第一篇：3、學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》心得體會(huì)

薛英海

通過學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，我認(rèn)識(shí)到其出臺(tái)和實(shí)施對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)行政紀(jì)律懲戒工作，嚴(yán)肅行政紀(jì)律，督促行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職責(zé)，密切政府與人民群眾的關(guān)系，建設(shè)法治政府和責(zé)任政府，具有重要意義。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，我總結(jié)出以下心得。

一、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》制定出臺(tái)的重要意義

隨著改革開放的不斷深化，特別是隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部人事制度改革的不斷深化，實(shí)踐中出現(xiàn)了一些新的情況和問題，由于缺乏相應(yīng)的行政紀(jì)律懲戒規(guī)定，使得一些違背公務(wù)員職責(zé)的行為沒有受到應(yīng)有的懲處，嚴(yán)重影響了行政紀(jì)律懲戒作用的發(fā)揮。因此，很有必要制定一部全面、系統(tǒng)的規(guī)范行政紀(jì)律懲戒工作的行政法規(guī)。

1、頒布實(shí)施《處分條例》，是加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)的重要舉措。公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員管理的基本原則和基本制度。為依法開展公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，提供了法律依據(jù)。

2、頒布實(shí)施《處分條例》，是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段。公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律是否嚴(yán)明，行為是否規(guī)范，事關(guān)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。所以，必須對(duì)公務(wù)員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督?！短幏謼l例》的頒布實(shí)施，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)。

3、頒布實(shí)施《處分條例》，是加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要途徑。溫家寶總理在《政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào)，要規(guī)范行政權(quán)力，大力加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個(gè)人民群眾滿意的政府。這就要求各級(jí)政府必須依法、規(guī)范、高效地行使行政權(quán)力，確保人民賦予的權(quán)力真正用于為人民謀利益?！短幏謼l例》的頒布實(shí)施，有利于提高政府的執(zhí)行力和公信力，全面推進(jìn)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府和效能政府建設(shè)。

二、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的特征

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到該條例是以憲法、公務(wù)員法、行政監(jiān)察法等法律法規(guī)為依據(jù)，依法、系統(tǒng)、全面規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，其特征主要有四個(gè)方面：

一是體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。《處分條例》系統(tǒng)總結(jié)了行政機(jī)關(guān)公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作的歷史經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)實(shí)踐，充分吸收了黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部人事制度改革的成果。在處分的種類、權(quán)限和程序等方面都繼承了已有規(guī)定。同時(shí)，《處分條例》適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，在健全管理體制機(jī)制，完善紀(jì)律懲戒內(nèi)容等方面也進(jìn)行了許多創(chuàng)新。

二是體現(xiàn)了教育與懲處的統(tǒng)一。教育與懲處相結(jié)合，懲前毖后、治病救人，是我們黨長期以來行之有效的方針政策。教育是根本，懲處是保障。為體現(xiàn)重預(yù)防、重教育、重挽救的方針，《處分條例》規(guī)定，給予公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合原則；對(duì)違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評(píng)教育后改正的，可以免予處分等；同時(shí)，《處 2

分條例》還規(guī)定對(duì)有“隱匿、偽造、銷毀證據(jù)，包庇同案人員”等情形的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)從重處分。

三是體現(xiàn)了原則性與操作性的統(tǒng)一?！短幏謼l例》既對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作中最基本的內(nèi)容做了原則規(guī)定，又對(duì)違紀(jì)行為定性量紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)作出了具體規(guī)定，力求做到原則概括，簡略精當(dāng)，符合實(shí)際，便于執(zhí)行?！短幏謼l例》明確了給予公務(wù)員處分應(yīng)堅(jiān)持的依法實(shí)施原則，公正、公平原則，教育與懲處相結(jié)合原則，錯(cuò)責(zé)相適應(yīng)原則和事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則。《處分條例》還對(duì)每種違紀(jì)行為，都規(guī)定了明確的量紀(jì)幅度，具有很強(qiáng)的操作性。

