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      高校處級干部培訓(xùn)班心得體會(大全五篇)

      時間:2019-05-12 15:51:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《高校處級干部培訓(xùn)班心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《高校處級干部培訓(xùn)班心得體會》。

      第一篇:高校處級干部培訓(xùn)班心得體會

      處科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得報(bào)告

      本月,我參加了**學(xué)院第十一期處科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),讓我在緊張的工作中,能有時間、有機(jī)會靜下心來學(xué)習(xí)新的知識和理念,反思過去工作中的得失和思想上的差距。這次學(xué)習(xí)時間雖然只有短短的30天,但通過對黨的十七屆四中全會的精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、胡錦濤總書記重要講話、中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議和省委十屆七次全會精神幾個方面內(nèi)容的具體學(xué)習(xí),我受益匪淺。通過深入的工作研討交流,使我在政治思想、全局觀念、管理藝術(shù)、自身素質(zhì)、視野思路等方面得到了很大提高。現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:

      一、對于黨內(nèi)民主如何貫徹落實(shí)的問題:

      “黨內(nèi)民主是黨的生命”,這是十六大報(bào)告就提出來的;十七大又明確提出“尊重黨員主體地位”,可以說,推進(jìn)黨內(nèi)民主發(fā)展的原則問題、理論問題已經(jīng)解決?,F(xiàn)在是如何更好地實(shí)現(xiàn)和完善黨內(nèi)民主的問題。比如說,如何實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開問題,如何實(shí)行黨內(nèi)民主選舉問題,如何實(shí)行黨內(nèi)言論開放問題,如何解決黨內(nèi)出現(xiàn)的官僚化問題,等等。四中全會要對黨內(nèi)民主的內(nèi)容作出明確的規(guī)定,尤其是近期能夠做起來的應(yīng)列出幾條;還要有明確的要求,甚至是責(zé)任上要到位;還要配以具體的落實(shí)措施。列寧說過,一個行動比一打綱領(lǐng)更重要。也就是說,現(xiàn)在講黨內(nèi)民主建設(shè),不能停留在理論上,停留在嘴巴上講黨內(nèi)民主,而是重在行動上的建設(shè)、行動上的落實(shí)。

      二、對于十七大報(bào)告中“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國”的思考

      教育是民族振興之石,是科技興國的根本保證,是提高全民素質(zhì)的重要手段,是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義接班人和建設(shè)者的根本途徑。教育興則民族興、民族興則國家興。然而隨著高校的擴(kuò)招,教學(xué)質(zhì)量、管理、學(xué)生就業(yè)等方面的問題也越來越突出;人才培養(yǎng)模式單一,專業(yè)設(shè)臵課程設(shè)臵滯后,難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要; 實(shí)踐技能缺乏,理論與實(shí)踐無法相結(jié)合;學(xué)生人數(shù)增多,大部分又是獨(dú)生子女,自我意識強(qiáng),管理難度增大 ;畢業(yè)生逐年增多,就業(yè)矛盾越來越突出。所以,必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革。

      我認(rèn)為,要真正做到以科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)來指導(dǎo)工作,需要注意以下以點(diǎn):

      1、探索教學(xué)改革,提高內(nèi)涵建設(shè),教學(xué)中注重素質(zhì)教育與教學(xué)過程的融合高校的改革要堅(jiān)持以學(xué)生為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提升發(fā)展內(nèi)涵;要時刻以提高教學(xué)質(zhì)量為第一要務(wù),加強(qiáng)管理,努力辦出特色,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展,辦讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意的教育。

      2、要以提高教學(xué)質(zhì)量為目的進(jìn)行教學(xué)形式改革

      改革傳統(tǒng)教學(xué)方法,充分運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,鼓勵教師探索新的教學(xué)方法,提倡研究式、探索式、問題式教學(xué)。要在原有教材基礎(chǔ)上增加與現(xiàn)代醫(yī)藥文化和醫(yī)療技術(shù)接軌的新知識、新技術(shù);要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),采用一體化、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)方法千方百計(jì)提高學(xué)生操作技能,全

