第一篇:指導(dǎo)青年教師計劃
指導(dǎo)青年教師計劃
國培英語研修班學(xué)員 劉忠兵(隨州)
百年大計,教育為本,教育大計,教師為本,只有打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的教師隊伍,才能保證我校教育事業(yè)快速發(fā)展。老教師是學(xué)校的財富,中年教師是學(xué)校的骨干,青年教師是學(xué)校的未來。為了使更多的年輕教師能脫穎而出,早日成才,以促進我校教師隊伍。
一、端正態(tài)度,提高學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)
態(tài)度決定一切。首先,要帶領(lǐng)青年教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,讓其明白教師這個職業(yè)的特點、要求,使其樹立起正確的職業(yè)道德。其次,要學(xué)習(xí)相關(guān)的教育理論,提高理論水平。如《英語學(xué)習(xí)》、《英語教學(xué)與研究》、《中學(xué)英語教學(xué)參考》等,學(xué)習(xí)英語學(xué)科教學(xué)方面的基本原理,掌握其基本規(guī)律,借鑒別人成功的經(jīng)驗,開闊視野,切實提高學(xué)科教學(xué)素養(yǎng)。
二、強化“常規(guī)”,提高教學(xué)水平
強化教學(xué)常規(guī)是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的保證。
1、過教材關(guān)。領(lǐng)會新課程、新課標的精神,深入鉆研教材,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。通讀教材內(nèi)容,了解教材各單元內(nèi)在聯(lián)系,加強與鄰近學(xué)科的有機聯(lián)系,進行知識滲透、遷移,編寫與教材同步的有關(guān)資料,拓展教材內(nèi)容。
2、強化教學(xué)設(shè)計,提高備課水平。高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計是充分的課前備課的結(jié)果,是課堂教學(xué)成功的前提,要求陳亞秀老師提前一周備課,進行教學(xué)設(shè)計。備課時,要做到“五備”,即“備教材、備學(xué)生、備自己、備教法、備學(xué)法”。深入的研究教材,確定教學(xué)目標和重難點,設(shè)計教學(xué)過程,選擇教學(xué)方法,寫出規(guī)范的教學(xué)設(shè)計。
3、良好的教學(xué)基本功是一個好的英語教師的立足之本。英語課堂教學(xué)必備的基本功比較多,如語言的運用,啟發(fā)性提問,電教手段的使用等。不僅要提出基本功訓(xùn)練的要求,進行分層次、分項目的訓(xùn)練,逐項驗收爬坡。
4、教后的反思,有利于教師對教學(xué)過程、教學(xué)方法及時的進行總結(jié),更有利于教師的進步、成長。要求課后要及時寫反思并要求其在每周備課組例會中交流和討論。
5.指導(dǎo)運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合:。近年來,計算機科學(xué)技術(shù)與計算機應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落,現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機。作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進行的教學(xué)活動,即利用計算機幫助教師進行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學(xué)的這一技術(shù),為課堂教學(xué)服務(wù)。所以我決定指導(dǎo)周老師學(xué)會制作PPT課件,能熟練地運用學(xué)校的多媒體設(shè)備進行教學(xué)。
三、攜手共進,參與教學(xué)研究
現(xiàn)代社會要求教師是個研究者。指導(dǎo)青年教師搞好教學(xué)的同時,還要用實際行動鼓勵其積極參與教育教學(xué)探索、研究,從自身教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,確定研究論題,以教研促進教學(xué)。積極帶領(lǐng)青年教師參加各級各類教研活動,讓其明白它山之石,可以攻玉。
第二篇:指導(dǎo)青年教師計劃
指導(dǎo)青年教師計劃
石永小學(xué)
李耀宗
根據(jù)我校學(xué)徒結(jié)對工作安排,經(jīng)學(xué)校認定我擔任青年教師梁研的指導(dǎo)老師。為進一步提高青年教師教學(xué)水平,使青年教師梁研成長的更快。加大對新教師的傳幫帶力度,加強對她們的業(yè)務(wù)指導(dǎo),使其緊跟當前教學(xué)改革的需要,根據(jù)本學(xué)科特點,以及老師的實際情況,制定如下指導(dǎo)計劃:
一、指導(dǎo)思想
以教育教學(xué)要求為標準,圍繞敬業(yè)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、管理水平等展開培訓(xùn),全面提升青年教師的學(xué)科素質(zhì)、心理素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教育科研能力,使其迅速成長為教學(xué)骨干。
