第一篇：來到XX公司的心得體會(huì)

來到公司的心得體會(huì)

2010年結(jié)束學(xué)校學(xué)習(xí)生活，社會(huì)的學(xué)習(xí)生活拉開了序幕。

2010年7月4日離開了就業(yè)競爭力極強(qiáng)的北京，懷揣夢想來到了社會(huì)發(fā)展速度快、經(jīng)濟(jì)前景好的東勝尋找人生的契機(jī)。

第二天日來到了布日都倫餐飲公司面試，也是我面試的第一家公司。在面試過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)對公司未來發(fā)展藍(lán)圖的描述激起了我極大的興趣；公司的熱情接待和整體和諧氛圍感染了我。面試通過，體會(huì)過北京就業(yè)壓力的我，對這份工作充滿了希望。

上班第一天，工作崗位吧臺(tái)收銀員而不是會(huì)計(jì)工作，聽到這個(gè)工作安排時(shí)產(chǎn)生了極大的抵觸心理，反映的第一個(gè)念頭就是一個(gè)字“撤”。但仔細(xì)想了一下：

1、面試的領(lǐng)導(dǎo)說過在吧臺(tái)工作的時(shí)間的長短取決于對吧臺(tái)工作的勝任速度，對自己的接受能力、學(xué)習(xí)能力我很自信，用不了幾天的功夫自己就可以要求換崗；

2、理解到對于一個(gè)餐飲公司來說吧臺(tái)是財(cái)務(wù)工作的一個(gè)重要銜接點(diǎn)，了解一下也有好處。就這兩點(diǎn)原因我?guī)е榫w抱著試試看的態(tài)度勉強(qiáng)接受了這份工作。工作一開始覺得自己是大學(xué)本科生，和自己一起工作的人和我是有差距的，抱著這樣的心理，我把自己放到了一個(gè)孤獨(dú)的世界，不屑與周圍的人來往。就這樣一天天送走夕陽，迎來朝陽，在收銀過程中出現(xiàn)的問題是自己看不上的同事幫忙解決的，上班晚了時(shí)的飯是瞧不起的同事留的。。。慢慢地發(fā)現(xiàn)，他們是一群善良、可愛的人，他們和我之間本沒有高低差距，只是人心作祟罷了，想來也慚愧自己是接受過高等教育的人，怎么還有這種文化程度級別歧視關(guān)念，對于這多年來接受的教育真是汗顏。就這樣我漸漸的和他們拉近了距離，在和他們接觸的過程中，他們和我聊得最多的就是問大學(xué)生活是怎樣的，看著那一雙雙羨慕的眼睛，我明白了他們是多么的尊重知識(shí)，渴望教育，只是命運(yùn)讓他們錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。在收銀員的工作崗位上，還有一個(gè)小插曲，當(dāng)時(shí)的吧臺(tái)領(lǐng)班非常嚴(yán)格，稍有差錯(cuò)，就是“聽取碎語一片”，反感至極，當(dāng)時(shí)想：等著看，改天我做了你的領(lǐng)導(dǎo)，我再還回去。如今我真的當(dāng)了她的領(lǐng)導(dǎo)，才明白，在其位謀其職工作真的來不得半點(diǎn)馬虎，當(dāng)一個(gè)人還在對你不厭其煩的給你說教時(shí)，其實(shí)那是一種付出，是在幫助別人減少錯(cuò)誤，是更好工作的責(zé)任體現(xiàn)。想想那種幼稚的想法是多么的愚蠢。在收銀工作的過程中，被醉酒的顧客罵過；被顧客一些不合理的要求刁難過；我的笑容也被顧客夸過；我對顧客熱心的服務(wù)被大家贊賞過。委屈的哭過、開心的笑過。再后來站吧臺(tái)腿腳腫了，好幾次都想離開，但是不放棄性格使我堅(jiān)持了下來，兩個(gè)月的時(shí)間匆匆過去了，后來在吧臺(tái)獎(jiǎng)金計(jì)算時(shí)，這兩月的獎(jiǎng)金既然是吧臺(tái)獎(jiǎng)金的最高紀(jì)錄，手拿到勞動(dòng)成果，我感慨萬千。吧臺(tái)工作完美的結(jié)束了，收銀工作的經(jīng)歷，對我如今的工作帶來了極大的幫助，作為一名財(cái)務(wù)主管，對整個(gè)財(cái)務(wù)流程的控管要駕輕就熟，而收銀最容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，如今吧臺(tái)容易出現(xiàn)的漏洞的規(guī)避方法全得力于收銀工作的經(jīng)歷。

