第一篇：個人查找四風(fēng)方面存在的問題心得體會

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?？倳浽谥袊伯a(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)單位統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)及研讀了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。

我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本

上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置

什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。

二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。如對執(zhí)行接待工作的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等有時未能做到嚴(yán)格把關(guān)。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、對照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不篇二：查找四風(fēng)問題報告 查找“四風(fēng)”問題報告

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?？倳浽谥袊伯a(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。

我個人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正

之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。篇三：四風(fēng)方面存在問題自查報告(一)

一、個人作風(fēng)基本情況

對比公司要求查找的幾個重點進(jìn)行自查，自己以為我個人整體上還做得比較好。

整體上能滿足黨組織對黨員的基本要求，一是在工作中盡可能克服情勢主義，腳踏實地地工作，在工作中和同道們團(tuán)結(jié)合作。二是認(rèn)真弄好團(tuán)結(jié)，反對官僚主義，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把弄好團(tuán)結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說，維護(hù)集體的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進(jìn)到工作中往，并且十分留意工作紀(jì)律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。就認(rèn)認(rèn)真真地做事，沒有擅自脫崗。四是自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費浪費。

但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比，個人身上仍存在一些題目和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。

二、存在的主要題目

（一）情勢主義方面

1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進(jìn)的結(jié)合。

2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。

（二）官僚主義方面

辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦；工作計劃部明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。

（三）享樂主義方面

杜盡了享樂主義方面的主要題目，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標(biāo)，缺少新動力。

（四）奢糜之風(fēng)方面

這一方面，個人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費浪費，但偶然會浪費。

三、緣由分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠完全，政治素養(yǎng)不過硬。

一是政治理論學(xué)習(xí)存在片面性，理解淺嘗輒止，政治理論不成熟。二是理論和實踐脫離，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)。

（二）主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就能夠了，缺少緊急性。二是工作有時不夠深進(jìn)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面，忽視了工作的積極性

（三）群眾工作經(jīng)驗缺少，宗旨觀念有所淡化。

在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，沒更好地聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，服務(wù)群眾實際行動缺少。

四、努力方向和改進(jìn)措施

（一）要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論基礎(chǔ)。

進(jìn)步自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深進(jìn)改造。從實際動身，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、進(jìn)步工作成效，注在理論聯(lián)系實際，到達(dá)理論與實踐相同一。

（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強主人翁和公仆意識，建立忘我奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。建立為人民忘我奉獻(xiàn)的精神，把個人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中，和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一名；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受；在工作作風(fēng)上，要深進(jìn)實際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共；要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；

（三）要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等***眼前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風(fēng)；果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種***現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（四）要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。

堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，增強主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷進(jìn)步。

要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，首創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為***公司又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

第二篇：個人查找四風(fēng)方面存在的問題心得體會

個人查找四風(fēng)方面存在的問題心得體會

照鏡子，照出了哪些“四風(fēng)”之弊?正衣冠，距離為民務(wù)實清廉要求還差多遠(yuǎn)?洗洗澡，批評和自我批評如何開展?治治病，怎樣使改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化?當(dāng)前，我市教育實踐活動進(jìn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，所有這些問題，都要在專題民主生活會上認(rèn)真查擺。可以說，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開好專題民主生活會是確保教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵。

如何開一次高質(zhì)量的專題民主生活會?我市認(rèn)真按照中央和自治區(qū)黨委的部署要求，在深化學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，堅持邊學(xué)邊查邊改，認(rèn)真查擺問題、廣泛交心談心、反復(fù)剖析檢查，為開好高質(zhì)量專題民主生活會做好充分準(zhǔn)備。

把理論學(xué)清學(xué)明

我市堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿教育實踐活動始終，在第一環(huán)節(jié)開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步在認(rèn)識層面上解決思想問題，市委進(jìn)一步強化理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果上下工夫。學(xué)習(xí)內(nèi)容上：組織市委常委班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)總書記系列重要講話精神，特別是5月2日重要批示精神以及指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央關(guān)于教育實踐活動一系列文件和中央規(guī)定的必讀書目，學(xué)習(xí)中央召開的黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等一系列改進(jìn)作風(fēng)的制度規(guī)定，學(xué)習(xí)蘭考縣委常委班子專題民主生活會的經(jīng)驗做法。我市堅持以先輩先進(jìn)為鏡，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳天來等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)方式上：我市注重特色學(xué)、重點學(xué)、集中學(xué)、靈活學(xué)，市委常委班子通過接受專題特色課程教育、聽取專題講座、觀看主題情景報告會、開展專題學(xué)習(xí)討論等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)均安排2~4名同志發(fā)言交流、相互啟發(fā)，力求在學(xué)深悟透上下工夫。學(xué)習(xí)效果上：我市注重貼近實際，既統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，又實現(xiàn)了“兩個提高”，即提高了思想境界、提高了查擺問題的標(biāo)準(zhǔn)，為召開市委常委班子專題民主生活會打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

