第一篇：學(xué)法,守法敬法學(xué)習(xí)體會

不因利小而為之，審慎自律方行遠

—— 學(xué)法、守法、敬法學(xué)習(xí)體會

近期，網(wǎng)點組織大家學(xué)習(xí)了上級行下發(fā)的《學(xué)法、守法、敬法--警示教育讀本》，并利用業(yè)務(wù)時間集中學(xué)習(xí)討論，使全行黨員員工真切感受到法紀(jì)的威嚴(yán)，內(nèi)心受到了觸動，思想得到了凈化，精神得到了洗禮。

讀本里一件件真實的案例，都是發(fā)生在我行系統(tǒng)里的真實事件。最初都是從一點小小的私欲驅(qū)使，最后累計成了一件件不可彌補的大錯。去年十月份，有媒體爆出有客戶向他們反應(yīng)他們在農(nóng)行上海漕溪路支行向客戶經(jīng)理杜某購買的理財產(chǎn)品到期后未能如期兌付，而在八月份杜某失聯(lián)，資金也下落不明，而僅僅聯(lián)系到的四名客戶，涉事本金就達3775萬。經(jīng)調(diào)查客戶與杜某簽訂的是虛假的“理財協(xié)議”，并未真實購買我行的理財產(chǎn)品。他們的錢并未進入銀行的理財賬戶，而是被轉(zhuǎn)入杜某的個人賬戶。而杜某已經(jīng)被公安機關(guān)控制。而在同年8月，一名銀行職員因為偽造理財產(chǎn)品，詐騙朋友、客戶300多萬元在北京西城法院受審。他當(dāng)庭認(rèn)罪，并稱“騙人是因為沉溺于網(wǎng)絡(luò)賭博?！苯陙?，銀行員工利用職務(wù)便利，私售或者偽造理財產(chǎn)品欺騙客戶的案例時有發(fā)生。

這些因不知法或者說蔑視法律權(quán)威而而鏜鋃入獄者，既可悲，又可憐。明知一些行為已經(jīng)觸及法律底線卻不以為然，認(rèn)為即使被檢查發(fā)現(xiàn)也就是一般的違規(guī)問題，頂多罰點款、給點紀(jì)律處分。這一方面反映其法律知識的缺乏，另一方面說明普法教育仍需加強。如果說“不知法者而犯法”實屬可憐，那么“知法犯法者”更是可恨。銀行是特殊行業(yè)，銀行員工面臨誘惑多，為謀求自身利益走上違法犯罪的道路，可謂害己、害人、害單位。

在今后的工作中，我認(rèn)為首先要確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強規(guī)章依法合規(guī)遵章守紀(jì)。依法合規(guī)、遵章守紀(jì)首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想制度對自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性，在日常工作中要接觸大量的金錢，并且在生活中經(jīng)常面對外界誘惑。我必須牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提高自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變的能力。

其次要堅守思想底線。由于市場經(jīng)濟以利益為導(dǎo)向，在利益調(diào)控機制不健全的情況下，容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想。由于市場經(jīng)濟以競爭為手段，在市場規(guī)則不健全的情況下，容易引發(fā)不正當(dāng)競爭，催生利己主義思想，資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓(xùn)：“物必自腐而后蟲生”，所以廉潔自律對于銀行從業(yè)者的發(fā)展也尤為重要。

農(nóng)行上海安亭支行

張喬

2016.07.26

第二篇：知法守法敬法

知法.守法.敬法警示教育心得體會

近期我行組織了“知法?守法?敬法”警示教育學(xué)習(xí)活動，通過本次對國家法律法令、我行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，讓我對崗位職責(zé)和員工自身行為規(guī)范有了更加深刻的認(rèn)識。

近年來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數(shù)量均“雙升”，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業(yè)人員牽涉民間借貸、企業(yè)騙貸、中小銀行票據(jù)大案、外資銀行員工違規(guī)買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規(guī)代客戶辦理業(yè)務(wù)等案件層出不窮。歸根結(jié)底只有兩點，那就是由于有章不循和監(jiān)管不力而造成的。作為一名一線臨柜員工，我深知銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)部位，制度是我們的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復(fù)與加固。學(xué)法、懂法、守法，時刻繃緊風(fēng)險這根弦，是走好人生每一步路的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。按理說，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，給犯罪分子以可乘之機。

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，我認(rèn)為可以從以下幾個方面來完善各項內(nèi)控制度，規(guī)范自身經(jīng)營行為。

