第一篇：黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作心得體會(huì)

黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作心得體會(huì)

黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作正在我區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織中全面推進(jìn)。作為一名機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者，深知肩負(fù)的責(zé)任是沉甸甸的，同時(shí)也由衷地感到投身于黨建工作無(wú)比光榮。黨務(wù)工作崗位的重要性不言而喻，就是堅(jiān)決聽(tīng)從黨的號(hào)令，原原本本地把黨的規(guī)章、方針政策和工作要求布置到“邊”、貫徹到“底”，不遺漏每一個(gè)黨員。要始終端莊態(tài)度，認(rèn)識(shí)到：作為一個(gè)長(zhǎng)期執(zhí)政的大黨，必須一刻不停地落實(shí)好黨要管黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。要以全面從嚴(yán)治黨只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的決心和韌勁開(kāi)展工作，把學(xué)校黨支部建設(shè)工作不斷抓出新成效，讓黨組織的先鋒堡壘作用發(fā)揮得更加出色。

我們要充分認(rèn)識(shí)到，按照廣泛適用的、有量化、可評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層黨建，保持支部建設(shè)工作時(shí)常地處于標(biāo)準(zhǔn)之上，這是讓每一名黨員能夠始終保持政治清醒和政治定力所需要的常態(tài)化措施。

黨支部是黨的最基層組織，每一名黨員都有自己的支部歸屬。黨支部工作做好了，就能強(qiáng)化黨員的理想信念，調(diào)動(dòng)其積極性，充分地增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。筆者認(rèn)為，各基層組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重要的前提就是要始終堅(jiān)持以總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅(jiān)持學(xué)中用，用中學(xué)，保持黨員的先鋒模范作用。

基層黨組織黨建對(duì)標(biāo)，也是驗(yàn)證了“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”的道理，黨章、黨內(nèi)法規(guī)就是規(guī)矩。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是依據(jù)規(guī)矩而來(lái)，當(dāng)然，所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)化的要求，也只是處于到合格的平臺(tái)上。應(yīng)該說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)

化建設(shè)是需要不斷加強(qiáng)的黨支部基礎(chǔ)性工作，不是一時(shí)性的事情。作為基層黨組織，一是在筑牢基礎(chǔ)上下功夫。針對(duì)黨支部委員人員新，開(kāi)展黨建工作經(jīng)歷短的實(shí)際，切實(shí)加大黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)思想政治教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。健全“三會(huì)一課”(支部大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨課)制度。做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。系統(tǒng)地全面地建立黨建臺(tái)賬。二是堅(jiān)持開(kāi)展黨員教育。要定期過(guò)組織生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展與黨有關(guān)的各個(gè)方面的教育，對(duì)照先進(jìn)性純潔性標(biāo)準(zhǔn)，教育黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，廉潔自律，筑牢黨員干部思想道德防線(xiàn)。三是要堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。加大作風(fēng)建設(shè)力度，以始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系為核心，大興求實(shí)務(wù)實(shí)之風(fēng)。認(rèn)真組織開(kāi)展“兩共建、三關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)品牌。通過(guò)多種接地氣的活動(dòng)，促進(jìn)干部黨員成為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)奉獻(xiàn)”的模范。

第二篇：黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報(bào)材料

黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)匯報(bào)材料2篇

XX縣對(duì)標(biāo)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，通過(guò)“一把標(biāo)準(zhǔn)尺、一張規(guī)劃圖、一付良藥方”的辦法，以統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)定級(jí)，以明確的創(chuàng)建目標(biāo)提升質(zhì)量，以科學(xué)的指導(dǎo)措施有序推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展“千村示范、萬(wàn)村達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，推動(dòng)全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)全面提升、全面過(guò)硬。

一、刻細(xì)一把“標(biāo)準(zhǔn)尺”，科學(xué)設(shè)置考量體系

把標(biāo)準(zhǔn)化作為“千村示范、萬(wàn)村達(dá)標(biāo)”活動(dòng)基本參考，通過(guò)細(xì)化充實(shí)《考核驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則》，找短板、查不足、明方向。

一是細(xì)化分值，標(biāo)明“測(cè)量”精度。

對(duì)標(biāo)全省標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，從組織規(guī)范設(shè)置、班子運(yùn)行機(jī)制、隊(duì)伍管理載體、黨內(nèi)生活要求、陣地標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、檔案資料整理等8個(gè)方面對(duì)標(biāo)細(xì)化具體內(nèi)容118條，制定“百分制”評(píng)價(jià)考核指標(biāo)，逐條賦予分值量化，做到一把尺子量不足、一套指標(biāo)查短板，凸顯打分體系的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和導(dǎo)向性。

二是充實(shí)內(nèi)容，延伸“測(cè)量”長(zhǎng)度。

在劃齊底線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，著力打造高端化、特色化黨建示范基地，在硬件上統(tǒng)一要求設(shè)置黨員活動(dòng)室、便民服務(wù)室、圖書(shū)閱覽室和公示區(qū)、展示區(qū)“三室兩區(qū)”，在服務(wù)上推出政務(wù)代辦、電子商務(wù)、便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)幫扶、公益聯(lián)盟等“六大便民服務(wù)”，在載體上推行移動(dòng)黨支部、黨員集會(huì)、農(nóng)村“雙報(bào)告”、“三單兩函一榜”等七項(xiàng)機(jī)制制度，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與提升特色協(xié)調(diào)推進(jìn)、整體提升。

三是重注結(jié)合，拓展“測(cè)量”廣度。

堅(jiān)持用發(fā)展成效檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，把黨組織運(yùn)行與發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富相結(jié)合，重點(diǎn)查看黨組織主導(dǎo)作用發(fā)揮好不好;把黨員管理與作用發(fā)揮相結(jié)合，重點(diǎn)查看“黨員進(jìn)社區(qū)、服務(wù)雙崗位”“兩包一聯(lián)”等制度能否真正取得實(shí)效;把規(guī)范組織生活與提振干部精神面貌相結(jié)合，重點(diǎn)查看是否營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保打分體系更加符合基層特色、更好推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。

二、畫(huà)實(shí)一張“規(guī)劃圖”，分類(lèi)整治突出問(wèn)題

在全面摸排定級(jí)的基礎(chǔ)上，對(duì)村組存在突出問(wèn)題分類(lèi)畫(huà)出整改“規(guī)劃圖”，確保逐項(xiàng)突破、取得實(shí)效。

一是畫(huà)出黨的建設(shè)“強(qiáng)基圖”。

針對(duì)軟弱渙散黨組織，重點(diǎn)就班子建設(shè)全不全、作用發(fā)揮夠不夠、工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、陣地規(guī)范好不好等情況進(jìn)行對(duì)照，通過(guò)廣泛意見(jiàn)征詢(xún)、梳理問(wèn)題清單、制定整改臺(tái)賬等方式，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性整改，確?；鶎狱h組織組織力全面提升。

二是畫(huà)出農(nóng)村群眾“增收?qǐng)D”。

針對(duì)部分村組沒(méi)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)揭缸見(jiàn)底、群眾缺乏增收措施等“短板”，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)、宣傳動(dòng)員、凝聚合力等優(yōu)勢(shì)，全面扎實(shí)開(kāi)展“三變”改革“突破”、集體經(jīng)濟(jì)“清零”、鄉(xiāng)村振興“開(kāi)花”行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)村黨組織凝聚力持續(xù)增強(qiáng)、人民群眾“獲得感”穩(wěn)步提升。

