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      縣信用聯(lián)社主任述職報告(五篇)

      時間:2019-05-12 02:14:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《縣信用聯(lián)社主任述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣信用聯(lián)社主任述職報告》。

      第一篇:縣信用聯(lián)社主任述職報告

      縣信用聯(lián)社主任述職報告

      XX年是我縣聯(lián)社極其重要而不平凡的一年,是新班子運行的第一年,也是聯(lián)社遇到的困難最多、問題最多、矛盾最多、案件高發(fā)的一年。在這一年里,我與班子成員一道,克服了重重困難和矛盾,經受住了嚴峻考驗,取得了較為顯著的成績。在省聯(lián)社、縣委縣府、人行永川支行、永川監(jiān)管辦的正確領導下,在聯(lián)社黨委、經營班子和廣大員工的支持幫助下,努力維護班子團結,牢固樹立科學的發(fā)展觀,堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經營,堅持以加快有效發(fā)展為第一要務,以進一步強化管理為重點,以服務“三農”為宗旨,以爭做最大的零售銀行為目標的市場定位,腳踏實地,真抓實干,較好地完成了聯(lián)社年初制定的各項經營目標任務,信貸管理進一步規(guī)范,制度執(zhí)行力度進一步加大,各項經營目標任務圓滿完成,自己的領導管理能力、組織協(xié)調能力也進一步得到了鍛煉和提高。截止年末,各項存款余額**萬元,比年初增加**萬元,增長**%,完成年度計劃的**%;各項貸款余額**萬元,比年初增加**萬元,增長**%,其中雙呆貸款比年初凈降**萬元,不良貸款占比**%,比年初下降*個百分點;實現(xiàn)考核利潤**萬元。下面,我從以下幾個方面匯報一年來的工作。

      一、加強學習,努力提高政治業(yè)務素質

      繼續(xù)堅持自己的三條行為準則:一是愛崗敬業(yè),務實奉獻。把積極進取,出色地完成本職工作,作為檢驗自己思想作風,實踐“三個代表”重要思想的具體要求;二是到位不越位。以此作為加強和自覺維護班子團結,努力發(fā)揮主觀能動作用,使聯(lián)社領導班子成為全縣信用社堅強的領導核心的具體行動;三是公正廉潔,誠信待人。堅信“公生明,廉生威,誠得信”這一已經被實踐證明的真理,以此作為提高自己馬列主義、共產主義修養(yǎng),樹立干部良好形象的努力方向。為此,我積極參與“保持中國黨黨員先進性教育活動”,認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想和“十六大”、“十六屆五中全會”精神,深刻領會黨中央“以人為本”、“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”、“建設社會主義新農村”精神實質與本職工作的具體聯(lián)系,不斷探索提高執(zhí)政能力的有效途徑,將科學的發(fā)展觀全面落實到具體的工作中去。通過學習、體會、實踐、提高這一程序的嚴格考驗,我于XX年6月按期轉正成為了中國黨正式黨員;我堅持不斷地學習經營管理理論以及業(yè)務基礎知識、政策法規(guī),并注重學以致用;我努力向班子成員學習,向基層干部員工學習,使自己的領導管理水平、領導藝術基本技巧以及組織協(xié)調能力等不斷提高;與班子及班子成員的和諧統(tǒng)一,團結協(xié)作,使自己分管的工作較過去有了長足的進步,為全縣信用社創(chuàng)造新業(yè)績,作出了自己應有的貢獻,基本達到了自定的三條行為準則要求。

      二、著力實施“品牌戰(zhàn)略”,打造信用社“名牌產品”取得初步成效

      為進一步鞏固客戶群體,牢固占領農村市場,堅持實施“農戶講普及”“個體工商戶講群體”“公司類客戶講個數”的信貸業(yè)務經營思路,著力實施四大品牌戰(zhàn)略,全力打造農村信用社名牌產品取得了初步成效:

      (一)以“創(chuàng)建**信用縣”為契機,狠抓“信用工程”建設,著力將小額農戶信用貸款打造成名牌產品。為更好地推行農戶小額信用貸款,按照省聯(lián)社有關文件精神,積極開展創(chuàng)建合作金融信用縣的活動。首先,根據我縣實際情況制定了XX年“信用工程”建設規(guī)劃,擬定了具體目標,創(chuàng)建標準,實施步驟及時間安排,在縣委、縣府各級領導的高度重視和大力支持下,年初召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、部門領導、信用社主任、信貸人員參加的動員大會,各鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建領導小組,創(chuàng)建工作全面鋪開。其次,為切實開展“信用工程”,真正夯實農戶小額信用貸款品牌,扎實搞好“信用戶”、“信用村”、“信用鎮(zhèn)”、“信用縣”的建設工作,制定了<<**縣農村信用社信貸支農及信用工程考核辦法>>,加大了考核、獎懲力度。三是通過半年多艱苦扎實的工作,創(chuàng)建工作取得了顯著成績。建檔**戶,建檔面達**%,評級**戶,評級面達**%,發(fā)證**戶,發(fā)證面達**%,貸款**戶,貸款面達**%。在縣委、縣府和各級領導的大力支持、配合下,12月10日在**鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建信用村驗收試點大會,拉開了全縣信用村驗收的序幕,截止12月25日,全縣**個村順利通過“信用村”驗收,下一步是準備信用鎮(zhèn)的申報及驗收、信用縣的申報工作。

      (二)以落實省聯(lián)社“**”為機遇,將“**”打造成名牌產品。抓住市中小企業(yè)局和省聯(lián)社提出的“**”服務計劃這一契機,積極推動我縣“**”金融服務計劃。精心籌備并召開了我縣“**”金融服務計劃推廣會,向全縣各中小企業(yè)宣傳“**”金融服務計劃的內容和指導思想,其新的金融產品和優(yōu)惠服務政策得到了中小企業(yè)的青睞。會后20多家企業(yè)積極向我聯(lián)社提出申請加入,經審查,已有十九家企業(yè)達到要求,進入該范圍。通過“**”金融服務計劃,創(chuàng)新金融新產品和服務方式,加大對中小企業(yè)的信貸支持,與優(yōu)良的中小企業(yè)客戶群體建立起“互惠互利、共同發(fā)展”的新型銀企關系,進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道,改善中小企業(yè)經營環(huán)境,切實解決中小企業(yè)“貸款難”的問題,支持中小企業(yè)的發(fā)展,達到了銀企雙贏的目的。

      (三)認真貫徹省聯(lián)社個體工商戶評級授信貸款管理辦法,將個體工商戶評級授信貸款打造成名牌產品。為打開貸款營銷新局面,根據省聯(lián)社《**省個體工商戶評級授信貸款管理辦法》,結合我縣實際,制定了《**縣個體工商戶評級授信貸款管理辦法》,并制定了單項考核辦法,將個體工商戶的建檔、評級、授信任務層層分解到各社(部)強力推行。在具體操作中,又根據客戶反映的實際情況,經聯(lián)社研究,下了補充通知,調整了個體工商戶授信額度,促進了個體工商戶貸款的營銷,進而拓展了業(yè)務面。業(yè)務品種的拓新,為客戶提供了更多的選擇,拓展了優(yōu)良客戶群體,也增強了我聯(lián)社的競爭能力。截止年末,建檔評級授信**戶,其中:AAA級**戶,AA級**戶,A級**戶,未評上級*戶,貸款**戶,貸款余額**萬元。

      (四)認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社《行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款管理辦法》,將行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款打造成名牌產品。根據省聯(lián)社《行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款管理辦法》,結合我縣實際,制定了《行政事業(yè)單位工作人員消費貸款管理辦法》與省聯(lián)社《行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款管理辦法》一并實施、執(zhí)行,通過在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門的直接宣傳,有力地推動了此項業(yè)務的順利開展,也得到了廣大行政事業(yè)單位工作人員的積極響應和歡迎。截止年末,貸款**戶,貸款累放數**萬元,余額**萬元。

