第一篇：廉潔文化進(jìn)企業(yè)的心得體會(huì)專(zhuān)題

廉潔文化進(jìn)企業(yè)的心得體會(huì)

（黃明權(quán)）

廉潔文化進(jìn)企業(yè)，其實(shí)質(zhì)就是企業(yè)在完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的過(guò)程中，把廉潔文化內(nèi)涵的誠(chéng)信、自警、清廉、公正、無(wú)私等廉潔品德觀念與企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與日常管理相結(jié)合，與職工素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合，以人為本，引導(dǎo)黨員干部和非黨員管理人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，構(gòu)建廉潔文化體系，營(yíng)造“廉潔自律，從我做起”的氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供良好的廉潔環(huán)境。

實(shí)施廉潔文化進(jìn)企業(yè)，應(yīng)以進(jìn)公司、進(jìn)部門(mén)、進(jìn)科室、進(jìn)家庭四進(jìn)活動(dòng)方式逐步推進(jìn)。聯(lián)通公司的根本任務(wù)是發(fā)展通信業(yè)務(wù)，從上到下對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)停留在“形象工作”，而廉潔文化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的促進(jìn)作用理解不夠深刻，為此，貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，開(kāi)展好廉潔文化四進(jìn)活動(dòng)，是廉潔文化進(jìn)企業(yè)很有效的途徑。

一、如何搞好廉潔文化進(jìn)公司

1、領(lǐng)導(dǎo)要重視。成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，動(dòng)員全公司職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，理解廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，從而積極參與此項(xiàng)活動(dòng)。研究如何開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作，作具體部署。

2、要宣傳。抓好宣傳，營(yíng)造廉潔文化氛圍。利用召開(kāi)會(huì)議、網(wǎng)站、宣傳窗、警示牌等宣傳工具，及時(shí)宣傳全公司廉潔文化建設(shè)動(dòng)員會(huì)精神，形成“廉潔誠(chéng)信、無(wú)私生產(chǎn)”為核心的廉潔文化理念。

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重教育。以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)廉潔文化建設(shè)企業(yè)為示范，如：三星、戴爾、大慶、長(zhǎng)慶等，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，將可利用的成功措施與本公司實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持以人本，廣泛開(kāi)展廉潔文化主題教育。通過(guò)集體讀書(shū)思廉活動(dòng)、廉潔文化座談會(huì)等形式，讓職工在分析對(duì)比中得出正確的判斷，在親身檢驗(yàn)中接受文化的熏陶，從而提高自身的廉潔文化素質(zhì)和拒腐能力。通過(guò)以廉潔文化為主題的創(chuàng)作、心得體會(huì)，制定廉潔文化教育制度，傳播廉潔文化知識(shí)，營(yíng)造廉潔文化氛圍。

二、如何搞好廉潔文化進(jìn)部門(mén)區(qū)縣

各部門(mén)及區(qū)縣公司是公司組織完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的基層單位，也是廉潔文化的落實(shí)者。廉潔文化進(jìn)部門(mén)，要與加強(qiáng)基層管理，搞好干群關(guān)系，提高生產(chǎn)效益相結(jié)合。

基層各單位領(lǐng)導(dǎo)、室主任或主管是廉潔文化的執(zhí)行層，在執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和各項(xiàng)規(guī)定上，要“理解的要執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行”，要嚴(yán)格要求自己的行為規(guī)范，按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、學(xué)習(xí)任務(wù)以及其它任務(wù)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要把管理執(zhí)行力建設(shè)作為廉潔從業(yè)的首要任務(wù)來(lái)抓。人常說(shuō)：“吃了人家的口軟，拿了人家的手軟”，稍有不廉就會(huì)影響制度的執(zhí)行力，就會(huì)有損公司的生產(chǎn)效益。所以要懂得廉潔態(tài)度決定一切，懂得從廉潔管理中出效益。同時(shí)，要搞好干群關(guān)系。維護(hù)職工的權(quán)利和利益，多為職工辦實(shí)事好事，才能更有征服力的對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)謙、崇廉、守廉、愛(ài)崗敬業(yè)、職業(yè)道德教育。要知道，得民心者得管理，得管理者得效益。

三、如何搞好廉潔文化進(jìn)科室

科室廉潔文化是企業(yè)廉潔文化的重要組成部分，企業(yè)廉潔文化建設(shè)離不開(kāi)班組廉潔文化建設(shè)。

科室班組是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的最基層單位，廉潔文化進(jìn)班組，要與安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新相結(jié)合，與遵紀(jì)守法相結(jié)合。

科室班組是企業(yè)生產(chǎn)第一線，練好生產(chǎn)技能，保證生產(chǎn)安全是最好的廉潔行為?？剖野嘟M廉潔文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的，只有全科室人人講安全、重學(xué)習(xí)，才能跟上科學(xué)發(fā)展而發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步而進(jìn)步、創(chuàng)新拓展，只有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、豐富內(nèi)涵才能保持頑強(qiáng)的生命力和完整的個(gè)性特征。

