shí)一個(gè)人的成長過程就是其思想不斷變化而逐漸成熟的過程。所以在一個(gè)人的教育培養(yǎng)過程中思想教育應(yīng)該是重心，而且要一直堅(jiān)持下去。

有人說“只有想不到的，沒有做不到的?！币苍S這一說法有點(diǎn)夸張。但是幾乎可以這么說——如果想都不敢想，根本是不可能做到有什么重大突破的。從這一層意義上來說，一個(gè)人的潛能完全是由其認(rèn)識水平所決定的。認(rèn)識決定一個(gè)人對待生活的態(tài)度，進(jìn)而支配著其言行，而這一切都最終決定著該人的未來發(fā)展！

要想培養(yǎng)出高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，教育者必須會(huì)做思想教育工作。只有把思想教育當(dāng)作重心來抓，從根本上轉(zhuǎn)變一個(gè)人的思想認(rèn)識，使得其認(rèn)識水平有了質(zhì)的飛躍才能促使其不斷地摒棄過時(shí)的或是落后的思想觀念，主動(dòng)改進(jìn)并不斷地完善！

實(shí)施途徑

一、提升個(gè)人修養(yǎng)

思想教育應(yīng)該貫穿于一個(gè)人的整個(gè)成長過程當(dāng)中，對于班主任來說這是一項(xiàng)長抓不懈的工作。

要搞好思想教育工作，班主任本人也應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。班主任既要細(xì)心，留意身邊所發(fā)生的一切事情；又要用心，認(rèn)真地思考如何利用身邊的事物來進(jìn)行思想教育，巧妙地引導(dǎo)學(xué)生去學(xué)習(xí)、改進(jìn)！

二、創(chuàng)建和諧人文環(huán)境

學(xué)生來自不同的地方和不同的家庭，當(dāng)他們集中在學(xué)校里組成一個(gè)班集體時(shí)，他們就離開了自己已經(jīng)熟悉的生活圈子。如果在新的環(huán)境里找不到他們早已熟悉的生活氛圍，他們就會(huì)有所不適應(yīng)。班主任必須精心打造這個(gè)新的家園，創(chuàng)造一個(gè)和諧的生活氛圍，讓他們有如在家的那種溫馨的感覺，與同學(xué)與老師在一起有如與自己的親人和朋友在一起一樣自在。班主任本人應(yīng)該很陽光、樂觀，要引導(dǎo)學(xué)生們積極地面對生活與社會(huì)，永遠(yuǎn)保持蓬勃的生機(jī)與昂揚(yáng)的斗志！

如果要改變大的環(huán)境比如整個(gè)社會(huì)的外部環(huán)境，也許我們因?yàn)閯輪瘟Ρ《鵁o能為力，但是我們完全可以精心地經(jīng)營屬于自己的一小片天地——教室與寢室。教室主要是學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí)的場所，而寢室主要是學(xué)生休息的場所。除了本身的硬件建設(shè)與人為的裝飾外，還有活動(dòng)在其內(nèi)的人共同形成這兩個(gè)特定的環(huán)境。建筑物本身的條件既已形成事實(shí)，很難改變，但我們可以對其進(jìn)行必要的裝飾與點(diǎn)綴，讓其在外觀上產(chǎn)生一定的變化來迎合我們心中的期望與視覺上的滿足。其實(shí)環(huán)境各因素中最重要的還是人這個(gè)因素。

環(huán)境是針對人而言的，是人對周邊的一種感覺反應(yīng)。如果人能隨遇而安，知足、樂觀、與他人他物和諧相處，那么任何地方都會(huì)因?yàn)樯倭顺臭[、抱怨而安寧，因?yàn)橛辛撕椭C、激情而充滿生機(jī)與活力。

從這層意義上來講，教室環(huán)境與寢室環(huán)境的優(yōu)化都取決于老師和學(xué)生的思想認(rèn)識水平。班主任要團(tuán)結(jié)所有科任教師，所有教師要能吸引親和學(xué)生；學(xué)生們之間要團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，還要尊重老師。這個(gè)工作要靠班主任從中調(diào)教，就像在家里這個(gè)工作要靠父母來完成一樣。在人際交往中要教育學(xué)生學(xué)會(huì)理解、寬容、分享、友愛互助、尊重他人和嚴(yán)于律己！

