第一篇：公安局交警大隊五五普法驗收總結(jié)

公安局交警大隊五五普法驗收總結(jié)

XX年至XX年，XX縣公安局交警大隊根據(jù)縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的通知》精神，開展了“五五”法制宣傳教育工作，取得了明顯成效。五年中，大隊在縣委、縣政府、縣公安局和市公安局交警支隊的高度重視和支持下，積極探索法制宣傳正規(guī)化、社會化道路，以交通安全宣傳“五進(jìn)”活動為載體，以文明交通計劃為切入點，以貼近群眾、服務(wù)群眾為宗旨，以增強(qiáng)全民交通法治觀念和文明交通意識為目的，在提高執(zhí)法隊伍法制建設(shè)的同時，加強(qiáng)對廣大交通參與者的交通安全宣傳教育，提高全民交通安全意識，改善道路交通環(huán)境，充分發(fā)揮交通安全宣傳工作在預(yù)防和減少道路交通事故中的重要作用，最大限度地保證人民群眾生命財產(chǎn)安全，提升了隊伍物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了和諧平安、規(guī)范有序的道路交通環(huán)境。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 提供堅強(qiáng)組織保障

法制宣傳教育工作是依法治國、民主法制建設(shè)的重要舉措，有利于加強(qiáng)執(zhí)法職能部門的基礎(chǔ)建設(shè)。大隊黨總支部對此項工作非常重視，按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，教導(dǎo)員兼主任，各部門主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，并確定陳勝同志為法制宣傳 員。制訂了“五五”普法規(guī)劃和年度工作計劃，每季度召開一次普法工作會議，研究、部署普法工作。XX年，由于領(lǐng)導(dǎo)人事變動，大隊及時調(diào)整了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣局黨委委員、副局長、大隊黨總支部書記、大隊長譚新民同志任組長，大隊黨總支部副書記、教導(dǎo)員陳小軍同志任副組長，并兼任辦公室主任。5年來，兩任領(lǐng)導(dǎo)班子始終將普法工作放在突出位置抓緊、抓好，有效保障了這項工作的延續(xù)性、完整性和取得明顯成效。

整合資源 探索綜合治理新格局

整合資源、實行社會治安綜合治理是該大隊在全縣開創(chuàng)交通安全宣傳工作新局面的有效嘗試。在縣委、縣政府的高度重視下，至XX年10月底，全縣各鄉(xiāng)相繼成立了預(yù)防道路交通事故領(lǐng)導(dǎo)小組。XX年12月，縣委宣傳部、公安局、教育局、交通局、司法局、安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《XX縣“保護(hù)生命、平安出行”交通安全宣傳教育工程實施方案》，以“保護(hù)生命、平安出行”為交通安全宣傳教育工程總主題，形成縣鄉(xiāng)二級宣傳、公安、教育、交通、司法、安全監(jiān)管等部門齊抓共管的交通安全宣傳工作機(jī)制。將交通安全宣傳宣傳教育工作納入各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場和縣直各單位年終目標(biāo)考評，明確了逐步建立全縣交通安全教育制度社會化的工作目標(biāo)，各鄉(xiāng)黨委、政府已將交通安全宣傳納入重要日常工作議程，沿線鄉(xiāng)建立以村委會為基礎(chǔ)的交通安全村建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)、村干部盡職盡責(zé)配合交警部門做好村民宣傳工作，逐步形成了以點帶線，以線促面，點、線、面相結(jié)合的農(nóng)村交通管理法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。XX年4月，縣委宣傳部、縣公安局在全縣開展了“迎奧運(yùn)，文明出行”道路交通安全知識競賽活動，2萬余人參加，12人獲得全市競賽一、二、三等獎，交警大隊獲全省優(yōu)秀組織獎。XX年5月，縣政府辦再次下發(fā)通知，根據(jù)通知要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)部門進(jìn)一步完善交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、明確工作職責(zé)。XX年4月，縣文明辦、縣公安局聯(lián)合下發(fā)《XX縣文明交通行動計劃實施方案》，圍繞“關(guān)愛生命，文明出行”主題，大力倡導(dǎo)“六大文明交通行為”，教育廣大交通參與者“摒棄六大交通陋習(xí)”，要求駕駛?cè)俗杂X“抵制六大危險駕駛行為”進(jìn)一步“完善六類道路安全及管理設(shè)施”。通過努力，進(jìn)一步增強(qiáng)公民交通出行的法制意識、安全意識、文明意識，預(yù)防、減少交通事故，規(guī)范交通執(zhí)法，改善交通秩序，進(jìn)一步完善文明交通長效機(jī)制。

