第一篇：敬業(yè)愛崗學習心得

珍惜崗位 敬業(yè)奉獻

學習《中國人為什么不敬業(yè)》心得體會

通過學習《中國人為什么不敬業(yè)》的內容，使我對工作崗位有了一個全新的認識。

職業(yè)崗位是一個人實現人生價值的舞臺。根據馬諾斯的“人的5個基本需求”理論得知：通過崗位工作，我們從自身形象、精神面貌、工作作風等方面展現了自己，獲得了家庭地位和社會地位，并通過工作付出獲得了經濟效益，滿足了自身的物質需求。做好在職的每一天，是為了體現自己的價值，也是為了自己最基本需求。但只有愛崗敬業(yè)，才能獲得效益并實現自身的價值所在，即實現人的最高需求------自我實現。

作為一名企業(yè)員工，如果缺乏敬業(yè)精神，那么他丟掉工作是遲早的事情，敬業(yè)是自我發(fā)展的需要，因為敬業(yè)才能立業(yè)，只有將自己融入崗位中，你才能了解你的崗位并勝任它，敬業(yè)精神是一種職業(yè)能力，缺乏敬業(yè)精神不單是職業(yè)道德的問題，同時，也是一種職業(yè)能力的缺失。

敬業(yè)是優(yōu)秀的起點。在工作中，有了敬業(yè)精神，我們就會深深地喜歡上我們所從事的職業(yè)，由此我們才會專心致志地從事我們所做好的事情，從而達到專業(yè)的高度。像許三多一樣，因為他有執(zhí)著的敬業(yè)精神，熱愛自己的崗位，堅守信念，愛崗敬業(yè)，最后他獲得了成功，從一個不被看好的孬兵成長為人人佩服兵王。在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎，有了敬業(yè)才能立業(yè)，敬業(yè)讓我們產生無窮的毅力和決心。

在我們的崗位上，如何來體現敬業(yè)精神呢？

1．充滿熱情——敬業(yè)的前提

羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，我們首先要愛一行，干一行。一旦選擇了這個職業(yè)就要愛上這個職業(yè)，這樣工作起來總能精力旺盛、全力以赴。唯有熱情，方可激發(fā)潛能，驅使我們兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。

工作是人的使命所在，全身心的投入，就會享受到工作帶來的人生樂趣。我們還有什么理由不帶著快樂的心情滿腔熱情地工作呢？

2．追求完美——敬業(yè)的關鍵。

完美雖然是一種理想主義狀態(tài)，但正是這種理想，會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家狄更斯說，你有億萬財富的夢想，一個百萬富翁就會等待你。試想，沒有追求完美的理想，我們能放棄了那么多自己的休息時間，我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神，讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光，那么，這些光點聚集起來我們的工作不就會在各方面都熠熠生輝了嗎？一個人無論從事何種職業(yè)，都應該以飽滿的激情，全心全意地熱愛工作，都應該竭盡全力，積極進取，盡自己最大的努力，不斷追求進步。這是工作的原則，也是人生的原則。我想，一個沒有進取心的人，是干不好工作的，也不會有成功的機會。有付出就有回報，這是世人皆知的因果法則。

3．講求奉獻——敬業(yè)的根本。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人??雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。”如果沒有奉獻精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。在工作中，有了敬業(yè)精神我們就會深深地喜歡上我們所從事的職業(yè)，由此我們才會專心致志地從事我們所做的事情，從而達到專業(yè)的高度，如此才能更好地成就我們的事業(yè)。在競爭越來越激烈的現代職場，敬業(yè)精神是成就大事不可或缺的重要條件。它是強者之所以成為強者的一個重要原因，也是弱者變?yōu)閺娬邞摼邆涞穆殬I(yè)品質。你如果在工作中具備敬業(yè)精神，那么無論從事什么行業(yè)，你都將是所在領域里出類拔萃的佼佼者。敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎。有了敬業(yè)精神，才能有立業(yè)之

志、立業(yè)之能。敬業(yè)精神會化苦為樂，化復雜為簡單，化躊躇為果斷，敬業(yè)會讓我們產生無窮的毅力和決心，從而實現立業(yè)的目的。

珍惜自己的崗位，樹立良好的敬業(yè)精神，注重它，培養(yǎng)它，并將它融入你的血液中。盡職盡責的干好本職工作，只有這樣你才能獲得成功。篇二：愛崗敬業(yè)心得體會

愛崗敬業(yè)心得體會

我認為，愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。敬業(yè)就是要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠了。如果沒有奉獻精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力