第一，通過建立動態(tài)內(nèi)控制度操作平臺，構(gòu)建風(fēng)險控制體系，從機制上為有效控制風(fēng)險提供有力的保障。首先要建立動態(tài)內(nèi)控制度操作平臺。

內(nèi)控制度不是一成不變的，只有不斷地發(fā)展、完善，才能跟上時代的步伐。對有關(guān)內(nèi)控制度、流程的科學(xué)性、完整性、嚴(yán)密性和有效性要不斷地進行評估，并及時加以改進和完善；將內(nèi)控制度文件及時地進行梳理整合，建立動態(tài)內(nèi)控制度操作平臺，便于員工及時查閱和學(xué)習(xí)，加強員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，嚴(yán)防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié)，共同作案等；通過加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓員工充分理解和熟練掌握業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，不僅要“知其然”還要“知其所以然”，從多個角度讓風(fēng)險防控體系更加牢固。

第二，樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。

首先，合規(guī)人人有責(zé)。風(fēng)險存在于銀行的所有工作崗位，因此風(fēng)險無處不在，每一名員工都是防范操作風(fēng)險的第一責(zé)任人，其行為的合規(guī)與否是決定風(fēng)險控制成效如何最直接、關(guān)鍵的因素。部分員工可能認(rèn)為合規(guī)是內(nèi)控合規(guī)部的事情，其實不然，合規(guī)工作與每個員工都息息相關(guān)。支行可以采取多種形式，如邀請分行老師上課、舉辦合規(guī)文化演講比賽等等來加強員工的合規(guī)意識；各部室、各網(wǎng)點組織的例會學(xué)習(xí)中可以加入合規(guī)宣講材料、違規(guī)案例匯編等，讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每個員工的血液中，才能有效控制合規(guī)風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)質(zhì)量

合規(guī)創(chuàng)造價值。合規(guī)運營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求。也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障自己的切身利益的有力武器。每個員工都要牢固樹立“違規(guī)就是風(fēng)險，安全就是效益”的觀念。很多人認(rèn)為合規(guī)無法帶來效益，事實證明由于違規(guī)一旦形成風(fēng)險，給客戶帶來的損失是慘重的，付出的代價也是巨大的。其實合規(guī)可以帶來直接的經(jīng)濟效益，合規(guī)做得好，可以與監(jiān)管部門實現(xiàn)更為有效的互動，在業(yè)務(wù)發(fā)展中可以得到監(jiān)管部門的理解和支持，形成自己的競爭優(yōu)勢。如果因為違規(guī)而導(dǎo)致監(jiān)管部門或上級部門的處罰，就會直接導(dǎo)致經(jīng)濟損失；如果因為小小的違規(guī)而導(dǎo)致應(yīng)該得到的獎勵而沒得到，這也是一種損失；更嚴(yán)重的是由于違規(guī)而造成單位社會聲譽的損壞，這種損壞造成的經(jīng)濟效益的損失是不可估量的。

第三，加強員工思想教育和行為管理。

這是一個信息爆炸的時代，隨著社會環(huán)境的日益復(fù)雜，各種投機、賭博行為對員工的誘惑力日益增強，個別員工經(jīng)受不住金錢、利益的誘惑，價值取向和道德觀念偏離正軌，甚至不惜鋌而走險，走上違法犯罪道路。因此，行內(nèi)必須堅持做好員工的教育管理工作，密切關(guān)注柜員、客戶經(jīng)理等重點崗位員工的思想和行為動態(tài)，加強風(fēng)險易發(fā)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制，切實防范員工道德風(fēng)險；同事也要加強員工的行為管理，日常工作時間關(guān)注員工的情緒變化，并堅持家訪制度，了解員工的思想動態(tài)和基本家庭情況，切實落實員工思想排查工作，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第四，落實考核辦法，加大處罰力度，強化違規(guī)警示作用。

在建立風(fēng)險防范長效機制的同時，必須高度重視有章不循、違章操作的危害性并全力加以制止。讓全體員工了解一旦違反規(guī)定、會給單位、員工本人、家庭和身邊人等帶來影響，而這種影響可能是慘痛的。對在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)、違章人員，無論是否造成經(jīng)濟損失和出現(xiàn)風(fēng)險，按照總行、市分行和支行的有關(guān)規(guī)定進行處理，該處罰的處罰，該登記的登記，做到不姑息遷就，通過加大處罰力度，以維護規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實規(guī)范和杜絕各類案件事故的發(fā)生，為業(yè)務(wù)健康順利發(fā)展提供安全和諧的經(jīng)營環(huán)境。

