第一篇：學(xué)習(xí)李林森 爭(zhēng)做“四型”組工干部

學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 爭(zhēng)做“四型”組工干部

李林森同志是新時(shí)期優(yōu)秀組工干部的代表，他用自己短暫的一生譜寫了對(duì)黨和人民的無限忠誠(chéng)，詮釋了新時(shí)期優(yōu)秀組織工作的時(shí)代精神，是組工干部心中永遠(yuǎn)的標(biāo)桿。在深切緬懷李林森的同時(shí)，要把學(xué)習(xí)李林森的崇高精神轉(zhuǎn)化到實(shí)際行動(dòng)中，以李林森為榜樣，學(xué)習(xí)他“勤、勇、樂、敢”四種品格，推動(dòng)新時(shí)期組織工作不斷向前發(fā)展。

學(xué)習(xí)他“勤于學(xué)習(xí)、善于思考”的品格。李林森酷愛讀書，博學(xué)多思，幾十年如一日，堅(jiān)持撰寫讀書筆記、心得體會(huì)和民情日記。他始終有一股釘子般的擠勁和鉆勁，幾乎把所有的時(shí)間和精力都用在了鉆研業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作上。他上任和調(diào)任時(shí)隨身攜帶的只有兩個(gè)箱子，一個(gè)箱子裝的是衣服，另一個(gè)裝的是滿滿一箱子的書。作為組工干部，重大的責(zé)任和光榮的使命決定了我們必須要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要?jiǎng)?wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，做一名博學(xué)多才的組工干部。要將學(xué)習(xí)作為一種追求，一種信仰，一種良好的生活習(xí)慣，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛吸收經(jīng)濟(jì)、政治、哲學(xué)、管理等各類科學(xué)文化知識(shí)，并緊密結(jié)合本職工作深入基層調(diào)研，及時(shí)有效地將所掌握的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的能力素質(zhì)，進(jìn)而推動(dòng)工作的持續(xù)、深入開展。

學(xué)習(xí)他“勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取”的品格。李林森始終對(duì)工作充滿了激情，注重聯(lián)系實(shí)際研究和解決問題，積極探索新時(shí)期基層黨建工作的新途徑、新方法，他上任之初就提出“窮縣更需爭(zhēng)一流，小縣也要大作為”，他也一直用實(shí)際行動(dòng)踐行著自己的諾言，經(jīng)過多次深入農(nóng)村調(diào)研村級(jí)換屆工作，探索實(shí)施了“四評(píng)村官”這一后來在全國(guó)面上推廣的村官選拔方式，破解了村級(jí)組織缺帶頭人、帶頭人缺帶動(dòng)力的難題。為解決山區(qū)窮縣缺乏高層次人才的難題，他多次親自到高校開展引才工作，對(duì)每名萬源籍大學(xué)生都發(fā)了一條招賢短信，組織實(shí)施了“千名大學(xué)生進(jìn)萬源”工程，引進(jìn)人才總數(shù)是過去8年的總和，大大緩解了高層人才短缺的窘境。作為組工干部，要在抓組織工作創(chuàng)新上下功夫，突出主動(dòng)性和時(shí)效性，推動(dòng)工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性轉(zhuǎn)變，將組織工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局結(jié)合起來思考，努力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、培育特色工作上推出屬于自己的“品牌”。

學(xué)習(xí)他“樂于奉獻(xiàn)、一心為民”的品格。李林森一生工作兢兢業(yè)業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，始終把群眾的冷暖掛在心上，身患重病仍堅(jiān)守崗位，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日?qǐng)?bào)評(píng)論：“一個(gè)人生命長(zhǎng)度可能很短，但生命的寬度和容積卻可以拉的很寬、很大，李林森短暫但精彩的人生演繹，驗(yàn)證了這一點(diǎn)”。組工干部學(xué)習(xí)李林森同志，就是要始終保持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)的政治品格，做到對(duì)黨有感情；就是要始終保持忠于職守、知人善任的崗位職責(zé)，做到對(duì)干部有感情；就是要始終保持心系群眾、無私奉獻(xiàn)的群眾觀念，做到對(duì)群眾有感情，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益，充分展示新時(shí)期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

學(xué)習(xí)他“敢于碰硬、嚴(yán)于律己”的品格。李林森堅(jiān)守原則，一身正氣，淡泊名利，兩袖清風(fēng)，黨性觀念和原則性強(qiáng)，敢于為干部主持公道。出于公心，他嚴(yán)厲斥責(zé)了一位想在他面前玩“歪門邪道”的領(lǐng)導(dǎo)干部；出于公心，他堅(jiān)決拒絕了為親妹妹工作轉(zhuǎn)正的要求；出于公心，他堅(jiān)持把一位在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年，但從來不伸手、不埋怨、不抱怨的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔到市森林公安局長(zhǎng)的崗位。李林森用自己崇高的政治操守堅(jiān)定不移的維護(hù)著組織工作的嚴(yán)肅性、公正性、純潔性，為黨的發(fā)展和國(guó)家的事業(yè)輸入了一批又一批優(yōu)秀人才，也因自己的廉潔正派得到了廣大干部群眾的交口稱贊。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就是要學(xué)習(xí)他敢于碰硬、公道正派、忠誠(chéng)厚道、嚴(yán)于律己，學(xué)習(xí)他用自律鑄造的“組工之魂”，爭(zhēng)做廉潔奉公的模范干部。

