第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察年終總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察年終總結(jié)

一、廉政建設(shè)著眼于抓“實(shí)”，工作更加有序

1、開展教育、營(yíng)造良好氛圍

一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。XX年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會(huì)議的方式召開了“XX年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議”。一是保證了會(huì)議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長(zhǎng)和國(guó)資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國(guó)平副局長(zhǎng)出席會(huì)議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會(huì)議并傳達(dá)第xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)和國(guó)資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長(zhǎng)劉杰做工作報(bào)告；二是注意參會(huì)人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會(huì)場(chǎng)和京外十個(gè)分會(huì)場(chǎng)，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級(jí)單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；三是做到會(huì)議內(nèi)容充實(shí)，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個(gè)二級(jí)單位的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“XX年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會(huì)議材料發(fā)給主會(huì)場(chǎng)全體與會(huì)人員和分會(huì)場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議取得了預(yù)期的效果，營(yíng)造了良好的氛圍。會(huì)后，各二級(jí)單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)的模式，高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)。

二是確定工作主題，推動(dòng)教育深入。紀(jì)檢組監(jiān)察局以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和檢查方案》。各單位以廉潔 從業(yè)宣傳教育季為載體，圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)開展了形式多樣的宣傳教育工作。中建一局集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部在一局集團(tuán)網(wǎng)站創(chuàng)建《黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，專欄分黨風(fēng)廉政建設(shè)、全方位監(jiān)督體系、宣傳教育、廉潔從業(yè)、效能監(jiān)察、信訪案件、紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等八個(gè)方面，效果良好。中建三局紀(jì)委舉辦了中建總公司系統(tǒng)第一個(gè)以廉潔文化建設(shè)專項(xiàng)工作為內(nèi)容的培訓(xùn)班，召集局屬各單位紀(jì)委書記（副書記）、紀(jì)檢監(jiān)察部（室）主任、廉潔文化建設(shè)主管及武漢地區(qū)專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察干部共65人參加學(xué)習(xí)。中建八局于4－8月份開展了以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔從業(yè)”為主題的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。中建三局、中建八局、市政西北院的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)檢察院的同志深入項(xiàng)目，開展檢企共建和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

2、抓住時(shí)機(jī)，深化隊(duì)伍能力建設(shè)

一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，是搞好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要條件。繼中建總公司黨組于XX年通過下發(fā)《中建總公司關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)若干問題的決定》，使全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階，紀(jì)檢組監(jiān)察局于XX年通過編輯《中國(guó)建筑工程總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊(cè)》，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)之后，XX年又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國(guó)資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》（國(guó)資紀(jì)發(fā)[XX]7號(hào)）精神，以深化能力建設(shè)為目標(biāo)，啟動(dòng)了雙向述職工作和員工自查工作，實(shí)施了對(duì)各二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作，起動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作，開展了輪崗交流工作。一是開展雙向述職，強(qiáng)化總部員工的能力建設(shè)。以各二級(jí)單位向總公司紀(jì)檢組監(jiān)察局述職為契機(jī)，紀(jì)檢組監(jiān)察局員工開展了述職活動(dòng)，首次在紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)上向全體與會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察代表述職。此后，又按照“中紀(jì)委監(jiān)察部主題實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)辦”的要求，根據(jù)國(guó)資委紀(jì)委《關(guān)于在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體加強(qiáng)中 央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身建設(shè)的通知》（國(guó)資紀(jì)發(fā)[XX]7號(hào)）精神，紀(jì)檢組監(jiān)察局召開黨員民主生活會(huì)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展自查工作。各二、三級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)總公司的要求也進(jìn)行了自查活動(dòng)。

二是以檢代訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。XX年，中建總公司為鞏固XX年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)。我們以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)的檢查評(píng)比為契機(jī)，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實(shí)施對(duì)各二級(jí)單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級(jí)單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點(diǎn)申報(bào)單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時(shí)，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。

三是搭建平臺(tái)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)員工理論水平的提高工作。平臺(tái)之一是在總公司企業(yè)文化平臺(tái)上，設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察工作典型經(jīng)驗(yàn)系列報(bào)道”、“紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)論壇系列報(bào)道”、“監(jiān)督論壇系列報(bào)道”三個(gè)固定欄目，意在使系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)的做法能及時(shí)得到共享，使各層級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員的工作思考能發(fā)揮作用，使關(guān)心監(jiān)督工作的企業(yè)員工的有益思想能得到重視，進(jìn)而形成思考的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)；平臺(tái)之二是開展“廉潔文化與黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育”征文活動(dòng)并以首次征文評(píng)比為契機(jī)，在組成以《中建總公司XX年廉潔文化建設(shè)年成果匯編》參編人員為主體的征文評(píng)審組，對(duì)XX-XX年的征文進(jìn)行評(píng)審的同時(shí)，編輯了《廉潔文化征文論文集》以及第一本包含“廉政建設(shè)、效能監(jiān)察和案件工作”三方面內(nèi)容的《案例匯編》，以期通過閱讀征文、評(píng)審比較，編輯篩選等具體工作，培養(yǎng)員工的理論興趣，提高員工的文字能力。

四是逐步加大隊(duì)伍交流的力度，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)良性運(yùn)行。中建七局針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，加強(qiáng)黨群體系建設(shè)，增強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對(duì)總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá)24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會(huì)議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決服從組織安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。

