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      第一次來到藥業(yè)公司里進行社會五篇范文

      時間:2019-05-14 15:12:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《第一次來到藥業(yè)公司里進行社會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《第一次來到藥業(yè)公司里進行社會》。

      第一篇:第一次來到藥業(yè)公司里進行社會

      第一次來到藥業(yè)公司里進行社會實踐,對于它的基本概況并不是十分了解。淳安醫(yī)藥藥材有限責(zé)任公司,位于浙江省杭州市千島湖鎮(zhèn)。主要生產(chǎn)中藥材,中成藥,中藥飲片,化學(xué)藥制劑,抗生素等藥品。負責(zé)接待我的負責(zé)人就領(lǐng)著我從最基本的制藥工序車間開始介紹并講敘整個制藥過程。

      首先是選購藥材。選購藥材必須從全國各地進貨,因為對于藥材來說,每種藥材都有其不同的功效。需要什么藥材,怎樣配方,如何調(diào)配,怎樣制作,這都是根據(jù)市場的需求來選購的。

      其次是制藥。制藥這一關(guān)至關(guān)重要,涉及的工序也相當(dāng)嚴(yán)格。如制藥用水,它可不能像我們平時的生活用水那樣,水龍頭一擰開就直接使用。它可是要經(jīng)過機械設(shè)備的層層過濾、蒸餾、冷卻,最后得到完全沒有雜質(zhì)的純凈水之后,才可以成為制藥用水。俗話不是說“好水育好苗”嗎!

      然后是包裝。藥品包裝是從藥材到成品之后經(jīng)過的最后一道工序,公司采用的是一系列的自動化包裝機械設(shè)備。從藥成品進入設(shè)備到出來,只需短短幾十秒時間,就可看到市場上所銷售的五花八門的藥品包裝了。

      最后是藥品銷售。公司通過銷售網(wǎng)絡(luò)與事先簽訂的訂單,運用物流運輸設(shè)備銷往全國各地。

      期間我在倉庫、新特藥等部門進行學(xué)習(xí)。1個月的實習(xí)使我對醫(yī)藥流通部門有了較深刻的認(rèn)識,特別是倉庫的管理,因其對藥品質(zhì)量有著重要作用,是藥品流通的關(guān)鍵環(huán)節(jié),所以現(xiàn)對其進行總結(jié)。

      (1)熟悉各類藥品的陳列、保管、應(yīng)用方面的基本知識。

      (2)熟悉藥庫的設(shè)施和設(shè)備使用要求。

      (3)了解藥庫的工作任務(wù)、基本管理制度

      (4)了解藥品預(yù)算、藥品統(tǒng)計、日消月結(jié)、領(lǐng)取、報銷及藥品發(fā)放等工作程序及注意事項。

      倉庫管理要嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)藥商品質(zhì)量管理規(guī)范》(GSP),GSP是英文GOOD SUPPLY PRACTICE的縮寫,意思是良好供應(yīng)規(guī)范,是控制醫(yī)藥商品流通環(huán)節(jié)可能發(fā)生質(zhì)量事故的因素從而防止質(zhì)量事故發(fā)生的一整套管理程序。

      GSP于1992年10月1日由國家醫(yī)藥管理局頒布施行,GSP共10章72條,綜合GSP及其實施指南的主要內(nèi)容是“醫(yī)藥商品進、存、消三個環(huán)節(jié)確保質(zhì)量所必備的人員資格及職責(zé)、硬件設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理程序和制度及文件管理系統(tǒng)”。

      通過在醫(yī)藥公司實習(xí),對藥品的生產(chǎn)、檢驗、流通、使用等實際工作有一個全面的認(rèn)識;掌握常用西藥的名稱、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法、不良反應(yīng),藥物的相互作用及配伍禁忌等;熟悉藥庫對各種藥品的保管方法以及倉庫檢驗的必要工作程序;掌握制劑的基本操作技能,新制劑申報和研究的基本方法;掌握制劑質(zhì)量管理,檢驗程序、方法和技能。

