第一篇：銀行(信用社)合規(guī)經(jīng)營,任重道遠(yuǎn)學(xué)習(xí)心得體會

銀行（信用社）合規(guī)經(jīng)營，任重道遠(yuǎn)學(xué)習(xí)心得體會

-------------學(xué)習(xí)心得體會

當(dāng)前，我縣聯(lián)社“抓合規(guī)，防案件，保廉潔，促發(fā)展”為主題實踐活動正在全轄如火如荼的有序開展，一個全員抓合規(guī)、全員防案件、全員防違規(guī)、全員防風(fēng)險、全員防事故的良好氛圍正在逐步形成，員工自身責(zé)任感日趨增強(qiáng)，合規(guī)經(jīng)營理念日趨形成，制度執(zhí)行力日趨提升，打造現(xiàn)代金融企業(yè)目標(biāo)日趨明確。作為一名農(nóng)信合經(jīng)營管理人員，自己感到在活動中受益匪淺，感觸頗多。

農(nóng)村信用社作為國家最基層最前端的金融企業(yè)，擔(dān)負(fù)著為“三農(nóng)”及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)和金融支撐的重任，其定位就是立足三農(nóng)，服務(wù)三農(nóng)，要實現(xiàn)農(nóng)民收入穩(wěn)定增加，地方經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展，農(nóng)村信用社持續(xù)增效的“雙贏”目標(biāo)，農(nóng)村信合人任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大。因此，我們要通過此次主題實踐活動，進(jìn)一步明確信合員工在服務(wù)“三農(nóng)”工作中的責(zé)任，不斷增強(qiáng)責(zé)任感，全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)。真正樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，把信用社辦成政府放心，群眾滿意的企業(yè)，認(rèn)真糾正門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽、人難找、辦事拖沓、相互推諉、欠拖不辦、有意刁難等損害農(nóng)村信用社形象的行為。辦農(nóng)民群眾身邊的銀行，做農(nóng)民群眾的貼心人。要立足社情，順應(yīng)民意，認(rèn)真做好信貸支農(nóng)及金融服務(wù)工作，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”，“一村一品”的產(chǎn)業(yè)格局，以服務(wù)農(nóng)民群眾，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，著力做好本職工作，增強(qiáng)責(zé)任意識，做大做強(qiáng)信貸支農(nóng)品牌，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，堅持利為民所謀，權(quán)為民所用。真正做到常懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。

農(nóng)村信用社由于歷史的、體制的原因，合規(guī)意識、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)管理相比其它商業(yè)銀行都有較大差距，以人情、經(jīng)驗和習(xí)慣代替規(guī)章制度的問題比較普遍，依法合規(guī)經(jīng)營建設(shè)任重道遠(yuǎn)。沒有規(guī)矩，不成方圓。國有國法、行有行規(guī)、任何行業(yè)，任何事情都有符合行業(yè)特點的自己的行業(yè)規(guī)范。信用社作為農(nóng)村金融企業(yè)，由于自身工作性質(zhì)，經(jīng)營產(chǎn)品以及金融服務(wù)的特殊性，決定了它的風(fēng)險性大、規(guī)范性強(qiáng)，對合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)管理的要求相應(yīng)地就比較高。金融企業(yè)一旦因不合規(guī)經(jīng)營發(fā)生問題，就極有可能造成不良的社會影響和巨大的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f，依法合規(guī)是金融企業(yè)的根本所在。沒有合規(guī)做保障，金融企業(yè)就無法生存和發(fā)展。因此，要通過此次主題實踐活動，加強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及聯(lián)社規(guī)定的其它篇目，著力解決部分員工以感情代替制度、以信任代替管理的問題，克服對依法合規(guī)經(jīng)營重要性認(rèn)識模糊和思想麻痹及僥幸心理，增強(qiáng)風(fēng)險防范和自我保護(hù)意識，認(rèn)真落實規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作，不按章辦事的現(xiàn)象。要認(rèn)識到合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展的有力保證。要實現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展、穩(wěn)健的發(fā)展、持續(xù)的發(fā)展，說到底必須是依法合規(guī)的發(fā)展。否則，今 天的“發(fā)展”可能就是明天的包袱，明天的隱患甚至是明天的案件。因此，要進(jìn)一步樹立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營意識，在加強(qiáng)思想上下功夫、在武裝頭腦，觸動思想上見成效，加深對規(guī)章制度的理解，提高執(zhí)章守紀(jì)能力，做到防于未發(fā)、止于未萌。提高內(nèi)控管理水平，夯實安全經(jīng)營基礎(chǔ)，讓大家自覺違規(guī)守紀(jì)，遠(yuǎn)離違法違規(guī)。做到“事事合規(guī)，時時合規(guī)”，不折不扣地按照規(guī)章制度辦事，培養(yǎng)自己的合規(guī)意識，形成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣，讓依法合規(guī)經(jīng)營植根于自己的思想深處。自覺從思想上筑起不違規(guī)、不違紀(jì)的“防火墻”。從而使單位內(nèi)、團(tuán)隊里確立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的發(fā)展環(huán)境。