科室班組廉潔文化建設(shè)與室主任主管的素質(zhì)有直接關(guān)系。選拔、培養(yǎng)一個(gè)高素質(zhì)、廉潔負(fù)責(zé)的室主任主管，可以帶動(dòng)班組廉潔文化活動(dòng)的開(kāi)展。以演講、辦宣傳櫥窗、寫(xiě)心得、學(xué)習(xí)有關(guān)資料、技術(shù)比武、安全法規(guī)教育等形式豐富廉潔文化活動(dòng)內(nèi)涵。

科室班組廉潔文化建設(shè)中更重要的是班員遵制守法。發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，道德高尚，敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)是班員最好的廉潔行為準(zhǔn)則。遵守企業(yè)制度、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、有埋頭苦干精神、節(jié)約成本、愛(ài)護(hù)公物是班員最好的廉潔行為規(guī)范。

四、如何搞好廉潔文化進(jìn)家庭

為了在全公司形成反腐倡廉的良好氛圍，搞好家庭助廉活動(dòng)，讓廉潔文化切實(shí)走進(jìn)家庭尤為重要。廉潔文化進(jìn)家庭要與家庭文明建設(shè)、家庭美德建設(shè)相結(jié)合。

1、通過(guò)宣傳部門(mén)，組織全公司室主任以上人員、熱重點(diǎn)崗位人員和部分職工代表的配偶或子女集中進(jìn)行“立廉政家規(guī)、做廉潔家人、樹(shù)廉潔家風(fēng)、建文明家庭”倡議，讓廉潔文化進(jìn)家庭家喻戶(hù)曉。

2、通過(guò)公司紀(jì)委與公司干部家屬簽訂家庭助廉承諾書(shū)，制定廉潔家規(guī)，收集編印并發(fā)送家庭助廉手冊(cè)，舉辦家庭助廉教育課堂，舉行監(jiān)獄現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法活動(dòng)，觀看廉政教育片，寫(xiě)家庭助廉體會(huì)，從而營(yíng)造家家思廉、家家行廉、家家促廉的良好家庭助廉氛圍。

3、要注重廉潔文化進(jìn)家庭的實(shí)效性，抓好正面教育。以人為本，寓理于情，培養(yǎng)、樹(shù)立本公司的家庭助廉先進(jìn)典型，并通過(guò)公司網(wǎng)站、短信等多種形式大力宣傳。把家庭助廉先進(jìn)事跡與“五好文明家庭” 評(píng)選相結(jié)合，力爭(zhēng)在全公司形成以家庭助廉為榮的好風(fēng)氣。

中國(guó)聯(lián)通茂名市分公司

黃明權(quán)

2014年10月15日

第二篇：廉潔文化進(jìn)企業(yè)

廉潔文化進(jìn)企業(yè)，其實(shí)質(zhì)就是企業(yè)在完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的過(guò)程中，把廉潔文化內(nèi)涵的誠(chéng)信、自警、清廉、公正、無(wú)私等廉潔品德觀念與企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與日常管理相結(jié)合，與職工素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合，以人為本，引導(dǎo)黨員干部和非黨員管理人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，構(gòu)建廉潔文化體系，營(yíng)造“廉潔自律，從我做起”的氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供良好的廉潔環(huán)境。

實(shí)施廉潔文化進(jìn)企業(yè)，應(yīng)以進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)隊(duì)站（科室）、進(jìn)班組、進(jìn)家庭四進(jìn)活動(dòng)方式逐步推進(jìn)。采油廠的根本任務(wù)是原油生產(chǎn)，從上到下對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)停留在“形象工作”，而廉潔文化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的促進(jìn)作用理解不夠深刻，為此，貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，開(kāi)展好廉潔文化四進(jìn)活動(dòng)，是廉潔文化進(jìn)企業(yè)很有效的途徑。

一、如何搞好廉潔文化進(jìn)廠區(qū)

1、領(lǐng)導(dǎo)要重視。成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，動(dòng)員全廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，理解廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，從而積極參與此項(xiàng)活動(dòng)。研究如何開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作，作具體部署。

2、要宣傳。抓好宣傳，營(yíng)造廉潔文化氛圍。利用召開(kāi)會(huì)議、廣播、宣傳窗、警示牌等宣傳工具，及時(shí)宣傳全廠企業(yè)廉潔文化建設(shè)動(dòng)員會(huì)精神，形成“廉潔誠(chéng)信、無(wú)私生產(chǎn)”為核心的廉潔文化理念。

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重教育。以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)廉潔文化建設(shè)企業(yè)為示范，如：三星、戴爾、大慶、長(zhǎng)慶等，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，將可利用的成功措施與本廠實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持以人本，廣泛開(kāi)展廉潔文化主題教育。通過(guò)集體讀書(shū)思廉活動(dòng)、廉潔文化座談會(huì)等形式，讓職工在分析對(duì)比中得出正確的判斷，在親身檢驗(yàn)中接受文化的熏陶，從而提高自身的廉潔文化素質(zhì)和拒腐能力。通過(guò)以廉潔文化為主題的創(chuàng)作、心得體會(huì)，制定廉潔文化教育制度，傳播廉潔文化知識(shí)，營(yíng)造廉潔文化氛圍。