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第二篇：學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 爭(zhēng)做“四型”組工干部——學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡有感

學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡 爭(zhēng)做“四型”組工干部

李林森，四川達(dá)州萬源市委常委、組織部長(zhǎng)。他，一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一身坦蕩，對(duì)黨和人民事業(yè)無限忠誠(chéng)、無限牽掛，生命不息，奮斗不止。他的事跡經(jīng)新華社報(bào)道后，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長(zhǎng)李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻(xiàn)，愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的基層組織部長(zhǎng)?！崩盍稚臼侨珖?guó)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，是廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。

李林森的先進(jìn)事跡感染著我們，更警示教育著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。一個(gè)一心為民、恪盡職守、公正廉明的干部必然贏得人民的尊重和頌揚(yáng)。作為組工干部，我們更應(yīng)該深刻思考，我們應(yīng)該向李林森同志學(xué)什么、怎么做。筆者認(rèn)為，重要的是立足本職、扎實(shí)工作、勤勉敬業(yè)、履職盡責(zé)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，一流的工作業(yè)績(jī)?yōu)辄h立威、為國(guó)盡責(zé)、為民興業(yè)。要結(jié)合學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡努力爭(zhēng)做“四型”組工干部。

做學(xué)習(xí)型組工干部。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，也是人生的主題。作為組工干部，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，注重加強(qiáng)自身政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持向書本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。一方面要學(xué)習(xí)理論，做到政治堅(jiān)定；另一方面要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，力求本領(lǐng)過硬。只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知識(shí)不老化、能力不退化，才能時(shí)刻保持政治上的清醒與堅(jiān)定，才能始終與黨組織在思想上和行動(dòng)上保持高度一致。做創(chuàng)新型組工干部。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新是組工干部適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)的職責(zé)要求。要敢想。要遵循客觀規(guī)律，注重繼承發(fā)揚(yáng)，對(duì)過去的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，在興利除弊中傳承出新，在新的實(shí)踐中找到新的結(jié)合點(diǎn)，始終保持思維的活躍性、思想的敏銳性、思路的開闊性。要勇破。要勇于革除因循守舊、固步自封的落后意識(shí)，敢于打破條條框框、陳規(guī)舊習(xí)的束縛，敢為人先、敢闖新路。要善立。要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，及時(shí)將基層創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出來，將拿得出、過得硬的新典型弘揚(yáng)樹立起來，將實(shí)踐涌現(xiàn)的新亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)培育創(chuàng)建出來，使具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、感性認(rèn)識(shí)理性化、成功做法制度化。

做自律型組工干部。要“講黨性、重品行、做表率”，一言一行都能從嚴(yán)檢點(diǎn)、從高要求，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立組工干部良好形象。

做口碑型組工干部。金杯銀杯不如老百姓的口碑。“口碑”是一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)、自身修養(yǎng)的結(jié)果。贏得老百姓的“口碑”，是人們對(duì)清正廉明、政績(jī)卓著的干部發(fā)自心底的贊頌，是愛民者得民愛的真情回報(bào)。百姓的“口碑”，實(shí)際上是民心、民意的真實(shí)反映，是時(shí)光磨不去、風(fēng)雨蝕不掉、民眾忘不了的。作為組工干部，慎權(quán)慎友、慎言慎行，做磊落人、辦光明事，用崇高的精神品質(zhì)征服人，用一流的工作業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可和贊譽(yù)。

第三篇：深入學(xué)習(xí)李林森 爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部（定稿）

深入學(xué)習(xí)李林森

爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部

李林森同志生前是四川省萬源市委常委、組織部長(zhǎng)，是組工干部中的優(yōu)秀代表，他的先進(jìn)事跡深深地感動(dòng)和震撼了每一名黨員干部的心靈，他的“公正廉明、無私奉獻(xiàn)、愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火”的崇高形象深深地印在了人們的心中。廣大組工干部都應(yīng)深入學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡，努力做優(yōu)秀組工干部。

