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      《新課程總結(jié)與反思》心得體會.(精選五篇)

      時間:2019-05-12 02:43:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《新課程總結(jié)與反思》心得體會.》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《新課程總結(jié)與反思》心得體會.》。

      第一篇:《新課程總結(jié)與反思》心得體會.

      《新課程總結(jié)與反思》心得體會

      辛興學(xué)區(qū)劉大娟在參與課程改革的過程中,我覺得我除了是乘著課改的東風(fēng)成長起來的之外,還有就是我在課改中曾經(jīng)困惑,也曾經(jīng)迷茫過,也有很多內(nèi)容至今我還是彷徨,屢不清頭緒。假期里,認(rèn)真閱讀了《新課程總結(jié)與反思》這本書。體會非常深刻。先將自己的一些感悟與同行共同交流。

      一、本書的目的非常明確。就是在深化改革的同時,作為一名教育工作者,我們不能不時時停下來,回頭看看已走過的路程中的每一個腳印,冷靜的思考我們?nèi)〉玫某煽兣c存在的問題。停下腳步,進行反思,并非是行程的一種中斷,而是蓄勢待發(fā)的環(huán)節(jié)。反思,是我們對自身、對現(xiàn)狀的審慎思考。冷靜的反思,讓我們能夠更清醒的認(rèn)識解決問題,如此這般,才能不斷完善專業(yè)理論,給實踐提高更大的支持,保證我們的教育發(fā)展擁有不竭的動力?,F(xiàn)代的教育強調(diào)“以學(xué)生的終身發(fā)展為本,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)人文精神和科學(xué)態(tài)度”。以人為本的思想不僅僅落實在學(xué)生身上,同時也要求我們關(guān)注教師的成長與發(fā)展,因為只有專業(yè)化的教師才能具備優(yōu)秀的素質(zhì),為培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生提供可能。

      二、本書的特點非常鮮明。首先,用通俗易懂的的語言闡釋專業(yè)理論,易于理解,可讀性極強。其次,借助于大量的實際案例,提供可供借鑒的范本,可操作性大大加強。最后,出于對實踐的理解與為題的思考,具有冷靜的反思性,為今后的實踐提供一面鏡子,以更清晰地剖析現(xiàn)狀與問題,避免困惑與誤解阻礙新的實踐。

      三、本書內(nèi)容非常廣泛。借鑒了眾多同行的豐富理論,同時也引用了大量一線教師的實踐案例。一共包含了八章,有基礎(chǔ)教育課程改革的背景與實踐反思、基礎(chǔ)教育課程目標(biāo)和結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)教育課程內(nèi)容選擇與課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的使用與課程資源的開發(fā)、基礎(chǔ)教育的教學(xué)變革、基礎(chǔ)教育課程管理與校本課程開發(fā)、基礎(chǔ)教育課程評價、校本教研與教師專業(yè)發(fā)展。在這里我想重點談?wù)勛x了第七章:基礎(chǔ)教育課程評價后的的一些思考和想法。

      課程評價是課程改革的重要組成部分,為全面推進素質(zhì)教育、深化課程改革,必須樹立全新的課程評價觀,質(zhì)性評定方法作為一種重要的評價方法,為我國基礎(chǔ)教育課程評價提供了有益的啟示。

      (一傳統(tǒng)的課程評價忽視了學(xué)生的作用,“評價主體由上而下依次是政府部門評價學(xué)校,學(xué)校評價教師,教師評價學(xué)生,學(xué)生被排斥在評價主體之外,成為永不變的被評價對象。”與傳統(tǒng)評價相比,成長記錄袋能夠反映學(xué)生在學(xué)習(xí)與發(fā)展過程中的重要內(nèi)容,匯集廣泛全面的學(xué)習(xí)證據(jù),多角度地向教師、家長和學(xué)生本人展現(xiàn)學(xué)生的進步與變化,把學(xué)生置于課程評價的主體地位,給予他們充分的機會參與評價、展示自我,把學(xué)生視為評價主體,使評價活動處于民主、協(xié)作的氛圍之中,避免了評價的獨斷性及片面性。在成長記錄袋評定中,選擇什么樣的作品放入記錄袋是由學(xué)生自己決定的,因此,他們有機會對自己的作品進行評價和反思,及時判斷自己學(xué)習(xí)的質(zhì)量,充分調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性和主動性。成長記錄袋評定法為學(xué)生提供了自我評價的參照依據(jù),課程評價主要是由師生相互合作共同建構(gòu)的活動。課程評價必須以尊重學(xué)生為基本前提,積極采用并推行學(xué)生自評,使評價成為學(xué)生認(rèn)識自我、發(fā)展自我、管理自我、激勵自我的一種手段。學(xué)生與教師是評價的平等主體,學(xué)生在師生相互信任與協(xié)作的基礎(chǔ)上,通過自我評價、同學(xué)互評、教師評價,形成生生互動、師生互動的良性交往,促進雙方共同發(fā)展。教師向?qū)W生反饋積極、中肯的評價信息,使學(xué)生一方面肯定自己的進步,樹立自信心,另一方面對于學(xué)習(xí)上的不足,學(xué)生樂于虛心接受并努力改進。教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生之間的交流與評價,使學(xué)生在相互評價過程中學(xué)會欣賞他人、悅納自己,形成積極健康的心態(tài)。平等化、民主化的師生交往也使教師從學(xué)生那里得到較真實的反饋信息,教師通過分析這些信息了解學(xué)生發(fā)展的質(zhì)量狀況,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行課程中存在的問題,以便做出合理的課程決策,有效改進課程。

