第一篇：整治形式主義、官僚主義一點感想

材料交流

關(guān)于整治形式主義、官僚主義的一點心得

談起整治形式主義，整治官僚主義，我就想起四風(fēng)問題，然后聯(lián)想到兩句話和大家分享下，第一句話“一杯茶，一支煙一個抖音玩半天”第二句話就是“早上坐著車子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上抱著裙子轉(zhuǎn)”想表達什么意思呢，就是形勢主義，官僚主義的最直接的體現(xiàn)作風(fēng)飄浮、工作不實，脫離實際、脫離群眾，說大話、講空話、談套話，從政治上看待形式主義、官僚主義問題就是不作為、不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，不僅貽誤工作、勞民傷財，更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，最終會嚴重影響黨的形象和公信力，像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，使黨喪失根基。我們常講，形式主義、官僚主義害死人，首先就是指政治上的危害大。

但是抓關(guān)鍵，形式主義、官僚主義問題我想就是作風(fēng)問題，整治形式主義、官僚主義問題最直接的方法就是黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在這里，我也結(jié)合實際，談?wù)勛约涸诠ぷ魃嫌龅降囊恍﹩栴}，思考如何避免形式主義，官僚主義。

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)職工，要想在要處。

職工是工會的主體，是工會安身立命的基礎(chǔ)，也是做好工會工作的依靠力量。服務(wù)職工是做好工會工作的關(guān)鍵，如果沒有服務(wù)意識，沒有維護職工權(quán)益的思想，那你所作的工作就是和形式主義沒有區(qū)別，職工有困難你不去關(guān)心，不去解決就是官僚主義。所以，服務(wù)職工就是要想職工所未想到之處，做職工不能做之事，比如作為一個黨員談心談話即是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，也是了解職工關(guān)心職工的重要途徑，對密切聯(lián)系職工、維護職工關(guān)系大有裨益，首先做到“心連心”，心里裝著職工 這是和職工交友交心的前提。二“面對面”，和職工坐在一起促膝懇談了解職工思想狀態(tài)及生活動態(tài)，三“點對點”，一把鑰匙一把鎖，針對職工不同的問題“堵點，痛點”采取不同的溝通方式解決實際問題，為廣大職工謀福事、辦好事、做實事、解難事，推動解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以實際行動贏得職工的信任和支持。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織活動，要干在實處

工會開展一切活動，都必須從職工的愿望和利益出發(fā)，失去了職工，脫離了職工，工會組織就失去了存在的客觀基礎(chǔ)。在工作中，我們深切體會到，有些分工會就是形同虛設(shè)，沒有承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，有些活動也是流于表面，沒有干在實處。所以，要增強基層分工會組織活力，就要轉(zhuǎn)變基層分工會的作風(fēng)，就要多設(shè)載體，多開展活動。有組織而不去開展活動工作職工就沒有凝聚力、向心力，更談不上活力。一直以來工會開展了各種形式的活動，如“金秋助學(xué)”、“互助基金”、“困難補助”、“冬送溫暖、夏送清涼”等溫暖工程，開展了職工技術(shù)比武，勞動競賽，建立職工書屋，大力實施職工素質(zhì)提升工程，開展勞模創(chuàng)新工作室等活動。通過各種活動，展示職工風(fēng)采，提高職工素質(zhì)，增強工會組織的吸引力。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，宣傳工作，要創(chuàng)在新處。

工會宣傳工作也是公司宣傳工作的重要組成部分。工會組織更是做群眾工作的群眾組織，但是我在工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，基層分工會的很難做好職工思想工作并在其中體現(xiàn)出輿論引導(dǎo)的作用。公司工會的宣傳工作大多是工會工作部負責(zé)，基層分工會很少能主動承擔(dān)起宣傳工作，或者無法組織起宣傳工作，當(dāng)然這也有主職工作繁忙等客觀原因的存在，但是這也造成了分工會宣傳工作的形式主義，宣傳報道，影像留存，隨意敷衍，沒有拿出積極的態(tài)度。所以，要改變這樣的狀態(tài)，就要從宣傳工作的創(chuàng)新入手。一是創(chuàng)新宣傳載體，現(xiàn)在工會宣傳形式主要是報道、簡訊、微信公眾號，要充分調(diào)動分工工會的積極性，實施行之有效新媒體宣傳，比如抖音、短視頻等，激發(fā)廣大職工特別是青年職工的興趣愛好。二是創(chuàng)新評選形式，很多工會活動的評比并沒有達到預(yù)期的效果，利用網(wǎng)絡(luò)，把評優(yōu)、評先的權(quán)力全部交給職工群眾，既調(diào)動了參與的熱情，也增強工會活動的參與感。三是創(chuàng)新培訓(xùn)形式，在以往的培訓(xùn)形式上，融入網(wǎng)絡(luò)課堂的概念，將宣傳工作相關(guān)技巧以視頻、微信公眾號等形式展現(xiàn)，使更多的職工參與進工會宣傳工作。