二、如何搞好廉潔文化進(jìn)隊(duì)站（科室）

各生產(chǎn)大隊(duì)和機(jī)關(guān)科室是采油廠組織完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的基層單位，也是廉潔文化的落實(shí)者。廉潔文化進(jìn)隊(duì)站（科室），要與加強(qiáng)基層管理，搞好干群關(guān)系，提高生產(chǎn)效益相結(jié)合。

基層各單位隊(duì)長(zhǎng)、站長(zhǎng)或科長(zhǎng)是廉潔文化的執(zhí)行層，在執(zhí)行采油廠的各項(xiàng)管理制度和各項(xiàng)規(guī)定上，要“理解的要執(zhí)行，不理解的也要執(zhí)行”，要嚴(yán)格要求自己的行為規(guī)范，按時(shí)完成采油廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、學(xué)習(xí)任務(wù)以及其它任務(wù)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要把管理執(zhí)行力建設(shè)作為廉潔從業(yè)的首要任務(wù)來(lái)抓。人常說(shuō)：“吃了人家的口軟，拿了人家的手軟”，稍有不廉就會(huì)影響制度的執(zhí)行力，就會(huì)有損采油廠的生產(chǎn)效益。所以要懂得廉潔態(tài)度決定一切，懂得從廉潔管理中出效益。同時(shí)，要搞好干群關(guān)系。維護(hù)職工的權(quán)利和利益，多為職工辦實(shí)事好事，才能更有征服力的對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)謙、崇廉、守廉、愛(ài)崗敬業(yè)、職業(yè)道德教育。要知道，得民心者得管理，得管理者得效益。

三、如何搞好廉潔文化進(jìn)班組

班組廉潔文化是企業(yè)廉潔文化的重要組成部分，企業(yè)廉潔文化建設(shè)離不開(kāi)班組廉潔文化建設(shè)。

班組是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的最基層單位，廉潔文化進(jìn)班組，要與安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新相結(jié)合，與遵紀(jì)守法相結(jié)合。班組是企業(yè)生產(chǎn)第一線，練好生產(chǎn)技能，保證生產(chǎn)安全是最好的廉潔行為。班組廉潔文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的，只有全班人人講安全、重學(xué)習(xí)，才能跟上科學(xué)發(fā)展而發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步而進(jìn)步、工藝變化而變化，只有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、豐富內(nèi)涵才能保持頑強(qiáng)的生命力和完整的個(gè)性特征。

班組廉潔文化建設(shè)與班長(zhǎng)的素質(zhì)有直接關(guān)系。選拔、培養(yǎng)一個(gè)高素質(zhì)、廉潔負(fù)責(zé)的班長(zhǎng)，可以帶動(dòng)班組廉潔文化活動(dòng)的開(kāi)展。以演講、辦宣傳櫥窗、寫(xiě)心得、學(xué)習(xí)有關(guān)資料、技術(shù)比武、安全法規(guī)教育等形式豐富廉潔文化活動(dòng)內(nèi)涵。

班組廉潔文化建設(shè)中更重要的是班員遵制守法。發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，道德高尚，敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)是班員最好的廉潔行為準(zhǔn)則。遵守企業(yè)制度、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、有埋頭苦干精神、節(jié)約成本、愛(ài)護(hù)公物是班員最好的廉潔行為規(guī)范。

四、如何搞好廉潔文化進(jìn)家庭

為了在全廠形成反腐倡廉的良好氛圍，搞好家庭助廉活動(dòng)，讓廉潔文化切實(shí)走進(jìn)家庭尤為重要。廉潔文化進(jìn)家庭要與家庭文明建設(shè)、家庭美德建設(shè)相結(jié)合。

1、通過(guò)宣傳部門(mén)，組織全廠副科級(jí)以上人員、熱重點(diǎn)崗位人員和部分職工代表的配偶或子女集中進(jìn)行“立廉政家規(guī)、做廉潔家人、樹(shù)廉潔家風(fēng)、建文明家庭”倡議，讓廉潔文化進(jìn)家庭家喻戶(hù)曉。

2、通過(guò)廠紀(jì)委與廠干部家屬簽訂家庭助廉承諾書(shū)，制定廉潔家規(guī)，收集編印并發(fā)送家庭助廉手冊(cè)，舉辦家庭助廉教育課堂，舉行監(jiān)獄現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法活動(dòng)，觀看廉政教育片，寫(xiě)家庭助廉體會(huì)，從而營(yíng)造家家思廉、家家行廉、家家促廉的良好家庭助廉氛圍。

3、要注重廉潔文化進(jìn)家庭的實(shí)效性，抓好正面教育。以人為本，寓理于情，培養(yǎng)、樹(shù)立本廠的家庭助廉先進(jìn)典型，并通過(guò)廠早晚廣播、網(wǎng)絡(luò)電視等多種形式大力宣傳。把家庭助廉先進(jìn)事跡與“五好文明家庭” 評(píng)選相結(jié)合，力爭(zhēng)在全廠形成以家庭助廉為榮的好風(fēng)氣。

第三篇：廉潔文化進(jìn)企業(yè)材[范文模版]