3、規(guī)范工作，著眼服務(wù)基層

XX年，紀(jì)檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持做到通過調(diào)研，問計(jì)于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動(dòng)聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅(jiān)持，凡是基層反對(duì)的，堅(jiān)決整改，凡是基層需要的，真心實(shí)意給予滿足。發(fā)文件，召開會(huì)，注意針對(duì)性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼XX年首次結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡(jiǎn)約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，XX年又首次將需二級(jí)單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)；調(diào)研工作深入基層，實(shí)行“三不原則”，即不要領(lǐng)導(dǎo)陪同、不要提前準(zhǔn)備文字材料、不影響基層正常工作；效能監(jiān)察工作深入項(xiàng)目，進(jìn)行一對(duì)一的具體指導(dǎo)，切實(shí)提高其操作能力；案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實(shí)事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和員工曾明確地說(shuō)“紀(jì)檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對(duì)性和可操作性強(qiáng)，原因就是在成文過程中，紀(jì)檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研，考慮到了基層的實(shí)際情況，而不是上下一般粗，一轉(zhuǎn)了之”。制度建設(shè)重在基礎(chǔ)工作的規(guī)范。著眼于更好地服務(wù)基層，總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和專項(xiàng)工作綜合檢查評(píng)估辦法討論稿；中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配臵和權(quán)力運(yùn)行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等五個(gè)方面，對(duì)懲防體系基本制度進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān)10個(gè)部門的建議22條，梳理規(guī) 章制度73項(xiàng)，完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會(huì)簽制度的實(shí)施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強(qiáng)化了對(duì)“一把手”的監(jiān)督，有序推進(jìn)懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著眼合力形成

XX年，紀(jì)檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用。一是根據(jù)上級(jí)要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，推動(dòng)了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作；二是和企業(yè)策劃與管理部、市場(chǎng)與項(xiàng)目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對(duì)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國(guó)資紀(jì)發(fā)[XX]30號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《開展XX年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的通知）和中建黨字[XX]49號(hào)文件（《中國(guó)建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》）精神，總公司先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<中建總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案>的通知》、《關(guān)于開展懲防體系建設(shè)檢查工作的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報(bào)、座談、個(gè)別訪談、無(wú)記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式，對(duì)一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實(shí)施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項(xiàng)工作，形成了檢查總結(jié)報(bào)告和對(duì)所檢單位的反饋意見；四是紀(jì)檢組監(jiān)察局組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評(píng)獎(jiǎng)、首次進(jìn)行的廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)檢查評(píng)比、首次開展的廉潔文化征文評(píng)比工作以及持續(xù)四年的國(guó)資委懲防體系促進(jìn)工作第六組工作推進(jìn)等工作。所有這些工作既是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的檢驗(yàn)，更是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的培育。

5、找好支點(diǎn)，深化廉潔文化建設(shè)

為鞏固XX年廉潔文化建設(shè)年成果，XX年，紀(jì)檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)為抓手，深化廉潔文化建設(shè)工作”的思路，先后印發(fā)了《關(guān)于開展XX年廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)試點(diǎn)活動(dòng)的實(shí)施意見》和《中建總公司XX年廉潔文化示范點(diǎn)檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，組織各二級(jí)單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對(duì)16家二級(jí)單位申報(bào)的55個(gè)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)。經(jīng)過檢查組認(rèn)真的檢查評(píng)審，評(píng)出中建一局二公司承建的中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項(xiàng)目等36個(gè)達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)，其中廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”20個(gè)，廉潔文化“進(jìn)班子”11個(gè)，廉潔文化“進(jìn)崗位”4個(gè)，廉潔文化“進(jìn)家庭”1個(gè)。對(duì)這36個(gè)示范點(diǎn)，將在XX年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)進(jìn)行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進(jìn)家庭、進(jìn)班子、進(jìn)項(xiàng)目、全面推進(jìn)“四進(jìn)”將在會(huì)上做典型發(fā)言，以達(dá)到以典型引路，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。

示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)“項(xiàng)目是根本、班子是關(guān)鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認(rèn)真開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)工作。

二、效能監(jiān)察工作著力于抓“細(xì)”，創(chuàng)新得到認(rèn)可

1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化

效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的最佳途經(jīng)，XX年，紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項(xiàng)質(zhì)量。效能監(jiān)察立項(xiàng)370個(gè)。效能監(jiān)察的內(nèi)容已涉及材料物資設(shè)備采購(gòu)、勞務(wù)隊(duì)伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產(chǎn)管理、項(xiàng)目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進(jìn)度、分包結(jié)算、安全質(zhì)量管理等領(lǐng)域。使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正進(jìn)入管理中、落到項(xiàng)目上。不僅強(qiáng)化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的 管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。XX年糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失3535.5萬(wàn)元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失1772萬(wàn)元，節(jié)約使用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益6014萬(wàn)元，其中，系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項(xiàng)的項(xiàng)目廢舊物資專項(xiàng)效能監(jiān)察，糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失297.2萬(wàn)元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失614萬(wàn)元，節(jié)約利用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益902.7萬(wàn)元，全年登記回收項(xiàng)目廢舊物資處臵款達(dá)到6498.9萬(wàn)元，比XX年同比增加經(jīng)濟(jì)效益38.7%。中建一局華中公司針對(duì)在南寧項(xiàng)目開展項(xiàng)目成本管理效能監(jiān)察，促進(jìn)公司建立和修改外地項(xiàng)目成本管理8項(xiàng)流程管理制度文件，項(xiàng)目一期超額完成經(jīng)濟(jì)與管理指標(biāo)，獲得3.71%的經(jīng)濟(jì)效益，改變了公司外地項(xiàng)目不攢錢的狀態(tài)；二是抓培訓(xùn)推進(jìn)。XX年分別對(duì)裝飾園林、設(shè)計(jì)院和工程局進(jìn)行了效能監(jiān)察操作技能培訓(xùn)和效能監(jiān)察成果評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，效能監(jiān)察體系深入推進(jìn)，有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評(píng)委稱號(hào)，建立了一支企業(yè)內(nèi)部的效能監(jiān)察專家隊(duì)伍。三是抓激勵(lì)推進(jìn)。XX年是兩年一次的效能監(jiān)察評(píng)獎(jiǎng)年，紀(jì)檢組監(jiān)察局對(duì)XX-XX年各單位推薦申報(bào)的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項(xiàng)目開展認(rèn)真評(píng)審。評(píng)出5項(xiàng)金獎(jiǎng)、22個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)和3個(gè)效能監(jiān)察先進(jìn)單位，這次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、管理等方面的效果，比XX年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。