完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難勇往直前？當你覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們整個集團公司，就有許多感人的例子。在我們身邊還有許許多多像他們一樣愛崗敬業(yè)的人，他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

三、細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致一個工程前功盡棄；一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費；一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯。而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量?？纯唇裉斓募瘓F，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：公司規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入

明顯加多。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就繁榮興旺的明天。

四、實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行，如果所做的工作能夠得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干好一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。各位員工同志們，在我們任職期間要始終牢牢記住企業(yè)對你的終極期望－—永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個員工都這樣去做了，就能實現興旺發(fā)達，就能讓我們明天更加燦爛輝煌！

既然生在這個偉大的時代，既然投身到建設集團這一宏大事業(yè)中，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！

劉俊敏

愛崗敬業(yè)心得體會

“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”，這是一塊醒目的宣傳牌板內容。從這句話中我們可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要！特別是集團公司開展愛崗敬業(yè)主題教育后，讓我對這句話有了更深的理解：忠誠是一個人立足社會的基礎，也是一個人必須應有的基本道德品質。結合主題教育，我談談自己對“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的一些認識和看法：

一、忠誠企業(yè)，是個人價值的體現，是一種責任

我們都是集團公司這個大家庭的一員，都要時時處處維護集團公司這個“大家庭”利益，自覺為“家”著想。首先，忠誠企業(yè)體現個人價值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現便成為空談，同時，員工實現自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存、相互拉動的關系。不要認為我們職工的忠誠，受益的僅僅是企業(yè)，其實，職工對企業(yè)的忠誠，最大的受益者便是我們自己。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。同時，只有每一篇三：愛崗敬業(yè)學習心得

愛崗敬業(yè)學習心得

在6月17日下午,院領導請來我縣黨校的專家, 用很通俗的語言,給我院全體職工講解了如何愛崗敬業(yè),如何把我院的各項工作完成好,團結一心,共謀我院發(fā)展大業(yè),通過這次學習, 也讓我真正體會到了作為一名普通醫(yī)務工作者,如何在平凡的崗位,做好自己的本職工作的重要性.“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！?/p>

讓夢想在平凡的崗位上綻放，不僅僅要有愛崗敬業(yè)的精神，還要有“創(chuàng)先爭優(yōu)”的魄力。創(chuàng)先爭優(yōu)其實爭創(chuàng)的是對工作的一份激情和干勁，作為一名參加工作多年的醫(yī)務工作者，我充滿了活力，充滿了激情，在平凡的崗位上，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，我相信，有了付出定會有回報，有了耕耘定會有收獲。

多年來的工作經驗讓我懂得，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)就是踏踏實實做人，實實在在做事，嚴謹務實，開拓創(chuàng)新。我知道，要想在人生的舞臺上繼續(xù)絢麗多彩，就必須風雨兼程，搏擊奮斗，在踏向新征程的路上，我會堅定自己的選擇，讓夢想在平凡中綻放！

人生在世，要有追求的目標和發(fā)展的方向，既然我們選擇了醫(yī)生這份職業(yè)發(fā)展作為終身的職業(yè)，就要把我們的理想、信念、勞動、才智毫無保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！我們要義無反顧的選擇敬業(yè)來表達這份愛！有句口號說的好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗不是不顧健康忘我的工作，敬業(yè)不是加班加點、任勞任怨，愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢：給每一位病人做出正確的診斷和治療,病人的生命高于一切,勇于為每個病人負責,哪怕是做好一次測血壓,做好每次測體溫,做好每次打針和輸液,注重每個細節(jié),這就是簡單到不簡單,就像我前面提到的一句古人說的：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!我作為一個有職業(yè)道德修養(yǎng)的高年資醫(yī)生，應該熱愛我們的工作，要把我們的熱血揮灑在工作崗位上，要做一顆閃光的螺絲釘，擰到哪里都不放松。時刻將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的信念牢記心中，也正是因為有了它，我們的一生才無怨無悔，我們的人生才有了方向，才華才得以施展；正是因為有了它，我們的能力才日益增強，價值才得以肯定，我們的人生才充滿色彩，生命才得以放飛！

崗位建功，愛崗敬業(yè)，是我的義務也是責任。平凡崗位，我從未妄自菲薄，一直要求自己熱愛并做好每一項工作。使態(tài)度端正，使診斷治療準確，提高安全質量，保護廣大人民群眾的生命健康.如果說以上是我對這份職業(yè)的最初感受的話，看到身邊的同事那種愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務、一絲不茍，勤勤懇懇的工作精神，讓我從日復一日機械式的工作中找到了人生的價值，感受到了一人為大家的絢麗和燦爛！丘吉爾說過：我沒有好的奉獻，有的只是熱血，辛勞和汗水。因此，干一行、愛一行，專一行、精一行成為我人生的座右銘。叱咤風云，是一種建功立業(yè)，在崗奉獻為我院的跨越式發(fā)展也是一種建功立業(yè)。作為一名醫(yī)務工作者，我們肩負著神圣的使命和責任，細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流服務。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。