多措并舉 構(gòu)建法制宣傳教育平臺

普法教育是一項長期而艱巨的任務(wù)。XX大隊堅持常抓不懈，多措并舉，在軟硬件建設(shè)上狠下功夫，形成了整套科學(xué)的宣教制度和工作模式。

在建立完善長效機(jī)制方面，該大隊不斷完善《目標(biāo)管理責(zé)任制》、《目標(biāo)管理獎懲制度》，堅持向宣傳要警力、向 宣傳要安全效益的原則，黨總支部與各黨支部、各黨支部與民警層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，實行“一票否決”，并通過考評考核促進(jìn)活動的開展和縱深推進(jìn)。在加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)方面，建立和健全宣教臺賬制度，設(shè)立駕駛員宣教、安全村、安全檢查、駕駛員、車輛等專門臺賬，實行責(zé)任連帶，風(fēng)險共擔(dān)。大隊一班人帶頭學(xué)法懂法執(zhí)法，努力提高自身法制理論水平，通過舉辦法制講座、黨總支部、黨支部集中學(xué)法等形式，將領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法制度化、規(guī)范化。全體黨總支部成員帶頭堅持作筆記、寫心得體會?？h公安局黨委委員、副局長、大隊黨總支部書記、大隊長譚新民走進(jìn)《新法制報》，接受記者采訪，以“交管巧借外力，助推經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為題，介紹了大隊在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、預(yù)防道路交通事故、為老百姓辦實事等方面采取的新舉措以及取得的成效，引起了強(qiáng)烈反響。

在全體黨總支部成員努力下，實現(xiàn)了由提高民警法律意識向提高民警法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，提高了民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)；實現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重依靠運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，提高社會法治化水平，為“依法治縣、建設(shè)法治文明XX”奠定了堅實的基礎(chǔ)。大隊多次被評為全市“交通安全目標(biāo)管理優(yōu)勝單位”，XX年，被省委、省政府授予“全省四五法制宣傳教育先進(jìn)單位”稱號，被省公安廳、省文明辦、省安監(jiān)局授予“文明交通創(chuàng)建活動先進(jìn)集體” 稱號；XX年，榮立集體三等功，被市公安局授予授予“全市公安機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”稱號；XX年，被市委、市政府授予“全市抗冰救災(zāi)先進(jìn)集體”稱號，16人次獲市級以上表彰。

嚴(yán)格規(guī)范 努力提升執(zhí)法質(zhì)量

大隊領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視法制工作，始終把執(zhí)法質(zhì)量作為一條“生命線”狠抓不放，通過不懈努力，民警執(zhí)法水平有了較大提高，執(zhí)法質(zhì)量穩(wěn)步提升。

大隊先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)法制工作的決定》、《事故案件處理程序規(guī)定》、《違反交通管理行為行政處罰程序規(guī)定》、《錯案追究制》、《案件審核審批辦法》、《執(zhí)法質(zhì)量考評規(guī)則》的一系列規(guī)章制度。采取執(zhí)法質(zhì)量月檢查、季考評制度、民警執(zhí)法質(zhì)量記分制以及定期通報制等措施，保證這些制度的落實。

對于存在的問題，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全是重要因素。我們采取以下措施“堵漏”。一是“把關(guān)”。實行案件審批逐級把關(guān)制，每一起案件都由案件主辦民警、中隊長、業(yè)務(wù)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)逐級審批，嚴(yán)把實體關(guān)、程序關(guān)。二是“全程查”。力求把執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督貫穿執(zhí)法辦案的事前、事中、事后，延伸到辦案的每一個環(huán)節(jié)。為解決立案統(tǒng)計不實的問題，從122接警服務(wù)臺、110指揮中心接警源頭抓起，由業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核實，堵塞漏洞。三是“重點查”。對復(fù)雜案件重點環(huán)節(jié)、重點問題、重點人員實行重點把關(guān)，擇時請縣局法制 科介入，規(guī)范辦案程序。

執(zhí)法質(zhì)量的提高，帶來了隊伍整體形象的提升。近年來，大隊未接到一起交通管理違法違紀(jì)案件投訴，在辦理的交通違法和事故處理案件中，沒有發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟和國家賠償。大隊法制工作在全省交警系統(tǒng)名列前茅。

理性執(zhí)法 力求普法貼近實際

為讓群眾知法、懂法，該大隊在形式上下真功夫，通過營造宣傳氛圍、加大硬件投入、提倡人性化等方面做足道路交通安全宣傳文章。

五年來，該大隊投入普法宣傳資金達(dá)60萬余元，開辟電視專欄，設(shè)置大型永久性廣告牌、墻體宣傳版和XX宣傳架，購置多媒體教學(xué)器材，更新播放設(shè)備，翻印《道路交通安全法》，制作展板，印制宣傳材料，在全縣形成了空前未有的宣傳氛圍。堅持以人為本，以群眾利益為重，提高人性化親情服務(wù)水平。對前來辦理車管業(yè)務(wù)、處理違法行為和交通事故的群眾發(fā)放“便民卡”，請其到宣教室接受交通安全教育，觀看《關(guān)愛生命、文明出行》光盤、掛圖；對偏遠(yuǎn)農(nóng)村需要辦理牌證手續(xù)的，提前預(yù)約，民警按時上門服務(wù)。在強(qiáng)化宣傳教育力度和拓展廣度方面，執(zhí)勤民警向過往駕駛員贈送“溫馨提示卡”，并延伸到賓館、沿線幼兒園和全縣民營企業(yè)，發(fā)放各類宣傳資料。5年來，大隊進(jìn)行交通法制宣傳咨詢28次，制作展板29套，印制宣傳材料5萬余份，共 宣講授課813節(jié)，播放光盤417場次，掛圖巡展610場次，受教育人數(shù)達(dá)20余萬人次。在利用新聞媒體方面，該大隊加大對外宣傳力度，五年中在《人民日報》、《中國警務(wù)報道》等媒體發(fā)表新聞報道520余篇，全面介紹和反應(yīng)了XX交警宣傳教育的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。