      方位培養(yǎng)學(xué)生的動手意識。在教學(xué)過程中,教師在注重傳授知識的同時,也要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立獲取知識能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生追求醫(yī)學(xué)的精神和健全的人格,使學(xué)生具備適應(yīng)社會快速變化的能力。從整體上策劃每個實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),應(yīng)盡可能為學(xué)生提供綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)造性比較強(qiáng)的實(shí)踐環(huán)境,讓每個學(xué)生經(jīng)過多個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,形成扎實(shí)的基本技能,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      3、管理工作者要凝人心所向

      任何事情都與管理分不開,科技、教育、管理成為當(dāng)今三大支柱。管理者要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,要有較高的修養(yǎng)素質(zhì),要確立先進(jìn)的管理理念,實(shí)施科學(xué)化的經(jīng)營,奉行人性化的管理,支持創(chuàng)新型發(fā)展;要學(xué)會正確決策,學(xué)會聽取各種不同意見并進(jìn)行正確分析,學(xué)會思路創(chuàng)新,充分讓求同思維與求異思維、單一思維和多元思維、靜態(tài)思維與動態(tài)思維、正向思維與反向思維、外向思維與內(nèi)向思維相結(jié)合。要用開通的思想、開拓的精神、開闊的眼界、開動的腦筋、開放的步伐、多謀善斷開創(chuàng)新的工作局面。

      管理者要學(xué)會借用他人之手完成自己想做的事,未必事必躬親,要把所有人組織到活動中來,千斤重?fù)?dān)人人擔(dān),個個都有硬指標(biāo)。要學(xué)會剛性授權(quán),制定目標(biāo),按制定目標(biāo)去做;也要善于柔性授權(quán),說出事情,讓執(zhí)行者自行掌握。要強(qiáng)性授權(quán),提出輪廓,讓執(zhí)行者自行處理;也要惰性授權(quán),先讓別人去做,自己細(xì)心觀察,予以指點(diǎn)。要做到因勢利導(dǎo)、寬宏大量;做到思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo);學(xué)會理解自己、理

      解朋友,創(chuàng)造和諧寬松的工作環(huán)境。

      作為管理者,只有不斷強(qiáng)化人心所向的凝聚力,才能充分發(fā)揮教師的積極性。一個管理者對待教師應(yīng)以誠相見,對待自己要嚴(yán)格要求,以身作則。在工作上能實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新。只有“師者之師”的管理者,在管理知識型人才面前才有威信,教師才會心悅誠服。管理者要致力于管理隊(duì)伍的建設(shè),充分發(fā)揮管理成員的能動性、積極性和創(chuàng)造性,不斷提高管理水平和才能。同時,管理成員要相互尊重、信任和理解,搞好團(tuán)結(jié)。

      最后,通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要站在政治和全局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神,強(qiáng)化宗旨觀念,堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)全心全意為人民服務(wù),真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

      第二篇:處級干部任職培訓(xùn)班心得體會

      近期,我局舉辦了第二期處級干部任職培訓(xùn)班,對22名新任職處級干部進(jìn)行了培訓(xùn)。這是我局貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一次十分重要的培訓(xùn)。本人作為其中一員,有幸參加了此次培訓(xùn),并收獲頗豐?,F(xiàn)將培訓(xùn)班心得體會總結(jié)如下:

      一、認(rèn)清大局,明確方向

      這次培訓(xùn)安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、xx行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。局黨委書記、局長xx同志在開班式上做了題為《加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部》的重要講話。通過學(xué)習(xí),大大開闊了本人的視野,加強(qiáng)了對執(zhí)政能力的理解,進(jìn)一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高了本人科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。

      二、正確處理名與利

      如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認(rèn)識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內(nèi)是人民利益,在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。

      三、先做人,后做事

      處長的責(zé)任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員,做好表率,體現(xiàn)先進(jìn)性。其次,要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導(dǎo)換位,與下級換位。一名合格的處級領(lǐng)導(dǎo),必須思維縝密,考慮周詳,團(tuán)結(jié)同志,承上啟下。最后,還應(yīng)保持三種心態(tài):感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責(zé)任心——領(lǐng)導(dǎo)崗位的責(zé)任更重;平常心——保持謙虛謹(jǐn)慎。抓好三項(xiàng)工作:講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍。克服三種傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠(yuǎn)眼光;作風(fēng)要實(shí),不搞面子工程;不搞小圈子,要團(tuán)結(jié)。

      四、認(rèn)清形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí)

