第一篇：學(xué)校三嚴(yán)三實(shí)第三專題之嚴(yán)以用權(quán)研討會(huì)心得體會(huì)

學(xué)校三嚴(yán)三實(shí)第三專題之嚴(yán)以用權(quán)研討

會(huì)心得體會(huì)

本專題教育的主題是“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?。?jīng)過前兩個(gè)專題的學(xué)習(xí)和研討，自己對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，按照學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步做好“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討的要求，自己就“嚴(yán)以用權(quán)”、貫徹落實(shí)“三個(gè)擺進(jìn)去”、堅(jiān)持“兩個(gè)牢牢把握”、圍繞“四個(gè)點(diǎn)”、促進(jìn)“五個(gè)推動(dòng)”方面談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)體會(huì)。

一、對(duì)“嚴(yán)以用權(quán)”本質(zhì)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)

“嚴(yán)以用權(quán)”，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終恪守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持一身正氣，堅(jiān)持干凈清廉。權(quán)力是責(zé)任，是信任，也是重托。權(quán)力越大，責(zé)任也就越大，不同的權(quán)力觀催生出兩種截然不同的人生境界。只有出以公心，把秉公用權(quán)作為底線，守紀(jì)律、講規(guī)矩，講原則，把權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”，才能保證權(quán)力行使的正確方向。當(dāng)然，不能把“嚴(yán)以用權(quán)”孤立起來、與干事創(chuàng)業(yè)對(duì)立起立，不能因?yàn)槭匾?guī)矩、怕出事，只做常規(guī)事，不謀事創(chuàng)業(yè)、破解難題、突破條條框框，結(jié)果是無所作為。要扎實(shí)履職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，敢涉險(xiǎn)，敢擔(dān)當(dāng)，向焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、楊業(yè)功、沈浩、楊善洲等這樣的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，學(xué)習(xí)他們高尚的品德、堅(jiān)定的理想信念和對(duì)黨忠誠的政治品格，一心為民，埋頭苦干，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔。

二、貫徹落實(shí)“三個(gè)擺進(jìn)去”

只有堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際擺進(jìn)去，才能形成工作有人做、責(zé)任有人扛、落實(shí)有人抓的良好局面，凝聚起全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的強(qiáng)大正能量。把自己擺進(jìn)去方面，就是要在學(xué)習(xí)、生活、工作方面把自己擺進(jìn)去。首先通過學(xué)習(xí)把自己思想擺正、擺到位，前期，在“三嚴(yán)三實(shí)”專題集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、在線學(xué)習(xí)、交流研討、撰寫體會(huì)認(rèn)識(shí)中，擺正自己的思想認(rèn)識(shí)，同時(shí)，按照“兩對(duì)照兩具體”的要求，查找自身“不嚴(yán)不實(shí)”的問題清單，真正把自己擺到位，并堅(jiān)持邊學(xué)邊改，做政治上的明白人、生活上的正派人、工作上的勤奮人、廉政上的清白人。把職責(zé)擺進(jìn)去方面，就是要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)將責(zé)任扛起來。通過專題教育，使我清楚認(rèn)識(shí)到組織人事工作就是要嚴(yán)格做到“講政治、講原則、講紀(jì)律”，這是對(duì)工作的要求和底線，做為組織人事工作的干部要做講黨性、有原則、守紀(jì)律的好干部。要始終把握人事工作是“為了誰、我是誰”的本質(zhì)要求。把全心全意為廣大師生服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為他們辦實(shí)事，熱情周到服務(wù)，同時(shí)，要堅(jiān)持依法合規(guī)、公道正派，既不能讓個(gè)人吃虧，也不能違反原則和紀(jì)律要求。只有把師生放在首要位置，把智慧的增長(zhǎng)和本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于師生的創(chuàng)造性實(shí)踐之中，堅(jiān)持立身不忘做人之本、從政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，才能更好地改造自己、提升自己。要時(shí)刻告誡自己：有今天這個(gè)崗位、這個(gè)平臺(tái)，是組織的培養(yǎng)和群眾的信任。因此，對(duì)待權(quán)力、對(duì)待法紀(jì)、對(duì)待工作，要時(shí)刻心存敬畏之心，履職盡責(zé)、謹(jǐn)言慎行、慎獨(dú)慎權(quán)、潔身自好。把實(shí)際擺進(jìn)方面，只有把實(shí)際擺進(jìn)去，才能取得專題教育的實(shí)效，因此，通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和提高，要敢于直面自己的實(shí)際問題，把實(shí)際問題擺進(jìn)去，不回避問題，找準(zhǔn)找實(shí)“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，還要把實(shí)際作風(fēng)擺進(jìn)去，認(rèn)真思考，有針對(duì)性地提出整改落實(shí)的措施方法，實(shí)現(xiàn)深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)“雙贏”。

