第一篇：班主任學習心得體會

班主任培訓學習心得

彭書凡

我于2015年11月27日至30日有幸參加了由縣教育局和學校組織主辦的班主任工作培訓，在這一次培訓的過程中，學習到了很多關于管理班級的知識和技能，收獲良多。在這里很感謝學校給了一次這么好的學習機會給我們青年教師，通過這次班主任工作培訓，自身的思想道德水平有了很大的提高，教育思想的靈魂得到一次深刻的洗滌。下面就我在這次培訓過程中的學習心得一一記錄下來。

作為一名剛剛參加工作不久的青年教師和做班主任的我，在班級管理方面和教育教學方面的專業(yè)技能和水平還有很大需要的提升空間，需要通過不斷的學習和借鑒才能提高自身的班級管理技能。在沒有開始這次班主任培訓之前，我一直都以為班主任只要憑著一腔熱血，根據(jù)學校對于班級的要求，做好學校交給我們的日常管理工作，然后保證班級的正常發(fā)展，不出什么差錯就可以做好班主任工作了。直到這次班主任培訓的開始，我才發(fā)現(xiàn)自己以前的班級管理觀念一直存在很大的問題和誤區(qū)。如果僅僅這樣做班主任工作，遠遠做不好班級管理工作。

一、要想管理好一個班級，做為班主任，必須掌握一定的心理學知識和與學生進行溝通的心理教育技能。

從華南師范大學黎光明副教授的對于《班級管理中的心理技術的應用》的講座論述當中，我知道了班級的管理是一門心理藝術。沒有一定的心理學知識和心理教育技能，是管理不好一個班

級的，是不能使班級向更好的方向發(fā)展的。作為一名班主任，我們面對的是幾十個有著不同性格特點的學生，他們當中的一些人所具有的不健康的心理特點和日常表現(xiàn)出的不良的行為，往往會使作為班主任的我們經(jīng)常處于煩惱和頭疼的狀態(tài)當中，特別是面對一些“難搞”的學生，如果作為班主任沒有掌握一定的心理溝通技巧的話，那么很容易會導致出現(xiàn)不良狀況時，很難處理的局面。因此作為班主任必須學會一定的溝通技巧。

從黎光明教授的口中我知道了管理好一個班級，必須培養(yǎng)一批得力的班干部。管理就是決策，責任就是培養(yǎng)人才。班主任必須成功地進行授權(quán)給班干部，把班干部調(diào)動起來，去為班級的管理服務。一個良好的班集體的形成，離不開一批得班干部。因此，培養(yǎng)班干部需要幾個要素：誠實、真誠、忠誠度。作為班主任，從一開始擔任新班的班主任時，就要做好這一份工作，對班干部實行有計劃的、有目的的、有步驟的培養(yǎng)。僅有一年班主任工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的我，回顧自己之前當班主任的做法，才發(fā)現(xiàn)自己在培養(yǎng)得力班干部這一塊是多么的缺乏技巧。多么的需要學習鍛煉。

從黎光明教授講座那里我知道，班級管理的起點是要滿足本班學生的心理需要，對學生的錯誤行為需要進行正確的引導，更加不要對一些有著不良習慣的學生貼上標簽。作為班主任，在學校這一個環(huán)境里，從心理上來說，班主任就是學生的“父母”，負有管理和教育學生的義務，所以良好的師生關系必不可少。師-2從她的班主任工作經(jīng)歷當中，我們可以發(fā)現(xiàn)，她在管理班級的時候，很注重的一點就是，向?qū)W生灌輸一個這樣的理念：“we are family，我們是一家人”。并且不斷的對學生進行強化這一個觀念，通過建設好班級文化，利用心靈雞湯對學生進行潛移默化的影響，多讀書，使得學生在美的體驗當中學會做人做事。因此，在班級文化建設當中，她通過很多形式活動來讓學生明白到，我們這一個班集體，永遠是一家人，并且處處都讓學生體會到一家人所包含的那種濃濃的愛，愛的多了，愛的深了，愛的濃了，原來的那種所謂的“壞學生”最終也變成了好學生。因為愛學生，所以學生愛，因為教師的心靈美，所以學生的心靈也美了起來。謝柳林老師的這次演講，確確實實給了我很大的震撼和感動。無論什么時候，在班級管理方面，我記住了這樣一個管理理念，“we are family，我們是一家人”。并且在以后的班級工作中不斷的去踐行這一個理念。

三、管理好一個班集體，作為班主任必須提高自身的理論素養(yǎng)和實踐水平，不斷將實踐所得化身為理論知識，要明白，教育是慢的藝術。

從省名班主任李芬愛老師的教育工作經(jīng)歷當中，我明白了班主任工作不僅僅就是做好學校交給我們的任務。班主任工作的意義是在做好學校交給我們工作的同時，快樂地成長，把班主任工作過程中的所得所想整理成教育教學的論文，從而用來更好的指導我們的工作