2、大力推進(jìn)黨務(wù)效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現(xiàn)為權(quán)錢交易、以權(quán)謀私以及圍繞職權(quán)發(fā)揮不當(dāng)?shù)氖殲^職等行為。所以，治理腐敗問題，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直高度關(guān)注手中擁有權(quán)力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。嘗試著用黨務(wù)效能監(jiān)督的辦法來(lái)一定程度上解決這個(gè)問題。XX年，發(fā)布了XX年度的實(shí)施方案，要求二級(jí)單位對(duì)三級(jí)單位、三級(jí)單位對(duì)四級(jí)單位，繼續(xù)圍繞“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)民主集中制情況，全面深入開展黨務(wù)效能監(jiān)督。中建總公司黨務(wù)效能監(jiān)督工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內(nèi)監(jiān)督，開展以執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)為內(nèi)容的黨務(wù)效能監(jiān)督，是一個(gè)了不起的貢獻(xiàn)，是用科學(xué)手段解決黨內(nèi)問題的好辦法，很有推廣價(jià)值”。在中建系統(tǒng)內(nèi)，黨務(wù)效能監(jiān)督已成為領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀(jì)委從XX年開始，連續(xù)三年抓重點(diǎn)三級(jí)單位的黨務(wù)效能監(jiān)督，中海集團(tuán)和中外建連續(xù)二年進(jìn)行重點(diǎn)單位的黨務(wù)效能監(jiān)督。XX年，全系統(tǒng)黨務(wù)效能監(jiān)督立項(xiàng)達(dá)108個(gè)。各單位都高度重視，比如，一局的黨務(wù)效能監(jiān)督工作就扎實(shí)推進(jìn)，取得了重大突破，黨委書記、董事長(zhǎng)與紀(jì)委書記一道親自帶隊(duì)到下屬九個(gè)單位檢查督導(dǎo)，親自主持會(huì)議、親自查閱資料。中建四局對(duì)一公司開展黨務(wù)效能監(jiān)督，完善了公司“三重一大”決策制度和程序，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學(xué)決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于XX年、XX年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。黨務(wù)效能監(jiān)督的創(chuàng)新實(shí)踐為改善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了新的思考，為新形勢(shì)下黨內(nèi)監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀(jì)委對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務(wù)工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務(wù)工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的新評(píng)價(jià)體系，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評(píng)價(jià)與推進(jìn)手段。

3、效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認(rèn)可

紀(jì)檢組監(jiān)察局在強(qiáng)力推進(jìn)效能監(jiān)察工作中進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認(rèn)可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評(píng)為XX年的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和中國(guó)建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)，而且于XX年4月30日通過了國(guó)家論證，得到評(píng)估專家的好評(píng)；黨務(wù)效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)二單位領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持，中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)肯定了我們的黨務(wù)效能監(jiān)督創(chuàng)新工作。

三、案件工作致力于抓“準(zhǔn)”，治本作用日益明顯 紀(jì)檢組監(jiān)察局的案件工作得到系統(tǒng)內(nèi)外的認(rèn)同，總公司黨組郭濤書記專門批示表?yè)P(yáng)了案 件工作并要求在一定范圍內(nèi)傳達(dá)。

1、懲治腐敗，保持高壓，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的威懾作用。由于腐敗問題在企業(yè)客觀存在，視而不見或者諱疾忌醫(yī)勢(shì)必使腐敗分子更加無(wú)所顧忌，更加膽大妄為，從而造成國(guó)有資產(chǎn)的不斷流失和企業(yè)風(fēng)氣的持續(xù)惡化。所以，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作一定不能息事寧人、回避矛盾，在打擊腐敗的問題上必須旗臶鮮明，態(tài)度堅(jiān)決。案件查辦是嚴(yán)厲打擊腐敗分子、懲治腐敗行為的重要手段，是維護(hù)企業(yè)和職工利益的重要保證，也是強(qiáng)化企業(yè)管理、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要措施。XX年，全系統(tǒng)收到信訪舉報(bào)134件，其中涉及總公司管理人員的5件，中建各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全年立案查處違紀(jì)違法案件11件，涉案人員18人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分8人，移送司法機(jī)關(guān)12人，涉案金額807.9萬(wàn)人民幣，2.94萬(wàn)美元，挽回經(jīng)濟(jì)損失51.26萬(wàn)人民幣。

2、把握分寸，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，確保企業(yè)安全運(yùn)行。對(duì)國(guó)有大型建筑企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作如何定位，反腐倡廉工作如何開展，紀(jì)檢組監(jiān)察局主要把握兩個(gè)方面：一方面，一定要保證黨和國(guó)家的路線、方針和政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)；另一方面，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，一定要保證企業(yè)的生存和發(fā)展，必須考慮成本和效益因素。所以在保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，紀(jì)檢組監(jiān)察局極其注意加強(qiáng)案件協(xié)調(diào)工作。面對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直注意把握三個(gè)分寸：一是在經(jīng)營(yíng)過程中，既要確保能拿到項(xiàng)目，又要保證干部不腐?。欢窃趩栴}出現(xiàn)時(shí)，既要嚴(yán)懲腐敗，又要保護(hù)市場(chǎng)，愛護(hù)干部，堅(jiān)定大家干事創(chuàng)業(yè)的信心；三是在完善措施時(shí)，雖然希望外部市場(chǎng)盡快規(guī)范，但絕不埋怨現(xiàn)實(shí)，而是立足于內(nèi)部建設(shè)。XX年，協(xié)調(diào)案件20件，涉及30余人，避免直接經(jīng)濟(jì)損失3028萬(wàn)元，很好地保護(hù)了市場(chǎng)，保護(hù)了企業(yè)聲譽(yù)，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)，為中國(guó)建筑的成功上市提供了有力保障。

