第一篇:楊宗華《責(zé)任勝于能力》聽后感解讀
楊宗華《責(zé)任勝于能力》聽后感
——綜合管理科 董強(qiáng)強(qiáng) 首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會, 讓我于 12月 17日學(xué)習(xí)楊宗 華老師的《責(zé)任勝于能力》這一課。楊宗華老師講課旁征博引,詼諧 幽默,陣陣笑聲中,讓人感悟頗深。
楊宗華老師從為什么現(xiàn)今社會人的責(zé)任感普遍缺失、什么是責(zé) 任、為什么要承擔(dān)責(zé)任、學(xué)會感恩,勇于承擔(dān)責(zé)任等方面著手,逐步 深入地分析出 “責(zé)任勝于能力, 責(zé)任是能力中的核心能力” 這一道理。以下是我的幾點心得體會:
一、逃避責(zé)任,看似沒有付出代價,實則只會讓人失去更多。楊宗華老師由當(dāng)今社會上, 人的責(zé)任感缺失入手, 表明遇到問題 時人的兩種不同態(tài)度:一個是找借口,一個是找方法。而大部分人的 第一反應(yīng)都是找借口。因為不找借口就要承擔(dān)責(zé)任, 而承擔(dān)責(zé)任是要 付出代價的,勢必要失去很多東西。楊老師指出,一個人往往只關(guān)心 自己失去的和沒得到的, 卻忘記了他得到的和擁有的——這就是人為 什么逃避責(zé)任的原因。就比如一個人在工作中犯了錯誤, 因為怕承擔(dān) 責(zé)任會被老板批評、同事埋怨而選擇找借口去逃避責(zé)任, 并且往往會 在短時間內(nèi)找到很多借口, 最后的結(jié)果是他理所當(dāng)然地認(rèn)為自己沒有 責(zé)任, 也就談不上承擔(dān)責(zé)任;然而他卻忘記了當(dāng)自己勇于承擔(dān)責(zé)任的 時候,老板對他的欣賞,覺得他是一個有擔(dān)當(dāng)、不退縮的人,以及在 這件事情中自己所得到的經(jīng)驗與成長。
二、責(zé)任是什么?責(zé)任是擔(dān)當(dāng),是付出,更是收獲。
什么是責(zé)任?古典經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人亞當(dāng) ·斯密說, 責(zé)任是社會分工 的結(jié)果,分工是人性中趨利避害的選擇。由此可見,責(zé)任是一個人份 內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,完成應(yīng)該完成的任務(wù)。一個人的價值觀決定其思維范例, 思維范例支配行為方式, 而行 為方式導(dǎo)致最終的結(jié)果。所以,當(dāng)一個人有正確的價值觀時,才會有 正確的思維范例,才會支配正確的行為,才會有好的結(jié)果。楊老師指 出, 責(zé)任就是一種內(nèi)控力, 控制自己在遇到問題是選擇找方法解決問 題而不是找借口逃避責(zé)任。
當(dāng)一個人選擇承擔(dān)責(zé)任時, 看似會失去很多, 其實承擔(dān)責(zé)任能為 人贏得一份尊重,能體現(xiàn)自己的人生價值。一個人只要活著,就有責(zé) 任;一個單位、一個組織,只要存在,就有責(zé)任。因為任何人和組織 都不是萬能的, 它們的價值依賴于其他人和組織的存在。一個把眼前 得失和利益看得過重的人,必將失去更長遠(yuǎn)的利益和成長。
責(zé)任造就魅力,有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就。承擔(dān) 的責(zé)任越大,提升能力的空間才能越大。一個真正智慧的人,永遠(yuǎn)不 會逃避責(zé)任。
三、責(zé)任勝于能力,責(zé)任是能力中的核心能力。
說責(zé)任勝于能力, 其實并不是否定能力的重要性。一個只有責(zé)任 心而沒有能力的人,是無用之人。但是在現(xiàn)實生活以及工作中,責(zé)任 經(jīng)常被忽視, 人們總是片面強(qiáng)調(diào)能力的重要。一個人能力強(qiáng)是件好事, 但是如果沒有責(zé)任心, 不愿意付出, 就不能為所在的企業(yè)創(chuàng)造更多價