倡廉潔文化促公司發(fā)展

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司及《張掖供電公司開(kāi)展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)通知》的文件精神及山丹縣紀(jì)委關(guān)于廉潔文化進(jìn)企業(yè)的具體要求，建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，我公司以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指針，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，緊密結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，以公司文化建設(shè)活動(dòng)為主要形式，圍繞開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)的工作安排，積極倡導(dǎo)廉潔文化，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，主要開(kāi)展了以下方面的工作，現(xiàn)作以匯報(bào)。

一、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，構(gòu)筑抵御腐朽文化侵蝕的思想道德防線，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展。廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是推進(jìn)廉政建設(shè)的重要精神力量，是企業(yè)文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各部門(mén)作用，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益的中心任務(wù)，集中全公司力量，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力，為公司發(fā)展、穩(wěn)定提供政治、組織和紀(jì)律保證。從去年下半年開(kāi)始,我公司大力開(kāi)展廉潔

文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際制定了《山丹縣電力公司廉政文化進(jìn)企業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》，在辦公區(qū)域設(shè)立廉政警示牌、廉政燈箱廣告，在辦公區(qū)域顯目位置張貼警言警句幅、宣傳條幅字畫(huà)、宣傳欄，召開(kāi)賢內(nèi)助座談會(huì)，組織觀看電影《生死牛玉儒》，在職工中征集廉政書(shū)畫(huà)作品，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員辦公桌上擺放廉政警句，通過(guò)這些活動(dòng)形式，以此提醒,杜絕違反廉政自律規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，推進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，廉潔經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的群眾基礎(chǔ)，在公司營(yíng)造出了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍。

二、結(jié)合公司特點(diǎn)和實(shí)際，把開(kāi)展廉潔文化工作融入到公司文化建設(shè)、職工素質(zhì)提升、司務(wù)公開(kāi)和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作中去，為公司凝聚力量，為公司發(fā)展增添后勁。在開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)過(guò)程中，正確處理廉潔文化建設(shè)和公司改革、發(fā)展的關(guān)系；正確處理教育、制度和監(jiān)督三者的關(guān)系，這三者不能相互替代，三者又相互滲透、相互促進(jìn)。教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。通過(guò)加強(qiáng)教育，強(qiáng)化廣大干部職工的制度意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)；通過(guò)健全制度，使教育和監(jiān)督制度化、規(guī)范化；通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督，防止思想教育和制度建設(shè)流于形式，通過(guò)三管齊下，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成懲治和預(yù)防腐敗的整體合力；同時(shí)正確處理面向全體員工和以公司領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)的關(guān)系，既著眼于在全公司形成“清廉誠(chéng)信，勤慎節(jié)

儉”的良好風(fēng)尚，又突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員教育這個(gè)重點(diǎn)。

三、通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑、獨(dú)特新穎的教育活動(dòng)，形成廉潔文化與公司發(fā)展相互促進(jìn)，共同發(fā)展的良性互動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步健全和推行公司各種設(shè)備、材料實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)制度和主要崗位公開(kāi)竟聘制度等，督促企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)，從源頭上敲響廉潔經(jīng)營(yíng)的警鐘。

1、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。利用各種載體，采取多種形式，廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的反腐倡廉教育，通過(guò)宣傳櫥窗、《山電動(dòng)態(tài)》、黑板報(bào)、主題教育等多種形式，使企業(yè)廉潔文化在企業(yè)廣泛開(kāi)展起來(lái)，不斷營(yíng)造“廉潔天天講，廉潔大家講”及“倡廉潔文化、促公司發(fā)展”的良好氛圍。

2、建立制度，彰顯特色。公司充分發(fā)揮工會(huì)依法維權(quán)的職能，積極推行、完善司務(wù)公開(kāi)和建立職工代表大會(huì)制度，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。完善廉潔自律各方面制度，進(jìn)一步建章立制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力使用和資金運(yùn)作的監(jiān)督，從機(jī)制和制度上建立反腐倡廉堤壩，防止職務(wù)犯罪。組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層管理人員通過(guò)看錄像、讀案例，進(jìn)行警示教育，與縣檢察院聯(lián)合建立預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)構(gòu)，邀請(qǐng)檢察官給黨總支成員、中層管理人員、供電所所長(zhǎng)及財(cái)務(wù)人員上預(yù)防職務(wù)犯罪的法制教育課，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“自省、自重、自警、自勵(lì)”意識(shí)；同時(shí)，進(jìn)一步健全和推行公司各種設(shè)備、材料實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)制度和主要崗位公開(kāi)竟聘制度等，督促企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)，從源頭上敲響廉潔經(jīng)營(yíng)的警鐘。

3、強(qiáng)化監(jiān)督、規(guī)范工作、做到公開(kāi)、公平、公正。招投標(biāo)活動(dòng)，不論是企業(yè)內(nèi)部還是外界，都是大家十分關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，能否做到公開(kāi)、公平、公正也是大家非常關(guān)心的，為了把此項(xiàng)工作做得規(guī)范而不神秘，公開(kāi)而又有序，我們?cè)诰唧w操作過(guò)程中，公開(kāi)發(fā)標(biāo)、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正對(duì)待，評(píng)標(biāo)與定標(biāo)，人員分離、工作分離，監(jiān)督審查小組人員包括紀(jì)檢、審計(jì)，財(cái)務(wù)部門(mén)人員，全過(guò)程監(jiān)督，全過(guò)程審核，確保不出半點(diǎn)差錯(cuò)，從資格預(yù)審到開(kāi)標(biāo)結(jié)束，各類(lèi)招投標(biāo)活動(dòng)均在監(jiān)督審查小組的監(jiān)督下進(jìn)行。