把問題找準(zhǔn)找實

愿不愿“照鏡子”、能不能“正衣冠”、敢不敢“洗洗澡”、會不會“治治病”，歸根到底還是找不找、找沒找到“真問題”。教育實踐活動開展以來，我市采取多種形式聚焦作風(fēng)建設(shè)，深入查擺“四風(fēng)”問題，通過開展“換位沉底”查“四風(fēng)”活動、召開座談會、郵寄信函、開設(shè)熱線等方式，多次對焦距、找穴位、抓要害，“四風(fēng)”問題越查越集中、越查越具體、越查越深入。

“領(lǐng)導(dǎo)干部有官僚主義和形式主義，與群眾有距離，對困難群眾的情況不了解。”“有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部主動學(xué)習(xí)不夠，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10余年還沒學(xué)會說壯話，與群眾交流存在困難?！薄按寮壺攧?wù)不夠公開，群眾意見很大?！薄吧霞壵贫ㄕ叩臅r候沒有充分征求基層干部的意見，一些政策在基層很難推開”……

5月3日晚，市委書記、市人大常委會主任、市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長彭曉春輕車簡從到田陽縣那滿鎮(zhèn)換位做鎮(zhèn)黨委第一書記，深入一線與群眾“面對面”征求意見，一條條辛辣的意見和建議被提了出來。

在第一環(huán)節(jié)聽取意見的基礎(chǔ)上，我市繼續(xù)采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見，深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題。市委常委班子成員還以“換位沉底”的方式到基層單位擔(dān)任黨組織第一書記，主持開展工作3~5天，帶頭上一次黨課、召開一次征求意見座談會、開展一次走訪調(diào)研、辦理一件以上實事和記好一組民情日記，通過體驗基層工作和群眾生活，在為民服務(wù)中深刻反省自己與人民群眾的距離和在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實增強了解決“四風(fēng)”突出問題的緊迫感和自覺性。

對征求到的群眾意見，市委常委班子及時召開專題會議進(jìn)行“會診”，注重從群眾來訪和信訪積案中，從典型案例、重大事件和基層暴露的問題中，倒查“四風(fēng)”問題和民生問題。通過對各方面征求到的1429條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸納出市委常委班子及成員在“四風(fēng)”方面的意見36條(形式主義11條、官僚主義12條、享樂主義6條、奢靡之風(fēng)7條)，對班子及成員帶頭開展教育實踐活動的意見和建議26條。在此基礎(chǔ)上，我市召開專題審議會，毫無保留地把查擺的問題清單“曬出來”，讓各界代表看問題找全找準(zhǔn)找實了沒有，其中，96%以上的代表認(rèn)為市委常委班子和常委個人的問題都找得比較準(zhǔn)。

第三篇：四風(fēng)查找問題

四風(fēng)查找問題

1、形式主義方面，下科室深入調(diào)研少；

2、官僚主義方面，責(zé)任心不強，“你不管我，我不管你”現(xiàn)象；

3、享樂主義方面，工作按部就班，缺少激情，缺乏擔(dān)當(dāng)；

4、奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流的現(xiàn)象漸萌芽。

整改：

1、是進(jìn)一步加強理想信念教育，提升黨性修養(yǎng)，強化群眾觀念；鼓舞士氣，愛崗敬業(yè)，樹立吃苦耐勞精神，敢于創(chuàng)新；厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)。

2、是加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重辦事效率。鼓勵年輕技術(shù)人員刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，開展崗位大練兵活動，提高本職業(yè)務(wù)技能，認(rèn)

真執(zhí)行各項具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格把醫(yī)療安全質(zhì)量關(guān)。