值。而一個有責(zé)任心,愿意全心付出的人,即使能力稍遜一籌,也能 夠為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值來。
四、學(xué)會感恩,勇于承擔(dān)責(zé)任。
人永遠(yuǎn)最不滿意的是現(xiàn)在、是今天、是此刻??偸菍ΜF(xiàn)在的狀況 有著種種的埋怨,總是對自己的境遇不滿,習(xí)慣羨慕別人。其實人不 曾思考過,在羨慕別人的同時也在被別人羨慕。很簡單的例子,我們 在周六去聽楊老師的課,有的人羨慕不用去聽課的人可以在家睡懶 覺,但是可以在家睡懶覺的人更羨慕那些可以去聽課的人!決定我們成敗和心情的, 往往不是事情本身, 而是我們面對事情 的態(tài)度。所以,要心懷感恩地去生活,感恩能使對自己有利的事持續(xù) 而重復(fù)的發(fā)生;要學(xué)會給予,一個不懂的給予的人,他的靈魂是跪著 的,因為他一直在索取,當(dāng)一個人說“我給你”的時候,他的靈魂和 脊梁就站直了。
也許我們會說,如果環(huán)境更好一些,我的成就可能會更高。的確 如此,可是環(huán)境對我們而言,始終是不可控制的,我們也沒有能力去 改變環(huán)境。既然環(huán)境無法改變,那么
就改變我們自己吧。我們所擁有 唯一的力量,就是當(dāng)下的力量;昨日已不可追,明天是未知數(shù),只有 當(dāng)下才最真實。所以,做當(dāng)下做好的自己,盡全力做好今天,做好此 刻正在做的事,明天才值得期許。
沒有該不該承擔(dān)責(zé)任,只有要不要承擔(dān)責(zé)任,弱者逃避責(zé)任,強(qiáng) 者承擔(dān)責(zé)任。所以,做一個有責(zé)任感的人,去收獲明天的成功吧!
第二篇:楊宗華《責(zé)任勝于能力》經(jīng)典語錄
楊宗華楊老師經(jīng)典語錄
●品牌是一種承諾,更是一種責(zé)任。企業(yè)需要樹立品牌,個人也需要樹立品牌。品牌建設(shè)從責(zé)任建設(shè)開始。
●人最不愿意承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵時刻,人最容易放棄責(zé)任、逃避責(zé)任!
●責(zé)任是社會分工的結(jié)果,分工是人性中趨利避害的選擇。責(zé)任沒有對錯,只有選擇!● 一個沒有責(zé)任、失去良心的企業(yè),必然被客戶拋棄;一個缺乏責(zé)任的行業(yè),必然被社會拋棄!
● 品牌是一種承諾,更是一種責(zé)任。企業(yè)需要樹立品牌,個人也需要樹立品牌。品牌建設(shè)從責(zé)任建設(shè)開始!
● 時代危機(jī)的癥結(jié)在于責(zé)任缺失!責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導(dǎo)?!?責(zé)任勝于能力,責(zé)任越大,提升能力的空間才能越大。責(zé)任是能力中的核心能力!● 沒有該不該承擔(dān)責(zé)任,只有要不要承擔(dān)責(zé)任!
● 愛出者愛返,福往者福來;弱者逃避責(zé)任,強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任!
● 責(zé)任勝于能力,責(zé)任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就!● 太注重自我是人類痛苦的源頭。
● 學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ);成功不是一種機(jī)會,而是一種選擇!學(xué)會感恩,選擇責(zé)任!● 成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了!● 我愛我自己,但我絕不溺愛我自己?!?世界上沒有快樂的地方,只有快樂的人!
