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      個人收入的分配教案

      時間:2019-05-12 17:24:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人收入的分配教案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人收入的分配教案》。

      第一篇:個人收入的分配教案

      課題

      個人收入的分配(收入分配與社會公平)課時安排:1課時

      課型 授新課 備注:

      1、知識目標(biāo)

      (1)通過教學(xué)使學(xué)生識記:效率的含義、公平的含義、效率與公平的辨證關(guān)系

      (2)理解效率優(yōu)先、兼顧公平的含義,解釋為什么堅持效率優(yōu)先。

      (3)能使學(xué)生結(jié)合現(xiàn)實生活中存在的收入分配差距的具體事例,解釋如何兼顧效率與公平。

      2、能力目標(biāo)

      (1)通過本課學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生辨證的認識和對待生活中面臨的各種矛盾,如公平、效率的矛盾,使學(xué)生學(xué)會運用矛盾分析法分析問題。

      (2)培養(yǎng)學(xué)生全面系統(tǒng)的看問題,正確認識現(xiàn)實生活中的收入差距,提高綜合分析問題的能力

      3、情感、態(tài)度和價值觀目標(biāo)

      通過學(xué)習(xí),使學(xué)生認識到我國現(xiàn)階段的收入分配政策既有利于經(jīng)濟效益的提高,又能保證共同富裕目標(biāo)的實現(xiàn)。

      教學(xué)重難點

      教學(xué)重點:①效率與公平的含義②如何兼顧效率與公平

      教學(xué)難點: ①效率與公平的含義②效率與公平的辨證關(guān)系

      教學(xué)方法 討論法、案例分析法、講授法

      教具 多媒體

      教 學(xué) 過 程

      新課導(dǎo)入

      教師活動:通過上節(jié)學(xué)習(xí),我們知道了我國現(xiàn)階段實行以按勞分配為主,多種分配方式并存的分配制度。在這種分配制度中體現(xiàn)了效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,即我們下面要學(xué)的內(nèi)容。

      新授:

      招聘啟示1:

      現(xiàn)在電腦城a店和b店均要招聘一批推銷員,推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件,我們來看看他們各自的招聘要求和報酬。

      電腦城a店現(xiàn)要招聘一批推銷員,推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求:會普通話,掌握一定的電腦知識。報酬:30元/天。

      電腦城b店現(xiàn)要招聘一批推銷員,推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。要求:會普通話,掌握一定的電腦知識。報酬:底薪10元/天,每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金。

      招聘啟事1與招聘啟事2對比

      a店:30元/天

      b店:底薪10元/天,每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取10元傭金

      對比招聘啟示1和2,發(fā)現(xiàn)同樣是推銷中學(xué)生學(xué)習(xí)軟件,招聘要求一樣,但報酬卻是不同的,請大家思考第一個問題:

      1、如果你是老板,你會采取哪種分配方式?為什么?

      學(xué)生回答

      闡述理由:

      a店老板的分配方式不能激發(fā)應(yīng)聘者的工作積極性,每天的工資是固定的,所以干多干少一個樣,干與不干一個樣,導(dǎo)致工作效率低下。

      b店老板的分配方式能夠調(diào)動應(yīng)聘者的工作積極性,在利益的驅(qū)動下,能刺激工作者不斷提高工作效率,促使工作者在更短的時間內(nèi)推銷出更多的學(xué)習(xí)軟件。

      教師抓住學(xué)生所說的“工作效率”,進行設(shè)問:

      什么是效率?

      板書:

      (一)效率與公平

      學(xué)生回答:

      思考第二個問題:

      1、如果你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪家店工作?為什么?

      學(xué)生回答

      由學(xué)生的回答總結(jié)出:

      (1)收入分配方式對效率有重要影響

      如果分配方式有利于調(diào)動人們的生產(chǎn)積極性,那么就會提高效率,促進生產(chǎn)的發(fā)展;反之,則會降低效率,阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。

      (2)一般來說什么樣的分配方式有利于調(diào)動人們的積極性?

      當(dāng)一個人的報酬與他的貢獻相掛鉤時,就會調(diào)動人們的積極性,如果一個人的報酬與他的貢獻不掛鉤時,就會挫傷一個人的工作積極性。

      材料展示

      你選擇在b店工作了一段時間后了解了以下情況:

      一套學(xué)習(xí)軟件市場價是500元,而包括各方面的成本總共才300元,而從300元轉(zhuǎn)化為500元的過程絕大部分是通過你的努力才得以實現(xiàn)的。但是b店的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤200元,你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得10元的傭金,老板的收益是你的19倍。

      你認為這公平嗎?你還愿意干下去嗎? 那么什么是公平呢?

      學(xué)生討論,教師總結(jié):

      1、公平主要指收入分配中的公平。主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,允許收入差異的存在。這個差異是怎樣的?