服務(wù)群眾 突出守法用法效果

普法最終目的，是使全社會形成能守法、會用法。該大隊確定以農(nóng)民和學(xué)生為主要對象、以交通安全法為主要內(nèi)容，通過干部帶動群眾、先進(jìn)帶動一般、干線帶動支線和“小手牽動大手”的互幫模式，在內(nèi)容上讓深化學(xué)校交通安全法制教育和干部法律素質(zhì)提高，加強(qiáng)農(nóng)村和學(xué)校的陣地建設(shè)，針對性地向村民和學(xué)生宣傳法律知識，進(jìn)一步完善學(xué)校、社會、家庭三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)，加快了法制信息進(jìn)農(nóng)家步伐。

五年鍥而不舍的努力，收獲累累碩果。學(xué)生受到教育后，會過馬路，成為家庭交通安全“小宣傳員”；農(nóng)民受到教育后，不再在公路打谷曬場，亂穿馬路、哄搶事故財物和借機(jī)鬧事。遇有交通事故，村民主動撥打122報警，維護(hù)現(xiàn)場，幫助搶救傷員。鄉(xiāng)村干部積極協(xié)助交警處理事故，安慰傷者和死者家屬，為維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)作出了不懈努力。多年來，全縣未發(fā)生一起群眾因交通事故處理不當(dāng)而上訪、鬧事的情況。

第二篇：“五五”普法驗收總結(jié)材料

浙江海洋學(xué)院后勤集團(tuán)公司“五五”普法驗收總結(jié)材料

今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從2006年“五五”普法規(guī)劃實施以來，后勤集團(tuán)公司按照國家、省、校三級普法工作的總體要求，深入開展了安全衛(wèi)生法制宣傳教育活動，切實加強(qiáng)企業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與員工的安全衛(wèi)生法律意識都有了顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險防范機(jī)制逐步建立健全，依法管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗收年。為總結(jié)宣傳 “五五”普法工作經(jīng)驗，加強(qiáng)對“五五”普法驗收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)就五年來公司開展工作作出如下匯報。

一、“五五”普法要求貫徹執(zhí)行情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

根據(jù)學(xué)校黨委人事變動，后勤集團(tuán)公司（2007年前稱后勤服務(wù)總公司）先后2次調(diào)整充實安全衛(wèi)生法制分管領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)由總經(jīng)理沈佳強(qiáng)兼任安全衛(wèi)生法制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨總支副書記具體分管此項工作，并建立了一支由各中心、部門分管安全衛(wèi)生法制工作主任（副主任）組成的管理隊伍，還在中心設(shè)立兼職法制管理員。近年來，公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生法制宣傳教育經(jīng)費，積極營造安全、穩(wěn)定、有序的校園環(huán)境，為創(chuàng)建“平安校園”、“法制校園”提供了堅強(qiáng)的后勤保障。

（二）健全制度，完善機(jī)制

公司在實施“五五”普法中首先從制度建設(shè)入手，建立健全了《飲

食服務(wù)鍋爐房操作規(guī)程》、《學(xué)生食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生宿舍治安管理制度》、《學(xué)生宿舍應(yīng)急預(yù)案》、《教學(xué)樓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《配電房管理制度》、《營業(yè)用房安全衛(wèi)生責(zé)任書實施細(xì)則》、《賓館餐飲消防安全管理要求》、《宿舍消防安全管理制度》、《食堂消防安全管理制度》等制度，指導(dǎo)公司安全衛(wèi)生法制工作，使公司安全衛(wèi)生法制工作規(guī)范化、制度化，同時強(qiáng)化考核評價機(jī)制，先后制訂了《后勤集團(tuán)公司目標(biāo)管理責(zé)任制考核實施辦法》、《后勤集團(tuán)公司目標(biāo)管理協(xié)議書》（文本）、《后勤集團(tuán)公司監(jiān)控工作暫行條例》等具體規(guī)章考核制度，從2006年起公司還與各中心簽訂了《安全衛(wèi)生責(zé)任書》，對安全衛(wèi)生法制事故實行“一票否決制”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的制度。