      處方藥與非處方藥的區(qū)別:處方藥是必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方才可調(diào)配、購買和使用的藥品;非處方藥是不需要憑醫(yī)師處方即可自行判斷、購買和使用的藥品。處方藥英語稱Prescription Drug,Ethical Drug,非處方藥英語稱 Nonprescription Drug,在國外又稱之為“可在柜臺上買到的藥物”(Over The Counter),簡稱OTC,此已成為全球通用的俗稱。處方藥和非處方藥不是藥品本質(zhì)的屬性,而是管理上的界定。無論是處方藥,還是非處方藥都是經(jīng)過國家藥品監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的,其安全性和有效性是有保障的。其中非處方藥主要是用于治療各種消費者容易自我診斷、自我治療的常見輕微疾病。

      其次我在西藥房學(xué)習(xí)的知識:

      學(xué)會了藥物的擺放:同類藥物放在一起,做到先進先出;

      學(xué)會了看處方:首先看病號,再看年齡,最后看用法用量;

      學(xué)會了拾處方,拾處方要認(rèn)真、細心,要檢查有沒有藥物配伍禁忌;

      學(xué)會了處方的計價收費。

      實習(xí)心得

      為期1個月的實習(xí)即將結(jié)束,我在這1個月的實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。為期1個月的實習(xí)前一個多月是熟悉藥品。對于藥品這一特殊商品,作為非專業(yè)人員的我任務(wù)是非常艱巨的。藥品不同于普通商品,不僅僅是消費者的消費,更是人安全的保障。因此在熟悉每一種藥品時,對其商品名稱,通用名稱,生產(chǎn)廠家,批準(zhǔn)文號,規(guī)格,劑型,有效期一定要記載詳細,具體,準(zhǔn)確。

      在實習(xí)工作中,和公司的同事一起工作我不但是快樂的,而且還學(xué)到其它方面學(xué)不到的知識。他們那種兢兢業(yè)業(yè)愛崗敬業(yè)的精神讓我受益終身。從他們身上我我懂得了怎樣和同事和平共處,怎樣合理分配自己的時間,如何做好自己的本職工作,這些對我今后的工作幫助很多。

      實踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的知識有用武

      之地。只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。因為環(huán)境的不同,學(xué)接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化同時每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機遇的同時,也有了更多的挑戰(zhàn)。在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展的同時,對于人才的要求也就會越來越高,我們不僅要學(xué)好課本知識,還要不斷從生活中,實踐中學(xué)習(xí)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突破自我,表現(xiàn)自我。

      社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué),只有得到真確的引導(dǎo),深入社會,了解社會,服

      務(wù)于社會,投身到社會實踐中去,才能發(fā)現(xiàn)自身的不足,為以后踏進社會創(chuàng)造良好的條件:社會實踐使我懂得了為人處事的重要性,該怎樣做才會做得相對的完美;做自己該做的事,放下該放棄的,通過別人來完善自己,成長自己,才能把我所學(xué)所需,很好的在社會上得以實現(xiàn),來做成事

      在公司,雖然工作有時很繁忙,但我沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵是

      一種感悟,是一種對積極生活的追求。在這里我學(xué)會了自主,學(xué)會了要盡自已的努力做到最快、做到最好。在學(xué)校,充滿著學(xué)習(xí)的氛圍,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而奮斗。而這里,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,在競爭中每個人都在不斷提高。人人都說大學(xué)是小社會,但我總覺得校園里總是少不了那份純真,那份真誠。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復(fù)雜,使我不得不去面對那些我從未面對過的一切。在學(xué)校,理論的學(xué)習(xí)居多,而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學(xué)到的。雖然大學(xué)生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認(rèn)的事實。作為一名新時代的大學(xué)生,我懂得了學(xué)習(xí)與社會上各方面的人交往,學(xué)習(xí)處理社會上所發(fā)生的各方面的事情。我們將離開校園,走進社會,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不夠的,畢竟以后的人生旅途坎坷漫長的。要為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人而奮斗。