3、是改被動服務(wù)為主動服務(wù)，加強后勤與臨床、醫(yī)技科室的溝通，強化為臨床一線服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，更好地為群眾健康服務(wù)。

4、是強化對“四風(fēng)”問題的問責(zé)，整治不留于表面，不走過場，不做虛功。

期限：6個月。

第四篇：四風(fēng)查找問題參考

在“四風(fēng)”方面查找的問題參考（11條）

形式主義方面（4條）

1、作風(fēng)漂浮，不能沉下心來抓落實。對于2102工作面60架到100架之間過陷落柱，工作面大溜高低不平，大溜負(fù)荷大，經(jīng)常引起過負(fù)荷跳閘，雖然也多次到變電所解決，但解決問題不徹底，使得跳閘事故比較多。

2、工作效益低，效果不好，落實措施不夠有力。對于機(jī)電檢修事故多，雖然制定了機(jī)電檢修時間和內(nèi)容，但落實不得力，機(jī)電事故仍較多。

3、對矛盾解決不力，重大隱患比較多。對于機(jī)電存在問題解決不力，仍存在較大隱患。比如供電存在開關(guān)定值不準(zhǔn)確，存在越級跳閘的問題。

4、存在本位主義，考慮本部門多，考慮礦上大局少。對于工作中存在的問題，首先考慮機(jī)電部門的，其次才考慮礦上的，不能從大局出發(fā)，滿足礦上的要求。官僚主義方面（2條）

1、不善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新意識不夠強，滿足于現(xiàn)狀。學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

2、到存在問題不敢動真碰硬，用老辦法解決新問題。對于機(jī)電系統(tǒng)的管理，仍使用老辦法管理，缺乏創(chuàng)造性，達(dá)不到集團(tuán)公司的要求，對于一些頑固的問題，比如有制度沒有落實，沒有強硬管理。

享樂主義方面（3條）

1、存在等靠要，不是下大力氣挖內(nèi)部潛力，勤儉節(jié)約意識淡薄。對于礦井需要的設(shè)備，往往考驗購買新設(shè)備，缺乏對現(xiàn)有設(shè)備的維修和改造來代替，比如膠帶機(jī)；這主要是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡薄。

2、存在只想干好自己的工作就行，缺乏打基礎(chǔ)，謀長遠(yuǎn)。對于機(jī)電工作，只要求現(xiàn)在干好，缺乏長遠(yuǎn)想法，對于2采區(qū)礦井水大，供電和排水的關(guān)鍵，自己也明白，但沒有從長遠(yuǎn)考慮。

3、對存在礦井存在的困難，缺乏苦干實干精神。對于機(jī)電上的工作，只滿足于安排了就行，親力親為的少，奢靡之風(fēng)方面（2條）

1、自己雖然沒有使用公款大吃大喝，但總認(rèn)為吃吃喝喝是小事，為了解決問題，吃喝是當(dāng)然的，這是錯誤的，也與目前集團(tuán)公司要求生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費相抵觸。

2、使用公車為自己辦事。有事回集團(tuán)公司，使用公車為自己辦過事。

第五篇：個人四風(fēng)查找

附件：

XXX同志初步查找出來的“四風(fēng)”問題

（參考樣式）

一、形式主義

1.學(xué)用脫節(jié)。學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)習(xí)不夠主動深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不深不透，即使上級有規(guī)定、必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容，也存在應(yīng)付的現(xiàn)象，如干部在線學(xué)習(xí)有時掛機(jī)學(xué)習(xí)、由工作人員帶學(xué)，部分講話稿由工作人員代勞；學(xué)文件、看報紙、讀原著看內(nèi)容多思考得少、瀏覽得多記得少，學(xué)用“兩張皮”，還沒有做到理論與實踐的緊密結(jié)合，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠；學(xué)習(xí)中對照世界觀、人生觀、價值觀進(jìn)行有效反思還不夠深刻。

2.會議多文件多講話多。會議多、上級開、下級開，上行下效、層層開會，以會議落實會議，參會人員范圍不斷擴(kuò)大，基層和無直接關(guān)系人員陪會現(xiàn)象突出；出席會議、組織會議較多、時間長，少數(shù)會議和講話偏長偏多偏空，甚至照搬照抄，缺乏針對性和操作性；有些會議形式重于內(nèi)容，工作流于形式，不計成本；有的講話、文件、報告語言晦澀難懂，基層干部群眾聽不懂、聽不明白。

