第一篇：七五普法中期督查匯報

“七五”普法中期督查工作情況匯報

督察組各位領導：

開展“七五”普法工作以來，在縣委、縣委政府的領導下，在縣委依法治縣委領導小組辦公室的指導下，我鎮(zhèn)圍繞“七五”普法確定的目標和任務，強化組織領導，不斷加強制度建設，扎實有序開展各項工作。現(xiàn)將工作開展匯報如下：

一、加強組織領導，營造齊抓共管普法氛圍

（一）制定普法規(guī)劃，明確普法重點。針對廟溝鎮(zhèn)工作實際，結合《吳起縣七五（2016-2020）普法規(guī)劃》要求，我鎮(zhèn)及時研究制定了《廟溝鎮(zhèn)開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）實施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、宣傳內(nèi)容和工作要求，并制定了具體工作措施。同時，分年度每年制定《吳起鎮(zhèn)七五普法年度安排意見》，進一步明確年度普法重點：一是以學習宣傳憲法和黨內(nèi)法規(guī)為重點。學習憲法和以學習國務院關于全面依法治國及黨中央關于全面依法治國的重要部署和黨內(nèi)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。二是開展以學習專業(yè)法為重點。以學習行政執(zhí)法法律法規(guī)和吳起吳起管理法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，全面提升干部法律素養(yǎng)。三是向基層群眾普及國家重點法律知識為重點。以“法律八進”為載體，利用 “3.15”消費者權益保護日、“6.26”禁毒日、“12.4”憲法日等宣傳日開展專題宣傳活動，向基層干部群眾普及律知識。

（二）加強組織領導，健全普法機構。為全面落實“七五”普法各項工作落實，我鎮(zhèn)成立了以主要領導任組長，分管領導為

副組長，各村和鎮(zhèn)屬負責人為成員的“七五”普法年度普法工作領導小組，因人員的變動，每年對領導小組進行調(diào)整，設置專門的機構，具體負責各項工作的落實，進一步加強了普法工作的領導，保證了年度普法各項任務的順利開展。

（三）強化保障措施、落實普法經(jīng)費。一是加大普法考核力度。我鎮(zhèn)在“七五”普法中堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結，每年制定年度普法工作計劃，將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實，納入目標責任，年終與重點工作同考核。二是全面落實普法經(jīng)費。我鎮(zhèn)在辦公經(jīng)費緊張的情況下，每年拿出1-2萬元經(jīng)費用于購置法律書籍、制作宣傳牌，為開展普法工作提供必需的經(jīng)費保障。三是強化基層普法。為了更好地發(fā)揮村級骨干作用，提高他們的水平，按照突出重點，責任到位，分層施教，開展專題輔導、交流培訓、以案說法等活動，提高了廣大普法隊伍的整體素質(zhì)。

二、強化工作落實，促進普法任務全面完成

(一)加強領導干部學法普法制度落實。一是完善領導干部學法制度。結合工作實際，每周召開鎮(zhèn)務會議1次，開展會前學法，不斷提高領導干部的決策能力和依法行政水平。二是落實干部理論學習制度。年度學法不少于12次，采取集體學法、開展法制講座學法、自學等方式，做到有學習記錄、有心得體會。三是提高黨員學法意識。把黨章和黨內(nèi)法規(guī)列入黨支部中心組學習內(nèi)容，切實增強廣大黨員自覺守法、依法辦事、為民服務的意識和能力。四是加大法律知識培訓和業(yè)務培訓。按照培訓計劃，我鎮(zhèn)在開展鎮(zhèn)機關干部每年1次的業(yè)務知識培訓的同時，每年結合冬季集中教育的時機，抽調(diào)業(yè)務和法律知識強的干部，對村干部

務承諾制度、行政聽證制度、執(zhí)法崗位責任制度、內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、執(zhí)法過錯追究制度等行政執(zhí)法工作制度，使我鎮(zhèn)執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中做到執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督制度化，干部職工在知法懂法的基礎上執(zhí)法、守法、宣法，法律素養(yǎng)得到了全面提升，領導干部依法行政的能力和水平進一步提高。

2.行政許可行為進一步規(guī)范。通過普法工作各項措施的全面落實，進一步規(guī)范行政許可事項程序，行政許可事項全部進入行政服務中心國土分中心統(tǒng)一辦理。同時，按照“放管服”改革要求，我鎮(zhèn)對行政許可（審批）事項進行了重新審查登記，編制了行政事項流程圖，并將辦理時限、要件通過政務服務網(wǎng)進行公示，接受群眾監(jiān)督。