二、培養(yǎng)目標
根據(jù)學(xué)校的安排,本人作為梁研的指導(dǎo)老師,通過培訓(xùn),達到目標如下:
1、師德教育
具有端正的教育教學(xué)思想,高度的責(zé)任心和奉獻精神,良好的師德修養(yǎng)。
2、教學(xué)能力
練就過硬的教學(xué)基本功,提高教育教學(xué)水平。
3、教研能力
掌握教育科研的基本方法,增強科研意識,提高教研能力。
4、教育教學(xué)管理能力 掌握班級管理的技巧,提高班級管理能力,勝任班主任工作。
三、本人指導(dǎo)的具體措施
(一)師德教育
指導(dǎo)其在教學(xué)工作過程中,努力做到:
1、課堂教學(xué)面向全體學(xué)生,尊重每一位學(xué)生,樹立“一切為了學(xué)生”的學(xué)生至上的理念,作風(fēng)民主,以模范的言行去教育和培養(yǎng)學(xué)生;
2、熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,顧全大局,團結(jié)協(xié)作,自覺服從組織安排,對工作要有高度的責(zé)任心。
(二)教學(xué)能力
1、指導(dǎo)備課:培養(yǎng)其駕馭教材的能力與教學(xué)設(shè)計能力 指導(dǎo)其全面深入地分析、研究教材、教參,做到每一模塊認真研究,每一課時精心備課,在備課之前先通過集體備課,再分析教參,最后確定重難點。確保備課中能體現(xiàn)學(xué)科特點,制定切合學(xué)生實際的課堂教學(xué)目標、重點與難點。
要求精心設(shè)計每一課時的教學(xué)活動,做到結(jié)合學(xué)生實際,以學(xué)生為主體組織教學(xué)內(nèi)容,掌握教學(xué)節(jié)奏進程;不能為完成任務(wù)而不顧學(xué)生掌握情況。在上課之前要先寫好每一課時教案并檢查。
2、聽課--分析--再上課:鍛煉實施教學(xué)能力
上每一課時之前盡量先聽課,課后就本節(jié)內(nèi)容進行分析、指導(dǎo)再準備上課。要求其聽課過程中要注意學(xué)習(xí)鍛煉實施教學(xué)能力,包括:
①講解能力,即語言具有科學(xué)性、邏輯性、感染性、趣味性。②提問能力,能夠緊緊圍繞教學(xué)目標設(shè)計提出實際可行的問題,靈活地運用設(shè)疑方式,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)求知欲;能有效地引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力
③板書能力,即書寫規(guī)范、準確、合理、美觀、適時;內(nèi)涵具有條理性,概括性,啟發(fā)性。
④儀態(tài)控制能力,即神態(tài)自然,情緒飽滿,舉止大方,有條不紊等。
⑤展示能力,即展示教學(xué)內(nèi)容正確,熟練。
3、批改—評判—講解:教學(xué)效果的反饋指導(dǎo)指導(dǎo)作業(yè)批改,試卷評判,確保其學(xué)會從中了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果及掌握情況。
4、先說到寫:培養(yǎng)說課能力
從研究教材、備課、聽課到評課都讓其先說到寫,培養(yǎng)說課能力。即課前說課做到對教學(xué)目標的確定,教學(xué)過程和具體環(huán)節(jié)的設(shè)計有充分的依據(jù),有明確的意圖;課后說對教學(xué)的實施情況有客觀全面的判斷與評價,從而正確地總結(jié)其經(jīng)驗與教訓(xùn),進而明確今后的提高與探索方向。
(三)教研能力
由思到寫,提高教研能力。
1、說課--教學(xué)后記—反思—總結(jié)—案例
使其學(xué)會反思和總結(jié),寫體會寫收獲。要求其對自己的教學(xué)進行反思,每課時完成后有教學(xué)后記,每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫篇反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。2、結(jié)合教學(xué)實踐深入開展課題研究。
掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,提高教研能力。
(四)教育教學(xué)管理能力
指導(dǎo)老師每聽完一節(jié)課,進行教學(xué)內(nèi)容和課堂管理的點評。
1、指導(dǎo)掌控課堂的技巧,使課堂教學(xué)順利進行。
2、指導(dǎo)班級管理的技巧,提高管理能力,使其勝任班主任工作。
(五)教學(xué)基本功訓(xùn)練
布置其每周教學(xué)基本功練習(xí),包括: 1、普通話說得準確流暢 2、板書,鋼筆字書寫規(guī)范美觀 3、恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)。
4、善與學(xué)生交流,善與同事溝通。
指導(dǎo)青年教師計劃
李 耀 宗
石永小學(xué)
第三篇:指導(dǎo)青年教師計劃
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作計劃