      通過“品牌戰(zhàn)略”的實施,我縣信用社的貸款產品能覆蓋我縣經濟建設和發(fā)展的方方面面,除純居民以外的所有個人、單位的貸款需求均能得到有效滿足;既營銷了貸款,又穩(wěn)定了客戶,更能有效培養(yǎng)客戶對信用社的忠誠度和依存度,同時擴大了信用社的社會影響力和知名度,提升了信用社形象。

      三、規(guī)范管理,促進全縣業(yè)務健康發(fā)展

      經過充分的調查研究和認真分析信用社業(yè)務經營管理中存在的問題,在聯(lián)社領導班子的大力支持幫助下,采取了一些措施,基本建立了較為科學的信貸管理規(guī)范。

      (一)制定和完善了一些規(guī)章制度。先后主持制定了《**縣農村信用合作聯(lián)社資管會工作規(guī)則》、《**縣農村信用合作聯(lián)社貸款審查委員會工作規(guī)則》、《**縣信用社農戶小額信用貸款管理辦法》、《**縣信用社農戶聯(lián)保貸款管理辦法》、《**縣農村信用聯(lián)社信貸控管管理辦法》《**縣農村信用社不良貸款管理辦法》、《**縣農村信用社村級客戶經理管理辦法》、《**縣農村信用社個體工商戶評級授信貸款管理辦法》、《**縣信用聯(lián)社關于建立貸款監(jiān)管預警機制的通知》。

      (二)強化貸后管理,加強貸后跟蹤及檢查工作,控制新增貸款風險。一是要求信用社對項目貸款、新客戶首筆貸款在信貸業(yè)務發(fā)生半月內進行首次跟蹤檢查;二是要求對所有大額貸款進行定期檢查,對公司類客戶還要求按季分析經營狀況,掌握借款人的經營動態(tài),有效防范信貸風險;三是掌握大額貸款形態(tài),要求信貸資??茖磳⒌狡诘馁J款電話通知或書面通知信用社(部)及時發(fā)放催收通知書催收,有效控制了不良貸款的增加;四是組織人員對新增大額貸款進行不定期檢查;五是要求客戶銷售收入資金必須全額進入客戶在信用社的結算帳戶,以便于掌握客戶經營狀況。

      (三)強化不良貸款管理,遏制不良貸款增長。一是建立考核制度,把不良貸款發(fā)生額控制率作為新的硬性考核指標;二是建立不良貸款監(jiān)控臺帳,并組織人員檢查不良貸款監(jiān)控臺帳建立情況;三是建立貸款監(jiān)管預警制,每月對5萬元以上將到期貸款向各信用社發(fā)出預警通知,督促各社加強管理,按期收貸。四是建立嚴格的不良貸款責任追究制度,要求信用社按月上報不良貸款收回責任的落實和新增“雙呆”貸款的責任追究情況;五是要求信用社每月上報不良貸款增減月報表及不良貸款分析報告,找出問題,增添措施,采取對策清收不良貸款。

      (四)進一步做好統(tǒng)一評級、授信工作,切實抓好企業(yè)等級評定及授信工作。

      信用等級的評定,對強化信用社服務功能,提高信貸管理質量和管理水平具有重要意義,評級結果是核定客戶授信風險度、授信金額、期限以及確定擔保方式的重要依據。為做好評級授信工作,一是在1月初,將有關企業(yè)評級的通知下發(fā)各社,要求信用社擴大企業(yè)評級的宣傳效應,宣傳信用評級對企業(yè)、對信用社的重大意義;二是聯(lián)社規(guī)定,凡是應該評級而未評級的企業(yè),一律不給予貸款支持,強制要求企業(yè)主動評級;三是嚴格按照省聯(lián)社下發(fā)的信用等級評定標準進行評定。為確保評級質量,真實反映企業(yè)財務狀況,做到實事求是,客觀公正,數據準確,聯(lián)社統(tǒng)一聘請**會計師事務所對我縣評級企業(yè)的財務狀況進行審計,并采取委托評級的方式,聘請**省海特財務咨詢公司為各社上報的企業(yè)進行信用等級評定。通過初評,全縣共評級企業(yè)戶數**戶:上報省聯(lián)社經評級的企業(yè)共有**戶,其中:AAA級客戶*個,AA級客戶**個;縣聯(lián)社進行評級的企業(yè)**戶,其中:A級客戶**個,B級客戶**個,c級客戶**個。

      (六)貸款五級分類。認真推行五級分類工作,貸款五級分類的實施,更能動態(tài)地真實反映貸款風險的形態(tài),及時發(fā)現(xiàn)貸款出現(xiàn)的問題,準確地識別貸款的內在風險,從而對貸款風險因素進行及時有效的預警、防范和化解。為此,經過精心準備,于6月中旬舉辦了信用社主任、信貸員參加的專題培訓會,會后各社就開始收集資料,信貸科分別到一部分社進行了專門的指導,11月5日還在**社召開了貸款風險五級分類試點現(xiàn)場會,強調了五級分類認定的核心及標準,統(tǒng)一了操作方案,至11月20日,全縣圓滿完成了五級分類的工作。

      三、拓展業(yè)務新領域,積極發(fā)展業(yè)務

      (一)采取有力措施,大力組織資金成效顯著。一是采取多種行之有效的宣傳方式,大力宣傳信用社的服務宗旨、地位、作用,開辦的業(yè)務種類、結算種類提升信用社的知名度;二是加強內部管理,提高服務質量;三是制定合理、可行的目標任務計劃,并層層分解落實到人,制定了嚴格的考核獎懲辦法,嚴格考核兌現(xiàn),使全體員工人人有任務,人人有壓力,個個求上進形成了組織資金的合力。

      (二)在滿足“三農”資金需要的前提下,積極支持縣域內優(yōu)勢中小企業(yè)、壟斷行性業(yè)的單位資金需求,擴大業(yè)務領域。既營銷了優(yōu)質客戶,又支持了地方經濟發(fā)展,還組織了存款,達到了“以貸引存”的目的,為信用社的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

      (三)繼續(xù)加強了企業(yè)銷售收入歸社率的管理,要求企業(yè)的銷售收入必須全部進入信用社帳戶,不得座支,更不得將銷售資金進入其他銀行,否則,在會收到停貸、提前收貸、提高利率等處罰。這一措施的施行,既加強了對企業(yè)的管理,又組織了低息存款,效果顯著。如營業(yè)部就比去年多組織存款**萬元。

      (四)大力開展新業(yè)務。一是積極開辦代理保險業(yè)務,目前已經與聯(lián)社簽定代理保險的保險公司已達3家,代理的業(yè)務品種7個,全年實現(xiàn)代理保險手續(xù)費收入**萬元。二是積極開辦票據業(yè)務,全年簽發(fā)銀行承兌匯票**筆,金額**萬元,辦理貼現(xiàn)**筆,金額**萬元;辦理轉貼現(xiàn)**筆,金額**萬元。三是代發(fā)工資單位數大幅增加。