第二篇：班主任學習心得體會

班主任學習心得體會

廬江縣梁山學校夏云勝

參加這次合肥學院主辦的初中班主任遠程培訓后，我感受很深。在瀏覽了其他班主任學員的參訓心得以后，從中我也學到了很多，在此，我還有一些心里話想說。下面就我自身的工作實踐和本次的參訓學習談談我的體會。

一、作為初中班主任一定要有耐心。

班主任工作是最繁忙、瑣碎而又很復雜的工作。九八年參加工作以來我一直從事班主任工作

第三篇：班主任學習心得體會

暑假期間，我有幸參加了青州市小學班主任培訓工作。學習中，每一位授課專家、學者們的人格魅力、淵博的知識令我折服。通過這次學習，我收獲頗多，感受到上級主管部門對加強小學班主任隊伍建設的重視，進一步認識到了小學班主任工作的重要性、復雜性。班主任是班集體的組織者和指導者；是學校教育計劃的實施者；是班級任課教師的協(xié)調(diào)者；是學校、家庭、社會教育的溝通者。也許班主任是世界上最小的主任，可這最小的主任管得事卻特別多，特別細?？梢姲嘀魅蔚牡匚慌c作用不容忽視，因為他直接影響著一個班級的可持續(xù)教育和發(fā)展。

一、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感

班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師，學校把一個班交給自己，家長把孩子托付給自己，同學們的前途和命運就寄托在自己的肩上。這么重要和有意義的一項偉大工程，就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創(chuàng)新精神地投入工作；就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作；就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格，成為學生健康成長的一面旗幟，一盞航燈。

作為一個班主任，工作性質(zhì)就決定了要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和坎坷。但是，在困難和挫折面前，應該決心更堅定，意志更堅強，信心更充足，責任更強烈。如此，才能對得起社會，對得起家長，對得起學生；才能無愧于一個班主任的道德良心；才能把每一個學生塑造的更加有個性。

二、班主任要協(xié)調(diào)好和學科教師集體的關系

班主任是本班教師集體的核心，協(xié)調(diào)各科教師，班主任起著重要的紐帶作用。如何和學科教師達成默契，形成教育合力，使班級的教學工作得以順利實施，我采取了下列措施：

1、創(chuàng)設一個良好的教學環(huán)境，使學科教師走進教室上課心情愉悅。

2、經(jīng)常和學科教師“碰頭”，及時通報班級整個狀況，研究和協(xié)調(diào)解決班級具體問題。

3、班主任出面反饋學生對學科教師的意見和要求。

三、班主任要處理好和家長的關系

教育是一個整體，家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師，是孩子精神世界的開拓者，家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優(yōu)勢。因此，取得家長的配合和支持，和家長建立真誠的合作關系是十分必要的。

四、班主任要處理好和學生的關系

現(xiàn)在，由于學生受多方面消極因素的影響，加之其個性差異較大，隨著時間的推移，部分學生不思學習，不思進取，出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉(zhuǎn)這種分化現(xiàn)象，我把工作重點放在了學困生的轉(zhuǎn)化上。

