第一篇：時(shí)間管理課程學(xué)習(xí)心得

管好你的86400

60×60×24=86400，一個(gè)非常簡(jiǎn)單的乘法算式，如果它在小學(xué)生數(shù)學(xué)課本里，不值一提，如果給它每個(gè)數(shù)字后面加上個(gè)單位，意義就大不相同：60（秒）×60（分鐘）×24（小時(shí)）=86400（秒）。是的，這就是一個(gè)人的一天。

就在我們的不知不覺中，一個(gè)又一個(gè)的86400已經(jīng)匆匆而過。當(dāng)我從“時(shí)間管理”這門課程上學(xué)到這些的時(shí)候，我不禁感到震撼，86400不是一個(gè)很小的數(shù)字，如果我們快速的從1去數(shù)，還需要好幾個(gè)小時(shí)，它又是怎么悄無聲息的從我們身邊逃走的呢？有人做過一個(gè)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)人的一生中時(shí)間是怎樣分配的：假如人的一生有80歲，前后20歲是在上學(xué)或者養(yǎng)老，除去，剩下的40年是你的黃金時(shí)間，這其中，每天睡覺需要8小時(shí)，40年中要花掉11.68萬小時(shí)，約13年；一日三餐每日需2.5小時(shí)，40年花掉4年；交通時(shí)間每天要1.5小時(shí)，40年約花掉2.5年，電話聊天每天1小時(shí)，40年要用掉1.5年；看電視每天要3小時(shí)，40年約花掉5年時(shí)間；每星期娛樂時(shí)間平均到每天約1.5小時(shí)，40年花掉2.5年；每天洗涮，大小便等約1小時(shí)，40年中用掉1.5年；休假、鬧情緒、犯錯(cuò)誤、走神等要花掉6.5年；最后還有多少時(shí)間？答案是3.5年，是的，這就是人的一生中用來工作的時(shí)間。也許我們還在抱怨工作多么繁忙，沒有時(shí)間休息等等，但是如果你自己細(xì)心算算，我們一輩子真正用來工作的時(shí)間又有多少？其實(shí)不僅僅是工作，你再想想，自己又有多少時(shí)間真正用來陪伴家人？仔細(xì)想想，答案真的很可怕。其實(shí)很多人都明白時(shí)光無法倒流，可是又有多少人去為此做了些什么？難道我們真的就這樣任由歲月的刻刀一刀刀改變著我們的模樣，就此老去？當(dāng)我學(xué)習(xí)完時(shí)間管理這門課程，我明白了，與時(shí)間賽跑，沒有什么不可能。雖然我們無法讓時(shí)光停止或者倒流，可是，我們能夠通過改變自己來實(shí)現(xiàn)更有效的利用時(shí)間，用有限的時(shí)間實(shí)現(xiàn)更高的人生目標(biāo)，這就是時(shí)間管理。