      2、從公平含義看b店老板和你的收入差異公平嗎?(不公平)還愿意干下去嗎?(不愿意)因此

      3、公平的收入分配的意義

      有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關(guān)系

      有利于實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展

      有利于社會和諧和穩(wěn)定

      引導(dǎo):

      在我國收入分配中既要講效率又要求公平,那么我們應(yīng)該怎樣處理和解決效率與公平的關(guān)系呢?下面我們來探究第二個問題:

      板書

      (二)正確處理效率與公平的關(guān)系

      我們看圖片。(大鍋飯的圖片)

      這是我國上個世紀(jì)六七十年代吃大鍋飯的圖片,它告訴我們當(dāng)時我們實行什么樣的分配制度?(平均主義)的特點是什么?他把中國帶進富裕了嗎?學(xué)生(略)

      師:那么這樣的平均主義,這樣的沒有效率的公平有意義嗎?學(xué)生(略)那么我們要怎樣的公平?學(xué)生(略)要提高效率就要采取怎樣的分配方式?如果只講效率又會導(dǎo)致怎樣的結(jié)果呢?學(xué)生(略)

      師:好,請個同學(xué)總結(jié)效率和公平之間是怎樣的關(guān)系?

      學(xué)生回答

      板書:

      1、效率與公平的辯證關(guān)系 一方面,效率是公平的物質(zhì)前提。沒有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平,只能導(dǎo)致平均主義和普遍的貧窮。

      另一方面,公平是提高經(jīng)濟效率的保證。只有給勞動者提供充分的利益和權(quán)利的分配的公平,才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性。

      當(dāng)然他們之間也有矛盾。

      那么我們國家對于“效率與公平”問題是如何作出選擇的?把什么放在第一位?

      板書:

      2、堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則

      為什么要把效率放在第一位?什么是兼顧公平?

      學(xué)生回答

      教師總結(jié):

      師導(dǎo):

      正是由于我們堅持效率優(yōu)先,使我國發(fā)生了翻天覆地的變化,一部分人,一部分地區(qū)富裕了起來,我們一起來感受一下改革開放取得的成就。播放《走進新時代》。這些改革開放取得的成就與我們前面短片《灰色震撼》反映的內(nèi)容形成了鮮明對比。

      那么請大家對這一社會現(xiàn)象進行討論,如何才能做到既堅持效率又兼顧公平?(請結(jié)合現(xiàn)實生活中的具體事例說明)

      學(xué)生討論

      板書:

      3、如何做到兼顧效率與公平

      教師總結(jié):

      第一,允許和鼓勵一部分地區(qū)和個人通過誠實勞動和合法經(jīng)營先富起來,帶動其他地區(qū)和個人致富,最終達到共同富裕。

      注意:共同富裕不等于同步富裕,部分先富是共同富裕的必經(jīng)之路。

      第二,既要反對平均主義,又要防止收入差距懸殊。

      解釋:平均主義是一種不公平,差距過大也是一種不公平。

      目前我國的收入貧富差距已超過國際0.4的警戒線是中國歷史上貧富差距空前拉大的時期,這引起了我國新一屆政府的高度重視。今年5月26日中共中央政治局召開會議,研究改革收入分配制度和規(guī)范收入分配秩序問題。

      第三,必須正確處理初次分配注重效率與再次分配注重公平的關(guān)系。

      在學(xué)生回答的過程中,抓住時機解釋什么是初次分配和再次分配

      初次分配注重效率,就是要將個人收入與其在經(jīng)濟活動中的貢獻掛鉤,充分調(diào)動人們參與社會財富創(chuàng)造的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效益。初次分配由市場完成。

      再次分配由政府完成,注重公平。主要通過哪些措施來對人們的收入進行調(diào)節(jié)?完善稅收政策、完善社會保障制度,發(fā)放最低生活保障金。實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等

      通過政府的再次分配使收入差距控制在一定范圍之內(nèi),防止出現(xiàn)嚴(yán)重的兩級分化,以兼顧到各階層各方面群眾的利益。特別使保障低收入者的基本生活。

      本課小結(jié)

      (一)效率與公平

      1、效率的含義

      2、公平的含義

      (二)正確處理效率與公平的辯證關(guān)系

      1、效率與公平的辯證關(guān)系

      2、堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則

      3、如何做到兼顧效率與公平

      通過這節(jié)課的學(xué)習(xí)我們知道了效率與公平的關(guān)系以及怎樣兼顧效率與公平。那要真正解決現(xiàn)實生活中貧富差距問題,不是通過一節(jié)課的學(xué)習(xí)就能實現(xiàn)的,這要靠在座每位同學(xué),靠所有中國人一起努力才能實現(xiàn),希望同學(xué)們努力學(xué)習(xí),掌握本領(lǐng),為構(gòu)建和諧社會添磚加瓦。