四是體現(xiàn)了嚴(yán)格管理與保障合法權(quán)益的統(tǒng)一。為嚴(yán)格管理行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍，《處分條例》加大了對(duì)公務(wù)員違法違紀(jì)行為的懲處力度。改變了以往對(duì)判處刑罰宣告緩刑的公務(wù)員有的仍留在機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的做法，明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，一律給予開除處分?！短幏謼l例》還規(guī)定了不服處分申訴的提出、受理、處理，以及受處分影響的期限和解除處分等，為維護(hù)受處分公務(wù)員的合法權(quán)益提供了制度保障。

三、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定的違法違紀(jì)行為種類

該條例以列舉與歸納相結(jié)合的方式，對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員與履行職責(zé)相關(guān)的應(yīng)當(dāng)給予處分的主要違紀(jì)違法行為明確了八類行為：

一是違反政治紀(jì)律的行為，如散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加非法組織、罷工，違反國家民族宗教政策造成不良后果，3

非法出境或者違反規(guī)定滯留境外不歸等行為；

二是違反組織紀(jì)律的行為。違反議事規(guī)則，拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令，拒不執(zhí)行交流決定、回避制度，拒不執(zhí)行人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)和行政復(fù)議機(jī)關(guān)的判決、裁定、決定等行為；

三是違反職責(zé)紀(jì)律的行為。違法設(shè)定或者實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制措施，不依法履行職責(zé)造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，不依法履行職責(zé)的玩忽職守、失職瀆職等違反職責(zé)紀(jì)律的行為；

四是違反廉政紀(jì)律的行為。貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款、從事或者參與營利性活動(dòng)等行為；

五是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。如揮霍浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)男袨榈龋?/p>

六是違反公務(wù)員職業(yè)道德的行為。如工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，失密泄密、壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為；

七是違反社會(huì)公德的行為。如拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的行為，虐待家庭成員，包養(yǎng)情人等行為；

八是違反社會(huì)管理次序的行為。組織迷信活動(dòng)，參與“黃賭毒”活動(dòng)等違法和嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為。其中，對(duì)參與賭博、為賭博活動(dòng)提供場所或者其他便利條件、在工作時(shí)間賭博、挪用公款賭博，以及利用賭博索賄、受賄或者行賄等行為，都作了明確、具體的界定。

四、學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的收獲

《處分條例》既可看作是有關(guān)法律的“實(shí)施細(xì)則”，更可以看成是套在公務(wù)員頭上的一個(gè)“緊箍咒”。這個(gè)“緊箍咒”，對(duì)依法履行職責(zé)的人來說是一個(gè)“安全網(wǎng)”；對(duì)不依法履行職責(zé)的人來說就會(huì)顯示威力。通過學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步提高對(duì)《處分條例》的認(rèn)識(shí)。作為一名國家公務(wù)人員，要根據(jù)《處分條例》的規(guī)定和要求加強(qiáng)自我約束，自覺遵守《處分條例》、在正確運(yùn)用《處分條例》監(jiān)督別人的同時(shí)也要約束自己，把自己的言行舉止規(guī)范在《條例》之中，做好自己的本職工作。

一要樹立責(zé)任意識(shí)。每一位同志，都肩負(fù)著國家的重托，無論在什么崗位，所負(fù)責(zé)的工作都是整體工作的一個(gè)有機(jī)組成部分。在日常工作中我們要加強(qiáng)責(zé)任觀念，不折不扣地履行自己的職責(zé)，做到無愧于自己的良心，無愧于自己的工資。

二要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念，正確處理好個(gè)人與集體，局部與整體的關(guān)系，要堅(jiān)決做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，做到有令即行，有禁即止。

三要加強(qiáng)廉政建設(shè)。在日常工作中，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗作風(fēng)，不該做的事情堅(jiān)決不做，做一個(gè)令組織、家庭、人民都放心的好干部。

四要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。作為一名工作人員，應(yīng)有為人民群眾，為老百姓辦實(shí)事的精神。要在工作中善待群眾，文明接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二篇：學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》心得

體會(huì)

通過學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，我認(rèn)識(shí)到其出臺(tái)和實(shí)施對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)行政紀(jì)律懲戒工作，嚴(yán)肅行政紀(jì)律，督促行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職責(zé)，密切政府與人民群眾的關(guān)系，建設(shè)法治政府和責(zé)任政府，具有重要意義。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，我總結(jié)出以下心得。

