第一篇:關于做好“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習活動廉潔從業(yè)承諾工作的通知
農(nóng)銀黑營監(jiān)函[2011]4號
關于做好“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習活動
廉潔從業(yè)承諾工作的通知
各支行、省行營業(yè)部機關黨委:
按照省行要求和省行營業(yè)部“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習教育活動日程安排,6月25日至27日,每名參加學習教育活動人員要撰寫《廉潔從業(yè)承諾書》,由上級行紀委在全轄公示。省行營業(yè)部學習活動領導小組辦公室制定了《廉潔從業(yè)承諾書》范本,現(xiàn)將范本發(fā)給你們,請結(jié)合實際,做好承諾工作。各行領導班子成員《廉潔從業(yè)承諾書》于6月28日前書面報省行營業(yè)部紀委辦公室(監(jiān)察部)。省行營業(yè)部機關黨委負責做好本部領導干部《廉潔從業(yè)承諾書》的簽訂組織工作。
附件:《廉潔從業(yè)承諾書》范本
二○一一年六月二十一日
按照“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習教育活動要求,我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等15篇指定篇目和農(nóng)業(yè)銀行黨風廉政建設相關制度規(guī)定,知悉領導干部應當遵守的紀律和所承擔的責任?,F(xiàn)鄭重承諾:
一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行黨員干部和領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,做到依法合規(guī)、誠實守信、廉潔自律。
二、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,不違反決策原則和程序決定業(yè)務經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項。
三、忠實履行崗位職責,不濫用職權,不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害農(nóng)行利益,不在集中采購、招投標等經(jīng)營管理活動中發(fā)生任何違規(guī)違紀違法行為。
四、嚴格遵守干部選拔任用工作相關規(guī)定,不采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。
五、不以權謀私,不私自從事營利性活動,不向關系單位投資入股,不利用職務上的便利從事有償中介活動,不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益。
六、堅決抵制商業(yè)賄賂,不收受任何業(yè)務關聯(lián)單位的財物;堅持實事求是,不在經(jīng)營活動中弄虛作假;不假公濟私、2化公為私,不侵害國家、農(nóng)行和員工的合法權益;不設立和使用“小金庫”。
七、遵守國家和農(nóng)行保密制度,不利用農(nóng)行商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動,不以任何方式泄漏所接觸或知悉的商業(yè)秘密。
八、加強作風建設,注重自身修養(yǎng),堅持勤儉節(jié)約,不揮霍公款、鋪張浪費,不違反規(guī)定進行職務消費,不從事有悖社會公德的活動。
以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督。如有違反,自愿接受組織處理。
承 諾 人:(本人簽字)
工作單位(部門):職 務(崗位):
年月日
第二篇:學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率
學制度,談感觸
---關于開展“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習教育活動心得體會
為進一步增強員工服務意識、合規(guī)意識和法制意識,將員工學習守則活動推向深入,4-5月份,分行開展“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”學習教育活動?;貧w近一個月的學習內(nèi)心有頗多感觸。
感觸之一:理解每一條款的深層含義