4、嚴(yán)格把關(guān)，做好合同簽訂和貨物驗(yàn)收工作。合同簽訂是招投標(biāo)工作的落腳點(diǎn)，也是招標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的出發(fā)點(diǎn)，雙方合同必須由公司經(jīng)營(yíng)、審計(jì)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、物資等部門(mén)會(huì)簽審查，合同內(nèi)容必須以招標(biāo)文件和中標(biāo)單位的投標(biāo)文件為依據(jù)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)必須與投標(biāo)時(shí)相一致，同時(shí)還注意把好貨物驗(yàn)收關(guān)，切實(shí)體現(xiàn)誠(chéng)實(shí)信用原則。

5、圍繞“廉潔文化與職業(yè)道德建設(shè)”主題，加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德建設(shè)和反腐倡廉意識(shí)，把“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)納入本單位重要工作日程，細(xì)化工作任務(wù)，分解工作內(nèi)

容，明確職責(zé)，齊抓共管。在公司干部職工中大力倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)的理念，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

6、把正在開(kāi)展的社會(huì)主義榮辱觀教育和學(xué)習(xí)貫徹黨章教育活動(dòng)緊密結(jié)合，在全公司范圍內(nèi)大力開(kāi)展“學(xué)黨章、知榮恥”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍，增強(qiáng)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的自覺(jué)性，充分發(fā)揮“大宣教”的作用，為廉潔文化建設(shè)搭建平臺(tái)，不斷擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的覆蓋面。

7、結(jié)合慶祝建黨 85周年系列活動(dòng)，通過(guò)唱革命歌曲，憶光輝歷程為主題的歌詠比賽、表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司職工的黨性觀念，提高了對(duì)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，為廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)創(chuàng)造了強(qiáng)有力的思想保證。

“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”工作是一項(xiàng)綜合性的工作，我們將堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制，黨組織內(nèi)部的議事和決策程序，嚴(yán)格招投標(biāo)工作流程，把從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部敬業(yè)愛(ài)崗的奉獻(xiàn)精神，努力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司，把責(zé)任落在崗位上，把心操在安全上，把勁使在發(fā)展上，把精力集中在干事上，把功夫下在落實(shí)上。與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)多聯(lián)系，多指導(dǎo)公司的黨風(fēng)廉

政建設(shè)工作，積極探索和改進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑和方法，更好地體現(xiàn)全心全意依靠工人階級(jí)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾民主管理和民主監(jiān)督的積極性，推動(dòng)企業(yè)快速、健康發(fā)展。

二〇〇六年六月十三日

第四篇：廉潔文化進(jìn)企業(yè)規(guī)劃

江西名派光電科技有限公司 廉潔文化活動(dòng)推進(jìn)方案及總結(jié)報(bào)告

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)及縣委、縣政府廉潔工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出抓好廉潔教育、作風(fēng)效能建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督檢查、懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”工作任務(wù)的落實(shí)，為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)深入廣泛開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大員工，尤其是公司管理者對(duì)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)把廉潔文化融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)中，進(jìn)一步營(yíng)造反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和輿論氛圍，進(jìn)一步引導(dǎo)公司樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)的形象，建立以廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉潔文化為載體、廉潔制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉潔文化體系。引導(dǎo)公司黨員職工，特別是主要經(jīng)營(yíng)管理人員牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，著力提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、向心力、凝聚力和影響力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、主要內(nèi)容

進(jìn)一步完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，結(jié)合廠務(wù)公開(kāi)、民主管理，營(yíng)造企業(yè)廉潔、清明、守法、和諧的內(nèi)部環(huán)境，建立健全各種監(jiān)督、管理制度；結(jié)合黨內(nèi)廉潔教育，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，塑造企業(yè)勤廉形象；結(jié)合先進(jìn)典型人物的宣傳，提高企業(yè)員工的思想道德水平，提高企業(yè)廉政意識(shí)；結(jié)合違法違紀(jì)案件的查處，建立廉情預(yù)警機(jī)制。構(gòu)建與法律法規(guī)相協(xié)調(diào)，企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的廉政文化體系。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)廉潔文化教育，努力提高思想認(rèn)識(shí)。各企業(yè)要重視廉政文化理論學(xué)習(xí)，以政治學(xué)習(xí)、廣播、區(qū)域網(wǎng)、專(zhuān)欄、墻報(bào)、板報(bào)等形式，廣泛宣傳黨的廉政方針、廉潔政策、廉政要求，以廉潔理論武裝企業(yè)員工的頭腦，培育廉潔理論，豐富廉潔內(nèi)容，提升思想培育，指導(dǎo)企業(yè)勤廉實(shí)踐。一是大力加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及地位觀、權(quán)力觀、利益觀，自覺(jué)以他人利益為重。二是加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，著力解決在保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的艱苦奮斗方面存在的突出問(wèn)題。三是要大力加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)做到廉潔自律，遵紀(jì)守法，依法辦事。