      第二篇:個人收入分配教案

      教育實習(xí)教案

      課題名稱:個人收入分配教案

      實習(xí)專業(yè):思想政治教育

      實習(xí)班級:

      實習(xí)學(xué)生:

      學(xué)生學(xué)號:

      指導(dǎo)教師:

      第七課

      個人收入分配教案

      全課概述

      本課分為2個框題

      一、按勞分配為主體,多種分配方式并存

      二、效率優(yōu)先、兼顧公平

      7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存

      ★教學(xué)目標(biāo)

      (一)知識目標(biāo)

      1、識記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義。

      2、理解現(xiàn)階段實行按勞分配的客觀必然性;堅持按勞分配原則的意義;確立按生產(chǎn)要素分配的意義。

      3、聯(lián)系經(jīng)濟生活中的實際,初步認識我國目前存在的多種分配方式,并確認按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性。

      (二)能力目標(biāo)

      培養(yǎng)學(xué)生全面系統(tǒng)看問題,正確認識生活中的收入分配差距,提高綜合分析問題的能力。

      (三)情感、態(tài)度與價值觀目標(biāo)

      通過本框?qū)W習(xí),使學(xué)生感受到我國現(xiàn)階段的收入分配制度有利于充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,有利于促進社會財富的增加和社會生產(chǎn)的發(fā)展?!锝虒W(xué)重點、難點

      1、按勞分配是我國個人收入分配的主體

      2、多種分配方式并存 ★教學(xué)方法

      引入實例法、自學(xué)閱讀-講授法、教師啟發(fā)、引導(dǎo),課上討論等學(xué)生主體參與的教學(xué)形式?!锝虒W(xué)過程

      (一)導(dǎo)入新課

      教師活動:引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材62頁“南嶺村”的例子,提出問題:這個村子是怎樣分配個人收入的,引發(fā)興趣,導(dǎo)入新課。

      學(xué)生活動:通過教師引導(dǎo)與討論,得出結(jié)論——按勞分配,導(dǎo)入新課。

      (二)進行新課

      二、按勞分配為主體 多種分配方式并存

      1、按勞分配為主體

      教師活動:請同學(xué)們閱讀教材62-63頁內(nèi)容,說明什么是按勞分配?我國為什么實行按勞分配?它在我國的分配制度中處于什么地位?

      學(xué)生活動:積極思考、討論,發(fā)表見解,回答問題(1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求

      在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得。少勞少得。

      教師點撥:在公有制經(jīng)濟中個人消費品的分配必須而且只能是按勞分配,同時這種勞動是社會勞動。

      教師活動:我國在公有制經(jīng)濟中為什么實行按勞分配?

      (2)堅持按勞分配的必然性

      第一,生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,一個社會的分配制度取決于生產(chǎn)關(guān)系和基本經(jīng)濟制度,在我國社會主義初級階段,公有制是所有制結(jié)構(gòu)的主體,因此決定了個人消費品的分配實行按勞分配。

      第二,生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。產(chǎn)品采取什么樣的分配方式同生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r直接聯(lián)系,現(xiàn)階段我國生產(chǎn)力沒有實現(xiàn)高度發(fā)達,勞動產(chǎn)品沒有達到極大豐富,還不能實行按需分配。

      第三,社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。在當(dāng)前的生產(chǎn)力狀況下,我國勞動者的勞動能力存在明顯的差別,勞動還是人們謀生的手段,因此個人消費品的分配必須體現(xiàn)人們勞動的差距。教師活動:請大家想一想,在我們個人消費品的分配中如果實行平均分配會出現(xiàn)什么后果?

      學(xué)生活動:積極思考、討論,回答問題:如果實行平均分配,必然導(dǎo)致“懶漢”的出現(xiàn),勞動者的積極性不能很好地調(diào)動起來,干和不干一個樣,干多和干少一個樣,干好干壞一個樣,整個社會的發(fā)展必然緩慢,最終導(dǎo)致共同貧窮。

      教師活動:可見,社會主義階段,實行按勞分配既是客觀經(jīng)濟條件的要求,在實行按勞分配的同時,也體現(xiàn)了優(yōu)越性。

      (3)堅持按勞分配的意義

      教師總結(jié):實行按勞分配,勞動者的個人收入同自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,會激發(fā)勞動者的積極性,推動勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,有力地促進社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展,也體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

      就是活動:既然按勞分配有這樣重要的意義,它在我國的分配制度中占怎樣的地位? 學(xué)生活動:認真思考總結(jié),得出結(jié)論(4)按勞分配為主體的現(xiàn)實表現(xiàn)