3.考核評比多。有的考核評比標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)的操作性、指導(dǎo)性、針對性、可比性不強，對硬件考核多、對“軟實力”考核少，對顯績考核多、對潛績考核少，“一票否決”考核項目偏多，目標(biāo)設(shè)定過高，脫離實際情況，存在“一刀切”等形式主義；考核要求做到專人、專檔、專項管理，過多注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺賬，加重基層特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社

區(qū)）負(fù)擔(dān)，一個行政村（社區(qū)）就是3-5名干部，有的村（社區(qū)）臺賬就達(dá)100多本，每年要花大量時間應(yīng)付上級檢查，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部工作行政化，聯(lián)系服務(wù)群眾的時間減少了，甚至導(dǎo)致少數(shù)基層單位在壓力下弄虛作假。

4.政績觀樹得不牢。對“一張藍(lán)圖抓到底”的理念執(zhí)行有差距，有時發(fā)生政績沖動意識，急于求成，急于求變心切，想問題、作決策、抓工作在某些方面過于追求地方發(fā)展、局部利益，片面追求增長速度，過多強調(diào)爭項目、上項目，沒有把發(fā)展質(zhì)量和效益擺在重要位置，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、培產(chǎn)業(yè)上下功夫不夠；對城鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，在城市建設(shè)上片面追求面貌變化，對水電路、污水垃圾處理、農(nóng)貿(mào)市場、停車場等配套設(shè)施重視不夠；為了追求政績和名次，在思想和工作上存在重形式輕內(nèi)容問題，重視體現(xiàn)政績的項目，對一些需下大功夫的難點問題研究解決不夠。

5.調(diào)研不夠深入。調(diào)查的覆蓋面不夠?qū)挘瑢鶎訉嶋H了解不夠全面，有時浮在表面、流于形式，存在重形式、輕實效現(xiàn)象，應(yīng)景式、例行公事式調(diào)研多，隨機(jī)式調(diào)研、蹲點式調(diào)研和解剖麻雀式調(diào)研少；提前通知被調(diào)研單位多，微服私訪少；調(diào)研走的路線、看的點事先安排的多，臨時抽查的少；平時浮在上邊多，沉到基層少；調(diào)研中就問題談問題、聽匯報的多，靜下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少；到廠礦企業(yè)、生產(chǎn)車間、項目工地去得多，深入邊遠(yuǎn)山區(qū)、群眾家中調(diào)研少；習(xí)慣當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，圍繞解決全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點難點焦點問題深入調(diào)研不夠，導(dǎo)致一些工作抓而不實，一些計劃和方案落不了地。

6.少數(shù)政策落實難以完全體現(xiàn)基層民意。少數(shù)政策制定和出臺過多考慮貫徹落實上級路線方針政策，結(jié)合基層實際有差距，具體操作中存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象，貫徹落實困難，使政策效應(yīng)大打折扣，一定程度上存在脫離實際、脫離群眾的傾向。如：農(nóng)村公路硬化等項目由于資金、政策配套不到位，基層按質(zhì)按量完成非常困難；“農(nóng)轉(zhuǎn)城”、“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！?、“戶戶通”等一方面宣傳要求群眾自愿參加，另一方面又層層下達(dá)高指標(biāo)和任務(wù)，基層干部執(zhí)行中壓力大。

二、官僚主義

1.接地氣、知民情不夠深入?？傉J(rèn)為自己是從基層一步一步成長起來的干部，對黨委和政府、地方和部門的情況比較熟悉和了解，久而久之官僚主義的思想也逐漸滋長起來，通過文件、網(wǎng)絡(luò)信息及相關(guān)材料了解基層情況的多，深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究還有差距，聯(lián)系群眾不夠緊密、深入群眾不夠經(jīng)常、體察民情不夠直接、為民解難不夠過硬、指導(dǎo)基層不夠全面、服務(wù)群眾不夠主動；對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決的多、主動解決的少，安排下屬去解決的多、直面群眾去解決的少，平時交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠，出了問題對下級批評多、查找自身原因少，發(fā)展中注重抓大項目、大工程，與民生相關(guān)的小項目、小工程重視不夠；處理信訪問題過多停留在作批示、提要求上，親自督促落實不夠，導(dǎo)致一些信訪問題遲遲得不到解決；由于作風(fēng)深入不夠，有時聽不到群眾的真實呼聲，職務(wù)越來越高，耳朵卻越來越“背”，考慮問題作決策，沒有完全從維護(hù)群眾利益出發(fā)，對群眾疾苦的感性體驗和換位思考不夠，群眾反映強烈的停車難、賣菜難、入廁難、入學(xué)難等熱點難點問題還沒有完全得到有效解決。