第三篇:責(zé)任勝于能力讀后感-楊宗華
楊宗華《責(zé)任勝于能力》觀后感
“責(zé)任”就是使命、責(zé)任就是品德、它決定著一個人生命質(zhì)量的全部,無論一個人在這個社會存在于什么角色,無論你從事什么工作有責(zé)任便可認(rèn)認(rèn)真真的去做工作,去努力的實現(xiàn)自己的價值。
談到責(zé)任,是否也可以理解為,“責(zé)任是社會分工的結(jié)果”,能夠真正領(lǐng)會出楊老師所講的“人類最大的智慧,就是利人利己
通過今天《責(zé)任勝于能力》的學(xué)習(xí),也認(rèn)識了責(zé)任勝于能力這一經(jīng)典說法。明確了:“責(zé)任可以將你能力價值最大化”不善于與人合作,沒有團(tuán)隊意識的危害性。個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去,這是中國人常犯的錯誤,是我們的弱點。既然是一條龍,那我們?yōu)槭裁床辉诠ぷ髦锌刂苽€人主義,養(yǎng)成善于與人合作的習(xí)慣,樹立團(tuán)隊責(zé)任意識,把事情做得更好呢?通過每周的學(xué)習(xí),使每一位員工的責(zé)任意識和執(zhí)行力不斷提高,從而把工作做到實處。
第四篇:楊宗華責(zé)任勝于能力六
責(zé)任勝于能力
第六講 許三多精神
講師:楊宗華
大家好,這一講我們將繼續(xù)來解讀何為責(zé)任?我上一節(jié)有講到:承擔(dān)責(zé)任會讓你更加強(qiáng)大,這集我將講到許三多精神,用許三多精神來繼續(xù)解讀何為責(zé)任勝于能力?
《士兵突擊》這部片子在播出來以后啊,很多的企業(yè)都用這部片子作為員工的教育片,很多企業(yè)要求員工們集體收看,這部片子到底哪里吸引了我們?它與我們傳統(tǒng)的影視作品應(yīng)該有很大的差別,有很大的不同點。我們傳統(tǒng)影視作品中,在樹立英雄人物的時候,往往塑造的都是完美的英雄,在這部片子中,我們的主人翁許三多,他還略顯愚鈍,天資還不那么聰慧,可是最后他創(chuàng)造了價值。這部片子究竟哪點在吸引我們?這部片子有哪點吸引了我呢?兩點:第一,它寫的許三多這個角色不單純是在寫一個人,它寫的是一種精神。許三多這個精神可怕就可怕在于它沒有了人性的弱點,這個片子中,他把許三多和成才兩種狀態(tài)進(jìn)行了鮮明的對比,他告訴我們今天的職場人士一個很深的道理:今天聰明人太多了,我們在職場中不缺乏這種聰明的人,可是我們?nèi)笔裁??我們?nèi)狈Φ氖窃S三多這種精神,這種職業(yè)的操守,這種職業(yè)倫理和職業(yè)道德。
有些人看完這部片子的一句簡單結(jié)論就是:許三多傻!我說許三多是真傻還是假傻?他傻的背后帶給了我們什么樣的思考和值得學(xué)習(xí)的東西?我們首先來欣賞一部短片(許三多影視短片)
這部短片的背景是許三多在新兵連訓(xùn)練的時候,由于他天資略顯愚鈍,所以在訓(xùn)練的時候他的訓(xùn)練成績就不夠理想啦!新兵連結(jié)束以后他就被分到了紅三連五班,那么紅三連五班是個什么班呢?第一,它是這個團(tuán)隊中,這個團(tuán),最遠(yuǎn)的一個班,最偏僻的一個班。第二,這個班沒有實際的軍事任務(wù),他們平時就是在荒山野嶺守一個加油站,供這個團(tuán)部在野外訓(xùn)練和作業(yè)的時候加油使用的。第三,被分去到這個班的人都被公認(rèn)為只要一個當(dāng)兵的人被分到紅三連五班,就標(biāo)志你的軍旅生涯就差不多了,就標(biāo)志對你的軍旅生涯畫上了一個基本的句號。所以,在許三多去之前,這個地方分去了四個兵,這些兵被分去以后怎么做的呢?這四個兵聰明嗎?非常聰明??