三、堅(jiān)持“兩個(gè)牢牢把握”

一是牢牢把握、堅(jiān)決貫徹中央要求，權(quán)力是把雙刃劍，“嚴(yán)以用權(quán)”關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”，只有敬畏制度才能不越紅線、守規(guī)矩。因此，我們應(yīng)該制定推行權(quán)力的運(yùn)行清單制度，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大作為。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，要做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。中央提出要求：為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為，五中全會(huì)通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，更加明確和嚴(yán)格要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)。因此，我們要把紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事，要做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

二是牢牢把握、緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際。準(zhǔn)確把握學(xué)校加快建設(shè)的總體內(nèi)容，對(duì)自己的使命、責(zé)任要有更加強(qiáng)烈的意識(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校在師資隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才、全面提升科研能力和成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)化學(xué)科布局等方面的決策，同時(shí)，針對(duì)本部門的重點(diǎn)工作，理清權(quán)力清單、責(zé)任清單、風(fēng)險(xiǎn)清單、防控清單、問題清單和整改清單，讓制度約束權(quán)力，規(guī)范、秉公、依法用權(quán)，陽光用權(quán)。習(xí)總書記說：“要堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。

結(jié)合本部門工作實(shí)際，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)點(diǎn)”認(rèn)真對(duì)照檢查，通過部門和單位領(lǐng)導(dǎo)談話進(jìn)一步找準(zhǔn)四個(gè)點(diǎn)，按照領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和提醒。我認(rèn)為在人事工作方面，把好職稱評(píng)審和優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選的各個(gè)環(huán)節(jié)是當(dāng)前開展職稱評(píng)審和評(píng)優(yōu)工作的關(guān)鍵點(diǎn)，主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在職稱評(píng)審和評(píng)優(yōu)工作中是否遵守紀(jì)律規(guī)定，健全相關(guān)人事制度，嚴(yán)格按程序辦事，公平公正，公開透明。解決問題的著力點(diǎn)：一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，熟悉掌握相關(guān)制度和政策。另一方面完善制度，嚴(yán)格按制度程序辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩，公平、公正、公開透明開展工作，自覺接收監(jiān)督。通過整改清單，用好手中權(quán)力。一是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，保證不出事；二是讓權(quán)力在允許范圍內(nèi)充分運(yùn)作，確保做對(duì)事；三是要充分認(rèn)識(shí)手中權(quán)力的神圣性，把權(quán)力做為為師生服務(wù)的平臺(tái)，讓權(quán)力始終圍繞師生的所思所想所需去運(yùn)行，并最終做成事。

四、以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神致力于“五個(gè)推動(dòng)”

推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”教育，推動(dòng)干部與人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校綜合改革與事業(yè)發(fā)展?！叭龂?yán)三實(shí)”沒有終點(diǎn)站，永遠(yuǎn)在路上，通過專題教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)符合“三嚴(yán)三實(shí)”要求，無論手中掌握的權(quán)力是大是小，都要敬畏，遵守紀(jì)律和規(guī)矩，通過“修身”和“律己”秉公用權(quán)，既要忠誠干凈，還要謀事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)。徹底消除怕出事、做老好人的思想和念頭，要以“無功無成績(jī)就是過與錯(cuò)”時(shí)刻反省自己，履行好自己的職責(zé)，按照王校長(zhǎng)在專題教育中提出的要求，要拓寬眼界、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高駕馭復(fù)雜工作的能力，要敢于擔(dān)當(dāng)，有推動(dòng)改革的決心和勇氣，同時(shí)，還要求真務(wù)實(shí)，以身作則，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。更要干出實(shí)效、走在前列、帶好頭。我們要把制定“十三五”規(guī)劃作為抓手，深入學(xué)習(xí)理解創(chuàng)建世界一流大學(xué)和一流學(xué)科的深刻內(nèi)涵，把師資隊(duì)伍建設(shè)、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、傳承創(chuàng)新中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、提升科學(xué)研究水平、加快綜合改革等作為重中之重，要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，自下而上反復(fù)討論，切實(shí)制定合理可行的目標(biāo)、任務(wù)和舉措，全校圍繞規(guī)劃，上下一條心，凝聚力量，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神共同推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