三是畫(huà)出美好生活“幸福圖”。

針對(duì)農(nóng)村群眾生活?yuàn)蕵?lè)方式不豐富、基層社會(huì)治理創(chuàng)新難等問(wèn)題，把村級(jí)黨組織建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)、掃黑除惡、精神文明等工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨支部領(lǐng)導(dǎo)基層治理手段，建立道德講堂、群眾議事、誠(chéng)信積分等制度，引導(dǎo)黨員群眾自覺(jué)遵守村規(guī)民約、端正家風(fēng)民風(fēng)、凈化社會(huì)風(fēng)氣，形成崇尚文明、共建和諧的農(nóng)村新風(fēng)。

三、開(kāi)好一付“良藥方”，精準(zhǔn)推進(jìn)示范達(dá)標(biāo)

按照“抓兩頭、帶中間”工作法，靶向發(fā)力、分類(lèi)施策、全面推進(jìn)，提升基層黨組織整體水平。

一是短板村抓后進(jìn)整改。

按照“要?jiǎng)?chuàng)建、先整改”思路，針對(duì)軟弱渙散黨組織，結(jié)合“兩委”換屆選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，逐村落實(shí)“一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包、一個(gè)先進(jìn)支部帶、一個(gè)駐地企業(yè)幫、一批項(xiàng)目資金扶”的“四個(gè)一”幫扶措施，逐年轉(zhuǎn)化提升、減少“存量”，計(jì)劃三年內(nèi)消滅不達(dá)標(biāo)村。

二是示范村抓輻射帶動(dòng)。

對(duì)支部強(qiáng)、村情好、群眾富的村，加大資金投入、傾斜政策支持、提升示范標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)高點(diǎn)突破，示范帶動(dòng)周邊及全縣村級(jí)黨組織晉位提升。計(jì)劃利用3年時(shí)間,創(chuàng)建53個(gè)村級(jí)示范村，示范率達(dá)50%以上。

三是一般村抓達(dá)標(biāo)提升。

對(duì)一般村全面實(shí)施村級(jí)黨組織達(dá)標(biāo)提升工程，規(guī)范活動(dòng)陣地建設(shè)，落實(shí)待遇經(jīng)費(fèi)，多方保障黨組織活動(dòng)、村務(wù)處理、群眾辦事的各項(xiàng)基本需求;進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)黨組織自身建設(shè)，健全規(guī)章制度、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、發(fā)揮主體作用，集思廣益謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)村級(jí)黨組織全面達(dá)標(biāo)、分期晉檔。

基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)培訓(xùn)心得

近日，我有幸到市委黨校，參加了市基層支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)支部書(shū)記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我感到受益匪淺、收獲頗豐。

開(kāi)班首日，市委黨校XX教授所作的《基層黨建的新要求與新作為》專(zhuān)題講座，讓我們從理論層面對(duì)新時(shí)期基層黨建工作有了全新的思想認(rèn)識(shí)。隨后通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，我體驗(yàn)了以艱苦創(chuàng)業(yè)為主題的“XX精神”，也經(jīng)由XX等地，使我全方位、多角度、立體化地學(xué)習(xí)到了XX在街道、社區(qū)、市場(chǎng)、商圈、開(kāi)發(fā)區(qū)、農(nóng)村及兩新組織黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合工作實(shí)際，我覺(jué)得今后我們應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

一是端正態(tài)度、正視差距。

毋庸置疑，市委的黨建工作是全省乃至全國(guó)的排頭兵，而我們的差距還很大，但我們要勇于面對(duì)這種差距，克服負(fù)面的心理沖擊。XX屬于全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，其在黨建工作方面的人員配備、物力支撐及財(cái)力投入是我們無(wú)法企及的。如習(xí)總書(shū)記所言：行百里者半九十,中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們這個(gè)縣級(jí)市的基層黨建工作要想獲得大的提升，是需要我們每一位黨務(wù)工作者沉下心來(lái)，正視差距，俯下身去，付出更多的艱苦努力，才能實(shí)現(xiàn)的!

二是立足現(xiàn)實(shí)、因地制宜。

我們所參觀的每個(gè)黨建示范點(diǎn)都各有其亮點(diǎn)、各有其特色，而不是照搬模式、千篇一律。所以我們要特別注意結(jié)合實(shí)際搞黨建。就義棠鎮(zhèn)而言，不能說(shuō)三十個(gè)村都用一個(gè)模板，應(yīng)有所側(cè)重，例如XX村要挖掘其本土人才特色、XX村應(yīng)體現(xiàn)其歷史沿革、XX村可在旅游文化方面積極探索、XX村要將人居環(huán)境改善工程與黨建工作有效融合……今后，我們將結(jié)合村情實(shí)際，努力打造亮點(diǎn)、突出特色，推動(dòng)全鎮(zhèn)的基層黨建工作取得實(shí)效。

三是取其精華、活學(xué)活用。

歷史文化名人魯迅先生曾著文評(píng)論“拿來(lái)主義”。此次培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)中，有很多是在版面、陣地建設(shè)方面非常突出的，但是我想，對(duì)于我們而言，絕不可簡(jiǎn)單地復(fù)制XX模式，裝飾一新的版面、規(guī)模宏大的陣地固然重要，但假使會(huì)給村級(jí)帶來(lái)過(guò)分的負(fù)擔(dān)就事與愿違了。所以只有通過(guò)實(shí)事求是的調(diào)研，把村情吃透摸清、將問(wèn)題逐個(gè)化解，一村一案、因村施策，才能使農(nóng)村基層黨建工作真正獲得實(shí)實(shí)在在的突破。這方面，我們可以借鑒宋古鄉(xiāng)的黨建經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目化運(yùn)作模式，這一“家門(mén)口的品牌”，本著“集中力量辦大事”的原則，統(tǒng)籌黨建經(jīng)費(fèi)來(lái)鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，推動(dòng)黨建工作整體推進(jìn)。

我認(rèn)為，我們應(yīng)該更多地學(xué)習(xí)XX黨建工作的理念與精神。所謂理念，就是“善總結(jié)、會(huì)創(chuàng)新”。例如我們也一直在運(yùn)作的黨建“網(wǎng)格化”，他們稱(chēng)之為“九宮格”，很是形象生動(dòng)、引人關(guān)注、易于記憶?！捌跫s化”黨建共建、“紅色微熔爐”、“紅立方”、五鄰社等，一個(gè)個(gè)寓意深刻的新名詞，是黨建工作者們深思熟慮、高度概括出來(lái)的，凝練傳神、貼切到位，體現(xiàn)了創(chuàng)新思維。在這方面，我們要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，從固有的思維模式中掙脫出來(lái)，用全新的視角看黨建、以嶄新的姿態(tài)干黨建，使基層黨建煥發(fā)新的活力!

所謂精神，即：以干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭為精髓的精神。培訓(xùn)期間，在與授課教師的溝通中，得知鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工作人員常年都是單休，經(jīng)常是“5+2”“白+黑”，基層工作人員的辛苦可想而知。我想，正是因?yàn)橛羞@些基層黨建工作者的長(zhǎng)期奮戰(zhàn)、默默付出，才使得這座古城各項(xiàng)工作走在全國(guó)前列，神韻煥發(fā)、歷久彌新。我們黨建工作者也應(yīng)學(xué)習(xí)這種“走盡千山萬(wàn)水、說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬(wàn)苦”的奮斗情懷，堅(jiān)定信心、振奮精神，以飽滿(mǎn)的熱情積極投身到具體工作中，為全市黨建大提升貢獻(xiàn)力量!