“ 學規(guī)定,強素質(zhì),做表率”,口號喊的好,行動最重要。遵守規(guī)章,要先學習規(guī)章。對相關規(guī)章內(nèi)容的了解很重要,不理解規(guī)定,如何遵守。所以我們要充分理解每一個條款,抓住關鍵字詞學習,找出不同要求間的深層的聯(lián)系,提煉出“倡導我們牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,禁止任何以違規(guī)為代價的追求利益行為”,從而提高工作效率避免走彎路。這樣我們?nèi)魏我粋€崗位的員工都可將守則條款要求與個人本職工作充分結(jié)合起來,如利益沖突部分,信貸、會計、人事、不良資產(chǎn)管理等各個崗位人員都可將守則要求與個人崗位實際履行情況進行對比對照,加強和提高崗位制度或操作要求的認識。
感觸之二:時刻牢記風險防范準繩
合規(guī)風險是法律要求也是制度要求。*行的形象和員工的行為息息相關。員工的任何違反規(guī)則的行為都有可能給銀行帶來合規(guī)風險,如在全國范圍內(nèi)造成惡劣影響和田分行案,不但使**資金上受到損失,而且社會聲譽、形象都受到影響。因此了解崗位合規(guī)要求,自覺遵守法律法律和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅持以最高的道德標準要求自己,是開展“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”在的基本要求。
通過這次學習結(jié)合自身的崗位,我認為為貫徹落實依法合規(guī)的要求,切實防范各種經(jīng)營風險,應做到以下幾方面:
1、學習到位?!耙婪ā本褪且胤?要符合法律要求;“合規(guī)”就是要符合政策要求和規(guī)章制度。所以對法律法規(guī)及制度規(guī)章學習掌握的好壞直接關系到貫徹落實情況的好壞,試想作為**員工對涉及業(yè)務、管理的相關法規(guī)制度不了解、不掌握或概念模糊不清,又如何能做好具體的貫徹執(zhí)行!所以我們必須要自覺的進行法律法規(guī)、規(guī)章制度學習,并且保持學習的連續(xù)性,及時更新知識,對新制度新要求要第一時間學習掌握,做到熟知法律法規(guī)和制度的相關要求。
2、認識到位。銀行是高風險行業(yè),風險防范是第一位,因此要充分認識到社會的復雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性,認識到遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作的重要性,認識到合規(guī)風險管理是我們每一名員工的職責,深刻理解風險防范是銀行發(fā)展永恒的主題。我們要了解和掌握合規(guī)知識,提高對合規(guī)風險管理重要性的認識和理解,以確保合規(guī)風險管理切實有效。
3、執(zhí)行到位。制度執(zhí)行不僅僅是個人行為,更重要的是一種企業(yè)行為;不僅關系到個人的事業(yè),更重要的是關系到**事業(yè)的興衰成敗。所以我們要從自己做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,在處理每一項公務或辦理每一筆業(yè)務時,都要自然而然地考慮分析是否符合規(guī)章制度的要求,養(yǎng)成時刻以規(guī)章制度要求這一標尺來衡量自己工作的良好習慣,自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務,在發(fā)展業(yè)務的同時,加強規(guī)范管理,以保證各項業(yè)務在流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。
我相信只要我們努力、拼搏,合格經(jīng)營,個人的進步將和**的發(fā)展息息相關,我們所播種的希望一定會大有收獲。
2011年6月18日
第三篇:學規(guī)定強素質(zhì)做表率
(一)強化“四種素質(zhì)”
一是要具備良好的政治素質(zhì),就是要有宗旨意識,為員工、為基層、為客戶服務的理念,有較強的執(zhí)行力;二是要有良好的心理素質(zhì),就是要有能夠解決復雜疑難問題的能力,有吃苦耐勞的精神,作為領導干部就是要比別人多干一點,決不能把崗位當成享受;三是要有抗挫折的素質(zhì),勝不驕,敗不?,特別是遇到重大挫折的時候,能堅強起來戰(zhàn)勝困難;四是要有良好的業(yè)務素質(zhì),稱為所在崗位的專家,業(yè)績要比別人強。
(二)提升“三種能力”
一是提升管理能力,放寬眼界,認真研判宏觀經(jīng)濟形勢,敢于打破思維定勢,找準自身定位,思考謀劃長遠工作;善于抓住重點、難點和薄弱環(huán)節(jié),確定工作目標,堅持一抓到底,抓出成效。二是提升價值創(chuàng)造能力,牢固樹立科學發(fā)展觀,妥善處理好流程與效率的關系,在控制風險案件的基礎上持續(xù)優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu),加快經(jīng)營機制創(chuàng)新,曾江市場競爭能力,最大限度創(chuàng)造價值。三是提升風險控制能力,著眼于全行改革發(fā)展大局,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,加強合規(guī)文化建設,完善全面風險管理體系,狠抓信用風險、操作風險和案件風險防控,確保業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健運行,長治久安。