      (二觀察記錄學(xué)生的發(fā)展,堅持以形成性評價為主傳統(tǒng)的課程評價是以紙筆測驗來檢驗學(xué)生最終獲取書本知識的多少,進而衡量課程實施的效果。如泰勒所強調(diào)的“評價過程在本質(zhì)上是一個確定課程與教學(xué)計劃實際達(dá)到教育目標(biāo)的程度的過程”,它關(guān)注的是一種靜態(tài)的結(jié)果,忽視了過程的重要價值。質(zhì)性評定方法注重評價的過程而不是結(jié)果,注重對學(xué)生成長過程中的發(fā)展變化進行動態(tài)的描述,而不是為了獲得

      一個終結(jié)性的判斷。教師通過觀察、記錄以及隱喻、類推、比喻等手法或方式描述學(xué)生的發(fā)展性、可變性和教育現(xiàn)象的動態(tài)過程。課程評價不再是進行劃分學(xué)生優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),而成為了解學(xué)生、促進學(xué)生發(fā)展的手段,評價具有動態(tài)性、發(fā)展性。對學(xué)生的發(fā)展過程進行評價,要以形成性評價為主,總結(jié)性評價為輔。形成性評價是在教育過程中為了了解學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展過程中存在的問題,以便及時調(diào)整與改進教育計劃、教育措施,促進學(xué)生發(fā)展的評估活動。總結(jié)性評價是在學(xué)生一段時期學(xué)習(xí)后對學(xué)習(xí)效果的判斷。評價者要重視學(xué)生在解決問題過程中由分析、推理、假設(shè)、判斷到做出結(jié)論整個過程中的發(fā)展變化,對學(xué)生的思維過程進行形成性評價,幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)良好的思維品質(zhì),激發(fā)他們解決問題的靈活性和創(chuàng)造性。例如,教師在對學(xué)生進行寫作評價中,可以從主旨、語言表達(dá)、結(jié)構(gòu)、文章創(chuàng)意、寫作技巧、書寫等多個方面進行評價。

      (三評價的多向度,全面評價學(xué)生發(fā)展質(zhì)性評定方法是對學(xué)生個性化表現(xiàn)的評定與鑒賞,目的是為了從各個不同側(cè)面更真實生動地反映學(xué)生在情感、態(tài)度、需要、興趣、創(chuàng)新能力、合作能力、實踐能力等方面的發(fā)展。《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中明確提出“評價不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。”評價的功能不再是區(qū)分優(yōu)劣,選拔適宜受教育的兒童,而是體現(xiàn)激勵、改進的作用,是為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。促進發(fā)展是課程評價的核心理念與必然要求,也是課程評價的出發(fā)點與歸宿。傳統(tǒng)課程評價以學(xué)生的學(xué)業(yè)成就為評價的唯一尺度,夸大分?jǐn)?shù)的價值,降低評價的教育作用,學(xué)生在追求高分?jǐn)?shù)目標(biāo)驅(qū)使下背負(fù)著沉重的課業(yè)負(fù)擔(dān),壓抑了興趣愛好、自主能力、創(chuàng)新能力的發(fā)展,泯滅了個性化特點,使“德、智、體、美、勞”五育發(fā)展失衡。課程評價不僅要關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè),更要重視學(xué)生的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的發(fā)展。了解學(xué)生的現(xiàn)實發(fā)展,更關(guān)注他們的未來發(fā)展方向、速度及特點,把學(xué)生的現(xiàn)實發(fā)展與潛在發(fā)展結(jié)合起來,以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,多關(guān)注學(xué)生的優(yōu)點和長處,全面評價學(xué)生的表現(xiàn),鼓勵學(xué)生充分展示自己的努力與進步,讓學(xué)生體驗自身成長的快樂。質(zhì)性評定方法要求立體化、多層次、多方位地考察學(xué)生的綜合素質(zhì),重視學(xué)生的全面發(fā)展,尊重每個個體,體現(xiàn)出“以人為本”的精神。學(xué)生個體千差萬別,即便是僅僅在智力單方面都存在著相當(dāng)大的差異。加德納的多元智力理論揭示出

