第一篇:赴外地參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
赴外地參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
于開風(fēng)
6月12日至16日,在市糧食局及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們20余位基層安全負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員對(duì)大慶市和富錦市象嶼集團(tuán)進(jìn)行了為期五天的參觀學(xué)習(xí),通過聽取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式,使我個(gè)人的認(rèn)識(shí)有了較大的提高,開闊了視野,受益匪淺。
一是在學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)中,看到了先進(jìn)企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理突出。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為,解放思想不是空洞的口號(hào),我們必須堅(jiān)決摒棄照搬條文,自我設(shè)限的思維模式,繼續(xù)堅(jiān)持既定的管理思路不變,堅(jiān)持狠抓管理的勁頭不減,研究政策,靈活運(yùn)作,只要有利于企業(yè)管理,就要大膽的試、大膽的闖,努力在挑戰(zhàn)中抓機(jī)遇,在實(shí)干中求完善。同時(shí)也要堅(jiān)決執(zhí)行原有的科學(xué)規(guī)律,不能隨意更改,保持政策的延續(xù)性、嚴(yán)肅性。
二是要實(shí)現(xiàn)更好更規(guī)范管理,就必須堅(jiān)持科學(xué)長遠(yuǎn)規(guī)劃,注重對(duì)硬件和軟件的大力投入。“重點(diǎn)抓現(xiàn)代企業(yè)管理,突破陳舊思想瓶頸”的思路,堅(jiān)持不懈的在企業(yè)安全生產(chǎn)和防火上下功夫,不斷地加快企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展進(jìn)程。同時(shí),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善配套設(shè)施。
三是把安全檢查和事故隱患排查為企業(yè)安全管理突破口。調(diào)整充實(shí)安全管理人員隊(duì)伍,重點(diǎn)是對(duì)違規(guī)操作、違法行為的嚴(yán)肅處理。同時(shí),加大對(duì)“五同時(shí)、五落實(shí)、五到位”的落實(shí)工作。
四是加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)和職工的安全培訓(xùn)和教育,定期組織學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),并始終貫穿職工心中。始終讓職工緊繃安全這根線,做到“事事有人管、安全無小事”的思想。
五是下一步打算。我回來后將認(rèn)真總結(jié)和借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),組織管理人員對(duì)我?guī)Щ貋淼馁Y料進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是對(duì)企業(yè)硬件和軟件進(jìn)行梳理和完善。二是對(duì)企業(yè)安全設(shè)施進(jìn)行排查,對(duì)老舊設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更換和修復(fù),不得帶病使用。三是對(duì)內(nèi)業(yè)進(jìn)一步完善,提高安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。四是加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的管控工作,設(shè)專人進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。五是組織開展一次安全大檢查工作,排查安全隱患堵塞安全漏洞。
2017年6月21日
第二篇:赴外地街道社區(qū)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
赴外地街道社區(qū)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)
在學(xué)習(xí)中成長,在成長中實(shí)踐,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。
……題記
二十一世紀(jì)社區(qū)已經(jīng)被推到了社會(huì)發(fā)展的前沿,它如今角色色彩更加濃厚。時(shí)代進(jìn)步,人們的思想觀念也在更新,社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性地服務(wù)模式,社區(qū)職能有了更廣的范圍,新的形勢(shì)、新的任務(wù)迫切要社區(qū)干部不斷地充實(shí)知識(shí)水平、完善服務(wù)體系、發(fā)揮好政治理論聯(lián)系實(shí)際的水平,全面提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)??褪形?、市政府近幾年來特別注重社區(qū)的發(fā)展。
9月13日,我有幸參加了街道組織的赴南京社區(qū)的參觀學(xué)習(xí)。有限的時(shí)間里,不僅感受到了他們的熱情,更重要的是吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),所參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)管理的觀念之新、思路之清、發(fā)展之快等方面對(duì)我的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的沖擊,讓我開闊了眼界,解放了思想,拓寬了視野,更新了觀念,真是受益良多。它的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我去認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
提高了認(rèn)識(shí),增長了多方面見識(shí)。
此次參觀學(xué)習(xí)采取聽取匯報(bào)、實(shí)地參觀、互動(dòng)交流等形式,我們了解到所到社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、黨組織建設(shè)等各方面情況,也深深地體會(huì)到他們思想觀念跨越式發(fā)展的成果。
