第一篇：xx區(qū)五五普法驗收總結

關于“五五”普法工作的匯報

全國“五五”普法檢查組各位領導：

Xx區(qū)“五五”普法工作在省委依法治省工作領導小組和市委依法治市工作領導小組，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社會主義法治理念教育和深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以xx區(qū)“十一五規(guī)劃”為中心，認真實施依法治區(qū)方略，深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治理，堅持法制教育和法治實踐相結合，堅持法制教育和道德教育相結合，堅持法制教育和中心工作相結合，為保增長、保民生、保穩(wěn)定，服務xx經濟社會發(fā)展，推進依法治區(qū)進程，構建和諧xx、平安xx營造了良好的法治環(huán)境。

一、加強組織領導，健全辦事機構，保證普法工作順利有效進行

2006年，中共xx市xx區(qū)委、xx市xx區(qū)人民政府印發(fā)了《〈xx市xx區(qū)關于深入開展法制宣傳教育推進依法治區(qū)進程的第五個五年規(guī)劃〉的通知》；xx市xx區(qū)第十五屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議作出《關于在全區(qū)深入開展“五五”法制教育推進依法治區(qū)的決議》，全區(qū)從上至下迅速啟動“五五”普法工作，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各機關部門，各企事業(yè)單位認真組織貫徹落實《規(guī)劃》和《決議》，建立普法依法治理的領導機構，把法制教育工作列入黨委（黨組）

深受師生喜愛的法制文藝節(jié)目，寓教于樂，提高了師生的法律意識，迅速形成師生學法用法的熱潮。

這幾年來，各中小學校把法制教育納入學校教學大綱，開設法制教育課，做到計劃、課時、教材、師資、措施五落實，而且法制教育形式多樣、內容豐富、載體新穎，實效性大大增強。全區(qū)大部分中小學校對學生的法制教育工作每學期都制定了相應的普法計劃，并由各學校的法制副校長、政教主任、法制輔導員具體抓學生的法制教育工作，建立了一整套法制教育的工作和責任制度。全區(qū)各中小學在法制教育實踐中普遍采用了“七個結合”的方法，xx鐵路小學總結出“一學二講三活動”的新型教育模式，明顯增強了法制教育的針對性和實效性。xx中學規(guī)定在每周五下午三四節(jié)課政治學習時間時，組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，推行依法治教。

二是建立健全法制副校長和法制輔導員制度。為全區(qū)61所中心小學以上學校配備了法制副校長和法制輔導員，并建立了法制副校長目標責任制和教職工崗位責任制，健全了法制副校長和法制輔導員制度。2007年3月，我們對61名法制副校長在區(qū)委黨校進行了一周的相關法律的業(yè)務培訓，同時精心編寫了xx區(qū)學校法制教育授課大綱，給各學校發(fā)放《xx市青少年法制教育讀本》，制定了xx區(qū)法律進學校法律

共陜西省委依法治省工作領導小組辦公室、陜西省綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室、陜西省未成年人保護委員會辦公室命名為“法治校園”。

各執(zhí)法部門也積極履行自己的社會責任，主動與學校聯(lián)系，開展了很多富有成效的法制教育活動。07年，我區(qū)司法局聯(lián)合公安分局、工商分局和文化局等部門整治校園周邊環(huán)境，取締黑網吧、黑商販，優(yōu)化校園周邊環(huán)境。驪山初級中學、鐵中等學校主動與團區(qū)委、婦聯(lián)等部門聯(lián)系在暑假期間，將青少年組織起來進行安全度假教育，提醒他們注重自身安全，學會識別警示標識，遵守交通規(guī)則，警惕陌生人，安全度假，這一活動深受家長的歡迎。每年，交警大隊都邀請xx鐵路小學、xx小學等學校學生與交警在十字路口一起指揮交通，讓廣大中小學生在實踐中自覺遵守交通規(guī)則。環(huán)保分局則組織xx科技大學、xx工程大學及分局監(jiān)測站技術人員成立了環(huán)保宣講團，深入到鐵小、華小、xx中學、華樂學校等學校舉辦講座28次，聽眾達一萬余人。環(huán)保分局還在全區(qū)中小學生中開展環(huán)境保護征文活動及環(huán)保創(chuàng)意大賽，通過學生的輻射作用，使環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)境知識家喻戶曉。

四是每年我們都會組織普法宣講團成員、律師及法律志愿者，深入學校巡回做法制報告和開展“知心律師進校園”活動，以通俗易懂的語言和身邊真實的案例，詮釋《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》《社會治安管理處罰法》

六是購置了未成年人法制教育電視專題系列片《罪與罰》光盤10張，在全區(qū)各中小學校巡回播放，切實增強青少年法制宣傳教育工作的引導性和趣味性。

七是深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。09年4月9日我們在華清中學舉行全校2000余師生參加的平安建設大講堂活動，認真學習和貫徹上級安全工作的指示精神，全面執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針。健全學校安全工作責任制和緊急預案，規(guī)范安全管理制度，不斷提高安全保障和處理突發(fā)事件的能力，活動的開展得到了全校師生的熱烈歡迎和一致好評。