四、存在問題和下一步工作計劃

我鎮(zhèn)“七五”普法工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是個別干部把普法工作認識不明確，存在普法工作措施不夠到位；二是檢查考核機制不夠健全,考核力度有待進一步加強。三是檔案資料收集不規(guī)范、不完善。下一步，我鎮(zhèn)將以此次督查為契機，進一步細化工作任務、強化工作措施，促進“七五”普法工作全面深入推進。一是拓寬法律宣傳的方式方法，提高法治宣傳教育工作的科學性、針對性和實效性。二是強化領導干部學法用法，把法制教育和業(yè)務能力結合起來，實現(xiàn)學法經(jīng)?；?、制度化。三是開展法治宣傳教育，提高依法管理法治化水平，營造出濃厚的遵法、學法、守法、用法的氛圍。

第二篇：七五普法中期督查匯報

“七五”普法中期督查工作情況匯報

督察組各位領導：

開展“七五”普法工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室的指導下，我局圍繞“七五”普法確定的目標和任務，強化組織領導，不斷加強制度建設，扎實有序開展各項工作。現(xiàn)將工作開展匯報如下：

一、加強組織領導，營造齊抓共管普法氛圍

（一）制定普法規(guī)劃，明確普法重點。針對**系統(tǒng)工作實際，結合《**區(qū)七五（2016-2020）普法規(guī)劃》要求，我局及時研究制定了《****局開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）實施方案》，明確了普法工作的指導思想、工作目標、宣傳內(nèi)容和工作要求，并制定了具體工作措施。同時，分每年制定《***局七五普法安排意見》，進一步明確普法重點：一是以學習宣傳憲法和黨內(nèi)法規(guī)為重點。學習憲法和以學習國務院關于全面依法治國及黨中央關于全面依法治國的重要部署和黨內(nèi)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。二是開展以學習專業(yè)法為重點。以學習行政執(zhí)法法律法規(guī)和****管理法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，全面提升干部法律素養(yǎng)。三是向基層群眾普及國土資源法律知識為重點。以“法律八進”為載體，利用 “4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”憲法日等宣傳日開展專題宣傳活動，向基層干部群眾普及國土資源法律知識。

（二）加強組織領導，健全普法機構。為全面落實“七五”普法各項工作落實，分局成立了以主要領導任組長，分管領導為副

組長，各業(yè)務股室和國土所負責人為成員的“七五”普法普法工作小組，因人員的變動，每年對領導小組進行調(diào)整，設置專門的股室，具體負責各項工作的落實，進一步加強了普法工作的領導，保證了普法各項任務的順利開展。

（三）強化保障措施、落實普法經(jīng)費。一是加大普法考核力度。我局在“七五”普法中堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，有總結，每年制定普法工作計劃，將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實，納入目標責任，年終與重點工作同考核。二是全面落實普法經(jīng)費。我局在辦公經(jīng)費緊張的情況下，每年拿出5-10萬元經(jīng)費用于購置法律書籍、制作和完善轄區(qū)大型宣傳牌，為開展普法工作提供必需的經(jīng)費保障。三是強化基層普法。為了更好地發(fā)揮國土資源信息員骨干作用，提高他們的水平，按照突出重點，責任到位，分層施教，開展專題輔導、交流培訓、以案說法等活動，提高了廣大普法隊伍的整體素質(zhì)。

二、強化工作落實，促進普法任務全面完成

(一)加強領導干部學法普法制度落實。一是完善領導干部學法制度。結合工作實際，每周召開局務會議1次，開展會前學法，不斷提高領導干部的決策能力和依法行政水平。二是落實干部理論學習制度。學法不少于12次，采取集體學法、開展法制講座學法、自學等方式，做到有學習記錄、有心得體會。三是提高黨員學法意識。把黨章和黨內(nèi)法規(guī)列入黨支部中心組學習內(nèi)容，切實增強廣大黨員自覺守法、依法辦事、為民服務的意識和能力。四是加大法律知識培訓和業(yè)務培訓。按照培訓計劃，我局在開展局機關干部每年1次的業(yè)務知識培訓的同時，每年結合冬季集中教育的時機，抽調(diào)業(yè)務和法律知識強的干部，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、用日常巡查、違法案件調(diào)查等時機，以“以案釋法”的方式加大對行政相對人的法治宣傳教育，努力提高行政相對人依法生產(chǎn)、依法辦事的能力；三是在政務服務大廳設置宣傳臺，擺放宣傳，對前來辦事的群眾提供服務的同時進行普法宣傳。

三、通過開展普法工作，依法行政能力不斷提升

1、依法行政制度健全完善。通過普法工作各項措施的全面落實，進一步完善了領導班子集體決策制度、政務公開制度、服務承諾制度、行政聽證制度、執(zhí)法崗位責任制度、內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、執(zhí)法過錯追究制度等行政執(zhí)法工作制度，使執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中做到執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督制度化，干部職工在知法懂法的基礎上執(zhí)法、守法、宣法，法律素養(yǎng)得到了全面提升，領導干部依法行政的能力和水平進一步提高。