兩個(gè)月后我調(diào)到了商務(wù)酒店當(dāng)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)工作剛剛開始，商務(wù)酒店就停業(yè)裝修，實(shí)質(zhì)性的工作沒有了，當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)主管就指著幾箱子凌亂的單據(jù)對我說，從現(xiàn)在起你就裝訂憑證吧，看著這幾箱雜亂無章的單據(jù)，所有憋在心里的委屈火山般爆發(fā)，對著主管大喊到：你以為我來這就是當(dāng)收銀員、裝憑證的嗎？要是看不上我你就早說，不要浪費(fèi)我的時(shí)間陪你們玩………。發(fā)泄了半小時(shí)后，就想打包走人。再一想，收銀員的工作不是白干了嗎？公司的精髓部分還沒接觸到不能就這樣走了，我還沒當(dāng)會(huì)計(jì)了，不能輕易放棄？就這樣我心平氣和的留了下來，服從了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作用了一個(gè)月的時(shí)間，把整個(gè)餐飲公司近10個(gè)月的單據(jù)從編號到粘貼，最后到裝訂成冊入檔。但在這一個(gè)月的時(shí)間里，我一邊裝訂憑證，一邊看憑證，從這些憑證中我掌握了公司的做賬原則，了解了公司近一年發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并且還發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)核算上出現(xiàn)核算上的錯(cuò)誤，提出了正確建議。再后工作中良好的表現(xiàn)我優(yōu)先被安排到了到了總公司會(huì)計(jì)的崗位上。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)就例如一個(gè)裝訂的憑證這樣一個(gè)簡單的工作，如果你把它視為完成任務(wù)那么你就是完成了一件事情，要是你把他當(dāng)做學(xué)習(xí)資源，那么收獲到的東西會(huì)超出我們的想象。

就這樣我邊工作邊學(xué)習(xí)，不懂得就查閱資料、虛心請教老會(huì)計(jì)和在職的同學(xué)，我的業(yè)務(wù)得到了很大的進(jìn)步。2011年3月，由于我對公司以往經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)比較熟悉等原因我被領(lǐng)導(dǎo)提拔為了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管，想想能做到主管的位置上還得力于那一個(gè)月裝訂憑證的經(jīng)歷?，F(xiàn)如今跟著財(cái)務(wù)副總我學(xué)會(huì)了系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)核算方法，學(xué)會(huì)了如何從根本上規(guī)避財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)，慢慢地接觸到如何以管理者的立場來看待財(cái)務(wù)問題，用財(cái)務(wù)問題來查找管理缺陷……

現(xiàn)如今在領(lǐng)導(dǎo)幫助下我已近可以帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)定期完成每月的財(cái)務(wù)工作。能夠把書本知識(shí)和實(shí)際的工作較好的結(jié)合等等，這都要感謝我的公司，感謝布日都倫給我提供了學(xué)習(xí)資源豐富的大課堂，布日都倫不僅幫助我提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，并且在我樹立正確的人生觀和價(jià)值觀上也是一個(gè)很好的導(dǎo)向作用，一提到商人大家可能就立馬聯(lián)想到四個(gè)字“唯利是圖”但是布日都倫和布日都倫的人給我傳遞的思想?yún)s是“大愛無疆”四個(gè)字。在這里我找了我的奮斗目標(biāo)，人生有了方向，不在迷茫。。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。學(xué)習(xí)是無處不在，成長的契機(jī)就在我們的周圍。財(cái)富資源的獲得取決于你對實(shí)物的態(tài)度。