      “不同的個體在九種智能方面擁有的量各不相同,九種智能的組合與操作方式更是各不相同,這就應(yīng)該允許每一個人都有充分發(fā)展其優(yōu)勢智力領(lǐng)域的空間?!闭n程評價的目的是為了促進學(xué)生的發(fā)展,評價應(yīng)尊重學(xué)生的個體差異性,為學(xué)生提供可以獲得任何可能發(fā)展的機會,使每個學(xué)生都能在自己的優(yōu)勢領(lǐng)域得到充分發(fā)展。

      (四注重問題研討,強調(diào)評價的開放性。蘇格拉底式研討法作為質(zhì)性評定方法,注重運用問題的方式在師生之間、生生之間展開對問題的研討,對問題研討的答案是開放性的、探索性的,主張答案的多樣性。教師鼓勵學(xué)生按照自己的理解發(fā)表觀點,對觀點具有合理性的一面要予以肯定,鼓勵學(xué)生大膽設(shè)想。這有利于學(xué)生發(fā)散思維能力、想象力、創(chuàng)造力的培養(yǎng),有利于學(xué)生獨特個性的發(fā)展。可以說質(zhì)性評定方法向我們闡述了適宜學(xué)生的年齡特點與個性差異的評價理念,對其進行借鑒,為我國當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程評價提供了新的思路。

      對于這本書的部分章節(jié),我會繼續(xù)品讀。深刻體會其內(nèi)涵。并且做到學(xué)以致用。將自己在書里學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中。

      第二篇:新課程改革總結(jié)與反思

      新課程改革總結(jié)與反思

      國家教育部早在2001年下發(fā)了課程改革條例,從中央到地方,各級各類學(xué)校都迅速遵照執(zhí)行。近幾年來,我校堅持以課程改革為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級文件精神,以重實際,抓特色,求實效為教學(xué)課程改革的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),落實教學(xué)改革措施,抓好課堂調(diào)控,大力推進素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,加速學(xué)校發(fā)展。

      一、加強學(xué)習(xí),樹立新的理念

      1、為了全面推進課程改革,必須徹底改變教師舊的教學(xué)觀念。我校十分注重對教師的培訓(xùn)工作,大力組織教師認(rèn)真參加各種培訓(xùn),每個學(xué)期語數(shù)老師都參加了觀摩課活動,不斷提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)能力。其次,充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段,組織教師看專家教學(xué)實錄,并對自己的教育教育教學(xué)過程進行經(jīng)常性的反思。通過一系列的學(xué)習(xí),使我校教師認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇,并將一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

      2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,教師們逐步領(lǐng)會到教學(xué)的終極目標(biāo)不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃?,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件。樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學(xué)生情感的體驗,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,重視了學(xué)生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學(xué)會學(xué)習(xí),掌握知識和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感、完善自我、學(xué)會合作、學(xué)會做人的過程。

      3、加強了教育的開放性,加強了教學(xué)與學(xué)生生活,現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技,其它學(xué)科的知識信息和最新成果,豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動始終充滿活力。同時在教學(xué)中結(jié)合教學(xué)內(nèi)容開展研究性學(xué)習(xí)等綜合實踐活動,為學(xué)生營造了學(xué)習(xí)、體驗的實際情境,創(chuàng)設(shè)動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)拓展到教室外、校外,加強了學(xué)校教育與社會的密切聯(lián)系。

      二、加強校本培訓(xùn)、提高教師素質(zhì)

      提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強教師集體備課與論課活動,強調(diào)合作交流等,使教師在做中學(xué),在實踐中領(lǐng)悟,使老師走上學(xué)習(xí)中研討,實踐中總結(jié),總結(jié)中提高的成長歷程。

      在校內(nèi)教研活動中,我校選拔了語文教研組長,數(shù)學(xué)教研組長。要求教研組長,每學(xué)期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。要求每位教師在一學(xué)期內(nèi)都要講一節(jié)校內(nèi)公開課,教師們互相交流,互相學(xué)習(xí),取長補短。本學(xué)期,我校舉行了教研活動,并取得了較好的教研效果。本學(xué)期教師均在各方面展示了自己的高素質(zhì)。老師始終面帶微笑,教態(tài)親切、自然、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言準(zhǔn)確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學(xué)生帶入如夢如幻的美景之中。教學(xué)語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態(tài)大方,駕馭課堂能力強。部分教師設(shè)計制作的課件很好,運用自如。

      本學(xué)期校長聽課不少于20節(jié),主任聽課不少于30節(jié),每位教師聽課不少于10節(jié)。讓老師切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,并在實踐中找出其中最關(guān)鍵、最困惑、最有價值的問題,并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師提高了反思能力,自覺調(diào)合教與學(xué)的行為,提高課堂的教學(xué)效能。

      三、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式

      1、學(xué)習(xí)方式的改革是本次課改的核心之一。不會學(xué)習(xí)的人將是21世紀(jì)的新文盲。我校在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識活動,使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

      2、新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權(quán)威者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格,完善學(xué)生個性,促進師生共同發(fā)展。

