第一篇：銀行員工“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)心得

“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”學(xué)習(xí)心得

根據(jù)分行《關(guān)于各級(jí)班子成員開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”廉潔從業(yè)主題教育的通知》（建廈發(fā)〔ⅩⅩ〕92號(hào)）文件的要求，支行組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，作為支行的班子成員，我深刻認(rèn)識(shí)到了廉潔從業(yè)主題教育的重要性和必要性。沒有規(guī)矩不成方圓，在現(xiàn)代企業(yè)，如果沒有制度的有效約束，任何企業(yè)都不可能做大做強(qiáng)。商業(yè)銀行作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，執(zhí)行制度是有效防范風(fēng)險(xiǎn)的根本。一旦未嚴(yán)格執(zhí)行制度而發(fā)生案件，給我們帶來的不僅僅是經(jīng)濟(jì)方面的損失，更重要的是聲譽(yù)的巨大損失。結(jié)合實(shí)際工作，這次學(xué)習(xí)主要體會(huì)有如下：。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。一方面要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期提出具體新的要求，提高自身的思想政治覺悟，保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣，才能正確地指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。其次要重品行，樹立良好風(fēng)氣。在工作中，能夠發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，為企業(yè)的生存發(fā)展盡職盡責(zé)。再者要作表率，依照法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度行使權(quán)力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)提醒自己，切實(shí)做表率作用，筑牢拒腐防變的思想防線，培養(yǎng)廉潔工作作風(fēng)和高尚的道德情操。

二、增強(qiáng)制度執(zhí)行的主動(dòng)意識(shí)。自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識(shí)是否到位。只有思想認(rèn)識(shí)到位，才能準(zhǔn)確地理解把握

行黨委的決策意圖，才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級(jí)行的重大決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的具體實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過這次“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育的開展，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

第二篇：“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)心得

“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”學(xué)習(xí)心得

高科技支行

陳暉東

根據(jù)分行《關(guān)于各級(jí)班子成員開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”廉潔從業(yè)主題教育的通知》（建廈發(fā)〔2011〕92號(hào)）文件的要求，支行組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，作為支行的班子成員，我深刻認(rèn)識(shí)到了廉潔從業(yè)主題教育的重要性和必要性。沒有規(guī)矩不成方圓，在現(xiàn)代企業(yè)，如果沒有制度的有效約束，任何企業(yè)都不可能做大做強(qiáng)。商業(yè)銀行作為經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，執(zhí)行制度是有效防范風(fēng)險(xiǎn)的根本。一旦未嚴(yán)格執(zhí)行制度而發(fā)生案件，給我們帶來的不僅僅是經(jīng)濟(jì)方面的損失，更重要的是聲譽(yù)的巨大損失。結(jié)合實(shí)際工作，這次學(xué)習(xí)主要體會(huì)有如下：。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。一方面要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期提出具體新的要求，提高自身的思想政治覺悟，保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣，才能正確地指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。其次要重品行，樹立良好風(fēng)氣。在工作中，能夠發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，為企業(yè)的生存發(fā)展盡職盡責(zé)。再者要作表率，依照法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度行使權(quán)力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)提醒自己，切實(shí)做表率作用，筑牢拒腐防變的思想防線，培養(yǎng)廉潔工作作風(fēng)和高尚的道德情操。

二、增強(qiáng)制度執(zhí)行的主動(dòng)意識(shí)。自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識(shí)是否到位。只有思想認(rèn)識(shí)到位，才能準(zhǔn)確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級(jí)行的重大決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的具體實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過這次“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育的開展，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

第三篇：學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率

學(xué)制度，談感觸

---關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)心得體會(huì)

為進(jìn)一步增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和法制意識(shí)，將員工學(xué)習(xí)守則活動(dòng)推向深入，4-5月份，分行開展“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?；貧w近一個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)心有頗多感觸。