      四、制定清非計劃,加大清非力度

      (一)及早下達年度清非目標任務,并層層分解落實到人,并制定了考核獎懲辦法,嚴格考核、逗硬獎懲。

      (二)建立了不良貸款監(jiān)測臺帳,逐戶分析原因,采取一戶一策的辦法,全力攻關。一是領導重視,聯(lián)社領導十分重視不良貸款的清收,大額不良貸款的清收都親自出馬,如為了**集團**萬元不良貸款的處置,多次向省聯(lián)社請示匯報,并帶領相關人員,經過多次與躍華集團公司艱苦談判,最后通過仲裁裁定以公司抵押物抵償借款本息;與縣法院及聯(lián)社相關人員多次到**省進行追收談判協(xié)調,竭力追收**物業(yè)、**公司借款?,F(xiàn)**公司已進入強制執(zhí)行評估階段;**公司貸款通過委托代理現(xiàn)也將進入評估階段;二是組織**事物所攻堅組為信用社收回雙呆貸款**筆,本金**萬元,利息**萬元。隨時為攻堅組、信用社搞好銜接和服務,并為雙方的合作做好協(xié)調工作,及時收集反饋信息,以便達到更好的收效;三是采取依法清收,聯(lián)社領導經過多方努力與法院達成協(xié)議,由聯(lián)社統(tǒng)一為信用社報送訴訟案件,根據案件情況收費,依法起訴56筆,收回本息**萬元,四是積極與黨、政匯報,采取行政的手段,大力清收不良貸款;五是加強與部門的協(xié)調,協(xié)助多個信用社上門加強司法局、國土局、房管局等單位的聯(lián)系溝通,盡一切力量收回貸款;五是確保債權,如南方證券公司破產清算,為確保債權申報順利通過,利用晚上的時間,經過半個月的加班加點認真清理幾年來的往來帳單,資料準備齊全,到**對我聯(lián)社債券本金**萬元,收益**萬元成功進行了債權申報。

      (三)采取多種形式大力追收。如請縣公安局經偵大隊、向法院起訴依法清收,請中介專業(yè)隊伍清收。

      五、協(xié)調到位,保證了我縣信用社業(yè)務的健康、順利開展

      一是在今年七月,我主動與縣委縣府聯(lián)系,爭取縣委縣府主要領導到聯(lián)社聽取聯(lián)社上半年工作匯報,縣委縣府主要領導非常支持,安排分管金融的副縣長親自籌備匯報會,在這次匯報會上,聯(lián)社主要匯報了上半年抓的主要工作及成效、信用社發(fā)展中遇到的突出問題、需要縣委縣府協(xié)助解決、支持的重點。這次會議取得了很好的效果,縣委常委全部到會,縣府副縣級以上領導及人大、政協(xié)主要領導均到會,并紛紛表示要堅持信用社是縣域經濟的銀行、是農民、居民的銀行,是三農經濟發(fā)展的堅強依靠和主力軍的觀點不動搖,積極支持和幫助解決信用社發(fā)展中的困難和問題是縣委縣府義不容辭的責任,會上,一致同意將縣里的所有資金均要首先考慮存入信用社,全縣的工資統(tǒng)發(fā)、國庫集中支付中心的業(yè)務也要給信用社。這為信用社的持續(xù)發(fā)展贏得了穩(wěn)定的、廣泛的客戶群體,為信用社業(yè)務的快速、健康發(fā)展打下了基礎。

      二是根據我縣聯(lián)社長期以來與縣法院關系不協(xié)調,信用社打官司難、執(zhí)行難的現(xiàn)狀,積極與班子成員一道,主動與公檢法等執(zhí)法部門聯(lián)系、溝通、協(xié)調,并在縣委縣府的協(xié)助下,化解了分歧,達到了統(tǒng)一,解決了長期以來不協(xié)調的老大難問題,目前,基本能做到起訴不交費,待執(zhí)行回來之后再補繳并有費用折扣的好效果。

      六、加強業(yè)務培訓,提高信貸人員業(yè)務能力

      為全面提高我社信貸人員的業(yè)務素質,今年共組織信貸培訓二期,一是5月18日至23日舉辦的農戶客戶經理和信貸基礎知識及有關法律法規(guī)的培訓,使信用社主任及信貸員更加清楚了貸款操作程序及貸款調查的要領,明確信貸責任,杜絕違規(guī)操作;二是在6月中旬組織舉辦了信用社貸款實行五級分類培訓,并親自授課,為真實、準確進行五級分類做好了知識、技術準備;三是10月28日進行了信貸上崗考試人員考前信貸知識集中復習和培訓,為參考人員在此次考試中取得較好成績奠定了堅實基礎。

      七、存在的問題

      一年來,我在領導和同志們的關心支持幫助下,做了一些工作,取得了較好成績,但也還存在不少問題:

      (一)政治業(yè)務學習不夠,聯(lián)系實際解決領導管理中的具體問題不夠,領導藝術和領導能力有待進一步提高。

      (二)開拓精神不夠,工作不夠大膽,辦事效率有待進一步提高。

      (三)忙于應付事務,深入基層幫助調查研究、指導、督促檢查較少。

      (四)與職工交心談心不多,關心愛護職工不夠。

      第二篇:縣信用聯(lián)社主任述職報告

      縣農村信用合作聯(lián)社2005年是我縣聯(lián)社極其重要而不平凡的一年,是新班子運行的第一年,也是聯(lián)社遇到的困難最多、問題最多、矛盾最多、案件高發(fā)的一年。在這一年里,我與班子成員一道,克服了重重困難和矛盾,經受住了嚴峻考驗,取得了較為顯著的成績。在省聯(lián)社、縣委縣府、人行永川支行、永川監(jiān)管辦的正確領導下,在聯(lián)社黨委、經營班子和廣大員工的支持幫助下,努力維護班子團結,牢固樹立科學的發(fā)展觀,堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經營,堅持以加快有效發(fā)展為第一要務,以進一步強化管理為重點,以服務“三農”為宗旨,以爭做最大的零售銀行為目標的市場定位,腳踏實地,真抓實干,較好地完成了聯(lián)社年初制定的各項經營目標任務,信貸管理進一步規(guī)范,制度執(zhí)行力度進一步加大,各項經營目標任務圓滿完成,自己的領導管理能力、組織協(xié)調能力也進一步得到了鍛煉和提高。截止年末,各項存款余額××萬元,比年初增加××萬元,增長××%,完成計劃的××%;各項貸款余額××萬元,比年初增加××萬元,增長××%,其中雙呆貸款比年初凈降××萬元,不良貸款占比××%,比年初下降*個百分點;實現(xiàn)考核利潤××萬元。下面,我從以下幾個方面匯報一年來的工作。

      一、加強學習,努力提高政治業(yè)務素質繼續(xù)堅持自己的三條行為準則:一是愛崗敬業(yè),務實奉獻。把積極進取,出色地完成本職工作,作為檢驗自己思想作風,實踐“三個代表”重要思想的具體要求;二是到位不越位。以此作為加強和自覺維護班子團結,努力發(fā)揮主觀能動作用,使聯(lián)社領導班子成為全縣信用社堅強的領導核心的具體行動;三是公正廉潔,誠信待人。堅信“公生明,[本文轉載自廉生威,誠得信”這一已經被實踐證明的真理,以此作為提高自己馬列主義、共產主義修養(yǎng),樹立干部良好形象的努力方向。為此,我積極參與“保持中國共產黨黨員先進性教育活動”,認真學習江同志“三個代表”重要思想和“十六大”、“十六屆五中全會”精神,深刻領會黨中央“以人為本”、“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”、“建設社會主義新農村”精神實質與本職工作的具體聯(lián)系,不斷探索提高執(zhí)政能力的有效途徑,將科學的發(fā)展觀全面落實到具體的工作中去。通過學習、體會、實踐、提高這一程序的嚴格考驗,我于2005年6月按期轉正成為了中國共產黨正式黨員;我堅持不斷地學習經營管理理論以及業(yè)務基礎知識、政策法規(guī),并注重學以致用;我努力向班子成員學習,向基層干部員工學習,使自己的領導管理水平、領導藝術基本技巧以及組織協(xié)調能力等不斷提高;與班子及班子成員的和諧統(tǒng)一,團結協(xié)作,使自己分管的工作較過去有了長足的進步,為全縣信用社創(chuàng)造新業(yè)績,作出了自己應有的貢獻,基本達到了自定的三條行為準則要求。

