第一篇：優(yōu)秀員工培訓心得

? 成功---從優(yōu)秀員工做起?學習心得

由于今天上午沒能參加集體培訓，晚上到家特意在手機上學習于大成老師的? 成功---從優(yōu)秀員工做起?的講座，讓我從中受益匪淺。以下是我個人的學習心得。

一．優(yōu)秀員工的五大法則； 1.凡事認真負責，絕不找借口。

2.自己就是一切問題根源；人容易找借口的原因：

a、拿負責當自責；怕丟臉的人丟一輩子臉。

3.承擔責任才能快速成長。其實責任的承擔就是能力的提升。

a、當我不舒服時其實就是我要成長時，當我很舒服時必是我要落后時。成功=目標-干擾； 4.使我痛苦者，必使我強大。

5.凡事用心，要讓結果改變，先改變自己！6.改變就在一瞬間，過去不等與未來！

a、想法決定活法，永遠做的比別人要求的要好；只要思想不滑坡，方法總比困難多！

7.凡事積極主動，勇于面對公司給與的挑戰(zhàn)，要成功，先發(fā)瘋；a、人的大腦里有病毒，別人對自己做的總覺得是“應該”，不懂得感恩。

8.凡事高標準、嚴要求，找到對手，才能把自己逼成高手！9.人只有沒退路才會進步，壓力越大彈力也越大

10.三大指導方針

1、沒有報怨；

2、沒有借口；

3、沒有不可能。于大城老師那經典的語錄，激情的演講，讓我深深感受到其理所在，今后用于老師的語錄一點點改變自我。結合自我現(xiàn)狀。決定從以下幾點改變：

一．心態(tài)

1.首先，我覺得心態(tài)很重要。因為不同的心態(tài)，能使人有不一樣的認識，且做出不一樣的事情。老師說的很對，我們要以感恩的心態(tài)去做事情。人的這一生，我們得感謝很多人。在家?guī)Ш⒆觾赡?，進入工作后，心態(tài)還沒有完全天調證好，馬上改變，馬上改變，今后要做好每一件事。2.辦事狀態(tài)

希望我們能處理好身邊的每件小事件，追求完美的將每件小事做好，我們不能說達到完美，但至少只有追求完美，才能接近完美。把身邊的每一件小事努力做好。3.作風

當天事情當天做，不要總找借口推到明天，明天有明天的事情發(fā)生。如果今天推明天，明天拖后天，永遠不會有提高。要一步一個腳印，勤勤懇懇做好每一件事。

4.凡事要高標準，嚴要求。要做到永遠都要比別人的要求更好。舍得吃虧，吃虧是福。

5.團隊精神。團隊興亡，責任在我。

在這個經濟飛速發(fā)展的時代，只有靠團隊才能成功。作為團隊中的一員，要有團隊精神，要犧牲自我，顧大局。俗話說的好；兄弟齊心其力斷金。只要每個人都在不斷地付出，團隊才會越來越強，才會有更好的明天。

在今后的工作中，快樂生活，快樂工作，積極學習進步，以優(yōu)秀的員工標準嚴格要求自己，爭做一名優(yōu)秀的幼兒教師。

王

靜

2018年10月7日晚

第二篇：優(yōu)秀員工培訓心得

優(yōu)秀員工培訓心得

2013年1月25日下午，公共衛(wèi)生科通過以組為單位又綜合科室學習的模式，學習并交流了優(yōu)秀員工的體會，綜合歸納為以下六條：

1、服從

我科是一個20多人的大集體，服從科主任的安排，顯得尤為重要，所以，有情領導、無情管理是至關重要的。在工作中，要不講任何條件，絕對服從。

2、團隊

世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。我們婦幼組在2013年的工作中相互團結，和臨床科室做好協(xié)作，出主意、想辦法盡最大努力把婦幼工作做好。