第一站沙灣縣的天山路社區(qū)黨支部根據(jù)自身社區(qū)的四多特點(diǎn),找準(zhǔn)服務(wù)的切入點(diǎn),從聯(lián)系、傳遞勞務(wù)輸出入信息入手,解決居民的生活問題,打消群眾思想顧慮,穩(wěn)定了社區(qū),而開放式的黨組織生活更是吸引了廣大黨員的積極參與。烏魯木齊西路社區(qū)黨支部成立于2009年,在支部書記陳文星帶領(lǐng)下整合社會(huì)資源,發(fā)展社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。利用當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境條件,大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),闖出了一條“社區(qū)有錢辦事貼償服務(wù)”的實(shí)踐道路。短短的幾年里,已經(jīng)徹底改變了過去的窮、破、難的狀況,所創(chuàng)收入又投入到社區(qū)建設(shè)中,“八補(bǔ)一貼”的社區(qū)特色更是讓人耳目一新。社區(qū)開創(chuàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體即提供、解決了就業(yè)崗位,又增加了居民的收入。對(duì)社區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定起到了良好的循環(huán)作用。社區(qū)由此成為沙灣縣三道河子鎮(zhèn)社區(qū)中的典范,值得我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒、回味和反思。
石河子工二社區(qū)特點(diǎn)是多單位廠區(qū)合一型。社區(qū)破產(chǎn)企業(yè)較多,老齡化較嚴(yán)重,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多,社區(qū)黨支部居委會(huì)以暖心工程為突破口,針對(duì)老年人開展“四進(jìn)入戶”,從小事做起,進(jìn)一步增進(jìn)了居民對(duì)居委會(huì)的歸屬感、認(rèn)同感。工二社區(qū)無物業(yè)管理區(qū)域采用物業(yè)自管,這個(gè)管理模式對(duì)我所在社區(qū)即將開始的物業(yè)站管理是個(gè)值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
看到差距,增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感。
昌吉市的雙河社區(qū)立足六民工程,推動(dòng)社區(qū)黨建,通過三個(gè)渠道開展義工服務(wù)特色。一是直屬黨員亮身份,二是轄區(qū)單位在職黨員全部納入義工隊(duì)伍,三是張貼招募志愿報(bào)名。目前黨員在冊(cè)登記達(dá)1200多名,對(duì)每參加一次活動(dòng)的黨員登記,實(shí)行黨員積分制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與激勵(lì)手段的相結(jié)合,極大地調(diào)動(dòng)了各類志愿者積極性。而這與我們奎屯市在職干部發(fā)揮作用相比來看,卻大大不如,一是在職干部在社區(qū)報(bào)到停留在紙上蓋章,二是社區(qū)黨支部也沒有真正發(fā)揮好監(jiān)督作用,敷衍了事。分析原因不外乎是不好意思,怕得罪人。這些結(jié)果只能助長了在職干部拒絕參加社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的風(fēng)氣。而這一切又與市委組織部的真正意圖背道而馳。在新疆迫切發(fā)展的新時(shí)期,作為社區(qū)干部的我們要干什么?要腳踏實(shí)地、真心為民服務(wù),才能有穩(wěn)定的社會(huì)秩序。只有社會(huì)和諧了,新疆才能騰飛、發(fā)展,只有這樣,我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣,我們才能清楚的了解到自己的不足,從而積極的改正。
團(tuán)結(jié)新村社區(qū)的“e家人”服務(wù)管理體系如何更好的讓居民參與到社區(qū)建設(shè)中來就起到了很好的作用。社區(qū)建設(shè)的成功一是與社區(qū)工作者的努力分不開;二是與轄區(qū)單位的支持分不開;三是與社區(qū)廣大居民的支持參與分不開。在社區(qū)建設(shè)中學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)群眾,引導(dǎo)群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)的關(guān)心和支持是很值得我們研究的。
烏魯木齊市新科社區(qū)給我的印象最深。一曲社區(qū)干部改編自創(chuàng)的《新科歡迎您》讓我們認(rèn)識(shí)了那里的干部,他們平均年齡28歲,社區(qū)組建時(shí)間短,社區(qū)以黨建工作為抓手,圍繞黨建工作開展其他工作,工作成效十分顯著,非常值得我們認(rèn)考思考、總結(jié)和學(xué)習(xí)。他們適應(yīng)形勢(shì),將民生問題放在第一位,積極創(chuàng)新黨建工作,將黨建工作的觸角伸向社區(qū)的各個(gè)工作領(lǐng)域,“圓夢(mèng)工程”、“傳遞祝福”、“愛心捐助”超市等等,社區(qū)突出亮點(diǎn),打造品牌,贏得了民心。形成了很好的示范效應(yīng)。作為“兩新組織”黨建發(fā)展的典型代表昌吉公交集團(tuán)、環(huán)宇集團(tuán)在履行社會(huì)責(zé)任樹立了榜樣。從新員工參觀集團(tuán)榮譽(yù)室,到“爭創(chuàng)優(yōu)秀員工”活動(dòng)紛呈。組織生活開展的豐富多彩。通過抓黨建工作,樹立了黨的形象,同時(shí)也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。華祥商會(huì)在業(yè)務(wù)上便民服務(wù),鼓勵(lì)商戶間開展互贏互利互助活動(dòng)。這些非公企業(yè)也讓我想到此前觀摩學(xué)習(xí)的奎屯市黨員示范店“方向摩托車”店作為“兩新組織”的典型也在商戶中營造了文明、誠信的良好氛圍。他們發(fā)揮“兩新組織”的作用比較明顯,無不樹立了黨的形象。增強(qiáng)了凝聚力。
拓寬了思維,堅(jiān)定了加快發(fā)展的信心。
經(jīng)過這次向街道社區(qū)的實(shí)地參觀學(xué)習(xí),我切身體會(huì)到社區(qū)黨建工作的重要性。通過交流,我對(duì)基層黨組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)以及本職工作有了新的感受和想法,對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索,每個(gè)社區(qū)都要有適合自己的發(fā)展路子。在社區(qū)建設(shè)中要善于分析社區(qū)實(shí)際,總結(jié)特點(diǎn),針對(duì)社區(qū)實(shí)際開展工作,將好的東西發(fā)展下去,同時(shí)注意采取措施和運(yùn)用載體學(xué)會(huì)變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),爭取在低起點(diǎn)上做出成績。
