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      “學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會

      時間:2019-05-12 15:36:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會》。

      第一篇:“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會

      “學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”活動心得體會

      根據(jù)***發(fā)〔2011〕***號《關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育的通知》精神,通過學(xué)習(xí),我深刻地領(lǐng)會到,作為一名基層干部所肩負(fù)工作的責(zé)任感和使命感,要不斷地加強學(xué)習(xí),找出存在不足,提高自身的綜合素質(zhì),在工作、生活中起到表率作用。特別是要筑牢思想道德防線,提高廉潔自律意識,在工作上、生活中,要保持高度警覺,努力做自重、自省、自警、自勵,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,努力做好各項工作。這次學(xué)習(xí)主要體會有如下:

      一是要加強政治思想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨在新時期提出具體新的要求,提高自身的思想政治覺悟,保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣,才能正確地指導(dǎo)自己的實際工作。

      二是要重品行,樹立良好風(fēng)氣。在工作中,能夠發(fā)揚民主,團結(jié)共事,為市分行的生存發(fā)展盡職盡責(zé)。

      三是要作表率,依照法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度行使權(quán)力,做到廉潔奉公,處處以身作則,嚴(yán)格要求自己,時時提醒自己,切實做表率作用,筑牢拒腐防變的思想防線,培養(yǎng)廉潔工作作風(fēng)和高尚的道德情操。

      四是要切實增強憂患意識,一心為公不偏倚,理清思路不昏頭,不亂吃亂花,不迷失方向,不偏聽偏信,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。

      五是要思想認(rèn)識到位,準(zhǔn)確理解和把握行黨委的決策意圖,才能增強執(zhí)行的自覺性。結(jié)合全行“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學(xué)習(xí)制度,及時傳達貫徹市分行黨 委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務(wù)的同時,認(rèn)真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。

      六是通過廉潔從業(yè)主題教育的開展,使我深刻地認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

      七是通過教育活動還有以下體會:處理好了“做人”與“做官”的關(guān)系;處理好了“權(quán)力、利益”和“責(zé)任、義務(wù)”的關(guān)系;處理好了“道德”與“黨性”的關(guān)系;處理好了“自律”與“他律”的關(guān)系。達到了加強黨性鍛煉,提高政治修養(yǎng),增強守紀(jì)能力,夯實從業(yè)技能,從而牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。

      第二篇:學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率

      學(xué)制度,談感觸

      ---關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動心得體會

      為進一步增強員工服務(wù)意識、合規(guī)意識和法制意識,將員工學(xué)習(xí)守則活動推向深入,4-5月份,分行開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動。回歸近一個月的學(xué)習(xí)內(nèi)心有頗多感觸。

      感觸之一:理解每一條款的深層含義

      “ 學(xué)規(guī)定,強素質(zhì),做表率”,口號喊的好,行動最重要。遵守規(guī)章,要先學(xué)習(xí)規(guī)章。對相關(guān)規(guī)章內(nèi)容的了解很重要,不理解規(guī)定,如何遵守。所以我們要充分理解每一個條款,抓住關(guān)鍵字詞學(xué)習(xí),找出不同要求間的深層的聯(lián)系,提煉出“倡導(dǎo)我們牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,禁止任何以違規(guī)為代價的追求利益行為”,從而提高工作效率避免走彎路。這樣我們?nèi)魏我粋€崗位的員工都可將守則條款要求與個人本職工作充分結(jié)合起來,如利益沖突部分,信貸、會計、人事、不良資產(chǎn)管理等各個崗位人員都可將守則要求與個人崗位實際履行情況進行對比對照,加強和提高崗位制度或操作要求的認(rèn)識。

      感觸之二:時刻牢記風(fēng)險防范準(zhǔn)繩

      合規(guī)風(fēng)險是法律要求也是制度要求。*行的形象和員工的行為息息相關(guān)。員工的任何違反規(guī)則的行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險,如在全國范圍內(nèi)造成惡劣影響和田分行案,不但使**資金上受到損失,而且社會聲譽、形象都受到影響。因此了解崗位合規(guī)要求,自覺遵守法律法律和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,是開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”在的基本要求。

      通過這次學(xué)習(xí)結(jié)合自身的崗位,我認(rèn)為為貫徹落實依法合規(guī)的要求,切實防范各種經(jīng)營風(fēng)險,應(yīng)做到以下幾方面:

      1、學(xué)習(xí)到位。“依法”就是要守法,要符合法律要求;“合規(guī)”就是要符合政策要求和規(guī)章制度。所以對法律法規(guī)及制度規(guī)章學(xué)習(xí)掌握的好壞直接關(guān)系到貫徹落實情況的好壞,試想作為**員工對涉及業(yè)務(wù)、管理的相關(guān)法規(guī)制度不了解、不掌握或概念模糊不清,又如何能做好具體的貫徹執(zhí)行!所以我們必須要自覺的進行法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),并且保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性,及時更新知識,對新制度新要求要第一時間學(xué)習(xí)掌握,做到熟知法律法規(guī)和制度的相關(guān)要求。

      2、認(rèn)識到位。銀行是高風(fēng)險行業(yè),風(fēng)險防范是第一位,因此要充分認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性,認(rèn)識到遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作的重要性,認(rèn)識到合規(guī)風(fēng)險管理是我們每一名員工的職責(zé),深刻理解風(fēng)險防范是銀行發(fā)展永恒的主題。我們要了解和掌握合規(guī)知識,提高對合規(guī)風(fēng)險管理重要性的認(rèn)識和理解,以確保合規(guī)風(fēng)險管理切實有效。

      3、執(zhí)行到位。制度執(zhí)行不僅僅是個人行為,更重要的是一種企業(yè)行為;不僅關(guān)系到個人的事業(yè),更重要的是關(guān)系到**事業(yè)的興衰成敗。所以我們要從自己做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,在處理每一項公務(wù)或辦理每一筆業(yè)務(wù)時,都要自然而然地考慮分析是否符合規(guī)章制度的要求,養(yǎng)成時刻以規(guī)章制度要求這一標(biāo)尺來衡量自己工作的良好習(xí)慣,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,加強規(guī)范管理,以保證各項業(yè)務(wù)在流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。

      我相信只要我們努力、拼搏,合格經(jīng)營,個人的進步將和**的發(fā)展息息相關(guān),我們所播種的希望一定會大有收獲。

      2011年6月18日

      第三篇:學(xué)規(guī)定強素質(zhì)做表率

      (一)強化“四種素質(zhì)”

      一是要具備良好的政治素質(zhì),就是要有宗旨意識,為員工、為基層、為客戶服務(wù)的理念,有較強的執(zhí)行力;二是要有良好的心理素質(zhì),就是要有能夠解決復(fù)雜疑難問題的能力,有吃苦耐勞的精神,作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是要比別人多干一點,決不能把崗位當(dāng)成享受;三是要有抗挫折的素質(zhì),勝不驕,敗不?,特別是遇到重大挫折的時候,能堅強起來戰(zhàn)勝困難;四是要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),稱為所在崗位的專家,業(yè)績要比別人強。

      (二)提升“三種能力”

      一是提升管理能力,放寬眼界,認(rèn)真研判宏觀經(jīng)濟形勢,敢于打破思維定勢,找準(zhǔn)自身定位,思考謀劃長遠(yuǎn)工作;善于抓住重點、難點和薄弱環(huán)節(jié),確定工作目標(biāo),堅持一抓到底,抓出成效。二是提升價值創(chuàng)造能力,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,妥善處理好流程與效率的關(guān)系,在控制風(fēng)險案件的基礎(chǔ)上持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),加快經(jīng)營機制創(chuàng)新,曾江市場競爭能力,最大限度創(chuàng)造價值。三是提升風(fēng)險控制能力,著眼于全行改革發(fā)展大局,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,加強合規(guī)文化建設(shè),完善全面風(fēng)險管理體系,狠抓信用風(fēng)險、操作風(fēng)險和案件風(fēng)險防控,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健運行,長治久安。

      (三)爭做“四個表率”