我想作為一個黨員，從思想上重視，行動中展現(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，干好本職工作才是克服形式主義、官僚主義的重要手段。對待形式主義、官僚主義的歪風(fēng)邪氣，職工群眾看得清、看的明。所以我們要虛心聽取職工群眾意見，自覺接受職工群眾監(jiān)督。堅持講真話、講實效、辦實事，只要和職工群眾想在一起干在一起，就會無堅不摧，無往不勝。

謝謝！

第二篇：整治形式主義官僚主義心得

黨的十九大報告中強調(diào)“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象?！绷?xí)近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出，形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。

堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強調(diào)堅持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。日前，中共中央辦公廳印發(fā)通知，將2019年作為“基層減負年”，要求為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部必須牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深刻認識中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，深刻認識形式主義、官僚主義本質(zhì)上是政治問題，必須保持政治定力，堅持久久為功。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要始終站在關(guān)乎黨的生死存亡的高度抓好中央八項規(guī)定精神落實，把形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督重點，開展“靶向治療”，持續(xù)深化集中整治，切實為基層減輕負擔(dān)，讓干部把更多的時間和精力用來抓落實。要自覺把自己擺進去，防止自身工作中的形式主義、官僚主義

堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強調(diào)堅持以上率下，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題。十九屆中央政治局首次會議審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，對改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報等方面內(nèi)容作了細化和完善。各級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)按照中央八項規(guī)定實施細則精神，狠抓節(jié)點，正風(fēng)肅紀，緊盯隱形變異新動向，嚴肅查處，抓具體、補短板，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。中央紀委制定實施專項工作意見，集中整治形式主義、官僚主義，開展專項督導(dǎo)，抓住典型、嚴肅問責(zé)、通報曝光，推動整治工作取得成效。

然而，當(dāng)前還存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問題。如，對于落實黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力；

工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績”；

工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)；

拍腦袋決策，搞“一言堂”，聽不得不同意見；

問責(zé)泛化濫用，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，以及基層反映強烈的會議多、文件多、要材料多、檢查考核多，等等。這些都是落實中央八項規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項規(guī)定精神格格不入，具有長期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性，嚴重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)，直接損害黨群干群關(guān)系，誤黨誤國誤民。三次全會把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決破除形式主義、官僚主義”作為今年重點工作任務(wù)，提升到黨的政治建設(shè)的高度。從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩上，進一步要求落實中央八項規(guī)定精神更加深入、更加扎實、更加有效。

反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風(fēng)”必須一體推進，必須緊扣落實中央八項規(guī)定精神這個主題推進工作。整治形式主義、官僚主義，是一項長期艱巨的政治任務(wù)。各級黨委（黨組）要扛起主體責(zé)任，層層負責(zé)、盡責(zé)，全黨動手一起抓。要繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一錘更比一錘硬，堅決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，一天一天、一年一年堅持下去，讓黨的作風(fēng)建設(shè)這張金色名片永遠閃亮、永不褪色。

第三篇：整治形式主義官僚主義心得

整治形式主義官僚主義心得

十八大以來，總書記反復(fù)向全體黨員干部強調(diào)，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記習(xí)總書記的叮嚀，提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害，預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。

形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終，時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重，長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯，容易產(chǎn)生倦怠情緒，從而滋生形式主義、應(yīng)付心理，用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效，事沒給群眾辦多少，影像資料、會議記錄卻留了一大堆，在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時，實際上也在應(yīng)付自己。與此同時，一些黨員干部在辦公室坐久了，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指點江山慣了，就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了，不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了，逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播，極大敗壞了黨政機關(guān)內(nèi)的風(fēng)氣。黨員離安逸近了，群眾卻離我們的黨遠了；干部獲得了自己工作的“實跡”，最終卻失掉了自己的初心。習(xí)總書記指出黨員干部群體的宿疾，及時而準(zhǔn)確。

