第一篇：創(chuàng)新思路、廣謀發(fā)展

創(chuàng)新思路、廣謀發(fā)展

---靖邊支行在轉(zhuǎn)型中穩(wěn)步前進 今年以來靖邊支行在省行、市分行的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以增加效益為目的，以客戶需求為中心，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，全行上下同心協(xié)力，艱苦奮斗，強化內(nèi)控和風險管理，全面重塑支行價值，在業(yè)務發(fā)展、支行轉(zhuǎn)型、服務環(huán)境建設等各方面都取得了明顯成效，跟進全省轉(zhuǎn)型步伐，確保了支行今年各項指標的穩(wěn)健運行，一、各項工作成效顯著

靖邊支行在儲蓄業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的基礎上，不斷加大信貸、對公、理財?shù)戎虚g業(yè)務的市場拓展力度，通過多元化的產(chǎn)品和服務，促進了靖邊支行金融業(yè)務規(guī)模、速度、效益全面的發(fā)展。在全行員工的辛勤努力下，較好的完成了各項經(jīng)營指標。

1、堅持做大業(yè)務規(guī)模，郵儲余額穩(wěn)步增長。

存款業(yè)務指標增勢明顯。截止10月末，靖邊支行各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×%。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，年初，我行因地制宜地制定出臺了儲蓄業(yè)務考核辦法，引導儲蓄業(yè)務發(fā)展，在每季度適時開展了不同形式的勞動競賽活動，加強了各網(wǎng)點的分類指導，目前初步建成了覆蓋廣大城鄉(xiāng)的金融 服務網(wǎng)絡，成為城鄉(xiāng)居民儲蓄理財、支付結(jié)算的重要渠道，在網(wǎng)絡、產(chǎn)品、客戶等方面都形成了自己的特色，為支持地方經(jīng)濟建設、服務城鄉(xiāng)大眾做出了貢獻。

2、信貸業(yè)務總量上升，不良貸款比重大幅下降。10月末，人民幣貸款余額為××萬元，較年初增加××萬元。完成榆林分行人民幣存款計劃的×%。支行將信貸業(yè)務作為今年業(yè)務發(fā)展的重點項目,制定詳細的業(yè)務發(fā)展考核辦法,充分調(diào)動網(wǎng)點發(fā)展業(yè)務的積極性,在抓好正常業(yè)務發(fā)展的同時,重點通過抓項目帶動貸款量的提高。其次通過發(fā)放扶貧貸款有力的促進貸款業(yè)務的發(fā)展,提高了郵政支持地方發(fā)展,服務三農(nóng)的地位,得到政府的肯定,得到廣大客戶的好評,提高郵政貸款業(yè)務的知名度、和美譽度。

3、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展中間業(yè)務。

今年以來，郵儲新增資金收益率不斷降低，我行金融業(yè)務收入面臨巨大壓力,因此，全行倡導大力發(fā)展活期、卡、基金、短信、代收付、代理保險等中間業(yè)務，彌補收入欠產(chǎn)。一是抓項目、攬收活期存款。安排儲匯部及城區(qū)網(wǎng)點負責人對商店摸底，攬收店鋪營業(yè)款；利用土特產(chǎn)上市之機，攬收農(nóng)副產(chǎn)品銷售款；抓住機遇，攬收售樓款及征地款。開展金融業(yè)務入戶調(diào)查活動，到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放業(yè)務宣傳單10000余份。二、五項舉措力促支行在轉(zhuǎn)型中穩(wěn)步前進(一)、堅持以市場為導向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。

1、加強業(yè)務發(fā)展科和營銷模式，加大了對大客戶和對網(wǎng)點員工服務管理的工作力度。

2、改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。

3、抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大。

4、加大信貸業(yè)務的營銷力度，廣辟信貸渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，信貸業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。

（二）堅持合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理。努力提高管理服務水平，始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)發(fā)展。一是對儲匯部人員就每項業(yè)務、每個網(wǎng)點進行了包抓分工，做到每項業(yè)務、每個單位事事有人管，業(yè)務發(fā)展有人督促。二是提高人員素質(zhì)，增強凝聚力。三是落實形象工程建設，開展了各種形式的服務教育活動，推行了服務質(zhì)量責任連帶追究制，使廣大職工為用戶著想，靠服務創(chuàng)造商機的意識增強，促進了窗口服務質(zhì)。三是努力提高職工的執(zhí)行力。按照“彈性工作制”，結(jié)合現(xiàn)實情況，重新調(diào)整了人員，實行了合理兼職，各個部門各個崗位各司其職，做到了事情有人管、有人抓。每一周召開一次例會，對上一周工作進行回 顧，對本周工作進行安排；