墒俏医?jīng)常講句話,往往很多人地聰明反被聰明誤,這四個被分去的人,到了紅三連五班以后,不再會出早操,也沒有軍容,也沒有軍姿,更不會整理內(nèi)務(wù),口令也沒了。我們在片中各位已經(jīng)看到了,這個軍營根本就不再像個軍營,而像什么?我說更像一個土匪窩。這些人聰明就聰明在于識時務(wù)??!他知道我已經(jīng)沒希望,我為什么還要投入和付出呢?結(jié)果許三多去了,許三多就傻,他傻就傻在,在任何時候他都知道他是一個兵,他就要用一個兵的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。他去了以后,堅持出早操,堅持內(nèi)務(wù),堅持口號,堅持軍容軍姿,他去了不僅自己整理內(nèi)務(wù),他還幫戰(zhàn)友整理內(nèi)務(wù)??墒撬@樣做的結(jié)果是什么?不僅沒得到戰(zhàn)友的尊重、認(rèn)可、欣賞,反而得到戰(zhàn)友的是什么?嘲笑、羞辱、戲弄,這幾個戲弄他的人都認(rèn)為自己聰明,可是最后的結(jié)局呢?許三多最后成為了步兵中的王牌,老A中的一員。
我們從這個短片中可以看出:什么叫傻?(幻燈片 這種傻是一種智慧,是一種大智若愚,是一種職業(yè)精神,一種職業(yè)操守,一種職業(yè)道德和職業(yè)倫理。)
我認(rèn)為許三多當(dāng)不了將軍,就憑他的天資他當(dāng)不了將軍,但是你可以想想許三多能把自己在千千萬萬的兵當(dāng)中,還天資略顯愚鈍的他,他可成為了步兵中的王牌佼佼者。我認(rèn)為他已經(jīng)成功了,他成功就成功在于,他把自己能力和價值已經(jīng)最大化了。
(影片)你是聰明,是有能力,可是你為什么老在抱怨金子沒發(fā)光的地方呢?你就沒有讓你的能力價值最大化呢?你缺就缺這種傻的精神,在背后告訴我們,就是一種責(zé)任。所以有人說許三多傻,許三多是真傻還是假傻?這種傻又帶給我們什么樣的東西?我們再來看一部短片:(許三多影視短片)
這部片子中講到的是許三多還有他的戰(zhàn)友伍六
一、成才,伍六一和成才不僅是他的戰(zhàn)友,而且還是老鄉(xiāng),他們在被選到老A部隊以后,老A部隊的訓(xùn)練是極其嚴(yán)密的。在一次的實戰(zhàn)演習(xí)當(dāng)中,這次的實戰(zhàn)演習(xí),那基本上是每一個進(jìn)入老A部隊的人,對他們那是生理的極限,靈魂的極限,身體的極限,信念的極限的挑戰(zhàn)。他們在經(jīng)歷生與死的考驗和挑戰(zhàn)之后,老A部隊有規(guī)定啊,前三個到達(dá)終點的人才會被老A部隊錄取。各位剛才短片中已經(jīng)看到了,在最后一刻的時候,只有三個名額,其中有位戰(zhàn)友已經(jīng)率先到達(dá)終點,剩下幾個名額?2個了,在這個時候,伍六一跑不動了,腰部受傷了,作為戰(zhàn)友,作為老鄉(xiāng)的許三多和成才,就面臨一個選擇:他是帶上伍六一前進(jìn)呢?還是自己先跑到終點?這就是人性最大的挑戰(zhàn)。成才聰明,他放棄了戰(zhàn)友,拋棄了責(zé)任,自己到達(dá)了終點,可是最后他依然被老A部隊淘汰了,老A的隊長在淘汰他的時候有一段對話讓我記憶猶新啊!老A隊長講:你是聰明,可是你這種精神不是今天這個部隊、這個團(tuán)隊所需要的。所以在這里我想告訴各位,今天這個時代已經(jīng)不太推崇英雄,今天這個時代更崇尚的是團(tuán)隊,是組織是合作,許三多怎么做的呢?他沒有放棄責(zé)任,沒有放棄戰(zhàn)友,沒有放棄團(tuán)隊,他堅持將伍六一帶到終點。眼看機(jī)會沒了,伍六一不想拖累戰(zhàn)友,自己選擇了放棄,自我放棄,許三多最后到達(dá)了終點。各位,我們從中又獲得什么樣的啟發(fā)?所以有些人在講傻,什么叫傻?是真傻還是假傻?不拋棄,不放棄,這就是許三多精神真正的靈魂。(幻燈片楊宗華語錄:不拋棄,不放棄,不拋棄團(tuán)隊,不放棄責(zé)任,是一個人從平凡到卓越的核心動力。)