(三)爭做“四個表率”
一是爭做善于學習的表率。深入學習實踐科學發(fā)展觀,科學統(tǒng)籌抓業(yè)務經(jīng)營與抓反腐倡廉建設、抓發(fā)展與強管理、抓工作與帶隊伍之間的辯證關系,主動加強學習,牢記廉潔從業(yè)各項規(guī)定,牢固樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,不斷增強統(tǒng)攬全局的戰(zhàn)略思維和駕馭能力。二是爭做求真務實的表率。求真務實是黨對領導干部的基本要求,任何工作如果離開求真務實的態(tài)度和真抓實干的作風,都將一事無成。要嚴格踐行廉潔從業(yè)各項規(guī)定,要求一般黨員領導干部做到的,主要負責同志必須首先做到,要求下級做到的,上級必須首先做到,要求別人做到的,自己必須首先做到;在夯實管理基礎、提升管理水平上求真務實;在從嚴治行、嚴控案件上真抓實干,扎扎實實組織開展“基礎管理提升年”和“案防制度落實年”活動,切實解決長期困擾我行的管理基礎薄弱、管理方式粗放以及管理手段落后等問題。三是爭做廉潔自律的表率。廉潔自律是任何一名干部必須始終具備的首要素質(zhì),各級領導干部必須時刻保持清醒,正確行使權力,嚴格做到講黨性、重品行、做表率。堅持秉公用權,廉潔從業(yè),堅決貫徹執(zhí)行中央和總分行對領導干部廉潔從業(yè)的相關規(guī)定。自覺增強廉潔意識,主動接受監(jiān)督,做光明磊落、廉潔清正的好干部。四是爭做敬業(yè)奉獻的表率。敬業(yè)奉獻是良好職業(yè)道德的集中表現(xiàn)。保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅決糾正小進則滿、小富即安的論調(diào),牢固樹立“慢進則退、不進則亡”的競爭意識和危機意識,積極弘揚勇爭第一的昂揚銳氣;進一步提升責任意識和勤政意識,堅持守土一方,促一方發(fā)展,為一方謀利,保一方平安,一心一意抓工作,聚精會神謀發(fā)展。
三、明確學習教育活動應取得的工作實效
(一)業(yè)務發(fā)展有新突破
認真落實總行3510發(fā)展戰(zhàn)略及甘孜分行業(yè)務經(jīng)營工作方針,抓住機遇、搶拼市場,以一流的業(yè)績、一流的技能、一流的服務、一流的形象,示范和帶動員工高標準完成各項業(yè)務工作,不斷提升市場份額。
(二)全行凝聚力有新氣象
緊緊圍繞構(gòu)建和諧農(nóng)行,組織和引導基層黨組織和廣大黨員認真踐行社會主義核心價值觀和農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化核心理念,繼續(xù)加大對黨員干部的教育管理力度,引導黨員立足崗位職責,加強自身建設,實現(xiàn)工作目標;要把加強企業(yè)文化建設作為文明單位建設的著力點,圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題,樹立大局觀念,帶頭正確處理股東利益、公司利益、客戶利益、員工利益與社會利益的關系,及時排查調(diào)解各種矛盾糾紛,努力營造良好的工作生活環(huán)境;建立健全基層黨組織應急管理機制,增強駕馭處理突發(fā)事件的能力,在甘
孜藏區(qū)維穩(wěn)的長期斗爭中始終保持堅定的政治立場,主動服務甘孜的跨越發(fā)展,自覺維護藏區(qū)的長治久安,在關鍵時刻挺身而出,沖鋒在前,努力維護農(nóng)行和社會穩(wěn)定大局。
(三)員工客戶滿意度有新提升。全行黨組織和全體黨員要牢固樹立“客戶至上、始終如一”的服務理念,真正做到機關服務基層、領導服務員工、全行服務客戶,努力提高服務質(zhì)量,讓客戶享受更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務;要堅持以人為本的科學發(fā)展觀,心系基層,關愛員工,真心實意為員工辦實事、解難事,讓員工在業(yè)務發(fā)展中獲得更多實惠。
(四)基層組織建設有新增強。進一步擴大基層黨組織和黨的工作覆蓋面,全面消除營業(yè)網(wǎng)點黨員空白點,按照“雙培養(yǎng)”要求,認真做好黨員發(fā)展工作。創(chuàng)新活動方式和載體,為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺,通過黨建帶動工會、共青團等群團組織建設。