2.不斷推進農村普法工作進程，促進法律進鄉(xiāng)村的深入開展。為了更好地服務于新農村建設，營造和諧穩(wěn)定的農村環(huán)境，我們積極創(chuàng)新，認真組織各種活動，加強農村法制宣傳教育，進一步提高了農民的法律意識。

一是在依法治村和民主法治示范村創(chuàng)建的基礎上，我區(qū)的法律進鄉(xiāng)村工作結合新農村建設的實際，在繼續(xù)加強農村普法教育“六個一”陣地建設的基礎上（即“建立一個法制宣傳欄、每月向群眾做一次法制報告、建立一個法律圖書館、訂閱一份法制報刊、開設一個法律服務窗口、開辦一所法制夜?！保?，繼續(xù)加強農村“兩委會”班子普法教育，提高他們依法行政、依法執(zhí)政、依法辦事能力，繼續(xù)完善“四民主”、“兩公開”制度和創(chuàng)建“民主法治示范村”的九條標準，不

序和步驟，增強人民群眾的民主法制觀念，確保換屆選舉工作合法、有序進行。秦俑新村“兩委會”換屆期間，在秦俑新村廣場組織大型文藝活動，進行奧運安保、依法選舉、秸稈禁燒等相關法律宣傳?！皟晌瘯睋Q屆選舉后，針對新任干部較多的實際，我們與區(qū)委組織部、民政局等部門聯(lián)合組織新任150多名村主任進行為期一周的相關法律及業(yè)務培訓,提高新當選的村官法律素質和依法行政的水平,更好地服務于新農村建設。

四是每年的“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”、“綜治宣傳”等宣傳活動，我們都會組織局公證處、驪劍、昭應律師所、法律援助中心及新豐劉寨村的“快板張”到何寨、代王、油槐、鐵爐、驪山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道給干部、群眾進行法制宣傳、接待咨詢、做法制報告。陜西驪劍律師事務所主任張健、陜西昭應律師事務所主任董為民就村委會組織法，農村土地承包法等分別在何寨、油槐做過專題報告。

五是完成全區(qū)各行政村關于《新農村建設實用法律指南》叢書的征訂工作。

六是我區(qū)的民主法治示范村創(chuàng)建工作不斷取得新成果。2007年劉寨村被司法部、民政部命名為“全國民主法治示范村”，驪山街道西街村、秦陵街道下河村、斜口街道芷陽村、西泉街道東趙村，櫟陽街道朝邑村和櫟陽村、代王街道宋家村、行者街道西河村、雨金街道照渠村等10個村被市委治

發(fā)展觀，全面推進依法行政》，詳細地講述了當前推進依法行政的緊要性和必要性、依法行政與學習實踐科學發(fā)展觀的關系以及如何依法行政等內容。

三是為了進一步增強我區(qū)干部群眾民族團結進步意識、民族法律法規(guī)意識和遵守、執(zhí)行民族法律法規(guī)的自覺性，進一步提高民族宗教工作部門依法行政的能力和水平，根據省市要求，我們組織了全區(qū)各機關、各部門、各企事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦領導干部共1000多人參加了民族宗教法律法規(guī)知識競賽學習和答卷。

4、充分利用各種主題宣傳活動，促進法律進社區(qū)的深入開展。為充分發(fā)揮法制宣傳教育工作在社區(qū)民主法制建設中的重要作用，我們針對社區(qū)人員構成，分類普法，整體推進。對社區(qū)青少年，建立和完善社區(qū)、家庭、學?！叭灰惑w”的法制教育網絡；對社區(qū)老年人、下崗職工、殘疾人群體，利用法制講座、法律咨詢等方式，開展了以依法維權為重點的法制宣傳教育，并在2個社區(qū)設立婦女兒童維權法律服務站；對社區(qū)外來人口，采取集中教育與分散教育相結合，不斷強化法制宣傳教育力度。同時，根據社區(qū)居民學法用法的實際需求，在3個社區(qū)分別懸掛律師、公證業(yè)務宣傳告示牌，深受社區(qū)群眾的歡迎。

圍繞每年的“三下鄉(xiāng)”、科技之春、社會治安綜合治理宣傳月、“6·26”國際禁毒日、“12·4”全國法制宣傳日的

法制宣傳日活動，我們創(chuàng)新形式，依托“法律六進”這一載體，將“12.4”全國法制宣傳日活動啟動儀式分別放到代王街辦西柳村農村和零口街辦中心小學，同時讓各部局繼續(xù)在街道擺攤設點、發(fā)放宣傳資料以滿足城鎮(zhèn)居民的需要，另外局領導帶領局機關所有干部和兩個律師事務所、公證處的同志及個別相關部門深入到代王街辦西柳村和零口中心小學進行法制宣傳，通過表演法制文藝活動，現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、開展法制報告等方式深入推進普法活動深入開展。