第二篇：三嚴(yán)三實(shí)第三專題嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

嚴(yán)以用權(quán)，著實(shí)創(chuàng)業(yè)

按照《xx出入境檢驗(yàn)檢疫局黨組關(guān)于印發(fā)在處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案的通知》（珠檢黨組〔2015〕22號(hào)）的要求，深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育內(nèi)容?！叭龂?yán)三實(shí)”即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨規(guī)黨矩，持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”上起著帶頭、示范的作用，通過深入調(diào)研、學(xué)習(xí)研討等形式，查找“不嚴(yán)不實(shí)”，認(rèn)真分析并解決問題。

一、以“嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睘橹黝}，開展學(xué)習(xí)研討

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要指示精神

嚴(yán)以用權(quán)，即要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要可信、做人干事都讓組織放心的要求，把“三嚴(yán)三實(shí)”融入修身做人、用權(quán)律己和干事創(chuàng)業(yè)的方方面面；始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部。弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)精神，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)的作風(fēng)抓實(shí)問題，保持共產(chǎn)黨人情懷，心系黨和人民事業(yè)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺；加強(qiáng)對(duì)工作計(jì)劃的重視，投入足夠的精力，進(jìn)一步認(rèn)真督促落實(shí)制定的每項(xiàng)工作。

（二）聯(lián)系反面典型，嚴(yán)守黨規(guī)黨矩

以***、***、徐才厚、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為反面教材，剖析根源，弄清實(shí)質(zhì)，汲取教訓(xùn)、引以為鑒，在思想上、工作上、作風(fēng)上進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)起來。身為檢驗(yàn)檢疫干部，需進(jìn)一步培養(yǎng)自省能力，勤于自省、善于自省，要嚴(yán)格落實(shí)黨章要求，遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，切實(shí)做到十八屆四中全會(huì)上指出的“五個(gè)必須”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守黨規(guī)黨矩，始終以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)不斷激勵(lì)自己，嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好政治上的“明白人”、當(dāng)好維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的“責(zé)任人”、當(dāng)好嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的“帶頭人”。堅(jiān)決全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)定不移懲治腐敗的鮮明態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)意志，充分認(rèn)清嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的惡劣影響。以嚴(yán)明的政治紀(jì)律政治規(guī)矩貫穿從嚴(yán)治黨的全過程，從思想、組織等上務(wù)求實(shí)效，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，堅(jiān)持黨和人民利益至上。

（三）堅(jiān)持民主集中制，自覺接受監(jiān)督

樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，堅(jiān)持民主集中制，自覺為人民掌好權(quán)，敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干?！皺?quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，不搞大全獨(dú)攬、獨(dú)斷專行，自覺貫徹黨的群眾路線，心系群眾，為民造福。將會(huì)員單位和干部職工最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題，特別是不滿意的問題擺在工作的首要位置，深入基層、深入一線，從行動(dòng)上貼近和深入群眾，為人民群眾解決工作和生活中的實(shí)際困難，誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題。自覺接受人民群眾的監(jiān)督，責(zé)權(quán)公開透明。

二、堅(jiān)持用權(quán)為民，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律

嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)持用權(quán)為民，關(guān)鍵是要秉持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)持黨的宗旨，始終代表最廣大人民的根本利益。在工作過程中，結(jié)合珠海出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“珠檢協(xié)”）的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，嚴(yán)格履職行責(zé)，做好服務(wù)工作，尊重客觀規(guī)律，深入調(diào)查研究，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把求真務(wù)實(shí)融入自己的工作和生活之中，把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的正確指導(dǎo)思路和實(shí)際工作能力，有效地為會(huì)員單位解決問題。做到立黨為公、執(zhí)政為民，按法規(guī)、制度行使權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。強(qiáng)化黨性原則，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，自覺保持政治堅(jiān)定和思想道德純潔，以平淡之心看待名利，忠誠干事創(chuàng)業(yè)，真誠對(duì)待群眾，坦誠對(duì)待同事，達(dá)到道德修養(yǎng)的高境界。遵循組織程序，手中緊握法律的戒尺，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，全心全意服務(wù)群眾，干實(shí)事、敢作為、勇?lián)?dāng)，在推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程中，強(qiáng)化法律信仰和法制觀念，依法辦事、依法行政。

三、積極開展自查自糾，自覺踐行三嚴(yán)三實(shí)