我們?yōu)槭裁礇]有競爭力?因為責(zé)任缺失,我們再來看一張圖片:(許三多照片)我們看到許三多這張照片,各位可以看出,我說天生一副熊樣,那為什么最后成功的是他而不是成才呢?它就符合楊老師告訴你的核心主題:責(zé)任勝于能力。許三多是因為責(zé)任,讓他能力展現(xiàn)得最大化,讓他人生的價值最大化,所以他獲得了成功。所以許三多精神就是一種負(fù)責(zé)任的精神,就是一種不拋棄,不放棄,就是自己與自己較量。人,最大的敵人不是別人,是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己,才能戰(zhàn)勝一切困難,才能真正戰(zhàn)勝對手。
(影片)所以許三多的傻,是一種大智若愚的傻,是對人、對己、對企業(yè)負(fù)責(zé)的一種精神。對于許三多而言,當(dāng)兵就應(yīng)該有個兵的樣子,所以他做每一件小事他都像抓住一棵救命稻草一樣,結(jié)果到最后你才發(fā)現(xiàn),他抱住的已經(jīng)是參天大樹。
各位什么叫責(zé)任?我們再來看一張圖片:(圖片)這個圖片我相信在地震期間大家都看過,我們圖片中這位男主人翁他背上背的是他妻子的遺體,他妻子在地震中失去了生命,他沒有拋棄,沒有放棄,沒有拋棄一個丈夫的責(zé)任,沒有放棄一個男人的責(zé)任,把自己的妻子的遺體用摩托車載回去,為什么一個普通的人,這樣一件看似他分內(nèi)的事,卻使這張照片被媒體競相轉(zhuǎn)載?為什么?他告訴我們的是一種精神,這就是我們常講的:責(zé)任勝于能力。責(zé)任造就魅力。因為他有責(zé)
任,所以造就他的魅力,被很多人尊重和推崇。我相信這個人到你公司去應(yīng)聘一個工人,你愿意錄用他,因為這種人給你的感覺是什么?是踏實。我相信他未來一定可以找到同等條件下的女人,成為他的妻子,為什么?因為這樣的男人他能給女人是安全,是踏實。原因是因為責(zé)任,有些人把一種責(zé)任當(dāng)成是一種傻瓜,在這里楊老師告訴你,當(dāng)你認(rèn)為別人傻的時候,請千萬記住:這個世上最傻的人,是你自己。
美國第九屆總統(tǒng)哈里遜,在他小的時候住在一個小鎮(zhèn)上,由于他家境比較貧窮,這個小鎮(zhèn)上有很多的紈绔富家子弟,就經(jīng)常調(diào)戲和戲弄他,認(rèn)為他笨,每次在地上扔錢,扔五美分和十美分,扔到地上以后,就讓哈里遜“來來來撿錢,你撿到哪個,哪個就是你的?!敖Y(jié)果這個哈里遜就每次都只撿五美分,結(jié)果撿完五美分以后這幫紈绔子弟更高興了,就在想:哈哈,你看真好,這個家伙真傻,所以他們就樂此不疲的天天扔,天天扔,這個時間久了,這個鎮(zhèn)上有一位阿姨就實在看不過去,覺得這幫孩子天天欺負(fù)哈里遜,就問哈里遜說:哈里遜啊,他們在戲弄你,你不知道嗎?他說;我知道阿姨。她說:這個五美分比十美分少,你不知道嗎?他說:我知道阿姨。那你為什么每次只撿五美分,你不撿十美分呢?哈里遜說:阿姨,因為我需要錢,如果我撿了十美分,他們就不會再扔了,所以我每次都只撿五美分,他們就認(rèn)為我傻,所以就天天扔,天天扔,天天扔,結(jié)果我撿的更多??!這個阿姨聽完以后笑了,說了一句:原來是這樣,那你就繼續(xù)撿吧!所以告訴你:不要把別人當(dāng)傻瓜,當(dāng)你認(rèn)為別人傻的時候,這個世上最傻的人是你自己;當(dāng)你認(rèn)為別人丑陋的時候,這個世上最丑的人是你自己,因為你的心靈已經(jīng)很丑陋了。