（二）開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，著力營(yíng)造廉潔氛圍。各企業(yè)要將反腐倡廉的內(nèi)容融入本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，開(kāi)展豐富的廉潔文化活動(dòng)，寓教于樂(lè)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)形象和環(huán)境。一是組織黨員開(kāi)展“讀勤廉書(shū)、辦勤廉事”的活動(dòng)，落實(shí)廉潔談話制度。二是拓展廉潔文化宣傳陣地，大力營(yíng)造廉潔輿論氛圍，加強(qiáng)廉潔文化宣傳，舉辦廉潔文化演講、廉潔文藝晚會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。

（三）堅(jiān)持完善民主管理制度，大力推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)，對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，讓職工充分發(fā)表意見(jiàn)，讓企業(yè)職工享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成講民主，按程序，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好發(fā)展氛圍。

（四）與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。各企業(yè)要充分利用廉潔文化建設(shè)成果，將廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和職工生活的各個(gè)方面，解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。廣大黨員要以身作則，率先垂范，積極做廉潔文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者。

五、參與部門(mén) 公司各職能部門(mén)。

六、時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署階段（2012年4月）

各職能部門(mén)召開(kāi)“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，研究制定本部門(mén)實(shí)施方案并上報(bào)總經(jīng)辦。

（二）組織實(shí)施階段（2012年5月至10月）

（三）總結(jié)提升階段（2012年11月至12月）

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)穩(wěn)步推進(jìn)，我公司成立廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 組

長(zhǎng)：程敬遠(yuǎn)（董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理）

副組長(zhǎng)：孫云雄、王素特、鄭久長(zhǎng)、王榮、王華華 成員：劉甫英、熊蘭香、陳仕祿、馮遠(yuǎn)階 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，孫云雄任辦公室主任。

八、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，增強(qiáng)開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的自覺(jué)性。各部門(mén)要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的高度，充分認(rèn)識(shí)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。同時(shí)，各個(gè)部門(mén)要圍繞活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合部門(mén)的實(shí)際，制定周密的活動(dòng)方案，一步一步抓落實(shí)，確保抓出成效。活動(dòng)方案于4月底上報(bào)總經(jīng)辦。

（二）明確領(lǐng)導(dǎo)，切身把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)不斷引向深入。各部門(mén)要把廉潔文化建設(shè)作為本部門(mén)結(jié)構(gòu)完善建設(shè)的重要內(nèi)容，與其他工作同布置，同檢查，同考核。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)、實(shí)踐和傳播企業(yè)廉潔文化，扎實(shí)推進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)工作。

（三）深入實(shí)踐，增強(qiáng)企業(yè)拒腐防變能力。各部門(mén)要切實(shí)貫徹落實(shí)反腐倡廉方針、政策，結(jié)合實(shí)際提高本部門(mén)反腐倡廉能力和水平。

（四）強(qiáng)化考核，樹(shù)立公司廉潔文化建設(shè)典型。將公司廉潔文化建設(shè)工作與申報(bào)各級(jí)表彰的先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人掛鉤，在公司樹(shù)立一批廉潔文化建設(shè)典型。弘揚(yáng)廉潔文化

構(gòu)建和諧廉潔文化作為一種新興文化，廉潔文化進(jìn)企業(yè)，不僅是深入開(kāi)展反腐倡廉的客觀需要，更是公司發(fā)展的內(nèi)在需要，讓它滲透到企業(yè)的角角落落。

一、主要做法

（一）找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，增強(qiáng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)的主動(dòng)性。廉潔文化建設(shè)是公司廉潔建設(shè)的重要內(nèi)容，做好此項(xiàng)工作，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)是前提。為此，我們著重抓好“三到位”。

1.思想認(rèn)識(shí)到位。廉潔文化進(jìn)企業(yè)，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，開(kāi)展以“廉潔”為主題的一系列文化教育。近年來(lái)，公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得了一定成績(jī)，很大程度上得益于公司廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作為其提供了強(qiáng)有力的思想保障。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為確保廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的順利開(kāi)展，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，確立了工作目標(biāo)。活動(dòng)中，注重發(fā)揮兩個(gè)作用：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加集中學(xué)習(xí)教育，以實(shí)際的行動(dòng)影響和帶動(dòng)活動(dòng)有序開(kāi)展；二是公司主管部門(mén)的推動(dòng)作用?？偨?jīng)辦精心組織各項(xiàng)活動(dòng)，力求在內(nèi)容和形式上求新求實(shí)，使參學(xué)者真正學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

（二）創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)的深入性?；顒?dòng)中，我們積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)形式，圍繞“廉”字突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，充分發(fā)揮文化功能的作用，推動(dòng)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