四、將“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”主題教育與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合,促進健康發(fā)展
(一)圍繞中心工作,服務科學發(fā)展大局。堅持把黨建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合起來,結(jié)合近年來開展的系列爭創(chuàng)活動成果,從本職工作和客戶需要出發(fā),從改進工作作風、提高服務水平、優(yōu)化配置資源、提高競爭力方面做起,通過開展活動讓黨員干部看到變化、增強信心、提高素質(zhì),最終將活動成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務經(jīng)營成果。
(二)密切聯(lián)系實際,突出實踐特色。按照“目標看得見、工作
能落實、黨員好參與、群眾易監(jiān)督”的要求,以服務“三農(nóng)”新突破和加快有效發(fā)展為統(tǒng)攬,堅持從本行實際出發(fā),有針對性地確定符合本單位特點的鮮明、具體、實在的實踐主題,引導基層黨組織履職盡責,引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,在重點難點上凝聚力量。
(三)實施分類指導,務求取得實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要經(jīng)常抓,既要有一定力度,又要防止“一陣風”;既要堅持活動總體要求,確?;顒淤|(zhì)量,又要簡便易行,靈活安排;針對點多、面廣、線長的特點,區(qū)別對待;支行要結(jié)合本行實際,突出重點、抓住特色,發(fā)揮優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變作風,不斷提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
(四)堅持走群眾路線,廣泛吸收群眾參與。不斷激發(fā)黨員和群眾參與熱情,提高責任意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,廣泛聽取群眾意見,進行公開承諾;開展活動情況及時向員工通報,請員工評議,評選先進要請員工參與推薦,向員工公示,接受員工監(jiān)督。堅持“黨建帶團建”,“黨建帶工建”,建立聯(lián)動機制,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶動工會、共青團等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動,在全行形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍
第四篇:“學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率”活動心得體會
“學規(guī)定、知禁令、作表率”活動心得體會
根據(jù)***發(fā)〔2011〕***號《關于開展“學規(guī)定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業(yè)主題教育的通知》精神,通過學習,我深刻地領會到,作為一名基層干部所肩負工作的責任感和使命感,要不斷地加強學習,找出存在不足,提高自身的綜合素質(zhì),在工作、生活中起到表率作用。特別是要筑牢思想道德防線,提高廉潔自律意識,在工作上、生活中,要保持高度警覺,努力做自重、自省、自警、自勵,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,努力做好各項工作。這次學習主要體會有如下:
一是要加強政治思想學習,學習黨在新時期提出具體新的要求,提高自身的思想政治覺悟,保持一名黨員在政治上敏銳性和鑒別力。只有這樣,才能正確地指導自己的實際工作。
二是要重品行,樹立良好風氣。在工作中,能夠發(fā)揚民主,團結(jié)共事,為市分行的生存發(fā)展盡職盡責。
三是要作表率,依照法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度行使權力,做到廉潔奉公,處處以身作則,嚴格要求自己,時時提醒自己,切實做表率作用,筑牢拒腐防變的思想防線,培養(yǎng)廉潔工作作風和高尚的道德情操。
四是要切實增強憂患意識,一心為公不偏倚,理清思路不昏頭,不亂吃亂花,不迷失方向,不偏聽偏信,做到一身正氣,兩袖清風。