（三）重點對象，常抓不懈

根據(jù)“五五”普法要求，我們緊抓“五類”人員的安全衛(wèi)生法制教育。

1、餐飲人員

餐飲人員法制觀念的高低直接關(guān)系到后勤普法工作的成敗。多年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，兄弟部門的支持下，各項法制教育工作常抓不懈，工作有條不絮。對餐飲人員，公司抓緊做好餐飲人員的安全衛(wèi)生知識的普及，在今年上半年開展的食品從業(yè)人員宣傳周活動中，向餐飲人員發(fā)了食品安全衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)教材，并開展了專題講座，還就學(xué)習(xí)成效進(jìn)行了考試；同時，公司還開展了消防安全實踐演練，窗口人員衛(wèi)生知識考核等活動。這些舉措大大提高了后勤餐飲人員的安全衛(wèi)生法制觀念。

2、宿舍管理員

宿舍是學(xué)生的活動場所，是他們的第二家園。后勤公司高度重視宿舍安全的重要性，先后多次對宿舍管理員開展了宿舍安全知識講座，消防安全演練。還要求宿舍管理員定期下寢室巡查學(xué)生使用大功率電器的情況，及時清掃宿舍樓垃圾，為學(xué)生提供良好的生活環(huán)境。

3、店面房租賃人員

在“四五”期間，店面房安全管理工作成為難點、盲點。為扭轉(zhuǎn)這一局面，公司多次召集租賃人員召開安全衛(wèi)生法制教育會議，要求租賃戶扎實做好店面房管理工作；還多次組織租賃戶學(xué)習(xí)安全衛(wèi)生知識，并參加考試；商貿(mào)中心還聯(lián)合區(qū)城管部門對店面房進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，對不達(dá)標(biāo)的租賃戶發(fā)出整改通知書，限期改正。

4、人事管理員

長期以來，后勤一直處于有員工，無人事管理員的尷尬境地。在過去幾年里，后勤集團(tuán)公司加強(qiáng)了人事管理員隊伍建設(shè)，對各中心人事管理員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如《勞動合同法》的學(xué)習(xí)，人事規(guī)范化制度建立等等，使后勤人事工作有條不紊地進(jìn)行。

5、廣大師生員工

師生是后勤服務(wù)的重點對象，他們對后勤服務(wù)的滿意率高低直接體現(xiàn)后勤工作的成敗。為此，公司每一季度都要召開師生座談會聽取師生意見，每半年對師生進(jìn)行一次問卷調(diào)查，測評后勤服務(wù)滿意率。

（四）普法教育，形式多樣

1、教授上課，職工做學(xué)生

幾年來，后勤集團(tuán)公司多次邀請學(xué)校教授和區(qū)消防管理部門領(lǐng)導(dǎo)給職工上法制教育課，專題講授《消防安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動合同法》、《禮儀規(guī)范》、《經(jīng)濟(jì)法規(guī)》等相關(guān)法律知識。2009年11月15、16日餐飲中心還派專人參加舟山市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的安全管理培訓(xùn)；2009年6月8日該中心還邀請了保衛(wèi)處楊老師對食堂人員進(jìn)行了一次消防知識和《消防法》學(xué)習(xí)；2009年和2010年公司派人事管理員參加人事管理研修班。幾年來受訓(xùn)人數(shù)累計達(dá)到3000余人

2、實戰(zhàn)演練，職工好掌握

公司根據(jù)職工文化水平低、認(rèn)識水平低的現(xiàn)實原因，向職工現(xiàn)場傳授安全衛(wèi)生法律知識。2009年5月14日和6月8日，宿舍中心和飲食中心分別舉辦了消防安全實戰(zhàn)演習(xí)，保衛(wèi)處老師和區(qū)消防隊模擬火災(zāi)滅火操作環(huán)節(jié)，演示了干粉滅火器使用方法和火災(zāi)救助方法。員工們通過實戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長了消防器材的實際運(yùn)用知識。

3、會議重申，領(lǐng)導(dǎo)記上心

公司每年召開由各中心主任參加的專題會議部署安全衛(wèi)生法制工作。在2010年召開的安全衛(wèi)生法制工作會議上，劉全國副書記對新一年安全衛(wèi)生法制工作做出了重要指示，他指出安全衛(wèi)生法制工作應(yīng)本著“以人為本，服務(wù)師生”的工作目標(biāo)，要科學(xué)地做好安全衛(wèi)生法制工作，保障師生安全。各中心也紛紛召開專題會議，如2009年11月，商業(yè)貿(mào)易中心召開店面房管理會議；2010年3月宿舍服務(wù)中心召開熱得快使用檢查通報會議；2009年10月26日飲食服務(wù)中心召開安全衛(wèi)生工作會議，要求各食堂確保師生飲食衛(wèi)生與安全健

康，中心還出臺一些措施，整治不規(guī)范、違反規(guī)程的不良現(xiàn)象等等。

4、服務(wù)監(jiān)督，熱線受歡迎。

“有困難找后勤，651100歡迎您”已經(jīng)成為浙江海洋學(xué)院校內(nèi)的一句佳話。2006年10月公司開通了651100服務(wù)熱線，24小時接收師生投訴，2007年6月公司又開通了651100服務(wù)網(wǎng)站，便于學(xué)生網(wǎng)上投訴。截止2010年6月30日，公司651100服務(wù)熱線已接受投訴4000起。每周小檢查、每月大檢查，尤其節(jié)假值班期間對重點部位的檢查，檢查執(zhí)行法規(guī)的狀況，如鍋爐使用的法規(guī)和用電法規(guī)。