國無法不治，民無法不立。法律是維護國家穩(wěn)定、促使各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的最強有力的武器，知法是前提、守法是途徑、敬法是目的。通過此次學(xué)習(xí)，我切實增強了自身法律知識、提高了自身法律素養(yǎng)，在今后的工作中，我們要學(xué)以致用，比對現(xiàn)行各項規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，從而完善各項內(nèi)控制度，規(guī)范自身經(jīng)營行為，為我行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何帶頭尊法學(xué)法守法用法學(xué)習(xí)體會

領(lǐng)導(dǎo)干部如何帶頭尊法學(xué)法守法用法學(xué)習(xí)體會

XX書記

習(xí)近平總書記在十八屆四中全會第二次全體會議上對貫徹落實全會精神提出明確要求，特別強調(diào)要發(fā)揮好各級黨組織和廣大黨員干部在依法治國中的重要作用；強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進依法治國方面肩負(fù)著重要責(zé)任，要對法律懷有敬畏之心，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力；強調(diào)要把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。這些要求歸結(jié)起來就是，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)法律、帶頭敬畏法律、帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。在這里，重點就領(lǐng)導(dǎo)干部做學(xué)法尊法守法用法的模范，談幾點認(rèn)識和體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法是全面推進依法治國的關(guān)鍵所在全面推進依法治國，是國家治理領(lǐng)域一場廣泛而深刻的革命。要把法治中國建設(shè)的藍圖和綱領(lǐng)落到實處，需要全黨全社會共同努力，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度、決心和行動。應(yīng)當(dāng)看到，領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨執(zhí)政的骨干力量、中堅力量，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家，在法治軌道上促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部去組織、去推動，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識、法治素養(yǎng)有一個大的提升；領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有保障法律實施、法律執(zhí)行的基本職責(zé)，能不能推動和確保秉公執(zhí)法、公正司法，直接關(guān)系到法治權(quán)威的樹立，關(guān)系到法治秩序的形成和法治建設(shè)的成效；領(lǐng)導(dǎo)干部是法治實踐的引領(lǐng)者、示范者，自身帶頭了、做好了，就能以上率下，帶動全體人民弘揚法治精神，積極投身法治中國建設(shè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法是增強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識、法律觀念的需要

觀念決定理念，理念決定意識。切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的法律意識尤為重要。做為政府機關(guān)的工作人員，國家領(lǐng)導(dǎo)干部首先要把學(xué)法、懂法、守法放在第一位，堅持經(jīng)常學(xué)、認(rèn)真學(xué)、學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂弄通、熟練掌握。其次是嚴(yán)格守法。眾所周知，一切法律都是維護國家權(quán)威的準(zhǔn)繩，國家領(lǐng)導(dǎo)干部是國家法律的執(zhí)行者，學(xué)法是為了更好的懂法、守法和執(zhí)法，只有認(rèn)真守法，才能公正執(zhí)法。社會在發(fā)展，人類在進步，法律在完善，無論多么完備的法律都需人去執(zhí)行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的觀念必須轉(zhuǎn)變，既要適應(yīng)國家形勢需要轉(zhuǎn)變，又要以維護發(fā)展大局為重心轉(zhuǎn)變，也就是說國土資源管理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要學(xué)懂弄通國家的相關(guān)法律，在懂法的同時要堅決守法，嚴(yán)格執(zhí)法，使國家的法律效率發(fā)揮應(yīng)有的作用。維護國家利益，維護最廣大人民群眾的利益，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須不斷解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，把學(xué)法用法提升到思想的最高位，在意識形態(tài)里鑄就學(xué)法用法長效理念，做國家法律學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行、維護的第一人，從而，充分發(fā)揮國家領(lǐng)導(dǎo)干部作用，達到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法是提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的需要

國家領(lǐng)導(dǎo)干部既是國家法律的執(zhí)行者，又是國家政策的決策者。無論大事小事，皆關(guān)系國計民生，關(guān)系人心向背。當(dāng)前，改革開放不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟健康有序運行，國家法律的調(diào)控和保障，需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部更多地學(xué)習(xí)和掌握市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)，轉(zhuǎn)變哪些與市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的行政方式和管理模式，學(xué)會運用法律手段管理社會，處理經(jīng)濟事務(wù)，協(xié)調(diào)各種矛盾，自覺依法行政。