青年教師是我鄉(xiāng)教師隊伍的一支重要力量,也是最具發(fā)展?jié)摿突盍Φ牧α?,其素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到我鄉(xiāng)的教育質(zhì)量,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展穩(wěn)定。為此,根據(jù)學(xué)校安排,特擬定本指導(dǎo)青年教師工作計劃:
一、指導(dǎo)對象:
**:女,漢族,1983年10月出生,專科學(xué)歷,2006年8月參加工作,主要從事小學(xué)語文、體育、音樂、綜合實踐活動等科目的教學(xué)。該教師教學(xué)理念不夠先進,教育教學(xué)方法、手段單一,教育教學(xué)效果有待提升。
二、指導(dǎo)目標:
(1)熟悉教學(xué)常規(guī)及學(xué)校校的規(guī)章制度
(2)熟悉本學(xué)科課程標準,能獨立地完成備課、講課、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)工作,鍛煉比較扎實的教學(xué)基本功,課堂教學(xué)技能有明顯提高。(3)能勝任班主任工作。
(4)發(fā)揮個人特長,開始形成教學(xué)上的一些特點,具有一定總結(jié)反思能力,能寫出工作總結(jié)或論文。
三、培養(yǎng)措施
1、青年教師是學(xué)校的未來和希望,擁有一支高質(zhì)量的青年教師隊伍是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的保證。培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、師德高尚、知識淵博、業(yè)務(wù)精湛、富有現(xiàn)代教育意識、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、卓有成效的青年教師隊伍,是我鄉(xiāng)教育發(fā)展所追求的目標。為此,要加強青年教師隊伍的思想道德建設(shè),全面提高青年教師的思想素養(yǎng)和師德修養(yǎng),使“以人為本”、“以學(xué)生為本”及“依法治?!薄ⅰ耙婪ㄖ谓獭钡挠^念成為每一位青年教師的行動準則。
2、“壓擔子”促使青年教師更穩(wěn)定并能持續(xù)發(fā)展。青年教師的持續(xù)發(fā)展和自我成長的需要是內(nèi)因,是主要動力,但外部環(huán)境起著巨大的推動作用。為此,在學(xué)校工作中,對青年教師適時加壓工作擔子,如各級各類公開課、評優(yōu)課、基本功競賽要讓他們積極參加,讓他們充分感受到成長的體驗和賞識的愉悅,進一步激發(fā)青年教師自我成長的積極性和主動性。
3、學(xué)校將培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作納入統(tǒng)籌安排,納入績效量化考核,并提供專用經(jīng)費保障此項工作取得實效。
第四篇:指導(dǎo)青年教師計劃
指導(dǎo)青年教師計劃
近幾年來,隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,我校青年教師隊伍不斷壯大,青年教師的成長關(guān)系著我校的前途,學(xué)校也十分重視青年教師的成長,作為政治教研組組長和指導(dǎo)老師,深感肩負責(zé)任重大。
一、青年教師現(xiàn)狀分析
本組的不少青年老師知識水準起點較高,思想觀念較新,思維定勢較少,接受新事物的能力強,無論是備課、教學(xué)都很積極,虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學(xué)經(jīng)驗不足,駕馭教材和大綱的能力亟待提高;備課時對教材的重點、難點把握不準;課堂調(diào)控上,不敢放開,放開后又收不回來;在課后反思環(huán)節(jié)上還沒有引起足夠重視。也有不少青年老師的業(yè)務(wù)水平高,在軟件應(yīng)用方面有獨到之處,但在教學(xué)中缺乏教學(xué)熱情,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高。針對以上現(xiàn)象,我制定了以下措施,使青年教師更明確自己哪些做法是對的,哪些做法需要修正。
二、青年教師培訓(xùn)措施
1、在每學(xué)期開學(xué)初制定計劃,堅持每周聽年輕教師一節(jié)課,并認真分析,與他們討論,共同提高。
2、對他們的備課情況進行檢查和指導(dǎo)。
3、組織青年教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用課余時間與他們共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料,探討信息技術(shù)課的教改方案。
4、每兩周寫一篇教學(xué)反思或體會。通過教學(xué)反思,思考在教學(xué)中的不足,并在以后的教學(xué)中多注意。
5、開展研討課、競賽課活動,正確導(dǎo)向,相互學(xué)習(xí),在競爭中提高。
三、青年教師培養(yǎng)目標
使青年老師迅速成長為政治教學(xué)骨干教師,能在政治優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎。并利用自己的優(yōu)點,在指導(dǎo)學(xué)生作品及課件制作方面有較大的提高。
四、青年教師培養(yǎng)效果