學(xué)習(xí)的目的在于提高，關(guān)鍵的問題在于落實、在于執(zhí)行。要通過此次主題實踐活動，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗、抓好落實糾改、提升執(zhí)行力度。強(qiáng)化責(zé)任意識，建立健全案防責(zé)任機(jī)制，層層抓落實、人人有責(zé)負(fù)，做到警鐘常鳴，從思想上緊繃案件防控之弦，常思違規(guī)違紀(jì)之害。不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，樹立正確的利益觀。以聯(lián)社年初工作會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，不斷提高發(fā)展質(zhì)量；以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，做大做強(qiáng)小額信貸品牌；以防范風(fēng)險為根本，進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量；以依法合規(guī)經(jīng)營為抓手，強(qiáng)化抓落實力度，提高制度執(zhí)行力。堅持服務(wù)“三農(nóng)”的市場定位，樹立全面風(fēng)險管理意識，全面改進(jìn)和創(chuàng)新金融服務(wù)。始終將群眾呼聲作為第一 信號；把群眾需要作為第一選擇；把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。鞏固主題實踐活動成果，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，全面提高我社經(jīng)營管理及創(chuàng)收水平，真正讓農(nóng)村信用社走上安全、穩(wěn)健、快速、可持續(xù)發(fā)展的軌道，為實現(xiàn)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：合規(guī)經(jīng)營 任重道遠(yuǎn)(8月)

合規(guī)經(jīng)營

任重道遠(yuǎn)

農(nóng)村信用社由于歷史的、體制的原因，合規(guī)意識、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)管理相比其它商業(yè)銀行都有較大差距，以人情、經(jīng)驗和習(xí)慣代替規(guī)章制度的問題比較普遍，依法合規(guī)經(jīng)營建設(shè)任重道遠(yuǎn)。沒有規(guī)矩，不成方圓。國有國法、行有行規(guī)、任何行業(yè)，任何事情都有符合行業(yè)特點的自己的行業(yè)規(guī)范。

信用社作為農(nóng)村金融企業(yè)，由于自身工作性質(zhì)，經(jīng)營產(chǎn)品以及金融服務(wù)的特殊性，決定了它的風(fēng)險性大、規(guī)范性強(qiáng)，對合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)管理的要求相應(yīng)地就比較高。金融企業(yè)一旦因不合規(guī)經(jīng)營發(fā)生問題，就極有可能造成不良的社會影響和巨大的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f，依法合規(guī)是金融企業(yè)的根本所在。沒有合規(guī)做保障，金融企業(yè)就無法生存和發(fā)展。因此，要通過此次主題實踐活動，加強(qiáng)員工合規(guī)經(jīng)營思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及聯(lián)社規(guī)定的其它篇目，著力解決部分員工以感情代替制度、以信任代替管理的問題，克服對依法合規(guī)經(jīng)營重要性認(rèn)識模糊和思想麻痹及僥幸心理，增強(qiáng)風(fēng)險防范和自我保護(hù)意識，認(rèn)真落實規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作，不按章辦事的現(xiàn)象。要認(rèn)識到合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展的有力保證。要實現(xiàn)科學(xué)的發(fā)展、穩(wěn)健的發(fā)展、持續(xù)的發(fā)展，說到底必須是依法合規(guī)的發(fā)展。否則，今天的“發(fā)展”可能就是明天的包袱，明天的隱患甚至是明天的案件。