      一是爭做善于學(xué)習(xí)的表率。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,科學(xué)統(tǒng)籌抓業(yè)務(wù)經(jīng)營與抓反腐倡廉建設(shè)、抓發(fā)展與強管理、抓工作與帶隊伍之間的辯證關(guān)系,主動加強學(xué)習(xí),牢記廉潔從業(yè)各項規(guī)定,牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識,不斷增強統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略思維和駕馭能力。二是爭做求真務(wù)實的表率。求真務(wù)實是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,任何工作如果離開求真務(wù)實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng),都將一事無成。要嚴(yán)格踐行廉潔從業(yè)各項規(guī)定,要求一般黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到的,主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到,要求下級做到的,上級必須首先做到,要求別人做到的,自己必須首先做到;在夯實管理基礎(chǔ)、提升管理水平上求真務(wù)實;在從嚴(yán)治行、嚴(yán)控案件上真抓實干,扎扎實實組織開展“基礎(chǔ)管理提升年”和“案防制度落實年”活動,切實解決長期困擾我行的管理基礎(chǔ)薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等問題。三是爭做廉潔自律的表率。廉潔自律是任何一名干部必須始終具備的首要素質(zhì),各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻保持清醒,正確行使權(quán)力,嚴(yán)格做到講黨性、重品行、做表率。堅持秉公用權(quán),廉潔從業(yè),堅決貫徹執(zhí)行中央和總分行對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定。自覺增強廉潔意識,主動接受監(jiān)督,做光明磊落、廉潔清正的好干部。四是爭做敬業(yè)奉獻的表率。敬業(yè)奉獻是良好職業(yè)道德的集中表現(xiàn)。保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅決糾正小進則滿、小富即安的論調(diào),牢固樹立“慢進則退、不進則亡”的競爭意識和危機意識,積極弘揚勇爭第一的昂揚銳氣;進一步提升責(zé)任意識和勤政意識,堅持守土一方,促一方發(fā)展,為一方謀利,保一方平安,一心一意抓工作,聚精會神謀發(fā)展。

      三、明確學(xué)習(xí)教育活動應(yīng)取得的工作實效

      (一)業(yè)務(wù)發(fā)展有新突破

      認(rèn)真落實總行3510發(fā)展戰(zhàn)略及甘孜分行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作方針,抓住機遇、搶拼市場,以一流的業(yè)績、一流的技能、一流的服務(wù)、一流的形象,示范和帶動員工高標(biāo)準(zhǔn)完成各項業(yè)務(wù)工作,不斷提升市場份額。

      (二)全行凝聚力有新氣象

      緊緊圍繞構(gòu)建和諧農(nóng)行,組織和引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀和農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念,繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度,引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé),加強自身建設(shè),實現(xiàn)工作目標(biāo);要把加強企業(yè)文化建設(shè)作為文明單位建設(shè)的著力點,圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機制創(chuàng)新等主題,樹立大局觀念,帶頭正確處理股東利益、公司利益、客戶利益、員工利益與社會利益的關(guān)系,及時排查調(diào)解各種矛盾糾紛,努力營造良好的工作生活環(huán)境;建立健全基層黨組織應(yīng)急管理機制,增強駕馭處理突發(fā)事件的能力,在甘

      孜藏區(qū)維穩(wěn)的長期斗爭中始終保持堅定的政治立場,主動服務(wù)甘孜的跨越發(fā)展,自覺維護藏區(qū)的長治久安,在關(guān)鍵時刻挺身而出,沖鋒在前,努力維護農(nóng)行和社會穩(wěn)定大局。

      (三)員工客戶滿意度有新提升。全行黨組織和全體黨員要牢固樹立“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念,真正做到機關(guān)服務(wù)基層、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工、全行服務(wù)客戶,努力提高服務(wù)質(zhì)量,讓客戶享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù);要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,心系基層,關(guān)愛員工,真心實意為員工辦實事、解難事,讓員工在業(yè)務(wù)發(fā)展中獲得更多實惠。

      (四)基層組織建設(shè)有新增強。進一步擴大基層黨組織和黨的工作覆蓋面,全面消除營業(yè)網(wǎng)點黨員空白點,按照“雙培養(yǎng)”要求,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。創(chuàng)新活動方式和載體,為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,通過黨建帶動工會、共青團等群團組織建設(shè)。

      四、將“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”主題教育與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合,促進健康發(fā)展

      (一)圍繞中心工作,服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,結(jié)合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果,從本職工作和客戶需要出發(fā),從改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化配置資源、提高競爭力方面做起,通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質(zhì),最終將活動成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)經(jīng)營成果。