2.有“官本位”思想。有時自己溝通協(xié)調(diào)滿足于布置下去、交代下去，安排工作有一味壓任務(wù)、壓擔(dān)子，有脫離群眾、打官腔、擺架子、顯傲氣的情況；在領(lǐng)導(dǎo)崗位上聽到的恭維話多了，自覺不自覺地滋長了驕傲自滿情緒，有時過于自信，想當(dāng)然辦事，憑經(jīng)驗考慮和處理問題，提出的工作要求過高過急，沒有充分考慮干部的承受能力、基層的實際和現(xiàn)實可能性，有時甚至埋怨基層和干部工作不努力；有時與同志交流時存在急躁情緒，不能耐心聽取意見，工作方法簡單，批評同志不講方式，給人居高臨下的感覺；與縣級四班子交流思想不夠，工作配合難以達(dá)到完全默契，使班子集體內(nèi)的部分錯誤沒有得到及時有效糾正，導(dǎo)致班子整體功能發(fā)揮不充分；參加“雙重民主生活會”的意識淡薄，還沒完全按照規(guī)定參加所在支部活動。

3.工作落實不力。習(xí)慣以文件落實文件、以會議落實會議、以批示落實批示，沒有帶頭抓好落實，沒有對不落實的人和事嚴(yán)格督促檢查，沒有建立起抓落實的長效機(jī)制，缺乏一抓到底和“釘釘子”的精神，導(dǎo)致一些重大項目、重要工作推進(jìn)不力。如：XX大道啟動了5年，至今還是一片混亂，塵土飛揚，影響群眾正常生活。

4.科學(xué)民主決策不夠。充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不健全，有時存在憑經(jīng)驗定事情、拍腦袋談意見，甚至只圖一時一處擺平，導(dǎo)致“按下葫蘆浮起瓢”；想問題、作決策有時還存在片面性，導(dǎo)致一些項目和工作攤子鋪得大、戰(zhàn)線拉得長，看起來轟轟烈烈，落實卻有困難；決策前調(diào)查研究、決策中民主討論、決策后考核和責(zé)任追究銜接不夠緊密，對一些忽視集體領(lǐng)導(dǎo)、不按議事決策規(guī)則辦事的部門和個人監(jiān)督查處不力。

5.對干部嚴(yán)格監(jiān)督管理不夠。用人導(dǎo)向還不夠鮮明，考核、推薦、測評等程序沒有很好體現(xiàn)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)，有時存在“以票取人”的現(xiàn)象；日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對干部品德評價仍停留在表面，了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段，在醞釀產(chǎn)生人選過程中民主協(xié)商、聽取各方面意見不夠；對干部隊伍的長遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的視野與途徑不夠?qū)?；與干部日常交心了解不夠，重提拔輕管理的情況依然存在，對干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主義傾向；對少數(shù)窗口部門和執(zhí)法部門服務(wù)意識不強、工作效能低下、辦事情推諉扯皮，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，甚至“吃拿卡要”、“亂收費亂罰款”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象整治不到位；對少數(shù)不遵守工作紀(jì)律，上下班遲到早退，上班時間玩游戲、看電影、炒股票、聊QQ、逛淘寶、網(wǎng)上購物，甚至有的從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下后擺老資格、不履行工作職責(zé)的干部監(jiān)督查處不到位。

6.簡政放權(quán)不到位。部分行政審批權(quán)力過于集中、期限長、手續(xù)多、效率不高，審批曠日持久，事情久拖不決；政務(wù)中心僅僅是數(shù)字中心和收件、轉(zhuǎn)發(fā)中心，業(yè)務(wù)在部門、審批不授權(quán)，公共權(quán)力部門化，讓群眾在權(quán)力部門和服務(wù)中心反復(fù)跑，增加基層特別是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)群眾的成本和負(fù)擔(dān)。