在汲取好的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我對(duì)奎屯市的社區(qū)發(fā)展也充滿信心。今年常委會(huì)上,奎屯市委市政府將繼續(xù)加大對(duì)社區(qū)黨建工作的資金支持,這一政策必將極大地推動(dòng)社區(qū)黨建工作的健康快速發(fā)展。憑借我們社區(qū)工作以往黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和此次學(xué)習(xí)的收獲,依靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,今后與群眾交往要做好三心服務(wù):一是耐心,耐心傾聽居民的心聲,二是熱心,熱心處理居民群眾反映的難點(diǎn)問題。三是真心,真心把群眾的困難當(dāng)作大事去辦。要學(xué)會(huì)理解群眾,相信自己,抱著鍥而不舍的工作態(tài)度,獲得社區(qū)群眾的理解與支持,使社區(qū)真正成為黨和政府聯(lián)系居民群眾的“橋梁”和“紐帶”.“用力去做只能合格,用心去做才能優(yōu)秀”。社區(qū)是個(gè)“大舞臺(tái)”,如何唱好,擺花架式,是不可取的,沒有真功夫是要被喝倒彩。社區(qū)干部要理清思路,反省自己,找到思想的漏洞,我覺得“亡羊補(bǔ)牢未失不晚”,參觀學(xué)習(xí)結(jié)束了,可發(fā)展社區(qū)工作步伐不能停止。我會(huì)不斷地提高自己,完善自己,充實(shí)自己。努力把社區(qū)工作做好、做扎實(shí),做一個(gè)讓政府滿意群眾認(rèn)可的干部。
戰(zhàn)勝社區(qū):景明佳園社區(qū)參觀學(xué)習(xí)心得
9月8日下午,我有幸參加了南京市雨花臺(tái)區(qū)鐵心橋街道景明佳園社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。有限的時(shí)間里,不僅感受到了他們的熱情,更重要的是吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),景明佳園社區(qū)管理的觀念之新、思路之清、工作之實(shí)、措施之硬、發(fā)展之快等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的震撼,它的許多發(fā)展理念和工作措施很值得去認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒,讓我開闊了眼界,解放了思想,拓寬了視野,更新了觀念,真是受益良多。
一、提高了認(rèn)識(shí),增長了多方面見識(shí)。
在街道帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的積極聯(lián)絡(luò)和精心部署下,采取聽取講座、實(shí)地參觀、互動(dòng)交流等形式,我們了解到景明佳園社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、黨組織建設(shè)等各方面情況,也深深地體會(huì)到他們思想觀念跨越式發(fā)展的成果。
作為南京市首個(gè)集中安置特困戶、無房戶的經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū),在市委的領(lǐng)導(dǎo)下和黨委一班人的帶動(dòng)下,利用舊村改造時(shí)機(jī),將夕日的“龍須溝”變成了今天的“新佳園”,道路寬敞平坦,小區(qū)綠化成蔭,商貿(mào)區(qū)紅紅火火,居民們安居樂業(yè)……短短的幾年里,已經(jīng)徹底改變了過去的窮、破、難的狀況,成為了社會(huì)主義新社區(qū)中的典范,值得我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒、回味和反思。
二、看到了差距,增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感。
連續(xù)幾年,景明佳園社區(qū)榮獲“南京市青年文明社區(qū)”、“南京市和諧社區(qū)”、“江蘇省綠色環(huán)保社區(qū)”、“江蘇省商業(yè)示范社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào),為全國、省、市的典型亮點(diǎn)社區(qū)。其間社區(qū)建設(shè)的成功離不開黨組織的悉心關(guān)懷,也離不開廣大群眾的支持參與。
群眾帶頭人是建設(shè)好新時(shí)期社區(qū)的關(guān)鍵。景明佳園社區(qū)黨委書記陳邁林同志在擔(dān)任社區(qū)負(fù)責(zé)人前已經(jīng)是了一名公職干部,當(dāng)黨組織找到他,要求他擔(dān)任負(fù)責(zé)人時(shí),他二話沒有說,放棄自己安逸的生活,挑起了這副重?fù)?dān),經(jīng)過多年的艱苦拼搏,硬是帶領(lǐng)大家闖出了一條“問題小區(qū)”蛻變“亮點(diǎn)典型”的實(shí)踐道路。
在社區(qū)建設(shè)中學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)群眾,引導(dǎo)群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)的關(guān)心和支持是一門很值得研究的學(xué)問。景明佳園社區(qū)善于分析社區(qū)實(shí)際,總結(jié)社區(qū)殘疾低保多、下崗失業(yè)多、幫教安置對(duì)象多等特點(diǎn),實(shí)實(shí)在在聽民意、幫民困、解民憂,針對(duì)性地開展工作。采取“應(yīng)保盡保、能幫就幫”等有效措施變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),用以人為本服務(wù)理念為群眾做好事、做實(shí)事,在民心工程上下功夫,讓群眾主動(dòng)參與到社區(qū)建設(shè)中來發(fā)揮了很好的作用,在低起點(diǎn)上做出新成績。
由此認(rèn)識(shí)到在思想觀念、發(fā)展思路、政策運(yùn)用、機(jī)制創(chuàng)新等諸多方面,我們也存在很大差距,面對(duì)這種現(xiàn)狀,如果不搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展,奮力趕超,就會(huì)使發(fā)展的差距越拉越大。
三、啟迪了思維,堅(jiān)定了加快發(fā)展的信心。
在參觀中,我切身體會(huì)到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀的樹立是一個(gè)地區(qū)發(fā)展的必備條件。試想一下,違章搭建多、破墻開店多、養(yǎng)狗養(yǎng)雞多、毀綠種菜多、亂扔垃圾多、打架斗毆多的“六多”問題小區(qū),如果沒有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子多年一如既往地堅(jiān)持,上下聯(lián)動(dòng)、因地制宜的科學(xué)發(fā)展思路,始終保持思想與行動(dòng)上的與時(shí)俱進(jìn),執(zhí)著信念多方合力的共筑和諧,哪里會(huì)有群眾怡然自得、安居樂業(yè)的溫馨場(chǎng)面?