以堅(jiān)持問題為導(dǎo)向，對(duì)照在實(shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行研討、整改落實(shí)。以反面典型為鏡，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)和工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，深入查找執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)等方面的突出問題。在開展“不嚴(yán)不實(shí)”的自查中，發(fā)現(xiàn)了以下方面的不足：一是在工作過程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)按部就班的工作問題；二是在工作中創(chuàng)新力度不夠。通過自查，在工作中結(jié)合珠檢協(xié)自身發(fā)展?fàn)顩r，靈活轉(zhuǎn)變工作模式，及時(shí)梳理工作中遇到的問題，列出清單，找出差距；及時(shí)把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，認(rèn)真傾聽會(huì)員單位的實(shí)際需求，進(jìn)一步提高工作創(chuàng)新能力，全面提升業(yè)務(wù)水平，拓寬多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)面。從黨性修養(yǎng)、紀(jì)律規(guī)矩、權(quán)力行使等方面認(rèn)真思考，剖析問題根源，落實(shí)改進(jìn)措施，創(chuàng)新工作內(nèi)容，進(jìn)一步樹立用于擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)的精神，更好地踐行三嚴(yán)三實(shí)。

四、實(shí)實(shí)在在謀劃事業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，需要做到務(wù)實(shí)于工作、抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，結(jié)合珠檢協(xié)的工作實(shí)際和會(huì)員單位發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的紀(jì)律落實(shí)各項(xiàng)工作情況，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、實(shí)干的精神創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步加強(qiáng)探索創(chuàng)新，創(chuàng)新服務(wù)載體，悉心了解會(huì)員單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，聽取會(huì)員單位的意見建議，探索服務(wù)會(huì)員單位的新途徑、新渠道，積極解決會(huì)員單位的實(shí)際問題，做到“民有所需、我有所為”。在從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著或大或小的權(quán)力，我們要適應(yīng)新形勢(shì)，權(quán)力意味著責(zé)任，責(zé)任需擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)清肩負(fù)的使命和職責(zé)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，結(jié)合珠檢協(xié)自身實(shí)際，以勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的精神，切實(shí)履行國(guó)家和法律賦予的責(zé)權(quán)。

第三篇：三嚴(yán)三實(shí)之嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

依法用權(quán) 用權(quán)為公

——嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

按照公司和礦黨委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)第二階段“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”工作要求，下面我結(jié)合自身思想工作實(shí)際，就嚴(yán)以律己這個(gè)專題，從重要性認(rèn)識(shí)、自身不足和整改措施三方面談?wù)剛€(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

一、重要性認(rèn)識(shí)

在“三嚴(yán)三實(shí)”要求中，嚴(yán)以用權(quán)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何對(duì)待權(quán)力怎么使用權(quán)力提出了明確要求?？倳浿赋觯簢?yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。黨員干部要落實(shí)好三嚴(yán)三實(shí)要求，做到嚴(yán)以用權(quán)，必須認(rèn)識(shí)到以下三點(diǎn)。

嚴(yán)以用權(quán)必須遵循法治思維。法治思維是一種規(guī)則思維、程序思維，它以嚴(yán)守規(guī)則為基本要求，強(qiáng)調(diào)法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權(quán)限內(nèi)運(yùn)行。讓領(lǐng)導(dǎo)干部更好地做到嚴(yán)以用權(quán)，本質(zhì)就是要樹立正確的權(quán)力觀，關(guān)鍵是增強(qiáng)法治思維。例如在企業(yè)里面只有不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維，才能讓他們?cè)鰪?qiáng)在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣，按照規(guī)章制度行使好自己手中的權(quán)力，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，切實(shí)做到法不授權(quán)不可為。恪守權(quán)力的界限，做到“心中有法”，國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)，只有嚴(yán)格按照憲法和黨章的規(guī)定，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任，持續(xù)推進(jìn)依法治企。嚴(yán)以用權(quán)必須奉公為民。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公?？倳洀?qiáng)調(diào)指出:“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn)，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。”作為國(guó)有企業(yè)二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人，我覺得必須認(rèn)識(shí)到我們的權(quán)利是組織和人民賦予的，堅(jiān)守“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)群眾宗旨，將手中的權(quán)利用到為民解憂，為民解愁，多到群眾身邊去，丟掉官架子，拋棄官調(diào)子，真正把群眾的安危冷暖放在心頭，始終維護(hù)職工群眾利益、為職工辦好事做實(shí)事上，摒除特權(quán)思想，嚴(yán)禁特權(quán)行為，消除特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)決防止權(quán)力“異化”。今天，用權(quán)為“公”還是為“私”，奉“公”還是為“私”，更是檢驗(yàn)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力、宗旨觀念強(qiáng)弱的顯著標(biāo)志。