一、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》制定出臺(tái)的重要意義隨著改革開放的不斷深化，特別是隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部人事制度改革的不斷深化，實(shí)踐中出現(xiàn)了一些新的情況和問題，由于缺乏相應(yīng)的行政紀(jì)律懲戒規(guī)定，使得一些違背公務(wù)員職責(zé)的行為沒有受到應(yīng)有的懲處，嚴(yán)重影響了行政紀(jì)律懲戒作用的發(fā)揮。因此，很有必要制定一部全面、系統(tǒng)的規(guī)范行政紀(jì)律懲戒工作的行政法規(guī)。

1、頒布實(shí)施《處分條例》，是加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)的重要舉措。公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員管理的基本原則和基本制度。為依法開展公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，提供了法律依據(jù)。

2、頒布實(shí)施《處分條例》，是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段。公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律是否嚴(yán)明，行為是否規(guī)范，事關(guān)

黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。所以，必須對(duì)公務(wù)員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督?！短幏謼l例》的頒布實(shí)施，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)。

3、頒布實(shí)施《處分條例》，是加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要途徑。要規(guī)范行政權(quán)力，大力加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一個(gè)人民群眾滿意的政府。這就要求各級(jí)政府必須依法、規(guī)范、高效地行使行政權(quán)力，確保人民賦予的權(quán)力真正用于為人民謀利益?！短幏謼l例》的頒布實(shí)施，有利于提高政府的執(zhí)行力和公信力，全面推進(jìn)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府和效能政府建設(shè)。

二、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的特征

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到該條例是以憲法、公務(wù)員法、行政監(jiān)察法等法律法規(guī)為依據(jù)，依法、系統(tǒng)、全面規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，其特征主要有四個(gè)方面：

一是體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。《處分條例》系統(tǒng)總結(jié)了行政機(jī)關(guān)公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作的歷史經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)實(shí)踐，充分吸收了黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部人事制度改革的成果。在處分的種類、權(quán)限和程序等方面都繼承了已有規(guī)定。同時(shí)，《處分條例》適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，在健全管理體制機(jī)制，完善紀(jì)律懲戒內(nèi)容等方面也進(jìn)行了許多創(chuàng)新。

二是體現(xiàn)了教育與懲處的統(tǒng)一。教育與懲處相結(jié)合，懲

前毖后、治病救人，是我們黨長期以來行之有效的方針政策。教育是根本，懲處是保障。為體現(xiàn)重預(yù)防、重教育、重挽救的方針，《處分條例》規(guī)定，給予公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合原則;對(duì)違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評(píng)教育后改正的，可以免予處分等;同時(shí)，《處分條例》還規(guī)定對(duì)有“隱匿、偽造、銷毀證據(jù)，包庇同案人員”等情形的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)從重處分。

三是體現(xiàn)了原則性與操作性的統(tǒng)一?！短幏謼l例》既對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作中最基本的內(nèi)容做了原則規(guī)定，又對(duì)違紀(jì)行為定性量紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)作出了具體規(guī)定，力求做到原則概括，簡略精當(dāng)，符合實(shí)際，便于執(zhí)行?！短幏謼l例》明確了給予公務(wù)員處分應(yīng)堅(jiān)持的依法實(shí)施原則，公正、公平原則，教育與懲處相結(jié)合原則，錯(cuò)責(zé)相適應(yīng)原則和事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的原則。《處分條例》還對(duì)每種違紀(jì)行為，都規(guī)定了明確的量紀(jì)幅度，具有很強(qiáng)的操作性。

四是體現(xiàn)了嚴(yán)格管理與保障合法權(quán)益的統(tǒng)一。為嚴(yán)格管理行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍，《處分條例》加大了對(duì)公務(wù)員違法違紀(jì)行為的懲處力度。改變了以往對(duì)判處刑罰宣告緩刑的公務(wù)員有的仍留在機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的做法，明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，一律給予開除處分?！短幏謼l例》還規(guī)定了不服處分申訴的提出、受理、處理，以及受處分影