3、加強(qiáng)研究，把握規(guī)律，切實(shí)發(fā)揮案件工作治本作用。XX年，先后召開了從XX年開始的兩年一次的案件工作研討會(huì)、工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理問題研討會(huì)及海外紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會(huì)，著力把握案件發(fā)生的新動(dòng)向及有效防治辦法。紀(jì)檢組監(jiān)察局還組織力量，集體攻關(guān)，對(duì)建筑領(lǐng)域違紀(jì)違法案件開展分析研究，總結(jié)出建筑領(lǐng)域市場(chǎng)準(zhǔn)入、規(guī)劃審批、招投標(biāo)、承發(fā)包、材料采購(gòu)、質(zhì)量安全、行政處罰、竣工驗(yàn)收、資金結(jié)算等9個(gè)腐敗易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)的具體表現(xiàn)形式，提煉出腐敗全程化、形式多樣化、兌現(xiàn)延期化、程序合法化、中間人職業(yè)化、潛規(guī)則公開化等6個(gè)特點(diǎn)，就行業(yè)治理提出具體建議。這些探索和規(guī)律性認(rèn)識(shí)，得到了中央第三企業(yè)金融巡視組的認(rèn)可和好評(píng)

四、存在的不足 雖然從整體看，在上級(jí)組織和總公司黨政的大力支持下，經(jīng)過系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成績(jī)，得到了一定認(rèn)可，但仍存在一些明顯的不足：就紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自身而言，一是海外紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然前幾年即已納入視野并于XX年正式啟動(dòng)了此工作，但進(jìn)展不大；二是懲防體系建設(shè)推進(jìn)力度不大；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)雖然得到重視，素質(zhì)有較大提高，但無(wú)論是內(nèi)部的輪崗交流，還是與其他系統(tǒng)的輪崗交流，都不盡人意；四是作為一個(gè)上市公司的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在規(guī)范化工作和基礎(chǔ)建設(shè)方面仍存在一定的差距；五是有的二級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用有待進(jìn)一步的提高；六是個(gè)別單位對(duì)案件工作出現(xiàn)了松懈思想，一些單位對(duì)案件工作重視的持久力在下降，甚至出現(xiàn)了案件已經(jīng)查得不少了，可以緩口氣、歇一歇的錯(cuò)誤想法。

第二篇：2010紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

二○○九年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

暨二○一○年工作意見

今年以來(lái)，在xx公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司黨總支堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委三次、四次會(huì)議精神，按照xx公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議部署，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效”、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。

年初，根據(jù)《xx公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的精神，xx公司黨總支結(jié)合自身實(shí)際，擬定了《xx公司二00九年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“四個(gè)結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時(shí)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合?，F(xiàn)將2009紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx文件精神

把貫徹落實(shí)xx文件作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。一是把學(xué)習(xí)貫徹xx重要法規(guī)和文件作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中率先垂范，全面準(zhǔn)確地把握好各項(xiàng)廉潔從政要求，切實(shí)增強(qiáng)抓好反腐倡廉工作的責(zé)任感和使命感。二是結(jié)合xx公司工作實(shí)際，就如何在市場(chǎng)開發(fā)、物業(yè)管理工作中全面貫徹落實(shí)好制度規(guī)定，建立健全xx公司懲防體系進(jìn)行了深入思考和討論，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三是積極運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)成果引導(dǎo)的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，動(dòng)態(tài)把握并整體推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，兩次安排中心組集中學(xué)習(xí)討論，在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，明確了責(zé)任。

二、切實(shí)抓好懲防腐敗體系建設(shè)

全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx公司黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨總支部與部門、經(jīng)營(yíng)實(shí)體單位層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。并把此項(xiàng)工作納入黨總支的重要議事日程，實(shí)行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核，并實(shí)行“一票”否決制。

今年以來(lái)，先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度與規(guī)定？個(gè)。同時(shí)，公司堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支審批制度和實(shí)物采購(gòu)公開制度，抓好收支兩條線，無(wú)“小金庫(kù)”和“帳外帳”，經(jīng)費(fèi)支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

三、做好反腐倡廉教育

根據(jù)xx公司《員工政治學(xué)習(xí)制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等相關(guān)制度，積極組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)公司文件精神，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨十七大報(bào)告，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任和任務(wù)；三是組織全公司干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxxx領(lǐng)導(dǎo)人員反腐倡廉教育讀本》、《預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳資料》，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)光盤，并組織進(jìn)行了討論。通過的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長(zhǎng)鳴。

四、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督 一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，對(duì)凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定，有效地杜絕了由于決策失誤給企業(yè)造成損失情況的發(fā)生，如在今年xx地區(qū)舊廠房拆除過程中，面對(duì)多家投標(biāo)單位，領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)多次召開專題會(huì)議進(jìn)行論證，最終通過多方比較和論證決定了中標(biāo)單位，使預(yù)計(jì)拆除費(fèi)用從最初的x萬(wàn)多元降低到x萬(wàn)元以內(nèi)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報(bào)告等規(guī)章制度。切實(shí)做到了識(shí)大體、顧大局，令行禁止。全年未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。

五、切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任是做好穩(wěn)定工作的關(guān)鍵。，始終把維穩(wěn)工作納入重點(diǎn)工作日程。注重收集信息，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人包案責(zé)任制，使穩(wěn)定工作責(zé)任及相關(guān)預(yù)案啟動(dòng)不是僅僅停留在紙上，而是最終落實(shí)在人頭上和行動(dòng)上，在公司上下形成全員維護(hù)穩(wěn)定的氛圍。二是嚴(yán)格按照上級(jí)指示和專業(yè)對(duì)口考評(píng)相關(guān)要求，制定和完善《信訪接訪及下訪工作制度》、《維穩(wěn)應(yīng)急處置預(yù)案》、《重點(diǎn)時(shí)期和階段維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)值班制度》等相關(guān)工作制度，為維穩(wěn)工作的開展提供制度保障。三是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)公司給予的各項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定工作政策，時(shí)刻關(guān)注困難群體人員，及時(shí)將企業(yè)關(guān)懷送到困難職工手中。通過為他們做實(shí)事、辦好事、解難題、消顧慮，讓困難群體人員切身感受到企業(yè)對(duì)他們真心的幫助和真切關(guān)愛，以達(dá)到化解矛盾，理順情緒，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的目的。如今年9月，原xxx長(zhǎng)期xxx等多次上訪，要求解決退休后醫(yī)藥費(fèi)問題，我們一是深入實(shí)際了解情況，按照政策做好宣傳解釋工作；二是對(duì)他們的實(shí)際困難高度重視，號(hào)召全體職工開展愛心捐款，在國(guó)慶節(jié)前及時(shí)把愛心送到他們手中，較好地化解了矛盾，有效地保證了國(guó)慶、中秋期間企業(yè)的穩(wěn)定。