因此，要進(jìn)一步樹立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營意識，在加強(qiáng)思想上下功夫、在武裝頭腦，觸動思想上見成效，加深對規(guī)章制度的理解，提高執(zhí)章守紀(jì)能力，做到防于未發(fā)、止于未萌。提高內(nèi)控管理水平，夯實安全經(jīng)營基礎(chǔ)，讓大家自覺違規(guī)守紀(jì)，遠(yuǎn)離違法違規(guī)。做到“事事合規(guī)，時時合規(guī)”，不折不扣地按照規(guī)章制度辦事，培養(yǎng)自己的合規(guī)意識，形成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣，讓依法合規(guī)經(jīng)營植根于自己的思想深處。自覺從思想上筑起不違規(guī)、不違紀(jì)的“防火墻”。從而使單位內(nèi)、團(tuán)隊里確立合規(guī)的理念、倡導(dǎo)合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的發(fā)展環(huán)境。

高崖信用社 高曉偉

2014年8月11日

第三篇：銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會

銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會1

近期，xx支行公司業(yè)務(wù)部組織工商駐點營銷人員對防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙風(fēng)險、加強(qiáng)對公賬戶管理進(jìn)行了討論和學(xué)習(xí)。警鐘長鳴、防微杜漸，從中我受益匪淺!古人云“沒有規(guī)矩，不成方圓〞，作為一名建行駐點工商分局的營銷人員，踐行建設(shè)銀行合規(guī)文化必不可少。合規(guī)文化對銀行的開展具有重要意義，合規(guī)文化是員工素養(yǎng)的重要表達(dá)，是企業(yè)文化的核心要素，是業(yè)務(wù)開展的根底保障，更是個人乃至企業(yè)安身立命之根木。合規(guī)文化的主要內(nèi)涵是：遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律；恪守規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)操作，不越紅線，強(qiáng)化風(fēng)險意識，緊把風(fēng)險關(guān)，杜絕違規(guī)念。其目的在于讓每一位員工都能熟悉掌握崗位業(yè)務(wù)操作中的重要風(fēng)險點和風(fēng)險控制方法，牢固樹立合規(guī)操作的理念。

作為工商駐點營銷人員，合規(guī)是我辦理業(yè)務(wù)的根本框架。無論業(yè)務(wù)簡單還是繁雜，也無論客戶是因私還是因公，都需要以遵守章程為基木前提，工作中實現(xiàn)合規(guī)操作。在駐點營銷過程中，首先我會問詢客戶注冊公司的.實際目的；法人股東年齡、法人及股東身份識別、注冊資本、經(jīng)營范圍等相關(guān)信息是否正常合理;要求客戶提供注冊經(jīng)營地的門頭、辦公區(qū)域、內(nèi)部環(huán)境等證明照片；核對客戶相關(guān)產(chǎn)權(quán)和住改商證明是否一致等內(nèi)容。初步核實情況后，將客戶相關(guān)資料錄入工商登記系統(tǒng)，提交工商局審核。其次將客戶推薦給其注冊地就近的我行網(wǎng)點，聯(lián)系客戶經(jīng)理上門進(jìn)行盡職調(diào)查，核實開戶意愿，查證經(jīng)營場地真實性，落實法人問詢和回訪。最后通知客戶準(zhǔn)備開戶資料，向網(wǎng)點柜臺預(yù)約開戶。

古人有云：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)〞。沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有合規(guī)文化營造平穩(wěn)可靠的氣氛為根底，穩(wěn)健經(jīng)營和快速開展就無從談起。由此可見，合規(guī)文化是銀行企業(yè)文化的核心要素，是從業(yè)人員信念的源泉，更是銀行經(jīng)營的堅實根底。

銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會2

俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓〞，這是對合規(guī)重要性深入淺出的最好詮釋，是社會開展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律。如果把銀行的各項工作比作一個天文數(shù)字，那么合1,0, 0規(guī)是而我們的努力、汗水、榮譽、奉獻(xiàn)共同組成了一串長長的沒有合規(guī)，再多的也沒有絲毫的意義。