      四、狠抓教學(xué)常規(guī)工作,重實際,重實效

      1、我校建立健全了教學(xué)管理制度,加強了學(xué)校內(nèi)部各項教學(xué)工作的科學(xué)管理。對學(xué)校的授課計劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等項教學(xué)規(guī)章制度,做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。同時提出具體的改革設(shè)想,以達(dá)到教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。努力提高課堂教學(xué)效率。提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵是教師,每位教師必須備好每一節(jié)課,積極從教材中挖掘出啟迪學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生能力的因素,建立教學(xué)上的最佳工作點,充分調(diào)動學(xué)生的思維積極性,使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識,增長能力。

      2、堅持以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導(dǎo)學(xué)生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學(xué)生為主體,認(rèn)真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,動手操作能力及自學(xué)能力。努力改進教法的同時,也注意對學(xué)生進行學(xué)法的指導(dǎo),以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

      3、積極參與一課多研活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)。

      4、注意總結(jié)經(jīng)驗。在這一學(xué)期里,我校的教師能按要求做好教學(xué)反思,能積極把理論與實踐相聯(lián)系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

      五、存在的問題

      1、由于我校是一所邊遠(yuǎn)的農(nóng)村小學(xué),大部分教師年齡偏老,師資力量較為薄弱,在新的課程改革教學(xué)上,他們速度較慢,感覺很吃力,跟不上步伐。

      2、部分學(xué)生是單親家庭,還有部分學(xué)生是留守兒童,隔代監(jiān)管不得力。

      3、有部分學(xué)生家庭比較困難,家長要忙于生計,根本沒有時間對學(xué)生監(jiān)管。還有少部分家長自己都不懂,不可能指導(dǎo)學(xué)生。

      以上情況給我校課程改革帶來了很大阻力,針對這一情況,學(xué)校采取了一系列措施。一是加大對老師的課改培訓(xùn)力度;二是要求老師在校多利用早、午自習(xí)時間給學(xué)生進行各方面能力培養(yǎng);三是要求學(xué)生在?;蛟诩乙幸粋€良好的自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      總之,新課改工作任重道遠(yuǎn),我們將在實踐中不斷摸索,克服困難,總結(jié)經(jīng)驗,樹立課改必勝的信念,扎扎實實做好新課改工作。

      小東學(xué)校 2011.11

      第三篇:《新課程總結(jié)與反思》讀后感

      我國開展基礎(chǔ)教育改革的幾年來,無論在理論上還是在實踐成面,都取得了一定的成績。為了把我們的教育變成“優(yōu)質(zhì)的教育”,在深化改革的同時,作為教育理論工作者,不時時停下來,回頭看看已經(jīng)走過的路程中的每一個腳印,冷靜思考取得的成績與存在的問題,尤其作為一線教師的我們,在課改過程中存在很多的困難與疑惑。停下腳步進行反思,并非是行程的一種中斷,而是蓄勢待發(fā)。反思,讓我們更清醒的認(rèn)識解決問題,不斷完善專業(yè)理論,給實踐提供更大的支持,保證教育發(fā)展有不竭的動力。

      為此我精心選讀了《新課程總結(jié)與反思》這本書,特別是本書的第五章基礎(chǔ)教育的教學(xué)變革。在這本書中提到課改一是教學(xué)理念的改革,有效的師生交往中,師生之間不再是單向的師生關(guān)系,而是師生間的互動對話關(guān)系?!皩υ挕辈粌H指師生、生生間言語對話而是真理的敞亮和思想本身的實現(xiàn),教學(xué)是一種理念,強調(diào)在教學(xué)中師生間的交互性。二是學(xué)生觀的變革,學(xué)生是教育的主體、學(xué)生是完整的人、學(xué)生是具有個性差異的人、學(xué)生是發(fā)展的人。作為教師在教學(xué)中我們要面對千差萬別的學(xué)生采取不同的教學(xué)方法。不同的教學(xué)班、不同的人都要不同對待。充分發(fā)揮學(xué)生的主管能動性,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,把生命發(fā)展的主動權(quán)交給孩子,讓他們的個性得到充分的張揚。