放低身價(jià)，虛心學(xué)習(xí)，堅(jiān)忍不拔，自我激勵(lì)，學(xué)會(huì)感激、回饋社會(huì)，成功離我們不遠(yuǎn)。

以上是我在公司歷程，希望我的心得能與新加入我們團(tuán)隊(duì)的有志青年產(chǎn)生共鳴。

第二篇：來到信訪局工作的心得體會(huì)

來到信訪局工作，給我的感觸頗深，最深的體會(huì)是信訪工作很苦，但苦中有樂，信訪工作很難，但艱難成長才能面對新的崗位。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，各類社會(huì)矛盾交替出現(xiàn)，信訪事項(xiàng)不斷上升，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

導(dǎo)致這種矛盾出現(xiàn)的原因很多，但有矛盾總有解決的途徑。

一、耐心傾聽，善于溝通

理解人也就是善于傾聽百姓的心聲；平等待人，不要因?yàn)槿罕姷纳矸莸匚欢鴮λ瞬还剑蛔鹬厝?，給上訪群眾一個(gè)溫暖的微笑，既使上訪者有多大的怨氣，我認(rèn)為一個(gè)溫暖的微笑會(huì)消除他心底的怨氣，拉近彼此的距離，那么溝通起來也比較方便。

二、用感情化解矛盾

把群眾的事情當(dāng)做自己的事情，努力拉近與信訪人的距離，消除過激情緒，讓群眾認(rèn)可是一個(gè)“可以信訪的人”。當(dāng)然，對那些沒政策、不講理的信訪人要耐心積極引導(dǎo)，把群眾當(dāng)做朋友當(dāng)做親人，無論信訪人反映的是什么樣的問題，熱情接待，認(rèn)真傾聽，耐心解答，全力疏導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)幫助群眾解決困難，用真情化解矛盾，用真心贏得信任，將信訪工作做得和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲。

三、要思維敏捷

對一些反應(yīng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要認(rèn)真研究想方設(shè)法解決，在工作中要加強(qiáng)上下級之間，部門之間的聯(lián)系和配合，對群眾反映的問題該哪一級、哪個(gè)部門解決由哪一級、哪個(gè)部門解決，不能互相推諉扯皮，更不要將矛盾上交或向推向社會(huì)。明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作流程，建立健全責(zé)任落實(shí)制度，做到信訪工作有重心，有處理，有結(jié)果。

四、要多學(xué)習(xí)、懂政策

認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的信訪知識(shí)，俗話說“協(xié)政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”我們要對信訪對象反映的、實(shí)際問題，真正做到“件件有著落，事事有回音”，將人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)群眾互諒互讓、平等協(xié)商，心平氣和地解決問題消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止?fàn)?，息事寧人的目的?/p>

五、接待時(shí)要真誠、熱心

對上訪人做到“真情、真心、真誠”的信訪工作，時(shí)刻把“熱心、耐心、盡心、盡力”作為做好信訪工作的標(biāo)尺。

總而言之，信訪接待工作是一項(xiàng)辛苦而艱巨的工作，要想把信訪接待工作干好，就必須多學(xué)習(xí)相關(guān)的信訪知識(shí)，善于動(dòng)腦。我相信：無論身居什么崗位，都會(huì)成就偉大，無論歷程怎樣艱辛，終將書寫傳奇。

第三篇：新員工來到公司機(jī)關(guān)如何做好第一關(guān)

怎樣當(dāng)好一名合格的新員工

對于新員工而言參加考核不難，難的是如何使自己融入新環(huán)境盡快在公司立足？這是大部分新員工比較關(guān)心的問題。一般來說，適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三至六個(gè)月，這也是比較關(guān)鍵的幾個(gè)月，因?yàn)檫@期間給別人留下的印象非常重要，若留下一個(gè)不好的印象，將來很難改變，所以在進(jìn)入公司之初就應(yīng)建立美好形象。以下幾點(diǎn)是經(jīng)過許多人驗(yàn)證總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之談，在此推薦給新員工參考：

1、穿著得體

“人靠衣裝”這句話永遠(yuǎn)是對的。穿得光鮮一點(diǎn)，自己也會(huì)倍覺自信。若財(cái)力狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業(yè)的人對衣著有不同的要求。成功人士認(rèn)為，得體的衣著能不斷提醒自己，注重自己的成就和潛質(zhì)。