      經(jīng)過實踐和實習(xí),我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

      一、繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論涵養(yǎng)。

      在信息時代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學(xué)子更

      應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我會積極響應(yīng)單位號召,結(jié)

      合工作實際,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

      二、努力實踐,自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

      只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

      三、提高工作積極性和主動性

      實習(xí),是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,不斷提升自我,做好個人工作計劃,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

      四、要適應(yīng)環(huán)境,快速融入到新的工作環(huán)境中。美麗的校園,漂亮的花朵,優(yōu)雅的環(huán)境,現(xiàn)在固然仍活生生地不時在我們腦海里浮現(xiàn)。但我們現(xiàn)在已離開了校園,首次走入社會,進行實際的工作,這也就意味著我們已離開了充滿溫暖,關(guān)懷與關(guān)心的保護傘,獨自地尋找自己所須的生存空間,從新走入一個全新的生活環(huán)境?,F(xiàn)在的我們在學(xué)習(xí)與工作之時,已不能夠再像在學(xué)校時那樣嘻嘻哈哈,打打鬧鬧;而是必須改掉一切的壞習(xí)慣,盡量適應(yīng)他人,適應(yīng)現(xiàn)時的環(huán)境,工作必須認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實地,一步一個腳印,你工作不勤懇,那么你就會被取代,淘汰,現(xiàn)實的社會就是這樣,不進則退。我在剛開始時,也并不適應(yīng)那里的工作環(huán)境,總覺得好像少了一種平時在學(xué)校里的那種熱鬧與輕松的氣氛,感到很生疏、沉悶、無從適應(yīng)。不過經(jīng)過幾天的適應(yīng)與同事的交流,我很快就適應(yīng)了,工作的也非??鞓贰?/p>

      五、要多問問問題,臉皮要厚。遇到一些難題,雖然通過看書可以弄懂并操作,但一旦涉及到比較深入的問題或是書里沒提到的,就束手無策,拿它沒辦法。雖說問同事可以解決,但現(xiàn)代的大學(xué)生是要臉皮,怕被人說,說“很笨”,“這大學(xué)生怎么連這個都不會”,于是我沒敢問,就自己再研究,研究。經(jīng)過幾天的研究來,研究去,人不但心煩了,寢食難安,更讓人無奈的是得出的結(jié)果就是沒有結(jié)果。實在無奈之下,我唯有厚著臉皮問問同事。

      呼,這次實習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)自己身上所欠缺的東西還很多

      希望自己能夠從自身所暴露的問題中吸取教訓(xùn),改過自新。對自身能力方面的欠缺,努力攻克,并加以修正。其實社會實踐就是大課堂,從中學(xué)到的知識是在大學(xué)里生活的我們所體驗不到的,它有著極深刻的意義,是我們大學(xué)生踏入社會的領(lǐng)航員,導(dǎo)向員。如果有機會的話,我希望自己能夠有多點機會去參加社會實踐,來鍛煉自己,磨練自己,達到修身養(yǎng)性,并為未來真正地踏入社會做好準(zhǔn)備。

      最后衷心感謝淳安醫(yī)藥藥材有限責(zé)任公司給我提供這次學(xué)習(xí)的機會

      第二篇:藥業(yè)公司工作總結(jié)

      **藥業(yè)有限公司 年工作總結(jié)

      及 年工作安排 年我公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的共同努力下,面對激烈的市場競爭與公司流動資金短缺等艱難狀況,經(jīng)過刻苦努力,克服各種困難,使我公司的各項工作得以正常開展并取得了較大進步?,F(xiàn)將 年工作及明年工作安排簡要闡述如下;

      一、面對困難,積極采取應(yīng)對措施,預(yù)計將超額完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