那我們到底向許三多學(xué)什么?我們要向許三多學(xué)如下的東西:第一,首先學(xué)習(xí)他活于當(dāng)下。我們中國人有個習(xí)慣,朋友之間聚會喝酒聊天,往往喜歡聊兩件事情,首先是聊上半場,上半場聊什么?一般聊的是想當(dāng)年,首先吹的是想當(dāng)年,想當(dāng)年講完了再講什么?又暢想明天。所以我每天在干一個事,緬懷昨天,憧憬明天。我問你今天干什么?記?。海ɑ脽羝宋ㄒ荒馨盐盏闹挥薪裉?,可是人最不滿意的是什么時候?永遠(yuǎn)是此刻,是今天,是現(xiàn)在。)所以我們不斷地在耗費生命,在耗費生命,因為我們沒有牢牢把握應(yīng)該把握住的此刻和現(xiàn)在,我們而是對此刻不斷地在實行抱怨。我們還要向許三多學(xué)什么?還要學(xué)如下八點:
(幻燈片許三多精神的核心價值:
一、不拋棄不放棄
二、好好活就是做有意義的事
三、人不能太舒服
四、日子就是問題疊著問題
五、世界上沒有能喝酒的人
六、活于當(dāng)下
七、光榮在于平淡艱巨在于漫長
八、別混日子小心日子把你混了)
所以我前面一直在倡導(dǎo):愛出者愛返,福往者福來。你混日子的結(jié)局是日子把你混得更慘;你騙人的結(jié)局是你把自己騙得更慘;你坑人的結(jié)局是最終你被坑了。所以我們本章得出這樣的結(jié)論:
(幻燈片責(zé)任勝于能力
責(zé)任造就魅力
有魅力才有吸引力
有吸引力才會有成就)
許三多是因為責(zé)任提升了他的魅力,在地震期間,我們很多的被埋在廢墟下的同胞們在高呼許三多救命,這個精神已經(jīng)植深在人們腦海的深處,靈魂的深處。有了魅力,人就有他的吸引力,有了吸引力你才能締造成就,故而責(zé)任締造成就。
我們這一講先到這里。
(幻燈片 這種傻是一種智慧,是一種大智若愚,是一種職業(yè)精神,一種職業(yè)操守,一種職業(yè)道德和職業(yè)倫理。)
(幻燈片楊宗華語錄:不拋棄,不放棄,不拋棄團(tuán)隊,不放棄責(zé)任,是一個人從平凡到卓越的核心動力。)
第五篇:學(xué)習(xí)楊宗華《責(zé)任勝于能力》心得體會
學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》心得體會
在6月30日和7月14日,我們公司銷售部分別組織所有中高層領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)了中國著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家楊宗華教授關(guān)于“責(zé)任勝于能力”的精彩講座視頻光碟,楊老師幽默風(fēng)趣的語言,對責(zé)任勝于能力的深刻剖析,在我們心里引起強(qiáng)烈的震動和共鳴。在這里,首先我要感謝公司,感謝我們銷售部劉總給了我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我們對什么是責(zé)任,為什么責(zé)任勝于能力有了進(jìn)一步的理解和領(lǐng)悟。一下就是我對于學(xué)習(xí)完以后理解的什么事責(zé)任,以及為什么說責(zé)任勝于能力的學(xué)習(xí)心得體會:
責(zé)任沒有對錯,只有選擇!選擇的路不同,結(jié)局將不同。劉總經(jīng)常給我們講解我們微得利公司在上個世紀(jì)九十年代曾經(jīng)面臨一次重大的危機(jī),當(dāng)時公司幾乎垮下來了,但是我們公司的董事長帶領(lǐng)一幫飛虎隊的成員走南闖北,征戰(zhàn)陜西市場,徹夜奮戰(zhàn)處理庫存擠壓貨物,在最困難時,公司董事長沒有退縮,而是積極應(yīng)對敢于擔(dān)當(dāng),依靠大家英明決策和勇于承擔(dān)責(zé)任的決心,最終使公司走出困境,走向繁榮。