1.結(jié)貧思廉，提高廉潔文化的感染力。結(jié)合“五百”活動(dòng)的開(kāi)展，在黨員干部中開(kāi)展結(jié)對(duì)掛鉤、扶貧幫困活動(dòng)，這是公司干部廉潔教育的重要內(nèi)容，也是廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的重頭戲。特別是每年開(kāi)展的“家庭助廉”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困職工家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動(dòng)之中。

2.教育倡廉，提高廉潔文化的吸引力。一是突出重點(diǎn)，開(kāi)展經(jīng)常性教育。公司管理層堅(jiān)持每周六集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)2小時(shí)，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)。二是抓好源頭治理，開(kāi)展超前教育。

3.制度保廉，強(qiáng)化廉潔文化的約束力。公司在廉潔制度建設(shè)上從大處著眼，小處入手，完善了《公司采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》。同時(shí)對(duì)工程建設(shè)、合同簽訂、大宗物資采購(gòu)和廢舊物資處置、工程驗(yàn)收等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，做到事前、事中、事后的全程監(jiān)督，保證各項(xiàng)程序合法，公平、公正。

4.活動(dòng)促廉，提高廉潔文化的滲透力。公司以黨風(fēng)廉潔教育月活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)“學(xué)廉潔文、讀廉潔書(shū)、唱廉潔歌、看廉潔片、上廉潔課、辦廉潔欄”等系列活動(dòng)，收到明顯效果。公司的每個(gè)辦公室電腦屏幕上都滾動(dòng)著“反腐無(wú)論事大小，倡廉不在位高低”等警示語(yǔ)，在辦公樓的墻上、樓梯轉(zhuǎn)角處，醒目地張貼著倡廉警示，處處彌漫著濃郁的廉潔文化氛圍。

三、主要經(jīng)驗(yàn)

1.廉潔文化進(jìn)企業(yè)，必須區(qū)分層次，因企制宜，在突出特色上下功夫。廉潔文化建設(shè)是拒腐防變工程，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)特色，注重實(shí)效，打造具有企業(yè)特色的亮點(diǎn)工程，促進(jìn)反腐倡廉工作深入開(kāi)展。

2.廉潔文化進(jìn)企業(yè)，必須創(chuàng)新載體，拓展領(lǐng)域，在實(shí)踐探索上下功夫。廉潔文化進(jìn)企業(yè)要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，進(jìn)一步探索廉潔文化進(jìn)企業(yè)的新方法、新途徑和新舉措，更好地發(fā)揮廉潔文化在企來(lái)廉潔建設(shè)和反腐敗工作中的重要作用。

3.廉潔文化進(jìn)企業(yè)，必須以人為本，以德?lián)P廉，在增強(qiáng)滲透性上下功夫。推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)，要以滿(mǎn)足人們的文化需求，豐富人們的精神生活，提高人們的道德修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，寓教育于有益的文化活動(dòng)之中，增強(qiáng)說(shuō)服力、吸引力、感染力和親和力。

4.廉潔文化進(jìn)企業(yè)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體系，在組織協(xié)調(diào)上下功夫。廉潔文化進(jìn)企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方配合，形成整體合力，為廉潔文化“六進(jìn)”工作更好地開(kāi)展建立有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作體系。

５.廉潔文化進(jìn)企業(yè)，必須立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在鞏固深化上下功夫。廉潔文化進(jìn)企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不能一蹴而就，需要統(tǒng)籌規(guī)劃，著眼當(dāng)前，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。

二、主要成效

公司自開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)以來(lái)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，把廉潔文化與企業(yè)文化創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在“動(dòng)”字上用氣力，在“活”字上做文章。從公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員到全體員工，形成廣泛發(fā)動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，部門(mén)互動(dòng)，人人行動(dòng)的良好局面。

公司圍繞一個(gè)“廉”字，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和帶動(dòng)作用，有的放矢地開(kāi)展各種教育活動(dòng)，使干部職工在豐富多彩的活動(dòng)中得到勤政廉潔的教育和熏陶，提高了工作效能，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)深入發(fā)展。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

1.廉潔文化進(jìn)企業(yè)必須領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，才能形成合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉潔文化進(jìn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。但要形成廉潔文化進(jìn)企業(yè)的強(qiáng)大合力，僅有領(lǐng)導(dǎo)重視是不夠的，必須全員參與、協(xié)同配合，齊心協(xié)力開(kāi)展廉潔文化教育工作。

2.廉潔文化進(jìn)企業(yè)服務(wù)于企業(yè)的中心工作，才能更有說(shuō)服力。廉潔文化進(jìn)企業(yè)有沒(méi)有實(shí)效，關(guān)鍵體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成、班子隊(duì)伍建設(shè)提高等方面。因此，我們開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，必須結(jié)合企業(yè)的中心工作，把廉潔文化建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航。

3.廉潔文化進(jìn)企業(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能更有活力。企業(yè)文化進(jìn)企業(yè)要在層次上求新，既突出領(lǐng)導(dǎo)干部，又兼顧普通職工；在形式上求變，既注重運(yùn)用傳統(tǒng)的教育，又充分借助現(xiàn)代傳媒等平臺(tái)；在效果上求實(shí)，既要求見(jiàn)效比較快的方法，更注重潛移默化的長(zhǎng)效做法。