      今年1-10月份累計完成產(chǎn)值1166萬元,同去年同期相比增加了27%,預(yù)計全年能完成產(chǎn)值1700萬元,將超額完成年初制定的全年實現(xiàn)1200萬元的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),基本能夠完成集團下達的第四季度完成600萬元的產(chǎn)值目標(biāo)任務(wù),職工收入平穩(wěn)增長,1-10月無一起生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故發(fā)生,取得如此較大的進展,主要得益于采取了一下幾方面應(yīng)對措施。

      (一).在缺少流動資金的情況下,公司對原輔材料和包裝物的市場進行調(diào)研,在確保能達到GMP標(biāo)準(zhǔn)的前提下,通過艱難的溝通和堅持比質(zhì)比價的原則,確定一些可靠的供貨商,先賒欠一批原輔材料,使生產(chǎn)能正常啟動,然后對供貨商壓批結(jié)算,采取快進、快產(chǎn)、快銷的方式,縮短了生產(chǎn)銷售周期,提高了生產(chǎn)效率和資金的周轉(zhuǎn)率,使產(chǎn)值、產(chǎn)量都比去年同期有較大提高。

      (二).在產(chǎn)品銷售方面,除信譽度高的大客戶外,對其他客戶都堅持先付款后發(fā)貨的原則進行銷售。同時,對以往的債務(wù)加大了清償力度,本著誰銷貨,誰負責(zé)的原則,制訂了《應(yīng)收賬款清欠辦法》,建立獎懲機制,取得了一定的進展,09年1-10月的回款率達到98%,使財務(wù)的資金流動性有了較大改善,從而確保了生產(chǎn)的可持續(xù)性,但是產(chǎn)能還是沒有得到最大發(fā)揮。

      (三).堅持節(jié)約原則,對非生產(chǎn)性開支進行嚴(yán)格控制,對業(yè)務(wù)招待,小車使用、實驗用品消耗進行嚴(yán)格控制,對生產(chǎn)檢驗過程進行嚴(yán)格管理,把物料的損耗率降到最低,從而有效地節(jié)約了開支,在一定程度上保證了生產(chǎn)資金的需求。

      (四).在生產(chǎn)管理上大膽創(chuàng)新,在力所能及的情況下對設(shè)備進行適當(dāng)改進,經(jīng)過嚴(yán)格的實驗對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整,既有效地降低了生產(chǎn)成本,又提高了生產(chǎn)效率,生產(chǎn)工人日工資得到提高,1-10月生產(chǎn)一線工人累計工資發(fā)放比去年同期增加30%。

      (五).采取訂單式生產(chǎn),從而保證資金回收快,原材料周轉(zhuǎn)快,能實現(xiàn)產(chǎn)品零庫存,有效地解決了資金占用問題。

      (六).企業(yè)在沒有專職銷售人員的情況下,充分運用內(nèi)部的人力資源,總經(jīng)理、副總經(jīng)理和經(jīng)營管理部等部門的同志一起進行艱苦的市場開拓。目前保持有規(guī)模、有渠道、有信譽的醫(yī)藥公司85家,為企業(yè)下一步發(fā)展奠定了良好的市場基礎(chǔ)。