5.不斷加大企業(yè)中層以上管理人員的法制教育力度，促進“法律進企業(yè)”、“法律進單位”活動不斷深入。轄區(qū)內很多企業(yè)都特別重視“五五”普法工作，做了大量的工作，都按要求建立健全企業(yè)管理人員法律知識培訓、企業(yè)領導干部學法用法、職工法制教育、法律顧問等制度。xx標準股份有限公司每年都要組織企業(yè)中層以上干部進行普法工作的測試，如：2006年測試以“五五”普法規(guī)劃、社會主義法治理念為主要內容；2007年以《公司法》、《勞動合同法》、《會計法》、《安全生產法》等相關法律法規(guī)為主要內容；2010年上半年，在組織工會各分會學習勞動法律法規(guī)知識的基礎上對參加學習的基層工會成員進行了《勞動合同法》的學習測試。2009年6月，標準股份與人民法院在xx標準社區(qū)組織了一場巡回法庭公開審判活動，參加旁聽的職工和家屬有上百人之多，起到了很到的教育作用。陜西鼓風機（集團）有

二是規(guī)范執(zhí)法，加強檢查。為了全面推進依法行政，加快建設法治政府，切實提高行政執(zhí)法人員依法辦事、文明執(zhí)法水平和政府依法決策、依法管理、依法監(jiān)督的能力，扎實推進依法治區(qū)進程，進一步加快平安、和諧xx建設。我們與區(qū)政府依法行政辦聯(lián)合從08年開始，每年一次對全區(qū)各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各執(zhí)法部門進行普法依法治理、依法行政工作檢查。檢查采取自查和抽查相結合的形式開展，兩年來抽查了12個重點執(zhí)法部門和7個街辦。通過檢查，有效的促進了我區(qū)普法依法治理的進程，為今年的“五五”普法驗收打下了堅實的基礎。

三是大力開展專項治理活動。2007年，為了進一步加大依法治理工作力度，我們扎實開展了10個窗口單位的專項治理活動，進一步規(guī)范了市場秩序、道路交通秩序、市容管理秩序，凈化了校園周邊環(huán)境和社會環(huán)境。同時，會同公安、工商、文化、市容、教育等部門，對全區(qū)中小學校周邊環(huán)境進行集中整治，堅決打擊危害師生人身安全的違法犯罪活動，清理取締學校周邊200米以內開辦的“三廳二室一吧”（電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、臺球室、棋牌室、網吧）等營業(yè)場所，共取締占道經營56家、流動攤販40余家，收繳兒童“口袋書”180多本，查處沒收用于博彩活動的兌獎券、刮片等6000多張，確保了學校周邊社會治安秩序良好，為教育教學活動的正常開展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。區(qū)交通

團，為區(qū)政府依法行政提供了強有力的法律保障,2009年區(qū)政府在全面考核的基礎上,又重新聘請了6名政府法律顧問,法律顧問作用得到了明顯加強，確保了政府的依法行政。政府法律顧問團多次參與區(qū)政府辦、唐華清宮拆遷指揮部、唐文化區(qū)管委會、建設局等部門組織的拆遷工作研討會；參與東堯村拆遷、華清池拆遷等項目的協(xié)調研討和談判；參與老建行、趙瓊、趙熙房屋拆遷聽證；參與污水處理廠糾紛案；代表區(qū)政府受理陳河燈狀告建設局拆遷民事賠償糾紛一案。區(qū)公證處全程參與了西秀玲安置房分配公證，參與xx區(qū)“建設杯”四城聯(lián)創(chuàng)知識競賽電視大賽活動公證。

五是創(chuàng)新工作方法。在傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段的結合上突出現(xiàn)代手段。建立“xx區(qū)普法網”，形成圖文并茂、有聲有色的宣傳陣地，設立了政務公開、普法宣傳、黨建風采、基層工作、律師管理、公證園地、法律援助、法制視訊、在線下載等9個欄目，與讀者、聽眾、觀眾形成互動，增強實效。

“五五”普法以來，我們努力探索，不斷創(chuàng)新，做了大量的工作，普法工作實效顯著，但與上級和人民群眾的要求還有很大的差距，“法律進社區(qū)”和“法律進企業(yè)”工作不是很突出，今后，我們將繼續(xù)加大力度，攻堅克難，為“六五”普法啟動做好充分的準備，推進普法依法治理工作再上新臺階。

第二篇：“五五”普法驗收總結材料

浙江海洋學院后勤集團公司“五五”普法驗收總結材料

今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從2006年“五五”普法規(guī)劃實施以來，后勤集團公司按照國家、省、校三級普法工作的總體要求，深入開展了安全衛(wèi)生法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)安全衛(wèi)生法制建設，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與員工的安全衛(wèi)生法律意識都有了顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結驗收年。為總結宣傳 “五五”普法工作經驗，加強對“五五”普法驗收總結工作的指導，現(xiàn)就五年來公司開展工作作出如下匯報。

一、“五五”普法要求貫徹執(zhí)行情況

（一）加強領導，健全組織

根據學校黨委人事變動，后勤集團公司（2007年前稱后勤服務總公司）先后2次調整充實安全衛(wèi)生法制分管領導，現(xiàn)由總經理沈佳強兼任安全衛(wèi)生法制領導小組組長，黨總支副書記具體分管此項工作，并建立了一支由各中心、部門分管安全衛(wèi)生法制工作主任（副主任）組成的管理隊伍，還在中心設立兼職法制管理員。近年來，公司加強安全衛(wèi)生法制宣傳教育經費，積極營造安全、穩(wěn)定、有序的校園環(huán)境，為創(chuàng)建“平安校園”、“法制校園”提供了堅強的后勤保障。

