第一篇：職稱對漲工資退休金以及企業(yè)晉升的要求

1·工程師職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格。工程師作用：對于個人，用來漲工資，評定職稱，做項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件。單位作用：用于提升企業(yè)資質(zhì)，比如乙級建筑資質(zhì)升級為甲級，或者二級升一級等等，必須要一定數(shù)量的中級和高級工程師才可以參加資質(zhì)申請。工程總承包，分包，招投標(biāo)，也需要一批具有中級高級工程師人員才能取得相應(yīng)的資格。

2、代理評審的工程師職稱是各省市人事廳（人事局）正規(guī)評審的職稱，全國通用，公司用來提升資質(zhì)，以及接受建委等相關(guān)部門的審核都沒有問題，保證評審出職稱真實(shí)有效。評審職稱人員的工程師證書信息，均可在人事局官方網(wǎng)站查詢，有人事局紅頭公示文件，任職名單以及評審表檔案：中級工程師需年齡二十五周歲以上，高級工程師年齡需三十五周歲以上，身份證復(fù)印件，一寸藍(lán)底照片（電子版），學(xué)歷復(fù)印件，填寫專業(yè)技術(shù)人員評審表

3·湖北俊才教育已開通綠色通道包過的職稱評審，大家 有需要了解的可以直接找QQ：氣就把散劉散思思吳

第二篇：職稱晉升

漢川市人民醫(yī)院/武漢大學(xué)人民醫(yī)院漢川醫(yī)院

專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升管理規(guī)定

為貫徹落實(shí)湖北省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》和孝感市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱改革加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作的意見》精神，建立以專業(yè)工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由職業(yè)道德、專業(yè)水平、應(yīng)用與創(chuàng)新能力等要素構(gòu)成的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)機(jī)制，在孝感市衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評審工作基礎(chǔ)上，結(jié)合我院人事制度改革，推進(jìn)“公開、公平、公正”與“競爭、擇優(yōu)、激勵”的用人機(jī)制，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才，著力提高我院技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，特制定本辦法。

一、成立組織 醫(yī)院職稱評審委員會 主任:院長

成員：副院長 人事科長

二、職稱晉升范圍

1、編制在院的正式職工。

2、遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。忠誠人民的衛(wèi)生事業(yè)，全面貫徹黨的衛(wèi)生方針。

3、高職低聘可由中級聘到初級、副高聘到中級、正高聘到副高。低職低聘可由初級聘到中級、中級聘到副高級、副高級聘

到正高級

三、聘用要求

（一）職稱晉升：任現(xiàn)職以來，符合下列條件四項(xiàng)者，可以進(jìn)行聘任。

1、具有良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

2、初級任職10年以上，中級任職8年以上，副高任職5年以上，能優(yōu)秀履職且具備履行高一級專業(yè)技術(shù)職稱的職責(zé)和能力。

3、近3年一直擔(dān)任科主任或副主任。

4、近3年未發(fā)生醫(yī)療事故。

5、近3年有兩年考核均為先進(jìn)工作者或受到上級表彰。

（二）聘用優(yōu)先條件：在滿足上述基本條件的前提下，具有下列條件之一將優(yōu)先考慮。

1．醫(yī)院的專業(yè)（或?qū)W科）帶頭人和職能科室負(fù)責(zé)人。2．個人獲得省級以上獎勵。3．連續(xù)3年被市級以上表彰。

四、聘用程序

1．個人申請：每年2月進(jìn)行評聘，由本人提出申請，并填寫《專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升申報(bào)表》和任現(xiàn)職以來業(yè)績材料、成果原件和畢業(yè)證、身份證復(fù)印件，于2月底報(bào)科教科。逾期不再受理

2．部門審核。人事科牽頭會同科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部對

收到的材料進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果報(bào)告黨委。

4．醫(yī)院審批。院班子對評議結(jié)果進(jìn)行審批，公示一周無異議后，醫(yī)院頒發(fā)聘任證書或解聘。

五、考核和規(guī)定

1．職稱晉升人員聘期為2年，期滿后經(jīng)本人申請，醫(yī)院批準(zhǔn)，可以續(xù)聘。

２．醫(yī)院對職稱晉升人員實(shí)行動態(tài)管理，每年考核1次，考核不合格者將中途解聘。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面有嚴(yán)重違規(guī)行為，也隨即解聘。被解除聘任者，自下月起恢復(fù)原職稱待遇。