“你們不嫌麻煩啊？每次都要拿著印鑒比照半天，我經(jīng)常過來，還能造假不成？太較真了吧！〞“我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，先幫我把錢點好,我一會把身份證給你送來就是。〞“我們是夫妻倆，誰簽字不都一樣嗎，你也太死板了。〞工作中，這樣的情況時有發(fā)生。，聽起來頗有輕視之意，但仔細(xì)琢磨起來，其實不然，我們的“較真〞正源于對職業(yè)的尊重和制度的遵從，是做好本職工作的前提與根底。

金融業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè)，很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的'辦理，其實細(xì)想想，這么多的規(guī)章制度的建立，都是從許許多多的工作經(jīng)驗教訓(xùn)里來的。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看，哪一起案件不是因為違規(guī)造成的？哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因為不合規(guī)而造成的？柜面效勞中，我們所做的不僅僅是普普通通的微笑，而是用不變的真誠和愛心把三尺柜臺變成效勞客戶的陣地,也不僅僅是簡簡單單的收付，而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺變成合規(guī)建設(shè)的舞臺。

“天下之事，不難于立法，而難于法制必行；不難于聽言，而難于言之必效。〞

合規(guī)說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規(guī)作為自己的意識并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問題時，總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護(hù)。有的說，馬虎了，小毛病下次就改；有的說，這是微缺乏道的風(fēng)險嘛，經(jīng)驗告訴我不會有問題的；還有的說，習(xí)慣了，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的?？墒俏乙f，請勿以惡小而為之，違規(guī)不在大小，都要不得！昨日教訓(xùn)仍歷歷在目，警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制，在于人情，在于習(xí)慣，一個環(huán)節(jié)、一個流程、一個人、一件事，哪怕是一枚小小的卬章，也會引起違規(guī)與合規(guī)的較量！合規(guī)來不得半點馬虎，違規(guī)也沒有任何借口！只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作，罪惡才會終止，悲劇才會不會再發(fā)生。

只有嚴(yán)格按章操作，慎小處微，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)中的條條框框，迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi)，什么能做,什么不能做；什么應(yīng)當(dāng)做，什么不應(yīng)當(dāng)做，牢記我們的規(guī)章制度，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，自始至終都按照規(guī)章辦事，才能做好柜而效勞，守好面對客戶的第一道關(guān)口。只有讓“合規(guī)〞深入每個人的意識，讓意識變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀橐环N習(xí)慣，才能讓文明優(yōu)質(zhì)效勞具有更堅實的保障。

銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會3

“操作流程一念間，合規(guī)違規(guī)兩重天〞，合規(guī)是一種工作態(tài)度，它不是我們喊的口號，它需要我們身體力行，合規(guī)是業(yè)務(wù)開展的基石，是前行道路中保駕護(hù)航的堅強(qiáng)后盾。作為一線員工，做到合規(guī)心中留是我們對社會的責(zé)任，更是對自己的承諾。

在實際工作中，合規(guī)與不合規(guī)，很多時候僅僅是一步之遙，甚至只是心中一個閃念。記得有一次，一位比擬熟悉的客戶找到我，想要我?guī)椭騾n一下她愛人的銀行卡交易明細(xì)，當(dāng)時我就跟客戶說：“交易明細(xì)屬于個人的隱私，保護(hù)客戶的隱私是我們的責(zé)任，雖然他是您的愛人，但我們所有的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益出發(fā)的，我們要對每一位客戶負(fù)責(zé)〞。用比擬委婉的方式拒絕了客戶，客戶當(dāng)時十分不快樂，雖有委屈，但我知道我要遵守制度，不合規(guī)的'事情不能做。后來，得知客戶當(dāng)時與老公正準(zhǔn)備離婚，因為財產(chǎn)糾紛想查詢老公的資金情況，通過這件小事，讓我明口，合規(guī)不但與我息息相關(guān)，并且它就在我們身邊，滲透在每一筆業(yè)務(wù)中。

驚天大案的發(fā)生，發(fā)于人情，發(fā)于習(xí)慣，發(fā)于把合規(guī)意識拋到九霄云外；一個環(huán)節(jié)，一個流程，一件小事，一點誘惑