（二）健全制度，完善機制

公司在實施“五五”普法中首先從制度建設入手，建立健全了《飲

食服務鍋爐房操作規(guī)程》、《學生食堂突發(fā)事件應急預案》、《學生宿舍治安管理制度》、《學生宿舍應急預案》、《教學樓突發(fā)事件應急預案》、《配電房管理制度》、《營業(yè)用房安全衛(wèi)生責任書實施細則》、《賓館餐飲消防安全管理要求》、《宿舍消防安全管理制度》、《食堂消防安全管理制度》等制度，指導公司安全衛(wèi)生法制工作，使公司安全衛(wèi)生法制工作規(guī)范化、制度化，同時強化考核評價機制，先后制訂了《后勤集團公司目標管理責任制考核實施辦法》、《后勤集團公司目標管理協(xié)議書》（文本）、《后勤集團公司監(jiān)控工作暫行條例》等具體規(guī)章考核制度，從2006年起公司還與各中心簽訂了《安全衛(wèi)生責任書》，對安全衛(wèi)生法制事故實行“一票否決制”和“誰主管，誰負責”的制度。

（三）重點對象，常抓不懈

根據“五五”普法要求，我們緊抓“五類”人員的安全衛(wèi)生法制教育。

1、餐飲人員

餐飲人員法制觀念的高低直接關系到后勤普法工作的成敗。多年來，在公司黨政領導的關懷下，兄弟部門的支持下，各項法制教育工作常抓不懈，工作有條不絮。對餐飲人員，公司抓緊做好餐飲人員的安全衛(wèi)生知識的普及，在今年上半年開展的食品從業(yè)人員宣傳周活動中，向餐飲人員發(fā)了食品安全衛(wèi)生知識學習教材，并開展了專題講座，還就學習成效進行了考試；同時，公司還開展了消防安全實踐演練，窗口人員衛(wèi)生知識考核等活動。這些舉措大大提高了后勤餐飲人員的安全衛(wèi)生法制觀念。

2、宿舍管理員

宿舍是學生的活動場所，是他們的第二家園。后勤公司高度重視宿舍安全的重要性，先后多次對宿舍管理員開展了宿舍安全知識講座，消防安全演練。還要求宿舍管理員定期下寢室巡查學生使用大功率電器的情況，及時清掃宿舍樓垃圾，為學生提供良好的生活環(huán)境。

3、店面房租賃人員

在“四五”期間，店面房安全管理工作成為難點、盲點。為扭轉這一局面，公司多次召集租賃人員召開安全衛(wèi)生法制教育會議，要求租賃戶扎實做好店面房管理工作；還多次組織租賃戶學習安全衛(wèi)生知識，并參加考試；商貿中心還聯(lián)合區(qū)城管部門對店面房進行安全衛(wèi)生檢查，對不達標的租賃戶發(fā)出整改通知書，限期改正。

4、人事管理員

長期以來，后勤一直處于有員工，無人事管理員的尷尬境地。在過去幾年里，后勤集團公司加強了人事管理員隊伍建設，對各中心人事管理員開展業(yè)務培訓，如《勞動合同法》的學習，人事規(guī)范化制度建立等等，使后勤人事工作有條不紊地進行。

5、廣大師生員工

師生是后勤服務的重點對象，他們對后勤服務的滿意率高低直接體現(xiàn)后勤工作的成敗。為此，公司每一季度都要召開師生座談會聽取師生意見，每半年對師生進行一次問卷調查，測評后勤服務滿意率。

（四）普法教育，形式多樣

1、教授上課，職工做學生

幾年來，后勤集團公司多次邀請學校教授和區(qū)消防管理部門領導給職工上法制教育課，專題講授《消防安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動合同法》、《禮儀規(guī)范》、《經濟法規(guī)》等相關法律知識。2009年11月15、16日餐飲中心還派專人參加舟山市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的安全管理培訓；2009年6月8日該中心還邀請了保衛(wèi)處楊老師對食堂人員進行了一次消防知識和《消防法》學習；2009年和2010年公司派人事管理員參加人事管理研修班。幾年來受訓人數(shù)累計達到3000余人

2、實戰(zhàn)演練，職工好掌握

公司根據職工文化水平低、認識水平低的現(xiàn)實原因，向職工現(xiàn)場傳授安全衛(wèi)生法律知識。2009年5月14日和6月8日，宿舍中心和飲食中心分別舉辦了消防安全實戰(zhàn)演習，保衛(wèi)處老師和區(qū)消防隊模擬火災滅火操作環(huán)節(jié)，演示了干粉滅火器使用方法和火災救助方法。員工們通過實戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長了消防器材的實際運用知識。