六、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來(lái)，xx公司按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，以“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為載體，樹旗幟，保安全，通過開展創(chuàng)建“六個(gè)一”黨支部活動(dòng)等活動(dòng)的開展，切實(shí)提高了黨員干部的廉政自律意識(shí)，提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識(shí)。

七、存在的問題

（一）由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅(jiān)持一月學(xué)習(xí)兩次；

（二）效能監(jiān)察工作沒有開展，此項(xiàng)工作還待加強(qiáng)；

（三）無(wú)一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。八、二○一○工作意見

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和上級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門文件精神，集中時(shí)間安排學(xué)習(xí)，在吃透精神，深刻領(lǐng)會(huì)上下功夫，真正把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到文件精神上來(lái)，把力量凝聚到黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的方針政策上來(lái)。

二是堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體功能。落實(shí)好“三重一大”決策制度，堅(jiān)持黨總支集體討論和決定的原則。班子的每個(gè)成員要自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極作用。

三是深化黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。一是繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是堅(jiān)持以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容的法律法規(guī)教育，提高干部員工法律素質(zhì)，促進(jìn)干部員工廉潔從業(yè)。

四是加大監(jiān)督力度，規(guī)范從業(yè)行為。一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督，重點(diǎn)是對(duì)“人、錢、權(quán)”的監(jiān)督；二是拓展監(jiān)督新渠道，把監(jiān)督的范圍延伸到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。在監(jiān)督過程中，對(duì)違反紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)不廉潔行為，堅(jiān)決糾正和查處，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅性；三是要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在管理上要嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到想管理，愿管理，敢管理，會(huì)管理，一抓到底，抓出成效，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供的力的紀(jì)律保證。

五是圍繞挖潛降本，以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)為目標(biāo)，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，通過在實(shí)踐中找途徑，在摸索中找方法，在創(chuàng)新中求發(fā)展的工作理念，使效能監(jiān)察作用得到充分發(fā)揮。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

地稅局年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年來(lái)，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在局、紀(jì)檢委、政府糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持下，按照上級(jí)的統(tǒng)一要求，始終把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在重要位置，以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹局紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)兩權(quán)監(jiān)督管理辦法，既治標(biāo)又治本，努力做到帶好隊(duì)，收好稅，現(xiàn)將我局年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

鞏留地方稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工人，黨員人，團(tuán)員人，黨團(tuán)員占干部總數(shù)的％。今年，我局結(jié)合稅收工作實(shí)際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由重在治標(biāo)向治本

轉(zhuǎn)變，不僅有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而且有力地促進(jìn)了組織稅收收入工作，截止月日我局組織稅收收入萬(wàn)元，完成計(jì)劃的％，較上年同期增收萬(wàn)元。我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)上的主要做法是：

一、關(guān)口前移防范在前

事物是不斷發(fā)展和變化的，干部的思想狀況也是如此，因此，我們?cè)诮逃龑?dǎo)上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了以下幾方面內(nèi)容：一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建一流集體，以帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，出一流人才，做一流貢獻(xiàn)為目標(biāo)，以服務(wù)為中心開展文明創(chuàng)建活動(dòng)；二是求實(shí)觀念，人生不過短短幾十年，彈指一揮間，古人還有“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”的胸襟，我們就更應(yīng)努力為社會(huì)，為人民做好事，做實(shí)事，不唯上，不唯書，只唯實(shí)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效;三是強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持依法治稅，學(xué)法、知法、守法、廉潔自律，無(wú)條件把全局干部職工置于法律法規(guī)及規(guī)章制度的約束之下，今年，結(jié)合去年紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)交流工作會(huì)議精神，開展了“學(xué)先進(jìn)，找差距”和“如何搞好我局思想政治工作”大討論。四是結(jié)合稅收工作和我局的實(shí)際情況，著力抓好理想信念教育，打牢干部全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。一年來(lái)，認(rèn)真開展了“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，先后舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)次，參加培訓(xùn)的干部達(dá)到％，局領(lǐng)導(dǎo)走訪干部人次，收集群眾意見多條，解決干部困難問題個(gè)。同時(shí)，大力抓好廉潔執(zhí)法行為規(guī)范教育，強(qiáng)化黨員干部的“公仆”意識(shí)，通過大張旗鼓宣傳先進(jìn)典型，幫助干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。五是為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了班子的凝聚力，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)同政務(wù)公開有效地結(jié)合起來(lái)。抓了“四個(gè)做到”，即做到?jīng)Q策公開大家議，凡涉及我局發(fā)展的重要問題、機(jī)構(gòu)改革、干部利益問題，都堅(jiān)持經(jīng)過局務(wù)會(huì)議討論通過，未經(jīng)過局務(wù)會(huì)議討論通過的，領(lǐng)導(dǎo)不拍扳，領(lǐng)導(dǎo)不變更。做到局情公開大

家看，堅(jiān)持每月公開財(cái)務(wù)收支情況和稅收收入完成情況及其它工作開展情況；堅(jiān)持每月開一次局務(wù)會(huì)議，使每個(gè)干部認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。做到稅收任務(wù)公開大家干，將稅收任務(wù)分解到人頭，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人心中有目標(biāo)；做到廉政公開人人管。將辦公用品采購(gòu)、接待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛維修費(fèi)等使用情況進(jìn)行公開；五是干部公開大家評(píng)，認(rèn)真推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，干部使用、考核均張榜公示。六是在黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)治本、方法上強(qiáng)調(diào)預(yù)防、制度上強(qiáng)調(diào)以他律促自律作為廉政建設(shè)工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報(bào)”的工作方法，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)和收入申報(bào)制度和聯(lián)系點(diǎn)制度，從“管好人”入手,達(dá)到“管好權(quán)”的目的。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)地稅局紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神。