      二、著力實施“品牌戰(zhàn)略”,打造信用社“名牌產品”取得初步成效為進一步鞏固客戶群體,牢固占領農村市場,堅持實施“農戶講普及”“個體工商戶講群體”“公司類客戶講個數”的信貸業(yè)務經營思路,著力實施四大品牌戰(zhàn)略,全力打造農村信用社名牌產品取得了初步成效:

      (一)以“創(chuàng)建××信用縣”為契機,狠抓“信用工程”建設,著力將小額農戶信用貸款打造成名牌產品。為更好地推行農戶小額信用貸款,按照省聯(lián)社有關文件精神,積極開展創(chuàng)建合作金融信用縣的活動。首先,根據我縣實際情況制定了2005年“信用工程”建設規(guī)劃,擬定了具體目標,創(chuàng)建標準,實施步驟及時間安排,在縣委、縣府各級領導的高度重視和大力支持下,年初召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、部門領導、信用社主任、信貸人員參加的動員大會,各鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建領導小組,創(chuàng)建工作全面鋪開。其次,為切實開展“信用工程”,真正夯實農戶小額信用貸款品牌,扎實搞好“信用戶”、“信用村”、“信用鎮(zhèn)”、“信用縣”的建設工作,制定了<<××縣農村信用社信貸支農及信用工程考核辦法>>,加大了考核、獎懲力度。三是通過半年多艱苦扎實的工作,創(chuàng)建工作取得了顯著成績。建檔××戶,建檔面達××%,評級××戶,評級面達××%,發(fā)證××戶,發(fā)證面達××%,貸款××戶,貸款面達××%。在縣委、縣府和各級領導的大力支持、配合下,12月10日在××鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建信用村驗收試點大會,拉開了全縣信用村驗收的序幕,截止12月25日,全縣××個村順利通過“信用村”驗收,下一步是準備信用鎮(zhèn)的申報及驗收、信用縣的申報工作。

      第三篇:縣信用聯(lián)社主任述職報告-述職報告

      縣農村信用合作聯(lián)社

      2005年是我縣聯(lián)社極其重要而不平凡的一年,是新班子運行的第一年,也是聯(lián)社遇到的困難最多、問題最多、矛盾最多、案件高發(fā)的一年。在這一年里,我與班子成員一道,克服了重重困難和矛盾,經受住了嚴峻考驗,取得了較為顯著的成績。在省聯(lián)社、縣委縣府、人行永川支行、永川監(jiān)管辦的正確領導下,在聯(lián)社黨委、經營班子和廣大員工的支持幫助下,努力維護班子團結,牢固樹立科學的發(fā)展觀,堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經營,堅持以加快有效發(fā)展為第一要務,以進一步強化管理為重點,以服務“三農”為宗旨,以爭做最大的零售銀行為目標的市場定位,腳踏實地,真抓實干,較好地完成了聯(lián)社年初制定的各項經營目標任務,信貸管理進一步規(guī)范,制度執(zhí)行力度進一步加大,各項經營目標任務圓滿完成,自己的領導管理能力、組織協(xié)調能力也進一步得到了鍛煉和提高。截止年末,各項存款余額××萬元,比年初增加××萬元,增長××%,完成計劃的××%;各項貸款余額××萬元,比年初增加××萬元,增長××%,其中雙呆貸款比年初凈降××萬元,不良貸款占比××%,比年初下降*個百分點;實現(xiàn)考核利潤××萬元。下面,我從以下幾個方面匯報一年來的工作。

      一、加強學習,努力提高政治業(yè)務素質

      繼續(xù)堅持自己的三條行為準則:一是愛崗敬業(yè),務實奉獻。把積極進取,出色地完成本職工作,作為檢驗自己思想作風,實踐“三個代表”重要思想的具體要求;二是到位不越位。以此作為加強和自覺維護班子團結,努力發(fā)揮主觀能動作用,使聯(lián)社領導班子成為全縣信用社堅強的領導核心的具體行動;三是公正廉潔,誠信待人。堅信“公生明,[本文轉載自廉生威,誠得信”這一已經被實踐證明的真理,以此作為提高自己馬列主義、共產主義修養(yǎng),樹立干部良好形象的努力方向。為此,我積極參與“保持中國共產黨黨員先進性教育活動”,原創(chuàng):http://004km.cn認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想和“十六大”、“十六屆五中全會”精神,深刻領會黨中央“以人為本”、“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”、“建設社會主義新農村”精神實質與本職工作的具體聯(lián)系,不斷探索提高執(zhí)政能力的有效途徑,將科學的發(fā)展觀全面落實到具體的工作中去。通過學習、體會、實踐、提高這一程序的嚴格考驗,我于2005年6月按期轉正成為了中國共產黨正式黨員;我堅持不斷地學習經營管理理論以及業(yè)務基礎知識、政策法規(guī),并注重學以致用;我努力向班子成員學習,向基層干部員工學習,使自己的領導管理水平、領導藝術基本技巧以及組織協(xié)調能力等不斷提高;與班子及班子成員的和諧統(tǒng)一,團結協(xié)作,使自己分管的工作較過去有了長足的進步,為全縣信用社創(chuàng)造新業(yè)績,作出了自己應有的貢獻,基本達到了自定的三條行為準則要求。

      二、著力實施“品牌戰(zhàn)略”,打造信用社“名牌產品”取得初步成效

      為進一步鞏固客戶群體,牢固占領農村市場,堅持實施“農戶講普及”“個體工商戶講群體”“公司類客戶講個數”的信貸業(yè)務經營思路,著力實施四大品牌戰(zhàn)略,全力打造農村信用社名牌產品取得了初步成效:

      (一)以“創(chuàng)建××信用縣”為契機,狠抓“信用工程”建設,著力將小額農戶信用貸款打造成名牌產品。為更好地推行農戶小額信用貸款,按照省聯(lián)社有關文件精神,積極開展創(chuàng)建合作金融信用縣的活動。首先,根據我縣實際情況制定了2005年“信用工程”建設規(guī)劃,擬定了具體目標,創(chuàng)建標準,實施步驟及時間安排,在縣委、縣府各級領導的高度重視和大力支持下,年初召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、部門領導、信用社主任、信貸人員參加的動員大會,各鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建領導小組,創(chuàng)建工作全面鋪開。其次,為切實開展“信用工程”,真正夯實農戶小額信用貸款品牌,扎實搞好“信用戶”、“信用村”、“信用鎮(zhèn)”、“信用縣”的建設工作,制定了<<××縣農村信用社信貸支農及信用工程考核辦法>>,加大了考核、獎懲力度。三是通過半年多艱苦扎實的工作,創(chuàng)建工作取得了顯著成績。建檔××戶,建檔面達××%,評級××戶,評級面達××%,發(fā)證××戶,發(fā)證面達××%,貸款××戶,貸款面達××%。在縣委、縣府和各級領導的大力支持、配合下,12月10日在××鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建信用村驗收試點大會,拉開了全縣信用村驗收的序幕,截止12月25日,全縣××個村順利通過“信用村”驗收,下一步是準備信用鎮(zhèn)的申報及驗收、信用縣的申報工作。