３．聘期內(nèi)如通過上級職稱評審委員會評定取得高一級專業(yè)技術(shù)職稱，院內(nèi)職稱晉升的待遇即停止。

六、說明

1、此文件適用于全院中、西醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員。

2、此文件自2014年2月1日起實(shí)施。

3、此文件解釋權(quán)在醫(yī)院。

二〇一四年二月一日

主題詞：專業(yè)技術(shù)人員 職稱晉升 管理規(guī)定 抄報(bào)：市衛(wèi)生局 漢川市人民醫(yī)院 二○一四年二月一日印發(fā)

共?。?00份

第三篇：職稱晉升

安徽省調(diào)整衛(wèi)生系列高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)者5年要準(zhǔn)備50份優(yōu)質(zhì)病歷 論文等“查重比”不能超過30%

來源： 中安在線

時間：2014-10-23 18:48:57 作者： 錢晶

中安在線訊 10月23日下午兩點(diǎn)半，安徽省調(diào)整衛(wèi)生系列高級職稱評審標(biāo)準(zhǔn)新聞通氣會在省衛(wèi)生計(jì)生委會議室召開。記者獲悉，近日，由省衛(wèi)生計(jì)生委、省人社廳聯(lián)合制作的《安徽省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》、《安徽省農(nóng)村和城市基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》已經(jīng)下發(fā)。

安徽省現(xiàn)行的衛(wèi)生系列職稱評審標(biāo)準(zhǔn)是2006年下發(fā)的，2013年底評審標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作啟動。新修訂的評審標(biāo)準(zhǔn)有哪些不同之處呢？記者為您一一解答。

新標(biāo)準(zhǔn)分類分級提出不同標(biāo)準(zhǔn)。對不同類別(醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生、婦幼保健機(jī)構(gòu)等)和不同級別(三甲、三乙、二甲、一級醫(yī)院，省、市、縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)等)人員提出了不同崗位能力和業(yè)績要求。如晉升消化內(nèi)科主任醫(yī)師，對三甲醫(yī)院和二甲醫(yī)院設(shè)置不同的能力業(yè)績要求。總趨勢是對三甲醫(yī)院臨床、科研、帶教等方面要求較高，對二級和一級醫(yī)院側(cè)重要求臨床實(shí)踐能力和臨床工作業(yè)績，突出醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

論文要求在質(zhì)量、數(shù)量上有調(diào)整?？蒲泻驼撐膶σ钥蒲袨橹鞯臋C(jī)構(gòu)提高要求，但對以臨床和公共衛(wèi)生婦幼保健實(shí)際工作為主的人員，新標(biāo)準(zhǔn)明確要提高論文質(zhì)量、減少論文數(shù)量。限定論文發(fā)表的刊物須是科技核心源期刊。論文數(shù)量調(diào)整為，晉升副高從2篇調(diào)整為1篇，晉升正高從3篇減少為2篇，對三甲醫(yī)院和省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求更高一些，須有一篇發(fā)表在SCI或中文核心期刊。此外，對基層實(shí)施傾斜政策，對縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和婦幼保健機(jī)構(gòu)人員晉升副高職稱，取消論文要求；晉升正高只需要1篇論文。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員晉升職稱取消論文要求。對縣一級以下人員職稱外語考試不再作為職稱評審必備條件。

增加病歷評審數(shù)量，細(xì)化病歷評審內(nèi)容。較之先前的申報(bào)者本人選送5份病歷，新標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定臨床系列申報(bào)者個人提交4份病案(近5年，至少含3個)，評審專家從《50例一覽表》中隨機(jī)抽取4份原始病案，共8份病案提交評審，被抽取到的病案不得更換。意味著申報(bào)者5年要準(zhǔn)備好50份優(yōu)質(zhì)病歷。并規(guī)定申報(bào)者要提供論文、綜述等“查重比”數(shù)據(jù)，重合度不能超過30%，并要提交原始病歷、記錄等能夠證明真實(shí)性、原創(chuàng)性的材料。

對破格申報(bào)職稱的條件有修訂。新增加了“個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎可直接申報(bào)正高職稱”、“個人獲國家級技能大賽三等獎以上或省級技能大賽二等獎以上可直接申報(bào)副高職稱”，之前僅獲科技獎的人員有破格申報(bào)條件。

新標(biāo)準(zhǔn)從2015年開始施行，為爭取時間讓全省的醫(yī)務(wù)人員做好前期準(zhǔn)備，新的技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件提前一年發(fā)布。(記者 錢晶)

第四篇：職稱晉升

附件1：

咸陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評審學(xué)歷資歷業(yè)

務(wù)能力條件

一、資歷條件

申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷及任現(xiàn)職年限、聘任時間均截止2012年12月31日。