4.廉潔文化進(jìn)企業(yè)只有健全機(jī)制，才能更有生命力。廉潔文化建設(shè)必須與機(jī)制制度建立相結(jié)合，融于企業(yè)發(fā)展、改革和管理之中，根植于干部員工心中，固化于企業(yè)各項(xiàng)管理制度當(dāng)中，健全完善黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，提高制度的執(zhí)行力。

第五篇：醫(yī)院廉潔文化進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)心得體會(huì)

廉潔文化進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)心得體會(huì)

根據(jù)醫(yī)院學(xué)習(xí)安排，我積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各種主題教育，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)院要發(fā)展，與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的人文管理環(huán)境，即醫(yī)院廉潔文化的培育仍是一個(gè)不可忽略的重要因素。建設(shè)醫(yī)院廉潔文化，必須健全廉政制度，規(guī)范廉政監(jiān)督體系，堅(jiān)持制度文化與監(jiān)督文化并重，才能促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。

一、立足于增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，掌握與理解廉潔文化的內(nèi)涵

廉潔文化從內(nèi)容上主要表現(xiàn)為道德和制度兩個(gè)層面。廉潔文化的目標(biāo)是培育社會(huì)的主流價(jià)值觀和建設(shè)清正廉明的社會(huì)秩序。廉潔文化的方式主要通過(guò)寓教于文、寓教于理、寓教于樂(lè)的形式，把理想信念、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進(jìn)一步陶冶情操，豐富精神內(nèi)涵，提升精神品位，促其消除腐敗意識(shí)。吳官正同志講，廉政文化就是以建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的要求，進(jìn)一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導(dǎo)與中華民族優(yōu)秀文化相承接、與時(shí)代精神相統(tǒng)一的廉潔文化。

廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，在建立健全懲防腐敗體系，加強(qiáng)源頭制腐工作和構(gòu)建和諧社會(huì)中起著至關(guān)重要的作用，近幾年的實(shí)踐表明，建設(shè)好社會(huì)主義廉潔文化，有利于密切黨和人民群眾的血肉關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；有利于堅(jiān)定理想信念，促進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)；有利于在全社會(huì)形成廉潔的氛圍，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

一個(gè)醫(yī)院的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個(gè)醫(yī)院能否和諧發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延，一個(gè)重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒(méi)落的官本位意識(shí)、貪圖享樂(lè)的思想觀念、醉生夢(mèng)死的生活方式等還有著一定的市場(chǎng)。廉潔文化是腐朽文化的對(duì)立面和批判者，它以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個(gè)人主義、享樂(lè)主義等觀念，在全社會(huì)形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會(huì)輿論和社會(huì)心理的壓力。只有這樣，才能把廉潔自律意識(shí)滲透到人們的思想中，落實(shí)到人們的行動(dòng)中，才能增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象。

二、立足于規(guī)范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機(jī)制

制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫(yī)院制度文化的建設(shè)具體要實(shí)施三項(xiàng)基本制度。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)制度。堅(jiān)持年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容。二是建立領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額度資金運(yùn)作內(nèi)容、程序及責(zé)任追究辦法的規(guī)定，實(shí)行民主集中制，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決策，避免出現(xiàn)由少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行，造成直接經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部追究其責(zé)任。三是推行關(guān)鍵崗位權(quán)力分解和輪崗交流制度。對(duì)管理人財(cái)物等重要單位和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期輪崗交流，防止權(quán)力的越軌或?yàn)E用。

三、立足于深化源頭治腐，實(shí)施監(jiān)督文化的權(quán)力制約機(jī)制

要不折不扣地實(shí)施監(jiān)督文化，完善權(quán)力約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗，確保權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范有序。第一，加強(qiáng)輿論宣傳監(jiān)督。通過(guò)輿論宣傳，對(duì)廉政的典型事例進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法違紀(jì)行為及時(shí)曝光，讓社會(huì)公眾批評(píng)、監(jiān)督，在全社會(huì)形成弘揚(yáng)正氣、遵守廉潔文化規(guī)則的輿論氛圍。第二，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。在職代會(huì)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，深入推行廠務(wù)公開(kāi)制度等。第三，搞好家庭監(jiān)督。醫(yī)院在開(kāi)展廉政教育時(shí)，邀請(qǐng)干部配偶一起參加。第四，加強(qiáng)民主監(jiān)督。實(shí)行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度、質(zhì)詢(xún)制度。醫(yī)院可利用工會(huì)、職代會(huì)、公示欄以及職工群眾來(lái)信等不同渠道來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督。第五，加強(qiáng)黨組織監(jiān)督。通過(guò)誡免談話、通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等手段對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，完善民主集中制的具體制度。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化考核。第六，加強(qiáng)法制監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)教育和普法教育，使廣大黨員干部增強(qiáng)法制監(jiān)督意識(shí)，提高依法辦事的責(zé)任和能力，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只有堅(jiān)持不懈地做到從醫(yī)院內(nèi)部到醫(yī)院外部，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅(jiān)持制度文化與監(jiān)督文化并重，在落實(shí)上狠下功夫，就能發(fā)揮廉潔文化的威力，從而為企業(yè)的和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。