在學(xué)習(xí)怎樣管理時(shí)間前，應(yīng)該先知道我們的時(shí)間是怎么浪費(fèi)的。所謂時(shí)間的浪費(fèi)，是指對(duì)目標(biāo)毫無貢獻(xiàn)的時(shí)間的消耗。有人說，我沒有目標(biāo)，無所謂浪費(fèi)時(shí)間，仔細(xì)想想，一個(gè)沒有目標(biāo)的人，他的一生又有什么意義？因此，時(shí)間管理秘籍第一招：明確目標(biāo)。有了目標(biāo)，才有努力的方向，有了目標(biāo)，才能更加合理的規(guī)劃時(shí)間。目標(biāo)不是唯一的，而且是可以被分解的，一個(gè)大的目標(biāo)可以被分解成若干個(gè)小目標(biāo)，比如，你想得到幸福的生活，那就要結(jié)婚生子，事業(yè)上升，家庭和睦，身體健康等等，再比如，你想在本年內(nèi)減掉20斤肉，那你就應(yīng)該把這個(gè)目標(biāo)分解到每個(gè)季度，1季度減掉3斤，2季度減掉4斤,3季度減掉5斤，4季度減掉8斤。好了，當(dāng)你有了明確的目標(biāo)，并且這個(gè)目標(biāo)有了一個(gè)時(shí)限，那么你要做的就是時(shí)間管理秘籍第二招：合理計(jì)劃。每天，我們都有許多工作要做，有許多事情等著去完成，看似一團(tuán)亂麻，雜亂無章，但是，如果你每天開始工作前能夠抽出一點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行一個(gè)合理規(guī)劃，將會(huì)使你事半功倍。把你今天要做的事情列出一個(gè)提綱，然后依據(jù)它們的重要性和緊急性進(jìn)行排列，你要做的就是，把你一天中60%的時(shí)間用來做最重要最緊急的事情，其他時(shí)間去處理其他次要重要次要緊急的事情，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面對(duì)紛雜的事務(wù)你也能做到條理清晰。你還要為每一件事預(yù)估一個(gè)完成時(shí)間，當(dāng)你完成時(shí)再寫下實(shí)際時(shí)間，這樣，你就做成了一個(gè)時(shí)間計(jì)劃表，表格可以讓你大大提高自己的工作效率。第二招學(xué)會(huì)后，就是時(shí)間管理第三招：養(yǎng)成習(xí)慣。如果你為自己每一天的生活都能做一個(gè)計(jì)劃表，并能很好的執(zhí)行，那么恭喜你，你已經(jīng)學(xué)會(huì)如何管理時(shí)間了。但是還要提醒一點(diǎn)，要想成為時(shí)間管理達(dá)人，決不能把時(shí)間全部用在工作上，陪伴家人，個(gè)人娛樂，日常交際都是必不可少的，因?yàn)楣ぷ鲀H僅是生活的一部分。

都說時(shí)間就是金錢，但是時(shí)間和金錢完全不同，對(duì)于金錢我們可以花掉，還能掙回來，可是時(shí)間卻是一去不返。在時(shí)間的長(zhǎng)河中，我們不一定非要隨波逐流，學(xué)好時(shí)間管理法，不做時(shí)間的奴隸，把握住你的每一個(gè)86400！

引用: 申博官網(wǎng)客服 申博在線下載

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第二篇：時(shí)間管理課程學(xué)習(xí)心得

時(shí)間管理課程學(xué)習(xí)心得

今天和幾個(gè)朋友聊天，聊起了什么是最珍貴的東西這個(gè)話題，有的說是珠寶，有的說是健康，有的說是愛人??我突然想到到了近期公司剛剛組織我們學(xué)習(xí)的課程——?時(shí)間管理?。現(xiàn)在讓我回答什么是最珍貴的東西這個(gè)問題時(shí)，我會(huì)毫不猶豫的說是時(shí)間。

每個(gè)人的正常壽命大概三萬天左右，除去咿呀學(xué)語的和風(fēng)燭殘年的時(shí)間，也就剩下大約一萬天的時(shí)間來體現(xiàn)我們的人生價(jià)值了。時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，沒有人會(huì)在意自己在有限的時(shí)間里都做了些什么，而它也不會(huì)為了任何人任何事而停留。到底是混沌的過，還是充分利用有限的時(shí)間做一些更有意義的事？我們每個(gè)人真的很應(yīng)該思索一下，怎樣才能讓我們自己的人生活的有價(jià)值，有意義，活的更加精彩，等到我們年華老逝的時(shí)候，可以為我們一生所做的事而倍感欣慰。