目前,我們公司依然在發(fā)展壯大,這些就是靠的那些老同志們那種敢于承擔(dān)責(zé)任的精神和能力支撐著公司一步步的成長,這就是責(zé)任的力量,責(zé)任沒有對錯,只是看你的選擇,這個世界永遠(yuǎn)是責(zé)權(quán)利相等的,你承擔(dān)的責(zé)任有多大,你所擁有的權(quán)利就有多大,你所獲得的收益也就有多大。在現(xiàn)實生活以及工作中,責(zé)任經(jīng)常被忽視,人們總是片面強(qiáng)調(diào)能力。一個員工能力強(qiáng)是件好事,但是如果他不愿意付出,他就不能為所在企業(yè)創(chuàng)造更多價值。而一個愿意為事業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出更大的價值來,我覺得這才是責(zé)任勝于能力的真正內(nèi)涵。對于我們微得利公司來說,責(zé)任更是勝于能力。比如說如果我們的司機(jī)沒有責(zé)任心,就會違規(guī)操作駕駛,給車輛損壞造成加劇認(rèn)為損壞,在日常工作中有可能還會釀成責(zé)任事故,這樣的話就會給公司造成無法彌補(bǔ)的損失,所以我每一個微得利人必須要有高度的責(zé)任感。責(zé)任勝于能力,并不是對能力和知識的否定。一個只有責(zé)任心而無能力的人,是無用之人。真正的責(zé)任心,是行動而不是語言,是要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的談?wù)摚鴺I(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的,缺了責(zé)任心誰也看不上你的才華,所以責(zé)任心本身就是一種能力,能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載,能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,責(zé)任決定成敗。作為公司管理人員,在工作中,我們不應(yīng)有“認(rèn)真上下班,不出差錯,得過且過”的想法。我們應(yīng)認(rèn)清自己的責(zé)任,明白自己所從事的崗位責(zé)任,積極主動、認(rèn)真做好每一件事,關(guān)注每一個細(xì)節(jié),并勇敢的擔(dān)當(dāng)起來。
楊老師令我感觸頗深的一些名言我有很深刻的理解:首先是在工作中,不要認(rèn)為是為老板做事,為別人做事,實際是為自己而工作?,F(xiàn)實生活和工作中,很難有人做到這一點,他們不知道給自己定位,不知道自己的工作目標(biāo)和方向,總認(rèn)為我是打工的,沒想到我是企業(yè)的主人,老板的事也就是我的事。沒有老板會喜歡一個不遵守職業(yè)道德和逃避責(zé)任的員工。只有我們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦?,多想方法,少找借口,敢于承?dān)責(zé)任,這樣才能贏得老板的尊重,才能獲得晉升或加薪的可能。其次是在工作中千萬不要沾小便宜,要學(xué)會吃虧,努力思考?,F(xiàn)實工作中,有些員工為了一點小事斤斤計較,就怕別人沾了便宜,自己吃了虧,還說一些干活積極主動、多做事的員工是傻子。其實那些干活積極主動、比別人多做了那么一點點的員工要比那些不負(fù)責(zé)任、少做事的員工晉升或加薪的機(jī)會多得多。例如楊老師舉的許三多的例子,說明了許三多的“傻”,是一種對己、對人、對團(tuán)隊負(fù)責(zé)的精神。最后是說在職場上,要不斷加強(qiáng)自身修煉和學(xué)習(xí),不要在背后論人是非。一個人只有不斷學(xué)習(xí),改變自我,才能適應(yīng)你所處的環(huán)境,有問題、有爭議應(yīng)擺在桌面上談,不能搞小動作,搬弄是非。我覺得人與人之間相處,應(yīng)遵循楊老師提出的五處理論:人人都有長處,要相互學(xué)習(xí);人人都有短處,要相互寬容;人人都有難處,要相互幫助;人人都有苦處,要相互體諒;人人都有好處,要懂得感恩。只有這樣,我們的家庭才會和睦,公司才會發(fā)展,社會才會和諧。