      學(xué)習(xí)方式的變革體現(xiàn)了新課程所倡導(dǎo)的全新的教育理念。從課程變革和實施的角度,基礎(chǔ)教育課程改革關(guān)于學(xué)習(xí)方式改革的目標(biāo)至少包含三方面的含義:倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方式由他主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向自主學(xué)習(xí);轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式就是要突出學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)、探究和研究等認(rèn)識過程;學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。課程改革使得大多數(shù)學(xué)生和老師都有了可喜的變化,但在實踐中存在許多問題。如 “自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式:美國學(xué)者齊莫曼提出了一個系統(tǒng)的自主學(xué)習(xí)的框架,即:學(xué)習(xí)動機(為什么學(xué))、學(xué)習(xí)方法(如何學(xué))、學(xué)習(xí)時間(何時學(xué))、學(xué)習(xí)結(jié)果(學(xué)什么)、學(xué)習(xí)環(huán)境(在哪里學(xué))、學(xué)習(xí)的社會性(與誰一起學(xué))六個方面。如果學(xué)生在這六個方面均能自己選擇或控制,其學(xué)習(xí)就是自主的。為了培養(yǎng)自主學(xué)習(xí),就要進行能力訓(xùn)練。包括:(1)目標(biāo)設(shè)置訓(xùn)練。引導(dǎo)學(xué)生設(shè)置明確的、具體的、近期目標(biāo)。這些近期目標(biāo)的設(shè)置其實是遠(yuǎn)期目標(biāo)與復(fù)雜目標(biāo)的分解,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中有的放矢,可操作性較強,在這其中學(xué)生的每一階段都能因自己完成了目標(biāo)而增強自我效能感,促進學(xué)習(xí)。目標(biāo)的設(shè)置要注意引導(dǎo)學(xué)生確立有一定難度的目標(biāo),如果目標(biāo)太簡單、容易,學(xué)生感受不到成功后的喜悅,容易的目標(biāo)無須付出多大努力便可實現(xiàn),不利于促進學(xué)生的發(fā)展。相反,太高的目標(biāo),讓人覺得遙不可及,難以實現(xiàn),即使付出努力也收不到好的效果,反而會使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感。準(zhǔn)確把握每位學(xué)生的能力水平是非常困難的,教師應(yīng)在盡力了解每位學(xué)生個性差異的基礎(chǔ)上,設(shè)置不同梯度的目標(biāo),給學(xué)生選擇的空間。還要培養(yǎng)學(xué)生自我認(rèn)識與自我評估能力,讓學(xué)生通過自我發(fā)展的縱向比較,給自己定位,選擇適合自己的難度。(2)增強自我效能感的訓(xùn)練。自我效能感會有效地促進自主學(xué)習(xí)。增強自我效能感的訓(xùn)練有多種:一是提供學(xué)習(xí)榜樣。在班級中幫助學(xué)生尋找與自身情況類似的同學(xué)作為榜樣。當(dāng)學(xué)生看到榜樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)及獲得成功后,激發(fā)了自己努力學(xué)習(xí)的欲望,因為他們相信自己可以取得同樣的成功。二是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中經(jīng)常體驗到自己的進步。學(xué)生只有體驗到努力后的成功,才相信自己是能行的,也只有在體驗成功后,才對學(xué)習(xí)越發(fā)有興趣,因此教師要對學(xué)生尤其對取得進步有困難的學(xué)生,針對其每一個小進步都給予真誠的鼓勵。(3)自我監(jiān)控能力訓(xùn)練。在自主學(xué)習(xí)中學(xué)生要對學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立、學(xué)習(xí)計劃的可行性,學(xué)習(xí)過程的進展情況、時間的分配與管理、策略的有效性及學(xué)習(xí)結(jié)果等進行分析、評判、即使調(diào)整自己的學(xué)習(xí)策略、方法等,尋找更好的解決問題的辦法。自我監(jiān)控應(yīng)是伴隨學(xué)習(xí)前、學(xué)習(xí)中、學(xué)習(xí)后的整個過程。通過學(xué)習(xí),正如本書所言我知道了自主學(xué)習(xí)絕不等同于自學(xué),指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程中存在很多問題,如對學(xué)生缺乏必要的指導(dǎo),存在急躁心理,對學(xué)生信心不夠,懷疑學(xué)生的能力,有時包辦代替,抑制了學(xué)生獨立性、自主性的發(fā)展。對學(xué)生自主學(xué)習(xí)策略的指導(dǎo)與訓(xùn)練缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。隨意性較強。為此在今后的教學(xué)中,將加強自身的理論素養(yǎng),增強自身的實踐能力,樹立新的學(xué)生觀,充分認(rèn)識學(xué)生的潛能,突出學(xué)生的主體地位和獨立性,教學(xué)中循序漸進,堅持不懈地在教學(xué)中實施自主學(xué)習(xí)的策略。