3、責任心

在今年的婦幼工作中，我們要盡職盡責，做好村級宣傳，和家長做好溝通，把兒保門診工作有聲有色開展起來。

4、正視自己的缺點，改正自己的缺點

通過木桶理論的學習，使我們懂得要正視問題的所在，同時努力改正自己的不足，使我們的團隊更完美。

5、努力學習，提高自己的服務技術水平

在日常工作中，要努力學習新知識，把書本中和培訓時學到的內容結合日常工作，充分的運用，提高自己的業(yè)務技術水平。

6、溝通

不管是同事之間、上級和下級、科室與科室之間，都要注意做好溝通。有效的溝通，才會拉近彼此之間的距離，共同努力、共同做好，愉快的工作。

如果我們都按培訓中的做到了，加上相互之間的精誠合作，相信2013年的工作會做的更好。

公共衛(wèi)生科婦幼組2013年2月

優(yōu)秀員工培訓心得

婦

組

幼

第三篇：優(yōu)秀員工培訓心得

優(yōu)秀員工培訓心得

尊敬的各位領導、各位戰(zhàn)友們:

你們好！通過這次培訓讓我知道了要想成為一位優(yōu)秀的員工很難，要想成為一位成功的優(yōu)秀員工更是難上加難！

在來北京之前，我的心里是一片迷茫的，不知道自己該干什么，該怎樣干！當聽過李老師（李守君）的講解后，讓我明白了，每個人必須先給自己確定一個目標，一個方向，并為之去努力，去奮斗。每個人的能力是和他的收入成正比的，你有多少能力，你為這份事業(yè)付出了多少，相對應的回報就會有多少?！坝掠诔袚矣谪撠煛边@八個子對我印象比較深。一個人只有勇敢的去承擔你這個職業(yè)所對應的事情，并為之負責，才能不斷的超越自我，從而提升自己的能力，增加自己的收入。還有一個，就是態(tài)度問題，可以這么說，態(tài)度決定一切，一個良好的態(tài)度是必不可少的。不能總抱著試一試、混一混的態(tài)度去對待自己的工作，那樣是不可能有所收獲的。一個企業(yè)不僅僅是一個給我們帶來收入的平臺，更是一個展現(xiàn)自我的舞臺，只有每個人都把握好機會，才能更大、更好的給我們帶來能力上的提升。再一個讓我銘記于心的是老師所提到的人生三寶：微笑、點頭、贊美。雖然每個人在工作上都會有壓力，都會面對一些大大小小的挫折與失敗，我覺得只要以微笑的姿態(tài)去面對它，沒有什么是不可解決的，只有微笑地去面對工作、面對他人，才能以更加冷靜的心態(tài)去挑戰(zhàn)失敗。微笑、點頭、贊美，這就談到了人際交往，有句話說得好，“你怎樣去對待別人，別人就會怎樣對待你”，只有以一個舒暢的心情去對待身邊的每一位戰(zhàn)友，大家共同營造一個良好的工作氛圍，才能更好的發(fā)揮出各自的實力。

通過這次的優(yōu)秀員工培訓讓我更明確的了解到：作為一個企業(yè)的一份子，就必須為這個企業(yè)發(fā)揮出自己的一份力量，并為之奮斗與努力，從而提升自身的價值。

周仲

2011年6月12日

第四篇：優(yōu)秀員工培訓心得

優(yōu)秀員工培訓心得

感謝公司給我這樣一次培訓的機會，讓我從中學到了很多人生的道理。我要在公司中成為一名優(yōu)秀的員工，為公司于自己帶來更多的財富。我覺得優(yōu)秀員工應該具備以下條件。

一、良好的職業(yè)素質。我們應該全身心地投入到工作中去。因為這樣，我們會把工作當成一種享受，這種內在的精神力量，才鼓舞人們認真工作，是愛崗敬業(yè)的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為公司創(chuàng)造更大的財富，從而實現(xiàn)自身價值。做到100%投入，讓自己不可替代，具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣，不斷完善，不斷創(chuàng)新。