      要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要認(rèn)識到當(dāng)上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業(yè)發(fā)展迅速,新問題、新情況不斷出現(xiàn),學(xué)習(xí)的任務(wù)很重。所以,不能就監(jiān)管論監(jiān)管,必須樹立大局意識。要加大防范風(fēng)險(xiǎn)的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,講黨性原則,堅(jiān)決貫徹黨委的要求。

      五、盡快擺正位置,轉(zhuǎn)換角色

      職責(zé)轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊(duì)伍的能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的學(xué)習(xí)是當(dāng)務(wù)之急。成為處級領(lǐng)導(dǎo)后,不能只是管好自己,要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作,服務(wù)大局;帶好隊(duì)伍,獎懲分明。

      要當(dāng)好一名處長,應(yīng)該在以下幾方面下功夫:

      (一)加強(qiáng)個人修養(yǎng),做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊(duì)伍。做人要正,對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利,大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計(jì)較,允許有個性,關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的修養(yǎng)。一群羊,獅子領(lǐng)頭都成獅子;一群獅子,羊領(lǐng)頭都成羊。領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)劣決定了團(tuán)隊(duì)的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領(lǐng)導(dǎo),還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協(xié)調(diào),以辯證的觀點(diǎn)思考問題。

      (三)從大看小,找準(zhǔn)定位,明確努力方向。作為領(lǐng)導(dǎo),作決策時,要從大看小。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)提出的三項(xiàng)功能,都是從大處著眼的應(yīng)用。雖然我局的處室規(guī)模較小,每個處長領(lǐng)導(dǎo)的下屬不多,但其決策對本省(市)的保險(xiǎn)發(fā)展意義重大。所以,每年中央經(jīng)濟(jì)工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點(diǎn)。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進(jìn)。

      (四)廉潔自律、嚴(yán)于律已。步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高,責(zé)任越重,越是要嚴(yán)格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎,務(wù)必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學(xué)習(xí)與廉政教育。

      第三篇:處級干部培訓(xùn)班心得體會

      處級干部培訓(xùn)班心得體會

      北京市交通執(zhí)法總隊(duì)第一執(zhí)法大隊(duì)劉朝生

      前不久,我有幸參加了系統(tǒng)處級干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班旨在提高委系統(tǒng)處級干部推動首都交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力,以領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)為主題,安排了當(dāng)前國際形勢、領(lǐng)導(dǎo)者的溝通與協(xié)調(diào)、決策力與執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)者語言藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適等培訓(xùn)課程。通過這些內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)課程,我感觸很深,收獲頗豐?,F(xiàn)將培訓(xùn)班心得體會總結(jié)如下:

      一、認(rèn)清形勢,顧全大局

      當(dāng)今社會發(fā)展日新月異,政府部門必須切實(shí)做到與時俱進(jìn),才能在各項(xiàng)社會管理服務(wù)工作中占得先機(jī),掌握主動。作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識到最新的整體社會形勢、具體的工作形勢。及時把握住形勢的發(fā)展方向,進(jìn)而不斷調(diào)整工作方式,就能增強(qiáng)自己的工作能力,創(chuàng)造出更加優(yōu)良的工作效果。在認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上還要時刻保持大局觀、全局觀。就當(dāng)前而言,踐行科學(xué)發(fā)展觀是大局,維護(hù)社會穩(wěn)定是大局,加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是大局。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,千方百計(jì)促進(jìn)本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)工作發(fā)展是大局,維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的切身利益是大局。這就必須做到,熟悉全局情況,通曉全局發(fā)展,明確全局特點(diǎn),符合全局需要。這樣,才能在協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)工作中胸有成竹。

      二、溝通協(xié)調(diào),靈活有效

      對于政府部門,做好溝通協(xié)調(diào)工作,不僅有利于解決矛盾、統(tǒng)一思想,而且能夠調(diào)動各方面的積極性。對于一位領(lǐng)導(dǎo)干部而言,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,既是履行領(lǐng)導(dǎo)職能、提高工作效率的需要,又是獲得社會各界支持的保證。但結(jié)合現(xiàn)在的社情、民情,溝通協(xié)調(diào)工作既要有效,也要靈活,要更講究藝術(shù)。遇事沉著冷靜,需要溝通的,主動溝通,需要協(xié)調(diào)的,放手協(xié)調(diào);大事細(xì)中求精,必須深入地調(diào)查研究,準(zhǔn)確地把握實(shí)情,虛心地聽取意見,充分地協(xié)調(diào)溝通;急事快中求穩(wěn),既要快速應(yīng)對,又要穩(wěn)妥處理,快要不誤時機(jī),穩(wěn)要力求妥善;難事方中求圓,在協(xié)調(diào)一些各方都感頭痛的具體工作時,只要不會違背大的原則,就可靈活變通,從有利于解決問題入手,以基本滿意落腳。