      二、采取以點帶面的方式,樹立以一個拳頭產(chǎn)品帶動其他產(chǎn)品的策略,使公司的品牌化建設(shè)有了一定的進展。

      在公司自有資金短缺、藥品品種較少、市場競爭激烈的被動情況下,公司進行品牌化建設(shè)、進一步做大做強的難度就加大。如何保證公司在正常生產(chǎn)的情況下,又能兼顧公司的品牌化建設(shè),使公司的生產(chǎn)、品牌化建設(shè)齊頭并進,是公司面臨的一個艱巨任務(wù)和難題。公司經(jīng)過認(rèn)真研究,決定選擇包裝比較上檔次,質(zhì)量比較穩(wěn)定的10g無極膏作為主打品牌,重點做好10g無極膏的銷售工作。爭取以點帶面,以一個產(chǎn)品帶動全部產(chǎn)品的品牌策略,在做好銷售工作的同時,使公司的品牌化建設(shè)取得進展。另外,重點做好包裝比較落后的產(chǎn)品的設(shè)計變更工作,將此工作作為公司品牌化建設(shè)的一項重要內(nèi)容,為下一步全部產(chǎn)品擴大生產(chǎn)和提高知名度奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過對各項工作的落實與努力,今年1-10月單個10g無極膏的生產(chǎn)銷售量就占全部產(chǎn)品銷售量的50%以上,與去年同期相比,接近翻兩番。另外,華佗膏、凍瘡膏的包裝設(shè)計變更工作也已正常開展。目前,我公司生產(chǎn)的10g無極膏在附近省市地區(qū)已經(jīng)有了一定的影響力,對公司其他品種的銷售也產(chǎn)生了積極地影響,公司的品牌化建設(shè)有了一定程度的進展。

      三、建立健全各項規(guī)章制度,狠抓內(nèi)部管理。年公司在生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、銷售、財務(wù)、人力資源、勞資社保和后勤等方面管理上都加大了力度,對管理制度進行了修改完善。在黨務(wù)方面,參照集團公司有關(guān)文件精神,制定完善了黨支部工作制度。在生產(chǎn)管理方面,制定、完善了車間計件工資管理辦法,目前,正在設(shè)計新的車間工資管理辦法,新辦法將體現(xiàn)出工資與效益、成本等因素的掛鉤,爭取20 年予以實施,另外,在沒有條件增添新設(shè)備的情況下,對現(xiàn)有設(shè)備進行適當(dāng)改進,提高了生產(chǎn)效率,同時也達到了節(jié)能降耗的目的。在生產(chǎn)計劃的制定方面,在勞動力的調(diào)配方面也進行了適當(dāng)改進。在質(zhì)量管理方面,通過加大現(xiàn)場管理力度、認(rèn)真開展GMP自檢活動、積極開展微生物驗證方法等工作、不斷完善質(zhì)量管理文件、嚴(yán)把原輔材料檢驗等各項工作的實施,使公司全部產(chǎn)品的質(zhì)量得到較好的控制,全年沒有發(fā)生一起質(zhì)量檢驗安全事故。安全方面,根據(jù)集團公司有關(guān)文件要求,起草制定了《**藥業(yè)嚴(yán)重“三違”行為處理規(guī)定》以及安全防火、鍋爐事故、人身傷害事故等重點設(shè)施、重點區(qū)域的《應(yīng)急預(yù)案》,對重點部位、重點區(qū)域加強了安全檢查,通過宣傳欄、條幅、培訓(xùn)、考試等各種形式對職工加強了安全教育,通過以上措施的實施,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,確保了集團公司重組期間安全形勢穩(wěn)定。在銷售方面,分管銷售的副總經(jīng)理經(jīng)過反復(fù)開會、討論修改,擬定出一套新的《**藥業(yè)銷售管理規(guī)定》。在財務(wù)管理方面,加大了資金回籠管理力度,完善了《清欠管理辦法》,能較好地與銷售部門配合,對先收款后發(fā)貨的客戶能夠嚴(yán)格執(zhí)行銷售紀(jì)律。在人力資源管理上,聯(lián)合各個部門對原有的《員工績效考核辦法》進行了修訂完善,爭取在20 年能夠予以實施。在后勤管理方面,改變了員工考勤方式,今后更加注重于企業(yè)文化的建設(shè)工作,逐步實現(xiàn)用無形的力量使公司的各項制度得到落實,用企業(yè)文化的理念來約束員工的行為,另外,為提高辦公效率,去年共配置、更換了三臺辦公電腦,還起草制定了《合同管理辦法》、《電腦、網(wǎng)絡(luò)使用管理規(guī)定》等管理制度。