      (二)密切聯(lián)系實際,突出實踐特色。按照“目標(biāo)看得見、工作

      能落實、黨員好參與、群眾易監(jiān)督”的要求,以服務(wù)“三農(nóng)”新突破和加快有效發(fā)展為統(tǒng)攬,堅持從本行實際出發(fā),有針對性地確定符合本單位特點的鮮明、具體、實在的實踐主題,引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé),引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,在重點難點上凝聚力量。

      (三)實施分類指導(dǎo),務(wù)求取得實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要經(jīng)常抓,既要有一定力度,又要防止“一陣風(fēng)”;既要堅持活動總體要求,確?;顒淤|(zhì)量,又要簡便易行,靈活安排;針對點多、面廣、線長的特點,區(qū)別對待;支行要結(jié)合本行實際,突出重點、抓住特色,發(fā)揮優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

      (四)堅持走群眾路線,廣泛吸收群眾參與。不斷激發(fā)黨員和群眾參與熱情,提高責(zé)任意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,廣泛聽取群眾意見,進行公開承諾;開展活動情況及時向員工通報,請員工評議,評選先進要請員工參與推薦,向員工公示,接受員工監(jiān)督。堅持“黨建帶團建”,“黨建帶工建”,建立聯(lián)動機制,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當(dāng)先進個人活動,在全行形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍

      第四篇:農(nóng)行員工“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會

      農(nóng)行員工“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會

      根據(jù)營業(yè)部關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”及《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)教育活動實施方案等文件要求,我對總行新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我進一步增強合規(guī)操作意識,明白了什么事不能做,什么事該做,增強執(zhí)行制度的自覺性,認(rèn)識到維護農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序,確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,保障資產(chǎn)安全保值增值,是我們每一個農(nóng)行員工應(yīng)盡的職責(zé)。

      通過前一階段的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作實際,我認(rèn)為,作為一名支行機關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》,提高制度執(zhí)行力,確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

      一、自覺增強制度執(zhí)行的主動意識

      自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識是否到位。只有思想認(rèn)識到位,才能準(zhǔn)確地理解把握決策意圖,才能增強執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學(xué)習(xí)制度,及時傳達貫徹上級黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務(wù)的同時,認(rèn)真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一 步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。

      二、切實提高執(zhí)行力,提高工作效率

      當(dāng)前,我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段,如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題,因此必須通過健全的制度、科學(xué)的機制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為,確保將各項決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來,用制度來規(guī)范行為,用辦法來督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時辦結(jié),不斷提升自身的工作執(zhí)行力。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展 金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動的開展,使我深刻地認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。這次學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā),讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)制度的重要性,在今后的工作中,我將進一步加強制度學(xué)習(xí),規(guī)范自己的工作和行為,做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。

      第五篇:農(nóng)行員工“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會

      農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動

      心得體會

      方正支行-齊海全

      根據(jù)《黑龍江省分行關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”及?中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法?學(xué)習(xí)教育活動實施方案》文件要求,我對總行新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我進一步增強合規(guī)操作意識,明白了什么事不能做,什么事該做,增強執(zhí)行制度的自覺性,認(rèn)識到維護農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序,確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,保障資產(chǎn)安全保值增值,是我們每一個農(nóng)行員工應(yīng)盡的職責(zé)。

      通過前一階段的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作實際,我認(rèn)為,作為一名分行機關(guān)員工,不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》,提高制度執(zhí)行力,確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

      一、自覺增強制度執(zhí)行的主動意識。自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識是否到位。只有思想認(rèn)識到位,才能準(zhǔn)確地理解把握行黨委的決策意圖,才能增強執(zhí)行的自覺性。我結(jié)

      合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學(xué)習(xí)制度,及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務(wù)的同時,認(rèn)真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。

      二、切實提高執(zhí)行力,提高工作效率。當(dāng)前,我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段,因此,如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題,因此必須通過健全的制度、科學(xué)的機制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為,確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將“學(xué)規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來,用制度來規(guī)范行為,用辦法來督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時辦結(jié),不斷提升自身的工作執(zhí)行力。

      三、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動的開展,使我深刻地認(rèn)識到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的

      許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行“信貸新規(guī)則”,客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。因此,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

      這次學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā),讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)制度的重要性,在今后的工作中,我將進一步加強制度學(xué)習(xí),規(guī)范自己的工作和行為,做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。

      2011年6月

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