微得利公司給與我們的工作崗位,我們有了這份工作那就意味著我們就有了對微得利的責(zé)任,這個責(zé)任就是對工作的完成,就是對職位的堅守,就是對人性的升華;責(zé)任意味著付出,意味著奉獻(xiàn)。在今后的工作中,我和我的團(tuán)隊務(wù)必做到:
一是要敏銳。工作敏銳性和責(zé)任感至關(guān)重要,是做好工作的前提條件,工作要主動,發(fā)揮主觀能動性,積極做好本職工作。我們要在教育引導(dǎo)、制度建設(shè)、加強(qiáng)管理等方面多動腦筋,多下功夫,使人員始終保持較強(qiáng)的工作敏銳性和責(zé)任感。高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的完成公司交給我們的各項工作。
二是要勤奮。勤奮是擔(dān)負(fù)責(zé)任的開始。無論工作多忙,任務(wù)多重,都要堅持學(xué)習(xí)、勤思善想,不斷實踐,不斷豐富自我,充實自我,提高自我。
三是要團(tuán)結(jié)。精誠團(tuán)結(jié),才能做好工作、成就事業(yè);加強(qiáng)團(tuán)結(jié),是我們每一名員工義不容辭的責(zé)任。我們銷售部門的工作具有系統(tǒng)性、連續(xù)性和配合性,絕大多數(shù)工作要由相關(guān)部門齊心協(xié)力、互相配合才能做好。如果沒有團(tuán)結(jié)的意識、不懂團(tuán)結(jié)的方法、缺乏團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ),工作就會一盤散沙、單位形象就會受損、員工成長就會阻力重重。營造一種充滿人情、具有原則、緊張有序的工作環(huán)境,才能營造一種人心思上、人心思進(jìn)的蓬勃朝氣。
四是要自律。自律是一種自我約束、自我規(guī)范與自我管理的行為。自律性的強(qiáng)弱,體現(xiàn)了一個人品德修養(yǎng)的高低,也體現(xiàn)出一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱。我們銷售人員的接觸面寬,潔身自好、嚴(yán)以律己尤其重要。必須要做到自重,不做與自己身份相悖的事;自省,找出自己的不足之處,自覺加以克服和糾正;自勵,以高尚的精神、宏偉的事業(yè)激勵和鞭策自己,積極進(jìn)取,求實創(chuàng)新。特別是我本人,身為西郊團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人,更要以身作則,帶頭從嚴(yán)自律。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>
通過學(xué)習(xí),讓我們明確了:只有認(rèn)清自己的責(zé)任,才知道責(zé)任所在,才會有努力的方向,才會有奮起直追的力量,也只有認(rèn)清自己的責(zé)任時,才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。以上是我聽完楊宗華老師《責(zé)任勝于能力》的感受總結(jié),我會以此作為今后工作上的指導(dǎo)方法,努力把工作做到更好。
直營一部:馬永剛
2012.07.16.