好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。讓我們不斷努力、扎實(shí)工作，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得，融入到實(shí)際工作中，以飽滿(mǎn)的熱情投身到具體工作中，為我市實(shí)現(xiàn)“振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福”貢獻(xiàn)力量!

第三篇：基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿

基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是將現(xiàn)代管理學(xué)中的“標(biāo)準(zhǔn)化”理論，創(chuàng)造性地應(yīng)用到黨建工作之中，就是對(duì)基層黨組織建設(shè)中現(xiàn)有的“組織建設(shè)、班子配備、黨員教育、黨內(nèi)生活、制度保障、議事規(guī)則、主題實(shí)踐、日常管理、作用發(fā)揮”等等，從形式到內(nèi)容重新“設(shè)置流程、明確措施、定標(biāo)立桿”，以“標(biāo)準(zhǔn)化目錄、規(guī)范化流程、精細(xì)化運(yùn)作”的黨建帶動(dòng)基層卷煙經(jīng)營(yíng)上水平。

一、主動(dòng)作為 堅(jiān)決摒棄基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在問(wèn)題

1、基礎(chǔ)工作不規(guī)范?！叭龝?huì)一課”落實(shí)不到位、“黨員活動(dòng)日”特色不明顯，有時(shí)僅停留在上級(jí)制定、下級(jí)執(zhí)行的層面上；個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅；部分黨支部的組織生活不能在限定周期內(nèi)開(kāi)展，黨員之間不能有效開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；基層黨支部沒(méi)有真正建立起考核評(píng)價(jià)制度，部分黨支部對(duì)黨小組和黨員缺乏應(yīng)有的考核手段。

2、組織生活缺新意。組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏能夠廣泛引起黨員共鳴的黨員教育方面的信息和材料；有的黨支部組織生活的內(nèi)容僅限于念報(bào)紙、讀文件，對(duì)支部黨員的教育、監(jiān)督、關(guān)懷、了解黨員思想動(dòng)態(tài)、培樹(shù)典型等職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮；學(xué)習(xí)的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，不聯(lián)系本單位、本部門(mén)的實(shí)際，尤其是很少顧及到煙草商業(yè)的管理體制、組織架構(gòu)、黨員層次的差異。

3、業(yè)務(wù)黨建難融合。對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)不多、研究不深，分不清哪些是重大問(wèn)題，哪些是一般問(wèn)題，該管的沒(méi)管住，該放的沒(méi)放開(kāi)；未能將“專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、物流、督察”等核心業(yè)務(wù)工作與黨建工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作相融合；對(duì)黨組安排的階段性主題實(shí)踐活動(dòng)，不能根據(jù)本單位的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地予以細(xì)化，在特色化、崗位化落實(shí)上差距明顯。

4、作用發(fā)揮欠力度。有的黨員黨性淡簿，日常工作中時(shí)常把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作積極性嚴(yán)重匱乏，工作落實(shí)不細(xì)致、不扎實(shí)、不到位，淺嘗輒止、得過(guò)且過(guò)，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；個(gè)別黨員宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響了基層工作的健康發(fā)展。

二、砥礪前行 竭力夯實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展根基

1、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。立足“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，筑堡壘、增活力”，完善“每月書(shū)記例會(huì)匯報(bào)、黨建工作動(dòng)態(tài)督查、主要短板問(wèn)題公示、黨建業(yè)務(wù)捆綁考核”四大機(jī)制，以“工作日志倒查、臺(tái)賬記錄審查、問(wèn)題反饋督查、匯報(bào)研討明查”為抓手，完善基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“實(shí)事清單”，倒逼其“筑牢基石、夯實(shí)基礎(chǔ)、脫虛就實(shí)”。

1、在完成上級(jí)安排的教育培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)載體。

2、積極參加黨支部（黨小組）組織生活，按時(shí)參加黨支部（黨小組）組織開(kāi)展的主題活動(dòng)。

3、年底結(jié)合組織生活會(huì)、民主評(píng)議活動(dòng)對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次評(píng)議，接受黨員、群眾監(jiān)督。

4、每半年在支部范圍內(nèi)公示黨員交納黨費(fèi)情況。對(duì)不能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的黨員，要摸清底子、做好工作、上報(bào)情況。

5、黨員發(fā)展過(guò)程資料規(guī)范、齊全。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，積極指導(dǎo)和支持團(tuán)總支（支）部開(kāi)展“推優(yōu)”工作。

6、黨員調(diào)入、調(diào)出、新發(fā)展、違紀(jì)處分、死亡等情況，因工作需要組織關(guān)系需短期異動(dòng)的黨員，每半年摸底一次，有情況及時(shí)上報(bào)。

2、制度建設(shè)體系化。以“基本問(wèn)題、基本組織、基本機(jī)制、基本隊(duì)伍、基本訴求”等為契入點(diǎn)，健全“聯(lián)系培養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、思想?yún)R報(bào)、考核考察、定期分析、適時(shí)調(diào)整”等各環(huán)節(jié)工作制度。

1、制度機(jī)制健全。（1）搭建支部委員會(huì)工作運(yùn)行、黨支部書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作、黨支部書(shū)記向支部黨員述職評(píng)議、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、談心談話(huà)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理等主要制度。（2）創(chuàng)建黨員示范崗、黨員QC突擊隊(duì)、黨員創(chuàng)新攻關(guān)組等“黨員品牌工程”。（3）構(gòu)筑黨員聯(lián)系群眾、黨員群眾思想動(dòng)態(tài)分析、必訪(fǎng)必談等黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

2、材料名冊(cè)規(guī)范。（1）各級(jí)黨組織的文件，包括領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、會(huì)議工作通知、請(qǐng)示批復(fù)、學(xué)習(xí)教育、先進(jìn)事跡、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、換屆選舉、主題活動(dòng)等材料，收集齊全，每年裝訂整理。（2）各類(lèi)名冊(cè)，包括黨員名冊(cè)、干部職工名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)、黨員交納黨費(fèi)名冊(cè)、個(gè)人榮譽(yù)名冊(cè)等完整齊全。黨員異動(dòng)信息及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子調(diào)動(dòng)，入黨材料及時(shí)移交調(diào)入黨支部。

3、工作記錄完整。統(tǒng)一使用市直機(jī)關(guān)工委印制的黨總支（支）部工作記錄本。按要求實(shí)時(shí)、完整記錄黨支（總支）部的工作、動(dòng)態(tài)信息，保存完好、不損毀、有交接。

3、陣地建設(shè)規(guī)范化。以“目標(biāo)任務(wù)清單化、運(yùn)行機(jī)制流程化、過(guò)程管理日?；?、對(duì)標(biāo)晉位星級(jí)化”為訴求，找準(zhǔn)薄弱領(lǐng)域、薄弱事項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)，倒排工作時(shí)間、實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、逐項(xiàng)對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。

1、成立黨建科負(fù)責(zé)市局（公司）黨建日常工作。

2、有活動(dòng)室標(biāo)識(shí)牌、有一定數(shù)量的桌椅等設(shè)施，布置美觀、擺放有序，有管理制度。

3、有主要黨報(bào)黨刊并及時(shí)更新。陳列單位獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、證書(shū)等，布置美觀。