      作為自然科學(xué)中的一個重要學(xué)科,物理學(xué)對人類物質(zhì)文明的進步、對人們對自然界認(rèn)識的深化、對人類思維的發(fā)展起到了重要的推進作用??茖W(xué)探究是物理學(xué)重要的學(xué)習(xí)方式之一。探究學(xué)習(xí)是以解決問題和獲取知識為目的的活動,強調(diào)學(xué)生在這一過程中知識、技能、情感態(tài)度的發(fā)展,教師在活動中要以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題等能力作為探究學(xué)習(xí)全過程的目標(biāo)。課程改革以來,自認(rèn)為在指導(dǎo)學(xué)生探究學(xué)習(xí)方面較好的我,通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)很多問題。如將探究學(xué)習(xí)與接受學(xué)習(xí)相對立,認(rèn)為探究學(xué)習(xí)就是學(xué)生自主建構(gòu),完全拋棄以往的接受學(xué)習(xí);認(rèn)為探究學(xué)習(xí)就是科學(xué)研究;把指令性的操作等同于探究活動。其實學(xué)生在教師的指令下一步一步進行操作,完全沒有體現(xiàn)探究的自主性,學(xué)生沒有按照自己的思維邏輯去構(gòu)建知識,而是在按老師鋪好的路走,沒有達(dá)到探究的真正目的;將探究學(xué)習(xí)活動“口號化”,把探究學(xué)習(xí)只停留在言說上,在真正的教學(xué)中,有時認(rèn)為探究時間多了,講解練習(xí)的時間就少了,考試成績會下降,寧愿保留以前的教學(xué)方式;對于探究學(xué)習(xí)掌握的不夠透徹。我們倡導(dǎo)探究學(xué)習(xí)的目的不是為了讓學(xué)生進行科學(xué)研究,創(chuàng)造發(fā)明,而更多的是為學(xué)生提供一個理解包括科學(xué)在內(nèi)的廣闊的生活問題視角,進而使他們在面向自然,面向社會,面向自我時,能夠具備個性化得問題意識,獨立思考的能力和創(chuàng)造性解決問題的積極態(tài)度和科學(xué)方法。探究學(xué)習(xí)具有綜合性和開放性。在實際解決問題的過程中,學(xué)生會綜合運用多方面的知識,學(xué)生的思維品質(zhì)不同,面對同一問題的思考的出發(fā)點、思路、推理過程是不同的。因此,在探究中會生成許多標(biāo)新立異的新想法、新結(jié)論,從而建構(gòu)個性化的知識。這是教師提前預(yù)設(shè)不了的,是在動態(tài)過程中生成的。那么牽著學(xué)生一步步地走則完全背離了探究學(xué)習(xí)的真諦。教師應(yīng)為學(xué)生提供一個空間,讓學(xué)生自由翱翔在廣闊的知識海洋里,而不局限在教師從自身角度設(shè)計的一個個環(huán)節(jié)中;作為教師應(yīng)積極貫徹實施新課程理念,敢于面對新課改帶來的挑戰(zhàn)。教師要正確認(rèn)識自己已不是學(xué)生獲取知識的唯一來源,因而在探究學(xué)習(xí)中教師不是權(quán)威,而是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo)者、合作者、幫助者;教師要提高自身駕馭課堂的能力及反思能力。在知識上不僅要專攻專業(yè)知識,還要認(rèn)識只靠單一學(xué)科知識,已難以應(yīng)對綜合開放的探究活動,因此,教師要涉獵不同學(xué)科知識,使自己的知識根基更加廣博和寬厚,從容面對挑戰(zhàn)。

      回想自己的教學(xué)生涯,有時真感到有些底氣不足,總有力不從心的感覺。參加“名優(yōu)工程”逼著我們?nèi)プx書,硬著頭皮讀起來還真是受益匪淺。由起初的被迫到后來的自愿,想讀書、讀好書成了我追求的目標(biāo)。特級教師竇桂梅說過:“讀書是最高檔的營養(yǎng)品,最名牌的抗衰老劑。”通過讀書和教學(xué)實踐積極反思,提升了自己在專業(yè)方面的廣度和深度。面對課改有了自己的新想法和新思路。在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷總結(jié),力爭在課改的道路上走的更高更遠(yuǎn)。

      第四篇:學(xué)習(xí)《新課程深化與反思》心得體會

      學(xué)習(xí)《新課程深化與反思》心得體會

      白山市第六中學(xué)--孫婷婷

      基礎(chǔ)教育課程改革的實行,將教師專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),顯得比以往任何時候都更加重要?!罢n改成敗,系于教師”,隨著課程改革的進一步深入,這一理念愈發(fā)深入人心。為了切實提高教師在新課改下的教學(xué)程度,鍛造一支符合素質(zhì)教育要求的教師隊伍,學(xué)校進行了《新課程深化與反思》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在全部學(xué)習(xí)過程中,我感觸及深。

      一、新課程教學(xué)觀念的改變

      教學(xué)觀念是指人們對教學(xué)問題的認(rèn)識和見解。它是一個內(nèi)涵十分

      豐盛、外延非常普遍的概念體系。大到對教學(xué)的目的,功能、作用的認(rèn)識和見解,小到對某一教學(xué)現(xiàn)象、過程、方法的認(rèn)識和見解。這些認(rèn)識和見解,不管是體系的.全面的、深層的,還是零星的、局部的、表面的。我們都把它稱為教學(xué)觀念??梢哉f教學(xué)中的每個問題都存在著觀念問題,它通常表現(xiàn)為教學(xué)過程中的觀點.例如:過去“以課堂為中心,以教材為中心,以教師為中心,”現(xiàn)在強調(diào)“以學(xué)生發(fā)展為本”都表現(xiàn)為不同的教學(xué)觀念,即教學(xué)觀念有精確與過錯、先進與落伍、積極與消極之分。凡是與客觀實際相吻合,能增進社會發(fā)展和個人發(fā)展的教學(xué)觀念是精確的和先進的,反之,則是過錯的和落伍的.教學(xué)觀念作為一種社會心識形態(tài) 必然反映必定社會與時期的特色與需要。因此在教育觀念問題上,既要善于繼承,更要不斷地更新,建立先進的教學(xué)觀念。