那么怎樣才能讓我們的時(shí)間最有效地利用呢？從?時(shí)間管理?這門課程里我學(xué)到了很多，了解到了時(shí)間的特點(diǎn)，時(shí)間和我們個(gè)人習(xí)慣的關(guān)系，一些干擾因素對(duì)時(shí)間的影響??但是在這么多的因素里，給我印象最深刻的就是要分清事情的輕重緩急，在專家的課程里，專家把事情分成了四個(gè)象限。第一象限是緊急而重要的事情，是一定要優(yōu)先去做的事情；第二象限是那些不緊急但重要的事情，也是最有價(jià)值的象限；第三象限是緊急但是并不重要的事情；第四象限是既不緊急也不重要的事情。我們生活在這個(gè)大千世界里，總會(huì)被一些事情所牽絆，所以能分清事情的主次對(duì)我們每個(gè)人可以說是至關(guān)重要了!有些人做事不分輕重緩急，遇事就趕緊去做，不加考慮，把所有的事情都當(dāng)做很重要的事情去做，看起來好想天天都有緊急的事情去做，其實(shí)他是在給自己施加額外的壓力，有些事也許并不是那么緊急，可以暫時(shí)放一放，集中精力把真正重要的事情做好。在第二象限的劃分里，一些重要但是不緊急的事情就好像是日積月累出來的東西一樣，就像我們的消防設(shè)施一樣，它也許不常用，顯得不重要，但是我們卻時(shí)刻都需要準(zhǔn)備好它，一旦出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)，它就是我們的救命稻草。

人們一到公司總是習(xí)慣先打開電腦看看郵箱，在我們現(xiàn)在看來這些事情已經(jīng)都是習(xí)以為常，看似很重的事情了，但其實(shí)這些都是一些緊急而不重要的事情。最后第四象限就是那些消磨時(shí)光、沒有真正實(shí)際意義的事情了，例如上網(wǎng)聊天、發(fā)呆、閑聊……現(xiàn)在有一部分人還沉浸在第四象限里，沒有工作，整天在家上網(wǎng)聊天、看電影，其實(shí)這些都是在浪費(fèi)時(shí)間，換而言之就是在浪費(fèi)自己的生命。如果不及時(shí)的轉(zhuǎn)變，一直渾渾噩噩的過下去的話，定會(huì)遺憾終生的。

總結(jié)來說，對(duì)我們來說最有價(jià)值的就是第二象限了。因?yàn)榈谝幌笙薜氖虑橹匾揖o急，由于時(shí)間和壓力的原因人們往往不能做得很好，而第二象限的事情很重要，但是會(huì)有充足的時(shí)間去準(zhǔn)備，有充足的時(shí)間去做好，在有條不紊的情況下把事情做到最好，達(dá)到最高的效益。所以投資第二象限，它的回報(bào)才是最大的。走出毫無意義的第三象限，把有限的時(shí)間投入到最具收益的第二象限去，不要再在第三、四象限做那些緊急但是不重要甚至是在浪費(fèi)時(shí)間的事情了。

時(shí)間是世界上最公平的資源，任何人每一天所度過的時(shí)間都完全相同。它不會(huì)計(jì)較你富有還是貧窮，是健康還是疾病，是在繁榮的大都市還是安逸的小山村……它給予我們每個(gè)人都是相同的東西，在相同的時(shí)間內(nèi)每一個(gè)人都在選擇自己想要做的事情，然而人和人選擇的事情不同，導(dǎo)致了人和人之間生活質(zhì)量的差異。要想真正的管理好時(shí)間，我們還有很多要學(xué)習(xí)要改變的事情，“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎……”時(shí)間是不等人的，要想改變，我們就要從現(xiàn)在開始，從這一秒開始，徹底改變我們的生活，改變我們的環(huán)境，改變我們的命運(yùn)……

第三篇：時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得

一、為什么要進(jìn)行時(shí)間管理？

時(shí)間是財(cái)富！想想吧，如果每天都收到86400元，而要求每天必須把它用完，那會(huì)如何運(yùn)用？天下真有如此的好事？事實(shí)上，有那就是時(shí)間。我們每個(gè)人每天都有86400秒進(jìn)帳，合理的利用他們，就可以創(chuàng)造財(cái)富，愛情，成功，健康等。人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費(fèi)時(shí)間。因此，管理時(shí)間的水平高低，會(huì)決定事業(yè)和生活的成敗。每個(gè)星期有168個(gè)小時(shí)，其中56個(gè)小時(shí)在睡眠中度過，21個(gè)小時(shí)在吃飯和休息中度過，剩下的91個(gè)小時(shí)則由自己來決定做什么——每天13個(gè)小時(shí)。如何根據(jù)自己的價(jià)值觀和目標(biāo)管理時(shí)間，是一項(xiàng)重要的技巧。它使自己能控制生活，善用時(shí)間，朝自己的方向前進(jìn)，而不致在忙亂中迷失方向。