2、了解公司的文化

每家公司都有不成文的規(guī)則，了解并順從這些“規(guī)則”有助你的發(fā)展。若企圖標(biāo)新立異，打破傳統(tǒng)，那會(huì)很浪費(fèi)時(shí)間。

3、加倍努力

在一個(gè)理想的環(huán)境下，某件工作可能需要三星期去處理，實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓(xùn)，所以應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備多學(xué)點(diǎn)東西，為了趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協(xié)助，但切忌把同樣的問題發(fā)問多次，有必要時(shí)應(yīng)將重點(diǎn)記下以幫助記憶。

4、不理會(huì)其他雜務(wù)

新工作需要高度集中的注意力，嘗試多花些時(shí)間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事務(wù)暫時(shí)擱置。

5、學(xué)會(huì)專注

要緊記自己不是“超人”，公司并不會(huì)要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。

6、避免卷入是非旋渦

每家公司都有一些愛說長道短的人，喜歡添油加醋，這些是非可以聽進(jìn)耳內(nèi)，但應(yīng)有自己的分析能力。別忘了你并不了解事情的來龍去脈，所以最好還是保持緘默，以免說錯(cuò)話卷入無聊的是非。

在工作中，我們常常還會(huì)遇到這樣的現(xiàn)象，身邊的同事有的辭職，有的外調(diào)，有的則還在原單位繼續(xù)“懷才不遇”下去。

新員工不管才干如何，有時(shí)可能會(huì)感到才干無法施展，這時(shí)候你千萬記?。壕退阌小皯巡挪挥觥钡母杏X，也不能表現(xiàn)出來，而應(yīng)該先做幾件事：

1、先評估自己的能力，看是不是自己把自己高估了。若自己評估自己不客觀，可找朋友或較熟的同事替你分析，如果別人的評估比自我評估還低，那么你要虛心接受。

2、檢討為何自己的能力無法施展，是一時(shí)無恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)？是大環(huán)境的限制？還是人為的阻礙？如果是機(jī)會(huì)問題，那只好繼續(xù)等待；如果是人為因素，那么可想辦法誠懇溝通，消除障礙。如果是大環(huán)境的緣

故，自己改變不了，那就只好屈就或者去職。

3、考慮拿出其他專長。有時(shí)“懷才不遇”是因?yàn)橛缅e(cuò)了專長，如果你有第二專長，那么可以要求上面給你機(jī)會(huì)試試看，說不定就此打開一條生路。

營造更和諧的人際關(guān)系，不要成為別人躲避的對象，反而更應(yīng)該以你的才干協(xié)助其他的同事；但要記住，幫助別人切不可居功，否則會(huì)嚇跑了你的同事。此外，謙虛客氣，廣結(jié)善緣，這將為你帶來意想不到的助力！

繼續(xù)強(qiáng)化你的才干，當(dāng)時(shí)機(jī)成熟時(shí)，你的才干就會(huì)為你帶來耀眼的光芒！

最后提醒新員工最好不要有“懷才不遇”的感覺，因?yàn)檫@會(huì)成為你心理上的負(fù)擔(dān)，敬謹(jǐn)?shù)刈瞿阍撟龅氖拢退闶谴蟛判∮?，那么游刃有余也是快樂的?/p>

機(jī)械有限公司

二○一一年十月三十一日

第四篇：來到楊宋鎮(zhèn)的心得體會(huì)

來到楊宋鎮(zhèn)的心得體會(huì)

剛剛大學(xué)畢業(yè)的我們在面臨著就業(yè)和競爭的雙重壓力下很難找到滿意且合適自己的工作；也許是自己的幸運(yùn)，也許是努力得到了回報(bào)，我很榮幸的來到楊宋鎮(zhèn)，成為眾多楊宋鎮(zhèn)大學(xué)生村官中的一員。讓我成為600萬大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中的幸運(yùn)者，讓我找到了稱心如意的工作，讓我的父母落下了心中的石頭，讓我得到了一次更好的回報(bào)社會(huì)的機(jī)會(huì)。