一、學(xué)習(xí)李林森，做對(duì)黨忠誠(chéng)的組工干部。

李林森同志始終把黨的事業(yè)放在第一位，即使在身患重病的情況下，也始終堅(jiān)守崗位，做到“任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、作風(fēng)不變”，他“把工作當(dāng)成最大的愛好”，他“視工作為生命，不讓他工作，就像要他的命!”如果沒有對(duì)黨的無限忠誠(chéng)，這是無法想象的，正是他把對(duì)黨的忠誠(chéng)化作對(duì)事業(yè)的熱愛，才讓他帶著重病堅(jiān)持工作了近兩年，直至生命最后。組工干部學(xué)習(xí)李林森，首先要學(xué)習(xí)他這種對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，樹立為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高理想，把黨的事業(yè)看得比生命還重要，為黨的事業(yè)燃盡生命之火。

二、學(xué)習(xí)李林森，做公道正派的組工干部

李林森任組織部長(zhǎng)5年，始終堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向。在他任職期間，先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長(zhǎng)期堅(jiān)守邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流到市級(jí)部門，而沒有一個(gè)想搞歪門邪道的人能走進(jìn)他的家門，保證了干部工作風(fēng)清氣正。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他在選人用人上公道正派，堅(jiān)持正確導(dǎo)向。具體來講，就是要不 惟上、不惟親，只惟賢，要堅(jiān)持用“五重五不簡(jiǎn)單”、“中心工作跟得上、改善民生辦實(shí)事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”衡量干部實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)來選干部、用干部，讓吃苦的人吃香，讓實(shí)干的人實(shí)惠，讓埋頭的人出頭，選出讓黨委滿意、讓群眾信服的干部。

三、學(xué)習(xí)李林森，做為民解難的組工干部

做為一名黨員干部，李林森時(shí)時(shí)處處把群眾放在心里最重要位置，他率領(lǐng)干部群眾抗擊百年不遇的特大洪災(zāi)，累得三次暈倒在搶險(xiǎn)救災(zāi)工作一線，保證了群眾生命安全；他帶領(lǐng)群眾用短短兩年時(shí)間完成了重建“新五寶”的艱巨任務(wù)，他無私資助貧困學(xué)生上學(xué)，幫助群眾解決生活困難，總是把身上的錢全部掏給困難群眾……他的行為，真正踐行了黨為人民服務(wù)的宗旨。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要像他那樣對(duì)群眾充滿感情，把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)自己的事，想方設(shè)法為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。要在組工干部中扎實(shí)開展好“四個(gè)一”活動(dòng)（在一線調(diào)研、在一線談心、在一線幫扶、在一線接訪）、“雙聯(lián)雙解”活動(dòng)（聯(lián)系基層單位、聯(lián)系干部群眾；解決群眾疑難，解決組工難題），讓廣大組工干部在服務(wù)群眾中提升宗旨意識(shí)，樹立良好形象，體現(xiàn)自我價(jià)值。

四、學(xué)習(xí)李林森，做開拓創(chuàng)新的組工干部

李林森在任組織部長(zhǎng)期間，探索實(shí)行“四評(píng)村官”工作法，推行村企聯(lián)建黨組織，開展“五議”社區(qū)黨組織班子活動(dòng)，針對(duì)鄉(xiāng)、村班子老化和基層人才緊缺問題，積極組織實(shí)施“千名大學(xué)生進(jìn)萬源”工程，等等，這些創(chuàng)新舉措，有力地推動(dòng)了黨建工作。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他不斷開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，在困 難面前敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，破解組織工作中的各種難題，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。要充分發(fā)揮黨建研究會(huì)的有效作用，開展好黨建理論研究工作；不斷拓展和完善黨員干部教育培訓(xùn)方式方法，利用好黨建網(wǎng)站和黨員教育頻道兩個(gè)平臺(tái)，加大教育培訓(xùn)力度，提高黨員干部整體素質(zhì)；要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)干部隊(duì)伍活力；結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)和“后進(jìn)村整頓，先進(jìn)村提升”工程，創(chuàng)新推進(jìn)基層組織建設(shè)、人才工作和黨員教育發(fā)展工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

五、學(xué)習(xí)李林森，做清正廉潔的組工干部

無論是在五寶鎮(zhèn)任黨委書記，還是在萬源市任組織部長(zhǎng)期間，李林森始終堅(jiān)持不收禮金，不徇私情，即使在自己病重靠借錢治療的情況下也不收受他人一點(diǎn)錢財(cái)。組工干部學(xué)習(xí)李林森，就要學(xué)習(xí)他始終嚴(yán)于律己、清正廉潔的高尚品格，耐得住清貧，守得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，嚴(yán)格遵守組工干部“十嚴(yán)禁”要求，保持高度的廉潔自律，只有這樣，才能始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)選干部，公平公正用干部，才能不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)專營(yíng)者得利，為黨的事業(yè)選好人、用好人。

（作者系中共**縣委組織部副部長(zhǎng)）

第四篇：組工干部學(xué)習(xí)李林森先進(jìn)事跡心得體會(huì)四

追求卓越 快樂工作

——李林森先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得體會(huì)