3、會議重申，領導記上心

公司每年召開由各中心主任參加的專題會議部署安全衛(wèi)生法制工作。在2010年召開的安全衛(wèi)生法制工作會議上，劉全國副書記對新一年安全衛(wèi)生法制工作做出了重要指示，他指出安全衛(wèi)生法制工作應本著“以人為本，服務師生”的工作目標，要科學地做好安全衛(wèi)生法制工作，保障師生安全。各中心也紛紛召開專題會議，如2009年11月，商業(yè)貿易中心召開店面房管理會議；2010年3月宿舍服務中心召開熱得快使用檢查通報會議；2009年10月26日飲食服務中心召開安全衛(wèi)生工作會議，要求各食堂確保師生飲食衛(wèi)生與安全健

康，中心還出臺一些措施，整治不規(guī)范、違反規(guī)程的不良現(xiàn)象等等。

4、服務監(jiān)督，熱線受歡迎。

“有困難找后勤，651100歡迎您”已經成為浙江海洋學院校內的一句佳話。2006年10月公司開通了651100服務熱線，24小時接收師生投訴，2007年6月公司又開通了651100服務網站，便于學生網上投訴。截止2010年6月30日，公司651100服務熱線已接受投訴4000起。每周小檢查、每月大檢查，尤其節(jié)假值班期間對重點部位的檢查，檢查執(zhí)行法規(guī)的狀況，如鍋爐使用的法規(guī)和用電法規(guī)。

二、“五五”普法工作成效

（一）職工安全衛(wèi)生法制水平有提升

通過開展安全衛(wèi)生法制宣傳教育，廣大后勤職工對安全衛(wèi)生法律知識，特別是與工作、生活相關的法律、法規(guī)有了進一步的了解和掌握；通過開展安全衛(wèi)生法制座談，廣大師生員工對后勤服務有了更好地評價。

（二）維護了校園穩(wěn)定，構建了和諧校園

通過把普法教育與職工、師生員工的熱點難點問題相結合，便于及時解決矛盾，維護了校園穩(wěn)定，促進了校園和諧建設。開通的651100服務熱線，更是為廣大師生提供了服務監(jiān)督平臺，師生員工主動就后勤服務的紕漏進行批評和投訴。廣大師生員工運用法律、監(jiān)督等途徑解決學習、生活問題的意識明顯提高。

（三）促進了公司兩個效益的提升

經過公司黨政班子的正確領導，全體員工的通力合作，公司安

全衛(wèi)生法制工作取得了顯著成績，上半年公司餐飲工作扭虧為盈，店面房管理收入逐年升高，公司經濟效益提升明顯；同時，師生對后勤服務的滿意率也逐年提高，2010年師生服務滿意率達到93.1%，滿意率再創(chuàng)新高。安全衛(wèi)生法制工作為公司兩個效益提升的作出了巨大貢獻。

三、存在問題及工作打算

通過全公司上下的共同努力，公司的安全衛(wèi)生法制工作雖然取得了一定成績，但是工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個別中心、部門的領導不夠重視安全衛(wèi)生法制工作，直接導致零星火災事故的發(fā)生；二是安全衛(wèi)生法制工作發(fā)展不平衡，有些中心安全衛(wèi)生法制工作開展成效明顯，有些中心則是應付任務，缺乏對工作主動性，認識還不到位；三是重點對象的安全衛(wèi)生法制宣傳教育還有待進一步加強等等。在今后的工作中，一是要加強工作總結，加強信息調研；二是進一步加強重點對象普法，促進職工法制觀念深入；三是注重管理創(chuàng)新，擴大工作覆蓋面；四是加強隊伍建設，尤其是加強人事管理員的法制教育；五是加強理論研究和內外宣傳工作。在下一步具體工作中，我們將認真研究對策，采取有力措施，求真務實，銳意進取，為實現(xiàn)公司經濟效益和社會效益雙豐收而努力。

后勤集團公司二○一○年七月三日

第三篇：五五普法驗收總結

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作

總體考核驗收情況的報告

2010年5月24日至2010年5月28日，根據依法治縣領導小組的統(tǒng)一部署和治縣辦公室的統(tǒng)一組織下，我們對珠固、仙米、東川、陰田、泉口、西灘、麻蓮等7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“五五”普法依法治理工作逐一進行了總體考核驗收，現(xiàn)將考核情況報告如下。

一、考核的方式方法

根據兩辦印發(fā)的《關于對全縣“五五”普法總體考核驗收的通知》精神，我們采取了聽、查、看、評、訪等方式進行了考核驗收。每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)首是先召開匯報會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報；其次是抽查一個學校、一個行政村、一個鄉(xiāng)屬單位，查看檔案資料；第三是走訪個別群眾，調查“五五”普法的宣傳情況；第四是查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案資料；第五是考核組將抽查、查閱檔案資料以及走訪等檢查的基本情況當場反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。

二、基本考核內容情況、從檢查的整體情況來看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“五五”普法依法治理工作引起高度重視，成立了專門的領導機構，并且指定專人負責，建立目標管理機制，將普法依法治理工作列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要議事日程，定期研究部署；有安排，并認真開展了自查工作，年終有總結，普法依法治理工作有經費保障，保證了普法依法治理工作的正常開展。同時，認 1