,哪怕只是一枚小小的卬章，都會引起違規(guī)與合規(guī)，欲望與理智的較量。所以在工作中，合規(guī)無小事，違規(guī)即大事。

銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會4

“不以規(guī)矩，不成方圓〞，原意是說如果沒有規(guī)和矩，就無法制作出方形和圓形的物品，后來引中為行為舉止的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)那么。拿到銀行來說，規(guī)矩就是銀行的各種規(guī)章制度。不合規(guī)，我們的行為標(biāo)準(zhǔn)就無法受到應(yīng)有的約束；不合規(guī)，我們自身利益就無法受到有效的保護(hù)。

近日，我行經(jīng)辦了一筆業(yè)務(wù)：單位法人持相關(guān)資料來我行，聲稱公司內(nèi)部有人使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)移賬戶資金，要求我行立即更換網(wǎng)銀盾。我行柜臺人員雙人查驗了該客戶營業(yè)執(zhí)照副本原件及法定代表人身份證件，并在新一代系統(tǒng)核驗了相關(guān)印章，確認(rèn)無誤后為客戶辦理了網(wǎng)銀盾補(bǔ)發(fā)手續(xù)。事后，該公司股東以我行在未查看單位營業(yè)執(zhí)照及卬章的前提下為單位辦理相關(guān)業(yè)務(wù)為由投訴至銀監(jiān)局，我行了解到該單位是因為內(nèi)部糾紛法定代表人與股東意見不合，且法定代表人成心告知股東我行并未查看營業(yè)執(zhí)照及卬章。事后我行提供了辦理業(yè)務(wù)時的監(jiān)控資料給相關(guān)部門，此事才得以解決。如果當(dāng)時我行未按規(guī)章制度查看相關(guān)證照及核驗印章,引起客戶的'投訴，將給建行及自身帶來不可估量的風(fēng)險及損失。

此次事件又一次使我認(rèn)識到依法合規(guī)操作的重要性?！昂弦?guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風(fēng)險〞，不能成為一句空泛的口號，我們要不斷加強(qiáng)合規(guī)學(xué)習(xí)，時刻堅守合規(guī),踐行合規(guī)。

銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會5

H為落實員工行為管理工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為管理，近奎塘支行組織全體[xx]434員工學(xué)習(xí)了建總函號?關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理的方案的通知?，?員工行為管理細(xì)那么及禁止性規(guī)定?以及xx支行行為管理年工作相關(guān)要求等文件。作為一名基層網(wǎng)點員工，必須知敬畏、存戒懼、守底線。

一是深刻認(rèn)識員工行為管理的重要意義。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,尤其是近期學(xué)習(xí)的行內(nèi)案件，不僅嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重?fù)p害了建行的社會信譽。加強(qiáng)員工行為管理是順應(yīng)監(jiān)管趨勢的必然選擇，是打贏“三大攻堅戰(zhàn)〞、增強(qiáng)“三個能力〞，防范化解金融風(fēng)險的需要，是落實精細(xì)化管理，實現(xiàn)自身穩(wěn)健開展的現(xiàn)實需要。

二是分工負(fù)責(zé)，形成協(xié)同。作為一名柜員而言，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每一張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的`合法合規(guī)，抵抗各種違規(guī)作業(yè)，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面而背離規(guī)章制度，自始至終地堅持按規(guī)章辦事。全行上下，分工協(xié)作，以行為管理年為契機(jī)，落實上級行要求，落實監(jiān)管要求，細(xì)化網(wǎng)點行為管理各項管理措施，夯實合規(guī)根底。

三是高度重視，扎實推進(jìn)。實現(xiàn)“人人盡責(zé)〞的合規(guī)治理目標(biāo)，全行上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)行為管理實施方案各項要求，在公司、個金、財會條線扎實開展，多角度、多維度推進(jìn)，建立起橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、無遺漏的排查體系，杜絕應(yīng)查未查、應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題未及時有效處置，導(dǎo)致案件風(fēng)險損失發(fā)生等情況，從而固化行為管理工作成果，把行為管理的先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成合規(guī)勝勢。

銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會6

一、要在思想上認(rèn)識到銀行合規(guī)經(jīng)營，銀行員工合規(guī)辦理各項業(yè)務(wù)的重要性。建設(shè)銀行是一家商業(yè)銀行，商業(yè)銀行是經(jīng)營風(fēng)險、管理風(fēng)險，從中獲得收益的高風(fēng)險經(jīng)營行業(yè)，因而合規(guī)經(jīng)營，防范和化解風(fēng)險是銀行的永恒主題。隨著經(jīng)濟(jì)金融全球化開展，在大量金融產(chǎn)品提供應(yīng)消費者的同時，銀行業(yè)所而臨的操作風(fēng)險也越來越大。作為基層支行如何應(yīng)對防范日益復(fù)雜多變的風(fēng)險，如何采取多種防控措施，建立風(fēng)險管理的長效機(jī)制，以提升銀行的競爭力，值得支行層而思考和重視。作為銀行員工，如何做到合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù)，為支行的風(fēng)險防控夯實基礎(chǔ)，同樣值得我們每位員工的思考和重視。

二、要認(rèn)清我們工作中存在哪些風(fēng)險。作為客戶經(jīng)理崗位，一是職業(yè)道德方而的風(fēng)險?？蛻艚?jīng)理對外是代表著銀行與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷和維系，由于建設(shè)銀行的良好信譽和形象，使得銀行客戶經(jīng)理在與客戶打交道時，會使客戶對客戶經(jīng)理充滿信任。因此客戶經(jīng)理和客戶很容易建立起較為牢固的關(guān)系。如果某位客戶經(jīng)理的'道德出現(xiàn)偏差，將會存在很大的風(fēng)險；二是專業(yè)知識欠缺方而的風(fēng)險?？蛻艚?jīng)理是銀行業(yè)務(wù)的直接營銷人員，因此他們的業(yè)務(wù)水平，政策水平，分析判斷能力和個人素質(zhì)的上下在一定的程度上影響著建設(shè)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險的上下；三是廉潔自律方面的風(fēng)險。由于客戶經(jīng)理對外代表建設(shè)銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷和客戶維系，因此他對外代表建設(shè)銀行的形象。如果客戶經(jīng)理在與客戶交往過程中存在以權(quán)謀私，怠慢客戶，言行粗俗等情況，必然會影響到建設(shè)銀行形象和合作關(guān)系，會給建設(shè)銀行帶來客戶流失風(fēng)險。四是依照保密協(xié)議為建設(shè)銀行保密方面的風(fēng)險。客戶經(jīng)理大多數(shù)是建設(shè)銀行的銷售精英，與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系十分密切，尤其是優(yōu)秀的客戶經(jīng)理都有自己的忠實客戶，加上他們手上掌握著大量的高端客戶的信息,因此成為其他新進(jìn)駐商業(yè)銀行挖轉(zhuǎn)的重點對象。如果一個客戶經(jīng)理被他行挖走,他手上的客戶必然大局部資產(chǎn)隨之轉(zhuǎn)戶，造成客戶流失風(fēng)險。

三、客戶經(jīng)理如何提高風(fēng)險管理。一是提高客戶經(jīng)理隊伍素質(zhì)?？蛻艚?jīng)理代表著建設(shè)銀行去效勞客戶，其提供的效勞質(zhì)量和結(jié)果會關(guān)系到銀行客戶的利益,因此必須嚴(yán)格把好客戶經(jīng)理資格認(rèn)定關(guān)，在眾多資格條件中人品和道德是首位;二是重視客戶經(jīng)理培訓(xùn)?？蛻艚?jīng)理是建設(shè)銀行的營銷精英，但是目前的客戶經(jīng)理因工作經(jīng)驗，知識結(jié)構(gòu)，分工機(jī)制等因素的制約，離正真能提供綜合化的效勞還有一定的差距，所以銀行應(yīng)加強(qiáng)客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。三是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加大內(nèi)部稽核力度。在辦理業(yè)務(wù)中，必須堅持“三親見〞，嚴(yán)禁逆流程辦理業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁弄虛作假，必須堅持不同崗位之間的制約。