我被林森部長(zhǎng)的事跡深深地感動(dòng)著，感動(dòng)于他的公道正派、甘為人梯；感動(dòng)于他的習(xí)慣優(yōu)秀、追求卓越；感動(dòng)于他的健康生活、快樂工作！

我是一名剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵，三個(gè)月的組工生活，我親眼目睹了組工干部的艱辛、清苦、執(zhí)著與忠誠(chéng)，林森部長(zhǎng)的事跡更如黑夜中的一盞明燈，使我端正了人生的航標(biāo)，激起了工作的斗志，我決心從平凡小事做起，在新的工作舞臺(tái)上，展示自己，錘煉自己，追求卓越，快樂工作，做一名“講黨性、重品行、做表率”的優(yōu)秀的組工干部。

一要端正態(tài)度求“務(wù)實(shí)”。對(duì)于初涉組織工作的我來說，林森部長(zhǎng)更像是一把標(biāo)尺，讓我時(shí)刻衡量自己是否做到了務(wù)實(shí)。我們現(xiàn)在工作的主要任務(wù)是市委換屆，對(duì)待這項(xiàng)工作我很陌生，但我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷熟悉換屆工作程序，我會(huì)比以往更細(xì)心、更精心、更用心，踏踏實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé)、盡心盡力、不折不扣地完成換屆的各項(xiàng)任務(wù)。

二要講究質(zhì)量求“高效”。組織部門的工作節(jié)奏很快，工作量很大，這就要求我們不僅要?jiǎng)?wù)實(shí)，更要做到講速度、求質(zhì)量。要時(shí)刻保持對(duì)工作的激情，學(xué)會(huì)在干中學(xué)、在學(xué)中干，多加思考，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

三要尋找突破求“創(chuàng)新”。組織組的工作很繁雜，但也恰恰是這些繁雜的工作，更加拓寬了我們的工作視野，更便

于我們尋求創(chuàng)新。我必須要有敢于創(chuàng)新的勇氣，積極創(chuàng)新的動(dòng)力，必須創(chuàng)新的緊迫感，象林森部長(zhǎng)一樣，將創(chuàng)新作為一種求索。要善于在普通的工作中尋求新的突破點(diǎn)，對(duì)待每項(xiàng)工作都要充分調(diào)研，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉和升華，從而實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。組織工作雖然很清苦，但我卻有“吃苦是福”的心境，我會(huì)把繁重的任務(wù)當(dāng)做是能力的鍛煉和黨性的考驗(yàn)，熬得住辛苦、耐得住清貧，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，盡力做到工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效，做一名追求卓越、習(xí)慣優(yōu)秀的組工干部。

第五篇：爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部

爭(zhēng)做李林森式的優(yōu)秀組工干部

李林森同志是新時(shí)期組織戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的一名標(biāo)兵、一面旗幟。在李林森同志身上集中體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和一名領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆情懷，集中體現(xiàn)了新時(shí)期組織部長(zhǎng)的精神風(fēng)貌。學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡，就是要牢固樹立“三種意識(shí)”、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，努力做讓黨放心、讓人民滿意的優(yōu)秀組工干部。

要牢固樹立政治意識(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡與加強(qiáng)黨性修養(yǎng)相結(jié)合。對(duì)黨忠誠(chéng)，自覺擔(dān)當(dāng)黨賦予的重任是李林森精神的核心。學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他政治堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的優(yōu)秀品格，著力錘煉黨性修養(yǎng)，自覺用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨；就是要學(xué)習(xí)他嚴(yán)于律己、勤政廉潔的高尚情懷，以謹(jǐn)慎之心對(duì)待權(quán)力，以淡泊之心對(duì)待名利，以警惕之心對(duì)待誘惑，保持清正廉潔的政治本色；就是要學(xué)習(xí)他堅(jiān)持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業(yè)操守，始終按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)選人用人，大力選拔想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀干部，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡與推動(dòng)工作創(chuàng)新相結(jié)合。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力。李林森同志用一生詮釋了這個(gè)真理。學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他勇于開拓的創(chuàng)新精神和孜孜不倦的追求精神，堅(jiān)持做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，積極推動(dòng)組織工作由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡與加強(qiáng)自身建設(shè)相結(jié)合。李林森同志被群眾譽(yù)為“百姓的組織部長(zhǎng)”。學(xué)習(xí)李林森同志的先進(jìn)事跡，就是要學(xué)習(xí)他一心為民、無私奉獻(xiàn)的人生追求，以群眾滿意度作為衡量組織工作成效的一大標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事的誠(chéng)心，努力打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型組工干部隊(duì)伍。自覺接受監(jiān)督，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)樹立組工干部求真務(wù)實(shí)的良好形象。