4、有簡(jiǎn)便實(shí)用的檔案資料柜儲(chǔ)，柜內(nèi)檔案盒標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，分類(lèi)齊全，黨建文獻(xiàn)書(shū)籍?dāng)[放規(guī)范。

5、室內(nèi)懸掛黨旗，有必要的黨員教育電教設(shè)備。

6、建立宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍，有相應(yīng)的宣傳管理辦法。

7、有黨支部簡(jiǎn)要圖版，內(nèi)容主要包括支部職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)構(gòu)、入黨誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例要點(diǎn)、主要制度等。有條件的還應(yīng)該有黨員風(fēng)采、工作動(dòng)態(tài)、光榮榜、公告欄等，主題鮮明、圖文并茂，可更新。

8、創(chuàng)新“微博、微信、QQ、OA系統(tǒng)、書(shū)記信箱、黨建書(shū)苑”等黨建新平臺(tái)，打造新形勢(shì)下的“網(wǎng)上黨員之家”。

4、臺(tái)賬資料精細(xì)化。按照“總體有安排、操作有指引、考評(píng)有辦法、推進(jìn)有載體”的黨建思路，立足“有活動(dòng)規(guī)劃、有活動(dòng)通知、有活動(dòng)簽到、有活動(dòng)記錄、有活動(dòng)圖片、有活動(dòng)小結(jié)”，形成黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書(shū)，杜絕年終集中“補(bǔ)、抄、做”等現(xiàn)象發(fā)生。

1、計(jì)劃和總結(jié)臺(tái)賬內(nèi)容。①黨建工作計(jì)劃、半年工作小結(jié)和年終工作總結(jié)。②階段性工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。③黨建特色工作實(shí)施方案、活動(dòng)情況、總結(jié)匯報(bào)等。④黨組、總支主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。

2、會(huì)議記錄臺(tái)賬內(nèi)容。①黨員大會(huì)（黨課）記錄。②支委會(huì)記錄。③組織生活會(huì)記錄。④黨小組會(huì)議記錄。⑤政治理論學(xué)習(xí)教育記錄。

3、黨員教育管理臺(tái)賬內(nèi)容。①黨組織隸屬關(guān)系、組織網(wǎng)絡(luò)圖表，支委委員基本情況，支部、黨小組負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、分工等。②黨員名冊(cè)、黨費(fèi)基數(shù)、黨費(fèi)收繳、黨員檔案、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理等基礎(chǔ)資料。③黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和要求。④民主評(píng)議黨員工作計(jì)劃、評(píng)議材料、評(píng)議工作總結(jié)、重點(diǎn)對(duì)象處置情況等資料。⑤黨員黨籍審定、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員證明信、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待等其它工作資料。

三、積極擔(dān)當(dāng) 不斷推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)

1、注重“三抓三融合”，創(chuàng)建“模范支部”。根據(jù)省委組織部提出的“八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”任務(wù)，按照“一年推廣打基礎(chǔ)、二年深化出成效、三年全面上臺(tái)階”的要求，持續(xù)深化黨員“承諾、踐諾、述諾”活動(dòng)，圍繞“三創(chuàng)、三無(wú)、一表率”（三創(chuàng)即創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)，三無(wú)即黨員身邊無(wú)懈怠、無(wú)滯后、無(wú)拖延工作，一表率即黨員帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做執(zhí)行規(guī)章制度的表率），構(gòu)建“問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單、義務(wù)清單”，壓實(shí)“三抓、三融合、五爭(zhēng)創(chuàng)”工作。通過(guò)“三抓”即抓標(biāo)桿、抓示范、抓榜樣，請(qǐng)先進(jìn)人物站前列，讓優(yōu)秀黨員當(dāng)主角，提高先進(jìn)帶動(dòng)的覆蓋面；通過(guò)“三融合”即與核心業(yè)務(wù)相融合、與崗位實(shí)際相融合、與爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿相融合，廣泛開(kāi)展“對(duì)標(biāo)進(jìn)位、奪旗爭(zhēng)星、技能比武、崗位練兵”等活動(dòng)；通過(guò)“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”即奉獻(xiàn)先鋒、服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、崗位先鋒、創(chuàng)新先鋒，引導(dǎo)基層黨員帶頭“專(zhuān)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、攻難題”，并在“想為、敢為、勤為、善為”上爭(zhēng)先進(jìn)、作表率、當(dāng)模范，鑄就一支帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的黨員隊(duì)伍。

2、著力“三樹(shù)三打造”，創(chuàng)建“有為支部”。按照“對(duì)標(biāo)補(bǔ)短板、達(dá)標(biāo)夯基礎(chǔ)，提標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)”的工作要求，做好“規(guī)定動(dòng)作”、增加“自選動(dòng)作”、完善“特色動(dòng)作”。一是樹(shù)立宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，將“主題黨日活動(dòng)”、“支部掛鉤共建”、“黨員標(biāo)桿示范崗”等演繹成“改進(jìn)管理、消除短板、提質(zhì)增效”的主戰(zhàn)場(chǎng)，倒逼“三創(chuàng)一優(yōu)”“六帶頭六爭(zhēng)當(dāng)”等黨建實(shí)踐活動(dòng)普遍實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。二是樹(shù)立實(shí)干意識(shí)，打造效能型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等制度，公開(kāi)辦事項(xiàng)目、辦事流程、辦理時(shí)限，建立責(zé)任主體明確、崗位責(zé)任具體、責(zé)任鏈接無(wú)縫隙的體制，徹底解決基層黨建浮在表面的問(wèn)題，帶動(dòng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)行效能”全面提升。三是樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。立足“下基層、學(xué)基層、融基層”，健全完善調(diào)研、激勵(lì)、考評(píng)、監(jiān)督等制度，以“爭(zhēng)獻(xiàn)‘金點(diǎn)子’、爭(zhēng)做‘排頭兵’、爭(zhēng)當(dāng)‘主人翁’”為突破，促使基層黨員“對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)、查缺補(bǔ)漏、銷(xiāo)號(hào)整改、勇樹(shù)標(biāo)桿”，以期“破難題，補(bǔ)短板，抓履職，強(qiáng)責(zé)任、勇創(chuàng)新”。

3、強(qiáng)化“三比三爭(zhēng)創(chuàng)”，創(chuàng)建“務(wù)實(shí)支部”。立足“陣地建設(shè)規(guī)范、組織體系規(guī)范、黨內(nèi)活動(dòng)規(guī)范、為民服務(wù)規(guī)范、工作機(jī)制規(guī)范”，堅(jiān)持“高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)”，確?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“干出亮點(diǎn)、走在前列、取得實(shí)效”。一是比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)愛(ài)崗敬業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。創(chuàng)新“自主發(fā)動(dòng)、自由認(rèn)領(lǐng)、自我爭(zhēng)創(chuàng)”黨建模式，以“小建議、小課堂、小活動(dòng)、小競(jìng)賽、小關(guān)愛(ài)、小典型”為突破，倒逼“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“黨員標(biāo)桿崗”接天線(xiàn)、接地氣、接市場(chǎng)，激勵(lì)基層黨員學(xué)習(xí)在前、服務(wù)在前、表率在先。二是比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)創(chuàng)同心合力服務(wù)團(tuán)隊(duì)。以“組建課題小組、強(qiáng)化分析診斷、幫助出謀劃策、提升基層管理水平”為突破，成立“創(chuàng)客”、“QC”、“OPL”課程研發(fā)和“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理小組，或通過(guò)“1+10”黨建外延模式（一個(gè)黨員帶動(dòng)十個(gè)重點(diǎn)客戶(hù)），帶動(dòng)卷煙經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好。三是比作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)高效一流服務(wù)形象。深化“雙優(yōu)一文明”、“三亮三評(píng)”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員“帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭調(diào)研指導(dǎo)、帶頭研討交流”，以“政策宣傳員、需求調(diào)查員、困難分析員、問(wèn)題協(xié)調(diào)員、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)員、消費(fèi)引導(dǎo)員”等六員身份推進(jìn)工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