（三）堅持以人為本，努力構(gòu)建支行企業(yè)文化。堅持以人為本，以為客戶和社會服務為中心，提高職工隊伍建設，提倡團結(jié)，鼓勵創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧郵政企業(yè)文化。以活動為載體，積極參加地方社會組織的各項文化活動，充分展示郵儲人拼搏向上和勇于奉獻的精神，在社會樹立良好的郵儲銀行新形象。關心愛護職工，定期組織培訓，著重培養(yǎng)具有團隊精神、職業(yè)素養(yǎng)和具備較強表達能力、人際關系能力的復合型人才，以此促進職工自身增值，保持郵政企業(yè)長遠持續(xù)發(fā)展的生機和活力。郵政事業(yè)新輝煌而努力奮斗。

（四)、形象塑造，服務水平上臺階。我行通過確立網(wǎng)點服務監(jiān)督員，完善服務檢查和獎懲制度，強調(diào)著裝儀表要求，以工作簡報、積分考核、服務培訓等為激勵和引導因素，設立客戶意見簿、行長投訴箱、服務監(jiān)督和投訴熱線等，實現(xiàn)網(wǎng)點的轉(zhuǎn)型發(fā)展，進一步提高窗口服務水平，創(chuàng)新服務特色，嚴格執(zhí)行各項服務規(guī)范，圍繞工作重點，細化考核標準，完善監(jiān)督機制；努力建設舒適、整潔、衛(wèi)生的服務環(huán)境，杜絕重大投訴事件、誠信事件或其他事件，塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象，為創(chuàng)建文明作出實績，進一步提升企業(yè)服務水平 2011年，是十二五開局之年，面對當前國際金融形勢和國內(nèi)貨幣政策的微妙變化，郵儲銀行的發(fā)展將面臨全新的機 遇和挑戰(zhàn)，靖邊支行將再接再厲，勇攀新高，堅持以效益為中心，以市場為導向，堅持科學發(fā)展，穩(wěn)步實施轉(zhuǎn)型，穩(wěn)固儲蓄業(yè)務市場，大力開拓中間業(yè)務市場，規(guī)模發(fā)展公司業(yè)務和信貸業(yè)務，進一步加快支行形象建設，加快營銷體系建設，加快網(wǎng)點專業(yè)化建設，加強風險防控力度，加強教育培訓力度，加強支持縣域經(jīng)濟發(fā)展力度，強化網(wǎng)點服務能力，強化郵蓄銀行金融品牌地位，努力完成各項經(jīng)營管理指標，為郵儲銀行的持續(xù)、高效、健康發(fā)展而努力，為榆林分行的騰飛做出應有的貢獻！

（靖邊支行 韓利鋒）

第二篇：創(chuàng)新思路抓廉政 求真務實謀發(fā)展

創(chuàng)新思路抓廉政 求真務實謀發(fā)展

-------豐溪鎮(zhèn)深入開展黨風廉政建設先進單位爭創(chuàng)活動

近年來，豐溪鎮(zhèn)黨委為認真落實好黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展以“克服四氣、弘揚四氣”為載體，以推行“三考三治”工作機制為抓手的爭創(chuàng)黨風廉政建設先進單位活動，切實加強黨員干部作風建設，認真執(zhí)行三項制度，提高干部廉潔自律意識，黨風廉政建設、反腐敗工作和加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出齊抓共管、攜手并進的良好態(tài)勢，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。XX年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)8708萬元，人均純收入達到2526元。一舉摘掉了社會治安綜合治理黃牌警告的“帽子”，扭轉(zhuǎn)了社會治安綜合治理的被動局面。XX年被縣委、縣政府授予文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、理論學習先進單位、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進單位、工業(yè)經(jīng)濟先進單位和農(nóng)村衛(wèi)生工作先進單位等榮譽。