      三、調(diào)適心理,堅(jiān)定信仰

      承載著眾多百姓的囑托,面對著復(fù)雜多變的工作形勢,領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生一定程度的工作壓力是很正常的。面對壓力,一方面要堅(jiān)定為人民服務(wù)的信仰,化壓力為動力;另一方面也要學(xué)會緩解心理壓力、增強(qiáng)心理免疫力、提高社會適應(yīng)能力、保持良好的精神狀態(tài)。壓力不要過度積累,要通過合理的方式進(jìn)行調(diào)節(jié)、釋放,這樣才能以更加飽滿的精神狀態(tài),更加昂揚(yáng)的干勁投入到工作中去。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,通過這次學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,銳意進(jìn)取,努力奮斗,不斷豐富自己的理論知識,不斷提高

      自己的工作能力,為交通事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      第四篇:處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

      處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

      黃河水土保持綏德治理監(jiān)督局

      二〇〇九年十一月二十日

      處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

      金綏慶

      2009年11月16日到11月20日,黃河上中游管理局在西安舉辦處級干部培訓(xùn)班勝利開班,全局有28位處級或副處級學(xué)員參加了為期5天的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有幸參加了這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),并擔(dān)任培訓(xùn)班的第二組組長。在短短的一周時間里,我們通過聆聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授的報(bào)告,觀看專題錄像報(bào)告片等形式,較為系統(tǒng)地接受學(xué)習(xí)了有關(guān)干部黨性修養(yǎng)、廉潔自律、樹立正確的政績觀、強(qiáng)化責(zé)任、公共危機(jī)處理等方面的教育,自己深感受益匪淺,收獲頗豐。主要有以下幾個方面的收獲和體會:

      一、主要收獲

      1、提高了認(rèn)識,堅(jiān)定了信念。通過認(rèn)真聆聽學(xué)習(xí)王健副局長在培訓(xùn)班開學(xué)典禮上的重要講話和中央黨校、陜西省黨校教授的專題學(xué)習(xí)講座,使自己的黨性修養(yǎng)得到提高,使自己的共產(chǎn)主義理想信念得到加強(qiáng),使自己的人生觀得到升華,使自己的精神面貌煥然一新。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化了我們的大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,加深了大家對堅(jiān)定信仰,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,更新觀念,加強(qiáng)修養(yǎng)重要性和迫切性的認(rèn)識。

      2、開闊了視野,拓寬了思路。通過學(xué)習(xí),對當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、全球金融危機(jī)及國家有關(guān)政策有了較為深刻的了解和把握,進(jìn)一步開闊了視野,增強(qiáng)了政策意識、大局意識和公共安全意識,為今后創(chuàng)造性地做好工作打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、增長了知識,提升了能力。學(xué)習(xí)力是一種重要的能力,學(xué)習(xí)力就是競爭力,學(xué)習(xí)力就是發(fā)展力。大家學(xué)會了在學(xué)習(xí)中思考,在學(xué)習(xí)中求解,以提高學(xué)習(xí)效果,出色地完成這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。并把學(xué)習(xí)知識、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)作為今后事業(yè)追求的自覺行動,一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步接觸了解現(xiàn)代先進(jìn)的政府行政管理的理念和做法,對創(chuàng)新應(yīng)具備的素質(zhì)與能力有了更深入的了解,對所從事工作充滿信心和熱情,對培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作更加重視,學(xué)習(xí)掌握了不少管理知識,增強(qiáng)了戰(zhàn)勝自我、克服困難的勇氣,學(xué)會了調(diào)整心態(tài)、減輕工作壓力的方法和捷徑,增長了知識,開闊了視野,提升了能力。

      二、幾點(diǎn)體會

      1、強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)好業(yè)務(wù),學(xué)好技能,提高素質(zhì),以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)。要解放思想,從我做起,敢為人先,努力開拓新視野、獲得新思想、充實(shí)新知識,不斷提高做好工作的本領(lǐng)。要樹立終身學(xué)習(xí)理念,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感,要善于學(xué)、勤于學(xué),在干中學(xué)、學(xué)中干,邊干邊學(xué),聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)理性,敢于反思,在學(xué)習(xí)中開闊眼界和胸襟,提高境界,增強(qiáng)能力。