通過交流,我們汲取到很多有價(jià)值的信息,對(duì)基層黨組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)以及本職工作有了新的感受和想法,對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索,對(duì)進(jìn)一步更新發(fā)展思維空間起到實(shí)實(shí)在在的作用。我們應(yīng)該抓住“決戰(zhàn)十一五”的良好機(jī)遇,借鑒典型先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步振奮精神,奮力拼搏,為全面建設(shè)和諧社區(qū)而努力。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!苯?jīng)過這次向先進(jìn)典型社區(qū)的實(shí)地參觀學(xué)習(xí),我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了一次全面洗禮,對(duì)工作中存在的許多問題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),困繞心中許久的一些觀點(diǎn)也都有了一個(gè)明確的答案。在以后的工作中,我決心在上級(jí)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,恪盡職守、勇于創(chuàng)新,認(rèn)真履行好工作職責(zé),創(chuàng)造出色的工作業(yè)績!
1、每個(gè)社區(qū)都要有適合自己的發(fā)展路子。在社區(qū)建設(shè)中要善于分析社區(qū)實(shí)際,總結(jié)特點(diǎn),針對(duì)社區(qū)實(shí)際開展工作,將好的東西發(fā)展下去,同時(shí)注意采取措施和運(yùn)用載體學(xué)會(huì)變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),爭取在低起點(diǎn)上做出成績。
2、社區(qū)建設(shè)的成功離不開社區(qū)全體人員的努力和辛勤勞動(dòng)。一是與社區(qū)工作者的努力分不開。中大裕園是這樣,我想每個(gè)有所成績的社區(qū),他們成績的取得與廣大的社區(qū)工作者的辛勤付出是分不開的;二是與轄區(qū)單位的支持分不開。中大裕園解決路燈問題就走了一條發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位捐款助建的路子;三是,也是最重要的一點(diǎn),就是與社區(qū)廣大居民的支持參與分不開。在社區(qū)建設(shè)中學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)群眾,引導(dǎo)群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)的關(guān)心和支持是一門很值得研究的學(xué)問。中大裕園的“三元化”管理體系在如何更好的讓居民參與到社區(qū)建設(shè)中來就起到了很好的作用。我想每個(gè)社區(qū)在社區(qū)建設(shè)中也許都應(yīng)該結(jié)合社區(qū)實(shí)際有一套比較成型的工作方法或模式。
3、在社區(qū)建設(shè)中應(yīng)該善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并塑造和展示對(duì)外形象。社區(qū)建設(shè)的成功是離不開經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)的,在社區(qū)建設(shè)過程中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)事事的總結(jié),注意時(shí)時(shí)總結(jié)。同時(shí),更應(yīng)樹立“對(duì)外”意識(shí),善于把社區(qū)建設(shè)過程中的先進(jìn)作法宣傳出去,向外界展示社區(qū)良好形象的同時(shí)得到社區(qū)會(huì)社區(qū)建設(shè)的認(rèn)同。
第三篇:赴外地學(xué)習(xí)心得體會(huì)
赴成都“三化統(tǒng)籌比較”學(xué)習(xí)
考察的幾點(diǎn)體會(huì)
5月中旬,在省委組織部的統(tǒng)一組織安排下,我作為“三化”統(tǒng)籌比較研討班的學(xué)員,赴上海、四川省成都市進(jìn)行了專題考察學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)是省委、省政府進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新,加快推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展的重要舉措。通過系統(tǒng)的專題講座及實(shí)地參觀先進(jìn)典型等形勢(shì),我切身感受到了兩地“三化”統(tǒng)籌、科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新的濃厚氣息和巨大變化,仔細(xì)品味、認(rèn)真思考,感觸很深,受益非淺。下面,結(jié)合學(xué)習(xí)所得及我市市發(fā)展實(shí)際,我談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、解放思想,更新觀念,科學(xué)謀劃“三化”建設(shè) 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。在學(xué)習(xí)考察中,我深深體會(huì)到,推進(jìn)“三化”統(tǒng)籌必須打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和體制機(jī)制的束縛,特別要堅(jiān)持用統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作,堅(jiān)決改變城市與鄉(xiāng)村、工業(yè)和農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)相互割裂、自我封閉的思維模式和工作方式,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體、工農(nóng)互動(dòng)、良性發(fā)展的新格局。要堅(jiān)持把“三化”統(tǒng)籌作為區(qū)域發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,以“三化”統(tǒng)籌總攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立專門機(jī)構(gòu),對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)、1
基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理、公共服務(wù)實(shí)行一體化組織領(lǐng)導(dǎo)、一體化規(guī)劃布局、一體化安排布署、一體化推動(dòng)落實(shí),各個(gè)層次、各個(gè)部門、各個(gè)方面、各項(xiàng)工作都主動(dòng)在“三化”統(tǒng)籌中找準(zhǔn)位置,發(fā)揮作用,從而形成了各業(yè)聯(lián)動(dòng)、上下一心、共謀發(fā)展的生動(dòng)局面。要堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的精神破解難題。無論是戶籍制度改革還是產(chǎn)權(quán)制度改革,無論是農(nóng)民進(jìn)城還是城市資本下鄉(xiāng),每一個(gè)難題的突破和典型的產(chǎn)生無不體現(xiàn)出改革創(chuàng)新的巨大動(dòng)力,鼓勵(lì)探索、寬容失敗、大膽實(shí)踐才能走出一片新的天地。