嚴(yán)以用權(quán)必須強(qiáng)化監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，既是對(duì)黨員干部最好的保護(hù)，也是“嚴(yán)以用權(quán)”的必然選擇。任何權(quán)力，不受制約和監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐??；任何干部，不受監(jiān)督和約束，遲早要出問題。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的“牛鼻子”，在從嚴(yán)教育管理干部、從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)推進(jìn)反腐倡廉、從嚴(yán)扎緊制度籠子等方面做到履職盡責(zé)，自覺接受監(jiān)督，不踩“黃線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”，使權(quán)力沿著制度化、法制化的軌道運(yùn)行，自覺接受最廣大人民群眾的監(jiān)督。當(dāng)前公司打造“千億”升級(jí)版是前所未有的新征途、新跨越，各級(jí)黨員干部只有嚴(yán)以用權(quán)，慎獨(dú)慎微，把心思都用在為公司改革發(fā)展上，才能真正做到無愧于心，不辱使命。

二、存在不足

1．嚴(yán)以用權(quán)的法治思維和法治方式還有待于進(jìn)一步提高，企業(yè)內(nèi)部少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感，對(duì)按規(guī)章制度辦事認(rèn)識(shí)不夠。

2.把手中權(quán)力用在為職工群眾辦實(shí)事上力度不夠，對(duì)基層反映的問題，有時(shí)因?yàn)槭诸^工作緊，部分交給了分管部室落實(shí)解決，部分問題解決不到位，服務(wù)群眾意識(shí)需要進(jìn)一步提高。

三、下一步改進(jìn)措施

1.進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維，確保依法用權(quán)。一是帶頭學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，自覺做學(xué)法的模范，同時(shí)將法治學(xué)習(xí)教育與礦黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)自身分管工作相關(guān)法律法規(guī)的熟悉度，做到“慮必及法”、“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，不越紅線、不逾規(guī)矩，進(jìn)一步提高自身依法決策能力，讓各類權(quán)力行使在法治軌道上進(jìn)行。二是在利用好、執(zhí)行好現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，借助5S精益管理手段，對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)制度與流程進(jìn)行再次審視梳理，全面深化的流程梳理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，逐步構(gòu)建“六標(biāo)一體”綜合管理體系，逐步達(dá)到人要規(guī)范化，事要流程化，物要組織化的精益化管理要求，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員依法用權(quán)提供強(qiáng)大的制度保障。

2.進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾意識(shí)，確保為民用權(quán)。為民用權(quán)就是要始終堅(jiān)持心中有民，運(yùn)用權(quán)力作決策、抓工作、辦事情時(shí)多想群眾利益、多聽群眾意見，進(jìn)一步縮短與群眾之間的距離，就我們礦山而言：一是創(chuàng)新管理干部下基層、扶貧幫困、大病救助、春節(jié)慰問等工作機(jī)制，通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式，了解和掌握困難職工生活工作狀況，采取措施真心實(shí)意幫助解決實(shí)際困難，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。二是為職工做好六件實(shí)事，加強(qiáng)礦區(qū)綠化管理，為職工創(chuàng)造更加美好的居住和辦公環(huán)境，繼續(xù)做好礦區(qū)居民住房維修和管理工作，改善職工居住環(huán)境。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，確保規(guī)范用權(quán)。一是加大落實(shí)集團(tuán)公司和礦八條實(shí)施意見監(jiān)督檢查力度，讓各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定成為帶電的高壓線和碰不到的紅線，繼續(xù)開展好“五項(xiàng)整治”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”現(xiàn)象的反彈。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化“公車管理”、“接待行為規(guī)范”等專項(xiàng)工作治理。三是建立強(qiáng)力問責(zé)反腐機(jī)制，嚴(yán)肅責(zé)任追究，嚴(yán)格一案雙查，做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、防范、預(yù)警和化解工作，尤其是要規(guī)范“人、財(cái)、物”等主要領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位干部用權(quán)行為，對(duì)有苗頭性傾向性問題的干部，及時(shí)提醒警示，防止小問題變成大問題，努力打造風(fēng)清氣正、事業(yè)有為的干部隊(duì)伍。

第四篇：“三嚴(yán)三實(shí)”之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會(huì)發(fā)言講話稿