一、清晰思路抓創(chuàng)新，改進政風促發(fā)展。近年來，豐溪鎮(zhèn)黨委針對干部隊伍當中存在的精神萎靡、不求上進、害怕困難、艱苦奮斗意識差等不良風氣，從創(chuàng)新工作機制入手，認真抓好黨風廉政建設，大力整治干部作風，努力弘揚正氣。一是在全鎮(zhèn)干部中廣泛開展“克服四氣、弘揚四氣”教育，即在黨員干部中大力弘揚昂揚進取的銳氣，狠抓落實的精 氣，敢于負責的正氣，艱苦奮斗的風氣，要求全體干部努力克服驕氣、嬌氣、暮氣、闊氣四種不良風氣，切實增強干部艱苦奮斗、廉潔自律意識。二是推行“三考三治”工作機制，增強干部爭先創(chuàng)優(yōu)的責任感和緊迫感?？记谥螒校?zhèn)黨委規(guī)定，對每名干部每月出勤不得少于24天，駐村干部每月下村不得少于10天，并嚴格實行考勤簽到管理，每月一匯總，每月一通報，每月一兌現(xiàn)，年終直接作為干部“勤”的考評依據(jù)；考試治漂，為督促干部加強學習，鉆研工作，鎮(zhèn)黨委中心學習組率先垂范，各支部、全體黨員干部積極加強了政策理論、黨紀法規(guī)知識的學習和討論，并定期組織業(yè)務考試，把平時考試成績作為年終干部考評“德”的主要依據(jù)。近兩年來共舉辦藥材、烤煙等種植技術培訓班8期，組織全體干部外出學習觀摩5次，參訓人數(shù)XX余人次，舉辦政策形勢、黨的知識、廉政典型教育等培訓學習2期，組織政策法規(guī)及農(nóng)業(yè)技術考試12次。如今年我鎮(zhèn)結(jié)合黨風廉政宣傳活動，組織26名行政干部和42名村主職干部開展了落實科學發(fā)展觀和反腐倡廉知識考試，并將考試結(jié)果公布各支部，通過考試，進一步增強了干部拒腐防變意識?？荚u治庸，建立了鎮(zhèn)村干部述職述廉制度，嚴格實行干部自評、群眾參評，堅持每季度對全體干部崗位職責履行情況進行一次檢查考評，階段性重點工作及時檢查考評，檢查考評情況全鎮(zhèn)通報并作為干部考評“績”的重要依據(jù)，同時，在每次考評中，對 排名落后的干部第一次進行通報批評，連續(xù)兩次排名靠后的誡勉談話，連續(xù)三次排名最后的停職反省，從而增強了干部的責任感，激發(fā)了干部爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。新機制的推行很好的凝聚了人心，是大家自覺把思路和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，把心事用在工作上，把精力用在落實上，促進了黨風政風風氣的好轉(zhuǎn)，為順利完成各項目標任務打牢了堅實的思想作風基礎。三是以“三考三治”工作機制為抓手，全面開展了落實科學發(fā)展觀和提高執(zhí)行力集中教育活動，提高了思想認識，找準了存在問題，提高了辦事能力，機關自身建設得到加強。

二、弘揚廉政文化，筑牢思想防線。為從思想上筑牢黨風廉政堤壩，鎮(zhèn)黨委多渠道、多形式組織開展了黨風廉政建設學習教育活動。一是積極推進廉政文化建設“六進”活動，精心打造興界路廉政文化長廊。以興界公路沿線的涼橋、豐溪、朝陽洞、戈邊河、洞賓口、界梁等村為重點，制作廉政文化宣傳牌16塊，以中學、文化站、廣播電視站為陣地，開展多種形式的廉政文化宣傳活動，增強了反腐倡廉意識，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。二是加強了黨紀法規(guī)的宣傳貫徹，對于上級關于黨風廉政建設的會議和文件，鎮(zhèn)黨委堅持結(jié)合豐溪實際，認真深入地貫徹落實，讓全體黨員干部全面掌握上級精神，準確執(zhí)行政策，讓廣大干部群眾及時了解政策，開展監(jiān)督。三是適時開展警示教育，對于新聞媒體曝光的反面典型和我們身邊出現(xiàn)的違法違紀現(xiàn)象，及時組織收看和討論，用活生生的事例警示大家，洗滌頭腦，起到當頭棒喝、防微杜漸的效果。鎮(zhèn)黨委、政府還結(jié)合黨風廉政建設宣傳教育月活動，舉辦了黨風黨紀宣傳專欄，組織開展了全體行政干部《行政機關公務員處分條例》考試競賽活動。組織機關黨員干部60人次，收看了《蛻變》、《賭之害》電教片，組織開展了以“賭之害”和“權為民所用，利為民所謀”為主題的思想大討論活動，干部撰寫心得體會56篇。通過廣泛深入的學習、宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了濃郁的黨風廉政氛圍。