      按勞分配在所有分配方式中居主體地位。首先,從整個社會收入分配結(jié)構(gòu)看,雖然存在多種分配方式,但由于公有制經(jīng)濟占主體地位,所以按勞分配必然是主體;同時,勞動者中在公有制經(jīng)濟中就業(yè)的占多數(shù),所以按勞分配方式必然是主體。其次,從公有制企業(yè)中勞動者收入結(jié)構(gòu)看,盡管目前公有制企業(yè)個人收入來源逐漸多樣化,但在各種報酬中,按勞分配部分的收入仍然占較大比重。最后,從按勞分配對其他收入方式的影響看,公有制企業(yè)勞動者按勞分配的收入量,是其他所有制經(jīng)濟活動中勞動者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。

      2、多種分配方式并存

      教師活動:引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材63頁材料,并思考所提問題。學(xué)生活動:閱讀課本,認真總結(jié),發(fā)表見解

      教師引導(dǎo):在我國,個人收入的分配除去按勞分配之外還存在多種分配方式,到底還有哪些?他們各有什么特點和作用?為什么在我國存在多種分配方式?這些問題,我們將通過下面內(nèi)容的學(xué)習(xí)來了解。(1)多種分配方式并存的客觀必然性

      教師活動:為什么我國所有制結(jié)構(gòu)和我國的分配制度有相同的地方?我國的基本經(jīng)濟制度和分配制度有什么內(nèi)在聯(lián)系?

      學(xué)生活動:分小組討論,推薦代表發(fā)言,教師總結(jié)

      這種分配方式與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力的發(fā)展水平相適應(yīng)。根據(jù)生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律,生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r決定分配方式。我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力總體水平低、發(fā)展不平衡和多層次的狀況,不可能實行單一的分配方式,必然存在多種分配方式。

      這種分配方式也是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟并存的所有制結(jié)構(gòu)決定的。公有制是主體,在公有制經(jīng)濟中只能實行按勞分配。但在其他多種非公有制經(jīng)濟中,就不能按勞分配,而只能采取其他非按勞分配方式。

      這種分配方式也是市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求。只有這樣才能調(diào)動各方面的積極性。(2)多種分配方式的主要形式 第一、按個體勞動者勞動成果分配

      個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料,獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果扣除成本和稅收后直接歸勞動者所有,從而構(gòu)成他們的個人收入。

      教師活動:引導(dǎo)學(xué)生討論在這里勞動者充當(dāng)了什么角色

      學(xué)生活動:思考討論,發(fā)表見解:他們既是勞動者,又是經(jīng)營者、投資者,不僅付出勞動、謀劃發(fā)展,還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。

      第二、按生產(chǎn)要素分配

      按生產(chǎn)要素分配就是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與受益分配。教師活動:引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材64頁漫畫與材料,并思考所提問題。學(xué)生活動:閱讀課本,認真總結(jié),發(fā)表見解

      教師點評:參與受益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動、資本、技術(shù)和管理等。大家在以后的學(xué)習(xí)與生活中能要做到能分清一種分配屬于哪種要素的收入。

      教師活動:在我國為什么允許這些要素參與分配?生產(chǎn)要素參與分配有什么重要作用? 學(xué)生活動:閱讀課本,認真總結(jié),得出結(jié)論 教師活動:總結(jié)學(xué)生的結(jié)論(3)確立按生產(chǎn)要素分配的意義

      確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福人民。

      (三)課堂總結(jié)、點評

      通過這節(jié)課的學(xué)習(xí),我們懂得了在我國社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來具有客觀必然性,也有重要的意義。

      (四)實例探究

      社會主義初級階段必須堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。據(jù)此回答例1——例4

      [例1] 下列收入屬于按勞分配所得的是()A.經(jīng)營風(fēng)險收入

      B.國有企業(yè)職工的獎金和津貼 C.個體勞動者的勞動所得

      D.外資企業(yè)職工的工資收入 答案:B [例2]實行按勞分配之所以能調(diào)動勞動者的積極性,是因為

      A.它把勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量、質(zhì)量直接聯(lián)系在一起

      B.它促進了生產(chǎn)力的發(fā)展

      C.它消除了幾千年來不勞而獲的剝削制度

      D.它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位 答案:A [例3] 以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的直接原因是()

      A.生產(chǎn)力水平

      B.所有制結(jié)構(gòu)

      C.社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求

      D.我國存在多種所有制經(jīng)濟成分 答案:B ★課余作業(yè)

      組織學(xué)生撰寫社會調(diào)查報告,要求學(xué)生調(diào)查自己家里的收入情況,分清哪些收入是按勞分配所得,哪些是非按勞分配收入,并分析現(xiàn)在的收入形式與以前相比有哪些變化,這種變化給家庭的生活帶來哪些影響? ★教學(xué)體會