三嚴(yán)三實(shí)”之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會(huì)發(fā)言講話稿

三嚴(yán)三實(shí)”：既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)” 只有嚴(yán)以用權(quán)才能不逾規(guī)矩——二論深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神

總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求中，嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為民謀利，為民造福;濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，敗壞黨和政府形象。只有嚴(yán)以用權(quán)，才能不逾規(guī)矩。

嚴(yán)以用權(quán)，要用之為公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績(jī)。用權(quán)為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗(yàn)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力、宗旨觀念強(qiáng)弱的顯著標(biāo)志?！叭龂?yán)三實(shí)”之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會(huì)發(fā)言講話稿“三嚴(yán)三實(shí)”之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會(huì)發(fā)言講話稿。自古以來的歷史說明，為官只要用權(quán)為“公”，就會(huì)得到人民的稱贊和尊重，否則，就會(huì)讓群眾不恥和詬病。

嚴(yán)以用權(quán)，要行之有規(guī)。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。簡(jiǎn)政放權(quán)，削減行政審批事項(xiàng)，這些改革措施的推進(jìn)，都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個(gè)職能部門及每個(gè)崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人，“出籠”必受懲。每一名黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時(shí)刻警示和告誡自己。國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。

嚴(yán)以用權(quán)，要用之為民?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”?！叭龂?yán)三實(shí)”之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會(huì)發(fā)言講話稿文章“三嚴(yán)三實(shí)”之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會(huì)發(fā)言講話稿出自http://，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接！。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人，更應(yīng)甘當(dāng)人民公仆。要樹立“權(quán)為民所賦”的意識(shí)，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀&rdqu#from “三嚴(yán)三實(shí)”之“嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會(huì)發(fā)言講話稿來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://。要緊盯行使權(quán)力的相關(guān)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，從源頭上設(shè)置關(guān)卡和戒尺，防止漏洞擴(kuò)大，避免小錯(cuò)變成大錯(cuò)。要零容忍對(duì)待腐敗，有案必查、有腐必懲，形成不想腐、不敢腐的震懾力和不能腐的機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢干部帶頭律己律他，對(duì)違法違紀(jì)行為敢制止、敢查辦，督促黨員干部不以權(quán)謀私，懂法紀(jì)、守規(guī)矩，干成事、不出事。

要以焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求為指針，著力推進(jìn)全面深化改革。教育引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求與貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神、推進(jìn)全面深化改革結(jié)合起來，以服務(wù)改革促發(fā)展的實(shí)績(jī)，檢驗(yàn)是否真學(xué)真用。要突出打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境，推出“改革性舉措”，加快服務(wù)型政府建設(shè);突出加強(qiáng)行政服務(wù)中心黨建工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員在為民服務(wù)一線履職盡責(zé)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);突出助力生態(tài)省戰(zhàn)略實(shí)施，以“滴水穿石”意志，與基層干部群眾一起，共同打好治理水土流失攻堅(jiān)戰(zhàn)，為我省創(chuàng)建生態(tài)文明先行示范區(qū)做出新貢獻(xiàn)。

第五篇：三嚴(yán)三實(shí)之嚴(yán)以用權(quán)

嚴(yán)以用權(quán)專題研討發(fā)言材料 1嚴(yán)以用權(quán)不逾矩

落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為用好權(quán)。如何做到嚴(yán)以用權(quán)？我們邀請(qǐng)基層黨員干部討論。

織密權(quán)力運(yùn)行的制度“籠子”

制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴(yán)以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。

“籠子”要嚴(yán)密結(jié)實(shí)。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實(shí)也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個(gè)職能部門及每個(gè)崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)?！盎\子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”?！俺龌\”要嚴(yán)懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，既要有嚴(yán)的制度，又要有嚴(yán)的執(zhí)行，制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有

例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。心中有戒不任性

心有戒尺，方知高低。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，把手中的權(quán)力用當(dāng)其時(shí)、用得其所，才能一身干凈、為官有為。

權(quán)力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權(quán)傾人亡。要心存敬畏，對(duì)待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線；要時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。

有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大作為。要扎實(shí)履職盡責(zé)，以焦裕祿、谷文昌等先進(jìn)模范為鏡，發(fā)揚(yáng)“老黃?！本?，能擔(dān)重任、敢涉險(xiǎn)灘、勤于耕耘，積跬步才能見長(zhǎng)效；要甘于奉獻(xiàn)，著眼地方長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要甘于追求潛績(jī)，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。答好用權(quán)“三問”