2.行政許可行為進一步規(guī)范。通過普法工作各項措施的全面落實，進一步規(guī)范行政許可事項程序，行政許可事項全部進入行政服務中心國土分中心統(tǒng)一辦理。同時，按照“放管服”改革要求，我局對行政許可（審批）事項進行了重新審查登記，編制了行政事項流程圖，并將辦理時限、要件通過政務服務網(wǎng)進行公示，接受群眾監(jiān)督。

3.國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度進一步加大。本著“預防在先，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止”的原則，完善預防、查處、監(jiān)管一體化的國土資源動態(tài)巡查工作制度，確定重點巡查區(qū)域，發(fā)現(xiàn)苗頭性違法行為立即制止、及時報告、迅速處理，做到巡查不留死角。嚴格落實監(jiān)督報告制度，違法違規(guī)問題跟蹤督辦制度，有效維護了國土資源管理秩序。

第三篇：關于七五普法中期督查自查報告

關于“七五”普法中期督查自查報告

xxxxx辦公室：

根據(jù)《xxxx關于開展“七五”普法工作中期督查的通知》（xxx〔2018〕xxx號）文件要求，xxxx社高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照“七五”普法工作要求，結合本單位“七五”普法工作開展和落實情況，認真開展了自查自評?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、工作完成情況

（一）加強普法工作組織領導。成立xxx“七五”普法領導小組,由黨組書記、主任任組長，3位副主任任副組長，各科室長為小組成員。負責“七五”普法工作的研究和決策。下設領導小組辦公室，xxxxx科2位工作人員具體負責普法日常工作。研究制定了《xxxx關于開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016—2020年）》，將普法教育和依法治理工作納入每年工作計劃，并作為精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，納入分管領導和人事宣教科科長考核的重要內(nèi)容，確保普法工作與其他工作一起，切實落到實處。同時明確了相關職能職責，完善了相關工作制度，制定2016年至2018年工作計劃和相關活動方案，切實做到各項普法工作和活動開展有人負責，職責清晰，確保工作有序開展和質(zhì)量效果。

（二）深入開展普法教育宣傳。xxx有針對性的開展普法學習教育活動。一是嚴格按照要求組織開展黨的十九大精神、習近平1平系列重要講話精神、憲法、監(jiān)察法以及黨委法規(guī)學習宣傳的學習。把《公務員法》、《勞動法》、新《憲法》、《黨章》等常用法律法規(guī)作為必學內(nèi)容，制定《xxxxx關于進一步健全國家工作人員學法用法制度的實施方案》，黨組理論中心組集中學法每年2次，將法治教育納入領導干部理論學習和培訓計劃；建立健全國家工作人員學法考勤、學法檔案制度；每年組織開展法治講座、法治培訓等學法活動2次；二是認真組織xxxxxx位國家工作人員網(wǎng)上學法及考試，參學率和合格率達100％；三是加強社會主義法治文化建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，提高干部職工思想道德水平和法律素養(yǎng)；四是每年按要求訂閱《法制與社會》，及時繳納法宣在線學習費用；五是每月按時上報法治建設工作信息，至20xx年xx月，上報信息xx篇，超額完成任務。

（三）積極推進普法形式創(chuàng)新。xx結合工作實際，積極推廣創(chuàng)新普法工作方式，全力提升普法宣傳工作效果。一是大力推廣無紙化學法。要求全體機關工作人員全員參與網(wǎng)上無紙化學法用法，參與率和及格率均達到100%。二是加強與日常工作的融合。結合扶貧結對幫扶工作，把“送法進鄉(xiāng)村”作為扶貧幫扶工作的一項工作內(nèi)容，通過向幫扶對象宣傳依法治國、依法辦事、遵紀守法等法治觀念，不斷提高農(nóng)村人口法律意識。送法進企業(yè)、進基層，結合xxx系統(tǒng)實際，積極深入各基層社（企業(yè)），接觸 2 企業(yè)員工，宣傳新《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》、《公司法》、《公務員法》、《行政訴訟法》等法律知識，不斷提升員工依法辦事、依法信訪、遵紀守法的法治觀念。三是創(chuàng)新普法宣傳載體。在利用宣傳欄、懸掛布標的基礎上，運用QQ群、微信群等平臺，縱深宣傳法律法規(guī)知識。注重在普法宣傳內(nèi)容上下功夫，以廣大群眾、干部職工喜聞樂見的內(nèi)容多渠道開展普法宣傳工作，全面提升宣傳效果。