二、積極的工作心態(tài)。一個優(yōu)秀員工，每天應該積極主動去工作。企業(yè)需要創(chuàng)新，就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。在我們的工作中，經常會遇到一些困難和挫折，我們如何面對困難和挫折，首先要擺正心態(tài)，克服困難，解決困難，這樣我們才能夠取得進步，我們要學會換一個角度去看待問題，當我們遭到領導的批評，業(yè)主的不理解，同事的不配合，我們要積極的面對，以積極端正態(tài)度，來改進我們工作當中的不足，使我們做得更好，三、良好的團隊精神。同事之間，部門之間，人的個性要能溶于團隊，才能使團隊發(fā)揮最大的效益。一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，最緊要的是形成一支可以共同思想、行動的團隊。公司就象是一條船，當你進入了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是否滿載而歸取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟。優(yōu)秀員工應該具有高度的責任感，快樂地融入到自己的團隊中去，成為讓團隊前進的催化劑和助推器。團隊的目標高于一切，依靠團隊戰(zhàn)勝困難，沒有完美的個人，只有完美的團隊！

四、服從領導安排。服從是優(yōu)秀員工應盡的義務，要以服從的精神投身于我們所從事的工作。作為企業(yè)員工應做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章制度。服從

是一種負責任，一種誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。企業(yè)需要的正是具備這種精神的人，他們會想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口。李強老師講到了西點軍校的校訓：人的一生當中，成功者想辦法，失敗者找理由。我們做為企業(yè)的一名員工，服從就應該是一切。

優(yōu)秀員工，我想更多的應該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功，不僅需要學習書本知識，更需要一種勤勤懇懇的工作態(tài)度。作為公司的一名普通員工，最重要的是把自己的本職工作做好，去主動適應自己的工作，在適應中逐漸得到經驗和能力。把感悟應用于實踐，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平、職業(yè)素質、工作能力得到全面提高，我相信以后終有回報。

以上是我這次優(yōu)秀員工培訓的心得體會！再次感謝公司！

第五篇：李強優(yōu)秀員工培訓心得3篇

李強優(yōu)秀員工培訓心得3篇

強老師的《優(yōu)秀員工 》視頻講座，李強老師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，下面是李強優(yōu)秀員工培訓心得，僅供大家參考。

李強優(yōu)秀員工培訓心得篇一：

這次非常有幸的參加了李強老師所講的《優(yōu)秀員工培訓》課程，此次的課程主要針對怎樣更好的生存于職場中，提升自己，為公司創(chuàng)造價值，為自己贏得機遇，讓自身價值提升到最大程度。

課程分十六部分詳細分述，分別從職場能帶給我們什么，我們身為職場中的一員，要以什么態(tài)度面對自己的工作，做好做對工作的方法及在規(guī)章制度下，怎樣和團隊合作，讓工作成為一件快樂的事。課程內容被李強老師講解的細致而易懂，句句點到心坎中。

在工作中，我們時常會報怨，“為什么要這樣，為什么不那樣?”怨聲不斷。李強老師告訴我們：當我們不能改變風的方向的時候，就去改變帆的方向;當我們不能改變事情的結果的時候，就改變自己的心態(tài)!幾句話，讓人心境豁然開朗。轉變觀念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。

我們是以一個團隊的形式存在于職場中的，每個人都有自己的想法與意見，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來的典故，里面有這樣的一首打油詩——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨;萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。寓意著凡事不應斤斤計較，要多讓在對方的立場去考慮解決問題，這樣，團隊的力量將更加強大，個人的能力也將要這個優(yōu)秀的團隊中得以體現(xiàn)。

職場給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會經驗。它是一所學校，讓我們在其中學到很多，也激烈著我們不斷的再學習，獲得更多知識充實自己，讓所學知識在職場中盡情發(fā)揮出來。學習是第一生產力，擁有知識才能獲得更多財富。

當我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應該要真誠的對待它，雖然付出不一定有回報，但心在哪里，收獲一定應在哪里。努力做事才能把事做對，用心做事才能把事做好!