二、我為什么浪費(fèi)時(shí)間？

原因很多，有主觀的原因，也有客觀的原因。主觀原因是一個(gè)人浪費(fèi)時(shí)間的根源，因此看一下主觀原因：

（1）做事目標(biāo)不明確；（2）作風(fēng)拖拉；

（3）缺乏優(yōu)先順序，抓不住重點(diǎn)；（4）過于注重細(xì)節(jié)；（5）做事有頭無尾；

（6）沒有條理，不簡(jiǎn)潔，簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化；（7）事必親躬，不懂得授權(quán)；（8）不會(huì)拒絕別人的請(qǐng)求；（9）消極思考。

三、時(shí)間管理的方法

成功等于目標(biāo)，時(shí)間管理的目的是讓自己在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；必須把今4到10個(gè)目標(biāo)寫出來，找出一個(gè)核心目標(biāo)，并依次排列重要性，然后依照自己的目標(biāo)設(shè)定一些詳細(xì)的計(jì)劃，自己的關(guān)鍵就是依照計(jì)劃進(jìn)行。

（二）列一張總清單，把今年所要做的每一件事情都列出來，并進(jìn)行目標(biāo)切割； 1．目標(biāo)切割成季度目標(biāo)，列出清單，每一季度要做哪一些事情；

2．季度目標(biāo)切割成月目標(biāo)，并在每月初重新再列一遍，碰到有突發(fā)事件而更改目標(biāo)的情形便及時(shí)調(diào)整過來；3．每一個(gè)星期天，把下周要完成的每件事列出來； 4． 每天晚上把第二天要做的事情列出來。

（三）20：80定律；

用自己80%的時(shí)間來做20%最重要的事情，因此一定要了解，對(duì)自己來說，哪些事情是最重要的，是最有生產(chǎn)力的。談到時(shí)間管理，有所謂緊急的事情、重要的事情，然而到底應(yīng)做哪些事情? 當(dāng)然第一個(gè)要做的一定是緊急又重要的事情，通常這些都是一些突發(fā)困擾，一些災(zāi)難，一些迫不及待要解決的問題。當(dāng)自己天天處理這些事情時(shí)，表示自己時(shí)間管理并不理想。成功者花最多時(shí)間在做最重要，可是不緊急的事情，這些都是所謂的高生產(chǎn)力的事情。然而一般人都是做緊急但不重要的事。必須學(xué)會(huì)如何把重要的事情變得很緊急，這時(shí)就會(huì)立刻開始做高生產(chǎn)力的事情了。

（四）每天至少要有半小時(shí)到1小時(shí)的不被干擾時(shí)間；

假如能有一個(gè)小時(shí)完全不受任何人干擾，關(guān)在自己的房間里面，思考一些事情，或是做一些自己認(rèn)為最重要的事情。這一個(gè)小時(shí)可以抵過一天的工作效率，甚至有時(shí)候這一小時(shí)比三天工作的效率還要好。

（五）要和自己的價(jià)值觀相吻合，不可以互相矛盾；

一定要確立自己個(gè)人的價(jià)值觀，假如價(jià)值觀不明確，就很難知道什么對(duì)自己最重要，當(dāng)自己價(jià)值觀不明確，時(shí)間分配一定不好。時(shí)間管理的重點(diǎn)不在管理時(shí)間，而在于如何分配時(shí)間。永遠(yuǎn)沒有時(shí)間做每件事，但永遠(yuǎn)有時(shí)間做對(duì)自己來說最重要的事。

（六）每一分鐘每一秒做最有效率的事情；

必須思考一下要做好一份工作，到底哪幾件事情是對(duì)自己最有效率的，列下來，分配時(shí)間做它做好。（始終直瞄靶心--績(jī)效<=>晉升）

（七）要充分地授權(quán)；

列出目前生活中所有覺得可以授權(quán)的事情，把它們寫下來，然后開始找人授權(quán)，找適當(dāng)?shù)娜藖硎跈?quán)，這樣效率會(huì)比較好。