二、存在主要問題

一是普法效果還不理想。在日常普法工作中，存在規(guī)定動作到位，但是質(zhì)量意識、效果意識不強的現(xiàn)象，導致普法效果不理想；二是普法形式比較單調(diào)。法律法規(guī)內(nèi)容嚴謹單調(diào)，直接學習宣傳，普法內(nèi)容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣傳方式，提升普法工作的吸引力和時效性。三是普法工作力度還不夠，沒有取得實質(zhì)性突破。

三、下步工作措施

xxxx將進一步嚴格按照“七五”普法規(guī)劃，繼續(xù)做好普法宣傳教育工作。一是嚴格落實規(guī)定動作。把普法工作作為一項重要工作認真開展，要結合實際工作和情況，注重每項工作的質(zhì)量效果，切實通過充分準備和精心實施，提升普法工作的實際效果。二是創(chuàng)新普法工作方式。在現(xiàn)有的工作方式方法的基礎上，結合工作實際和社會大眾需求熱點，利用當前流行的大眾易于接受的宣傳教育方式，開展普法宣傳工作，通過宣傳教育方式的創(chuàng)新，3 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站提升普法工作的宣傳效果。三是加大普法工作力度。通過實際查處典型的違法案件，警醒教育廣大干部職工依法辦事的法律意識，為“三農(nóng)”服務工作營造良好的法治環(huán)境。

Xxxxxxxxx xxx年xx月xx日

第四篇：七五普法中期匯報材料

“七五”普法工作中期情況匯報

一、“七五”普法工作實施情況

“七五”普法期間，我市按照“黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會廣泛參與”的運作機制，從組織領導、法治宣傳、體系構建、法治政府創(chuàng)建等關鍵環(huán)節(jié)入手，全面推進“七五”普法工作規(guī)劃實施，在全市掀起普法依法治理新高潮，營造全民學法用法新氛圍，致力形成建設法治 新合力，取得了顯著成績?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，++++市先后三次榮獲全國性表彰。被全國普法辦授予“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動先進單位”榮譽稱號。被全國普法辦授予“‘七五’普法中期先進縣（市、區(qū)）”榮譽稱號。被中共中央宣傳部、司法部、全國普法辦聯(lián)合授予、全國法治宣傳教育先進縣（市、區(qū)）”榮譽稱號。

（一）、構建高效有力的組織領導體系

一是制定規(guī)劃周密實施。出臺“七五”普法依法治理工作規(guī)劃，并將其納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，實行同考核、同獎懲。二是加強領導強力推進。成立了以市長為組長的普法依法治理暨法治建設工作領導小組，定期召開聯(lián)席會議，研究部署普法依法治理工作。各鎮(zhèn)辦、市直各單位、市內(nèi)重點企業(yè)、各類學校均成立了普法依法治理工作領導小組和專門的辦事機構，并層層簽訂責任狀，狠抓工作落實。“七五”普法期間，全市共成立各級各類普法依法治理領導機構和工作機構 個，配備專兼職普法依法治理專干 人。三是群策群力構建網(wǎng)絡。抽調(diào)專業(yè)人士組成普

法講師團，抓好專業(yè)普法。在所有村（社區(qū)）建立普法工作站，各類學校配備法治副校長，各地各單位聘任了普法宣講員和聯(lián)絡員，組建了由各類法律服務人員、法學專業(yè)學生、離退休干部及文藝工作者等組成的普法志愿者隊伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的法治宣傳工作網(wǎng)絡。四是強化監(jiān)督突出實效。突出人大法律監(jiān)督，定期向人大報告普法依法治理情況，形成全社會關心重視普法教育的濃厚氛圍。2018年 月 日至 月 日，市委、市政府組織了由市級領導任組長的6個檢查組，嚴格對照檢查驗收評分細則和標準，通過聽取匯報、查閱檔案資料、組織座談的方式，對 個鎮(zhèn)、街道辦事處，個市直單位的“七五”普法工作進行了量化考評。

（二）、構建多層次的宣傳教育體系

一是送法進機關、進單位，增強黨員干部學法用法意識。首先，領導干部帶頭學法。各級黨委（黨組）中心組每年均開展了不少于2次的集中學法活動，通過聘請專業(yè)人士講法、邀請法學專家授課、觀看多媒體課件等形式，形成領導干部帶頭學法的制度機制。各地、各部門每年均開展形式多樣的學法教育活動，通過領導干部帶頭領學、帶頭宣講、帶頭交流，營造了全體干部職工學法用法的大氛圍。其次，建立基地集中學法.依托市委黨校建立了全市黨員干部法治教育培訓基地。“七五”普法期間，共舉辦干部學法用法培訓班 期，每期一周教程，培訓干部 萬余人次，培訓考試合格率達100%。第三，組織測評檢驗學法。組織全市領導干部、公務員參加 “七五”普法學法用法無紙化法律知識統(tǒng)一考試。201年參加考試的領導干部和公務員人，平均成績?yōu)?分，合格率為100%。