形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去，彎下腰，俯下身，摘下帽子，挽起褲腿，用群眾聽得懂的話同民眾交流，用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題，我們要耐心解釋；群眾有難事，我們要耐心解決；群眾有誤會，我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程，我們付出真心與耐心，換來群眾的擁護與支持。一旦染上形式主義、官僚主義，勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾，應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng)，無法耐心地聽民聲，知民情，解民憂，使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡，最終站到群眾的對立面去。

形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟，亦能覆舟，這是封建時期君主都明白的道理，但很多很多時候，我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風(fēng)，勢必會使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的，從一個干部的作風(fēng)就能看出這個干部對工作，對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾，應(yīng)付群眾，擺官架子，群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么，但實際群眾一早就把你這個人都看透了，你敷衍群眾，群眾也會敷衍你，表面上風(fēng)平浪靜，海不揚波，實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn)，地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù)，不得不為，不容緩為，不容少為。

要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”，就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，堅守初心，保持耐心，凝聚民心，從小事做起，從身邊做起，做新時代奉獻者，做新時代的追夢人！

第四篇：集中整治形式主義、官僚主義自查報告

集中整治形式主義、官僚主義自查報告

教務(wù)處

按照學(xué)院紀委通知要求，在我院開展整治形式主義、官僚主義自查工作，教務(wù)處組織全體人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件要求，結(jié)合實際情況開展整改。

一、存在問題

(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，學(xué)習(xí)傳達的不夠明晰，消化理解的較少；在工作中有時存在行動少落實差；少數(shù)情況以會議貫徹會議，過度留痕。

（二）在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面，有時對群眾合理訴求解決的不及時不堅決；有時因工作繁忙服務(wù)態(tài)度較差、辦事效率較低。

（三）在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展方面，有時存在擔(dān)當(dāng)不夠、主動性較差的情況；有時調(diào)查研究不夠、論證不充分，因而影響決策的科學(xué)性；有時存在回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任的情況。

(四)在學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，學(xué)風(fēng)還不夠扎實，有時理論脫離實際，實效性較差；有時開會不研究真實情況、不解決實際問題，開會效率較低；調(diào)查研究不夠深入，對調(diào)查情況分析不夠透徹，提出意見建議有時可操作性不強。

二、整改措施

1、組織全體人員認真學(xué)xxx省、市、學(xué)院有關(guān)文件要求，徹底認清官僚主義、形式主義的危害，提高反對官僚主義、形式主義的自覺性。

2、對照本職工作及日常做法，查找存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象和表現(xiàn)形式，深挖思想根源，提出解決措施。

3、按照存在的問題線索，制定措施狠抓落實，開展調(diào)查研究，深入師生一線，經(jīng)常了解教學(xué)運行情況，及時解決問題，促進管理水平提升。

4、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，少開會少發(fā)文，多落實具體措施和政策，提高工作效率，改進工作作風(fēng)。

5、按照工作職責(zé)層層分解工作任務(wù)，倡導(dǎo)履職盡責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢煌普喅镀ぁ?/p>

2018年11月12日

第五篇：堅決整治形式主義、官僚主義心得

堅決整治形式主義、官僚主義心得3篇

【篇一】

為切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，認真貫徹落實加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，鞏固落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行“七嚴格”、“十嚴禁”規(guī)定，深入糾正“四風(fēng)”，繼續(xù)深化干部隊伍“提神振氣”工程，深入開展“學(xué)、查、改”干部作風(fēng)整治活動，集中整治“不作為、亂作為”行為，嚴格紀律管理，整治文風(fēng)、改進會風(fēng)，形成勤學(xué)善行好作風(fēng)、遵規(guī)守紀好作風(fēng)、勇于擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)、務(wù)實高效好作風(fēng)、爭創(chuàng)一流好作風(fēng)的五種好作風(fēng)。

強化政治理論學(xué)習(xí)。健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。強化干事創(chuàng)業(yè)中的擔(dān)當(dāng)精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)意識。強化“為民服務(wù)意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。