      本節(jié)內(nèi)容是與學(xué)生生活實際密切聯(lián)系的內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中應(yīng)該多引入日常生產(chǎn)、生活中常見的一些實例,讓學(xué)生去深刻理解這些知識,并能夠從自己的實踐中理解、把握我國分配政策的合理性。

      第三篇:第七課個人收入分配教案

      第七課

      個人收入分配教案

      全課概述

      第二單元分析了“投資與創(chuàng)業(yè)”,解決了“誰來生產(chǎn)” 的問題,與此銜接,生產(chǎn)的財富如何進行分配。本課“個人收入的分配”就分析了我國現(xiàn)階段的分配方式:按勞分配為主體,多種分配方式并存,生產(chǎn)要素按貢獻參與分配,在分配中堅持效率優(yōu)先、兼顧公平原則。

      本課分為2個框題

      一、按勞分配為主體,多種分配方式并存

      二、效率優(yōu)先、兼顧公平新課標(biāo)基本要求

      闡述我國實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,解析“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則 新課程學(xué)習(xí)

      7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存

      ★新課標(biāo)要求

      (一)知識目標(biāo)

      1、識記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的含義。

      2、理解現(xiàn)階段實行按勞分配的客觀必然性;堅持按勞分配原則的意義;確立按生產(chǎn)要素分配的意義。

      3、聯(lián)系經(jīng)濟生活中的實際,初步認識我國目前存在的多種分配方式,并確認按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性。

      (二)能力目標(biāo)

      培養(yǎng)學(xué)生全面系統(tǒng)地看問題,正確認識現(xiàn)實生活中的收入分配差距,提高綜合分析問題的能力。

      (三)情感、態(tài)度與價值觀目標(biāo)

      通過本框?qū)W習(xí),使學(xué)生感受到我國現(xiàn)階段的收入分配制度有利于充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,有利于促進社會財富的增加和社會生產(chǎn)的發(fā)展?!锝虒W(xué)重點、難點

      1、按勞分配是我國個人收入分配的主體

      2、多種分配方式并存 ★教學(xué)方法

      引入實例法、自學(xué)閱讀-講授法、教師啟發(fā)、引導(dǎo),課上討論等學(xué)生主體參與的教學(xué)形式?!锝虒W(xué)過程

      (一)導(dǎo)入新課

      教師活動:引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材62頁“南嶺村”的例子,提出問題:這個村子是怎樣分配個人收入的,引發(fā)興趣,導(dǎo)入新課。

      學(xué)生活動:通過教師引導(dǎo)與討論,得出結(jié)論——按勞分配,導(dǎo)入新課。

      (二)進行新課

      二、按勞分配為主體 多種分配方式并存

      1、按勞分配為主體

      教師活動:請同學(xué)們閱讀教材62-63頁內(nèi)容,說明什么是按勞分配?我國為什么實行按勞分配?它在我國的分配制度中處于什么地位?

      學(xué)生活動:積極思考、討論,發(fā)表見解,回答問題(1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求

      在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得。少勞少得。

      教師點撥:在公有制經(jīng)濟中個人消費品的分配必須而且只能是按勞分配,同時這種勞動是社會勞動。

      教師活動:我國在公有制經(jīng)濟中為什么實行按勞分配?

      (2)堅持按勞分配的必然性

      第一,生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,一個社會的分配制度直接取決于生產(chǎn)關(guān)系,取決于基本經(jīng)濟制度,在我國社會主義初級階段,公有制是所有制結(jié)構(gòu)的主體,因此決定了個人消費品的分配實行按勞分配。

      第二,生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。產(chǎn)品采取什么樣的分配方式同生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r直接聯(lián)系,現(xiàn)階段我國生產(chǎn)力沒有實現(xiàn)高度發(fā)達,勞動產(chǎn)品沒有達到極大豐富,還不能實行按需分配。

      第三,社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因。在當(dāng)前的生產(chǎn)力狀況下,我國勞動者的勞動能力存在明顯的差別,勞動還是人們謀生的手段,因此個人消費品的分配必須體現(xiàn)人們勞動的差距。

      教師活動:請大家想一想,在我們個人消費品的分配中如果實行平均分配會出現(xiàn)什么后果?