二是送法進學校，增強青少年學法用法意識。首先，抓好巡回宣講。每年抽調(diào)法律骨干組建校園法治宣講團，以“預防青少年犯罪”為主題，到全市 所中小學進行法治巡回報告，通過以案析法，讓學生懂得如何遵紀守法，預防犯罪。其次，開設法治課程。全市各級各類學校都聘請了法治副校長，開設了法治教育課，做到了計劃、課時、教材、師資“四落實”。第三，創(chuàng)優(yōu)方式方法。組織專人編寫了“普法三字經(jīng)”，在 中小學校試點推行，并逐步在全市推廣普及，讓學生通過誦讀瑯瑯上口的“普法三字經(jīng)”，拉近與法律的距離。

三是送法進村、進社區(qū)，增強城鄉(xiāng)居民學法用法意識。通過舉辦“普法集市”、開辦“市民普法學?！薄⑷谄辗ㄓ谡{(diào)解之中、設立學法中心戶、培養(yǎng)“法律明白人”等形式，帶動更多農(nóng)民、社區(qū)居民學法用法。大力開展“送法進鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動。五年來，市、鎮(zhèn)、村三級普法組織共舉辦法治宣傳墻報、黑板報、宣傳欄 多期，在重大節(jié)慶期間，在人口主要集散地通過設立宣傳點、出動宣傳車向農(nóng)村群眾宣傳法律知識 多場次。

四是送法進企業(yè)，增強企業(yè)管理經(jīng)營人員學法用法意識。在企業(yè)定期開展涉及有關憲法知識，尤其是有關公民權利、義務和社會公德，有關勞動用工、社會保障、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及與企業(yè)相關的法律法規(guī)培訓工作，增強了企業(yè)管理人員誠信守法、依法經(jīng)營的觀念和規(guī)范勞動用工、自覺維護職工合法權益的意識，提高了企業(yè)依法防范風險的能力。

五是送法進軍營，增強部隊官兵學法用法意識。每年從市普

法講師團抽調(diào)骨干力量深入連隊，送發(fā)普法教材，為部隊官兵講授法治課，現(xiàn)場解答法律咨詢，較好地促進了軍民和諧共建。

（三）、構建特色鮮明的法治文化體系

一是融法治文化于書畫品牌之中。我市多次舉辦法治文化優(yōu)秀書畫作品征選和展覽活動，將書法文化和法治文化有機地結合在一起，以民間文化藝術形式傳播了法律法規(guī)知識。

二是融法治文化于傳統(tǒng)文藝之中。利用送文化下鄉(xiāng)契機，經(jīng)常性組織專業(yè)和群眾性文藝團體，深入村鎮(zhèn)舉辦文藝演出活動，通過一系列通俗易懂、群眾喜聞樂見的節(jié)目，向群眾普及法律知識。以12.4國家憲法日為契機，舉辦全市性大型文藝晚會，著力展示我市法治++++建設的新成績，宣傳先進典型，弘揚正能量。

三是融法治文化于平臺載體之中。動員社會各方面力量，因地制宜打造一批法治文化載體，培育了一批法治文化示范點，將法律精神內(nèi)化為廣大群眾的文化共識、價值取向和行為方式。建成市級法治文化鎮(zhèn)辦、法治文化單位、法治文化村、法治文化社區(qū)示范點 個。各地各部門紛紛結合實際，因地制宜，打造法治文化廣場、法治文化一條街、法治文化長廊（櫥窗）等特色法治文化品牌，掀起全市法治文化建設熱潮。

（四）、構建依法行政的權力運行體系

一是推進依法決策。建立法律顧問制度，成立了市政府律師顧問團，直接參與市委、市政府重大戰(zhàn)略決策和大型對外商務交往活動，有效提高了重大事項決策的科學性和合法性。

二是推進電視問政。積極參與推進電視問政活動。連續(xù)兩年開展電視問政活動，各職能部門“一把手”分批次參加活動，面

對面接受問詢，讓現(xiàn)場官員“紅臉、出汗、坐不住”，經(jīng)受了最直接、最深刻的依法行政教育。

三是推進規(guī)范執(zhí)法。積極推進行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和案卷評查工作，著力提升行政執(zhí)法案件辦理質(zhì)量。組成聯(lián)合檢查組，對全市行政執(zhí)法單位執(zhí)法質(zhì)量進行檢查。同時，加大行政執(zhí)法人員法律知識培訓力度，切實提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。