真開展普法“雙進戶”工作，有的村建立了“法律圖書角”，為農牧民普法依法治理工作的開展奠定了工作基礎。、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及下屬單位中積極開展了“法律七進”活動，年初有法律進機關、進鄉(xiāng)村、進學校、進單位、進企業(yè)、進社區(qū)和進宗教活動場所的安排，并把“法律七進”工作列為普法依法治理的重要內容，專題研究部署，并有會議記錄，有總結。同時領導干部帶頭學法用法，并開展一般干部一年2次法律培訓，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律素質不斷提高。

三、創(chuàng)造良好的輿論氛圍，保證了“五五”普法依法治理工作順利開展、推進普法依法治理，實施“五五”普法規(guī)劃，宣傳是先導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調動教育、民政、土地、計生、畜牧草原、林業(yè)、司法所、派出所等力量，各口發(fā)揮各自的職能作用，搭建了普法依法治理的宣傳平臺，不斷強化法制宣傳工作，緊緊把握“12.4”全國法制宣傳日、“3.8”婦女節(jié)、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日等進行了《 婚姻法》、《 土地法》、《森林法 》、《 經濟法 》、《 統(tǒng)計法 》、《 憲法 》、《 物權法 》、《 行政許可法 》、《 公務員法 》、《 道路交通法 》等法律法規(guī)的宣傳教育活動，并充分利用各種宣傳周、宣傳月開展形式多樣，豐富多彩的法制宣傳教育活動，加大了專業(yè)法的宣傳力度，如土地、城建、林業(yè)環(huán)保。

2、積極開展“法律七進”、“法治縣”試點創(chuàng)建和“民

主法制示范單位”創(chuàng)建活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極圍繞“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”這個主題，引導鄉(xiāng)屬機關、社區(qū)、學校、單位、宗教場所依法管理，依法辦事為構建和諧社會營造了良好的法治氛圍。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色，創(chuàng)新有為，為“五五”普法依法治理工作顯現(xiàn)了工作亮點

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合各自工作實際，有針對性地開展了形式多樣，內容豐富多彩的法制宣傳活動。如：泉口鎮(zhèn)、麻蓮結合道路硬化等項目建設、農村新型合作醫(yī)療以及農村養(yǎng)老保險等工作，開展了法制宣傳活動，為各項建設項目的順利實施和各項社會保障事業(yè)的順利開展營造了良好的法制環(huán)境。泉口、東川、西灘結合實際，采取舉辦農民工維權知識講座、贈送《農民工維權知識手冊》、印發(fā)宣傳資料、解答法律咨詢等形式加強對農民工的法制宣傳教育和培訓，同時還調解拖欠農民工工資的糾紛10余起，討回農民工工資近百萬元，有力的維護了農民工的合法權益。西灘鄉(xiāng)在維護社會穩(wěn)定，開展依法治理工作當中，組建了村民聯(lián)防隊，有力的維護了社會的和諧穩(wěn)定。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了執(zhí)法責任制、公示制、督察制、績效考核評議制，并公示上墻，起到了先導作用。為構建和諧社會，落實安全生產，奠定了工作法治基礎。

在這里值得一提的是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校普遍對“五五”普法依法治理工作非常重視，檔案資料比較齊全，裝訂整齊。

五、存在問題

雖然取得了以上成績，但各部門還不同程度地存在許多問題，在今后的工作中有待改進：、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導只注重經濟建設，對普法依法治理工作不夠重視，在認識上出現(xiàn)偏差，認為普法是司法所的事情，與鄉(xiāng)黨委政府無關，檔案資料不全，有些工作無依據可查。、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集資料時，對開展工作情況只裝入本單位檔案，未上報依法治縣辦公室等問題的存在與“五五”普法規(guī)劃總體考核驗收標準的要求相悖。、絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不重視普法依法治理工作開展理論調研，更談不上在州級以上刊物上發(fā)表，這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中是普遍存在的問題。

4、普法依法治理工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，普法形式單一，宣傳的深度和廣度不夠，在一定程度上還留有死角，宣傳面達不到要求。

5、鄉(xiāng)屬單位的“五五”普法依法治理工作還是比較薄弱，檔案資料不全，敷衍了事；有的甚至空白，無檔案資料可查，尤其是鄉(xiāng)獸醫(yī)站和衛(wèi)生院。據鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反映：一方面是上級業(yè)務主管部門不重視此項工作，第二方面是更本不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領導。

第四篇：五五普法總結驗收工作方案

五五普法總結驗收工作方案

五五普法總結驗收工作方案

五五普法總結驗收工作方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀及中央經濟工作會議精神，以構建社會主義和諧社會、促進經濟社會全面發(fā)展為目標，緊密結合發(fā)展改革工作實際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的目標、任務和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經驗、存在的問題和改進措施等進行全面總結評價。要將總結驗收與提升普法工作水平、提高依法行政能力相結合。通

過總結驗收，明確下一步工作重點，為更好地履行各級黨委、政府賦予發(fā)展改革系統(tǒng)的宏觀調控職責提供有力保障。

二、基本原則

堅持統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)應根據國家發(fā)展改革委對總結驗收工作的統(tǒng)一要求，明確總結驗收的內容、步驟和方法。結合實際，對總結驗收工作作出具體安排。