      通過對以上各項制度的制定、完善與實施,職工的精神面貌、工作效率都有很大的提高。公司的生產(chǎn)經(jīng)營秩序更加正常,使公司經(jīng)受住了嚴(yán)酷的市場競爭和前一時期的金融危機的考驗。另外,通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,查找出了影響和制約公司發(fā)展方面的關(guān)鍵問題,有些是制度方面的,有些是主觀思想方面的,經(jīng)過落實整改,目前,公司各項工作基本正常,職工狀態(tài)比較穩(wěn)定,凝聚力進一步增強。

      四、努力做好公司的股權(quán)變更工作,解決好影響公司發(fā)展的關(guān)鍵問題。

      在集團公司的大力支持下,公司積極配合集團領(lǐng)導(dǎo)做了大量艱苦的工作,期間多次與商務(wù)局磋商協(xié)調(diào),多次到香港辦理商務(wù)局要求的有關(guān)手續(xù)。目前,股權(quán)變更工作已經(jīng)基本落實,現(xiàn)正在進行法人變更工作。另外,困擾我公司的5名長期臨時工的社會保險問題,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)與5名臨時工的多次協(xié)商,通過法律途徑,現(xiàn)已經(jīng)與她們達成協(xié)議,即平息了公司存在的有可能進一步擴大的不安定因素,又兼顧了集團與本公司的利益,使損失減到最小。公司經(jīng)過艱苦努力較好地解決了影響和制約公司發(fā)展的兩個關(guān)鍵問題,為公司下一步的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      五、20 年工作安排

      (一).總體生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo):力爭20 年完成產(chǎn)值3600萬元,實現(xiàn)利潤45萬元,職工平均收入在20 年的基礎(chǔ)上增加50%,全年無重大生產(chǎn)安全事故,無重大質(zhì)量事故,無質(zhì)量投訴案件發(fā)生。(二).繼續(xù)堅持“專業(yè)做精做強外用制劑企業(yè)”的企業(yè)長遠發(fā)展定位,在市場夾縫中尋求突破,在銷售戰(zhàn)略上采取滲透型,積小勝為大勝,以時間換空間,實現(xiàn)“小產(chǎn)品,大作為”。繼續(xù)緊緊抓住國家加大醫(yī)保投入的市場契機,堅持把目標(biāo)客戶定位于城市中低收入人群和廣大的農(nóng)村市場。緊緊抓住廣大的工礦企業(yè)和事業(yè)單位的福利產(chǎn)品和廣大的勞保用品市場。制定有競爭力的營銷政策,科學(xué)謀化營銷區(qū)域,挖掘培育營銷隊伍,建立廣泛、靈活多樣、有效可控的營銷網(wǎng)絡(luò)。

      (三).緊緊抓住現(xiàn)有品種,在品種挖潛上做足文章。在20 年上半年完成華佗膏,凍瘡膏直接接觸藥品的外包裝上申報鋁塑管包裝,同時增加華佗膏10克和凍瘡膏20克規(guī)格,從而調(diào)整品種結(jié)構(gòu),增加品種類型(目前我們已申報成功10克無極膏、6克清涼油和6毫升/9毫升風(fēng)油精),從而為企業(yè)發(fā)展增加品種優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上,積極采取措施廣攬信息,申報有市場潛力的仿制藥品。同時,充分利用國家產(chǎn)業(yè)政策,加強與其他藥品生產(chǎn)企業(yè)或者醫(yī)藥公司的橫向縱向聯(lián)盟,利用一切可以利用的資源,增加品種的市場空間。

      (四).加大廣告宣傳和營銷策劃,走樹立一個品牌帶動其他品種的品牌思路。精耕細作,力爭在20 年前在行業(yè)中樹立有影響力的產(chǎn)品品牌。

      (五).加強精細化管理,高效務(wù)實地在生產(chǎn)中按GMP規(guī)范執(zhí)行藥品生產(chǎn)程序。把定額消耗、藥品質(zhì)量、生產(chǎn)安全等與產(chǎn)量掛鉤,在生產(chǎn)車間實行嚴(yán)格的計件效益工資制。在整體分配向銷售傾斜的基礎(chǔ)上落實全員360度績效考核,用分配機制的調(diào)整調(diào)動全員的工作積極性。