二、因地制宜,因勢(shì)利導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”進(jìn)程 目前我市市人均GDP達(dá)到5000美元水平,進(jìn)入了工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速發(fā)展期,也進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的加快時(shí)期。推進(jìn)全市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“三化”建設(shè)進(jìn)程不僅是我市發(fā)展所處歷史階段的要求,更是加快全市城市轉(zhuǎn)型的主要路徑。
1、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。我市是農(nóng)業(yè)大市,加快城市轉(zhuǎn)型首要的就是變農(nóng)業(yè)大市為農(nóng)業(yè)強(qiáng)市,根本手段是變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)和競爭力。首先,要推進(jìn)農(nóng)業(yè)設(shè)施現(xiàn)代化。一是大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),特別是抗旱設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)全市農(nóng)業(yè)防災(zāi)避災(zāi)能力。要著力抓好我市市哈達(dá)山水利樞紐工程建設(shè)和西部土地開發(fā)整理工程,不斷增強(qiáng)全市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。二是大力提高農(nóng)業(yè)
裝備水平。通過政策扶持等形式,加快農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展步伐,大幅度提高農(nóng)機(jī)作業(yè)率。其次,要加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步。加大農(nóng)業(yè)科技投入,大力普及推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí),提高農(nóng)業(yè)的科技水平。要走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)化的路子,積極發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工等特色園區(qū)。要依托我市農(nóng)業(yè)技術(shù)高新開發(fā)區(qū),積極爭取建立全省第一個(gè)農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的科技培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的科技素質(zhì),大力培養(yǎng)新型農(nóng)民。第三,要?jiǎng)?chuàng)新農(nóng)業(yè)組織形式。適應(yīng)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化的要求,積極發(fā)展各種專業(yè)合作組織,大力推廣“公司+基地+農(nóng)戶”或“農(nóng)戶+農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織”等經(jīng)營模式,實(shí)行產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營,提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度。
2、大力推進(jìn)工業(yè)化。實(shí)現(xiàn)城市轉(zhuǎn)型核心在于推進(jìn)工業(yè)化,在于推進(jìn)農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)大市轉(zhuǎn)化,這是推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型的重中之重。我市自建市以來特別是近些年來,市委、市政府大力實(shí)施了工業(yè)立市戰(zhàn)略,使全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)比重快速提升,2010年工業(yè)增加值占全市GDP比重達(dá)到42.7%,成效十分顯著。實(shí)踐證明,這條路走對(duì)了,要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持不懈地走下去。推進(jìn)我市工業(yè)化,要堅(jiān)持以資源為依托,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以項(xiàng)目為載體,以工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)整目標(biāo)為方向,以園區(qū)建設(shè)為支撐,以招商引資為手段。要加大招商引資力度。我市做為欠發(fā)達(dá)地區(qū)和內(nèi)陸地區(qū),推進(jìn)工業(yè)化,抓工業(yè)、上
項(xiàng)目唯一的途徑就是招商引資,別無選擇。要在全市大力營造招商引資的深厚氛圍,深入開展全民招商創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新招商引資的方式方法,提高招商引資的成效。要堅(jiān)持走工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)化的路子,大力發(fā)展各類特色工業(yè)集中區(qū)。加強(qiáng)工業(yè)集中區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高其承載功能。要堅(jiān)持項(xiàng)目集群化,抓配套、抓集聚、抓產(chǎn)業(yè)延伸,建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)。要強(qiáng)化對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的組織領(lǐng)導(dǎo),把各級(jí)干部的工作重點(diǎn)和主要精力引導(dǎo)到抓工業(yè)、上項(xiàng)目中來,強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程。
3、大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化。實(shí)現(xiàn)城市轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于推進(jìn)城鎮(zhèn)化。城鎮(zhèn)化既關(guān)系投資,又關(guān)系消費(fèi);既關(guān)系總量、又關(guān)系結(jié)構(gòu),城市轉(zhuǎn)型的過程也是城鎮(zhèn)化過程。要通過大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化促進(jìn)城市轉(zhuǎn)型。2010年,我市的城鎮(zhèn)化率僅為40.4%,比全國平均水平低6.2個(gè)百分點(diǎn),比吉林省平均水平低12.9個(gè)百分點(diǎn)。目前,我市已進(jìn)入城鎮(zhèn)化快速發(fā)展期,城鎮(zhèn)化發(fā)展空間巨大、潛力無限。要順應(yīng)我市發(fā)展的階段性特點(diǎn),遵循城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)律,乘時(shí)用勢(shì),加快城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐,走出一條具有我市特色的城鎮(zhèn)化發(fā)展之路。首先,要堅(jiān)持規(guī)劃先行。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、突出重點(diǎn)、合理布局、節(jié)約土地、功能完善、以大帶小的原則,積極構(gòu)筑中心城市、節(jié)點(diǎn)城市、縣城、小城鎮(zhèn)梯次發(fā)展“四位一體”的特色城鎮(zhèn)化格局,建設(shè)具有我市特色的城鎮(zhèn)體系。在此基礎(chǔ)上,編制好城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等專業(yè)規(guī)劃,發(fā)揮規(guī)