身為川洋的員工，我感恩這個企業(yè)提供給我的平臺，讓我們有這樣的學習機會，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學有所用，用知識來獲得人生的財富!

李強優(yōu)秀員工培訓心得篇二：

自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后，我感觸很深，李強老師所說的一些話，舉的一些小故事，對我有很大的啟發(fā)，也值得我反思。

要珍惜自己的工作，就像李強老師所說：職業(yè)是決定人一生命運的關鍵，經營好職場，是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作，因為工作不僅給我?guī)砹讼胍男匠?，更多的是給我了很多的工作經驗和寶貴的成長經歷，所以我非常感謝蘇總和公司領導給了我這個發(fā)展自己的平臺，感謝領導對我們的培養(yǎng)。

要轉變自己的工作心態(tài)，努力提升自己的學習力，對我來說，工作的目的不僅是領薪水，更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經驗及社會閱歷，所以我們要快樂工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收獲就在哪里。在今后的工作中，我要報著快樂積極的心態(tài)來對待自己的工作，在工作中遇到困惑時，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己能力強的人學習，多學習成功人士的工作方法和成功經驗。

在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學習和培訓的機會，學習和培訓是第一生產力，一個只有學習型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè)，有潛力才有活力、才有動力，我們要學以致用，不能把學習變成一種形式，更不能為了學習而學習，一定要活學活用。

最后我們要嚴格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求嚴格執(zhí)行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作。

總之我們既然來到這個公司，就要用心為自己工作，把公司當作自己的家一樣，要行動起來，克服自己的惰性，把工作做得更好。

李強優(yōu)秀員工培訓心得篇三：

公司組織了觀看李強老師的《優(yōu)秀員工 》視頻講座，李強老師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，我很感謝公司給我這次學習的機會，讓我更加熱愛自己的工作。李強老師每句話都給我很大的啟迪，很大的反思。想到我在平時工作中做得不夠努力，不夠優(yōu)秀，自那么的差，覺得很對不起自己，對不起公司，經過這次視頻培訓 后，總結出一些心得體會：

1.調整自己的工作心態(tài)，積極地對待自己的工作，用心努力工作，快樂工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無論是在那一個工作的崗位，都要端正自己的工作態(tài)度，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實有距離，就像李強老師說的一樣，“萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地”。還有“工作時應具備健康快樂的心態(tài)”，在我們服務業(yè)中，如果沒有健康快樂的工作心態(tài)，就不能為游客帶來歡樂，也不能給游客一個好的印象，也不能為公司帶來較多的回頭客，只會為公司帶來負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。

2.增強自己的自信，在工作中我往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當好的，有時候就是自己回答領導時，往往是自己不自信的回答，才讓領導對對有些事情也放心不下。

3.增強自己的溝通能力，溝通太重要了。李強老師在視頻中講到了臺灣著名的演說家叫林語堂，最后林語堂先生說了這樣的段話：親愛的朋友們，哪怕是這個世世界上最美，最真，最純的愛，人與人之間一定要做不斷溝通的工作，哪怕是這個世世界上最美，最真，最純的愛，如果人和人之間缺少了溝通，也會產生失誤，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢，我們如果沒有很好的溝通，就會給自己給公司帶來很嚴重的后果。所以溝通很重要。

4.學會感恩，李強 老師說：“人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動力，”人的一生中，從小時候起，就領受了父母的養(yǎng)育之恩，到上學，受老師的教育之恩，工作之后又有領導，同事的關懷幫助之恩......面對這么多的恩情，所以我們要懂得感恩，要學會感恩。

經過這次培訓，以后我不管自己以后會做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會用心做好每一件事的，我會用我的勤奮、努力、創(chuàng)新來把我的人生打造的很好，一步一個腳印的往下走,一點一滴地來報答社會各個成員對我的恩情.......