      (二)以落實省聯(lián)社“××”為機遇,將“××”打造成名牌產品。抓住市中小企業(yè)局和省聯(lián)社提出的“××”服務計劃這一契機,積極推動我縣“××”金融服務計劃。精心籌備并召開了我縣“××”金融服務計劃推廣會,向全縣各中小企業(yè)宣傳“××”金融服務計劃的內容和指導思想,其新的金融產品和優(yōu)惠服務政策得到了中小企業(yè)的青睞。會后20多家企業(yè)積極向我聯(lián)社提出申請加入,經審查,已有十九家企業(yè)達到要求,進入該范圍。通過“××”金融服務計劃,創(chuàng)新金融新產品和服務方式,加大對中小企業(yè)的信貸支持,與優(yōu)良的中小企業(yè)客戶群體建立起“互惠互利、共同發(fā)展”的新型銀企關系,進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道,改善中小企業(yè)經營環(huán)境,切實解決中小企業(yè)“貸款難”的問題,支持中小企業(yè)的發(fā)展,達到了銀企雙贏的目的。

      (三)認真貫徹省聯(lián)社個體工商戶評級授信貸款管理辦法,將個體工商戶評級授信貸款打造成名牌

      第四篇:縣信用聯(lián)社主任述職報告

      縣農村信用合作聯(lián)社

      2005年是我縣聯(lián)社極其重要而不平凡的一年,是新班子運行的第一年,也是聯(lián)社遇到的困難最多、問題最多、矛盾最多、案件高發(fā)的一年。在這一年里,我與班子成員一道,克服了重重困難和矛盾,經受住了嚴峻考驗,取得了較為顯著的成績。在省聯(lián)社、縣委縣府、人行永川支行、永川監(jiān)管辦的正確領導下,在聯(lián)社黨委、經營班子和廣大

      員工的支持幫助下,努力維護班子團結,牢固樹立科學的發(fā)展觀,堅持依法、合規(guī)、穩(wěn)健經營,堅持以加快有效發(fā)展為第一要務,以進一步強化管理為重點,以服務“三農”為宗旨,以爭做最大的零售銀行為目標的市場定位,腳踏實地,真抓實干,較好地完成了聯(lián)社年初制定的各項經營目標任務,信貸管理進一步規(guī)范,制度執(zhí)行力度進一步加大,各項經營目標任務圓滿完成,自己的領導管理能力、組織協(xié)調能力也進一步得到了鍛煉和提高。截止年末,各項存款余額××萬元,比年初增加××萬元,增長××%,完成計劃的××%;各項貸款余額××萬元,比年初增加××萬元,增長××%,其中雙呆貸款比年初凈降××萬元,不良貸款占比××%,比年初下降*個百分點;實現(xiàn)考核利潤××萬元。下面,我從以下幾個方面匯報一年來的工作。

      一、加強學習,努力提高政治業(yè)務素質

      繼續(xù)堅持自己的三條行為準則:一是愛崗敬業(yè),務實奉獻。把積極進取,出色地完成本職工作,作為檢驗自己思想作風,實踐“三個代表”重要思想的具體要求;二是到位不越位。以此作為加強和自覺維護班子團結,努力發(fā)揮主觀能動作用,使聯(lián)社領導班子成為全縣信用社堅強的領導核心的具體行動;三是公正廉潔,誠信待人。堅信“公生明,[本文轉載自廉生威,誠得信”這一已經被實踐證明的真理,以此作為提高自己馬列主義、共產主義修養(yǎng),樹立干部良好形象的努力方向。為此,我積極參與“保持中國共產黨黨員先進性教育活動”,認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想和“十六大”、“十六屆五中全會”精神,深刻領會黨中央“以人為本”、“科學發(fā)展觀”、“構建和諧社會”、“建設社會主義新農村”精神實質與本職工作的具體聯(lián)系,不斷探索提高執(zhí)政能力的有效途徑,將科學的發(fā)展觀全面落實到具體的工作中去。通過學習、體會、實踐、提高這一程序的嚴格考驗,我于2005年6月按期轉正成為了中國共產黨正式黨員;我堅持不斷地學習經營管理理論以及業(yè)務基礎知識、政策法規(guī),并注重學以致用;我努力向班子成員學習,向基層干部員工學習,使自己的領導管理水平、領導藝術基本技巧以及組織協(xié)調能力等不斷提高;與班子及班子成員的和諧統(tǒng)一,團結協(xié)作,使自己分管的工作較過去有了長足的進步,為全縣信用社創(chuàng)造新業(yè)績,作出了自己應有的貢獻,基本達到了自定的三條行為準則要求。

      二、著力實施“品牌戰(zhàn)略”,打造信用社“名牌產品”取得初步成效

      為進一步鞏固客戶群體,牢固占領農村市場,堅持實施“農戶講普及”“個體工商戶講群體”“公司類客戶講個數”的信貸業(yè)務經營思路,著力實施四大品牌戰(zhàn)略,全力打造農村信用社名牌產品取得了初步成效:

      (一)以“創(chuàng)建××信用縣”為契機,狠抓“信用工程”建設,著力將小額農戶信用貸款打造成名牌產品。為更好地推行農戶小額信用貸款,按照省聯(lián)社有關文件精神,積極開展創(chuàng)建合作金融信用縣的活動。首先,根據我縣實際情況制定了2005年“信用工程”建設規(guī)劃,擬定了具體目標,創(chuàng)建標準,實施步驟及時間安排,在縣委、縣府各級領導的高度重視和大力支持下,年初召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、部門領導、信用社主任、信貸人員參加的動員大會,各鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建領導小組,創(chuàng)建工作全面鋪開。其次,為切實開展“信用工程”,真正夯實農戶小額信用貸款品牌,扎實搞好“信用戶”、“信用村”、“信用鎮(zhèn)”、“信用縣”的建設工作,制定了<lt;××縣農村信用社信貸支農及信用工程考核辦法>gt;,加大了考核、獎懲力度。三是通過半年多艱苦扎實的工作,創(chuàng)建工作取得了顯著成績。建檔××戶,建檔面達××,評級××戶,評級面達××,發(fā)證××戶,發(fā)證面達××,貸款××戶,貸款面達××。在縣委、縣府和各級領導的大力支持、配合下,12月10日在××鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建信用村驗收試點大會,拉開了全縣信用村驗收的序幕,截止12月25日,全縣××個村順利通過“信用村”驗收,下一步是準備信用鎮(zhèn)的申報及驗收、信用縣的申報工作。

      (二)以落實省聯(lián)社“××”為機遇,將“××”打造成名牌產品。抓住市中小企業(yè)局和省聯(lián)社提出的“××”服務計劃這一契機,積極推動我縣“××”金融服務計劃。精心籌備并召開了我縣“××”金融服務計劃推廣會,向全縣各中小企業(yè)宣傳“××”金融服務計劃的內容和指導思想,其新的金融產品和優(yōu)惠服務政策得到了中小企業(yè)的青睞。會后20多家企業(yè)積極向我聯(lián)社提出申請加入,經審查,已有十九家企業(yè)達到要求,進入該范圍。通過“××”金融服務計劃,創(chuàng)新金融新產品

      和服務方式,加大對中小企業(yè)的信貸支持,與優(yōu)良的中小企業(yè)客戶群體建立起“互惠互利、共同發(fā)展”的新型銀企關系,進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道,改善中小企業(yè)經營環(huán)境,切實解決中小企業(yè)“貸款難”的問題,支持中小企業(yè)的發(fā)展,達到了銀企雙贏的目的。

      (三)認真貫徹省聯(lián)社個體工商戶評級授信貸款管理辦法,將個體工商戶評級授信貸款打造成名牌產

      品。為打開貸款營銷新局面,根據省聯(lián)社《××省個體工商戶評級授信貸款管理辦法》,結合我縣實際,制定了《××縣個體工商戶評級授信貸款管理辦法》,并制定了單項考核辦法,將個體工商戶的建檔、評級、授信任務層層分解到各社(部)強力推行。在具體操作中,又根據客戶反映的實際情況,經聯(lián)社研究,下了補充通知,調整了個體工商戶授信額度,促進了個體工商戶貸款的營銷,進而拓展了業(yè)務面。業(yè)務品種的拓新,為客戶提供了更多的選擇,拓展了優(yōu)良客戶群體,也增強了我聯(lián)社的競爭能力。截止年末,建檔評級授信××戶,其中:aaa級××戶,aa級××戶,a級××戶,未評上級*戶,貸款××戶,貸款余額××萬元。