二、“五五”普法工作成效

（一）職工安全衛(wèi)生法制水平有提升

通過開展安全衛(wèi)生法制宣傳教育，廣大后勤職工對安全衛(wèi)生法律知識，特別是與工作、生活相關(guān)的法律、法規(guī)有了進(jìn)一步的了解和掌握；通過開展安全衛(wèi)生法制座談，廣大師生員工對后勤服務(wù)有了更好地評價。

（二）維護(hù)了校園穩(wěn)定，構(gòu)建了和諧校園

通過把普法教育與職工、師生員工的熱點難點問題相結(jié)合，便于及時解決矛盾，維護(hù)了校園穩(wěn)定，促進(jìn)了校園和諧建設(shè)。開通的651100服務(wù)熱線，更是為廣大師生提供了服務(wù)監(jiān)督平臺，師生員工主動就后勤服務(wù)的紕漏進(jìn)行批評和投訴。廣大師生員工運(yùn)用法律、監(jiān)督等途徑解決學(xué)習(xí)、生活問題的意識明顯提高。

（三）促進(jìn)了公司兩個效益的提升

經(jīng)過公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，全體員工的通力合作，公司安

全衛(wèi)生法制工作取得了顯著成績，上半年公司餐飲工作扭虧為盈，店面房管理收入逐年升高，公司經(jīng)濟(jì)效益提升明顯；同時，師生對后勤服務(wù)的滿意率也逐年提高，2010年師生服務(wù)滿意率達(dá)到93.1%，滿意率再創(chuàng)新高。安全衛(wèi)生法制工作為公司兩個效益提升的作出了巨大貢獻(xiàn)。

三、存在問題及工作打算

通過全公司上下的共同努力，公司的安全衛(wèi)生法制工作雖然取得了一定成績，但是工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個別中心、部門的領(lǐng)導(dǎo)不夠重視安全衛(wèi)生法制工作，直接導(dǎo)致零星火災(zāi)事故的發(fā)生；二是安全衛(wèi)生法制工作發(fā)展不平衡，有些中心安全衛(wèi)生法制工作開展成效明顯，有些中心則是應(yīng)付任務(wù)，缺乏對工作主動性，認(rèn)識還不到位；三是重點對象的安全衛(wèi)生法制宣傳教育還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。在今后的工作中，一是要加強(qiáng)工作總結(jié)，加強(qiáng)信息調(diào)研；二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點對象普法，促進(jìn)職工法制觀念深入；三是注重管理創(chuàng)新，擴(kuò)大工作覆蓋面；四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，尤其是加強(qiáng)人事管理員的法制教育；五是加強(qiáng)理論研究和內(nèi)外宣傳工作。在下一步具體工作中，我們將認(rèn)真研究對策，采取有力措施，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收而努力。

后勤集團(tuán)公司二○一○年七月三日

第三篇：五五普法驗收總結(jié)

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作

總體考核驗收情況的報告

2010年5月24日至2010年5月28日，根據(jù)依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和治縣辦公室的統(tǒng)一組織下，我們對珠固、仙米、東川、陰田、泉口、西灘、麻蓮等7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五五”普法依法治理工作逐一進(jìn)行了總體考核驗收，現(xiàn)將考核情況報告如下。

一、考核的方式方法

根據(jù)兩辦印發(fā)的《關(guān)于對全縣“五五”普法總體考核驗收的通知》精神，我們采取了聽、查、看、評、訪等方式進(jìn)行了考核驗收。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首是先召開匯報會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報；其次是抽查一個學(xué)校、一個行政村、一個鄉(xiāng)屬單位，查看檔案資料；第三是走訪個別群眾，調(diào)查“五五”普法的宣傳情況；第四是查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案資料；第五是考核組將抽查、查閱檔案資料以及走訪等檢查的基本情況當(dāng)場反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。

二、基本考核內(nèi)容情況、從檢查的整體情況來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“五五”普法依法治理工作引起高度重視，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并且指定專人負(fù)責(zé)，建立目標(biāo)管理機(jī)制，將普法依法治理工作列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要議事日程，定期研究部署；有安排，并認(rèn)真開展了自查工作，年終有總結(jié)，普法依法治理工作有經(jīng)費保障，保證了普法依法治理工作的正常開展。同時，認(rèn) 1

真開展普法“雙進(jìn)戶”工作，有的村建立了“法律圖書角”，為農(nóng)牧民普法依法治理工作的開展奠定了工作基礎(chǔ)。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及下屬單位中積極開展了“法律七進(jìn)”活動，年初有法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)和進(jìn)宗教活動場所的安排，并把“法律七進(jìn)”工作列為普法依法治理的重要內(nèi)容，專題研究部署，并有會議記錄，有總結(jié)。同時領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，并開展一般干部一年2次法律培訓(xùn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質(zhì)不斷提高。