4、壓實(shí)“三堅(jiān)持三結(jié)合”，創(chuàng)建“過(guò)硬支部”。按照中組部“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，從“制度+標(biāo)準(zhǔn)+方法”入手，圍繞中心、立足全局、主動(dòng)跟進(jìn)。一是堅(jiān)持把規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合?；鶎狱h組織除了要完成機(jī)關(guān)黨委安排的“規(guī)定動(dòng)作”外，還要結(jié)合基層實(shí)際開(kāi)展“黨課+頭腦風(fēng)暴”“讀一本好書(shū)”“講一段好故事”“編一個(gè)好視頻”等活動(dòng)，激勵(lì)基層黨員在“市場(chǎng)凈化、終端建設(shè)、物流配送、挖潛增效、精益管理、課題創(chuàng)新”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是堅(jiān)持把基層黨建與核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。以“黨建業(yè)務(wù)一票制、任務(wù)下達(dá)清單制、日常管理臺(tái)賬制、監(jiān)督考核定期制”為抓手，組織和動(dòng)員廣大黨員為“穩(wěn)銷(xiāo)量、提結(jié)構(gòu)、降庫(kù)存、增稅利、優(yōu)管理”出謀劃策，并通過(guò)“大練兵、大比武、大競(jìng)賽”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，壓實(shí)基層黨建“筑堡壘、當(dāng)先鋒、建標(biāo)桿”工作。三是堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，借鑒企業(yè)管理領(lǐng)域PDCA循環(huán)方法，即P（計(jì)劃）D（實(shí)施）C（檢查）A（改進(jìn)），探索和形成“目標(biāo)-落實(shí)-效果”基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)新模式，堅(jiān)持程序化控制、持續(xù)化改進(jìn)，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作形成持久的推動(dòng)力和落實(shí)力。

淺談如何寫(xiě)好黨建工作匯報(bào)材料

匯報(bào)工作，對(duì)于下級(jí)而言是對(duì)工作的一次回頭望，有利于查漏補(bǔ)缺；是對(duì)工作亮點(diǎn)的一次展示，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的一次推介；對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題的解決也是一次請(qǐng)示和探討，同時(shí)也有利于下情上達(dá)、融通感情和推進(jìn)工作創(chuàng)新。對(duì)于上級(jí)而言，通過(guò)聽(tīng)取或?qū)忛喒ぷ鲄R報(bào)，一是全面了解工作動(dòng)態(tài)；二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題適時(shí)調(diào)整工作部署；三是有利于推進(jìn)工作創(chuàng)新，特別是有利吃透下情，推進(jìn)決策的科學(xué)化。作為下級(jí)而言，在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位，重視工作匯報(bào)，特別是撰寫(xiě)好工作匯報(bào)材料，對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要。本文就如何寫(xiě)好黨建匯報(bào)材料談一些體會(huì)。

一、主次分明，主題集中，力求直奔主旨，有血有肉

毛澤東同志對(duì)于如何匯報(bào)工作提出“要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”的要求。1956年南寧會(huì)議期間，毛澤東同志認(rèn)真聽(tīng)取了各部委、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件、文章、講話(huà)是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式，要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”。工作匯報(bào)，就其性質(zhì)而言，是對(duì)工作實(shí)踐的反映，是從實(shí)踐到認(rèn)識(shí)、從感性到理性的飛躍，只有準(zhǔn)確，才不至于脫離實(shí)際；只有鮮明，才不至于毫無(wú)特色；只有生動(dòng)，才不至于令人生厭。匯報(bào)工作上要做到這些，首要的是主次分明，主題集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。

黨的工作一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。作為黨建工作匯報(bào)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)時(shí)效性和針對(duì)性，要根據(jù)匯報(bào)的主旨確定匯報(bào)主題和匯報(bào)重點(diǎn)并以此來(lái)選取匯報(bào)材料。

從立意（即主旨）上可以把黨建工作匯報(bào)分為工作動(dòng)態(tài)性、專(zhuān)題性、經(jīng)驗(yàn)性、請(qǐng)示性和調(diào)研型匯報(bào)。

對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào)：一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容，要說(shuō)清工作思路、工作措施、工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問(wèn)題以及解決的方案和后期的設(shè)想，其中工作進(jìn)展、工作特色、工作成效是匯報(bào)的核心；二是要簡(jiǎn)要概述常規(guī)性黨的工作情況；三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問(wèn)題。在匯報(bào)材料的布局上，在導(dǎo)語(yǔ)中概述常規(guī)工作，在主體中匯報(bào)中心工作和重點(diǎn)工作，在結(jié)尾中匯報(bào)新情況新問(wèn)題。對(duì)于專(zhuān)題性匯報(bào)，例如專(zhuān)門(mén)匯報(bào)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，匯報(bào)發(fā)展黨員工作，匯報(bào)換屆選舉工作等等，這類(lèi)匯報(bào)要一事一題，著重匯報(bào)工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難和問(wèn)題，其中工作特色是匯報(bào)的重點(diǎn)。在匯報(bào)材料的構(gòu)思上，在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要介紹這一專(zhuān)項(xiàng)工作的背景、工作思路、工作布局、工作措施。在主體部分集中匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成效，要按照工作的自然邏輯安排匯報(bào)的順序。在結(jié)尾部分要簡(jiǎn)要匯報(bào)面臨的困難和問(wèn)題，提出解決的辦法，并匯報(bào)下一步的工作設(shè)想和主要措施。對(duì)于專(zhuān)題性匯報(bào)，既要突出工作重點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)，又要全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)地反映工作實(shí)際。經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào)，從本質(zhì)上將也屬于專(zhuān)題性匯報(bào)，也要求一事一議，著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、成效和經(jīng)驗(yàn)，其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn)，要觀點(diǎn)鮮明、主次分明、材料典型，在典型材料選擇上，切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象，要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn)，說(shuō)明問(wèn)題。請(qǐng)示性匯報(bào)，主要用于下級(jí)在工作中遇到新情況、新矛盾、新課題，需要請(qǐng)示上級(jí)“怎么辦”時(shí)，這類(lèi)匯報(bào)要求：一是在導(dǎo)語(yǔ)部分簡(jiǎn)要概述工作進(jìn)展、工作成效、工作特色和所要請(qǐng)示的問(wèn)題；二是在主體部分，要闡明清存在問(wèn)題的根源、表現(xiàn)和危害，以及針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題的解決上及有哪些制度上、政策上的安排和還有哪些不明確的地方，自己認(rèn)為在實(shí)踐中應(yīng)怎樣處理此類(lèi)問(wèn)題；三是在結(jié)尾部分，要明確請(qǐng)求上級(jí)予以答復(fù)。例如在2008年后半年全縣農(nóng)村“兩委會(huì)”換屆中，黨支部換屆結(jié)束后發(fā)現(xiàn)存在一個(gè)普遍性問(wèn)題：許多村黨支部選舉中，把直系親屬、甚至是把夫婦、兄弟、姐妹、父子選進(jìn)同一個(gè)支部班子。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，黨內(nèi)沒(méi)有明確規(guī)定，上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到，怎么解決。后來(lái)，我們專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了請(qǐng)示匯報(bào)，在匯報(bào)前詳細(xì)統(tǒng)計(jì)了存在此類(lèi)問(wèn)題的村，對(duì)這些村選舉程序進(jìn)行審核，對(duì)民意作了調(diào)查，特別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行談話(huà)，弄清了問(wèn)題的根源在于在候選人“雙推”階段，沒(méi)有明確要求“不準(zhǔn)直系親戚進(jìn)入同一個(gè)支委會(huì)班子”。我們分別請(qǐng)示了市委組織部和換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，均認(rèn)為這種現(xiàn)象不利于工作，但又不能強(qiáng)制讓任何一方退出支委會(huì)，因?yàn)閷?duì)村一級(jí)而言黨內(nèi)還沒(méi)有明確的回避制度。后來(lái)，我們主要采取了談心談話(huà)方式，讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商，其中一人辭職，最后妥善解決了問(wèn)題。