楊宋鎮(zhèn)，鼎鼎有名的國際影視名鎮(zhèn)，而我作為一名藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，想要學(xué)以致用，楊宋鎮(zhèn)是我最好的選擇。為推動(dòng)楊宋鎮(zhèn)的影視傳媒業(yè)的發(fā)展，做出小小的貢獻(xiàn)也不辜負(fù)我大學(xué)四年來的學(xué)習(xí)成果。

來到夢寐以求的楊宋鎮(zhèn)已經(jīng)半個(gè)月了，我不僅被這里秀麗的風(fēng)光所吸引，也深深地愛上了楊宋鎮(zhèn)這個(gè)大家庭。清楚地記得剛報(bào)到那天，我懷著無比激動(dòng)和忐忑的心情來到楊宋鎮(zhèn)政府，各位領(lǐng)導(dǎo)和上一屆的師哥師姐們熱情的接待了我們，為我們安排宿舍，講解在以后的工作中我們應(yīng)該知道和了解的事情。讓初來乍到的我感覺到像家人一樣親切，同時(shí)也消除了剛來時(shí)的緊張與生疏。在這半個(gè)月里，我覺得我已經(jīng)慢慢步入了正軌，越來越融入楊宋鎮(zhèn)這個(gè)大家庭，也讓我在這個(gè)大家庭學(xué)到很多在課堂上和書本上所學(xué)不到的知識(shí)，讓我知道扎根基層要遵守的“五勤”法則。

一是腦勤，多思考多學(xué)習(xí)?！吧硎瞧刑針?，心如明鏡臺(tái)；時(shí)時(shí)勤拂拭，莫使有塵埃。”腦勤就是要開動(dòng)腦筋，及時(shí)了解和掌握工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)行理性思考，從錯(cuò)綜復(fù)雜的情況中理出工作新思路，慎獨(dú)多思、集思廣益，做到大腦中有情況、有方法。只要我們積極做到“腦勤”，就能在紛繁復(fù)雜的工作中保持清醒的頭腦，理出工作的新思路；就能結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀、結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況和“四大產(chǎn)業(yè)”來做好所在村的一切工作；就能真正做到從客觀實(shí)際出發(fā)，尊重農(nóng)民朋友的利益、需求和愿望，找出農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的路子；就能學(xué)到一切可學(xué)的知識(shí)，提高自己的理論素養(yǎng)和決策能力；

二是嘴勤，多問教多交流?！跋葞熡羞z訓(xùn)，憂道不憂貧。瞻望邈難逮，轉(zhuǎn)欲志長勤。”口勤就是要多問、多說、勤交流。我們村官必須練就一張“鐵嘴”，能很好地宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)等，從而使群眾自覺的維法、守法、執(zhí)法、用法；在工作中遇到疑難雜癥時(shí)，要多向上級主管部門請示、匯報(bào)工作，請教有關(guān)政策法規(guī)，要多向有關(guān)方面的業(yè)務(wù)專家咨詢、征求意見；要多與同事交流思想、交換意見；要多征求群眾的意見，充分考慮和反映人民群眾的愿望和要求，暢通群眾訴求渠道，切實(shí)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念。只要能夠積極地做到“口勤”，不浮于表面，拋棄經(jīng)驗(yàn)主義，就能找到工作的突破口，找到工作的新理念，就懂得如何去做到知民情、解民意、如民愿、得民心。

三是手勤，多作記錄多總結(jié)。“辛勤學(xué)機(jī)杼，坐對秋燈滅?？楀\花不常，見之盡云拙?！蔽覀円獙W(xué)會(huì)寫 “民情日記”，真實(shí)地記錄群眾的困難和要求；要勤于總結(jié)，把學(xué)習(xí)工作、成敗得失定期總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，不斷提高駕馭農(nóng)村工作、服務(wù)群眾的能力；要勤于服務(wù)，對群眾反映困難和問題，能辦則即刻辦，一時(shí)辦不了的限期辦；要學(xué)會(huì)宣傳，謳歌正義、抨擊丑惡，反映民心民情民愿。