第二篇：敬業(yè)愛崗

敬業(yè)愛崗一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的敬業(yè)愛崗。

一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！據調查發(fā)現，有大多數的用人單位將愛崗敬業(yè)作為最希望員工具備的素養(yǎng)，這足以說明敬業(yè)愛崗的重要程度。

敬業(yè)愛崗是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意愿變成現實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的敬業(yè)愛崗。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”

敬業(yè)愛崗也是一種態(tài)度。曾經有人在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)呢？現實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。

敬業(yè)愛崗更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

第三篇：敬業(yè)愛崗

敬業(yè)愛崗，源自對工作的信仰

有個乞丐遇到了上帝，他請求上帝滿足他3個愿望，上帝答應了他。乞丐的第一個愿望就是要變成一位有錢人，上帝立刻滿足了他。成為有錢人后，乞丐又希望自己能年輕40歲，上帝揮揮手，老乞丐就變成了20多歲的小伙子。

乞丐興奮極了，接著又向上帝提出第三個愿望：一輩子不要工作。上帝又答應了他。但是這次乞丐立刻又變回了原來的他——一個整天坐在路邊街角、又老又臟的乞丐。乞丐很是不解地問：“這是為什么？我為何又一無所有了？”

上帝說：“工作是我能給你的最大祝福了。想一想，如果你什么都不做，整天無所事事，那將是多么可怕！只有不斷投入工作，才有生命的活力?，F在你居然把我給你的最大恩賜都扔掉了，當然就像以前那樣一無所有了。”

第四篇：“敬業(yè)愛崗”推薦材料

愛崗敬業(yè)，無私奉獻

——青年教師羅繼光“敬業(yè)奉獻模范”的事跡材料我校青年教師羅繼光，男，現年32歲，于200

1年畢業(yè)于天水師范學院物理系專業(yè)，同年加入中國共

產黨。自從2001年分配到麥積區(qū)吳砦初中已經十年多

了。在這十多年里，他熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，熱

愛學校，以校為家，工作認真，勇挑重擔，樂于奉獻。

時時以一個優(yōu)秀教師和一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格

要求自己，深深扎根于農村的教育事業(yè)，在平凡的工

作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

幾年來，他經常說，作為一名教師，就要不斷學習、不斷進取，否則會被淘汰。他說，“我所學的知識

泛而不精。很多的知識不能用在實踐中，擔心自己不

能把學生管好、教好。我不能誤人子弟，不能辜負家

長們的托付”。確實他自己做到了這一點，用自己的行

為詮釋了他的職業(yè)，他一方面帶初中物理課，一方面

擔任班主任這個重要角色，我們這里條件艱苦，絕大

多數學生都來自偏遠農村，都在住校，不管是炎熱的夏季還是寒冷的冬天，他都能堅持每天經常深入宿舍

去了解同學們的生活情況，與學生打成一片，及時幫

助那些困難學生，和他們去談心，每天起早貪黑，直

到學生休息自己才去休息，深受學生和家長的愛戴。

他經常虛心地向老教師學習，向有經驗的教師請教。

在上課前，他認真鉆研教材、鉆研教學用書，在了解

學生的基礎上，力求吃透教材。上課時，認真講課，能抓住重點，突破難點，能運用多種教學方法，讓學

生主動參與，充分調動學生的積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)

學生的多項思維能力和綜合實踐能力。上課后認真寫

教學反思及時總結課堂上的得失，經過一段時間的學習總結，他開始積累了一些經驗，為今后的教學打下

了良好的基礎。

在工作中，他勤懇敬業(yè)、踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，不辜負領導對他的信任。