三、創(chuàng)造良好的輿論氛圍，保證了“五五”普法依法治理工作順利開展、推進(jìn)普法依法治理，實施“五五”普法規(guī)劃，宣傳是先導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動教育、民政、土地、計生、畜牧草原、林業(yè)、司法所、派出所等力量，各口發(fā)揮各自的職能作用，搭建了普法依法治理的宣傳平臺，不斷強(qiáng)化法制宣傳工作，緊緊把握“12.4”全國法制宣傳日、“3.8”婦女節(jié)、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日等進(jìn)行了《 婚姻法》、《 土地法》、《森林法 》、《 經(jīng)濟(jì)法 》、《 統(tǒng)計法 》、《 憲法 》、《 物權(quán)法 》、《 行政許可法 》、《 公務(wù)員法 》、《 道路交通法 》等法律法規(guī)的宣傳教育活動，并充分利用各種宣傳周、宣傳月開展形式多樣，豐富多彩的法制宣傳教育活動，加大了專業(yè)法的宣傳力度，如土地、城建、林業(yè)環(huán)保。

2、積極開展“法律七進(jìn)”、“法治縣”試點創(chuàng)建和“民

主法制示范單位”創(chuàng)建活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極圍繞“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”這個主題，引導(dǎo)鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、單位、宗教場所依法管理，依法辦事為構(gòu)建和諧社會營造了良好的法治氛圍。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色，創(chuàng)新有為，為“五五”普法依法治理工作顯現(xiàn)了工作亮點

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自工作實際，有針對性地開展了形式多樣，內(nèi)容豐富多彩的法制宣傳活動。如：泉口鎮(zhèn)、麻蓮結(jié)合道路硬化等項目建設(shè)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療以及農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作，開展了法制宣傳活動，為各項建設(shè)項目的順利實施和各項社會保障事業(yè)的順利開展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。泉口、東川、西灘結(jié)合實際，采取舉辦農(nóng)民工維權(quán)知識講座、贈送《農(nóng)民工維權(quán)知識手冊》、印發(fā)宣傳資料、解答法律咨詢等形式加強(qiáng)對農(nóng)民工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，同時還調(diào)解拖欠農(nóng)民工工資的糾紛10余起，討回農(nóng)民工工資近百萬元，有力的維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。西灘鄉(xiāng)在維護(hù)社會穩(wěn)定，開展依法治理工作當(dāng)中，組建了村民聯(lián)防隊，有力的維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了執(zhí)法責(zé)任制、公示制、督察制、績效考核評議制，并公示上墻，起到了先導(dǎo)作用。為構(gòu)建和諧社會，落實安全生產(chǎn)，奠定了工作法治基礎(chǔ)。

在這里值得一提的是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校普遍對“五五”普法依法治理工作非常重視，檔案資料比較齊全，裝訂整齊。

五、存在問題

雖然取得了以上成績，但各部門還不同程度地存在許多問題，在今后的工作中有待改進(jìn)：、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)只注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對普法依法治理工作不夠重視，在認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，認(rèn)為普法是司法所的事情，與鄉(xiāng)黨委政府無關(guān)，檔案資料不全，有些工作無依據(jù)可查。、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集資料時，對開展工作情況只裝入本單位檔案，未上報依法治縣辦公室等問題的存在與“五五”普法規(guī)劃總體考核驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求相悖。、絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視普法依法治理工作開展理論調(diào)研，更談不上在州級以上刊物上發(fā)表，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中是普遍存在的問題。

4、普法依法治理工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，普法形式單一，宣傳的深度和廣度不夠，在一定程度上還留有死角，宣傳面達(dá)不到要求。

5、鄉(xiāng)屬單位的“五五”普法依法治理工作還是比較薄弱，檔案資料不全，敷衍了事；有的甚至空白，無檔案資料可查，尤其是鄉(xiāng)獸醫(yī)站和衛(wèi)生院。據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映：一方面是上級業(yè)務(wù)主管部門不重視此項工作，第二方面是更本不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：五五普法總結(jié)驗收工作方案

五五普法總結(jié)驗收工作方案

五五普法總結(jié)驗收工作方案

五五普法總結(jié)驗收工作方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經(jīng)驗、存在的問題和改進(jìn)措施等進(jìn)行全面總結(jié)評價。要將總結(jié)驗收與提升普法工作水平、提高依法行政能力相結(jié)合。通

過總結(jié)驗收，明確下一步工作重點，為更好地履行各級黨委、政府賦予發(fā)展改革系統(tǒng)的宏觀調(diào)控職責(zé)提供有力保障。

二、基本原則

堅持統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)國家發(fā)展改革委對總結(jié)驗收工作的統(tǒng)一要求，明確總結(jié)驗收的內(nèi)容、步驟和方法。結(jié)合實際，對總結(jié)驗收工作作出具體安排。

堅持分級實施、全面總結(jié)。各地、州、市發(fā)展改革委對下一級發(fā)展改革委進(jìn)行檢查驗收。通過驗收，實現(xiàn)全面總結(jié)全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標(biāo)。

堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、確保公平。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)全系統(tǒng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實際，制定總結(jié)驗收標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)各級發(fā)展改革委應(yīng)嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)開展總結(jié)驗收工作，確保公平公正。

堅持以總結(jié)促交流、以交流促提高。以總結(jié)驗收為手段，以進(jìn)一步提高普法工作和依法行政水平為目的，認(rèn)真總結(jié)交流“五五”普法期間積累的經(jīng)驗做

法，為深入推進(jìn)普法工作奠定基礎(chǔ)。

三、主要內(nèi)容

中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、十屆全國人大常委會第二十一次會議通過的《關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》以及《全國發(fā)展改革系統(tǒng)關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的貫徹落實情況。

《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃〉的通知》的貫徹落實情況。

發(fā)展改革工作相關(guān)的法律法規(guī)普及學(xué)習(xí)情況。主要是：《招標(biāo)投標(biāo)法》、《價格法》、《反壟斷法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。

加強(qiáng)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實普法工作制度、建立健全普法保障機(jī)制的情況。

發(fā)展改革系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員的學(xué)法用法情況。

結(jié)合發(fā)展改革中心工作，突出重

點，創(chuàng)新形式，開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動情況。

通過普法推進(jìn)立法、執(zhí)法、預(yù)防和化解行政爭議、健全機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)等情況。

具體總結(jié)驗收內(nèi)容參照《自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》。

四、基本步驟及工作方法

自查階段。各地發(fā)展改革部門根據(jù)總結(jié)驗收工作方案和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真地自查，并將“五五”普法以來的主要工作、采取的主要措施、取得的實際效果、經(jīng)驗和存在的問題以及對今后普法工作的意見和建議情況形成總結(jié)驗收報告，于6月中旬前將正式報告連同電子版報送自治區(qū)發(fā)展改革委政策法規(guī)處。

各地發(fā)展改革部門要結(jié)合實際，實事求是地組織評估，適時召開座談會，對照總結(jié)驗收工作方案和標(biāo)準(zhǔn)，全面、真實、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進(jìn)行自查。

檢查交流階段。自治區(qū)發(fā)展改革委對各地“五五”普法工作情況進(jìn)行檢查，組織交流，共同研究探討進(jìn)一步做好普法工作的思路。

自治區(qū)發(fā)展改革委將成立檢查組，于5月初對南北疆開展為期20天的檢查驗收，通過現(xiàn)場交流、聽取匯報、查閱檔案材料、詢問等方式對各地普法工作情況及成效進(jìn)行實地檢查，確?？偨Y(jié)驗收質(zhì)量。

評比表彰階段。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)總結(jié)驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，綜合各地自查、檢查交流和平時工作情況，擇優(yōu)確定全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法先進(jìn)集體和個人予以表彰，并推薦參與全國發(fā)展改革系統(tǒng)表彰的先進(jìn)典型。

評優(yōu)選優(yōu)工作采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)范的評選程序進(jìn)行，確保評選公正、透明。各地發(fā)展改革部門要做好本地區(qū)、本部門“五五”普法工作先進(jìn)典型的評選表彰工作。

五、基本要求

提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？偨Y(jié)驗收是全面完成“五五”普法規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)的重要保障，對加強(qiáng)依法行政具有重要的現(xiàn)實意義，各地發(fā)展改革部門要將總結(jié)驗收工作納入全年工作計劃，周密部署，落實責(zé)任，確?？偨Y(jié)驗收各項工作落到實處。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出特點。各地在做好總結(jié)驗收工作的過程中要處理好條塊關(guān)系，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的配合、協(xié)調(diào)和溝通。要緊密圍繞發(fā)展改革工作的中心任務(wù)，認(rèn)真檢查總結(jié)與發(fā)展改革工作和依法行政密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳情況，以及普法依法治理制度的建立、落實情況，充分體現(xiàn)發(fā)展改革系統(tǒng)普法依法治理的特點。

注重實效，推進(jìn)工作。各地發(fā)展改革部門要從實際出發(fā)，認(rèn)真回顧，總結(jié)過去五年普法的成績和經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實效，防止形式主義。大力宣傳“五五”普法期間涌現(xiàn)出 的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，推廣普法工作成果。認(rèn)真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，落實改進(jìn)措施。以這次總結(jié)驗收為契機(jī)，扎實推進(jìn)法制宣傳教育工作，并為下一步普法工作做好準(zhǔn)備。

第五篇：五五普法總結(jié)驗收工作方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合發(fā)展改革工作實際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經(jīng)驗、存在的問題和改進(jìn)措施等進(jìn)行全面總結(jié)評價。要將總結(jié)驗收與提升普法工作水平、提高依法行政能力相結(jié)合。通過總結(jié)驗收，明確下一步工作重點，為更好地履行各級黨委、政府賦予發(fā)展改革系統(tǒng)的宏觀調(diào)控職責(zé)提供有力保障。

二、基本原則

（一）堅持統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)國家發(fā)展改革委對總結(jié)驗收工作的統(tǒng)一要求，明確總結(jié)驗收的內(nèi)容、步驟和方法。結(jié)合實際，對總結(jié)驗收工作作出具體安排。