      2、注重人格品德錘煉。通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)自覺接受“紅色”教育的洗禮,做事先做人,教育我們青年干部在平常工作、生活中,要時時刻刻注重人格品德的錘煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和名利觀。當(dāng)干部一定要常懷敬畏之心,要敬畏歷史,使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn);要敬畏百姓,讓自己做的事情對得起養(yǎng)育我們的人民;要敬畏人生,將來回首往事的時候不會感到后悔。

      3、勇于創(chuàng)造性開展工作。作為青年干部,要在工作中帶頭創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新。既要創(chuàng)新思維,也要創(chuàng)新工作,更要創(chuàng)新方法。要勇立潮頭,解放思想,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去開展工作,面對困難,我們更有解決問題的勇氣、決心和辦法。

      4、追求高尚道德情操。干部的德與才是具體的,要堅(jiān)守清正廉潔,黨的干部更要有高尚的道德追求,珍重自己的人格,珍愛自己的聲譽(yù),珍惜自己的形象。要以學(xué)立德,用科學(xué)理論和文化知識凈化靈魂、陶冶情操。要以行立德,在艱苦環(huán)境、危難時刻磨煉意志、砥礪品質(zhì),在踐行黨的宗旨、為群眾排憂解難中增強(qiáng)為民意識、升華愛民情懷。要以律立德,自覺接受監(jiān)督,始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,不斷提高精神境界和道德情操。

      三、一點(diǎn)建議

      建議今后多舉辦這樣的培訓(xùn)班,同時注重理論聯(lián)系實(shí)際,理論學(xué)習(xí)與實(shí)地考察相結(jié)合則效果更好。

      第五篇:高校處級干部崗位職責(zé)

      正處級崗位職責(zé)(1)主持本部門黨務(wù)或行政的全面工作,對本部門的工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、管理、決策、實(shí)施及檢查、督促和評估,并對學(xué)校工作提出建設(shè)性意見;(2)貫徹學(xué)校決定、決議,協(xié)調(diào)和配合其他部門做好有關(guān)工作,完成學(xué)校對本部門要求的各項(xiàng)工作任務(wù),保證學(xué)校政策和整體工作在本部門的貫徹和落實(shí);(3)制定并實(shí)施本部門的目標(biāo)責(zé)任制,建立健全本部門的內(nèi)部管理制度;(4)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,廉潔自律;(5)加強(qiáng)思想政治教育, 樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,關(guān)心群眾生活,為師生員工辦實(shí)事、好事,解決他們工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際問題。(6)對本部門安全穩(wěn)定、防火、計(jì)劃生育等重大問題負(fù)責(zé),并依法行政;(7)發(fā)表三篇論文或調(diào)研報(bào)告在院內(nèi)外重要研討會上交流;或主筆起草以學(xué)校文件形式下發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度及改革方案三項(xiàng)以上;(8)兼有教學(xué)、科研任務(wù)工作的正職人員,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用條件及崗位職責(zé)按學(xué)校的相關(guān)要求執(zhí)行;(9)完成崗位職責(zé)、聘用目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),考核合格。副處級崗位職責(zé)(1)協(xié)助本部門正職分管本部門有關(guān)工作,參與本部門工作的規(guī)劃、組織、管理、決策、實(shí)施及檢查、督促和評估;(2)協(xié)助本部門正職貫徹學(xué)校決定、決議,執(zhí)行學(xué)校黨委、行政和職能部門、本部門主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)任務(wù),保證學(xué)校政策和整體工作在本部門的貫徹和落實(shí);(3)對學(xué)校工作提出建設(shè)性意見和創(chuàng)新的工作思路,研究本部門有關(guān)工作的改革發(fā)展與建設(shè);(4)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,廉潔自律;對本人分管的重大問題負(fù)責(zé)并依法行政;(5)兩篇論文在有關(guān)期刊上發(fā)表或在校內(nèi)外重要研討會上交流;或主筆起草以學(xué)校文件形式下發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度及改革方案兩項(xiàng)以上;(6)完成本職工作、聘用目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),考核合格。

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