劃的先導(dǎo)作用。其次,要突出重點(diǎn)。一方面,要立足打造區(qū)域性中心城市,切實(shí)加快中心城市建設(shè),發(fā)揮中心城市的“龍頭”帶動(dòng)作用;另一方面,要立足于培育特色中小城市和重點(diǎn)鎮(zhèn),加快縣城和長山、太平川等區(qū)域性重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)。2015年全市城鎮(zhèn)化率達(dá)到55%。第三,要加強(qiáng)城鎮(zhèn)的道路、水電氣熱等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善城市功能,不斷提高城鎮(zhèn)的承載能力和服務(wù)功能。第四,大力發(fā)展城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)。加快城鎮(zhèn)發(fā)展要與開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展相結(jié)合,依托各類開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),大力發(fā)展工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、旅游業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)對(duì)人口的轉(zhuǎn)移和吸納能力。第五,要?jiǎng)?chuàng)新城鎮(zhèn)發(fā)展機(jī)制。統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)戶籍制度、社會(huì)保障制度、土地管理制度等項(xiàng)改革,為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余人口、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程破除體制障礙。第六,加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理。提高城鎮(zhèn)管理水平,努力營造宜居、宜商、宜游的新型城鎮(zhèn)。
第四篇:赴外地考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)
200x年xx月x日至xx日,我參加了縣委統(tǒng)一組織赴**為期六天的實(shí)地學(xué)習(xí)考察。**隸屬**市,地處湘中東北部,總面積2906平方公里,人口130萬,轄35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),904個(gè)村。***內(nèi)自然資源十分豐富,交通相當(dāng)便利,東距**僅35公里資源調(diào)配十分便利,是省會(huì)**經(jīng)濟(jì)輻射**的第一驛站,資源、交通和區(qū)位優(yōu)勢(shì)非常明顯。近幾年來,***委、縣政府緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)進(jìn)三強(qiáng),建設(shè)衛(wèi)星城”的奮斗目標(biāo),把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把項(xiàng)目工程作為根本保障,把優(yōu)化環(huán)境作為根本措施,把社會(huì)大局的穩(wěn)定作為基本前提,大力解放思想,革新觀念,深化改革,擴(kuò)大開放,勇于實(shí)踐,敢為人先,以全新的發(fā)展思路,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以只爭朝夕、發(fā)奮圖強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展,創(chuàng)造了我省縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的“**模式”。經(jīng)過短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察,**的思想觀念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之實(shí)、之真;發(fā)展之快、之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,我受益頗多。
一、人才是興業(yè)的定力。人才是興業(yè)的中堅(jiān)力量,用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。一個(gè)地方的工作,要想開創(chuàng)新的局面,首先必須抓住這個(gè)地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主題。**在這方面是成功的典范。他們以人才興業(yè)為主題,實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略,大興改革創(chuàng)新之風(fēng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段,大力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),切實(shí)明確發(fā)展差距,強(qiáng)化開放意識(shí),堅(jiān)決破除傳統(tǒng)的思維定勢(shì),在全縣上下逐漸形成了開明開放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍,從而帶來了事業(yè)上的大發(fā)展。通過考察學(xué)習(xí)對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實(shí)是人才的差距??偟膩碚f,我們的干部思想尚趨保守,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),不敢邁開步子創(chuàng)業(yè),無過便是功的思想比較嚴(yán)重,由此,在一定程度上束縛了自己的手腳,工作很難實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。俗話說,國以才治,業(yè)以才興??v觀**發(fā)展的各項(xiàng)舉措,歸納起來,其實(shí)都是圍繞“人”做文章。由此,我們務(wù)必要以**經(jīng)驗(yàn)為動(dòng)力,積極響應(yīng)縣委“清腦趕超”行動(dòng)號(hào)召,實(shí)施“人才興業(yè)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,徹底拋棄閉門造車、坐井關(guān)天、不思進(jìn)取的思想,盡快從以往那些破舊的、不合時(shí)宜的思維中解脫出來。在全局上下營造一種比學(xué)趕超的發(fā)展氛圍,增進(jìn)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、改革意識(shí)、開放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉(zhuǎn)變、能力上的大提高,求得認(rèn)識(shí)上的大統(tǒng)一、工作上的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展。