總之，防范風(fēng)險最根本還應(yīng)從治本入手，有針對性地加強(qiáng)自身理想信念、思想道德教育，建立良好的合規(guī)文化氣氛；要引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀;要教育客戶經(jīng)理珍惜現(xiàn)有的工作、生活環(huán)境、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，自覺抵抗各種誘惑，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)；要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，引導(dǎo)客戶經(jīng)理學(xué)規(guī)學(xué)法，增強(qiáng)職業(yè)道德意識和法制意識，遵章守法；要警鐘長鳴，加強(qiáng)對有不良行為員工的轉(zhuǎn)化教育，嚴(yán)防道德風(fēng)險。

銀行合規(guī)經(jīng)營心得體會7

23日晨會，萬芙南路支行組織全體員工開展了“一人一案例〞專題學(xué)習(xí)。每個案例都讓人深刻警醒，時刻警醒著我們在做人、做事上要懂規(guī)矩，守規(guī)矩，不要因為一時的疏忽犯下大錯，更不能因自身的迷失而走上一條不歸路。身為一名銀行從業(yè)人員，在立足本職工作的同時，更應(yīng)該加強(qiáng)對違規(guī)案例的學(xué)習(xí)，從案例中分析問題、總結(jié)問題，深刻吸取他人的慘痛教訓(xùn)，做一名守法紀(jì)、知敬畏的xx人。

首先需要我們勤學(xué)習(xí)、多思考，樹立良好的風(fēng)險防范意識。通過學(xué)習(xí)國家法律及xx法規(guī)，讓自己知道什么可為、什么不可為，做一名合規(guī)守紀(jì)的xx人，不做盲目違規(guī)觸紀(jì)的糊涂人。很多案件的發(fā)生除了主觀成心犯罪之外，更多是因為法律法規(guī)和規(guī)章制度意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)的根本知識，在我們的工作和生活中都具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)的累積，多學(xué)習(xí)、多思考，讓自身樹立良好的風(fēng)險防范意識，才能嚴(yán)控工作和生活中的風(fēng)險，真正做一名對自己、對家人、對xx負(fù)責(zé)的銀行人。

其次我們需要嚴(yán)格落實銀行的各項規(guī)章制度，監(jiān)督抵抗一切違規(guī)行為。規(guī)章制度的落實關(guān)鍵在于每一位銀行工作的從業(yè)人員。每個人都要樹立合規(guī)經(jīng)營的意識，對于業(yè)務(wù)政策及操作流程要熟記于心，思想上高度重視，不能敷衍了事；對于一切可能引發(fā)違規(guī)事件的每個環(huán)節(jié)都要做到逐一排查，將違規(guī)的苗頭扼殺在搖籃之中。同時對身邊的人和事要加強(qiáng)監(jiān)督，對于他人的違規(guī)行為善于說“不〞，自覺地抵抗違規(guī)行為，既是對自己的.保護(hù)，也是對同事的保護(hù)，讓每一個銀行人自覺養(yǎng)成依法合規(guī)的良好習(xí)慣。

合規(guī)文化的建設(shè)與踐行絕非一朝一夕，它需要我們大家一起共同恪守、長期不懈的堅持。作為每位銀行工作人員，時刻都在跟金錢打交道，更需要我們廉潔、合規(guī)、高效地做好每一件事。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。

平時我們要加強(qiáng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)守規(guī)章制度的自覺性，樹立合規(guī)人人有責(zé)、從我做起的思想，把合規(guī)嵌入生活和工作中的每一個細(xì)節(jié)，真正做到一名守法紀(jì)、知敬畏的xx人。

第四篇：信用社合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料

信用社合規(guī)經(jīng)營自我剖析材料

為貫徹落實省聯(lián)社在全省范圍內(nèi)開展合規(guī)經(jīng)營工作的精神，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了省聯(lián)社、銀監(jiān)會、和縣聯(lián)社下發(fā)的一些列關(guān)于合規(guī)經(jīng)營的書籍和文件等。通過學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、牢固思想防線。

本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線

1、提高政治意識。能夠深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，樹立正確的政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度去想問題、做工作，堅決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計較個人得失，當(dāng)個人利益和集體利益發(fā)生矛盾