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法要站在國家利益的高度來對待，要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)的良好風(fēng)尚，消除那種領(lǐng)導(dǎo)干部嘴上說一說，中層干部影一影，一般干部混一混的學(xué)習(xí)習(xí)氣，要做到真學(xué)，學(xué)懂弄通并熟練運用，提高運用法律依法決策、民主決策、科學(xué)決策水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法尊法守法用法態(tài)度決定著依法行政、依法決策的科學(xué)性、正確性和公正性，所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法中堅持以身作則、以身示范，認(rèn)真學(xué)，耐心學(xué)，要坐住板凳，帶著問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中提升能力，在學(xué)習(xí)中掌握規(guī)律，在學(xué)習(xí)中探索破解經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的難題，真正做到不懂法者不為官，缺乏科學(xué)論證的不決策，違背法律的事情不作為。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進依法治國的戰(zhàn)略需要

加快社會主義法制國家建設(shè)，推進依法治國進程，是黨中央、國務(wù)院普法規(guī)劃中的奮斗目標(biāo)。切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，不僅是當(dāng)前廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)，而且，事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的強弱。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家政策的執(zhí)行者，學(xué)法、用法、懂法、守法、執(zhí)法是其必須認(rèn)真履行的職責(zé)，試想一個不懂法的領(lǐng)導(dǎo)干部，將如何承擔(dān)國家和人民賦予的重任，將如何執(zhí)法？更談不上依法行政了，如果一個整體也是如此，那么我們黨的執(zhí)政能力將無法想象。所以要充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的重要性，切實增強自覺守法、用法、懂法、守法的責(zé)任感和自覺性，以國家領(lǐng)導(dǎo)干部的高度自覺和責(zé)任心來正確對待學(xué)法用法工作，要堅持經(jīng)常、常抓不懈、循序漸進，不斷更新完善學(xué)法用法制度，建立健全學(xué)法用法新機制。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法中要充當(dāng)播種機、宣傳隊，讓學(xué)法用法走進社區(qū)、車間、學(xué)校；走進村莊、田間、地頭；走進人民群眾的心里。達到全社會共同學(xué)法用法、懂法、守法，營造良好的法制環(huán)境，推進社會主義法制建設(shè)取得新成效，為全面建設(shè)小康社會營造優(yōu)良的法制環(huán)境。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何帶頭尊法學(xué)法守法用法學(xué)習(xí)體會

領(lǐng)導(dǎo)干部如何帶頭尊法學(xué)法守法用法學(xué)習(xí)體會

XX

總書記在十八屆四中全會第二次全體會議上對貫徹落實全會精神提出明確要求，特別強調(diào)要發(fā)揮好各級黨組織和廣大黨員干部在依法治國中的重要作用；強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進依法治國方面肩負(fù)著重要責(zé)任，要對法律懷有敬畏之心，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力；強調(diào)要把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。這些要求歸結(jié)起來就是，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)法律、帶頭敬畏法律、帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。在這里，重點就領(lǐng)導(dǎo)干部做學(xué)法尊法守法用法的模范，談幾點認(rèn)識和體會。

一、帶頭學(xué)法尊法守法用法是增強領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識、法律觀念的需要

觀念決定理念，理念決定意識。切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的法律意識尤為重要。做為政府機關(guān)的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要把學(xué)法、懂法、守法、用法放在第一位，堅持經(jīng)常學(xué)、認(rèn)真學(xué)、學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂弄通、熟練掌

握。其次是嚴(yán)格守法。眾所周知，一切法律都是維護國家權(quán)威的準(zhǔn)繩，領(lǐng)導(dǎo)干部是國家法律的執(zhí)行者，學(xué)法是為了更好的懂法、守法和執(zhí)法，只有認(rèn)真守法，才能公正執(zhí)法。社會在發(fā)展，人類在進步，法律在完善，無論多么完備的法律都需人去執(zhí)行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的觀念必須轉(zhuǎn)變，既要適應(yīng)國家形勢需要轉(zhuǎn)變，又要以維護發(fā)展大局為重心轉(zhuǎn)變。必須要學(xué)懂弄通國家的相關(guān)法律，在懂法的同時要堅決守法，嚴(yán)格執(zhí)法，使國家的法律效率發(fā)揮應(yīng)有的作用。維護國家利益，維護最廣大人民群眾的利益，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須不斷解放思想，切實轉(zhuǎn)變觀念，把學(xué)法用法提升到思想的最高位，在意識形態(tài)里鑄就學(xué)法用法長效理念，做國家法律學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行、維護的第一人，從而，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用，達到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法是提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的需要