（二）堅持分級實施、全面總結(jié)。各地、州、市發(fā)展改革委對下一級發(fā)展改革委進(jìn)行檢查驗收。通過驗收，實現(xiàn)全面總結(jié)全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標(biāo)。

（三）堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、確保公平。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)全系統(tǒng)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實際，制定總結(jié)驗收標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)各級發(fā)展改革委應(yīng)嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)開展總結(jié)驗收工作，確保公平公正。

（四）堅持以總結(jié)促交流、以交流促提高。以總結(jié)驗收為手段，以進(jìn)一步提高普法工作和依法行政水平為目的，認(rèn)真總結(jié)交流“五五”普法期間積累的經(jīng)驗做法，為深入推進(jìn)普法工作奠定基礎(chǔ)。

三、主要內(nèi)容

（一）中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（中發(fā)7號）、十屆全國人大常委會第二十一次會議通過的《關(guān)于加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》以及《全國發(fā)展改革系統(tǒng)關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（-）》的貫徹落實情況。

（二）《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃（-）〉的通知》（新發(fā)改法規(guī)1058號）的貫徹落實情況。

（三）發(fā)展改革工作相關(guān)的法律法規(guī)普及學(xué)習(xí)情況。主要是：《招標(biāo)投標(biāo)法》、《價格法》、《反壟斷法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。

（四）加強(qiáng)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實普法工作制度、建立健全普法保障機(jī)制的情況。

（五）發(fā)展改革系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員的學(xué)法用法情況。

（六）結(jié)合發(fā)展改革中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式，開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動情況。

（七）通過普法推進(jìn)立法、執(zhí)法、預(yù)防和化解行政爭議、健全機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)等情況。

具體總結(jié)驗收內(nèi)容參照《自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法總結(jié)驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》。

四、基本步驟及工作方法

（一）自查階段（4月—6月）。各地發(fā)展改革部門根據(jù)總結(jié)驗收工作方案和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（見附件）進(jìn)行認(rèn)真地自查，并將“五五”普法以來的主要工作、采取的主要措施、取得的實際效果、經(jīng)驗和存在的問題以及對今后普法工作的意見和建議情況形成總結(jié)驗收報告，于6月中旬前將正式報告（一式兩份）連同電子版報送自治區(qū)發(fā)展改革委政策法規(guī)處。

各地發(fā)展改革部門要結(jié)合實際，實事求是地組織評估，適時召開座談會，對照總結(jié)驗收工作方案和標(biāo)準(zhǔn)，全面、真實、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進(jìn)行自查。

（二）檢查交流階段（5月—8月）。自治區(qū)發(fā)展改革委對各地“五五”普法工作情況進(jìn)行檢查，組織交流，共同研究探討進(jìn)一步做好普法工作的思路。

自治區(qū)發(fā)展改革委將成立檢查組，于5月初對南北疆開展為期20天的檢查驗收，通過現(xiàn)場交流、聽取匯報、查閱檔案材料、詢問等方式對各地普法工作情況及成效進(jìn)行實地檢查，確?？偨Y(jié)驗收質(zhì)量。

（三）評比表彰階段（8月—11月）。自治區(qū)發(fā)展改革委根據(jù)總結(jié)驗收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，綜合各地自查、檢查交流和平時工作情況，擇優(yōu)確定全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法先進(jìn)集體和個人予以表彰，并推薦參與全國發(fā)展改革系統(tǒng)表彰的先進(jìn)典型。

評優(yōu)選優(yōu)工作采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)范的評選程序進(jìn)行，確保評選公正、透明。各地發(fā)展改革部門要做好本地區(qū)、本部門“五五”普法工作先進(jìn)典型的評選表彰工作。

五、基本要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。總結(jié)驗收是全面完成“五五”普法規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)的重要保障，對加強(qiáng)依法行政具有重要的現(xiàn)實意義，各地發(fā)展改革部門要將總結(jié)驗收工作納入全年工作計劃，周密部署，落實責(zé)任，確?？偨Y(jié)驗收各項工作落到實處。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出特點。各地在做好總結(jié)驗收工作的過程中要處理好條塊關(guān)系，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、政府普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的配合、協(xié)調(diào)和溝通。要緊密圍繞發(fā)展改革工作的中心任務(wù)，認(rèn)真檢查總結(jié)與發(fā)展改革工作和依法行政密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳情況，以及普法依法治理制度的建立、落實情況，充分體現(xiàn)發(fā)展改革系統(tǒng)普法依法治理的特點。

（三）注重實效，推進(jìn)工作。各地發(fā)展改革部門要從實際出發(fā)，認(rèn)真回顧，總結(jié)過去五年普法的成績和經(jīng)驗，推廣先進(jìn)典型，堅持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實效，防止形式主義。大力宣傳“五五”普法期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，推廣普法工作成果。認(rèn)真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，落實改進(jìn)措施。以這次總結(jié)驗收為契機(jī)，扎實推進(jìn)法制宣傳教育工作，并為下一步普法工作做好準(zhǔn)備。