二、干部隊(duì)伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。***以加大干部教育培訓(xùn)力度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)管、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善各項(xiàng)管理機(jī)制、大力推進(jìn)人事制度改革等為措施,以超常規(guī)的動(dòng)作,明顯提高了干部隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了充足的智力支持,為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了可靠的動(dòng)力來源,迎來了全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)日益興旺的可喜局面。通過學(xué)習(xí)對(duì)比,我們更堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到,干部素質(zhì)低下,管理機(jī)制不全,作風(fēng)不實(shí),工作效果不佳是導(dǎo)致工作停滯不前的根本原因。結(jié)合目前實(shí)際,我們要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力加強(qiáng)干部職工的能力建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新各項(xiàng)管理制度,完善激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,以制管人,充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。要進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)我局情況,200x年人事制度改革方案擬定為:①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)**站凡年滿52或53歲的,可以提前離崗,發(fā)基本工資;②提前轉(zhuǎn)一部分到社保局領(lǐng)工資;③停薪留職一批,只買養(yǎng)老保險(xiǎn)金、發(fā)400元的生活費(fèi);④積極鼓勵(lì)創(chuàng)辦實(shí)體,待遇與停薪留職相同;⑤競爭上崗;⑥鼓勵(lì)年輕有為的干部考取公務(wù)員。以人事制度改革為契機(jī),在全局努力營造一種想干事,能干事,干好事的工作氛圍,為**事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。思路決定出路。思路定準(zhǔn)了,工作才有目標(biāo),行動(dòng)才有方向,在實(shí)踐中才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生最大效益。結(jié)合**經(jīng)驗(yàn)和縣委“清腦趕超”行動(dòng)的總體要求,我與黨組一班人深入討論研究,決定200x年**工作以“突出一個(gè)主題,建設(shè)兩大體系,實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),強(qiáng)化四項(xiàng)措施,狠抓五項(xiàng)工作,辦好六件實(shí)事”為思路,強(qiáng)力推動(dòng)我縣**全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?!巴怀鲆粋€(gè)主題”就是要以**超常規(guī)發(fā)展為主題?!敖ㄔO(shè)兩大體系”就是要認(rèn)真抓好**生態(tài)和**產(chǎn)業(yè)兩大體系建設(shè)?!皩?shí)現(xiàn)三大目標(biāo)”就是要實(shí)現(xiàn)**規(guī)費(fèi)收繳任務(wù)突破600
第五篇:赴外地考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)
赴外地考察學(xué)習(xí)心得體會(huì)
200x年xx月x日至xx日,我參加了縣委統(tǒng)一組織赴**為期六天的實(shí)地學(xué)習(xí)考察。**隸屬**市,地處湘中東北部,總面積2906平方公里,人口130萬,轄35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),904個(gè)村。***內(nèi)自然資源十分豐富,交通相當(dāng)便利,東距**僅35公里資源調(diào)配十分便利,是省會(huì)**經(jīng)濟(jì)輻射**的第一驛站,資源、交通和區(qū)位優(yōu)勢(shì)非常明顯。近幾年來,***委、縣政府緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)進(jìn)三強(qiáng),建設(shè)衛(wèi)星城”的奮斗目標(biāo),把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把項(xiàng)目工程作為根本保障,把優(yōu)化環(huán)境作為根本措施,把社會(huì)大局的穩(wěn)定作為基本前提,大力解放思想,革新觀念,深化改革,擴(kuò)大開放,勇于實(shí)踐,敢為人先,以全新的發(fā)展思路,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以只爭朝夕、發(fā)奮圖強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí),實(shí)現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的超常規(guī)發(fā)展,創(chuàng)造了我省縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的“**模式”。經(jīng)過短短六天緊張的學(xué)習(xí)考察,**的思想觀念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之實(shí)、之真;發(fā)展之快、之大等方面都在我的內(nèi)心產(chǎn)生了最大的震撼,我受益頗多。
一、人才是興業(yè)的定力。人才是興業(yè)的中堅(jiān)力量,用什么樣的人才就產(chǎn)生什么樣的工作效果。一個(gè)地方的工作,要想開創(chuàng)新的局面,首先必須抓住這個(gè)地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主題。**在這方面是成功的典范。他們以人才興業(yè)為主題,實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略,大興改革創(chuàng)新之風(fēng),以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段,大力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),切實(shí)明確發(fā)展差距,強(qiáng)化開放意識(shí),堅(jiān)決破除傳統(tǒng)的思維定勢(shì),在全縣上下逐漸形成了開明開放、敢創(chuàng)敢干的濃厚氛圍,從而帶來了事業(yè)上的大發(fā)展。通過考察學(xué)習(xí)對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)我們與他們的差距其實(shí)是人才的差距??偟膩碚f,我們的干部思想尚趨保守,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),不敢邁開步子創(chuàng)業(yè),無過便是功的思想比較嚴(yán)重,由此,在一定程度上束縛了自己的手腳,工作很難實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展。俗話說,國以才治,業(yè)以才興??v觀**發(fā)展的各項(xiàng)舉措,歸納起來,其實(shí)都是圍繞“人”做。由此,我們務(wù)必要以**經(jīng)驗(yàn)為動(dòng)力,積極響應(yīng)縣委“清腦趕超”行動(dòng)號(hào)召,實(shí)施“人才興業(yè)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,徹底拋棄閉門造車、坐井關(guān)天、不思進(jìn)取的思想,盡快從以往那些破舊的、不合時(shí)宜的思維中解脫出來。在全局上下營造一種比學(xué)趕超的發(fā)展氛圍,增進(jìn)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、改革意識(shí)、開放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉(zhuǎn)變、能力上的大提高,求得認(rèn)識(shí)上的大統(tǒng)一、工作上的大突破、事業(yè)上的大發(fā)展。