1、申報(bào)高級資格，須具有中級資格并受聘滿5年，同時具有下列條件之一：

①中專或衛(wèi)職校畢業(yè)，從事衛(wèi)生專業(yè)工作滿25年;②大學(xué)?？埔陨辖y(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè);③后取大學(xué)本科學(xué)歷，從事衛(wèi)生專業(yè)工作滿15年;后取大專學(xué)④從師于具有高級職稱的名中醫(yī)二年以上(此條僅限中醫(yī)專⑤在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作滿25年，獲市級政府科研

2、申報(bào)中級資格，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作滿20年，具有初級師資格并受聘滿7年，年齡在45周歲以上，同時具備下列條件之一：

①具有中?；蛐l(wèi)職校以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷;②具有縣級以上醫(yī)院進(jìn)修、培訓(xùn)2個月以上的相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)學(xué)③從師于具有中級職稱的名中醫(yī)二年以上(此條僅限中醫(yī)專④業(yè)績特別突出，接診量大，并具有縣級以上政府獎勵的第習(xí)經(jīng)歷;業(yè));歷，從事衛(wèi)生專業(yè)工作滿23年;業(yè))，從事衛(wèi)生專業(yè)工作滿25年;獎勵的前三名完成人或縣級以上政府獎勵的第一完成人。

一完成人。

二、專業(yè)知識、能力條件

1、申報(bào)高級資格，須具有下列專業(yè)知識和能力條件： ①專業(yè)理論水平

系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外新理論、新知識、新技術(shù)，并能應(yīng)用于實(shí)際工作。

②業(yè)務(wù)技術(shù)能力

有較豐富的農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救;能解決較復(fù)雜疑難問題，工作業(yè)績較顯著。

(1)全科醫(yī)學(xué)類：在全方位開展健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、診療、康復(fù)、社區(qū)護(hù)理等方面有一定的經(jīng)驗(yàn);熟練掌握主要慢性病的一、二、三級預(yù)防，以及急癥的鑒別診斷、緊急搶救與轉(zhuǎn)診;通過對病例的篩查，能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)常見慢性病病人，并對其進(jìn)行長期跟蹤隨訪;能正確識別、評價(jià)與干預(yù)心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力。能制定社區(qū)不同人群的健康計(jì)劃，組織操作，并對全過程進(jìn)行評價(jià)。

任現(xiàn)職期間，平均每年至少對1000例次病人提供防治與保健服務(wù)，有相對穩(wěn)定的個人和家庭保健對象;各種服務(wù)記錄書寫規(guī)范合格，其醫(yī)療保健技術(shù)達(dá)到本地先進(jìn)水平。任期內(nèi)完成相關(guān)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。

(2)內(nèi)科系統(tǒng)：在內(nèi)科常見病的預(yù)防、診斷、治療等方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)并能掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù);能掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨(dú)立解決較復(fù)雜疑難病癥的診斷與治療問題;具有一定的病房及

少50臺(例)次，具有完成較復(fù)雜疑難病癥搶救工作的能力。

任現(xiàn)職期間，平均每年系統(tǒng)診治病人不少于1000例，具有主持危急重癥的搶救和處理較復(fù)雜疑難病癥的能力。

(7)預(yù)防醫(yī)學(xué)：能掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

具有組織實(shí)施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案能力和承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù);具有處理傳染病疫情及中毒事件的業(yè)務(wù)技術(shù)能力;能進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作，并能按照衛(wèi)生監(jiān)督工作程序的要求處理各種事宜。

(8)婦幼保健：能掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。能參與本專業(yè)中短期和工作計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評價(jià);能開展本專業(yè)婦幼保健咨詢、健康教育，能組織完成孕產(chǎn)婦、兒童保健系統(tǒng)管理，完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項(xiàng)目的組織實(shí)施及評價(jià)目。

任現(xiàn)職期間，完成相關(guān)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。

(9)藥學(xué)：能掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有豐富的藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，了解醫(yī)院藥學(xué)管理及法規(guī)的基本內(nèi)容，能掌握藥品供應(yīng)、調(diào)配及管理等各項(xiàng)工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范;掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定，了解50種以上常用藥的適應(yīng)癥、不良反應(yīng)及配伍禁忌。

中藥人員應(yīng)熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長，能掌握40O種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。

任期內(nèi)完成相關(guān)專題報(bào)告總數(shù)不少于3份。

(10)護(hù)理：掌握護(hù)理專業(yè)的基礎(chǔ)理論與專科知識，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。掌握?？萍膊〉淖o(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練