弄清“權(quán)是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權(quán)力的王道。權(quán)力是服務(wù)人民的工具，不是個(gè)人享受的工具。如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題。自古以來的歷史說明，為

官只要用權(quán)為“公”，就會(huì)得到人民的稱贊和尊重，否則，就會(huì)讓群眾不恥和詬病。明白“為誰用權(quán)”，擔(dān)起肩上責(zé)任。職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任；權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面?duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對(duì)重大原則問題要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。懂得“怎么用權(quán)”，遵從法紀(jì)規(guī)矩。對(duì)手中的權(quán)力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要守好公與私的分界線，堅(jiān)決防止市場(chǎng)交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。

遵守規(guī)矩不能無所作為 隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的“權(quán)力休眠”現(xiàn)象。有的認(rèn)為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”；有的認(rèn)為“油水”沒了，干和不干一個(gè)樣，干脆懶得去干，每天重復(fù)昨天的故事。嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對(duì)立關(guān)系，嚴(yán)以用權(quán)是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時(shí)縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。

做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán)。

治理“權(quán)力休眠”必須出重拳、用重典。對(duì)那些只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權(quán)力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。2--“畏、慎、敬權(quán)

依法治國(guó)，必先從嚴(yán)治黨；從嚴(yán)治黨，首在從嚴(yán)治吏；從嚴(yán)治吏，重在從嚴(yán)用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。

畏權(quán)如用火。

權(quán)如火，可傷人，也可助人，關(guān)鍵看我們?nèi)绾握J(rèn)識(shí)權(quán)，如何使用權(quán)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，一朝大權(quán)在握，便忘了黨紀(jì)國(guó)法和為官初衷，自以為權(quán)大于法，把權(quán)力異化為換取私利的籌碼。為此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權(quán)錢交易。如此，無異于惹火燒身。不忘初心，方得始終。領(lǐng)導(dǎo)干部要畏權(quán)如用火，充分認(rèn)識(shí)公權(quán)私用的危害，時(shí)時(shí)自警、處處自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的權(quán)力。

慎權(quán)如履冰。

權(quán)力有大小，亦有邊界。一些領(lǐng)導(dǎo)干部害怕槍打出頭鳥，用權(quán)便不敢太“用勁”，干事創(chuàng)業(yè)能做十分做八分，可做可不做的堅(jiān)決不做，最后錯(cuò)失了發(fā)展良機(jī)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利，為了引起上級(jí)關(guān)注，用起權(quán)來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項(xiàng)目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財(cái)無數(shù)。以上兩種情況，都是用權(quán)無度造成的。所謂慎權(quán)，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部以如履薄冰的心態(tài)對(duì)待手中權(quán)力，把握好權(quán)力的使用范疇，既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭(zhēng)在合理合法的范圍內(nèi)作出最好的決策，讓權(quán)力發(fā)揮最大功效，為人民帶去更多福祉。敬權(quán)如布雨。權(quán)力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。畏權(quán)，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，保證不出事；慎權(quán)，是讓權(quán)力在允許范圍內(nèi)充分運(yùn)作，確保做對(duì)事；而敬權(quán)，則是要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)手中權(quán)力的神圣性，把權(quán)力當(dāng)做為人民服務(wù)的平臺(tái)而非滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運(yùn)行，并最終做成事。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)敬權(quán)如布雨，總是在最關(guān)鍵的時(shí)候出現(xiàn)，以最直接、最實(shí)用、最科學(xué)的方式，解決人民群眾最急切、最

關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，充分體現(xiàn)出我們黨用權(quán)春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的偉大情懷。3權(quán)為民所用

嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實(shí)”的重要內(nèi)容，也是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴(yán)以用權(quán)，是為民用權(quán)權(quán)力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)家的一切權(quán)力屬于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力的行使也必須為人民服務(wù)。因此，在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上，總書記強(qiáng)調(diào)指出：“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻清楚這一點(diǎn)，做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。”這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要甘當(dāng)人民公仆，用手中的權(quán)力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)以用權(quán)，“公”字最重要，“責(zé)”字記心間，“特”字要摒棄。權(quán)力如流水，在溝渠河道之內(nèi)奔涌，可灌溉田地、運(yùn)輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會(huì)淹田毀屋，損害巨大。為防止權(quán)力之水泛濫，掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部必須公私分明?！熬庸偈芈氁怨秊橄?，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強(qiáng)調(diào)的就是用權(quán)為公，用權(quán)為民。權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力越大責(zé)任也越大。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責(zé)任意識(shí)，掌權(quán)為民、權(quán)為民用、利為民謀；