（五）、構建整體聯(lián)動的社會管理體系

一是著力加強人民調(diào)解體系建設。在鞏固規(guī)范人民調(diào)解的基礎上，充分發(fā)揮行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織作用，醫(yī)患糾紛、環(huán)境保護、物業(yè)管理、勞動爭議、征地拆遷、交通事故等六個行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會職能作用逐步顯現(xiàn)?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，全市各級調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛 起，調(diào)解成功 起，調(diào)解成功率達，有效避免了大的群體性事件的發(fā)生。

二是著力加強治安防控體系建設。加強“五網(wǎng)合一”的治安防控體系建設。在城區(qū)推行“五警合一”巡防機制，完善治安巡防網(wǎng)；實現(xiàn)單位、企業(yè)安保機構全覆蓋，打造單位行業(yè)防控網(wǎng)；組建農(nóng)村專職巡防隊，推行“十戶聯(lián)防”，完善農(nóng)村防控網(wǎng)；推動治安防范八大產(chǎn)品進社區(qū)、入家庭，完善物防產(chǎn)品防控網(wǎng)；不斷提升技防水平，完善治安視頻監(jiān)控網(wǎng)。目前我市城區(qū)已安裝A級視頻監(jiān)控探頭 個、B級視頻監(jiān)控探頭 余個。同時，大力推動城鄉(xiāng)網(wǎng)格化建設，全市網(wǎng)格員既是治安員，又是普法宣講員，實現(xiàn)“普治”結合全覆蓋。全市治安防控能力得到了整體增強，盜搶案件得到有效遏制，群眾安全感不斷提升。

三是著力加強重點人員管控體系建設。加強對社會服刑人員 的社區(qū)矯正管理，使其得到較好轉化。

四是著力加強法律援助體系建設。組建市、鄉(xiāng)、村三級法律援助服務體系，把法律援助工作列入市政府為民辦實事的重點民生工程，降低法律援助門檻，把溫暖送到弱勢困難群體的心坎上。同時，我們針對++++勞務輸出大市的實際，分別成立了“農(nóng)民工法律維權工作站”和“打工妹維權工作站”，每年在農(nóng)民工返鄉(xiāng)、返崗的高峰期，抽調(diào)法律宣傳骨干分赴++++火車站和應山汽車客運站開展法律宣傳活動，幫助農(nóng)民工和打工妹維權。

五是著力加強基層依法治理體系建設。大力開展“民主法治示范村，民主法治示范社區(qū)，民主法治示范學?！眲?chuàng)建活動，推進基層民主法治建設。各村（社區(qū)）普遍制定了村民自治章程、村規(guī)民約，圍繞“四民主、兩公開”制度，落實村民對村務的參與權、決策權、知情權、監(jiān)督權，實現(xiàn)村民自我教育、自我管理，使基層各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化、法治化軌道。

二、存在的問題和不足

我市“七五”普法開展以來雖然取得了很大成績，但與社會的發(fā)展、改革的深入、群眾的需求仍有一定差距，尚存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是存在認識不到位的問題。少數(shù)單位的負責人對普法工作缺乏足夠的認識，沒有把普法和依法治理工作擺上本單位工作的議事日程，與其他主要工作同部署、同檢查、同考核，普法日常工作開展不力，普法工作有重形式的現(xiàn)象。二是存在著工作不平衡的問題。“法律七進”中“法律進鄉(xiāng)村、進企業(yè)”相對滯后，對在農(nóng)村外出務工人員、破產(chǎn)企業(yè)、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)及民營企業(yè)人員、社會無業(yè)人員的普法教育仍存在“盲區(qū)”；各普法

成員單位落實“誰執(zhí)法、誰普法”責任制力度不一，不能做到齊頭并進。三是存在創(chuàng)新不給力的問題。普法宣傳教育活動的措施和方法創(chuàng)新不夠；“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”模式拓展不夠；法治文化陣地建設和法治文化品牌打造不夠。四是存在著保障不到位的問題。各級普法機構還普遍存在著人員缺、裝備差、職能弱的問題。普法經(jīng)費未能落實到位。

三、下一步工作打算

回顧“七五”普法工作，我們深刻體會到，做好普法工作，一是必須堅持黨的領導，全面貫徹落實中央、省重大決策部署，自覺接受人大的指導和監(jiān)督，確保正確的政治方向；二是必須堅持圍繞中心、服務大局，自覺把法治宣傳教育放在法治++++建設戰(zhàn)略中來謀劃、來推進；三是必須堅持依靠群眾、服務群眾，以滿足群眾不斷增強的法治需求為導向，回應群眾關切，提高服務群眾的能力；四是必須堅持學用結合、普治并舉，積極推動法治宣傳教育與法治實踐相結合；五是必須堅持分類指導、突出重點，發(fā)揮領導干部的帶頭示范作用，帶動全社會學法尊法守法用法；六是必須堅持創(chuàng)新發(fā)展、注重實效，堅決防止和克服形式主義，推動法治宣傳教育工作在創(chuàng)新中發(fā)展。