總之，在班主任這塊沃土里，只有一如既往地播撒好希望的種子，傾心澆灌好每一株幼苗，才能收獲希望的碩果。

第四篇：班主任學習心得體會

班主任學習心得體會

班主任學習心得體會

南京一行，一天半的學習，六場講座，每位老師各具特色，精彩呈現(xiàn)，從中學到了頗多的東西，引發(fā)深思，總結(jié)如下：

第一場講座，是楊堅老師《教育應激揚生命》的講座，楊老師說，校風就是校長的作風，班風就是班主任的作風，頓時讓我感覺到自身責任的重大。楊老師還通過動物學校的故事，告訴我們老師不應該控制生命發(fā)展的方向，而是應該激揚生命。對于我們來說，孩子并不是一張白紙，而是一粒種子，充滿著各種可能與奇跡，會長出我們所不知道的無限可能。教育不是對白紙的改造，而是去發(fā)現(xiàn)種子里孕育的精彩。緊接著，楊老師講了教學的幾個誤區(qū)：一是人不可能樣樣皆是，更不可能一無是處，“壞孩子”有獨特的優(yōu)點，比如耐挫能力、正義感、重感情和社交能力強等。“好孩子”的致命弱點是自尊心過強、難于面對失敗、追求完美和比較薄情寡義等，這些都是我們必須看到并重視的。二是名師是把自己種到孩子心上的人，教育的陽光應該灑向后三排。之所以有些孩子喜歡“嘩眾取寵”，那是因為每個人內(nèi)心深處都有要被別人尊重的需要，每個人的人生都需要被關注。最后，楊堅老師講了“如何激揚生命”的話題。一是為孩子提供多維的評價方式，不僅重視孩子的學業(yè)，還重視孩子的品德、才藝及其他方面的優(yōu)秀，對其進行專項獎勵。獎勵學業(yè)方面時，把學業(yè)進步顯著的放之前列，給予高評價，重視班級新轉(zhuǎn)生，給他們第一次完美的展示。在品德的獎勵方面，分為“感動人物獎”和“陽光少年獎”，“小成靠志，大成靠德”，足見對孩子德育的重要意義。陽光少年，指“尋找校園最陽光的笑臉”，試圖通過這種方式，制造動情點，使孩子們對學校依依不舍、難舍難分。二是在學校當中設置多元的課程供孩子們選擇。三是讓孩子自己選擇教師。楊老師說，一個孩子喜歡學習，一定是從喜歡老師開始的?？戳诉@句話，讓我想到了王主任曾經(jīng)告訴我的“親其師、信其道”，不要再埋怨孩子不喜歡學習，那是因為我們沒有讓孩子喜歡上“我們”，所以從今往后，首先做一名被學生喜歡的老師！最后，楊老師說，教育不是追求成功，而是追求幸福，我覺得特別有道理，教育是一項幸福的事業(yè)，必須以幸福為目標、為導向！

第二場報告，是李鎮(zhèn)西老師的《幸福比優(yōu)秀更重要》。從剛剛上臺，我就感覺李鎮(zhèn)西老師是個極其有個性的老師，他為了寧靜辦學，毅然選擇禁止對校園的參觀。學校的校訓是“讓人們因我的存在而感到幸?！薄＠罾蠋熣f教育是一種依戀，對孩子的依戀之情，這是教育修養(yǎng)中起重要作用的思想。教育就是迷戀他人成長的職業(yè)。教育是一種理解，教育是一種尊重，教育是一種智慧，教育是一種浪漫。李老師說每次帶畢業(yè)班，他都會讓畢業(yè)班的孩子給自己寫信提建議，這樣對于老師來說，可以更客觀地去審視自己的教學，這也是進步最快的一種方式。對于后進生的問題，李老師說，一定要點燃孩子上進心的種子；讓其感受到班級的溫暖；善于利用集體幫助，要善于把班主任自己的褒貶化為集體輿論；維護后進生的尊嚴，每周評選“進步最大的同學”。整個講座過程中，貫穿了李老師很多個與孩子們的成長故事，充分展現(xiàn)了教育要有充滿人性的溫馨記憶！當有孩子愿意和你說悄悄話的時候，你的教育就走向了成功！每天和孩子們一起打交道，難免生氣，不妨想一想李老師帶給我們的小故事，讓自己的心成為湖泊一樣寬廣，使憤怒的鹽分稀釋一下，使苦澀的液體變成咸味的回憶吧！

第三場講座，萬瑋告訴我們，要留給孩子永恒的東西，那便是情感、精神和氣質(zhì)。萬老師向我們陳述了教學的五種境界——教知識、教方法、教學生的學習狀態(tài)、教做人、教自己。做事情時必須要“極致專注”，因為態(tài)度決定高度，專注成就專業(yè)，極致鍛造品質(zhì)，做事情貴在堅持，貴在不斷反思自己。

第四場報告是王文英老師的講座，可謂是一位具有傳奇色彩的鐵娘子，真是大開眼界。蜻蜓點水點到了孩子的心上，在初中的教育道路上，可謂用心、用情、用智慧。她每天把自己打扮得光鮮亮麗，是為了告訴孩子們，我其實是一位最普普通通的老師，你們一定要超越老師！她采取了獨特的“精神折魔法”，對孩子們進行遙控和征服，使自己的學生痛并快樂地接受這種折磨，使家長投入到教育的大陣營當中。她運用了獨特的智慧去工作。她對孩子，軟硬皆施。配合恰如其分，孩子親切地稱呼她為“大姐”，而她，運用獨特的語言藝術，針對每個孩子不同的個性，使孩子們不得不掉入自己預設的情景中努力學習。珍視孩子一點一滴的進步，哪怕進步只有一分。也許你只要求孩子進步一分，他會打賭進步十分，使孩子自愿地投入學習中，不斷進步！

第五場報告是高金英老師的《以德治班，實現(xiàn)班主任的價值追求》，要求我們老師應該具有高素質(zhì)，以德育德，高老師主要強調(diào)了親其師，信其道的道理，必須做一名有魅力的老師，孩子們才會更加喜歡你，才會喜歡你的課堂。從高老師那，我學會了一些小魔術，如變錢、一元錢下落和筆穿手帕的游戲，還有一些小笑話。高老師還教給了我們提高成績移步法，讓兩個成績相當?shù)暮⒆颖嚷犝n、比作業(yè)、甚至比玩耍，如果一個孩子想玩，先讓他看看另一個孩子是否也在玩，這樣互相敦促著步步進步?？傊朕k法去了解和研究自己的學生。