時，以集體為重，個人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，做一名合格的信合人。

2、恪守規(guī)章制度。一是能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理條例，具體辦理現(xiàn)金、有價單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，及時調(diào)撥和上繳現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，準(zhǔn)確及時編制各種現(xiàn)金報表、調(diào)撥計劃。三是能夠堅持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長、短款，發(fā)現(xiàn)差錯能及時匯報。四是能夠加強(qiáng)庫房管理，堅持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，做到“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴(yán)格按照甘肅省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強(qiáng)防范意識，落實“三防一?！?；認(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時刻保持清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財產(chǎn)安全。

二、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)

在工作作風(fēng)上，主要做到了以下四點：一是突出一個“實”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報數(shù)字以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作敢說真話實話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，及時上解；嚴(yán)格按照金庫保管制度，細(xì)心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺維護(hù)單位利益。

生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。

三、存在問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí)，對許多政

策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作，對其它的經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)不夠主動，不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動，有時候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對其它工作不愿主動插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。

四、今后的努力方向

一是始終堅持抓學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”，重點加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識和自我防范能力。三是要進(jìn)一步深化對福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實施細(xì)則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實處。

第五篇：學(xué)習(xí)合規(guī)經(jīng)營心得體會

學(xué)習(xí)合規(guī)經(jīng)營心得體會

康樂支行魏聰麗

大家知道，內(nèi)控是銀行對內(nèi)部的風(fēng)險防范控制。當(dāng)一個員工出現(xiàn)問題時，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的在于警示、在于教育。現(xiàn)在，各項制度要求異常嚴(yán)格，處罰力度越來越大，要求我們：“違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴(yán)究”。銀行，一個每天與現(xiàn)金，打交道的高危行業(yè)，且銀行案件無小事，因此，如何防范風(fēng)險案件則成為了保障企業(yè)健康發(fā)展的重要基石?？傂性谌薪M織開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動，不斷增強(qiáng)員工合規(guī)理念，強(qiáng)化合規(guī)意識，提高合規(guī)經(jīng)營的自覺性。本人通過這次的學(xué)習(xí)活動總結(jié)了以下心得：

一、合規(guī)建設(shè)必須有完善的管理制度體系，必須有不斷構(gòu)建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機(jī)制作為基礎(chǔ)，我們必須找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)中存在的突出問題，從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、獎懲等方面進(jìn)行深入討論，促進(jìn)合規(guī)文化深入推廣根植，保障全行各項業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。合規(guī)建設(shè)不但是為農(nóng)行，而且是為他人，更是為自己，“合規(guī)是嚴(yán)肅的愛，是一種對每個人負(fù)責(zé)任的愛”。

二、我們要著力解決思想認(rèn)識不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原則，接受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣的良好氛圍，促進(jìn)合規(guī)文化推廣的根植。合規(guī)文化宣講的成功實踐證明，無論做什么事，只要瞄準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)真抓，認(rèn)真做，就能取得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護(hù)你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響，在接受合規(guī)管理時總會自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點“合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營之本”，合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。

三、在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性，十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險，杜絕違規(guī)操作，不給“事故”留下任何可乘之機(jī)。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度，創(chuàng)合規(guī)文化”的活動，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入具體的業(yè)務(wù)活動，為全行業(yè)務(wù)實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅實的合規(guī)基礎(chǔ)。

四、合規(guī)文化建設(shè)是一項十分艱巨而又意義重大的系統(tǒng)工程，作為銀行的一名分子我必須再接再厲，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作提升年活動創(chuàng)新工作思想和方法，把合規(guī)文化建設(shè)各項工作深入開展下去，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供分子的合規(guī)文化支撐！

這次學(xué)習(xí)對我來說非常重要，也受益匪淺，我認(rèn)真深入地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動。通過這次主題教育，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險防范意識，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育的意義和重要性。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動和落實省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。南海“光華”案件，順德支行賬外經(jīng)營案件和省行去年通報的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對案情的通報，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢。

為了更好的干好工作，在今后工作中我要以提高個人思想素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的理念為中心，科學(xué)操作，虛心進(jìn)取，加強(qiáng)法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。提高風(fēng)險防范的能力，使自己能認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè)，必須把風(fēng)險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。