堅持分級實施、全面總結。各地、州、市發(fā)展改革委對下一級發(fā)展改革委進行檢查驗收。通過驗收，實現(xiàn)全面總結全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標。

堅持統(tǒng)一標準、確保公平。自治區(qū)發(fā)展改革委根據全系統(tǒng)指導標準，結合我區(qū)實際，制定總結驗收標準，全區(qū)各級發(fā)展改革委應嚴格對照標準開展總結驗收工作，確保公平公正。

堅持以總結促交流、以交流促提高。以總結驗收為手段，以進一步提高普法工作和依法行政水平為目的，認真總結交流“五五”普法期間積累的經驗做

法，為深入推進普法工作奠定基礎。

三、主要內容

中共中央、國務院轉發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》、十屆全國人大常委會第二十一次會議通過的《關于加強法制宣傳教育的決議》以及《全國發(fā)展改革系統(tǒng)關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的貫徹落實情況。

《關于印發(fā)〈自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃〉的通知》的貫徹落實情況。

發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)普及學習情況。主要是：《招標投標法》、《價格法》、《反壟斷法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。

加強普法工作的組織領導、完善落實普法工作制度、建立健全普法保障機制的情況。

發(fā)展改革系統(tǒng)各級領導干部、行政執(zhí)法人員的學法用法情況。

結合發(fā)展改革中心工作，突出重

點，創(chuàng)新形式，開展相關法律法規(guī)宣傳活動情況。

通過普法推進立法、執(zhí)法、預防和化解行政爭議、健全機關內部制度建設等情況。

具體總結驗收內容參照《自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法總結驗收指導標準》。

四、基本步驟及工作方法

自查階段。各地發(fā)展改革部門根據總結驗收工作方案和指導標準進行認真地自查，并將“五五”普法以來的主要工作、采取的主要措施、取得的實際效果、經驗和存在的問題以及對今后普法工作的意見和建議情況形成總結驗收報告，于6月中旬前將正式報告連同電子版報送自治區(qū)發(fā)展改革委政策法規(guī)處。

各地發(fā)展改革部門要結合實際，實事求是地組織評估，適時召開座談會，對照總結驗收工作方案和標準，全面、真實、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進行自查。

檢查交流階段。自治區(qū)發(fā)展改革委對各地“五五”普法工作情況進行檢查，組織交流，共同研究探討進一步做好普法工作的思路。

自治區(qū)發(fā)展改革委將成立檢查組，于5月初對南北疆開展為期20天的檢查驗收，通過現(xiàn)場交流、聽取匯報、查閱檔案材料、詢問等方式對各地普法工作情況及成效進行實地檢查，確?？偨Y驗收質量。

評比表彰階段。自治區(qū)發(fā)展改革委根據總結驗收指導標準，綜合各地自查、檢查交流和平時工作情況，擇優(yōu)確定全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法先進集體和個人予以表彰，并推薦參與全國發(fā)展改革系統(tǒng)表彰的先進典型。

評優(yōu)選優(yōu)工作采取統(tǒng)一標準，按照規(guī)范的評選程序進行，確保評選公正、透明。各地發(fā)展改革部門要做好本地區(qū)、本部門“五五”普法工作先進典型的評選表彰工作。

五、基本要求

提高認識，加強領導。總結驗收是全面完成“五五”普法規(guī)劃目標和任務的重要保障，對加強依法行政具有重要的現(xiàn)實意義，各地發(fā)展改革部門要將總結驗收工作納入全年工作計劃，周密部署，落實責任，確保總結驗收各項工作落到實處。

統(tǒng)籌協(xié)調，突出特點。各地在做好總結驗收工作的過程中要處理好條塊關系，加強與當?shù)攸h委、政府普法依法治理領導小組的配合、協(xié)調和溝通。要緊密圍繞發(fā)展改革工作的中心任務，認真檢查總結與發(fā)展改革工作和依法行政密切相關的法律法規(guī)的學習、宣傳情況，以及普法依法治理制度的建立、落實情況，充分體現(xiàn)發(fā)展改革系統(tǒng)普法依法治理的特點。

注重實效，推進工作。各地發(fā)展改革部門要從實際出發(fā)，認真回顧，總結過去五年普法的成績和經驗，推廣先進典型，堅持標準，務求實效，防止形式主義。大力宣傳“五五”普法期間涌現(xiàn)出 的先進集體和先進個人，推廣普法工作成果。認真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，落實改進措施。以這次總結驗收為契機，扎實推進法制宣傳教育工作，并為下一步普法工作做好準備。

第五篇：五五普法總結驗收工作方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀及中央經濟工作會議精神，以構建社會主義和諧社會、促進經濟社會全面發(fā)展為目標，緊密結合發(fā)展改革工作實際，按照自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃確定的目標、任務和基本要求，對“五五”普法以來工作的完成情況、取得的成效及經驗、存在的問題和改進措施等進行全面總結評價。要將總結驗收與提升普法工作水平、提高依法行政能力相結合。通過總結驗收，明確下一步工作重點，為更好地履行各級黨委、政府賦予發(fā)展改革系統(tǒng)的宏觀調控職責提供有力保障。