      教與學(xué)的關(guān)系問題是教學(xué)過程的實質(zhì)問題,同時也是教學(xué)論中的重大理論問題。教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質(zhì)是交往、互動。基于此,新課程把教學(xué)過程看成是師生交往,積極互動、共同發(fā)展的過程。沒有交往,沒有互動,就不存在或不發(fā)生教學(xué),那些只有教學(xué)的情勢表現(xiàn)而無實質(zhì)性交往的“教學(xué)”是假教學(xué)。把教學(xué)實質(zhì)定位為交往,是對教學(xué)過程的正本清源,是對傳統(tǒng)教學(xué)觀點的重大突破。新課程強調(diào),教學(xué)是教師與學(xué)生的交往、互動,師生雙方相互交換、相互溝通、相互啟發(fā)、相互填補,在這個過程中教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交換彼此的情緒、體驗與觀念,豐盛教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達(dá)到共識、共享,共進,實現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展.交往昭示著教學(xué)不是教師教、學(xué)生學(xué)的機械相加,傳統(tǒng)的嚴(yán)格意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此將形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。在這個共同體當(dāng)中,教師不再僅僅去教而且也通過對話被教,學(xué)生在被教的同時,也同時在教。對教學(xué)而言,交往意味著人人參與,意味著平等對話,意味著合作性意義建構(gòu),它不僅是一種認(rèn)識活動過程,更是一種人與人之間平等的精力交換。對學(xué)生而言,交往意味著主體性的凸顯,個性的表現(xiàn),發(fā)明性的解放。對教師而言,交往意味著上課不僅是傳授知識,更是一起分享理 2 解:上課不是單向的付出,而是生命活動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。交往還意味著教師角色定位的轉(zhuǎn)換:教師由教學(xué)中的主角轉(zhuǎn)向“平等中的首席”,從傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生發(fā)展的增進者??梢哉f,創(chuàng)設(shè)基于師生交往的互動、互惠的教學(xué)關(guān)系,是教學(xué)改革的一項重要內(nèi)容。

      二、學(xué)習(xí)方式及其改變

      “學(xué)習(xí)是經(jīng)驗的重新組織和重新說明的過程”。學(xué)習(xí)方式不僅包含相對的學(xué)習(xí)方法及其關(guān)系,而且涉及學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)品質(zhì)等心理素質(zhì)和心靈的力量。它影響著一個人的思維方式,更影響著作為學(xué)習(xí)主體的學(xué)生的能動性、獨立性和發(fā)明性,因此,學(xué)習(xí)方式的改變對增進學(xué)生發(fā)展具有戰(zhàn)略性的意義。

      長期以來根本的教學(xué)模式是:“灌輸——接受”,學(xué)生學(xué)習(xí)的根本模式是:“聽講——記背——再現(xiàn)”,多數(shù)學(xué)生在課堂上都是處于被動接受狀況,學(xué)業(yè)也重要通過機械模仿的方式來完成,這種學(xué)習(xí)方式培育出來的學(xué)生,思維方式趨于保守,依附勝于自動、獨立,缺少創(chuàng)新。特殊是教學(xué)大綱規(guī)定了過多的知識點,使得不少教師只能有簡略機械的“授——受”的方式進行教學(xué),也就是我們傳統(tǒng)的接受式的教學(xué)。隨著教學(xué)改革的不斷深入,人們逐漸認(rèn)識到由于這種教學(xué)方式的滯后,造成學(xué)生不能活潑活潑地學(xué)習(xí),隨著教育觀念的不斷改變,特殊是教學(xué)觀和學(xué)生觀的改變,這種教學(xué)方式逐漸得以改變。當(dāng)然,新課程倡導(dǎo)新的學(xué)習(xí)方式,并不完全否認(rèn)接受式學(xué)習(xí),它倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方式的改變,是要扭轉(zhuǎn)那種單一的 3 局勢。不同類型的知識和課程,要求有多樣化的學(xué)習(xí)活動方式,教學(xué)的多樣性、變動性,要求教師不再是一個大綱、教材的忠誠執(zhí)行者,而應(yīng)是一個決策者。新課程以一種對話、合作與探究的課程文化展示在我們面前,這就要求我們廣大教師努力把一種民主、開放、科學(xué)的課程奉獻給學(xué)生,用一種創(chuàng)新的視野走進新課程,努力使自己成為教育研討者、學(xué)生學(xué)習(xí)引導(dǎo)、增進者,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生成為知識探究者、自主發(fā)展者,真正領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)的真理。