      (四)認真貫徹執(zhí)行省聯(lián)社《行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款管理辦法》,將行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款打造成名牌產品。根據省聯(lián)社《行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款管理辦法》,結合我縣實際,制定了《行政事業(yè)單位工作人員消費貸款管理辦法》與省聯(lián)社《行政事業(yè)單位工作人員評級授信貸款管理辦法》一并實施、執(zhí)行,通過在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門的直接宣傳,有力地推動了此項業(yè)務的順利開展,也得到了廣大行政事業(yè)單位工作人員的積極響應和歡迎。截止年末,貸款××戶,貸款累放數××萬元,余額××萬元。

      通過“品牌戰(zhàn)略”的實施,我縣信用社的貸款產品能覆蓋我縣經濟建設和發(fā)展的方方面面,除純居民以外的所有個人、單位的貸款需求均能得到有效滿足;既營銷了貸款,又穩(wěn)定了客戶,更能有效培養(yǎng)客戶對信用社的忠誠度和依存度,同時擴大了信用社的社會影響力和知名度,提升了信用社形象。

      三、規(guī)范管理,促進全縣業(yè)務健康發(fā)展

      經過充分的調查研究和認真分析信用社業(yè)務經營管理中存在的問題,在聯(lián)社領導班子的大力支持幫助下,采取了一些措施,基本建立了較為科學的信貸管理規(guī)范。

      (一)制定和完善了一些規(guī)章制度。先后主持制定了《××縣農村信用合作聯(lián)社資管會工作規(guī)則》、《××縣農村信用合作聯(lián)社貸款審查委員會工作規(guī)則》、《××縣信用社農戶小額信用貸款管理辦法》、《××縣信用社農戶聯(lián)保貸款管理辦法》、《××縣農村信用聯(lián)社信貸控管管理辦法》《××縣農村信用社不良貸款管理辦法》、《××縣農村信用社村級客戶經理管理辦法》、《××縣農村信用社個體工商戶評級授信貸款管理辦法》、《××縣信用聯(lián)社關于建立貸款監(jiān)管預警機制的通知》。

      (二)強化貸后管理,加強貸后跟蹤及檢查工作,控制新增貸款風險。一是要求信用社對項目貸款、新客戶首筆貸款在信貸業(yè)務發(fā)生半月內進行首次跟蹤檢查;二是要求對所有大額貸款進行定期檢查,對公司類客戶還要求按季分析經營狀況,掌握借款人的經營動態(tài),有效防范信貸風險;三是掌握大額貸款形態(tài),要求信貸資保科對即將到期的貸款電話通知或書面通知信用社(部)及時發(fā)放催收通知書催收,有效控制了不良貸款的增加;四是組織人員對新增大額貸款進行不定期檢查;五是要求客戶銷售收入資金必須全額進入客戶在信用社的結算帳戶,以便于掌握客戶經營狀況。

      (三)強化不良貸款管理,遏制不良貸款增長。一是建立考核制度,把不良貸款發(fā)生額控制率作為新的硬性考核指標;二是建立不良貸款監(jiān)控臺帳,并組織人員檢查不良貸款監(jiān)控臺帳建立情況;三是建立貸款監(jiān)管預警制,每月對5萬元以上將到期貸款向各信用社發(fā)出預警通知,督促各社加強管理,按期收貸。四是建立嚴格的不良貸款責任追究制度,要求信用社按月上報不良貸款收回責任的落實和新增“雙呆”貸款的責任追究情況;五是要求信用社每月上報不良貸款增減月報表及不良貸款分析報告,找出問題,增添措施,采取對策清收不良貸款。

      (四)進一步做好統(tǒng)一評級、授信工作,切實抓好企業(yè)等級評定及授信工作。

      信用等級的評定,對強化信用社服務功能,提高信貸管理質量和管理水平具有重要意義,評級結果是核定客戶授信風險度、授信金額、期限以及確定擔保方式的重要依據。為做好評級授信工作,一是在1月初,將有關企業(yè)評級的通知下發(fā)各社,要求信用社擴大企業(yè)評級的宣傳效應,宣傳信用評級對企業(yè)、對信用社的重大意義;二是聯(lián)社規(guī)定,凡是應該評級而未評級的企業(yè),一律不給予貸款支持,強制要求企業(yè)主動評級;三是嚴格按照省聯(lián)社下發(fā)的信用等級評定標準進行評定。為確保評級質量,真實反映企業(yè)財務狀況,做到實事求是,客觀公正,數據準確,聯(lián)社統(tǒng)一聘請××會計師事務所對我縣評級企業(yè)的財務狀況進行審計,并采取委托評級的方式,聘請××省海特財務咨詢公司為各社上報的企業(yè)進行信用等級評定。通過初評,全縣共評級企業(yè)戶數××戶:上報省聯(lián)社經評級的企業(yè)共有××戶,其中:aaa級客戶*個,aa級客戶××個;縣聯(lián)社進行評級的企業(yè)××戶,其中:a級客戶××個,b級客戶××個,c級客戶××個。

      (六)貸款五級分類。認真推行五級分類工作,貸款五級分類的實施,更能動態(tài)地真實反映貸款風險的形態(tài),及時發(fā)現(xiàn)貸款出現(xiàn)的問題,準確地識別貸款的內在風險,從而對貸款風險因素進行及時有效的預警、防范和化解。為此,經過精心準備,于6月中旬舉辦了信用社主任、信貸員參加的專題培訓會,會后各社就開始收集資料,信貸科分別到一部分社進行了專門的指導,11月5日還在××社召開了貸款風險五級分類試點現(xiàn)場會,強調了五級分類認定的核心及標準,統(tǒng)一了操作方案,至11月20日,全縣圓滿完成了五級分類的工作。

      三、拓展業(yè)務新領域,積極發(fā)展業(yè)務

      (一)采取有力措施,大力組織資金成效顯著。一是采取多種行之有效的宣傳方式,大力宣傳信用社的服務宗旨、地位、作用,開辦的業(yè)務種類、結算種類提升信用社的知名度;二是加強內部管理,提高服務質量;三是制定合理、可行的目標任務計劃,并層層分解落實到人,制定了嚴格的考核獎懲辦法,嚴格考核兌現(xiàn),使全體員工人人有任務,人人有壓力,個個求上進形成了組織資金的合力。

      (二)在滿足“三農”資金需要的前提下,積極支持縣域內優(yōu)勢中小企業(yè)、壟斷行性業(yè)的單位資金需求,擴大業(yè)務領域。既營銷了優(yōu)質客戶,又支持了地方經濟發(fā)展,還組織了存款,達到了“以貸引存”的目的,為信用社的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

      (三)繼續(xù)加強了企業(yè)銷售收入歸社率的管理,要求企業(yè)的銷售收入必須全部進入信用社帳戶,不得座支,更不得將銷售資金進入其他銀行,否則,在會收到停貸、提前收貸、提高利率等處罰。這一措施的施行,既加強了對企業(yè)的管理,又組織了低息存款,效果顯著。如營業(yè)部就比去年多組織存款××萬元。

      (四)大力開展新業(yè)務。一是積極開辦代理保險業(yè)務,目前已經與聯(lián)社簽定代理保險的保險公司已達3家,代理的業(yè)務品種7個,全年實現(xiàn)代理保險手續(xù)費收入××萬元。二是積極開辦票據業(yè)務,全年簽發(fā)銀行承兌匯票××筆,金額××萬元,辦理貼現(xiàn)××筆,金額××萬元;辦理轉貼現(xiàn)××筆,金額××萬元。三是代發(fā)工資單位數大幅增加。