感觸之一：理解每一條款的深層含義

“ 學(xué)規(guī)定，強(qiáng)素質(zhì)，做表率”，口號(hào)喊的好，行動(dòng)最重要。遵守規(guī)章，要先學(xué)習(xí)規(guī)章。對(duì)相關(guān)規(guī)章內(nèi)容的了解很重要，不理解規(guī)定，如何遵守。所以我們要充分理解每一個(gè)條款，抓住關(guān)鍵字詞學(xué)習(xí)，找出不同要求間的深層的聯(lián)系，提煉出“倡導(dǎo)我們牢固樹立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，禁止任何以違規(guī)為代價(jià)的追求利益行為”，從而提高工作效率避免走彎路。這樣我們?nèi)魏我粋€(gè)崗位的員工都可將守則條款要求與個(gè)人本職工作充分結(jié)合起來，如利益沖突部分，信貸、會(huì)計(jì)、人事、不良資產(chǎn)管理等各個(gè)崗位人員都可將守則要求與個(gè)人崗位實(shí)際履行情況進(jìn)行對(duì)比對(duì)照，加強(qiáng)和提高崗位制度或操作要求的認(rèn)識(shí)。

感觸之二：時(shí)刻牢記風(fēng)險(xiǎn)防范準(zhǔn)繩

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是法律要求也是制度要求。*行的形象和員工的行為息息相關(guān)。員工的任何違反規(guī)則的行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，如在全國(guó)范圍內(nèi)造成惡劣影響和田分行案，不但使**資金上受到損失，而且社會(huì)聲譽(yù)、形象都受到影響。因此了解崗位合規(guī)要求，自覺遵守法律法律和銀行內(nèi)部規(guī)章，堅(jiān)持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，是開展“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”在的基本要求。

通過這次學(xué)習(xí)結(jié)合自身的崗位，我認(rèn)為為貫徹落實(shí)依法合規(guī)的要求，切實(shí)防范各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)做到以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)到位?！耙婪ā本褪且胤?要符合法律要求；“合規(guī)”就是要符合政策要求和規(guī)章制度。所以對(duì)法律法規(guī)及制度規(guī)章學(xué)習(xí)掌握的好壞直接關(guān)系到貫徹落實(shí)情況的好壞，試想作為**員工對(duì)涉及業(yè)務(wù)、管理的相關(guān)法規(guī)制度不了解、不掌握或概念模糊不清，又如何能做好具體的貫徹執(zhí)行！所以我們必須要自覺的進(jìn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，并且保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性，及時(shí)更新知識(shí)，對(duì)新制度新要求要第一時(shí)間學(xué)習(xí)掌握，做到熟知法律法規(guī)和制度的相關(guān)要求。

2、認(rèn)識(shí)到位。銀行是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是第一位，因此要充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的重要性，認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是我們每一名員工的職責(zé)，深刻理解風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行發(fā)展永恒的主題。我們要了解和掌握合規(guī)知識(shí)，提高對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理重要性的認(rèn)識(shí)和理解，以確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理切實(shí)有效。

3、執(zhí)行到位。制度執(zhí)行不僅僅是個(gè)人行為，更重要的是一種企業(yè)行為；不僅關(guān)系到個(gè)人的事業(yè)，更重要的是關(guān)系到**事業(yè)的興衰成敗。所以我們要從自己做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在處理每一項(xiàng)公務(wù)或辦理每一筆業(yè)務(wù)時(shí)，都要自然而然地考慮分析是否符合規(guī)章制度的要求，養(yǎng)成時(shí)刻以規(guī)章制度要求這一標(biāo)尺來衡量自己工作的良好習(xí)慣，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)在流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。

我相信只要我們努力、拼搏，合格經(jīng)營(yíng)，個(gè)人的進(jìn)步將和**的發(fā)展息息相關(guān)，我們所播種的希望一定會(huì)大有收獲。

2011年6月18日

第四篇：學(xué)規(guī)定強(qiáng)素質(zhì)做表率

（一）強(qiáng)化“四種素質(zhì)”