針對新形勢下的新要求，“七五”普法伊始，市委、市政府制訂出臺了《關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(2016-2020年)》，為我市“七五”普法明確了指導思想、工作目標、主要任務和實施時間節(jié)點。今年，市委、市政府召開了全市法治宣傳教育工作會，總結表彰“七五”普法，高位啟動“七五”普法，動員全市上下，戮力同心，奮力開創(chuàng)我市普法工作新

局面。我們將在市委、市政府領導下，在市人大的監(jiān)督指導下，在全市公民的參與和支持下，重點從五個方面著力，深入推進我市“七五”普法工作。

（一）突出重點任務抓普法。要深入學習宣傳《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和總書記關于依法治國重要論述，深刻領會精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，使法治宣傳教育始終保持正確的政治方向。要突出學習宣傳憲法，認真組織“12·4”國家憲法日集中宣傳活動，貫徹憲法宣誓制度，在全社會普遍開展憲法教育，弘揚憲法精神，樹立憲法權威，增強憲法觀念，堅決維護憲法尊嚴。要深入宣傳中國特色社會主義法律體系，在傳播法律知識的同時，更加注重弘揚社會主義法治精神、培育法治理念、樹立法治意識，引導全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。要深入學習宣傳黨內(nèi)法規(guī)，結合“兩學一做”學習教育，深入學習宣傳黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導廣大黨員做黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。

（二）突出重點對象抓普法。要緊緊抓住領導干部這一“關鍵少數(shù)”，堅持把領導干部帶頭學法、模范守法作為推動全市樹立法治意識的關鍵，切實抓好黨委（黨組）中心組學法、日常學法、法治培訓、任職法律考試、法治述職等制度的建設和貫徹落實，依托全國無紙化國家工作人員學法用法及考試平臺，全面執(zhí)行國家工作人員學法考法制度。把學法用法情況列入國家工作人員考核重要內(nèi)容。要緊緊抓住青少年學生成長的“關鍵時期”，把法治教育納入國民教育體系，實施全國青少年法治教

育大綱，在全市中小學開齊開足國家法治教育課程，并積極開展各種形式的法治主題教育，形成課堂教育與社會實踐良性互動、校園家庭和社會教育相互促進的工作格局。

（三）突出文化建設抓普法。要完善法治文化建設體系。把法治文化建設納入法治++++建設和公共文化建設體系，推動法治文化與行業(yè)文化、企業(yè)文化、機關文化、民俗文化融合發(fā)展。要打造法治文化精品。廣泛開展群眾性法治文化活動，繁榮法治文化作品創(chuàng)作，打造具有++++特色的法治文化品牌。要推動法治文化陣地建設。有重點、分層次建設一批具有本土特色、適合城鄉(xiāng)居民需要的法治文化建設示范點，重點加強法治文化公園、廣場、長廊建設，構建具有濃郁地方特色的法治文化陣地。

（四）突出改革創(chuàng)新抓普法。在工作理念上，更加注重培育公民的法治理念和法治信仰，樹立注重宣傳實效的理念，以需求為導向，組織策劃法治主題活動，分類指導、分類施教。在載體陣地上，要充分利用廣場等公共場所開展法治宣傳教育，充分利用政府機關、社會服務機構的服務大廳和窗口發(fā)揮法治宣傳教育作用。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”，加強新媒體技術的運用，建設法治宣傳教育“微”窗口和“云”平臺，實現(xiàn)法治宣傳教育資源的開放和共享。在方式方法上，要堅持集中法治宣傳教育與經(jīng)常性法治宣傳教育相結合，進一步創(chuàng)新推進“法律七進”向面上拓展、向基層延伸，健全完善工作標準，建立長效機制，培育擴大示范點。要多用群眾身邊的人和事以案釋法，把剛性的法律條文形象化、具體化、生動化。