      四、制定清非計劃,加大清非力度

      (一)及早下達清非目標任務,并層層分解落實到人,并制定了考核獎懲辦法,嚴格考核、逗硬獎懲。

      (二)建立了不良貸款監(jiān)測臺帳,逐戶分析原因,采取一戶一策的辦法,全力攻關。一是領導重視,聯(lián)社領導十分重視不良貸款的清收,大額不良貸款的清收都親自出馬,如為了××集團××萬元不良貸款的處置,多次向省聯(lián)社請示匯報,并帶領相關人員,經過多次與躍華集團公司艱苦談判,最后通過仲裁裁定以公司抵押物抵償借款本息;與縣法院及聯(lián)社相關人員多次到××省進行追收談判協(xié)調,竭力追收××物業(yè)、××公司借款?,F(xiàn)××公司已進入強制執(zhí)行評估階段;××公司貸款通過委托代理現(xiàn)也將進入評估階段;二是組織××事物所攻堅組為信用社收回雙呆貸款××筆,本金××萬元,利息××萬元。隨時為攻堅組、信用社搞好銜接和服務,并為雙方的合作做好協(xié)調工作,及時收集反饋信息,以便達到更好的收效;三是采取依法清收,聯(lián)社領導經過多方努力與法院達成協(xié)議,由聯(lián)社統(tǒng)一為信用社報送訴訟案件,根據案件情況收費,依法起訴56筆,收回本息××萬元,四是積極與黨、政匯報,采取行政的手段,大力清收不良貸款;五是加強與部門的協(xié)調,協(xié)助多個信用社上門加強司法局、國土局、房管局等單位的聯(lián)系溝通,盡一切力量收回貸款;五是確保債權,如南方證券公司破產清算,為確保債權申報順利通過,利用晚上的時間,經過半個月的加班加點認真清理幾年來的往來帳單,資料準備齊全,到××對我聯(lián)社債券本金××萬元,收益××萬元成功進行了債權申報。

      (三)采取多種形式大力追收。如請縣公安局經偵大隊、向法院起訴依法清收,請中介專業(yè)隊伍清收。

      五、協(xié)調到位,保證了我縣信用社業(yè)務的健康、順利開展

      一是在今年七月,我主動與縣委縣府聯(lián)系,爭取縣委縣府主要領導到聯(lián)社聽取聯(lián)社上半年工作匯報,縣委縣府主要領導非常支持,安排分管金融的副縣長親自籌備匯報會,在這次匯報會上,聯(lián)社主要匯報了上半年抓的主要工作及成效、信用社發(fā)展中遇到的突出問題、需要縣委縣府協(xié)助解決、支持的重點。這次會議取得了很好的效果,縣委常委全部到會,縣府副縣級以上領導及人大、政協(xié)主要領導均到會,并紛紛表示要堅持信用社是縣域經濟的銀行、是農民、居民的銀行,是三農經濟發(fā)展的堅強依靠和主力軍的觀點不動搖,積極支持和幫助解決信用社發(fā)展中的困難和問題是縣委縣府義不容辭的責任,會上,一致同意將縣里的所有資金均要首先考慮存入信用社,全縣的工資統(tǒng)發(fā)、國庫集中支付中心的業(yè)務也要給信用社。這為信用社的持續(xù)發(fā)展贏得了穩(wěn)定的、廣泛的客戶群體,為信用社業(yè)務的快速、健康發(fā)展打下了基礎。

      二是根據我縣聯(lián)社長期以來與縣法院關系不協(xié)調,信用社打官司難、執(zhí)行難的現(xiàn)狀,積極與班子成員一道,主動與公檢法等執(zhí)法部門聯(lián)系、溝通、協(xié)調,并在縣委縣府的協(xié)助下,化解了分歧,達到了統(tǒng)一,解決了長期以來不協(xié)調的老大難問題,目前,基本能做到起訴不交費,待執(zhí)行回來之后再補繳并有費用折扣的好效果。

      六、加強業(yè)務培訓,提高信貸人員業(yè)務能力

      為全面提高我社信貸人員的業(yè)務素質,今年共組織信貸培訓二期,一是5月18日至23日舉辦的農戶客戶經理和信貸基礎知識及有關法律法規(guī)的培訓,使信用社主任及信貸員更加清楚了貸款操作程序及貸款調查的要領,明確信貸責任,杜絕違規(guī)操作;二是在6月中旬組織舉辦了信用社貸款實行五級分類培訓,并親自授課,為真實、準確進行五級分類做好了知識、技術準備;三是10月28日進行了信貸上崗考試人員考前信貸知識集中復習和培訓,為參考人員在此次考試中取得較好成績奠定了堅實基礎。

      七、存在的問題

      一年來,我在領導和同志們的關心支持幫助下,做了一些工作,取得了較好成績,但也還存在不少問題:

      (一)政治業(yè)務學習不夠,聯(lián)系實際解決領導管理中的具體問題不夠,領導藝術和領導能力有待進一步提高。

      (二)開拓精神不夠,工作不夠大膽,辦事效率有待進一步提高。

      (三)忙于應付事務,深入基層幫助調查研究、指導、督促檢查較少。

      (四)與職工交心談心不多,關心愛護職工不夠。

      第五篇:農村信用聯(lián)社理事長兼主任述職報告

      xx:,男,40歲,xx文化,中共黨員,xx師,現(xiàn)任xxx縣農村信用聯(lián)社理事長兼主任,現(xiàn)將二00#年所做的主要工作匯報如下:

      一、改革創(chuàng)新,增強活力

      進入新世紀,面對新經濟的挑戰(zhàn),在省、市聯(lián)社改革精神指導下,我?guī)ьI全縣干部職工對管理體制和經營機制進行了全方位系統(tǒng)改革和創(chuàng)新,為業(yè)務發(fā)展注入了生機,增添了活力。

      一是改革法人治理結構,優(yōu)化資源配置。為改變經濟體制下生產高度集中,按配置資源,所形成的經營規(guī)模小,抵御風險能力弱,機構小而多,人員重疊,資金難營運營。調控力度弱等管理模式的弊端,全縣農信社實行以縣聯(lián)社為統(tǒng)一的內部獨立核算單位,人員統(tǒng)一調配、財產統(tǒng)一管理,資金統(tǒng)一調度和稅金統(tǒng)一交納的核算體制。

      二是改革勞動用工制度,建立職工能進能出的用人機制。全員實行合同制,全縣xxd名員工通過勞動行政部門鑒定,與聯(lián)社簽訂了勞動合同,明確了雙方的權利和義務。

      3、改革干部人事制度,建立能上能下激勵機制,在公開職位,職數、公布任職條件、資格,通過自愿報名、組織審查、組織考試、答辯、民主評議、張榜公示,接受監(jiān)督等陽光操作后,對信用社主任和縣聯(lián)社機關中層干部實行競聘上崗,優(yōu)勝劣汰。

      4、改革分配制度,建立按績取酬的分配機制。根據按勞取酬、保障生活、拉開檔次、工效掛鉤的原則,徹底打破檔案工資,不論工齡、文憑、職稱、廢除舊的等級工資制,實行以效益考核為中心的新的結構工資制度。

      6、樹立信合品牌意識,廣泛宣傳樹形象。為提高信用社信譽和社會地位,樹立形象,促進發(fā)展,讓公眾了解信用社的重要工作來抓,一年來開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動。一是常年與縣內新聞媒體聯(lián)辦欄目,長年宣傳。二是積極參與社會活動,利用節(jié)日進行宣傳。三是印制宣傳品進行宣傳。