調(diào)研性匯報(bào)包括工作創(chuàng)新調(diào)研、新課題調(diào)研和各種試點(diǎn)調(diào)研匯報(bào)。對(duì)于工作創(chuàng)新調(diào)研匯報(bào)，要突出工作的特色做法、特別措施、特新經(jīng)驗(yàn)。要有典型事例作支撐。要介紹創(chuàng)新的背景、思路和成效。要分析創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)和核心；對(duì)于新課題調(diào)研匯報(bào)，要按照“現(xiàn)象、實(shí)質(zhì)、危害、根源和對(duì)策”來(lái)組織材料，深入剖析；對(duì)于工作試點(diǎn)性調(diào)研匯報(bào)，要突出工作試點(diǎn)中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重點(diǎn)、工作難點(diǎn)、工作特色、工作亮點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)等組織材料，盡可能增強(qiáng)匯報(bào)的針對(duì)性、預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、言之有物，論之有據(jù)，力求具體、形象、生動(dòng)、鮮明

——關(guān)于工作匯報(bào)中的議論。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)多講事實(shí)，少發(fā)議論。其實(shí)，這是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。工作匯報(bào)遵循的基本原則是實(shí)事求是，講“實(shí)事”就是要客觀、全面、準(zhǔn)確的反映工作情況，講“求是”就是要在總結(jié)工作的過(guò)程中把握規(guī)律性。但在實(shí)踐中，諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開(kāi)來(lái)，要么事無(wú)巨細(xì)、羅列材料，要么空洞無(wú)物、大話(huà)套話(huà)連篇。其實(shí)，匯報(bào)工作是主觀反映客觀的過(guò)程，必須做到主觀與客觀的統(tǒng)一，既要忠實(shí)地反映工作事實(shí)，又要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，這包括談匯報(bào)什么，不匯報(bào)什么，在材料上要有取與舍，在材料運(yùn)用上要有剪裁和加工，在角度上要有選擇和靈活處置，同時(shí)在匯報(bào)上要有獨(dú)立的、精辟的、新穎的見(jiàn)解。工作匯報(bào)，不僅需要論證，而且要論理有力、立論有據(jù)、觀點(diǎn)鮮明。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性，毛澤東同志在1958年3月2日在聽(tīng)取山東省委書(shū)記舒同的匯報(bào)時(shí)指出：工作匯報(bào)“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn)，是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù)。人的頭腦是加工廠，沒(méi)有材料不行，有了材料要經(jīng)過(guò)加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料?！泵珴蓶|同志認(rèn)為，有材料有議論，不僅體現(xiàn)出匯報(bào)人分析問(wèn)題解決問(wèn)題全面掌握工作內(nèi)情、準(zhǔn)確把握工作規(guī)律的實(shí)踐能力，而且也能為領(lǐng)導(dǎo)者（聽(tīng)匯報(bào)的人）在更高層次上科學(xué)決策提供思想資源。總而言之，匯報(bào)工作，不是在開(kāi)中藥鋪，而是在辨證施治，對(duì)癥下藥，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。

——關(guān)于匯報(bào)工作中典型材料的運(yùn)用。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為匯報(bào)工作應(yīng)少講具體的人和事。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。有的同志在寫(xiě)匯報(bào)材料或口頭匯報(bào)時(shí)，習(xí)慣于羅列數(shù)據(jù)，不習(xí)慣運(yùn)用典型人和事，習(xí)慣于抽象地概況，不習(xí)慣運(yùn)用特色材料，這是工作匯報(bào)的大忌。匯報(bào)工作，不僅要讓人聽(tīng)懂，還應(yīng)力求給人以深刻影響，盡量用一些工作中遇到的、了解到的直觀生動(dòng)的具體事例說(shuō)明觀點(diǎn)，反映工作的特色和核心。其實(shí)，喜歡羅列數(shù)據(jù)的人，是對(duì)工作匯報(bào)采取了急功近利的態(tài)度，試想一項(xiàng)工作還沒(méi)有完全結(jié)束，這數(shù)據(jù)是從哪里來(lái)的？喜歡只說(shuō)概要不講具體實(shí)例的同志，是因?yàn)閷?duì)工作浮而不入，是十分令人生厭的。1956年3月2日，毛澤東同志在聽(tīng)取地方工業(yè)部匯報(bào)之前，專(zhuān)門(mén)講了如何匯報(bào)工作的問(wèn)題，他指出：有什么辦法使人聽(tīng)了不致忘記？講存在問(wèn)題，要舉事例，把人指出來(lái)，不舉例等于無(wú)用，別人不好懂。文件重要的是使人懂，為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊。文字方面不是要反對(duì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)嗎？就是要有具體形象，有人物。沒(méi)有具體形象，作品就沒(méi)有生命。半個(gè)月來(lái)匯報(bào)都存在這個(gè)問(wèn)題，這是使我強(qiáng)迫受訓(xùn)，比坐牢還厲害。坐牢腦子還自由，現(xiàn)在腦子也不自由，受你們指揮。只有觀念形態(tài)，沒(méi)有物質(zhì)，要脫離實(shí)際。你們這些條條，一定是從具體問(wèn)題的材料中得出來(lái)的，應(yīng)把具體問(wèn)題寫(xiě)清楚。老人家講的這些告誡我們：在工作匯報(bào)中，不想讓上級(jí)產(chǎn)生強(qiáng)迫受訓(xùn)的感覺(jué)，必須力求觀點(diǎn)準(zhǔn)確、鮮明、直奔主題，而且還必須言之有物、論之有據(jù)，應(yīng)當(dāng)具體、形象、生動(dòng)，以鮮活的事件、人物加以佐證。

