第一篇：九個嚴(yán)禁九個必須

“九個必須”：一是必須牢固樹立政治意識，牢記黨員身份和政治立身根本要求，在換屆中做組織的人、聽組織的話、堅決服從組織安排。二是必須牢固樹立大局意識，堅持從大局出發(fā)看問題，在換屆中正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。三是必須牢固樹立核心意識，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在換屆中做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。四是必須牢固樹立看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在換屆中始終做政治上的明白人、行動上的帶頭人。五是必須嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，堅決按《干部任用條例》辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通。六是必須嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉工作程序，堅決按法律法規(guī)章程辦事，做到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機統(tǒng)一。七是必須嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告程序，對涉及換屆工作的重大事項和重要情況，要按照規(guī)定向上級黨組織報告，決不允許擅作主張、我行我素。八是必須嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報程序，領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想和工作情況要按照程序向同級黨組織匯報，決不允許脫離組織越級匯報或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個人提出提拔、交流等要求；各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不允許為干部的使用私下說情打招呼。九是必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是換屆工作的重大問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體研究作出決定；凡是黨委集體研究作出的決定，都要認(rèn)真落實執(zhí)行?！熬艂€嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分。二是嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。六是嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

第二篇：九個嚴(yán)禁

“九個嚴(yán)禁、九個一律”

一是嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分。

二是嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。參與或幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為依法依規(guī)給予處理。

三是嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。

四是嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。

五是嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。

六是嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分或組織處理。

八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

九是嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。

“六個堅決查處”

一是堅決查處拉幫結(jié)派、拉票賄選、說情打招呼等行為。

二是堅決查處買官賣官、跑官要官、造假騙官等行為。

三是堅決查處違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣、隱瞞實情等行為。

四是堅決查處瞞案不報、壓案不查、查案不力等行為。

五是堅決查處造謠誣告、干擾換屆、破壞選舉等行為。

六是堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部因履責(zé)不力，導(dǎo)致本地區(qū)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動等問題。

第三篇：《九個嚴(yán)禁》

“九個嚴(yán)禁”

1.嚴(yán)禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮（慰問困難群眾、職工不在此限）；

2.嚴(yán)禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品；

3.嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等；

4.嚴(yán)禁索取、接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品等；

5.嚴(yán)禁以舉辦茶話會、團拜會、聯(lián)誼共建活動等名義用公款相互宴請、贈送禮品；

6.嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，造成不良影響；

7.嚴(yán)禁以會議、培訓(xùn)、考察等名義用公款或者變相用公款旅游、參加高消費娛樂、健身活動；

8.加強公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車；

9.嚴(yán)禁違反組織人事紀(jì)律，利用節(jié)日之機跑官要官、買官賣官。

第四篇：九個嚴(yán)禁九個嚴(yán)查

九個嚴(yán)禁九個嚴(yán)查

1、嚴(yán)禁公款送禮，嚴(yán)查通過虛開發(fā)票、虛列支出用于公款送禮以及公款購買購物卡、土特產(chǎn)等問題/

2、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼，嚴(yán)查自定政策、自設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和范圍違規(guī)發(fā)放津貼補貼等問題/

3、嚴(yán)禁公款吃喝，嚴(yán)查違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍宴請、接待和利用公款大吃大喝問題/

4、嚴(yán)禁公款旅游，嚴(yán)查假借考察、培訓(xùn)、招商等名義公款旅游/

5、嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)查公車私用行為/

6、嚴(yán)禁違規(guī)收受節(jié)禮和參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動，嚴(yán)查接受利益關(guān)系人或服務(wù)對象的禮金、禮品和參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各類活動等問題/

7、嚴(yán)禁大辦婚喪喜慶事宜，嚴(yán)查在操辦婚喪喜慶中借機斂財、損害公共利益以及大操大辦造成不良社會影響等問題/8嚴(yán)禁奢靡浪費，嚴(yán)查公款參與高消費娛樂、健身活動等問題；9嚴(yán)禁參與賭博，嚴(yán)查參與各類賭博和以賭博形式借機斂財?shù)葐栴}。

第五篇：九個“嚴(yán)禁”,九個“一律”

九個嚴(yán)禁、九個一律

一、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對搞團團伙伙、結(jié)黨營私的，一律給予紀(jì)律處分。

二、嚴(yán)禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。

三、嚴(yán)禁買官賣官，對以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。

四、嚴(yán)禁跑官要官，對采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級待遇的，一律不得提拔使用。

五、嚴(yán)禁造假騙官，對篡改、偽造干部檔案材料的，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。

六、嚴(yán)禁說情打招呼，對搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼的，對私自干預(yù)下級干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、嚴(yán)禁違規(guī)用人，對突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并視情節(jié)對相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

八、嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對泄露、擴散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、嚴(yán)禁干擾換屆，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。