      學(xué)生活動:積極思考、討論,回答問題:如果實行平均分配,必然導(dǎo)致“懶漢”的出現(xiàn),勞動者的積極性不能很好地調(diào)動起來,干和不干一個樣,干多和干少一個樣,干好干壞一個樣,整個社會的發(fā)展必然緩慢,最終導(dǎo)致共同貧窮。

      教師活動:可見,社會主義階段,實行按勞分配既是客觀經(jīng)濟條件的要求,在實行按勞分配的同時,也體現(xiàn)了優(yōu)越性。

      (3)堅持按勞分配的意義

      教師總結(jié):實行按勞分配,勞動者的個人收入同自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起,會激發(fā)勞動者的積極性,推動勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,有力地促進社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展,也體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

      就是活動:既然按勞分配有這樣重要的意義,它在我國的分配制度中占怎樣的地位? 學(xué)生活動:認真思考總結(jié),得出結(jié)論 教師總結(jié):

      (4)按勞分配為主體的現(xiàn)實表現(xiàn)

      按勞分配在所有分配方式中居主體地位。首先,從整個社會收入分配結(jié)構(gòu)看,雖然存在多種分配方式,但由于公有制經(jīng)濟占主體地位,所以按勞分配必然是主體;同時,勞動者中在公有制經(jīng)濟中就業(yè)的占多數(shù),所以按勞分配方式必然是主體。其次,從公有制企業(yè)中勞動者收入結(jié)構(gòu)看,盡管目前公有制企業(yè)個人收入來源逐漸多樣化,但在各種報酬中,按勞分配部分的收入仍然占較大比重。最后,從按勞分配對其他收入方式的影響看,公有制企業(yè)勞動者按勞分配的收入量,是其他所有制經(jīng)濟活動中勞動者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。

      2、多種分配方式并存

      教師活動:引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材63頁材料,并思考所提問題。學(xué)生活動:閱讀課本,認真總結(jié),發(fā)表見解

      教師引導(dǎo):在我國,個人收入的分配除去按勞分配之外還存在多種分配方式,到底還有哪些?他們各有什么特點和作用?為什么在我國存在多種分配方式?這些問題,我們將通過下面內(nèi)容的學(xué)習(xí)來了解。

      (1)多種分配方式并存的客觀必然性

      教師活動:為什么我國所有制結(jié)構(gòu)和我國的分配制度有相同的地方?都以某某為主,多種并存?我國的基本經(jīng)濟制度和分配制度有什么內(nèi)在聯(lián)系?

      學(xué)生活動:分小組討論,推薦代表發(fā)言,教師總結(jié)

      這種分配方式與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力的發(fā)展水平相適應(yīng)。根據(jù)生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律,生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r決定分配方式。我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力總體水平低、發(fā)展不平衡和多層次的狀況,不可能實行單一的分配方式,必然存在多種分配方式。

      這種分配方式也是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟并存的所有制結(jié)構(gòu)決定的。公有制是主體,在公有制經(jīng)濟中只能實行按勞分配。但在其他多種非公有制經(jīng)濟中,就不能按勞分配,而只能采取其他非按勞分配方式。

      這種分配方式也是市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求。只有這樣才能調(diào)動各方面的積極性。(2)多種分配方式的主要形式 第一、按個體勞動者勞動成果分配

      個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料,獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果扣除成本和稅收后直

      接歸勞動者所有,從而構(gòu)成他們的個人收入。

      教師活動:引導(dǎo)學(xué)生討論在這里勞動者充當(dāng)了什么角色

      學(xué)生活動:思考討論,發(fā)表見解:他們既是勞動者,又是經(jīng)營者、投資者,不僅付出勞動、謀劃發(fā)展,還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。

      第二、按生產(chǎn)要素分配

      按生產(chǎn)要素分配就是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與受益分配。教師活動:引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材64頁漫畫與材料,并思考所提問題。學(xué)生活動:閱讀課本,認真總結(jié),發(fā)表見解

      教師點評:參與受益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動、資本、技術(shù)和管理等。大家在以后的學(xué)習(xí)與生活中能要做到能分清一種分配屬于哪種要素的收入。

      教師活動:在我國為什么允許這些要素參與分配?生產(chǎn)要素參與分配有什么重要作用? 學(xué)生活動:閱讀課本,認真總結(jié),得出結(jié)論 教師活動:總結(jié)學(xué)生的結(jié)論(3)確立按生產(chǎn)要素分配的意義

      確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福人民。

      (三)課堂總結(jié)、點評

      通過這節(jié)課的學(xué)習(xí),我們懂得了在我國社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來具有客觀必然性,也有重要的意義。

      (四)實例探究

      社會主義初級階段必須堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。據(jù)此回答例1——例4

      [例1] 下列收入屬于按勞分配所得的是()

      A.經(jīng)營風(fēng)險收入

      B.國有企業(yè)職工的獎金和津貼 C.個體勞動者的勞動所得

      D.外資企業(yè)職工的工資收入 答案:B [例2]實行按勞分配之所以能調(diào)動勞動者的積極性,是因為

      A.它把勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量、質(zhì)量直接聯(lián)系在一起

      B.它促進了生產(chǎn)力的發(fā)展

      C.它消除了幾千年來不勞而獲的剝削制度

      D.它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位 答案:A [例3] 以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的直接原因是()