經(jīng)過一年的培養(yǎng)和指導(dǎo),青年老師在課堂教學(xué)、備課和授課等方面都有較大提高,在臨縣優(yōu)質(zhì)課評選中取得好的成績。所寫的論文發(fā)表在中小學(xué)電腦報上。作為指導(dǎo)教師我要認真負責(zé),通過教研組老師們相互學(xué)習(xí),相互切磋,達到共同提高的目的,使青年教師的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。
第五篇:指導(dǎo)青年教師計劃
青年教師培養(yǎng)計劃
青年教師是一個學(xué)校的基石,是學(xué)校的未來。青年教師的培養(yǎng)關(guān)乎學(xué)校發(fā)展大計,關(guān)系學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。為了貫徹落實學(xué)校工作計劃,為了使青年教師盡快熟悉教學(xué)規(guī)律、掌握教學(xué)技能、提高教學(xué)技巧、站穩(wěn)講臺、做好教書育人工作,根據(jù)本學(xué)科特點,以及xxx老師的實際情況,特制定本計劃。
一、培養(yǎng)目標
對青年教師的教學(xué)水平、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進行幫助指導(dǎo),努力使青年教師成為綜合素質(zhì)高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、實踐技能強的有生力量,為教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出貢獻,并最終使其成為學(xué)校的中堅力量和學(xué)校骨干教師。
二、培養(yǎng)對象
xxx老師,太原師院畢業(yè)。本科學(xué)歷,素質(zhì)較高,能力較強。
三、培養(yǎng)要求
1、要做到思想上進,作風(fēng)過硬,工作扎實,成果豐碩。
2、要熱愛教育事業(yè),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;要熱愛學(xué)生,全面關(guān)心學(xué)生的成長;要嚴謹治學(xué),精益求精,勇于開拓;要以身作則,為人師表;要團結(jié)協(xié)作,有集體主義精神。
3、備課要認真規(guī)范,教案要反復(fù)修改和錘煉。在每次課前所備教案必須經(jīng)過指導(dǎo)教師審閱同意。爭取每月上一堂提高課給指導(dǎo)教師聽,課后說備課思想,爭取更大的提高。課后要及時做好教學(xué)總結(jié),及時寫好課后反思做好教學(xué)后記。
4、要從思想意識上高度重視課堂教學(xué)工作。課前認真做好上課的準備,反復(fù)熟悉教案養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,掌握教學(xué)基本功。
5、要主動聽指導(dǎo)教師的課,請教和交流教學(xué)經(jīng)驗。每月聽課不得少于4節(jié)。
6、每學(xué)期認真寫好教學(xué)心得、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗論文,并向有關(guān)教育雜志投稿。使自己有創(chuàng)造成功和發(fā)展的機會等。
四、培養(yǎng)內(nèi)容:
1、政治思想理論:認真學(xué)習(xí)并落實黨的有關(guān)教育路線、方針、政策。
2、教學(xué)基本技能:書寫能力;語言表達能力;備課與說課能力;課堂教學(xué)能力;現(xiàn)代教育技術(shù)能力;教學(xué)反思能力;其他能力等。
3、教育科研能力:課題研究能力,如含題、立項、開題、過程研究、總結(jié)等;論文撰寫的能力。
五、培養(yǎng)形式
1、教學(xué)匯報課。每學(xué)期青年教師每學(xué)期都要面向全校師生上一節(jié)匯報課。建議學(xué)校將組織評委打分,所得分數(shù)將記入青年教師培養(yǎng)檔案。
2、知識講座。要求青年教師踴躍舉辦各類知識講座。
3、座談會。每月組織青年教師開展座談會,認真傾聽她的要求,交流思想,指導(dǎo)青年教師成長。青年教師之間相互交流心得、交流課堂教學(xué)的方法,做到互幫互助共同提高。
4、加強對試題的研究。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,讓青年教師參與過關(guān)題和月考試題的命題工作,提高青年教師對教材、試題、高考考點與熱點的把握能力。
5、學(xué)習(xí)新課程標準。青年教師在新學(xué)年開學(xué)初要認真學(xué)習(xí)本學(xué)科本學(xué)的課程標準。
6、確定個案研究。青年教師要認真學(xué)習(xí)校本研究的理論書籍,選取個案研究的對象,搜集和整理研究對象的資料,確立研究方案,并努力加以實施。每學(xué)年撰寫一篇個案分析論文。
六、考核評價
建議學(xué)校成立考核評價小組,對青年教師的政治思想;教學(xué)能力;科研能力培養(yǎng)負責(zé)進行定期和隨機的跟蹤檢查,每學(xué)年對青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格的評價。檢查項目包括:聽課;檢查指導(dǎo)教案;檢查每周指導(dǎo)的原始記錄;指導(dǎo)教師評語;教育教學(xué)與科研論文;電子課件等。
根據(jù)以上項目作出綜合評價,評價等級分為優(yōu)秀、良好、合格。