      二、廣開儲源,廣籌資金

      在儲蓄存款利率持續(xù)走低,商業(yè)銀行消費信貸業(yè)務發(fā)展迅速,保險部門營銷力度加大,國家大量發(fā)行國庫券,導致資金分流多等不利因素制約下,我從保效益、保發(fā)展的高度出發(fā),揚長避短,克難奮進,強化措施,廣辟新儲源,做到優(yōu)質服務待人,實際行動感人,優(yōu)良作風服人,典型激人,這樣,不但穩(wěn)住了老客戶,而且吸引了大批新客戶,存款凈增實現(xiàn)了首季開門紅,二季度雙過半,三季度超全年的強勁勢頭,極大地增強了信用社資金實力,為支持全縣經濟發(fā)展夯實了雄厚的資金,全縣信用社提前三個月超額完成了市聯(lián)社下達的存款凈增計劃,全年存款凈增7xx萬元,占市聯(lián)社下達存款凈增5xx0萬元的139%。

      三、服務“三農”,當好主力

      為充分發(fā)揮信用社聯(lián)系農民的金融紐帶和主力軍作用,力做經濟發(fā)展助推器。根據經濟結構發(fā)展的新特點,積極探索靈活多樣的貸款方式,為“三農”提供高效優(yōu)質服務。在鞏固和發(fā)展“兩戶”等級評定,農戶聯(lián)保、貸款證等行之有效的貸款業(yè)務基礎上,今年又在全縣實施“信用工程”和“信貸陽光工程”,大力開展“信用組、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用街的評定活動,并將信貸服務過程中涉及到的貸款發(fā)放條件、程序、利率等內容公開操作,公開承諾辦事效率,優(yōu)惠利率,信貸服務、簡化手續(xù)、投訴受理等,“兩項”工程得到了縣政府的高度重視和大力支持,得到了相關職能部門的大力配合,受到了廣大農民的歡迎和擁護。目前,縣聯(lián)社已授牌10個信用村,5條信用街,這樣,既簡化了農戶貸款手續(xù),方便農民,有效地了農民貸款難的問題,又加大了信用社資金運用力度,增大了信貸資金安全系數,讓信用社與農民粘合在一起,共興共榮,共同發(fā)展。

      四、盤活攻堅,活化資產

      為把盤活不良貸款作為化解金融風險,搞活經營,提高經濟效益的硬仗來打。我們提出向貸款要資金、要效益的戰(zhàn)略口號,迎難而上,克難奮進,采取內控外聯(lián),合力攻堅持的措施,多管齊下,多法并舉,取得了可喜成效。

      對處于關、停、倒閉的企業(yè),采取抵貸返租的方式進行盤活。于1988年建成的xx鎮(zhèn)xx磚廠,因經營不善,造成年年生產,年年虧損,被迫于1997年停產倒閉,磚機報廢,造成信用社投放的21.7萬元貸款形成風險。今年信用社經過調查研究,實地考察,認為該磚廠具有一定的市場前景,經與xx村干部協(xié)商,經租賃轉包經營權抵還貸款方式,進行盤活,已協(xié)商約定信用社經營權期限為25年,信用社取得經營權后向社會公開招租,每年收取三萬元的承包費(本2萬元,息1萬元)預計10年可收回全部貸款本息。在信用社投放6萬元和承包戶投入15萬元的資金下,磚廠已恢復生產,現(xiàn)已生產紅磚130萬塊,銷售40萬元,收入4萬元,償還貸款3萬余元。

      五、增收節(jié)支,減虧增效

      為扼制虧損局勢,盡快實現(xiàn)扭虧為盈,全縣信用社把“效益興社“落到實處,一切圍繞效益干,一切圍繞效益轉,做到增收節(jié)支兩手抓,兩手硬,從而實現(xiàn)了收入增,支出降,虧損減的可喜局面。全縣信用社貸款利息收入達904萬元,同比增加200萬元,虧損727萬元,同比減虧500萬元,有5個信用社實現(xiàn)扭虧為盈。xx信用社采取增存增收,盤活增收,營銷增收等綜合措施,取得顯著成效,全年實現(xiàn)收入292萬元,支出控制在363萬元,虧損71萬元,同比減虧365萬元,減幅達84%,創(chuàng)全縣首位。

      六、抓安保監(jiān)管,保穩(wěn)建經營

      二是抓好來信來訪查處工作,全年先后對涉及違反信貸紀律、冒名貸款、職工受賄,私設“小金庫”等信訪和舉報案件進行了查處,對查實的問題縣聯(lián)社給予了嚴肅處理,其中開除留用察看查處分1人,撤銷主任職務1人;

      三是狠抓了黨風廉政建設,開展全方位監(jiān)察監(jiān)督,對全縣37名中層以上干部建立了廉政檔案,強化了日常工作和行為的監(jiān)督,經對縣聯(lián)社副科級以上干部廉潔自律進行清查,無論從手機配備、話費執(zhí)行標準、學歷等方面無一違規(guī)違紀現(xiàn)象,全縣中層干部拒收退禮金(物)21人(次),金額51500元,僅聯(lián)社主要拒退禮金3萬余元;

      四是主抓了源頭治腐工作,堅持依法治社,推行社務公開,一年來,聯(lián)社對新任的三名副科長,xx信用社基建、城區(qū)七個網點改造、聯(lián)社管理費列在購置一體機、空調、復印機等予以公開購置,公開金額達211萬元,真正體現(xiàn)了民主參與,民主監(jiān)督,民主決策,民主管理。

      六是加大檢查和處罰力度,縣聯(lián)社定期或不定期,組織人員對全縣所轄區(qū)進行拉網式突擊性檢查,尤其是吸取xx信

      xx信用分社“xx.xx”搶劫未遂案的教訓,聯(lián)社及時組織人員,連續(xù)四夜對全縣開展突擊性夜晚檢查。一年來,開展拉網式檢查6次,檢查網點265次,查出隱患104處,下發(fā)隱患查改通知書75份,整改78處,共處罰職工78人,罰款4150元,七、勤政廉潔,當好公仆

      一年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關干部廉潔自律的規(guī)定,按照《纟省黨政領導干部廉政守則》,我要求自己做到:

      一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章,不違紀,不違法,做個稱職的一把手。

      二是用制度自律。我嚴格按聯(lián)社制訂的廉政措施辦事,在人事問題上,凡提干、招工、聘用、獎懲等重大問題,都經聯(lián)社黨委討論決定,不稿“一言堂”,不立“小山頭”,力求秉公辦事,在經濟問題上,能嚴格要求自己,帶頭拒禮不要,請吃不到,并建立個人收支登記制度,接受群眾監(jiān)督。一年來拒收禮金3萬余元,拒絕請吃30余次。

      三是以“主任”自律。一社之長應該是全社干部職工的表率,兩個文明建設的“領頭雁”,因此,我在考慮問題、處理事情時,凡是要求職工做到的,自己首先做到,要求職工不做的,自己堅決不做,我不是以“主任”自居,尋求索取,而是以“主任”自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

      八、存在的不足

      因本人到聯(lián)社工作時間短,加之資歷淺,性情急,走向領導崗位時間短,經驗缺乏,在工作中難免存在不足:

      1、解決當前經營困難的方法、措施較少,特別是對盤活資金和扭虧增盈壓力大。

      2、職工思想政治工作較為薄弱,還有待于加強。

      3、領導藝術、工作方法比較欠缺。

      以上存在的不足,將在今后工作中加以克服糾正,誠懇接受大家的批評指正,并虛心接受組織和員工們的監(jiān)督,不辜負組織和同志們對我的重托和期望。

      到此,請予指正!

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      信用聯(lián)社理事長述職報告

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