1、外語、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育學(xué)分不作為高、中級資格申報(bào)的必備條件，自愿提供者，可作為綜合評價(jià)的參考。

2、申報(bào)高、中級資格須提供2篇科研論文，可以是專業(yè)研究分析文章，也可以是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)。論文可以是未發(fā)表文章，但必須是本人工作成果積累或研究心得。

四、有下列情形之一者，延遲申報(bào);己評審的，取消其任職資格。

1、服務(wù)意識差，與病人爭吵并造成惡劣影響，病人或監(jiān)督單位投訴到本單位、新聞媒介或上級主管部門，經(jīng)查屬實(shí)的，延遲一年申報(bào)。

2、考核不合格(稱職)或受單位通報(bào)批評者，延遲一年申報(bào);受到行政處分者，在處分期間不得申報(bào)。

3、近五年累計(jì)病假或事假超過6個月者，延遲一年申報(bào)。

4、任職期間待聘一次，延遲一年申報(bào)。

5、醫(yī)療差錯者，廷遲一年申報(bào);醫(yī)療事故責(zé)任者，延遲三年申報(bào)。

6、有弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，延遲三年申報(bào)。

7、經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)者，延遲三年申報(bào)。

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第五篇：天然氣企業(yè)職稱晉升總結(jié)

個人總結(jié)

自二零一零年參加工作以來，本人努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研燃?xì)夤こ碳夹g(shù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了壓力管道，壓力容器的設(shè)計(jì)施工，運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)程，全面掌握了有關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

本人一直從事一線工程工作，在實(shí)踐中更加深刻地理解了理論基礎(chǔ)知識，逐步積累了豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，取得了質(zhì)檢局頒發(fā)的{壓力容器操作證}，并對燃?xì)夤こ痰陌踩婪都夹g(shù)及措施有全面的掌握。

在日常工作中始終具有高度的責(zé)任感和使命感，更對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在每一項(xiàng)工程施工中，從圖紙的會審、施工組織計(jì)劃的編寫、現(xiàn)場施工人員的技術(shù)交底、安全防護(hù)應(yīng)急方案的制定實(shí)施等每一個環(huán)節(jié),我都一絲不茍的認(rèn)真做好部署和檢查。參加工作后我參加了：2010年鄒平圣豪燃?xì)夤鹃T站至中油昆侖馬橋門站的高壓管線施工和驗(yàn)收工作，2011年參加了圣豪燃?xì)夤驹陂L山鎮(zhèn)次高壓鋼管及中壓PE管線的鋪設(shè)施工及驗(yàn)收工作，2012年參加圣豪燃?xì)馕鳡I調(diào)壓站至韓店西王的次高壓管的鋪設(shè)施工及驗(yàn)收通氣工作，2013年參加圣豪燃?xì)忭n店至青陽次高壓管線的施工與驗(yàn)收通氣工作。在多項(xiàng)重點(diǎn)工程和搶險(xiǎn)過程中，我都沖鋒在前，保障了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

自2014年從事安全管理工作以來，視安全生產(chǎn)為企業(yè)的生命，把安全工作落到實(shí)處，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣和公司的安全運(yùn)營。首先完善安全管理體系，建立安全運(yùn)行體制，安全管理體制和安全防范體制。解決公司安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)，提高了企業(yè)自防自保能力，使企業(yè)員工、燃?xì)庥脩魠⑴c安全管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力的安全保障，其次加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對于安全生產(chǎn)工作始終警鐘長鳴，不能有絲毫放松，常抓不懈，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，有效地防止各類事故的發(fā)生，不讓安檢流于形式，發(fā)揮安檢防范功能，消除安全隱患，確保公司運(yùn)營安全正常。最后，加強(qiáng)防范措施，編制各種突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案，建立搶險(xiǎn)隊(duì)伍，確保搶險(xiǎn)物資齊全，加強(qiáng)搶險(xiǎn)預(yù)案演練，提高廣大員工防范意識，增強(qiáng)自救能力。

在工作中，能夠自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效益，努力避免疏忽和差錯，做到事事有計(jì)劃、事事有落實(shí)。

作為工程技術(shù)人員，需要永無止境的更新知識和提高技能，這就需要自己繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真鉆研克服工作中出現(xiàn)的難題，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取工作的主動性。

在今后的工作中，要創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，從提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)擴(kuò)展知識面，不斷提升自己，通過自己的不懈努力工作為公司美好的安全生產(chǎn)藍(lán)圖添上自己的一筆。