一是要具備良好的政治素質(zhì)，就是要有宗旨意識(shí)，為員工、為基層、為客戶服務(wù)的理念，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；二是要有良好的心理素質(zhì)，就是要有能夠解決復(fù)雜疑難問題的能力，有吃苦耐勞的精神，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就是要比別人多干一點(diǎn)，決不能把崗位當(dāng)成享受；三是要有抗挫折的素質(zhì)，勝不驕，敗不？，特別是遇到重大挫折的時(shí)候，能堅(jiān)強(qiáng)起來戰(zhàn)勝困難；四是要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，稱為所在崗位的專家，業(yè)績(jī)要比別人強(qiáng)。

（二）提升“三種能力”

一是提升管理能力，放寬眼界，認(rèn)真研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，敢于打破思維定勢(shì)，找準(zhǔn)自身定位，思考謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)工作；善于抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，確定工作目標(biāo)，堅(jiān)持一抓到底，抓出成效。二是提升價(jià)值創(chuàng)造能力，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理好流程與效率的關(guān)系，在控制風(fēng)險(xiǎn)案件的基礎(chǔ)上持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新，曾江市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，最大限度創(chuàng)造價(jià)值。三是提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力，著眼于全行改革發(fā)展大局，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，狠抓信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和案件風(fēng)險(xiǎn)防控，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健運(yùn)行，長(zhǎng)治久安。

（三）爭(zhēng)做“四個(gè)表率”

一是爭(zhēng)做善于學(xué)習(xí)的表率。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)統(tǒng)籌抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與抓反腐倡廉建設(shè)、抓發(fā)展與強(qiáng)管理、抓工作與帶隊(duì)伍之間的辯證關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識(shí)，不斷增強(qiáng)統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略思維和駕馭能力。二是爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)的表率。求真務(wù)實(shí)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，任何工作如果離開求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)，都將一事無成。要嚴(yán)格踐行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，要求一般黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到的，主要負(fù)責(zé)同志必須首先做到，要求下級(jí)做到的，上級(jí)必須首先做到，要求別人做到的，自己必須首先做到；在夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升管理水平上求真務(wù)實(shí)；在從嚴(yán)治行、嚴(yán)控案件上真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)組織開展“基礎(chǔ)管理提升年”和“案防制度落實(shí)年”活動(dòng)，切實(shí)解決長(zhǎng)期困擾我行的管理基礎(chǔ)薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等問題。三是爭(zhēng)做廉潔自律的表率。廉潔自律是任何一名干部必須始終具備的首要素質(zhì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻保持清醒，正確行使權(quán)力，嚴(yán)格做到講黨性、重品行、做表率。堅(jiān)持秉公用權(quán)，廉潔從業(yè)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和總分行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定。自覺增強(qiáng)廉潔意識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督，做光明磊落、廉潔清正的好干部。四是爭(zhēng)做敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率。敬業(yè)奉獻(xiàn)是良好職業(yè)道德的集中表現(xiàn)。保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)決糾正小進(jìn)則滿、小富即安的論調(diào)，牢固樹立“慢進(jìn)則退、不進(jìn)則亡”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，積極弘揚(yáng)勇爭(zhēng)第一的昂揚(yáng)銳氣；進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)和勤政意識(shí)，堅(jiān)持守土一方，促一方發(fā)展，為一方謀利，保一方平安，一心一意抓工作，聚精會(huì)神謀發(fā)展。

三、明確學(xué)習(xí)教育活動(dòng)應(yīng)取得的工作實(shí)效

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展有新突破

認(rèn)真落實(shí)總行3510發(fā)展戰(zhàn)略及甘孜分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作方針，抓住機(jī)遇、搶拼市場(chǎng)，以一流的業(yè)績(jī)、一流的技能、一流的服務(wù)、一流的形象，示范和帶動(dòng)員工高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，不斷提升市場(chǎng)份額。