——關(guān)于工作匯報(bào)的長(zhǎng)短問(wèn)題。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為工作匯報(bào)宜簡(jiǎn)明扼要、言短意刻，不宜長(zhǎng)篇大論。其實(shí)，這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。科學(xué)的態(tài)度是要言不煩、無(wú)話(huà)則簡(jiǎn)。毛澤東同志多次告誡部長(zhǎng)、首長(zhǎng)“為了使人懂，長(zhǎng)一點(diǎn)也不要緊”，在1956年3月召開(kāi)的南寧會(huì)議期間，毛澤東要求各區(qū)、省、部要寫(xiě)匯報(bào)材料，八千字也行，一萬(wàn)字更好。要準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)，特別要做到鮮明和生動(dòng)，沒(méi)有直觀的、形象的、生動(dòng)的、典型的事件材料是不行的。這里，舉一個(gè)工作匯報(bào)的典范。在上世紀(jì)中葉，淮河流域發(fā)生洪災(zāi)，一位省委書(shū)記在書(shū)面材料中寫(xiě)到，發(fā)生洪災(zāi)后，落水的人攀上樹(shù)枝，毒蛇也爬上了樹(shù)枝，結(jié)果這個(gè)人又被毒蛇咬傷，落水而亡。毛主席在閱讀匯報(bào)材料時(shí)數(shù)次淚流滿(mǎn)面，他沒(méi)有記住材料中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但記住了這個(gè)典型事例，他又多次講到這個(gè)小事件，并且發(fā)出了“一定要把淮河治好”的號(hào)召。如果，我們能把匯報(bào)材料寫(xiě)成這樣，即便再長(zhǎng)，也不會(huì)使閱讀者生厭，產(chǎn)生被迫受訓(xùn)的感覺(jué)。一部《三國(guó)演義》百萬(wàn)之言，讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢？可見(jiàn)，文不在長(zhǎng)短，關(guān)鍵在于富有感染力，要使匯報(bào)材料寫(xiě)得準(zhǔn)確、鮮明、具體、形象、生動(dòng)傳神，從根本上講要吃透實(shí)情，要善于運(yùn)用特色材料。

三、深思熟慮，親力親為，力求增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性

工作匯報(bào)包括口頭匯報(bào)和書(shū)面匯報(bào)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，在匯報(bào)前一定要調(diào)查研究，吃透情況，并且深入一線(xiàn)，了解、搜集、整理活生生的實(shí)踐材料，并且要?dú)w納、梳理、總結(jié)、提煉、升華。實(shí)踐是豐富多彩的，所有的新情況、新問(wèn)題、新課題，最先是從基層發(fā)現(xiàn)的，而不是坐在辦公室就能想到的，基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西。對(duì)于口頭匯報(bào)，一種情況是匯報(bào)人處于主動(dòng)地位，提前打好腹稿。另一種情況是提問(wèn)式交流，這時(shí)匯報(bào)人處于被動(dòng)地位。無(wú)論是哪種情況，都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際，親力親為。既掌握工作全局、動(dòng)態(tài)，又掌握典型的事例。抓點(diǎn)示范，整體推進(jìn)，是我們黨歷來(lái)倡導(dǎo)的工作方法，群眾路線(xiàn)是我們黨最根本的工作方法，這客觀上要求我們必須在推進(jìn)工作中做到手中有榜樣、胸中有策略、工作中有典型，必須在工作進(jìn)程中隨時(shí)隨地了解群眾的創(chuàng)新之舉，這些都是匯報(bào)工作時(shí)應(yīng)重點(diǎn)運(yùn)用的素材。對(duì)于書(shū)面匯報(bào)，作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫(xiě)。1958年毛澤東同志起草的《工作方法六十條》中規(guī)定：“不可以一切依賴(lài)秘書(shū)，或者‘二排議員’。要以自己動(dòng)手為主，別人幫助為輔”。1964年，在一次中央工作會(huì)議上，毛澤東指出：“我寫(xiě)文章，從來(lái)不用別人代勞。有了病不能寫(xiě)，就用嘴說(shuō)嘛”，“如果一切都由秘書(shū)去辦，那么部長(zhǎng)、局長(zhǎng)就可以取消，讓秘書(shū)干。須知，這也是勞動(dòng)，不親自動(dòng)手怎么行”。毛澤東同時(shí)也講到：“當(dāng)然，不是一切都要自己寫(xiě)，周總理出國(guó)，一出就是三個(gè)月，到哪個(gè)國(guó)家也要發(fā)表公報(bào)，都叫他寫(xiě)不行，要自己出主意，讓別人去寫(xiě)”。顯然，毛澤東倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫(xiě)匯報(bào)材料，他反對(duì)的是“一切依賴(lài)秘書(shū)”的官僚主義作風(fēng)，而不是要求領(lǐng)導(dǎo)干部陷入文山會(huì)海中。

我這里講基層領(lǐng)導(dǎo)同志要親力親為，一則作為領(lǐng)導(dǎo)掌握工作全局，了解的材料要比文書(shū)全面、準(zhǔn)確、生動(dòng)，二則作為領(lǐng)導(dǎo)，工作水平、實(shí)踐能力和思考能力都比一般同志要高明些，如果單靠干事代勞，未必能反映好工作特色、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)；三則上下級(jí)交流工作、溝通思想往往具有隨機(jī)性，為了避免千里馬不被伯樂(lè)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，作為基層領(lǐng)導(dǎo)同志最好在日常工作中，還是處處留心、深思熟慮、親力親為。古人云：君子敏于事而納于言。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，“敏于事”是必須的，但“納于言”是要不得的，共產(chǎn)黨人講言者無(wú)罪和襟懷坦白，我們還有什么事情不敢向領(lǐng)導(dǎo)直陳呢？

第四篇：基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核工作實(shí)施細(xì)則

基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核工作實(shí)施細(xì)則

按照《中共安徽醫(yī)專(zhuān)委員會(huì)2017年黨建工作考核方案》要求，以《關(guān)于組織開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收工作的通知》（皖醫(yī)專(zhuān)黨〔2017〕42號(hào)）實(shí)施后，已完成的驗(yàn)收考核工作為基礎(chǔ)，2017基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核工作按照下列規(guī)定實(shí)施：

一、考核對(duì)象

2017年11月基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收時(shí)未整體達(dá)標(biāo)的黨總支和支部（確認(rèn)達(dá)標(biāo)的總支、支部已在基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收中完成考核）。

二、考核內(nèi)容

《安徽醫(yī)專(zhuān)黨總支標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收登記表》（附件1表二）和《安徽醫(yī)專(zhuān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收登記表》（附件1表三）中各二級(jí)建設(shè)項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)情況。

三、成立考核組

考核組組長(zhǎng)由黨委書(shū)記牛麗娟擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記劉東義擔(dān)任，考核組成員由黨委工作部負(fù)責(zé)抽調(diào)。

四、考核工作的方法步驟

1.12月12日前，各黨總支和黨支部分類(lèi)填寫(xiě)《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收登記表》，逐項(xiàng)描述“落實(shí)情況”，自評(píng)“是否達(dá)標(biāo)”；收集整理黨總支、黨支部記錄本之外的工作資料，立卷待查。

2.12月14日，各黨總支、黨支部在自評(píng)的基礎(chǔ)上，向黨委工作部報(bào)送《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收登記表》和已立卷的工作支撐材料。

3.12月15日考核工作組對(duì)總支、支部進(jìn)行考核?？己斯ぷ鞑襟E是：①被考核黨組織的負(fù)責(zé)人3分鐘匯報(bào)自評(píng)情況。②考核組成員采取查看資料方式，對(duì)各黨總支、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的二級(jí)項(xiàng)目進(jìn)行考核賦分：達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目得滿(mǎn)分，開(kāi)展有關(guān)工作但未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目酌情扣分，工作未開(kāi)展的不得分；準(zhǔn)化建設(shè)的二級(jí)項(xiàng)目分值分配見(jiàn)附件2表