二月初，召集全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)局年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見，并分科、所

進(jìn)行討論，領(lǐng)會(huì)精神，提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)，制定并下發(fā)了我局年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，紀(jì)檢監(jiān)察工作考核辦法。利用電化教學(xué)的優(yōu)勢(shì)，適時(shí)對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)的教育，教育干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立正確的“三觀”。提高干部職工的法制觀念，增強(qiáng)干部職工廉潔自律的自覺性。

三、抓住關(guān)健強(qiáng)化監(jiān)督

我局始終把廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，不斷探索新方法、新路子。今年，又推出了用“評(píng)議卡”來(lái)監(jiān)督稅務(wù)干部的執(zhí)法行為，稅務(wù)干部下企業(yè)和個(gè)體納稅戶檢查，必須持“評(píng)議卡”，“評(píng)議卡”中的內(nèi)容由被檢查企業(yè)和納稅人填寫，填寫的內(nèi)容包括：檢查單位、被檢查單位、檢查小組負(fù)責(zé)人、檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容和納稅人評(píng)議，并在卡中提示納稅人監(jiān)督稅務(wù)干部是否出示稅務(wù)檢查證、是否按照法定程序辦事、是否按稅收政策辦事、態(tài)度是否和藹、執(zhí)法是否

文明、是否有不廉潔行為?！霸u(píng)議卡”由納稅人事后郵寄回該局監(jiān)察室，“評(píng)議卡”的實(shí)施，有效地監(jiān)督了稅務(wù)干部的執(zhí)法行為，規(guī)范了稅務(wù)干部的執(zhí)法程序。

我局始終把維護(hù)納稅人合法權(quán)益和解決納稅人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和方便納稅人辦事作為工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，根據(jù)各科室的工作職責(zé)，制定了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法和‘兩權(quán)’監(jiān)督管理辦法”，同時(shí)，加強(qiáng)了督察檢查工作力度，有針對(duì)性地開展明察暗訪活動(dòng)，今年，進(jìn)行明查暗訪次，暗訪納稅人和社會(huì)各界人士余人次，滿意率達(dá)％以上。

為把政務(wù)公開和兩權(quán)監(jiān)督落到實(shí)處，我局制定了責(zé)任追究實(shí)施辦法，規(guī)定各科所長(zhǎng)對(duì)本科室政務(wù)公開和兩權(quán)監(jiān)督總負(fù)責(zé)。政務(wù)公開的內(nèi)容包括：稅收政策、定稅標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、崗位人員職責(zé)、舉報(bào)電話、稅務(wù)干部執(zhí)法紀(jì)律、局長(zhǎng)接待日、局長(zhǎng)值班電話等內(nèi)容，分別在縣局服務(wù)廳及相關(guān)場(chǎng)所設(shè)置多塊公

開欄予以公開；除按季度進(jìn)行檢查外，還進(jìn)行日常抽查和巡查，將檢查情況列入目標(biāo)考核，并且獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

有效的監(jiān)督，促進(jìn)了干部廉潔自律意識(shí)的提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止目前為止，今年，我局干部拒吃請(qǐng)次，拒受賄賂次，拒收現(xiàn)金萬(wàn)元。

三、完善制度健全機(jī)制

今年，我們根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際制定了《目標(biāo)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》以及《責(zé)任追究》和《鞏留縣地稅局作風(fēng)建設(shè)評(píng)議制度》、《作風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》，將作風(fēng)建設(shè)工作列入局目標(biāo)考核，并對(duì)違反制度的干部嚴(yán)查必辦，不管是科所長(zhǎng)還是一般干部，一律違制必糾，今年月，我局對(duì)原所所長(zhǎng)違紀(jì)問題進(jìn)行了立案查處，挽回經(jīng)濟(jì)損失元。

堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)干部工作積極性。干多干少干好干壞，干與不干一個(gè)樣，人就沒有奔頭，也就失去工作熱情和信心，因此，必須堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)

動(dòng)干部工作積極性，在干部的使用上，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，能者上，庸者下，平者讓，廣泛聽取意見，讓優(yōu)秀干部順氣，群眾服氣，在日常干部管理中，加強(qiáng)目標(biāo)管理，對(duì)各項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化、分解到人頭，堅(jiān)持每季進(jìn)行考核和總結(jié)，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的批評(píng)，該獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)，該處罰的處罰，今年，因工作責(zé)任追究人，扣款多元。此外，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、最佳辦稅服務(wù)廳、文明科所等活動(dòng)，干部的精神面貌有了明顯的變化。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立地稅形象。

我們始終把隊(duì)伍建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。抓隊(duì)伍建設(shè)，以思想政治工作為基礎(chǔ)，一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在抓班子建設(shè)上，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在重大問題和經(jīng)費(fèi)開支上，始終堅(jiān)持民主集中制原則，不搞一言堂，充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性；同時(shí)，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員，硬性規(guī)定，凡是要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)