      三、評價觀念的改變

      傳統(tǒng)的教學(xué)評價往往是教師的特權(quán),教師通過口頭語言、書面語言、肢體語言在學(xué)習(xí)的過程不時給以評價,或以一個結(jié)論統(tǒng)全局,或以一張試卷定精良,用一把尺子來量學(xué)生。而學(xué)生在教師的評價下或喜或憂,有得有失,一副警惕翼翼的摸樣。他們統(tǒng)一著感受,禁錮著思維,抹殺著稟賦,泯滅著個性。堅持和激勵學(xué)生的一切發(fā)明的欲望。人們呼喚著一種全新的、開放的教學(xué)評價體系。

      在新課程改革下,教師要建立精確的評價觀念。要察看學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,留意學(xué)生的思維方式,器重學(xué)生的交換活動,關(guān)注學(xué)生的個性差異,適時、適度、適當(dāng)?shù)卣归_評價,以激勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導(dǎo),培育學(xué)生的創(chuàng)新意識,保護學(xué)生的求異思維,開發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。

      第五篇:《新課程的反思與重建》學(xué)習(xí)心得體會

      《新課程的反思與重建》

      學(xué)習(xí)心得體會

      朱加鑫 2009年8月

      《新課程的反思與重建》學(xué)習(xí)心得體會

      教師的成長=經(jīng)驗+反思。這是一個說得非常好的公式。

      一個好的教具能夠在課堂上起到主導(dǎo)作用,因此,制作出活靈活現(xiàn)的教具對課堂非常重要,利用業(yè)余時間動手制作教具,不會制作的多向別人學(xué)習(xí),利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間請學(xué)校的美術(shù)教師及上科枝活動課的教師對自己進行培訓(xùn)。

      每個人的心智模式與成長環(huán)境、性格、智商、情商有關(guān),具有明顯的個性特征。改善心智模式,是學(xué)習(xí)、自我超越的前提條件。沒有心智模式的改變,任何新的改變和發(fā)展都不可能。只有不斷改善心智模式,才能不斷地自覺實現(xiàn)自我超越,不斷發(fā)揮創(chuàng)造性。

      在新課程標(biāo)準(zhǔn)實施背景下,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)模式都需要相應(yīng)的變革,變革的成功與否很大程度上取決于教師對其實踐活動的反思質(zhì)量。

      凡是對看到的聽到的親身經(jīng)歷過的教育教學(xué)現(xiàn)象所進行的一番認(rèn)真思考。教師用批判和審視的眼光看行自己的思想、觀念和行為,并做出理性的判斷和選擇。反思之后用自己的觀點、看法,評價用于自己的實踐教學(xué)就是改進教學(xué)的行動。

      反思是教師教學(xué)中一種內(nèi)省活動,也是課改背景下教師應(yīng)該具備的一種能力。要不斷地對自我及教學(xué)進行積極、主動的計劃,檢查評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)的能力。

      要有自我監(jiān)控能力:提高自我的觀察、判斷、評價和設(shè)計的能力。要求有教學(xué)效能感。對教師自身教學(xué)效果的認(rèn)識,評價進而產(chǎn)生的價值感、自我滿足感,自我信賴感。要求有職業(yè)意識。

      要用批判和審視的眼光看待自己的思想、觀念和行為,并做出理性的判斷和選擇,從而實現(xiàn)自己思想觀念和行為的鞏固、完善和變革。

      教師把自我作為意識對象,在學(xué)習(xí)活動中,把學(xué)習(xí)活動本身作為意識對象,不斷對自我及學(xué)習(xí)進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

      1.確立現(xiàn)代化學(xué)習(xí)觀。面對新課程,教師應(yīng)樹立全新的學(xué)習(xí)觀,學(xué)會終身學(xué)習(xí),適應(yīng)未來教育的發(fā)展需要;學(xué)會創(chuàng)新學(xué)習(xí),能夠把知識轉(zhuǎn)化成智慧,在實踐中形成新的方法論、價值觀;學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)、交流和研究,快速完善自我、更新自我和超越自我,加快自身專業(yè)化發(fā)展的進程。

      2.采用多元化的學(xué)習(xí)方式。通過自主學(xué)習(xí),及時更新知識結(jié)構(gòu),保持專業(yè)知識的先進性。

      總之,通過學(xué)習(xí)我得到了很多。根據(jù)單元學(xué)習(xí)方案中具體學(xué)習(xí)活動的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式之間的差異,可以將課程中的某些具體學(xué)習(xí)活動分為八類:表征學(xué)習(xí)(符號學(xué)習(xí))、信息知識的學(xué)習(xí)、數(shù)理規(guī)則的學(xué)習(xí)、問題解決、閱讀理解與鑒賞、創(chuàng)作、動作技能的學(xué)習(xí)、態(tài)度與價值觀的學(xué)習(xí)。課程設(shè)計也就是對學(xué)習(xí)方案中的上述八個基本方面加以規(guī)定。以素質(zhì)教育的觀念審視、反思與重建課程,也就是對這八個方面加以審視、反思和重新設(shè)計。要真正落實素質(zhì)教育,必須從以上八個方面全方位著手;其中任何一個方面背離了素質(zhì)教育,素質(zhì)教育都將最終落空。

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