      A.生產(chǎn)力水平

      B.所有制結(jié)構(gòu)

      C.社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求

      D.我國存在多種所有制經(jīng)濟成分 答案:B [例4] 在社會經(jīng)濟活動中,有人通過向企業(yè) 或個人提供技術(shù)和信息資料取得一定的收入,這種收入屬于()

      A. 按勞分配

      B. 按個體勞動者的勞動成果分配

      C.按生產(chǎn)要素分配

      D.從社會保障中取得的收入

      答案:C ★課余作業(yè)

      組織學(xué)生撰寫社會調(diào)查報告,要求學(xué)生調(diào)查自己家里的收入情況,分清哪些收入是按勞分配所得,哪些是非按勞分配收入,并進一步分析現(xiàn)在的收入形式與以前相比有哪些變化,這種變化給家庭的生活帶來哪些影響? ★教學(xué)體會

      本節(jié)內(nèi)容是與學(xué)生生活實際密切聯(lián)系的內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中應(yīng)該多引入日常生產(chǎn)、生活中常見的一些實例,讓學(xué)生去深刻理解這些知識,并能夠從自己的實踐中理解、把握我國分配政策的合理性。

      第四篇:《個人收入的分配》知識點總結(jié)

      《個人收入的分配》知識點總結(jié)

      第七課個人收入的分配

      1.按勞分配的基本內(nèi)容和要求是什么?

      按勞分配的基本內(nèi)容和要求是:在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品做了各項必要的扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。

      2.什么是按個體勞動者勞動成果分配?

      個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料,獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有,構(gòu)成他們的個人收入。

      3.什么是按生產(chǎn)要素分配?參與分配的生產(chǎn)要素主要有哪些?確立按生產(chǎn)要素分配原則有何意義?

      按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。

      參與分配的生產(chǎn)要素主要有:勞動、資本、技術(shù)、管理等。

      意義:確立按生產(chǎn)要素分配原則,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。

      4.我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性是什么?

      生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應(yīng)得就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

      5.什么是效率?什么是公平?

      效率:是指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率,它表示資源有效利用的程度。

      公平(收入分配公平):主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊,要求保證人們的基本生活需要。

      6.如何正確認識和處理效率與公平的關(guān)系?

      ▲認識二者的關(guān)系:①在社會主義市場經(jīng)濟條件下,效率與公平具有一致性。一方面,效率是公平的物質(zhì)前提(社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎(chǔ)上才有可能。沒有效率作為前提和基礎(chǔ)的公平,只能導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮);另一方面,公平是提高經(jīng)濟效率的保證(只有維護勞動者公平分配的權(quán)利,保證勞動者的利益,才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性)。②效率與公平分別強調(diào)不同的方面,二者又存在矛盾。

      ▲正確處理二者的關(guān)系,要堅持“效率優(yōu)先,兼顧公平”的原則。做到“兼顧效率與公平”:①要允許和鼓勵一部分地區(qū)和個人通過誠實勞動和合法經(jīng)營先富起來,帶動其他地區(qū)和個人致富,最終達到共同富裕。②既反對平均主義,又要防止收入差距懸殊;既要落實分配政策,又要提倡奉獻精神;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富。③必須正確處理初次分配注重效率與再分配注重公平的關(guān)系。

      第五篇:個人收入的分配教學(xué)設(shè)計

      個人收入的分配

      一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

      知識目標(biāo):按勞分配的基本內(nèi)容和要求;按個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配。能力目標(biāo):我國實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性。情感、態(tài)度、價值觀目標(biāo):

      二、自主學(xué)習(xí)

      1、什么是按勞分配?其基本內(nèi)容和要求有哪些?

      2、實行按勞分配的必然性和意義是什么?

      3、我國現(xiàn)階段在個人收入分配中除了按勞分配以外,還有哪些其他的分配方式?

      4、確立按生產(chǎn)要素分配的原則有什么積極意義?

      5、堅持“按勞分配為主體,多種分配方式并存”的分配制度的客觀必然性有哪些?

      三、探究與點撥

      活動一:還是象牙山,舊貌換新顏

      自從王大拿、王木生父子倆投資象牙山村以后,才幾年工夫,這里就成了擁有固定資產(chǎn)10億元,集體固定資產(chǎn)人均100萬元的富裕村。該村為從收入分配制度上防止不勞而獲,坐享其成的“富貴病”,他們實行了工資制,以勞動數(shù)量和質(zhì)量為尺度,多勞多得,少勞少得。年老的村民享受退休金,村民享受公費醫(yī)療,學(xué)生和兒童公費入學(xué)入托,全村都住上了別墅式樓房。

      討論:象牙山村實行的是什么樣的收入分配方式?這種收入分配方式有什么特點?