班子成員必須做到，凡是要求干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先不做，班子成員合理分工負(fù)責(zé)，并將班子成員分工同主管科室目標(biāo)考核掛鉤，哪一個(gè)科室出了問題，就要追究主管科室領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任，按州局優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。特別是今年新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，思路新、團(tuán)結(jié)好、協(xié)調(diào)順、風(fēng)氣正、作風(fēng)嚴(yán)、凝聚力強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，時(shí)時(shí)刻刻心里想著群眾，為職工辦實(shí)事。使班子成員達(dá)到了空前團(tuán)結(jié)，大家勁往一處使，心往一處想，形成了一股強(qiáng)有力的合力，對(duì)開展稅收工作起了積極作用，新的稽查局長(zhǎng)到位后，劉建軍局長(zhǎng)和紀(jì)檢員高慶元大力支持，對(duì)辦案過程中的說(shuō)情風(fēng)和各種阻礙環(huán)節(jié)，進(jìn)行了有效的制止，確保辦案的順利進(jìn)行，今年我局上半年罰款收入僅元，7月以后通過稽查查補(bǔ)稅款萬(wàn)元，滯罰款萬(wàn)元；二是全面實(shí)行目標(biāo)管理，建立和完善了各項(xiàng)崗位責(zé)任制，將干部的自身經(jīng)濟(jì)利益同各自的工作掛鉤，按季進(jìn)行目標(biāo)考核，按季兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，始終堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)干部自覺地學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)社會(huì)科學(xué)知識(shí)，以促進(jìn)干部綜合素質(zhì)的提高。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了一把手為組長(zhǎng)的廉政糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視糾風(fēng)工作，逢會(huì)必談，逢事必講，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，建立科所以上領(lǐng)導(dǎo)和干部建立廉政檔案，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手工程，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，在全局形成縱向逐級(jí)負(fù)責(zé)，橫向分工負(fù)責(zé)，構(gòu)筑起反腐倡廉總體防御的大格局；五是加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議工作，聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議員和義務(wù)監(jiān)督員各名，召開行風(fēng)評(píng)議員會(huì)議次，召開稅企座談會(huì)1次，共同探討稅企發(fā)展的新路子，在個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，向納稅人發(fā)放廉政調(diào)查問卷和廉政卡，建立廉政糾風(fēng)考核機(jī)制；四是要求干部下基層檢查或進(jìn)戶檢查必須持“一證、一卡”，“雙人”上崗，嚴(yán)禁一人單獨(dú)進(jìn)戶進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)單獨(dú)進(jìn)戶檢查，視同違紀(jì)處理。

嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)支出關(guān)，經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行一支筆審批，過三道關(guān)卡，先由會(huì)計(jì)審核，辦公室主任審查，最后由局長(zhǎng)審批簽字。在接待上，實(shí)行派餐單制，無(wú)派餐單，招待費(fèi)一律自付。對(duì)車輛維修實(shí)行報(bào)告審批制，出車實(shí)行派車單制，嚴(yán)格控制派車，原則上人以上出差才給派車。財(cái)務(wù)實(shí)行公開制，定期公開經(jīng)費(fèi)收支情況，使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步透明；五是按“以理服人、以事明人、以業(yè)勵(lì)人”的思想教育方法，今年7月以后在局域網(wǎng)上開通廉政論壇網(wǎng)頁(yè)，隨時(shí)可在網(wǎng)頁(yè)上查看干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的看法和意見以及各種廉政規(guī)定。開展警示教育和高唱廉政“三首歌”及廉政建設(shè)演講比賽活動(dòng)，觀看電教片，剖析典型案例，以案說(shuō)法，以增強(qiáng)干部的自我約束力；組織干部寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇；六是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，制定了廉政教育月活動(dòng)工作計(jì)劃和方案，使教育活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。組織干部學(xué)習(xí)江總書記“”講話和黨的“十六大”會(huì)議精神，以“怎樣做

人、如何執(zhí)法”為主線，在9月12日，由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體干部進(jìn)行了一次廉政建設(shè)宣講活動(dòng)，并組織干部職工進(jìn)行討論，講認(rèn)識(shí)、談體會(huì)，通過宣講和討論增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)和責(zé)任感；七是集思廣益，加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，1－11月份出監(jiān)察信息期，黑板報(bào)1 2 下一頁(yè)

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察個(gè)人總結(jié)

一、自覺學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及十七大精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，紀(jì)檢監(jiān)察個(gè)人總結(jié)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀。

二、牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極參與抗冰災(zāi)保供電工作。

2010年初，在發(fā)生南方冰雪凝凍災(zāi)害的時(shí)候，我們身處桂北災(zāi)區(qū)，為了使災(zāi)區(qū)的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災(zāi)工作。作為一名黨員干部，我積極請(qǐng)戰(zhàn)，在征得抗冰保電前線指揮部的同意后，迅速組織了四支流動(dòng)醫(yī)療小分隊(duì)進(jìn)入災(zāi)區(qū)，全過程為在災(zāi)區(qū)搶險(xiǎn)的突擊隊(duì)員、災(zāi)區(qū)人民和支援的解放軍提供醫(yī)療保障支撐。

三、以身作則，牢記責(zé)任。

做為共產(chǎn)黨員、單位的主要負(fù)責(zé)人，我深知榜樣的力量。

親率醫(yī)療小分隊(duì)出征爬山涉水，除夕夜、春節(jié)、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險(xiǎn)點(diǎn)上，和小分隊(duì)的戰(zhàn)友們一道，堅(jiān)守崗位。

在汶川地震同胞蒙難的時(shí)候，帶頭捐款，積極弘揚(yáng)一方有難八方支援的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

在周邊的村莊農(nóng)田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問題的時(shí)候，我總是千方百計(jì)地想辦法，盡己所能進(jìn)行幫助。

在單位困難重重處境艱難的時(shí)候，我始終頑強(qiáng)堅(jiān)守，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)各級(jí)管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場(chǎng)，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)，最終維系了企業(yè)的穩(wěn)定和生存，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標(biāo)。

在評(píng)比先進(jìn)的時(shí)候，能自覺主動(dòng)地把表彰的機(jī)會(huì)留給基層的同志，不與下屬或同事爭(zhēng)功。

四、公權(quán)為公，廉潔自律/p>

我深知自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，公權(quán)為公，才能贏得信賴，企業(yè)才有凝聚力和向心力，領(lǐng)導(dǎo)才有感召力和公信力，個(gè)人總結(jié)《紀(jì)檢監(jiān)察個(gè)人總結(jié)》。

同時(shí)我也明白，制度監(jiān)管是權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行的有效保障。

一年來(lái)，繼續(xù)強(qiáng)化了由審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)共同參與的陽(yáng)光采購(gòu)的實(shí)施。將陽(yáng)光工程延伸到采購(gòu)、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，并讓手中的權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，清白為官干凈做事。

五、團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，以人為本，嚴(yán)愛結(jié)合帶隊(duì)伍。

團(tuán)結(jié)就是力量，一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子才能產(chǎn)生出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。一年以來(lái)，能和班子的同事團(tuán)結(jié)相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風(fēng)格，不隱瞞觀點(diǎn)不和稀泥，敢于并勇于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。坦誠(chéng)坦率，求同存異，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我們?cè)诮?jīng)營(yíng)十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊(duì)伍的穩(wěn)定、事業(yè)的生存和發(fā)展，班子的團(tuán)結(jié)是其中十分重要的一條。