（八）同一類的事情最好一次把它做完；

假如在做紙上作業(yè)，那段時(shí)間都做紙上作業(yè)；假如是在思考，用一段時(shí)間只作思考；打電話的話，最好把電話累積到某一時(shí)間一次把它打完。當(dāng)自己重復(fù)做一件事情時(shí)，自己會(huì)熟能生巧，效率一定會(huì)提高。

（九）做好時(shí)間日志；

花了多少時(shí)間在哪些事情，把它詳細(xì)地記錄下來，每天從刷牙開始，洗澡，早上穿衣花了多少時(shí)間，早上搭車的時(shí)間，早上出去拜訪客戶的時(shí)間，把每天花的時(shí)間一一記錄下來，做了哪些事，會(huì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了哪些時(shí)間。當(dāng)找到浪費(fèi)時(shí)間的根源，自己才有辦法改變。

（十）時(shí)間大于金錢，用自己的金錢去換取別人的成功經(jīng)驗(yàn)，一定要跟頂尖人士學(xué)習(xí)； 千萬要仔細(xì)選擇，所接觸的對(duì)象，因?yàn)檫@會(huì)節(jié)省自己很多時(shí)間，假設(shè)與一個(gè)成功者在一起，他花了四十年時(shí)間成功，自己跟十個(gè)這樣的人一起，是不是就濃縮了四百年的經(jīng)驗(yàn)?

四、時(shí)間管理的一些理論

第一個(gè)是“6點(diǎn)優(yōu)先工作制”，就是要求每天全力以赴做6件最重要的事。這個(gè)方法是咨詢大師艾維利提出的價(jià)值2.5萬美元的時(shí)間管理方法；

第二個(gè)是帕累托原則，其核心內(nèi)容是生活中80%的結(jié)果幾乎是源于20%的活動(dòng)，即二八理論。根據(jù)這一原則，我們應(yīng)該首先完成那些緊急又重要的工作，其次是重要而非緊急的任務(wù)，再次是緊急而非重要的工作，最后是那些既不重要也不緊急的工作。掌握這一點(diǎn)很重要，它可以決定自己今晚是看電影還是去寫一個(gè)報(bào)告。

第三個(gè)理論是莫法特休息法，也就是不要長(zhǎng)時(shí)間的做同一種工作，而是要經(jīng)常的做不同內(nèi)容的工作，保持精神上的興奮點(diǎn)，進(jìn)行主動(dòng)的調(diào)劑和放松。

第四個(gè)是麥肯錫30秒電梯理論，據(jù)說麥肯錫曾經(jīng)丟掉過一個(gè)客戶，原因是這個(gè)客戶董事長(zhǎng)在電梯里碰到了麥肯錫的項(xiàng)目經(jīng)理，要求他談?wù)勴?xiàng)目的結(jié)果，可憐的項(xiàng)目經(jīng)理沒有在電梯運(yùn)行的短短30秒內(nèi)把結(jié)果說清楚。后來麥肯錫就要求員工要表達(dá)清楚，直奔主題，凡事要?dú)w納在3條以內(nèi)。這就是30秒電梯理論，或者電梯演講。

第四篇：時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得（范文）

時(shí)間管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我印象最深的是時(shí)間管理不僅僅怎樣將自己的時(shí)間安排合理，而是從全方位整體上規(guī)劃自己。時(shí)間管理不僅要合理規(guī)劃自己的時(shí)間，也要做到不浪費(fèi)別人的時(shí)間，同時(shí)不給自己以及別人制造麻煩。

時(shí)間管理的基本原則：1.有明確的目標(biāo)；2.分類工作計(jì)劃；3.分清輕重緩急；4.嚴(yán)格遵守紀(jì)律。

影響我們時(shí)間管理有效的因素有以下幾點(diǎn)：

1.目標(biāo)不明確 沒有明確的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)，也就沒有了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)計(jì)劃，導(dǎo)致工作起來疲于應(yīng)付，到頭來真正解決的問題不多，往往還因?yàn)榇颐Χe(cuò)漏百出，而造成時(shí)間的浪費(fèi)。