      (六).加強人力資源的發(fā)掘、引進、培訓(xùn)力度,重點是市場營銷人員和質(zhì)量監(jiān)督檢查人員。讓人盡其材,人盡其用。讓人力資源的匹配適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,充分重視資源變資本。

      (七).進一步加強企業(yè)文化建設(shè),樹企業(yè)內(nèi)外形象,創(chuàng)立和諧、上進、拼搏、創(chuàng)新的文化氛圍,努力讓企業(yè)文化融化到員工的身心,內(nèi)化為自覺的行動。

      **藥業(yè)有限公司二O 年 月

      第三篇:藥業(yè)公司管理制度

      為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。

      一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。必須自覺遵守黨紀(jì)國法,遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,杜絕一切違法亂紀(jì)的行為,敢于同不良傾向行為做斗爭。

      二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

      三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

      四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

      五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

      六、公司實行“崗薪制”的分配制度,隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

      七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

      八、必須服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮、增加集體和組織觀念,對于不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從組織分配,經(jīng)教育而不改者,立即除名。

      九、愛護公共財物,對于丟失、損壞(直接和間接)公共財物者,必須造價賠償。加強團結(jié),相互支持,協(xié)作工作,嚴(yán)禁挑撥離間,搞小動作,破壞公司威信和正常業(yè)務(wù)的進行。如有發(fā)現(xiàn),將根據(jù)情節(jié)給予處理,情節(jié)特別嚴(yán)重者,除名。

      十、干部、職工,辦事必須注重效益,嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)禁拖拉推諉,努力工作。為提高公司的經(jīng)濟效益而奮斗。對公司有重大貢獻的員工,將給予表揚和重獎,重獎不封頂。

      十一、員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

      十二、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

      員工守則

      一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。

      二、維護公司聲譽,保護公司利益。

      三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團結(jié)互助。

      四、愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。

      五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。

      六、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。

      第四篇:藥業(yè)公司個人工作總結(jié)

      回顧2011年,是個不平凡的喜悅之年,藥業(yè)公司個人工作總結(jié)。這一年在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,紅日藥業(yè)有了突飛猛進的進展,伴隨著公司上市的喜人業(yè)績,也給每位員工帶來了可喜的發(fā)展前景,這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時刻,我也總結(jié)一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作。

      我所在的崗位是化學(xué)合成部低分子原料班組,我們所生產(chǎn)的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,我們也是全公司生產(chǎn)此產(chǎn)品的第一道把關(guān)人。我們所制作的低分子原料的質(zhì)量,直接關(guān)系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續(xù)流程是否質(zhì)量合格,稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響,所以我在工作中堅決按照 sop標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程工作,盡力對原料每步反映過程都做到嚴(yán)肅認(rèn)真,每道工序都必須嚴(yán)格要求自己做到最好,能為公司做出保質(zhì)保量的原藥是我工作中應(yīng)盡的職責(zé)。

      平時在一點一滴的工作中,我對不懂的專業(yè)知識,會虔誠向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員和老同志請教,同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能,傳教給新來的每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。

      我知道,在平凡的崗位上工作,更需要有平和的心態(tài),確保自己分內(nèi)的工作不出任何差錯,才是一名有責(zé)任心的好員工。雖然我沒有大的業(yè)績,但是我堅信只要對工作恪盡職守,把每天一點一滴的日常工作做好,才能積累出好的技能,有了好的生產(chǎn)力才能為公司良好的效益添磚加瓦。

      回首過去恍然如夢,聚首今天我們輝煌依舊,新的一年即將到來,今后我會恪守紅日人勤奮努力的優(yōu)良傳統(tǒng),積極發(fā)揚吃苦耐勞的企業(yè)精神,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,積極配合好同事做好班里的工作,個人總結(jié)《藥業(yè)公司個人工作總結(jié)》。