對(duì)待下屬，一是注意壓擔(dān)子，給下屬必要的授權(quán)，讓他們大膽地開展工作，并在實(shí)踐中給予盡可能的指導(dǎo)。以此同時(shí)還強(qiáng)化監(jiān)管，及時(shí)糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個(gè)寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長(zhǎng)。

對(duì)待身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，絕不徇私護(hù)斷，該批評(píng)的批評(píng)，該處罰的處罰，該處分的處分。但我始終告誡自己：慎用懲戒，同時(shí)懲戒只是手段而不是目的，目的依然是教育和愛護(hù)犯了錯(cuò)誤的下屬。

六、實(shí)事求是

實(shí)事求是共產(chǎn)黨人的基本品格和操守。面對(duì)單位遇到的問題，如果不是涉密事項(xiàng)，如實(shí)讓各級(jí)管理干部和員工知情。在事關(guān)廣大員工切實(shí)利益以及企業(yè)生存穩(wěn)定的事項(xiàng)，始終牢牢把握，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不欺上不瞞下。

一年來(lái)雖然取得了些成績(jī)，但覺得自己還是存在很多不足的地方。一是面對(duì)企業(yè)極度困難的局面，偶有消極情緒，這是很不應(yīng)該的。做為單位的主要負(fù)責(zé)人，自己的情緒會(huì)影響到一大群人。

對(duì)理論學(xué)習(xí)還是不夠深入，理論功底還很不扎實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)投入的精力比對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力多得多。

對(duì)自己的要求還是不夠嚴(yán)格。

今后我將繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)習(xí)黨的理論和知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，努力理解并實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，廉潔自律，努力做一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人，一個(gè)合格的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，努力為廣大員工服務(wù)、為最廣大的人的利益服務(wù)。同時(shí)強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)更加美好的未來(lái)更好地貢獻(xiàn)自己的才華和力量。

第五篇：2012年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

年終工作總結(jié)

公司2012年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

公司2007年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)和明年工作思路 一年來(lái)，公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本公司黨員干部隊(duì)伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際，協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作，努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。

2007年工作的基本情況。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個(gè)“五項(xiàng)規(guī)定”和“八個(gè)堅(jiān)持”，“八個(gè)反對(duì)”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，先后制定了一系列具體實(shí)施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題公司黨委，公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”，通過這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為，公司黨政兩級(jí)班子，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，工作互相監(jiān)督，不搞個(gè)人說(shuō)了算，有效地防止了個(gè)人濫用職權(quán)，維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時(shí)為了對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育，我們?cè)诰幱　镀髽I(yè)文化手冊(cè)》時(shí)，不僅有員工行為準(zhǔn)則，而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”，收到很好的警示教育效果。今年，全公司繼續(xù)保持了沒有黨員干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。

二、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。年初公司黨委利用工作會(huì)議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會(huì)精神和通報(bào)了集團(tuán)公司典型案件，使與會(huì)的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育為主線，以學(xué)習(xí)宣傳“兩個(gè)條例”為重點(diǎn)，廣泛開展了反腐倡廉教育活動(dòng)，并且下發(fā)了《深入開展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育方案的通知》；在黨員中《積極開展“兩個(gè)條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知等，來(lái)規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為。組織了公司副科級(jí)以上黨員干部觀看“兩個(gè)條例”輔導(dǎo)報(bào)告和知識(shí)講座電教片和兩次“兩個(gè)條例”知識(shí)答卷，組織聽取了公司紀(jì)委等部門舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。通過以上活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識(shí)。抓實(shí)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察。今年以來(lái)，公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣，虛報(bào)冒領(lǐng)工資獎(jiǎng)金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”，用制度、規(guī)定來(lái)規(guī)范黨員干部的行為，公司黨委還規(guī)定凡是上級(jí)和同級(jí)部門的來(lái)賓，一律在職工食堂就餐，煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財(cái)，公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時(shí)狠抓了效能監(jiān)察工作，針對(duì)過去對(duì)外創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理混亂的實(shí)際，今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前，首先制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理辦法，并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計(jì)，將收支情況開會(huì)公布，收到很好效果。針對(duì)去年電費(fèi)過高問題進(jìn)行了研究治理，通過采取計(jì)量等措施和節(jié)約用電管理，減少了不合理電費(fèi)的支出，今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬(wàn)元，比去年同期減少了24萬(wàn)元。

三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。為了從源頭防治腐敗，建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，先后制定下發(fā)了“開展預(yù)防職務(wù)范罪活動(dòng)實(shí)施方案”的通知，強(qiáng)化戰(zhàn)地紀(jì)律，下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的通知”、“紅五月嚴(yán)肅黨員干部紀(jì)律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)方案實(shí)施加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，對(duì)有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定”，并組織了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾，裝入本人廉政檔案，不斷加強(qiáng)廉政檔案的管理，充實(shí)內(nèi)容。以上是公司紀(jì)委一年來(lái)的工作情況，與上級(jí)紀(jì)委的要求還有一定的差距。

一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。

二是要主動(dòng)出擊，查辦違紀(jì)案件。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強(qiáng)。明年工作安排 明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：圍繞一個(gè)中心，突出一個(gè)重點(diǎn)，抓好三項(xiàng)目作，完善六個(gè)機(jī)制，采取四項(xiàng)措施。圍繞一個(gè)中心，就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個(gè)中心來(lái)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上，效益大增目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。選準(zhǔn)角度和方位，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。突出一個(gè)重點(diǎn)，就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制中，資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資，資產(chǎn)評(píng)估等過程中有無(wú)嚴(yán)格的監(jiān)督審批程序，有無(wú)惡意經(jīng)營(yíng)問題等，進(jìn)行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失，真正起到效能監(jiān)察的作用。抓好三項(xiàng)工作，就是要抓好在企業(yè)改制中的三項(xiàng)反腐敗工作。