2.實(shí)施不持續(xù) 浪費(fèi)時(shí)間最多的莫過于朝令夕改，今天的決定明天改，已經(jīng)實(shí)施的一半的工作中斷而重新開始，將會(huì)造成時(shí)間的浪費(fèi)。

3.計(jì)劃不行動(dòng) 有計(jì)劃沒行動(dòng)，計(jì)劃不完善匆忙行動(dòng)，會(huì)造成重新來過，也會(huì)造成時(shí)間的浪費(fèi)。

4.任務(wù)不分類 工作任務(wù)不分類，沒有輕重急緩，工作起來一團(tuán)亂，看起來很忙，其實(shí)效率低下，嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間。

相信通過這次的學(xué)習(xí)一定能讓自己撤底擺脫從“忙”而導(dǎo)致的“盲”、“?！保诠ぷ骱蜕钪卸甲鲆粋€(gè)高效管理時(shí)間最大化合理運(yùn)用時(shí)間能源的人，無論在任何工作環(huán)境中都做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有行動(dòng)、有效率。

第五篇：時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得

時(shí)間管理學(xué)習(xí)心得

我想說說我對(duì)大跨度時(shí)間安排的認(rèn)識(shí)，所謂的大跨度時(shí)間安排，就是說一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間，（為了好了解，先認(rèn)為是一個(gè)月以上一年以內(nèi)）時(shí)間安排的主題是什么。這就像導(dǎo)演一部戲一樣，先得有個(gè)方向和題材，然后你給自己設(shè)定目標(biāo)，往里面填東西。

有人肯定會(huì)說了：什么都計(jì)劃好的生活多么無趣啊，時(shí)間管理是這么無聊的東西。我想說這是對(duì)時(shí)間管理的誤解，現(xiàn)實(shí)中我們面對(duì)的是各種不確定性，做好的計(jì)劃往往在一個(gè)時(shí)期后就必須重新修改，所謂的時(shí)間管理，是讓我們?cè)趹?yīng)對(duì)各種不確定性的過程中，有更好的準(zhǔn)備。

沒有時(shí)間管理，你不知道原來看似充裕的時(shí)間其實(shí)可利用的真的很少。

沒有時(shí)間管理，你可能也不清楚，你自己人生的一些理想或者愿望你都沒好好花時(shí)間去實(shí)現(xiàn)，你已經(jīng)浪費(fèi)了太多時(shí)間。

沒有時(shí)間管理，可能有一天你到了30歲，回首過去十年，真的是十年白茫茫。時(shí)間管理，在我看來，大跨度有非常大的存在必要，這就是愿景牽引，好比你追一個(gè)姑娘，校花，你給自己定的目標(biāo)是一年，都做哪些事情，一年后成功達(dá)成，結(jié)果到了9月了，你發(fā)現(xiàn)目標(biāo)才完成62.5%，居然和國(guó)家復(fù)興指數(shù)一樣，這時(shí)候就該捉急了。于是你開始更認(rèn)真安排計(jì)劃，分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，做了個(gè)SWOT分析，再發(fā)動(dòng)圣誕攻勢(shì)，終于在新年前牽手女神。

說說一些具體的原則：

1、大跨度的時(shí)間管理是必須的。給自己一個(gè)藍(lán)圖，比方說3年后的自己該如何，這是你給自己的一個(gè)夢(mèng)想，有夢(mèng)想很重要，尤其對(duì)男人而言。你實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，然后讓心儀的女人把你當(dāng)做她的夢(mèng)想。

2、珍惜時(shí)間。要意識(shí)到時(shí)間是財(cái)富。優(yōu)秀的人才都是特別珍惜時(shí)間的，因?yàn)樗麄兊臅r(shí)間太值錢了。比如郎咸平教授，他去做一場(chǎng)演講2個(gè)小時(shí)，可以收出場(chǎng)費(fèi)20萬，比如NBA球星，他打一場(chǎng)球，收入非常高，而大律師們也都是按小時(shí)收費(fèi)的。時(shí)間就是金錢，不是一句空話。即便不去做一些直接產(chǎn)生收益的事情，比如學(xué)習(xí)，或者埋頭研究，或者去開拓人際關(guān)系，都最后會(huì)轉(zhuǎn)變成個(gè)人財(cái)富的一部分。