第六場講座是鄭杰的《德與育的原理》，鄭老師從科學研究的角度客觀地向我們進行了描述。鄭老師先對我們的專業(yè)進行了講解，然后對德、育分別進行了論述。老師教給孩子們的“德”，指的是品德，是一種人內(nèi)在的品質(zhì)，是關注一個人內(nèi)心的成長。我們不能因為行為的外顯方式來斷定孩子的品德。比如遇到一個隨手撿地上垃圾的孩子和遇到一個在打架的孩子，我們不能簡單地判定前者就是好品德，后者就是品德不好。這兩種行為都存在五種可能：害怕—好處—好人（被人認可）—責任—造福，五個階段由低到高，兩種行為不一定處于哪個階段，我認為，我們應該做的，就是不能一味批評打架，要剖析其內(nèi)心，對孩子的行為循循善誘，應對孩子撿垃圾的行為進行正確的歸因引導，從而塑造孩子的心靈。而品德的培養(yǎng)，可以通過關懷和訓練兩個方面進行。關懷是充分利用人生來具有的移情能力和內(nèi)群體兩個方面的善因子來發(fā)揮作用。在育的方面，鄭老師說，孩子在做錯事情時，一般都是直覺判斷，而非有預謀的價值判斷，比如一個孩子把別人的東西弄壞了，這并非已經(jīng)預謀了好些天的事情。盡管家長、老師總是告訴他不要亂碰別人的東西，但在事情的發(fā)生過程中，這些話語還是起不到任何作用。聽了鄭老師的話，我突然明朗了很多，有時我們并不應該劈頭蓋臉地責備孩子，這也非他們的本意，這與孩子的人格、品質(zhì)沒有必然的聯(lián)系，不要想得太過復雜。對孩子最有效的教育時機，是在這件事情發(fā)生之后，引導孩子去反思自己的行為，這樣才會強化孩子心中的是非意識，提高孩子的判斷力。對孩子，我們可以通過多種方式去教育，比如間接方式的講故事、看電影等等。我們要用積極的情感和情趣去引導孩子正確的歸因，給孩子正確的暗示，孩子的進步不能歸因為聰明和優(yōu)秀，而是他的努力，要贊美孩子的努力付出。鄭老師更是通過科學驗證的方式，向我們闡釋了一個道理——關注什么，就是強化什么，所以一定要關注孩子的優(yōu)點！若是關注孩子的缺點，那么就會不斷強化孩子的缺點！鄭老師還和我們強調(diào)了幾種不專業(yè)的教育方式，如啰嗦、冷漠（易使孩子成為社會反對分子）、威脅恐嚇和諷刺挖苦、監(jiān)視等等。緊接著，鄭老師又講述了一下專業(yè)的手段分為五個層次：暗示—提示—明示—強化—懲戒。

有一位老師曾經(jīng)說，問題學生多了并不可怕，那是增加我們經(jīng)驗的良好時機。而我們掌握的諸多經(jīng)驗，會更好地知道我們今后教育孩子的行為，會起到事半功倍的效果。南京之行，如飽食大師們精制的精神大餐，感謝領導給予我們這樣的機會！

第五篇：班主任學習心得體會

班主任經(jīng)驗交流會心得體會

張曉偉 為了進一步加強班主任工作，提高班主任的理論水平和實際工作能力，發(fā)揮班主任在教育中的重要作用。4月14日下午，我校在教導處舉辦了優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會。會上四位優(yōu)秀班主任舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些班主任工作理念，通過聆聽他們管理班級的方式，使我深受啟發(fā)。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。

通過這次培訓,我認識到班主任應該做到：

（一）要平等對待每一個學生。

（二）要善于聽取學生的意見。

（三）要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長。

二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)

在這次學習中，我能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，由于自己沒能科學地處理，沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

要想當好班主任，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己，班主任不僅要具有很好的學科知識，而且知識面要廣，還要有多發(fā)面的文化素養(yǎng)和興趣愛好；作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。

三、意識到班主任工作的方法要講究藝術性。

班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題；學生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學生認錯，而是讓學生改錯；教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術性更講究。

四、意識到高度重視與家長溝通的作用。

要把學生教育好，家長是我們要積極爭取的一個重要力量，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學生，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機會很少，老師一請家長，無非是訓話、批評，家長聽著很不舒服。在家長心目中，老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的，作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不愿意被別人訓話，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義，別開生面，可以采用多種形式，老師向家長介紹教育孩子的方法，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學生參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲，幫助父母子女有效的溝通。

2016年4月