二、基本原則

（一）堅持統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求。自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)應根據國家發(fā)展改革委對總結驗收工作的統(tǒng)一要求，明確總結驗收的內容、步驟和方法。結合實際，對總結驗收工作作出具體安排。

（二）堅持分級實施、全面總結。各地、州、市發(fā)展改革委對下一級發(fā)展改革委進行檢查驗收。通過驗收，實現(xiàn)全面總結全系統(tǒng)“五五”普法工作的目標。

（三）堅持統(tǒng)一標準、確保公平。自治區(qū)發(fā)展改革委根據全系統(tǒng)指導標準，結合我區(qū)實際，制定總結驗收標準，全區(qū)各級發(fā)展改革委應嚴格對照標準開展總結驗收工作，確保公平公正。

（四）堅持以總結促交流、以交流促提高。以總結驗收為手段，以進一步提高普法工作和依法行政水平為目的，認真總結交流“五五”普法期間積累的經驗做法，為深入推進普法工作奠定基礎。

三、主要內容

（一）中共中央、國務院轉發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（中發(fā)7號）、十屆全國人大常委會第二十一次會議通過的《關于加強法制宣傳教育的決議》以及《全國發(fā)展改革系統(tǒng)關于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（-）》的貫徹落實情況。

（二）《關于印發(fā)〈自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃（-）〉的通知》（新發(fā)改法規(guī)1058號）的貫徹落實情況。

（三）發(fā)展改革工作相關的法律法規(guī)普及學習情況。主要是：《招標投標法》、《價格法》、《反壟斷法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)及其配套規(guī)章。

（四）加強普法工作的組織領導、完善落實普法工作制度、建立健全普法保障機制的情況。

（五）發(fā)展改革系統(tǒng)各級領導干部、行政執(zhí)法人員的學法用法情況。

（六）結合發(fā)展改革中心工作，突出重點，創(chuàng)新形式，開展相關法律法規(guī)宣傳活動情況。

（七）通過普法推進立法、執(zhí)法、預防和化解行政爭議、健全機關內部制度建設等情況。

具體總結驗收內容參照《自治區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法總結驗收指導標準》。

四、基本步驟及工作方法

（一）自查階段（4月—6月）。各地發(fā)展改革部門根據總結驗收工作方案和指導標準（見附件）進行認真地自查，并將“五五”普法以來的主要工作、采取的主要措施、取得的實際效果、經驗和存在的問題以及對今后普法工作的意見和建議情況形成總結驗收報告，于6月中旬前將正式報告（一式兩份）連同電子版報送自治區(qū)發(fā)展改革委政策法規(guī)處。

各地發(fā)展改革部門要結合實際，實事求是地組織評估，適時召開座談會，對照總結驗收工作方案和標準，全面、真實、客觀地對本地區(qū)、本部門“五五”普法工作進行自查。

（二）檢查交流階段（5月—8月）。自治區(qū)發(fā)展改革委對各地“五五”普法工作情況進行檢查，組織交流，共同研究探討進一步做好普法工作的思路。

自治區(qū)發(fā)展改革委將成立檢查組，于5月初對南北疆開展為期20天的檢查驗收，通過現(xiàn)場交流、聽取匯報、查閱檔案材料、詢問等方式對各地普法工作情況及成效進行實地檢查，確?？偨Y驗收質量。

（三）評比表彰階段（8月—11月）。自治區(qū)發(fā)展改革委根據總結驗收指導標準，綜合各地自查、檢查交流和平時工作情況，擇優(yōu)確定全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)“五五”普法先進集體和個人予以表彰，并推薦參與全國發(fā)展改革系統(tǒng)表彰的先進典型。

評優(yōu)選優(yōu)工作采取統(tǒng)一標準，按照規(guī)范的評選程序進行，確保評選公正、透明。各地發(fā)展改革部門要做好本地區(qū)、本部門“五五”普法工作先進典型的評選表彰工作。

五、基本要求

（一）提高認識，加強領導?？偨Y驗收是全面完成“五五”普法規(guī)劃目標和任務的重要保障，對加強依法行政具有重要的現(xiàn)實意義，各地發(fā)展改革部門要將總結驗收工作納入全年工作計劃，周密部署，落實責任，確保總結驗收各項工作落到實處。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調，突出特點。各地在做好總結驗收工作的過程中要處理好條塊關系，加強與當?shù)攸h委、政府普法依法治理領導小組的配合、協(xié)調和溝通。要緊密圍繞發(fā)展改革工作的中心任務，認真檢查總結與發(fā)展改革工作和依法行政密切相關的法律法規(guī)的學習、宣傳情況，以及普法依法治理制度的建立、落實情況，充分體現(xiàn)發(fā)展改革系統(tǒng)普法依法治理的特點。

（三）注重實效，推進工作。各地發(fā)展改革部門要從實際出發(fā)，認真回顧，總結過去五年普法的成績和經驗，推廣先進典型，堅持標準，務求實效，防止形式主義。大力宣傳“五五”普法期間涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，推廣普法工作成果。認真查找普法工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，落實改進措施。以這次總結驗收為契機，扎實推進法制宣傳教育工作，并為下一步普法工作做好準備。