3、學(xué)會(huì)放棄。為什么講大跨度的時(shí)間管理，因?yàn)檫@就是導(dǎo)向，為了這個(gè)導(dǎo)向，需要做什么事情？哪些事情是不必要的，可以放棄。有人會(huì)說，我時(shí)間很多啊，我很閑啊，我不存在放棄的問題。說這句話的是女孩子沒問題，如果是男人，自己去面壁。

4、效率，效率，還是效率。我高中有個(gè)同學(xué)，農(nóng)村出來的，特別勤奮努力，實(shí)

際上高中三年我們?nèi)魏螘r(shí)候看到他他都安靜坐在座位上做題，但是學(xué)習(xí)成果并不明顯，一直在中游徘徊。我們挺敬佩他的毅力，也為他感到遺憾。這就涉及到效率的問題，時(shí)間管理的最終目的是結(jié)果，結(jié)果=時(shí)間長(zhǎng)度*效率，單純?nèi)?qiáng)調(diào)在一項(xiàng)時(shí)間上投入了大量的時(shí)間沒有意義，而效率的作用怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。

5、靜心。大跨度的時(shí)間管理下，也許你的投入在短期甚至中期都見不到效果，你覺得委屈、失望，認(rèn)為自己做了很多無用功，而看著別人風(fēng)光而羨慕嫉妒恨。這叫什么？就想賺快錢。賺快錢（easy money）是我們社會(huì)的習(xí)慣，講究投入產(chǎn)出比，講究見效快。少有人坐的下來，為了一件自己認(rèn)為正確的事情，去長(zhǎng)久投入。但是，很多工作又需要這樣的人，所謂的技術(shù)專家，所謂的專業(yè)人士，所謂的泡妞高手。中國(guó)為什么只出了一個(gè)陳老師，那是因?yàn)橄耜惱蠋熯@樣致力于泡妞事業(yè)的人太少了，為了女孩子去買光唱片專門去購(gòu)買小飾品什么的會(huì)做嗎，都想上個(gè)豆瓣去個(gè)夜店就把問題解決了。

6、堅(jiān)持。長(zhǎng)時(shí)間孜孜不倦做一件事情的時(shí)候，有時(shí)候真的很苦，會(huì)覺得苦到極限了。我會(huì)說：挺下來。這個(gè)時(shí)候確實(shí)很難挺下來，因?yàn)榇蟛糠秩硕紩?huì)想我又餓不死，干嘛不對(duì)自己好一點(diǎn)。于是最后剩下來的都是對(duì)自己很殘酷的偏執(zhí)狂，偏執(zhí)狂不這么做也餓不死，也會(huì)覺得苦，很苦，但是偏執(zhí)狂往往就是愿景導(dǎo)向的，就能夠扛過這第一道苦，也許后面還有很多道苦。你想成為投資專家，本著半吊子的精神學(xué)CFA學(xué)到一半，看了幾本投資書籍，但是有偏執(zhí)狂變態(tài)考完了CFA、CPA，把市面上所有能找到的專業(yè)投資書籍都仔仔細(xì)細(xì)翻了幾遍，做了大量讀書筆記，還每天找上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和各家機(jī)構(gòu)出的研究報(bào)告當(dāng)午間休閑讀物看，告訴我半吊子憑什么指望做的比偏執(zhí)狂好？

時(shí)間管理是個(gè)很簡(jiǎn)單的事情，但是操作起來真不簡(jiǎn)單。我們的生活中有太多的燈紅酒綠和誘惑，有很多時(shí)候冒出平平常常過一生的想法，而我和我們中的某些人，想過的是有力度和溫度的生活。希望身邊的人總是有活力和基情，總是能夠激蕩出想法，總是能夠和做一些與眾不同的事情。

做好時(shí)間管理，做好自己。

李盼

2013-04.02