二、干部隊(duì)伍素質(zhì)是興業(yè)的根本。***以加大干部教育培訓(xùn)力度、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)管、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、完善各項(xiàng)管理機(jī)制、大力推進(jìn)人事制度改革等為措施,以超常規(guī)的動(dòng)作,明顯提高了干部隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了充足的智力支持,為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了可靠的動(dòng)力,迎來了全縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)日益興旺的可喜局面。通過學(xué)習(xí)對(duì)比,我們更堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到,干部素質(zhì)低下,管理機(jī)制不全,作風(fēng)不實(shí),工作效果不佳是導(dǎo)致工作停滯不前的根本原因。結(jié)合目前實(shí)際,我們要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力加強(qiáng)干部職工的能力建設(shè),要堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新各項(xiàng)管理制度,完善激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,以制管人,充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。要進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)我局情況,200x年人事制度改革方案擬定為:①各鄉(xiāng)鎮(zhèn)**站凡年滿52或53歲的,可以提前離崗,發(fā)基本工資;②提前轉(zhuǎn)一部分到社保局領(lǐng)工資;③停薪留職一批,只買養(yǎng)老保險(xiǎn)金、發(fā)400元的生活費(fèi);④積極鼓勵(lì)創(chuàng)辦實(shí)體,待遇與停薪留職相同;⑤競爭上崗;⑥鼓勵(lì)年輕有為的干部考取公務(wù)員。以人事制度改革為契機(jī),在全局努力營造一種想干事,能干事,干好事的工作氛圍,為**事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、創(chuàng)新思路是興業(yè)的關(guān)鍵。思路決定出路。思路定準(zhǔn)了,工作才有目標(biāo),行動(dòng)才有方向,在實(shí)踐中才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生最大效益。結(jié)合**經(jīng)驗(yàn)和縣委“清腦趕超”行動(dòng)的總體要求,我與黨組一班人深入討論研究,決定200x年**工作以“突出一個(gè)主題,建設(shè)兩大體系,實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),強(qiáng)化四項(xiàng)措施,狠抓五項(xiàng)工作,辦好六件實(shí)事”為思路,強(qiáng)力推動(dòng)我縣**全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?!巴怀鲆粋€(gè)主題”就是要以**超常規(guī)發(fā)展為主題?!敖ㄔO(shè)兩大體系”就是要認(rèn)真抓好**生態(tài)和**產(chǎn)業(yè)兩大體系建設(shè)?!皩?shí)現(xiàn)三大目標(biāo)”就是要實(shí)現(xiàn)**規(guī)費(fèi)收繳任務(wù)突破600萬元;“強(qiáng)化四項(xiàng)措施,狠抓五項(xiàng)工作”即:一是加強(qiáng)營造措施,抓好生態(tài)建設(shè)工作。二是強(qiáng)化依法興林措施,抓好資源管理工作。其中重點(diǎn)是加大法制教育培訓(xùn)力度,嚴(yán)厲打擊毀林犯罪行為,嚴(yán)格木材采伐限額管理和防火工作。三是強(qiáng)化深化改革措施,抓好**產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作。重點(diǎn)是抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資工作,要進(jìn)一步解放思想,加大開放力度,實(shí)行政務(wù)公開,規(guī)范執(zhí)法行為,講求誠信,優(yōu)化服務(wù),擴(kuò)大招商引資,著力引進(jìn)泰格林紙集團(tuán)**大型造紙廠項(xiàng)目。認(rèn)真做好環(huán)境優(yōu)化工作,搞好電子辦證政務(wù)中心建設(shè),收費(fèi)項(xiàng)目及行政審批項(xiàng)目實(shí)行全面公開。在全局上下形成人人講發(fā)展,個(gè)個(gè)求招商的良好氛圍。四是強(qiáng)化嚴(yán)格管理措施,抓好制度建設(shè)和作風(fēng)整頓工作。重點(diǎn)是抓好廉政建設(shè)和人事制度改革,要廣泛深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要建立公平、公正、公開的成效評(píng)價(jià)體系,切實(shí)轉(zhuǎn)變干好干壞、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)狀,做到以素質(zhì)論人,用機(jī)制管人、憑實(shí)績用人,形成優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機(jī)制。多渠道多形式激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情,為**事業(yè)的發(fā)展廣泛培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)高效的人力資源,開創(chuàng)**發(fā)展的嶄新局面?!稗k好六件實(shí)事”是指認(rèn)真扎實(shí)做好招商引資;政務(wù)中心建設(shè);機(jī)關(guān)硬件建設(shè);楠竹豐產(chǎn)示范項(xiàng)目;速生豐產(chǎn)林基地建設(shè);建整扶貧等實(shí)事。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。經(jīng)過這次**學(xué)習(xí)考察,使我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)經(jīng)歷了一次全面洗禮,對(duì)工作中存在的許多問題有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),困繞心中許久的一些觀點(diǎn)也都有了一個(gè)明確的答案。在以后的工作中,我決心在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,真抓實(shí)干,恪盡職守,認(rèn)真履行好工作職責(zé),創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。