學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)在很大程度上受到整個(gè)班風(fēng)的影響。優(yōu)良的班風(fēng)應(yīng)該是紀(jì)律嚴(yán)明、人際

關(guān)系和諧、學(xué)風(fēng)端正、態(tài)度積極主動(dòng)、自信、自強(qiáng)不息。這一切都不會(huì)自然而成，要靠班主任的正確的引導(dǎo)、密切督促與不懈努力。

休息不好必然影響正常學(xué)習(xí)的效率。沒有良好的寢室環(huán)境就不能為學(xué)生休息作好保障，就像班風(fēng)一樣，室風(fēng)不正必然滋長一些不良習(xí)慣與毛病，害人害己。再說相對教室來說，老師就是常到寢室去查看也比不上呆在教室里的時(shí)間，也就是說不可能一直關(guān)注著寢室里的活動(dòng)。如果不能樹立起良好的寢室風(fēng)氣，那就勢必遺害學(xué)生的成長。

總而言之，班級管理是培養(yǎng)學(xué)生成人成才的偉大工程，需要老師的辛勤耕耘與無私的奉獻(xiàn)；班主任是整個(gè)班集體的聯(lián)系杻紐又是全方位的服務(wù)者；班主任的工作就是一項(xiàng)永無止境的思想教育工作，作為人類靈魂的工程師，班主任一定要有大師的風(fēng)范，精心地雕琢每一塊玉！

第四篇：班級管理心得

聽報(bào)告心得體會(huì)

唐愛紅

如果班級比作一艘船的話，那么老師便是這艘船的船長，直接影響到這艘船行駛的方向。關(guān)于老師工作藝術(shù)的書籍、理論，可謂多如繁星，不勝枚舉。但我竊以為，再好的理論，也要結(jié)合實(shí)際情況，才能出真知。聽了劉老師的報(bào)告我受益匪淺。

第一：不要吝嗇對學(xué)生的愛。愛是溶化劑，愛是橋梁。要想讓學(xué)生愛你，首先你應(yīng)該付出你的愛。為了做到這點(diǎn)，我把關(guān)愛滲透到平時(shí)。我從不吝嗇我的愛。比如：幫學(xué)生整理衣領(lǐng)，拍拍學(xué)生的頭，學(xué)生生病時(shí)溫柔的目光，關(guān)切的話語，遞上的一杯熱水。天氣變了，我會(huì)及時(shí)提醒學(xué)生添加衣物，注意用火、用電安全。特別是周一第四節(jié)課和周六學(xué)生該回家時(shí)，我都不忘提醒學(xué)生下樓慢點(diǎn)，路上注意安全，會(huì)說：周一我會(huì)迎接同學(xué)們返校的。我是老師也是母親，我的關(guān)愛發(fā)自心底，出自真誠。我在盡力做到：隨風(fēng)潛入夜，潤無心無聲。

第二：經(jīng)常換位思考。人與人之間要互相理解，信任，并且要學(xué)會(huì)換位思考，這是人與人之間交往的基礎(chǔ)：互相寬容、理解，多去站在別人的角度上思考。比如：學(xué)生上課說話、搞小動(dòng)作的事。學(xué)生是活生生的人，有血有肉，有個(gè)性的人。是活潑愛說愛動(dòng)的年齡，不是一堆木頭。上課說話，搞小動(dòng)作，在老師目光的示意下，或在老師語言的提醒下，及時(shí)控制自己的行為，并能好好聽課的情況下，完全是可以的。

比如作業(yè)：有個(gè)別學(xué)生愛玩愛忘，作業(yè)沒有及時(shí)交上，我也能理解。所以允許他在一天之內(nèi)補(bǔ)上，老師不會(huì)批評的。因?yàn)橹灰獜氖陆逃?，就要終生面對差異，面對不盡人意的事情，一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人，又有什么用呢？面對我們無法改變的現(xiàn)狀，我們唯有能改變的就是自己的心態(tài)，多改變自己，少埋怨環(huán)境，以積極的角色面對生活。人不能要求環(huán)境來適應(yīng)自己，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。先適應(yīng)環(huán)境，才能改變環(huán)境。做到多改變自己，選擇積極的心態(tài)去對待。