四是腿勤，多走動(dòng)多接觸。因?yàn)榍趧诘睦习傩帐遣粫?huì)喜歡一個(gè)不能吃苦的人領(lǐng)導(dǎo)他們的，所以我們要深入第一線去傾聽群眾呼聲，去關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，要沉得下去，去訪談、去了解、去落實(shí)并解決問題。只有把腿放“勤”一點(diǎn)，經(jīng)常深入實(shí)際、深入群眾，才能上從語言上、思想上、情感上與老百姓融入一起，才能真正實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民用，情為民系，利為民謀”。

五是眼勤，多觀察多了解?！把鄣玫教幥疲瑺€熟藏在心。”眼勤，就能隨時(shí)隨地了解身邊發(fā)生的一切現(xiàn)象，就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)村里發(fā)生的一切問題，就能將所見所聞吸收、內(nèi)化、創(chuàng)造，從而形成新的能力。只有眼勤，學(xué)會(huì)通過仔細(xì)觀察，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能學(xué)習(xí)、借鑒和創(chuàng)新，才能對事物的發(fā)展做出正確的判斷和準(zhǔn)確的決策。

這些也是各位領(lǐng)導(dǎo)和上一屆的師哥師姐們總結(jié)和傳授下來的寶貴經(jīng)驗(yàn)讓我真是受益匪淺，在我的工作中也少走了許多的彎路。這“五勤”也作為我職業(yè)道路的指示燈，指引我不斷的走向光明與成功。7月12日我們鎮(zhèn)組織了“黨團(tuán)知識(shí)，一站到底”知識(shí)競賽對我真是受益良多。作為一名中國共青團(tuán)員，我感到十分羞愧，在這次黨團(tuán)知識(shí)競賽中我才知道自己對相關(guān)團(tuán)組織的知識(shí)有多匱乏，而且想要積極向黨組織靠攏的我也得到了許多關(guān)于黨組織的知識(shí)，讓我向黨組織又跨近了一大步。

今后的三年里我要在楊宋鎮(zhèn)認(rèn)真的服務(wù)基層，提升自己，把自己青春的汗水揮灑在楊宋鎮(zhèn)的發(fā)展中，讓自己不悔于當(dāng)初的選擇。農(nóng)村雖然苦一點(diǎn)，但我相信經(jīng)過我的努力我會(huì)使苦變成甜，一如既往的努力學(xué)習(xí)和工作，作讓領(lǐng)導(dǎo)驕傲，同事驕傲，家人驕傲，社會(huì)驕傲的優(yōu)秀大學(xué)生村官。

2012年7月15日 田震

第五篇：冬天快點(diǎn)來到

記憶中的冬天

王惟馨

夏天，外面驕陽似火，出門就滿頭大汗，室外根本沒辦法玩耍，這讓我無比想念那冰天雪地的冬天。

冬天，房外冰天雪地，房間里卻溫暖極了。只要下了雪，我們就一定會(huì)跑到雪地上去，有時(shí)候我們會(huì)在雪地上齊心協(xié)力地堆雪人，先滾上一個(gè)大雪球和一個(gè)小雪球，把小雪球裝在大雪球上面，找來黑黑的芝麻來做雪人的眼睛，用一根胡蘿卜做雪人的長鼻子，最后拿來一個(gè)塑料簍子給雪人戴上，一個(gè)憨態(tài)可掬的雪人就做完了，它站在那里，好像要和我們一起玩。有時(shí)候我們還會(huì)去打雪仗，抓一把雪捏成球，偷偷地朝著別人扔過去，哈哈，打中了，被打中的那個(gè)人也一定會(huì)做一個(gè)雪球，假裝惡狠狠地朝 我追來，我們尖叫著到處跑，真好玩啊。有時(shí)候還會(huì)在雪地上玩老鷹抓小雞，小手和鼻子都被凍得通紅，可是卻怎么也不肯回家，雪地到處歡樂的笑聲。

天上的太陽還是火辣辣地照著，冬天冬天你快點(diǎn)到來吧。