      面對蒸蒸日上的紅日企業(yè)文化,我愿意用自己敏銳的眼睛來觀察和發(fā)現(xiàn)它的美,愿意用一顆積極向上的心靈來歌頌它的宏偉,愿意用自己誠實的人格來描繪紅日的發(fā)展,愿意用自己樂觀的生活和工作態(tài)度來感染和帶動身邊的每位同事,讓大家?guī)е鞓返男那?,更好的完成工作,更快樂的生活,更加信心百倍的?chuàng)造和維護我們的企業(yè),是我下一年里最大的心愿。

      總結(jié)過去的成績都歸屬于昨天,在新的一年里,我會帶著一顆感恩的心,緊跟公司發(fā)展的步伐,不斷的夯實自己的技能,不斷的去完善自己,與同事精誠團結(jié)把本部門的工作完成的更好,從而打造一個優(yōu)秀的團隊,為日后公司更高遠的發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗,是我今后工作中的忠心愿望。

      我深信2011年,紅日藥業(yè)在大家的共同創(chuàng)造和拼搏中,會變得更加璀璨輝煌。

      第五篇:藥業(yè)公司個人工作總結(jié)

      回顧2011年,是個不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,紅日藥業(yè)有了突飛猛進的進展,伴隨著公司上市的喜人業(yè)績,也給每位員工帶來了可喜的發(fā)展前景,這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時刻,我也總結(jié)一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作。

      我所在的崗位是化學(xué)合成部低分子原料班組,我們所生產(chǎn)的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,我們也是全公司生產(chǎn)此產(chǎn)品的第一道把關(guān)人。我們所制作的低分子原料的質(zhì)量,直接關(guān)系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續(xù)流程是否質(zhì)量合格,稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響,所以我在工作中堅決按照 sop標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程工作,盡力對原料每步反映過程都做到嚴(yán)肅認(rèn)真,每道工序都必須嚴(yán)格要求自己做到最好,能為公司做出保質(zhì)保量的原藥是我工作中應(yīng)盡的職責(zé)。

      平時在一點一滴的工作中,我對不懂的專業(yè)知識,會虔誠向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員和老同志請教,同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能,傳教給新來的每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。

      我知道,在平凡的崗位上工作,更需要有平和的心態(tài),確保自己分內(nèi)的工作不出任何差錯,才是一名有責(zé)任心的好員工。雖然我沒有大的業(yè)績,但是我堅信只要對工作恪盡職守,把每天一點一滴的日常工作做好,才能積累出好的技能,有了好的生產(chǎn)力才能為公司良好的效益添磚加瓦。

      回首過去恍然如夢,聚首今天我們輝煌依舊,新的一年即將到來,今后我會恪守紅日人勤奮努力的優(yōu)良傳統(tǒng),積極發(fā)揚吃苦耐勞的企業(yè)精神,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排,積極配合好同事做好班里的工作。

      面對蒸蒸日上的紅日企業(yè)文化,我愿意用自己敏銳的眼睛來觀察和發(fā)現(xiàn)它的美,愿意用一顆積極向上的心靈來歌頌它的宏偉,愿意用自己誠實的人格來描繪紅日的發(fā)展,愿意用自己樂觀的生活和工作態(tài)度來感染和帶動身邊的每位同事,讓大家?guī)е鞓返男那?,更好的完成工作,更快樂的生活,更加信心百倍的?chuàng)造和維護我們的企業(yè),是我下一年里最大的心愿。

      總結(jié)過去的成績都歸屬于昨天,在新的一年里,我會帶著一顆感恩的心,緊跟公司發(fā)展的步伐,不斷的夯實自己的技能,不斷的去完善自己,與同事精誠團結(jié)把本部門的工作完成的更好,從而打造一個優(yōu)秀的團隊,為日后公司更高遠的發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗,是我今后工作中的忠心愿望。

      我深信2011年,紅日藥業(yè)在大家的共同創(chuàng)造和拼搏中,會變得更加璀璨輝煌。

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