第三，工作、教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)。班主任要以身作則，威信是一種觀念形態(tài)。威信者，威嚴(yán)及信譽(yù)之和也。無威無以敬人，無信無以服人。教師的許多工作靠威信發(fā)揮作用來完成的。穩(wěn)定的教學(xué)秩序，首先班主任要從自身做起，應(yīng)為人師表，嚴(yán)于律己，要學(xué)生做到的，首先要做到。

比如：每次進(jìn)班第一眼先看地面衛(wèi)生，如果有紙屑，垃圾等我都會(huì)親自動(dòng)手撿掃，新發(fā)的笤帚，我都會(huì)用繩子捆扎一遍，這樣結(jié)實(shí)又耐用。上課時(shí)問同學(xué)們;老師這節(jié)課講多講少，哪些該多講哪些該少講你們知道嗎？因此我偷懶你們是不會(huì)知道的，但我不會(huì)這么做。講文言文時(shí)，凡是中考的篇目，講解很透徹，整理的題也全面。議論文，說明文都會(huì)在初一就讓學(xué)生按中考要求什么的題該用什么樣的規(guī)范語言答題。語文課堂筆記會(huì)在下課前小組長檢查，如果沒記由組長監(jiān)督課間補(bǔ)上。所以，語文筆記每人都寫在書上。

第四：批評教育因人而異。學(xué)生脾氣秉性各不相同，我大致用“三三三”制來描述。既三分之一學(xué)生在學(xué)，三分之一學(xué)生在看，三分之一學(xué)生在搗蛋。也就是通常說的好中差三類學(xué)生，要通過觀察熟悉他們的脾氣秉性，管理才能有的放矢。好學(xué)生要正面引導(dǎo)，多鼓勵(lì)。中等生要培養(yǎng)自信，幫他們找到目標(biāo)，差生要求要降低，表揚(yáng)不要吝嗇語言，但批評也要嚴(yán)厲。

第五：和家長密切配合。教育由三匹馬拉著，環(huán)境，學(xué)校，家庭。對于環(huán)境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合，就剩學(xué)校還在堅(jiān)持時(shí)很悲哀了。家長會(huì)上我就說：家長老師的目標(biāo)是一致的，因此共同管理孩子是雙方的責(zé)任，不要以為把孩子放在學(xué)校家長就什么也不用做了。在校老師負(fù)責(zé)，在家家長負(fù)責(zé)。老師對孩子的處理家長要理解要支持。老師伸出一雙手，家長伸出一雙手，這樣人多力量大，共同托舉起孩子的人生，未來不是更好嗎？我的說法家長都認(rèn)同，家長也很配合，一年來未發(fā)生一起老師家長的沖突，所以我的管理才大膽，效果很好。

佛家語“一花一世界，一葉一菩提”，老師工作讓我離理想的王國越來越近?！叭t杏壇寫春秋，一根粉筆畫古今”。有一天我會(huì)實(shí)現(xiàn)做一名“胸中學(xué)生，目中學(xué)生”的教師的夢。

聽報(bào)告體會(huì)

聽了劉老師的報(bào)告,讓我受益匪淺,特別是在對待學(xué)生方面,讓我有很大的收獲

一、創(chuàng)設(shè)平等和諧的同學(xué)關(guān)系。

一個(gè)良好的班級氛圍可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個(gè)班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護(hù)。使學(xué)生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。

二、創(chuàng)設(shè)師生溝通的良好氛圍。

通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會(huì)、團(tuán)結(jié)班級中的力量，進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)我體會(huì)到了;