作風(fēng)建設(shè)重在常教化、抓細節(jié)，貴在抓持久、建長效。整治形式主義、官僚主義沒有完成時，只有持續(xù)不斷的進行

時，浩大工程需要深耕細作、久久為功，下足繡花功夫，方能實現(xiàn)標(biāo)本兼治，結(jié)合“主題黨日、學(xué)習(xí)強國等學(xué)習(xí)的平臺，強化學(xué)習(xí)交流，確保學(xué)習(xí)常抓不懈持之以恒。以“群眾的滿意度”為準(zhǔn)繩，制定“四風(fēng)”路線圖、時間表，加強干部考核監(jiān)督，確保不良風(fēng)氣不反彈不回潮。從體制機制層面進一步破冰，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”長效機制，以下定決心反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，常抓不懈，確保作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化，為全社會上下營造一片風(fēng)清氣正，讓共產(chǎn)黨人永葆清正廉潔的政治本色。

【篇二】

2020年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅之年，任何問題都來不得半點馬虎，必須以高度的責(zé)任感和使命感，貫徹落實落細每一項工作。當(dāng)下，正在開展破解“中梗阻”問題專項活動，目的是解決干部不作為、慢作為、亂作為等問題，進一步優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強人民群眾幸福感、滿意度。為此，必須以下“猛藥”的氣力，去“中梗阻”疴疾。

把好脈，正確制定診斷藥方?！爸泄Ｗ琛眴栴}不是一下子形成，更不會馬上結(jié)束。破除“中梗阻”問題，需要久久為功，必須找尋背后的深層次原因，逐條逐項進行查擺，采取針對性措施，做到“對癥下藥”，才能達到釜底抽薪，讓政治生態(tài)環(huán)境清朗的目的。對于思想苗頭出現(xiàn)的問題，要通過加強思想教育予以糾正。定期舉行培訓(xùn)活動，進行警示教育與黨性教育，讓干部真正沉下心來，認真領(lǐng)會精神，撰寫心得體會。對于落實不嚴不細的問題，組織干部去外地學(xué)習(xí)交流，用“他山之石，攻本土之玉”，不斷開闊視野，創(chuàng)新思想觀念，找差距、補短板。將每月的固定活動日與談心談話進行緊密結(jié)合，及時了解干部思想動態(tài)，時刻關(guān)注干部成長，健全成長鏈條，讓工作成為有奔頭、有向往的“生活”。

抓好藥，精準(zhǔn)搭配使用比例。找到問題的癥結(jié)，需要具體問題具體分析，巧妙運用各種方式方法，盤活體制生活，強化工作本領(lǐng)?！爸泄Ｗ琛?、“慵懶散”等現(xiàn)象的產(chǎn)生，是集體意識的弱化和制度的僵化，要想盤活這一池春水，散發(fā)初心活力，需要多措并舉、齊頭并進。不僅要嚴格落實各項制定，將八項規(guī)定銘記于心，通過舉辦技能比拼、公文寫作比賽等實務(wù)類競賽，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的主動性，將個人榮譽與集體發(fā)展緊密結(jié)合，增強歸屬感。還要將破除形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，厲行節(jié)儉，多做些實功、潛功，在制定政策時有針對性的進行調(diào)研，確保有據(jù)可尋，真正讓政策成為落地有力的措施，而不是高高在上的空中樓閣。

熬好湯，形成常態(tài)監(jiān)督機制。拓展監(jiān)督渠道，一是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”的新媒體作用。特別是政府官網(wǎng)的意見平臺、微信公眾號的信息留言功能，要用活用細，對于群眾反映的問題，及時核對事實情況，情況屬實予以整改，情況不實予以說明，增強群眾信賴感，營造親清的工作環(huán)境。二是完善考評機制，更加關(guān)注工作的質(zhì)量和實績，對表現(xiàn)優(yōu)異者進行破格提拔，對連續(xù)多次考評靠后者進行談話，及時作出相應(yīng)處理。三是要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀作用，抓典型、抓案例，對于頂風(fēng)作案，漠視國家法律法規(guī)的行為，嚴厲進行打擊。加大違法成本和違規(guī)處罰力度，繃緊作風(fēng)弦，不留“托人說情”的灰色地帶。