領(lǐng)導(dǎo)干部既是國家法律的執(zhí)行者，又是國家政策的決策者。無論大事小事，皆關(guān)系國計民生，關(guān)系人心向背。當(dāng)前，改革開放不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟健康有序運行，國家法律的調(diào)控和保障，需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部更多地學(xué)習(xí)和掌握市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)，轉(zhuǎn)變哪些與市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的行政方式和管理模式，學(xué)會運用法律手段管理社會，處理經(jīng)濟事務(wù)，協(xié)調(diào)各種矛盾，自-23

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部如何帶頭尊法學(xué)法守法用法學(xué)習(xí)體會

領(lǐng)導(dǎo)干部如何帶頭尊法學(xué)法守法用法學(xué)習(xí)體會

XX書記

總書記在十八屆四中全會第二次全體會議上對貫徹落實全會精神提出明確要求，特別強調(diào)要發(fā)揮好各級黨組織和廣大黨員干部在依法治國中的重要作用；強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進依法治國方面肩負(fù)著重要責(zé)任，要對法律懷有敬畏之心，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力；強調(diào)要把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。這些要求歸結(jié)起來就是，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)法律、帶頭敬畏法律、帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。在這里，重點就領(lǐng)導(dǎo)干部做學(xué)法尊法守法用法的模范，談幾點認(rèn)識和體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法是全面推進依法治國的關(guān)鍵所在

全面推進依法治國，是國家治理領(lǐng)域一場廣泛而深刻的革命。要把法治中國建設(shè)的藍圖和綱領(lǐng)落到實處，需要全黨全社會

共同努力，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度、決心和行動。應(yīng)當(dāng)看到，領(lǐng)導(dǎo)干部是我們黨執(zhí)政的骨干力量、中堅力量，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家，在法治軌道上促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部去組織、去推動，需要領(lǐng)導(dǎo)干部的法治意識、法治素養(yǎng)有一個大的提升；領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有保障法律實施、法律執(zhí)行的基本職責(zé)，能不能推動和確保秉公執(zhí)法、公正司法，直接關(guān)系到法治權(quán)威的樹立，關(guān)系到法治秩序的形成和法治建設(shè)的成效；領(lǐng)導(dǎo)干部是法治實踐的引領(lǐng)者、示范者，自身帶頭了、做好了，就能以上率下，帶動全體人民弘揚法治精神，積極投身法治中國建設(shè)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法是增強廣大領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識、法律觀念的需要

觀念決定理念，理念決定意識。切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的法律意識尤為重要。做為政府機關(guān)的工作人員，國家領(lǐng)導(dǎo)干部首先要把學(xué)法、懂法、守法放在第一位，堅持經(jīng)常學(xué)、認(rèn)真學(xué)、學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂弄通、熟練掌握。其次是嚴(yán)格守法。眾所周知，一切法律都是維護國家權(quán)威的準(zhǔn)繩，國家領(lǐng)導(dǎo)干部是國家法律的執(zhí)行者，學(xué)法是為了更好的懂法、守-23

能力建設(shè)的強弱。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家政策的執(zhí)行者，學(xué)法、用法、懂法、守法、執(zhí)法是其必須認(rèn)真履行的職責(zé)，試想一個不懂法的領(lǐng)導(dǎo)干部，將如何承擔(dān)國家和人民賦予的重任，將如何執(zhí)法？更談不上依法行政了，如果一個整體也是如此，那么我們黨的執(zhí)政能力將無法想象。所以要充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的重要性，切實增強自覺守法、用法、懂法、守法的責(zé)任感和自覺性，以國家領(lǐng)導(dǎo)干部的高度自覺和責(zé)任心來正確對待學(xué)法用法工作，要堅持經(jīng)常、常抓不懈、循序漸進，不斷更新完善學(xué)法用法制度，建立健全學(xué)法用法新機制。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法中要充當(dāng)播種機、宣傳隊，讓學(xué)法用法走進社區(qū)、車間、學(xué)校；走進村莊、田間、地頭；走進人民群眾的心里。達到全社會共同學(xué)法用法、懂法、守法，營造良好的法制環(huán)境，推進社會主義法制建設(shè)取得新成效，為全面建設(shè)小康社會營造優(yōu)良的法制環(huán)境。