五是要思想認識到位,準確理解和把握行黨委的決策意圖,才能增強執(zhí)行的自覺性。結(jié)合全行“學規(guī)定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業(yè)主題教育,認真學習相關法律,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學習制度,及時傳達貫徹市分行黨 委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務的同時,認真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。
六是通過廉潔從業(yè)主題教育的開展,使我深刻地認識到,不學習法律法規(guī)有關條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
七是通過教育活動還有以下體會:處理好了“做人”與“做官”的關系;處理好了“權力、利益”和“責任、義務”的關系;處理好了“道德”與“黨性”的關系;處理好了“自律”與“他律”的關系。達到了加強黨性鍛煉,提高政治修養(yǎng),增強守紀能力,夯實從業(yè)技能,從而牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。
第五篇:學規(guī)矩、強素質(zhì)、做表率
第二十x期十x班羅xxxx 網(wǎng)絡(x)班
思想?yún)R報
——學規(guī)矩、強素質(zhì)、做表率
敬愛的計算機工程學院黨總支:
中國有句常言:“不以規(guī)矩,不成方圓”。做什么事情都必須需要規(guī)矩。學規(guī)矩、強素質(zhì)、做表率是作為一名大學生必經(jīng)之路,有關學規(guī)矩、做表率、強素質(zhì)的思想?yún)R報如下。
在我們現(xiàn)實生活的規(guī)矩有很多,如果沒有規(guī)矩的話,社會將大亂。那規(guī)矩是什么意思呢?“無規(guī)矩不成方圓”是句俗語,常強調(diào)做任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則,不然無法把事情做成功。所以說能成功的人一定是守規(guī)則的人。
正所謂有理走遍天下,我覺得有規(guī)矩也是可以走遍天下的。很多人都知道有規(guī)則,但是卻很少人能做到有規(guī)則,食堂打飯不排隊就是沒有規(guī)則,在公車上不給老弱殘病讓座就是沒規(guī)矩。不遵守家里的條約也是沒有規(guī)矩。吃飯前不洗手也是沒規(guī)矩??梢娨?guī)矩無處不在,時刻都在我們身邊。
正所謂國有國法,家有家規(guī),憲法是國家的根本大法,黨章是我黨最根本的法規(guī),是我們黨全部活動的總章程。列寧講:黨章是黨正式的整體意識,是一個特別的,甚至帶有非黨性質(zhì)的法律。所以,學習貫徹黨章對黨的建設發(fā)展意義重大。
學規(guī)矩固然重要,強素質(zhì)也是非常重要的。古人就有講:修身、齊家、治國、平天下。要想平定天下就必須治理好國家,要想管理好國家就必先自修,自身的素質(zhì)必須增強。
現(xiàn)在國家最關心的就是講素質(zhì),素質(zhì)教育是國家非常重視的一個項目。雖然素質(zhì)問題也有光榮與恥辱、崇高與庸俗之分,素質(zhì)主要靠個人道德的修養(yǎng)和錘煉。重素質(zhì)的人之所以讓人佩服和尊敬,也是因為他們自覺地把自己放在了一個令人欽佩和折服的高度。重素質(zhì)修養(yǎng)的人,常會“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之 心?!敝厮刭|(zhì)的人,會一日三省吾身,把個人興趣愛好,欲望等一言一行,都嚴格控制在時代道德范圍之中。一個人的素質(zhì)就是一個人的影子。無論你走到哪里,他就會跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人卻看得很清楚。
自身的素質(zhì)強了還要做到做表率,做表率就是以身作則。欲勝人者,必先自知。黨員要做群眾的表率,領導干部要做一般干部的表率要求別人做的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。要求別人求真務實,自己首先要求真務;要求別人銳意進取,自己首先要銳意進去;要求別人艱苦奮斗,自己首先艱苦奮斗;要求別人清正廉潔,自己首先清正廉潔。如果連自己都做不到,又怎好張口要求別人去做。表率作用,本身就是一個巨大的磁場。能夠把周圍的干部和群眾緊密的團結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。
在我們的身邊,確實很多人能夠講規(guī)矩、強素質(zhì)、做表率。但是也有一些人,雖然在大是大非面前不糊涂,但是道德品行卻不檢點;在公眾面前發(fā)言時講得怎么做,在現(xiàn)實生活卻完全不一樣。
規(guī)矩、素質(zhì)、表率,既是個人思想修養(yǎng)問題,又是黨的建設問題。我們必須嚴格要求自己,努力使自己成為合格的黨校學員。
懇請黨組織給予批評與指正。
匯報人:羅xx二0xx年十一月十日