響的期限和解除處分等，為維護(hù)受處分公務(wù)員的合法權(quán)益提供了制度保障。

三、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定的違法違紀(jì)行為種類

該條例以列舉與歸納相結(jié)合的方式，對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員與履行職責(zé)相關(guān)的應(yīng)當(dāng)給予處分的主要違紀(jì)違法行為明確了八類行為：

一是違反政治紀(jì)律的行為，如散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加非法組織、罷工，違反國家民族宗教政策造成不良后果，非法出境或者違反規(guī)定滯留境外不歸等行為;二是違反組織紀(jì)律的行為。違反議事規(guī)則，拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令，拒不執(zhí)行交流決定、回避制度，拒不執(zhí)行人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)和行政復(fù)議機(jī)關(guān)的判決、裁定、決定等行為;三是違反職責(zé)紀(jì)律的行為。違法設(shè)定或者實(shí)施行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制措施，不依法履行職責(zé)造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，不依法履行職責(zé)的玩忽職守、失職瀆職等違反職責(zé)紀(jì)律的行為;四是違反廉政紀(jì)律的行為。貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公-款、從事或者參與營利性活動(dòng)等行為;五是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。如揮霍浪費(fèi)國家資財(cái)?shù)男袨?/p>

等;六是違反公務(wù)員職業(yè)道德的行為。如工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，失密泄密、壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為;七是違反-社-會(huì)公德的行為。如拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的行為，虐-待家庭成員，包養(yǎng)情人等行為。

第三篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》測試題

一、填空題（每題3分，共30分）

1、為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)（）和（），制定本條例。

2、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、（）、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、手續(xù)完備。

3、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員（）違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者（）的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。

4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有減輕處分情形的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的處分幅度以（），減輕（）個(gè)處分的檔次給予處分。

5、對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由（）機(jī)關(guān)或者（）機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。

6、吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，給予（）或者（）處分。

7、在工作時(shí)間賭博的，給予記過、記大過或者（）處分；（）的，給予撤職或者開除處分。

8、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，（）可以決定（）。

9、受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)（）或者（）。

10、對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有（）職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，（）本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。

二、判斷題（正確的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“×”，每題2分，共20分）

1、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。（）

2、嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。（）

3、應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。（）

4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分，如在受處分后有悔改表現(xiàn)，沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為，并且主動(dòng)檢舉他人重大違法違紀(jì)行為查證屬實(shí)的，可以解除處分。（）

5、依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。（）

6、礦工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

7、離任、辭職或者被辭職時(shí)，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

8、在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實(shí)施行政許可的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。（）

9、泄露國家秘密、工作秘密，或者泄漏因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

第四篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

1、現(xiàn)行法律規(guī)定，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。（）

正確

錯(cuò)誤

2、道義責(zé)任源于社會(huì)公德的約束力。（）

正確

錯(cuò)誤

3、“閑在家中坐，禍從天上來”的責(zé)任，就叫紀(jì)律責(zé)任。（）

正確

錯(cuò)誤

4、某公務(wù)員在退休之前，已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為，但是行政處分機(jī)關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)，就不予追究了。（）

正確

錯(cuò)誤

5、處分的最終載體是直接針對(duì)自然人，當(dāng)組織作為違紀(jì)行為的主體的話，那么處分的最終載體是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。（）

正確

錯(cuò)誤

6、只要不把錢裝在腰包里就不算違紀(jì)違法。（）

正確

錯(cuò)誤

7、凡是有包養(yǎng)情人的行為的公務(wù)員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）

正確

錯(cuò)誤

8、在中國的內(nèi)地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。（）

正確

錯(cuò)誤

9、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間，不得晉升級(jí)別，可以晉升職務(wù)。（）

正確 錯(cuò)誤

10、免職之后不可以再撤職。（）

正確

錯(cuò)誤

11、下列對(duì)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員法》的關(guān)系描述最準(zhǔn)確的選項(xiàng)是（）

沒有任何關(guān)系

《條例》是《公務(wù)員法》的配套法規(guī)之一

《公務(wù)員法》是《條例》的母法

《條例》是《公務(wù)員法》的子法

12、美國憲法之父麥迪遜有一句話“如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使統(tǒng)治人，就不需要對(duì)政府有任何外在的或內(nèi)在的控制?！睂?duì)這句話理解最正確的是（）