嚴(yán)以用權(quán)專題研討會(huì)發(fā)言材料

總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新內(nèi)涵、新要求，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官的基本準(zhǔn)則、干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)指南、個(gè)人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據(jù)。其中，“嚴(yán)以用權(quán)”就是要求干部要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

權(quán)力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會(huì)傷及自己;權(quán)力是一團(tuán)熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權(quán)力是一泓激流的水，“掘”之不疏會(huì)招致滅頂之災(zāi)。這是從一些黨員干部由于用權(quán)不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓(xùn)。作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為至少要做到以下四點(diǎn)：

一要樹立正確權(quán)力觀。必須深刻認(rèn)識(shí)到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會(huì)，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地。只有堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護(hù)和支持。相反，如果在權(quán)力行使問題上搞小集團(tuán)主義、特權(quán)主義，甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會(huì)滑向腐敗的深淵。

二要把權(quán)力當(dāng)成負(fù)擔(dān)。蘇聯(lián)解體不久，前蘇聯(lián)部長(zhǎng)會(huì)議主席雷日科夫就說過一句話，他說權(quán)力應(yīng)該成為一種負(fù)擔(dān)，當(dāng)權(quán)力是

負(fù)擔(dān)的時(shí)候，政權(quán)就穩(wěn)如泰山了，權(quán)力一旦變成樂趣，一切就完了。這個(gè)話如果不是因?yàn)樘K聯(lián)解體蘇聯(lián)共產(chǎn)黨丟掉政權(quán)，雷日克夫是說不出來的。國(guó)家解體了，丟掉政權(quán)了，他就體會(huì)出來了。權(quán)力成為負(fù)擔(dān)，就是我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、掌權(quán)者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權(quán)力當(dāng)做樂趣，拿著權(quán)力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對(duì)于我們有著很強(qiáng)的警示意義。

三要依規(guī)用權(quán)。用權(quán)為公，可以贏得人民贊譽(yù)和尊重;用權(quán)謀私，很難避免身敗名裂的下場(chǎng)。正是因?yàn)槲覀兪种械臋?quán)力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權(quán)，嚴(yán)格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責(zé)，這樣才能得到群眾的認(rèn)可，體現(xiàn)出人生的價(jià)值。

四要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對(duì)黨員干部最好的保護(hù)。我們一定要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時(shí)時(shí)刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實(shí)實(shí)地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動(dòng)地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

總書記提出的“嚴(yán)以用權(quán)”要求中，嚴(yán)以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的核心。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為民謀利，為民造福；濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，敗壞黨和政府形象。只有嚴(yán)以用權(quán)，才能不逾規(guī)矩。嚴(yán)以用權(quán)，要用之為公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強(qiáng)調(diào)的都是用權(quán)為公。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績(jī)。用權(quán)為“公”還是為“私”，向來是區(qū)別當(dāng)“公仆”與做“老爺”的分水嶺，鑒別清官與贓官的試金石。今天，更是檢驗(yàn)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使權(quán)力、宗旨觀念強(qiáng)弱的顯著標(biāo)志。自古以來的歷史說明，為官只要用權(quán)為“公”，就會(huì)得到人民的稱贊和尊重，否則，就會(huì)讓群眾不恥和詬病。

嚴(yán)以用權(quán)，要行之有規(guī)。權(quán)力的邊界就是法制，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。簡(jiǎn)政放權(quán)，削減行政審批事項(xiàng)，這些改革措施的推進(jìn)，都是為了讓權(quán)力之手規(guī)矩起來。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個(gè)職能部門及每個(gè)崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，并要讓“籠子”通上“高壓電”，堅(jiān)持制度面前沒有特權(quán)，不管什么人，“出籠”必受懲。每一名黨員干部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時(shí)刻警示和告誡自己。國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。

嚴(yán)以用權(quán)，要用之為民?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”；“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨人，更應(yīng)甘當(dāng)人民公仆。要樹立“權(quán)為民所賦”的意識(shí)，做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)以用權(quán)，不僭越，守規(guī)矩，從里里外外規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，讓領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)不迷失，方能順民眾之 所愿，應(yīng)民心之所盼，以過硬作風(fēng)，擔(dān)改革重?fù)?dān)，增進(jìn)人民福祉。

恪守嚴(yán)以用權(quán) 堅(jiān)持用權(quán)為民