（二）全行凝聚力有新氣象

緊緊圍繞構(gòu)建和諧農(nóng)行，組織和引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念，繼續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度，引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；要把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為文明單位建設(shè)的著力點(diǎn)，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新等主題，樹立大局觀念，帶頭正確處理股東利益、公司利益、客戶利益、員工利益與社會(huì)利益的關(guān)系，及時(shí)排查調(diào)解各種矛盾糾紛，努力營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境；建立健全基層黨組織應(yīng)急管理機(jī)制，增強(qiáng)駕馭處理突發(fā)事件的能力，在甘

孜藏區(qū)維穩(wěn)的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，主動(dòng)服務(wù)甘孜的跨越發(fā)展，自覺維護(hù)藏區(qū)的長(zhǎng)治久安，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，沖鋒在前，努力維護(hù)農(nóng)行和社會(huì)穩(wěn)定大局。

（三）員工客戶滿意度有新提升。全行黨組織和全體黨員要牢固樹立“客戶至上、始終如一”的服務(wù)理念，真正做到機(jī)關(guān)服務(wù)基層、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工、全行服務(wù)客戶，努力提高服務(wù)質(zhì)量，讓客戶享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；要堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，心系基層，關(guān)愛員工，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、解難事，讓員工在業(yè)務(wù)發(fā)展中獲得更多實(shí)惠。

（四）基層組織建設(shè)有新增強(qiáng)。進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和黨的工作覆蓋面，全面消除營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)黨員空白點(diǎn)，按照“雙培養(yǎng)”要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)，通過黨建帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)。

四、將“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”主題教育與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，促進(jìn)健康發(fā)展

（一）圍繞中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，結(jié)合近年來開展的系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果，從本職工作和客戶需要出發(fā)，從改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化配置資源、提高競(jìng)爭(zhēng)力方面做起，通過開展活動(dòng)讓黨員干部看到變化、增強(qiáng)信心、提高素質(zhì)，最終將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果。

（二）密切聯(lián)系實(shí)際，突出實(shí)踐特色。按照“目標(biāo)看得見、工作

能落實(shí)、黨員好參與、群眾易監(jiān)督”的要求，以服務(wù)“三農(nóng)”新突破和加快有效發(fā)展為統(tǒng)攬，堅(jiān)持從本行實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地確定符合本單位特點(diǎn)的鮮明、具體、實(shí)在的實(shí)踐主題，引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，在重點(diǎn)難點(diǎn)上凝聚力量。

（三）實(shí)施分類指導(dǎo)，務(wù)求取得實(shí)效。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要經(jīng)常抓，既要有一定力度，又要防止“一陣風(fēng)”；既要堅(jiān)持活動(dòng)總體要求，確?；顒?dòng)質(zhì)量，又要簡(jiǎn)便易行，靈活安排；針對(duì)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待；支行要結(jié)合本行實(shí)際，突出重點(diǎn)、抓住特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

（四）堅(jiān)持走群眾路線，廣泛吸收群眾參與。不斷激發(fā)黨員和群眾參與熱情，提高責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，進(jìn)行公開承諾；開展活動(dòng)情況及時(shí)向員工通報(bào)，請(qǐng)員工評(píng)議，評(píng)選先進(jìn)要請(qǐng)員工參與推薦，向員工公示，接受員工監(jiān)督。堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，“黨建帶工建”，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，在全行形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍

第五篇：銀行員工“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”活動(dòng)心得體會(huì)

“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”活動(dòng)心得體會(huì)