行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員是普普通通的人，不是天使，所以需要方方面面的監(jiān)督約束機(jī)制

群眾并不是無害的，也具有一定的危險(xiǎn)性

政府的存在是為了約束群眾

天使是最公平最無私的

13、道義責(zé)任源于（）

國家法律強(qiáng)制力

組織的約束力

社會(huì)的公德力

政治義務(wù)

14、下列選項(xiàng)不屬于普通公務(wù)員必須承擔(dān)的三種責(zé)任的選項(xiàng)是（）

道義責(zé)任

紀(jì)律責(zé)任

法律責(zé)任

政治責(zé)任

15、典型的權(quán)錢交易是（）

兩廂情愿

疏忽大意

直接故意

間接故意

16、某公務(wù)員在特定的情形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負(fù)面后果，對(duì)其處理意見正確的是（）

可以不受處分

可以從輕處理

看其態(tài)度進(jìn)行處理

必須處理，因?yàn)樗茐牧诵姓C(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序

17、以下選項(xiàng)中不屬于處分的種類的是（）

警告

撤職

降職

開除

18、對(duì)于撤職處分的理解錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）

只降低一級(jí)職務(wù)

受到撤職處分的公務(wù)員，必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次

處分期限為兩年，解除前不得晉升級(jí)別和工資檔次

期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)

19、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序包括（）①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔

①②③

①②③④ ①②③④⑤

①②③④⑤⑥⑦

20、從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時(shí)間跨度在（）

5到10個(gè)月

6到10個(gè)月 6到12個(gè)月

一年到兩年

21、下列程序必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意的是（）

調(diào)查

聽取陳述和申辯

作出決定

初步調(diào)查

22、必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告的環(huán)節(jié)是（）

作出決定

聽取陳述和申辯

調(diào)查

初步調(diào)查

23、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了（）的一個(gè)原則。

實(shí)體和程序并重

重實(shí)體輕程序

重程序輕實(shí)體

重事實(shí)輕推斷

24、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的一個(gè)重要的指導(dǎo)原則是（）

理論聯(lián)系實(shí)際 與時(shí)俱進(jìn)的原則

尊重客觀事實(shí)

具體、深入、有操作性

25、下列選項(xiàng)不屬于政治類的違紀(jì)行為的是（）

散布有損國家聲譽(yù)的言論

非法出境，或者違反規(guī)定，滯留境外不歸

拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令

違反國家的民族宗教政策，造成不良后果

26、任何行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予()處分。

開除

警告

降級(jí)

撤職

27、根據(jù)馬克思·韋伯的理性官僚制，行政組織當(dāng)中的最大一個(gè)特點(diǎn)，就是（）

能力決定地位

實(shí)力決定地位

權(quán)利決定地位

職位決定地位。

28、“曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條，是針對(duì)（）

一般公務(wù)員說的

領(lǐng)導(dǎo)人員說的普通大眾說的

所有公務(wù)員說的

29、職責(zé)類的違紀(jì)行為主要針對(duì)的是（）泄密行為

越權(quán)失職行為

玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為

行賄受賄的行為

30、巨額財(cái)產(chǎn)是指超過（）的由監(jiān)察部門、中國法律監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查；以下的由行政處分機(jī)關(guān)調(diào)查。

20萬

30萬 40萬

50萬

31、根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）

道義責(zé)任

紀(jì)律責(zé)任

法律責(zé)任

政治責(zé)任

32、承擔(dān)政治責(zé)任的方式（）

引咎辭職

責(zé)令辭職

強(qiáng)行辭職

自動(dòng)離職

33、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺(tái)的目的（）

嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律

配合公務(wù)員法的實(shí)施

規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為

保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)

34、單單出臺(tái)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因（）

其他類型機(jī)關(guān)的工作人員基本不會(huì)違紀(jì)

行政權(quán)利最強(qiáng)大、最持續(xù)、最具滲透性

行政機(jī)關(guān)最需要《處分條例》的出臺(tái)