（五）突出長效機制抓普法。重新建立健全“四大機制”，構建“七五”普法新體系。一是建立健全組織機制。成立由市長擔任領導小組組長，市四大家的分管領導擔任副組長，以各執(zhí)法、司法部門和相關社會團體為成員單位的全市“七五”普法工作領導小組，領導小組辦公室設在司法局。二是建立健全考核機制。市委、市政府對各鎮(zhèn)辦和市直各部門的綜合目標考核中，將普法工作從法治建設內(nèi)容中單列出來，單獨考核。三是建立健全經(jīng)費保障機制。將普法經(jīng)費納入財政預算，并逐年增加。四是建立健全部門聯(lián)動機制。逐步推進“誰執(zhí)法，誰普法”工作機制建設，執(zhí)行落實市直各執(zhí)法、司法部門普法責任清單，壓實責任，用硬指標確保普法工作實效。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員，全民普法工作意義深遠，責任重大，任務艱巨。我們將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，在市人大的支持和監(jiān)督下，深入開展全市“七五”普法工作，充分發(fā)揮法治宣傳教育在全面推進法治++++建設中的基礎性作用，營造尊法學法守法用法的社會氛圍，為我市“十三五”規(guī)劃的實施，“+++++++”的建設，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境！

第五篇：七五普法中期督查問卷20180723

福建省機電（控股）有限責任公司 法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016—2020）

中期督查調(diào)查問卷

按照省委、省政府和省國資委的統(tǒng)一部署，我司法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）正按照規(guī)劃實施中，為調(diào)研落實普法進展情況，特制定此問卷，請各單位按照要求認真組織發(fā)放相關人員并進行收集反饋。

【基本題】

一、答卷人情況（單位、部門、職務、得分）

二、至目前您參加過幾次你單位組織的七五普法活動？是以什么方式參與的？

三、至目前在七五普法中您本人都做過那些與普法相關的工作？

四、你認為您單位在七五普法工作取得了那些成效和存在的不足？

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五、您認為在七五普法中您單位有那些創(chuàng)新和亮點？

六、您在七五普法中都學習了那些法律法規(guī)及相關法律知識。

七、您認為開展普法教育的意義？

八、您覺得當前法治宣傳教育工作強度和深度是否能夠滿足您工作的需要？

九、您了解“誰的業(yè)務誰普法”責任制的內(nèi)容嗎？

十、您認為比較有效且自己比較容易接受的法治宣傳教育的載體是什么？

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十一、您對普法素材的篇幅和形式有什么偏好？

【理論題】 十二、十九大引領依法治國新時代，十九大報告關于全面依法治國的論述，有那四個關鍵新看點？

答案第一，將全面依法治國視作國家治理的一場深刻革命，意味著黨對全面依法治國形成了新認識；第二，把全面依法治國作為新時代中國特色社會主義的基本方略，意味著黨在治國理政體系中對全面依法治國做出了新定位；第三，強調(diào)全面依法治國必須在全過程和各方面堅持黨的領導，成立全面依法治國領導小組，意味著黨對法治中國建設全方位統(tǒng)一領導的新布局；第四，指出全面依法治國要完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，推進合憲性審查工作，維護憲法權威，意味著黨在中國特色社會主義法治進程中取得了新突破。

十三、中國共產(chǎn)黨十九大后，已經(jīng)召開了幾次全會（如十九屆一中全會），各次會議的主要精神是什么？

十四、憲法修正案是那次會議通過的？一共修改了幾條幾款？

2018年3月11日，第十三屆全國人民代表大會第一次會議表決通過了《中華人民共

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和國憲法修正案》。

憲法修正案提出21條修改 11條同設立監(jiān)察委員會有關。

十五、請你列舉出您認為最有意義和重要的新憲法修正案修改增加內(nèi)容？

“中國共產(chǎn)黨領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征?！?/p>

“中華人民共和國主席、副主席每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同。”

“習近平新時代中國特色社會主義思想指引下”

突出了堅持社會主義核心價值體系。新的憲法強調(diào)：“國家倡導社會主義核心價值觀，提倡愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的公德，在人民中進行愛國主義、集體主義和國際主義、共產(chǎn)主義的教育，進行辯證唯物主義和歷史唯物主義的教育，反對資本主義的、封建主義的和其他的腐朽思想。”這是堅持走中國特色社會主義道路的根本保證。

體現(xiàn)了國家監(jiān)察委的獨特地位和獨特作用。憲法第三章“國家機構”中增加一節(jié)，作為第七節(jié)“監(jiān)察委員會”；

“健全社會主義法制”修改為“健全社會主義法治”；

“國家工作人員就職時應當依照法律規(guī)定公開進行憲法宣誓。

【考察卷】

十六、據(jù)您了解您單位有成立普法機構嗎？

十七、據(jù)您了解您單位有制定普法實施方案嗎？

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十八、請簡要回答您單位普法規(guī)劃中主要任務、對象、工作措施有那些？

十九、您參加過本單位幾次有關憲法的專題普法活動？

二十、請您根據(jù)本人理解給出對本單位普法工作的總體評價（在好

中

差選一項）。

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