根據(jù)建同函【ⅩⅩ】94號(hào)《關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育的通知》精神，我對(duì)《大同分行“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育實(shí)施方案》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我深刻地領(lǐng)會(huì)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負(fù)工作的責(zé)任感和使命感，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，找出存在不足，提高自身的綜合素質(zhì)，在工作、生活中起到表率作用。要按照“清政廉潔，一心為民”，筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識(shí)，在工作上、生活中，要保持高度警覺，努力做自重、自省、自警、自勵(lì)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，努力做好各項(xiàng)工作。結(jié)合實(shí)際工作，這次學(xué)習(xí)主要體會(huì)有如下：。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。一方面要加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期提出具體新的要求，提高自身的思想政治覺悟，保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣，才能正確地指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。其次要重品行，樹立良好風(fēng)氣。在工作中，能夠發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，為企業(yè)的生存發(fā)展盡職盡責(zé)。再者要作表率，依照法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度行使權(quán)力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)提醒自己，切實(shí)做表率作用，筑牢拒腐防變的思想防線，培養(yǎng)廉潔工作作風(fēng)和高尚的道德情操。

二、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”。“兩個(gè)務(wù)必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們黨的政治本色，是凝聚黨心、民心、激勵(lì)全黨和全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興而共同奮斗的強(qiáng)大精神力量，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個(gè)重要法寶，也是衡量黨員干部當(dāng)好清正廉潔表率的一個(gè)準(zhǔn)繩和標(biāo)尺。面對(duì)差距和不足，我們沒有任何理由陶醉現(xiàn)狀，沒有任何理由固步自封，沒有任何理由不思進(jìn)取，必須清醒地看到我們所肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性，清醒地看到我們工作中存在的困難和風(fēng)險(xiǎn)，要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，必須“五官”端正，一心為公不偏倚，理清思路不昏頭，不亂吃亂花，不迷失方向，不偏聽偏信，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。如果居功自傲，貪圖享樂，不愿意再做艱苦的工作，對(duì)群眾的疾苦漠然置之，對(duì)群眾的呼聲充耳不聞，就必然會(huì)脫離群眾，就很難抵御各種腐朽思想的侵蝕。

三、增強(qiáng)制度執(zhí)行的主動(dòng)意識(shí)。自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識(shí)是否到位。只有思想認(rèn)識(shí)到位，才能準(zhǔn)確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級(jí)行的重大決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的具體實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過這次“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育的開展，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

五、處好“四種關(guān)系”

一是處理好“做人”與“做官”的關(guān)系。做“官”只是一時(shí)一地，做人卻是一生一世，做人是做“官”的前提和基礎(chǔ)，沒有高尚的人格就不可能做好“官”，也做不好事；而做事又是做人、做“官”的具體表現(xiàn)，要堂堂正正做人，清清白白做官。作為一名黨員干部必須恪盡職守，撲下身子，真抓實(shí)干。

二是處理好“權(quán)力”和“利益”的關(guān)系。個(gè)人不管掌握多大的權(quán)力，什么樣的權(quán)力，都是黨的信任、人民的重托，而決不是什么個(gè)人專利、個(gè)人行為。權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力有多大，責(zé)任就有多

重，個(gè)人利益必須服從集體利益，服從人民的利益。

三是處理“道德”與“黨性”的關(guān)系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上維護(hù)黨的形象和威信，與黨中央保持高度一致，又要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，陶冶高尚情操，做一個(gè)有益于人民利益的人，使自己的政治堅(jiān)定性和道德純潔性始終相統(tǒng)一。

四是處理好“自律”與“他律”的關(guān)系。黨員干部首先要強(qiáng)化自律意識(shí)，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，把權(quán)力置于法律、紀(jì)律、制度的嚴(yán)格約束之下，在陽光下使用權(quán)力，維護(hù)好黨員干部在群眾中的良好形象。

開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”主題教育是總行黨組面對(duì)目前新情況、新問題、新任務(wù)以及黨和國(guó)家對(duì)黨風(fēng)廉政工作的新要求而作了重大布署。是貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆五次會(huì)議精神要求的具體體現(xiàn)，是總行黨組在深刻分析面臨的反腐倡廉形勢(shì)后做出的重要決策，也是進(jìn)一步牢固樹立“清白做人、干凈干事”廉潔理念的迫切需要。目的是不斷加強(qiáng)廣大黨員同志黨性鍛煉，思想政治修養(yǎng)，提高守紀(jì)能力，廉潔從業(yè)的能力，從而牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。