1、溝通，在課余時(shí)間要多去接觸學(xué)生，要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛、尊重每一位學(xué)生的基礎(chǔ)上，與學(xué)生保持距離，引導(dǎo)他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗(yàn)中長大。特別是在學(xué)生遇到困難的時(shí)候要多為他們想想,替他們解決問題,而不是一味的指責(zé)他們.2、讓學(xué)生養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣，自己認(rèn)真閱讀、認(rèn)真批改。很多學(xué)生會(huì)把自己的心事，對學(xué)校、對班級和對同學(xué)的一些看法和建議、甚至是對社會(huì)熱點(diǎn)的看法寫在本子上，是老師了解學(xué)生思想、了解班級動(dòng)態(tài)的最好方式。自己在批改時(shí)候，也應(yīng)當(dāng)真誠地與學(xué)生交流，特別是在學(xué)生有思想上的困惑、學(xué)習(xí)上的困難的時(shí)候，要及時(shí)幫助學(xué)生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔(dān)，而且要多給予他們鼓勵(lì)，多抓住“閃光點(diǎn)”來表揚(yáng)他們，幫助他們樹立自尊自信。特別是劉老師講到通過語文老師布置一篇作文,了解學(xué)生的思想,解開學(xué)生心解的事讓我深受感動(dòng).素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學(xué)生的全面成長。表揚(yáng)和鼓勵(lì)是激勵(lì)教育的重要內(nèi)容。實(shí)踐證明，表揚(yáng)和鼓勵(lì)可以幫助學(xué)生重新認(rèn)識自我，點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。老師是起著重要作用的。小學(xué)生的思想一點(diǎn)也不成熟，分辨不清是非對錯(cuò)，很容易憑著自己一時(shí)意氣做事，在這里老師就要起到一個(gè)引導(dǎo)作用。讓學(xué)生認(rèn)識到哪些事情是小學(xué)生應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的.3、批評學(xué)生要注意因人而異。

我們的學(xué)生再調(diào)皮也會(huì)有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們老師如何去正確地去發(fā)掘。有些學(xué)生是吃硬不吃軟的，那當(dāng)他犯錯(cuò)誤的時(shí)候，可以直接地把他們的問題指出來，并強(qiáng)調(diào)其嚴(yán)重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學(xué)生需要的是溝通，讓其明白所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。多利用課余時(shí)間把學(xué)生找來，好好地溝通一下，了解了他們心里的真正想法。然后個(gè)別交流，指出其不足。

通過聽劉老師的生動(dòng)有趣的講解,讓我認(rèn)識到只要有愛心,努力去做好每一件事,就問心無愧.

第五篇：班級管理心得

班級管理心得

1． 寫周記。每周安排一個(gè)主題，要有針對性班級管理和同學(xué)們成長過程中所遇到的問題，對寫的好的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)，并張貼鼓勵(lì)。

2． 班干部分組管理。每組都有一個(gè)主要負(fù)責(zé)人，每天對本組情況進(jìn)行管理和記錄，供每天下班查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提供開班會(huì)討論的依據(jù)。班長主管全班。

3． 培養(yǎng)班干部。不定期給他們灌輸你的思想，教他們處理問題的方法。召開班干部會(huì)議，個(gè)別談話，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。

4． 個(gè)別差生特殊對待。針對比較頑皮的學(xué)生要有耐心，嚴(yán)肅中帶有關(guān)愛，批評中似有鼓勵(lì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保護(hù)他們的自尊心，單獨(dú)談話，每隔一段時(shí)間了解他們學(xué)習(xí)進(jìn)度與生活情況，及時(shí)糾正、確保交流。

5． 培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生，轉(zhuǎn)化差等生。

6． 組織班委會(huì)，搞好課外活動(dòng)。適當(dāng)舉行比賽、公益之類的活動(dòng)。培養(yǎng)學(xué)生良好的德育。

7． 建立班級檔案。了解每個(gè)同學(xué)的性格以及家境。特別針對特困的學(xué)生以及差生。

8． 區(qū)域衛(wèi)生干凈、教室擺放整齊、上課紀(jì)律嚴(yán)明、學(xué)習(xí)端正態(tài)度、提高成績。

9． 建立班規(guī)班紀(jì)及處罰條款。（記住：要先禮后兵）

10.隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)處理。

11.多到班級中去，聽聽同學(xué)們的心聲，了解他們的動(dòng)向。

12.要一緊一松，適度調(diào)整。

13.多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，放大他們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)表揚(yáng)與鼓勵(lì)。

14.辦好每一期黑板報(bào)，選擇具有教育意義的主題。