      活動二:同工不同酬,村民有爭議

      今天又到了村民領(lǐng)工資的日子了,劉能和謝廣坤早早地就來到了村委會。劉能(一激動,話更說不清楚了):我說廣??廣坤呢,咱倆一??一樣干活,憑啥我??我領(lǐng)2000,你拿2500?這不是欺??欺負人嗎?

      謝廣坤(邊笑邊得意地說):憑啥?憑咱的本事唄。我干的是技術(shù)活,你只會出點兒笨力氣,咱倆能力上有差別,當(dāng)然不能同工同酬了!

      劉能(不服氣地說):同工不??不同酬,這還叫社??社會主義?!叫??叫我說,咱村都這么富了,就該來個按??按需分配,誰想要啥就拿啥,需??需要多少拿多少!要不,就按人頭平均分配,這才叫公平。謝廣坤(嘲笑的口氣):呵,按需分配那恐怕用不了兩年咱村這點家底就得敗壞光。平均分配,干多干少一個樣,干與不干一個樣,那傻子才干活呢!咱村不變成個“懶漢村”才怪!劉能,別整天異想天開了,還是多學(xué)點技術(shù)吧!

      討論下列問題:

      1、你認為象牙山村能實行按需分配或者平均分配嗎?為什么?

      2、你能說說象牙山村實行現(xiàn)在的按勞分配制度對勞動者個人和社會各有什么積極意義嗎?

      活動三:同富不同路,大步奔小康

      如今,象牙山的能人們在發(fā)家致富的路上真可謂是八仙過海,各顯神通。

      村主任長貴已經(jīng)調(diào)到縣水利局工作,除了工資以外,獎金和補貼也不少。雙休日,他還要在謝大腳的超市里幫忙,兩口子雖然累點兒,可錢也不少賺。

      趙玉田和劉英承包了村里的100畝地種花,兼營鮮花的運輸和銷售。王小蒙的豆制品加工廠越辦越紅火,已經(jīng)在附近幾個村開了三四個連鎖店,一下解決了幾十個剩余勞動力就業(yè)問題,鎮(zhèn)長親自為她頒發(fā)了“帶頭致富先進個人獎”。

      謝永強的事業(yè)也是蒸蒸日上,王大拿和王木生父子投資200萬成了最大的股東;大學(xué)生陳艷南以技術(shù)入股,是公司的技術(shù)骨干;謝永強是總經(jīng)理,負責(zé)公司日常管理。討論:

      1、你能談?wù)勏笱郎降娜藗兏魇峭ㄟ^哪種分配方式獲得收入的嗎?

      2、確立按生產(chǎn)要素分配的原則對于象牙山的發(fā)展有什么積極意義?

      活動四:探究堅持“按勞分配為主體,多種分配方式并存”的分配制度的客觀必然性

      示意圖1: 生產(chǎn) ——()————→分配

      ↓ ↓  ̄

      生產(chǎn)力狀況——()——→分配制度

      ↓ ↓(為主體)

      (,)(并存)

      示意圖2:

      生產(chǎn)力

      ↓()生產(chǎn)關(guān)系 ↙ ↘

      分配制度←—()—— 所有制形式

      ↓ ↓

      (為主體)←—()—(為主體)(并存)←—()—(并存)

      總結(jié):堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度:

      根本原因是。直接原因是。

      拓展延伸

      1、工資收入是否都是按勞分配收入?

      2、勞動收入是否就是按勞分配收入?

      3、按勞分配與按個體勞動成果分配有哪些區(qū)別和聯(lián)系?

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        第七課第一框 個人收入的分配學(xué)案教學(xué)目標(biāo):了解我國分配制度的內(nèi)容;理解我國分配制度的所有制基礎(chǔ);知道我國按勞分配的基本內(nèi)容和要求;懂得我國實行按勞分配的必然性;了解我國實......

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        當(dāng)前我國個人收入分配現(xiàn)狀的調(diào)查報告

        自從改革開放以來,中國國民經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,促進了城鄉(xiāng)居民總體收入的不斷提高,客觀上也帶來了經(jīng)濟利益在不同利益群體之間的重新調(diào)整和分配以及社會收入分層的加劇。中國居......

        高一政治必修一知識點:個人收入與分配

        高一政治必修一知識點:個人收入與分配 004km.cn 第七課個人收入與分配1、按勞分配 (1)按勞分配:是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則 (2)基本內(nèi)容和要求:......

        2012高考經(jīng)濟生活第七課個人收入的分配考點解讀

        2012年高考知識點解讀 經(jīng)濟生活第七課、個人收入與分配 一、分配制度 考點一:生產(chǎn)決定分配 生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定分配方式,在社會主義初級階段,實行公有制為主體......