一、表二。③向被考核驗(yàn)收的總支反饋考核驗(yàn)收結(jié)果。

五、考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)與利用

系部黨總支的考核成績(jī)?yōu)椋狐h總支的考核成績(jī)與支部考核成績(jī)的平均值；機(jī)關(guān)各黨支部的考核成績(jī)?yōu)闄C(jī)關(guān)黨總支的考核成績(jī)與黨支部考核成績(jī)的平均值。

五、工作要求

1.各總支、支部要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真自評(píng)，并做好支撐材料的立卷工作；

2.考核驗(yàn)收工作組考核時(shí)，要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，指出存在的問(wèn)題，認(rèn)真做好考核記錄，客觀評(píng)價(jià)，公平賦分。

附件：

1.安徽醫(yī)專(zhuān)黨總支標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核驗(yàn)收登記表 2.安徽醫(yī)專(zhuān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)賦分表

第五篇：2018基層黨組織 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)工作實(shí)施方案

一、實(shí)施依據(jù)

根據(jù)《ＸＸ市委組織部關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建的實(shí)施方案》（合組〔2017〕33號(hào)）“三年三步走”的部署安排，2018年，ＸＸ局黨委將再推進(jìn)30%的基層黨組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，總量進(jìn)度達(dá)到80%。

全區(qū)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以《ＸＸ局黨委推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《ＸＸ局黨委街道社區(qū)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》、《ＸＸ局黨委國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》、《ＸＸ局黨委非公企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》為指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，參照推進(jìn)。

二、實(shí)施范圍

2018年，ＸＸ局黨委基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，將在以下范圍內(nèi)組織實(shí)施：

一是社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)黨組織。共6個(gè)：ｘｘ社區(qū)服務(wù)中心黨委、ｘｘ社區(qū)服務(wù)中心機(jī)關(guān)黨支部、ｘｘ社區(qū)黨支部、ｘｘ社區(qū)黨總支、ｘｘ社區(qū)黨委、ｘｘ社區(qū)黨總支。二是國(guó)有企業(yè)黨組織。共1個(gè)：ｘｘｘ有限責(zé)任公司。

三是非公企業(yè)黨組織。在2017年基礎(chǔ)上、下剩未開(kāi)展、未達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)企業(yè)黨組織總量的40%（原ＸＸ局黨委剩余未開(kāi)展的30%，企業(yè)黨委移交未開(kāi)展的50%）。具體建設(shè)對(duì)象由各社區(qū)服務(wù)中心自行申報(bào)。

三、步驟安排

（一）啟動(dòng)部署（4月--5月）

1.召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議。局黨委組織召開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)議。

2.確定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)象。主要有兩類(lèi)：一是新申報(bào)對(duì)象。各社區(qū)服務(wù)中心黨委按照前述第二款“實(shí)施范圍”確定的對(duì)象及比例要求，申報(bào)各社區(qū)服務(wù)中心黨委2018年開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基層黨組織名單，局黨委將之作為全年的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)象。二是查缺補(bǔ)漏對(duì)象。主要是原企業(yè)黨委移交至ＸＸ局黨委、已經(jīng)于2017年申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收、但實(shí)際仍未達(dá)標(biāo)的非公企業(yè)黨組織。

各建設(shè)對(duì)象對(duì)照《ＸＸ局黨委街道社區(qū)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》、《ＸＸ局黨委國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》、《ＸＸ局黨委非公企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)行自查，填寫(xiě)自查表。建設(shè)對(duì)象一經(jīng)確定后，原則上，非經(jīng)特殊情況（如企業(yè)倒閉、外遷等）不得更改。

3.開(kāi)展非公黨建工作培訓(xùn)。局黨委印發(fā)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收考核細(xì)則，并組織開(kāi)展非公黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。

（二）全面推進(jìn)（5月--10月）

1.落實(shí)陣地建設(shè)（5月--7月）。各社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)黨組織、國(guó)有企業(yè)黨組織和非公企業(yè)黨組織根據(jù)《ＸＸ局黨委非公企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》的要求，自主打造符合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求的陣地建設(shè)；各級(jí)黨組織主動(dòng)安排經(jīng)費(fèi)，對(duì)非公企業(yè)黨組織開(kāi)展“五抓五送”，確保陣地建設(shè)滿(mǎn)足需要。

社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)黨組織的陣地建設(shè)風(fēng)格必須與前期已開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基層黨組織總體上保持統(tǒng)一。

2.完善軟件資料（5月—10月）。新申報(bào)對(duì)象對(duì)照《ＸＸ局黨委非公企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》，按照要求開(kāi)展好黨組織各項(xiàng)工作，并整理好軟件資料；查缺補(bǔ)漏對(duì)象對(duì)照《ＸＸ局黨委非公企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》，進(jìn)行整頓整改。3.開(kāi)展常態(tài)建設(shè)（全年）。已于2017年開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、并通過(guò)驗(yàn)收考核達(dá)標(biāo)的基層黨組織，要繼續(xù)對(duì)照《ＸＸ局黨委非公企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收細(xì)則》，常態(tài)化開(kāi)展好黨組織的各項(xiàng)工作，并整理好檔案資料。

（三）驗(yàn)收考核（9月—12月）

1.中心黨委初步驗(yàn)收（9月）。由社區(qū)服務(wù)中心黨委按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)象100%全覆蓋的原則，進(jìn)行初步驗(yàn)收。對(duì)初步驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的，報(bào)局黨委復(fù)核驗(yàn)收；對(duì)初步驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的，繼續(xù)進(jìn)行整改。

2.局黨委復(fù)核驗(yàn)收（10月中旬）。根據(jù)社區(qū)服務(wù)中心黨委上報(bào)的初步驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的建設(shè)對(duì)象名單，局黨委組織力量進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收。對(duì)復(fù)核驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的，報(bào)市區(qū)檢查驗(yàn)收；對(duì)復(fù)核驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的，由社區(qū)服務(wù)中心黨委組織力量集中整改。

3.整頓整改（10月下旬）。對(duì)局黨委復(fù)核驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的，由社區(qū)服務(wù)中心黨委組織力量，進(jìn)行集中整改。

4.再次復(fù)核驗(yàn)收（11月上旬）。局黨委對(duì)集中整改完畢的進(jìn)行再次復(fù)核驗(yàn)收。達(dá)標(biāo)的，報(bào)市區(qū)檢查驗(yàn)收；不達(dá)標(biāo)的，不予報(bào)市區(qū)檢查驗(yàn)收。

5.市區(qū)檢查驗(yàn)收（11月—12月）。各基層黨組織在局黨委復(fù)核驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，同步更新最新的內(nèi)容，做好市區(qū)檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

四、有關(guān)要求

（一）具體落實(shí)各項(xiàng)措施。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，緊扣各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，采取有效措施。提升能力，認(rèn)真抓好書(shū)記和黨務(wù)工作者隊(duì)伍綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；深入基層，建立結(jié)對(duì)指導(dǎo)，加強(qiáng)工作調(diào)度調(diào)研和督查督導(dǎo)；堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，積極用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，暢通信息渠道。

（二）落實(shí)基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi)保障。牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，局黨委與社區(qū)服務(wù)中心黨委共同向區(qū)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，落實(shí)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確?；鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和日常工作順利開(kāi)展。

（三）建章立制有效推動(dòng)。局黨委和社區(qū)服務(wù)中心黨委要建立結(jié)對(duì)指導(dǎo)制度、督查通報(bào)制度和考核驗(yàn)收制度；并圍繞目標(biāo)任務(wù)，將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入局黨委目標(biāo)考核，確保基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有效推動(dòng)。