立法的慣性使然

35、違紀(jì)行為的分類（）

知法犯法的行為

不履行職務(wù)的行為，屬于失職行為。

超越法定職權(quán)的行為，屬于越權(quán)行為

濫用職權(quán)的行為

36、下列屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為的選項(xiàng)是（）

政治類的違紀(jì)行為

組織類的違紀(jì)行為

職責(zé)類的違紀(jì)行為

廉政類的違紀(jì)行為

37、當(dāng)前中國所處的時(shí)期是（）

高度發(fā)展期

停滯不前期

戰(zhàn)略機(jī)遇期

矛盾突發(fā)期

38、《條例》對(duì)于從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的給予的處分（）

給予記過或者記大過處分

情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分

情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分 直接開除

39、《條例》對(duì)于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）

開除

記過

撤職

記大過

40、下列屬于濫用職權(quán)的違紀(jì)行為的選項(xiàng)是（）

以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的

壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況的

妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的

違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財(cái)物的

第五篇：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

干部學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》恭喜你１００分！題目集合及答案

一、判斷題（10 道）（１為正確，２為錯(cuò)誤）1.某公務(wù)員在退休之前，已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為，但是行政處分機(jī)關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)，就不予追 究了。（2）2.在中國的內(nèi)地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。（）1 3.現(xiàn)行法律規(guī)定，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。（）2 4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間，不得晉升級(jí)別，可以晉升職務(wù)。（）2 5.只要不把錢裝在腰包里就不算違紀(jì)違法。（）2 6.道義責(zé)任源于社會(huì)公德的約束力。（）1 7.處分的最終載體是直接針對(duì)自然人，當(dāng)組織作為違紀(jì)行為的主體的話，那么處分的最終 載體是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。（）1 8.“閑在家中坐，禍從天上來”的責(zé)任，就叫紀(jì)律責(zé)任。（）2 9.免職之后不可以再撤職。（）2 10.凡是有包養(yǎng)情人的行為的公務(wù)員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）1

二、單選題（10 道）1.從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時(shí)間跨度在（）c 2.任何行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予處分 a 3.下列選項(xiàng)不屬于政治類的違紀(jì)行為的是（）c 4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序包括（）①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出 決定⑥通知并宣布⑦歸檔 d 5.職責(zé)類的違紀(jì)行為主要針對(duì)的是（）c 6.下列對(duì)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員法》的關(guān)系描述最準(zhǔn)確的選項(xiàng)是（）b 7.巨額財(cái)產(chǎn)是指超過（）的由監(jiān)察部門、中國法律監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查；以下的由行政處分機(jī)關(guān) 調(diào)查。b 8.必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告的環(huán)節(jié)是（）c 9.對(duì)于撤職處分的理解錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）a 10.道義責(zé)任源于（）c 11.以下選項(xiàng)中不屬于處分的種類的是（）c 12.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的一個(gè)重要的指導(dǎo)原則是（）d 13.必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)告的環(huán)節(jié)是（）c 14.根據(jù)馬克思?韋伯的理性官僚制，行政組織當(dāng)中的最大一個(gè)特點(diǎn)，就是（）d 15.“曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的” 這條來自于 《條 例》第十九條，是針對(duì)（）d 16.某公務(wù)員在特定的情形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級(jí)依法做出的決 定和命令，他并沒有造成任何的負(fù)面后果，對(duì)其處理意見正確的是（）d 17.典型的權(quán)錢交易是（）c 18.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了（）的一個(gè)原則。a 19.下列程序必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意的是（）d 20.下列選項(xiàng)不屬于普通公務(wù)員必須承擔(dān)的三種責(zé)任的選項(xiàng)

是（）d 21.美國憲法之父麥迪遜有一句話“如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使統(tǒng) 治人，就不需要對(duì)政府有任何外在的或內(nèi)在的控制?！睂?duì)這句話理解最正確的是（a）

三、多選題（10 道）

1.下列屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為的選項(xiàng)是（）abcd 2.《條例》對(duì)于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）ac 3.承擔(dān)政治責(zé)任的方式（）ab 4.違紀(jì)行為的分類（）bcd 5.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺(tái)的目的（）acd 6.《條例》對(duì)于從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的給予 的處分（abc）7.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）abcd 8.單單出臺(tái)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因（）bd 9.下列屬于濫用職權(quán)的違紀(jì)行為的選項(xiàng)是（）abcd 10.當(dāng)前中國所處的時(shí)期是（）cd