三、享樂主義

1.爭先進(jìn)位意識不強。工作中只求“過得去”、不求“過得硬”，“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸近”的危機(jī)感不夠強，習(xí)慣于和自己比，和過去比，看成績多、看差距少，不能完全正視存在的問題，對別人的經(jīng)驗學(xué)習(xí)借鑒不多，想大事、議大事、抓大事不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，一些領(lǐng)域

改革還不夠深入，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底、務(wù)求實效的狠勁。

2.艱苦奮斗精神有所弱化。覺得長期在艱苦地區(qū)工作已經(jīng)是一種奉獻(xiàn)了，無形中降低了堅持“兩個務(wù)必”的要求，吃苦精神有所弱化，對自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不那么自覺了，享受方便優(yōu)越條件的思想有所抬頭，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)，吃苦在前、享受在后的意識有所談化，與老百姓打成一片、一塊苦、一塊干還有差距，其實這就是精神懈怠、怕苦怕累的享樂主義心思在作怪。

3.有追求享受、計較待遇的傾向。隨著職務(wù)的提升和環(huán)境的變化，思想上放松了要求，生活待遇上存在一定的攀比心理，覺得自己工作很累，貢獻(xiàn)不小，住房用車等只向條件好的比，不與條件差的比。比如，出差安排的吃、住、行，有時出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)高些，也礙于情面不去糾正，順其自然，這是心理上享樂主義支配行動的表現(xiàn)。

4.存在好人主義。受“上面領(lǐng)導(dǎo)表揚下面領(lǐng)導(dǎo)，下面領(lǐng)導(dǎo)夸大表揚上面領(lǐng)導(dǎo)”這樣一種已成定式的表揚模式的影響,批評與自我批評這個武器用得還不到位，對一些不對、不好、不妥的東西，抵制不夠，說真話、辦實事的自覺性打了折扣，隨大流、看著辦等思想有時占據(jù)上風(fēng)，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題大膽批評不夠，沒能做到及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”；面對一些復(fù)雜矛盾和問題，存在照顧情面、怕傷和氣的心理，有時話到嘴邊留半句，搞無原則的“一團(tuán)和氣”。

四、奢靡之風(fēng)

1.鋪張浪費現(xiàn)象不同程度存在。節(jié)儉意識不強，有時抓工作只是想著如何把任務(wù)完成，對投入的成本考慮不夠；對奢靡之風(fēng)危害認(rèn)識不足，有時工作決策中存在貪大求闊的思想；中央“八項規(guī)定”出臺前，為了

所謂的“禮儀”，對一些重要的接待，認(rèn)為適當(dāng)搞好點，是為了體現(xiàn)地方形象，同時也是希望通過更加熱情周到的接待，營造更好的工作氛圍，爭取獲得更大的支持，有時存在到交界迎送，擺鮮花，拉橫幅，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象；舉辦一些重大活動，有時為了擴(kuò)大社會影響，做了一些場面上的事，存在鋪張浪費；對公務(wù)接待中的鋪張浪費等不良風(fēng)氣較真不夠，有差不多和“入鄉(xiāng)隨俗”的想法，有時到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)接待標(biāo)準(zhǔn)較高，雖然也口頭批評，但未能堅決制止，但想想還有很多群眾生活困難，感覺很愧疚；對少數(shù)黨員干部相互攀比，熱衷于講排場比闊氣、講享受比待遇，用超標(biāo)辦公室、公車私用、追求奢華、鋪張浪費等行為，教育引導(dǎo)和規(guī)范糾正做得不夠。

2.對“三公”經(jīng)費管控不夠嚴(yán)格。壓縮“三公”經(jīng)費具體措施不明確、不透明，不能自覺接受社會公眾監(jiān)督。

3.偶爾接受吃請。有時對人情世故處理得不好，放松了原則性要求，礙于面子在杜絕吃請和請吃上不夠堅決；中央“八項規(guī)定”出臺之前，參加節(jié)慶等收到的土特產(chǎn)品絕大多數(shù)已拒絕和上繳，但也有極少數(shù)自己收下的現(xiàn)象。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行有差距。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，我雖然經(jīng)常強調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，但在實際工作中，對黨風(fēng)廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責(zé)任落實還不到位；在違紀(jì)案件查處上多從關(guān)心愛護(hù)干部角度考慮，處理違紀(jì)人員中有失之于寬的現(xiàn)象。