教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨。注重對

學生能力的培養(yǎng)，不僅教他們學習知識，而且讓他們

在學習過程中學會學習，學會做人。教學中注意分析

每個學生的學習和性格特點，根據不同學生的具體情

況采用靈活多樣的教學方法，極力營造一種公平和諧、活躍有序的課堂氛圍。力求讓每一個學生都有所發(fā)展，有所進步，有所提高。特別是對那些學困生，他更是

不厭其煩的去幫助他們，感化他們，讓他們好好學習，極力為他們創(chuàng)造一種溫馨的學習環(huán)境。此外，還注重

自身素養(yǎng)的提高，經常閱讀各類專業(yè)書籍，學習別人

先進的教學方法和教學經驗，并適當加以改變運用到

自己的教學工作中，做到學以致用。同時，他很注重

與其他教師進行教學方法的交流，向他們虛心請教引導學生進行總結復習的方法、策略，汲取他們的教學經驗以彌補自己的不足之處。他經常與同事一起探討教學科研方面 的問題，了解教學改革新動態(tài)、接受新理念、新事物、新思想。并以此指導自己的教學工作。經過不斷努力和追求，幾年來，他已經由一名普通教師成長為優(yōu)秀的班主任，他獲獎優(yōu)秀教育教學論文數篇。2009年，他所教的物理學科在初中畢業(yè)會考中名列前茅。2007、2008兩年，他榮獲校級優(yōu)秀班主任稱號。2010年他被評為麥積區(qū)三岔鄉(xiāng)“優(yōu)秀共產黨員”的榮譽稱號。功夫不負有心人，有了收獲，他對教育教學的興趣和信心更強了。

他既要教書育人，又要負責班級的管理工作。他

心里時刻裝的是學生，無時無刻的關注住校生的生活。特別是嚴寒的冬天，為了讓學生能睡的暖和，每天給他們燒開水，像對待自己的孩子一樣呵護著他們。但他從不叫苦叫累，任勞任怨。盡心盡力地做好領導交給的每一項工作。受到了家長、學生、學校的好評。

在日常生活中，他對自己高標準、嚴要求，嚴

格遵守國家法律法規(guī)，遵循學校的各項規(guī)章制度，樂于奉獻。注重自身的師德修養(yǎng)，時刻牢記“學高為師，身正為范”、“正人先正己”，時時處處注意自己的言行

舉止，在同事及學生面前事事做出表率，力爭成為一名大家公認的優(yōu)秀的青年教師。

隨著社會的飛速發(fā)展，現代社會對教師的要求越來越高。2004年，我校增加了農遠工程設備，配置了電腦。他又開始鉆研學習起計算機。他說：“我感到僅僅依靠自己目前的知識和經驗去提高自己的教學水平是遠遠不夠的?！睘榱颂岣咦约旱奈幕R素養(yǎng)及接受新事物、新知識，他被派遣到蘭州IP遠程計算機的培訓，經過自己的勤奮，取得了優(yōu)異的成績并獲得甘肅省電化教育館培訓結業(yè)證書。通過本次培訓大大提高了自己的計算機水平，有一名普通的教師成長為學校的計算機骨干，也為學校帶來了一筆計算機的知識財富。在農村IP遠程教育建設中，他不畏艱辛，帶動了一大批教師熟練掌握了計算機應用水平，首次將網絡技術應用于教學中，填補了我校計算機的空白，為我校的教學工作做出了杰出貢獻。

由于他常年如一日的敬業(yè)、愛崗，教學成績突出，多次受到校領導的好評與獎勵。在2007年考核中被評為優(yōu)秀教師。青年教師是學校的未來，要將這樣的榮譽多給青年人，鼓勵他們更好的工作，以實際行動體現一個人民教師的高尚品質，為青年教師樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好榜樣。

這次評選中，大家一致推薦他為區(qū)級“敬業(yè)奉獻模范”。

第五篇：“敬業(yè)愛崗”推薦材料

愛崗敬業(yè)，無私奉獻

郭進化，女，現年38歲，于1995年7月畢業(yè)于洛陽市第二師范學校，同年8月在合峪小學任教至今。十九年來，她師德高尚，以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘于奉獻，模范履行教師職責，熱愛學生，在教師這個平凡的崗位上實現著人生的價值與理想。憑著對黨的教育事業(yè)的忠誠，憑著對學生無私的愛，她無怨無悔，忠實履行自己的職責，默默耕耘在三尺講臺。

19年來該同志的教學質量一直處于全鎮(zhèn)上游，幾乎年年被評為“優(yōu)秀學科教師”，并于2012年9月被欒川縣教育局評為“優(yōu)秀學科教師”。2003年獲“市級優(yōu)秀教師”稱號，2012年取得省級骨干教師資格。多篇教學論文、制作的課件獲國家、省、市級獎勵；多節(jié)課獲省、市、縣級獎勵。2014年在教育均衡縣創(chuàng)建工作中被縣教育局評為“先進個人”。

郭進化同志深知：要想在學校教學管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但她同時相信：只要撲下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業(yè)，不斷學習，科學管理，不斷創(chuàng)新，就一定能平凡的崗位上取得更大的成績。