進行干部作風(fēng)集中整頓，從來不是一陣風(fēng)式的口號，更不是擺譜式的作秀，而是縱觀過去、現(xiàn)在與未來工作所做出的長遠謀劃。讓我們認真對照方案，認真剖析整治，細化問題，真正向庸懶散等問題說“不”，改變整體工作面貌，提高干事創(chuàng)業(yè)的精氣神！

【篇三】

《力戒形式主義、官僚主義》是《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十九專題里的第二篇文章，文章分六個小章節(jié)摘錄了習(xí)近平總書記在2017年12月至2019年1月11日期間有關(guān)力戒形式主義、官僚主義的重要論述。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)、深入學(xué)，領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，以實際行動落實作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求，以身作則、以上率下，拿出干勁、拿出實績，馬不停蹄，奮力答好令群眾滿意的“民生考卷”。

力戒形式主義、官僚主義，要在思想源頭上尋“病根”治“重疾”。之所以存在形式主義、官僚主義之風(fēng)，究其原因，是領(lǐng)導(dǎo)干部偏離了“人民至上”的為官“初心”，也是“只想當(dāng)官不想干事”“重顯績不重潛績”等消極思想作祟。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實際工作中，務(wù)必要時刻保持清醒的頭腦和為民辦事的熱情，讓“假大空”“官本位”等思想少一點，而掛念群眾“想什么”“盼什么”等為民之心則需多一些，拿出有效的措施對形式主義、官僚主義進行整治，堅決剎住這股不正之風(fēng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部也要做到“吾日三省吾身”，時刻將自己擺進去，帶頭查找是否存在“庸懶散浮拖”等形式主義、官僚主義相關(guān)表現(xiàn)情形的“病癥”，用好良方治“重疾”，及時將其扼殺在“萌芽之初”，時刻樹牢正確的政績觀，將時間用在維護群眾利益之事和解決群眾關(guān)切之事上，讓形式主義、官僚主義無所遁形。

力戒形式主義、官僚主義，要在實際行動中持續(xù)為基層松綁?？v觀形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式，有的是文山會海依舊存在，有的是調(diào)研檢查走馬觀花，有的是資料要求處處留痕，有的是干事不擔(dān)當(dāng)不作為，最終的結(jié)果是給基層一線干部增加了很多不必要的工作，徒添基層壓力和煩惱。習(xí)近平總書記多次強調(diào)：“實干興邦，空談?wù)`國?！备鞯貏?wù)必要拿出實際行動，重拳出擊，堅決制止任何形式的形式主義和官僚主義發(fā)生，沒有必要的會議少開、沒有意義的調(diào)研不去、沒有作用的“留痕”砍掉，為基層干部松掉“綁”住的雙手，釋放出更多時間，去看看田間地頭、去走訪困難群眾、去關(guān)注民生所向，在為民辦好事辦實事中干出更多令群眾滿意的輝煌成績。

力戒形式主義、官僚主義，要在長期堅持下營造干部作風(fēng)良好氛圍。同形式主義、官僚主義作斗爭，定將是一個久久為功的過程，稍有思想上的滑坡可能就會出現(xiàn)“反彈”，必須要堅持不懈抓常、抓細、抓長。在日常工作中，要時刻保持馳而不息糾正干部作風(fēng)，若黨員干部出現(xiàn)形式主義、官僚主義方面的“苗頭”，要堅決及時予以糾正，切莫因“小”而任其發(fā)展下去，最終難以再回頭，也會讓群眾寒心；在監(jiān)督執(zhí)紀時，紀檢監(jiān)察部門要緊盯不同形式主義、官僚主義表現(xiàn)形式，特別是那些隱藏在更深處不易察覺的情形，要用一雙“火眼金睛”精準(zhǔn)識別，拔除“埋”在地底的“深根”；在長效機制上，要突出問題導(dǎo)向，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，壓實責(zé)任持續(xù)整治形式主義、官僚主義之風(fēng)。要不斷完善考核評價、激勵創(chuàng)新等工作機制，對于有想法、肯干事的黨員干部，要給予正向激勵，在創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中讓形式主義、官僚主義銷聲匿跡。

踏石留印，抓鐵有痕。力戒形式主義、官僚主義必須要拿出干勁、拿出勇氣進行堅決整治，同時請廣大群眾全程參與監(jiān)督，才能看見實實在在的成效，為更好服務(wù)群眾提供更加堅實的作風(fēng)保障。