三、加強制度建設，狠抓督辦落實。一是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領導干部行為。全面堅持了領導干部重大事項報告制度、單位重大事項報告制度、禮品禮金登記制度“三項制度”，較好地堅持了民主生活會制度、述廉述責制度、廉政考核制度、工程招投標制度等，始終把領導干部的行為置于班子成員的監(jiān)督之下、置于上級黨組織的監(jiān)督之下、置于鎮(zhèn)紀委和群眾的監(jiān)督之下，對于鎮(zhèn)黨委班子成員、鎮(zhèn)直機關負責人及各村書記全都建立廉政檔案。二是結(jié)合實際，建立健全了各項管理制度。根據(jù)稅費改革和配套改革后的工作實際，制定出臺了《干部目標管理和考評制度》，《政府機關干部行政管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《礦山巡查制度》、《村干部管理制度》，《村級財務管理規(guī)定》，《涉農(nóng)收費管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)村干部述職述廉實施辦法》等管理制度，堅持了重大建設項目、大額支出集體決策制度，工程招投標制度和財務收支情況定期通報制度，形成了以制度管人，以制度促廉政建設的落實。三是狠抓各項制度、規(guī)定的落實。為確保黨風廉政建設的各項制度、規(guī)定真正落實到位，不流入形式，鎮(zhèn)黨委成立督查專班，對照廉政建設責任目標，制定督查預案，定期督辦檢查。在督查專班的建議和督促下，鎮(zhèn)黨委定期開展了“述廉、述責、談打算、促進步”的“兩述兩評”活動，提高了工作的透明度，增進了班子的團結(jié)和進步。四是深入落實民主集中制，認真執(zhí)行了民主議事制度。積極征求和吸納合理化的建議意見，扎實辦理人大代表議案、建議，努力解決關系群眾切身利益的重點、熱點、難點問題；堅持民主決策、依法行政，重大事項集體討論決定，堅持了政務、村務定期公開。以創(chuàng)建節(jié)約型政府、務實型政府和效益型政府為目標，切實加強了機關內(nèi)部管理，機關管理水平和工作效率明顯改善。

四、落實惠農(nóng)政策，融洽干群關系。一是規(guī)范財經(jīng)管理，全面實行零戶統(tǒng)管和村賬站管。目前，包括鎮(zhèn)政府在內(nèi)全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)直單位的資金一律進入了統(tǒng)管賬戶，17個村全部納入了村賬所管。在村級財務管理上，堅持財政管錢，政府審批，紀委監(jiān)督的原則，實行錢賬分開，直達賬戶，防止了收入中的“掉”“漏”現(xiàn)象。村級支出嚴格執(zhí)行“四審簽”制度，防止了支出中的“假、大、空”現(xiàn)象。二是廣泛深入開展了涉農(nóng)收費監(jiān)督清查工作。在認真落實“四制”的基礎上，堅持定期檢查，廣泛監(jiān)督，超收清退，違規(guī)重處。結(jié)合稅費改革政策的落實，我鎮(zhèn)今年先后三次深入開展了涉農(nóng)收費清查清理和監(jiān)督管理工作，并分別在春秋兩次對教育“一費制”執(zhí)行情況進行了專項督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改糾正。今年5月份，我們對計生、土地、工商、民政、公安等部門收費進行了檢查，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。三是農(nóng)村政策全面落實，涉農(nóng)收費管理進一步規(guī)范。采取財經(jīng)干部上門服務和“一折通”模式，全面落實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補貼政策，及時兌付糧食直補資金、水稻良種補貼資金和退耕還林糧食補助款。認真落實義務教育兩免一補政策和計劃生育獎勵扶持政策。全面執(zhí)行農(nóng)民負擔和涉農(nóng)收費政策，通過定期開展涉農(nóng)收費檢查，完善涉農(nóng)收費申報制、公示制，確保了無加重農(nóng)民負擔、無侵害農(nóng)民利益的現(xiàn)象發(fā)生。四是加大了村級財務清理力度，先后對集體經(jīng)濟發(fā)展較好和涉及移民、工程建設較多的7個村進行了財務清理，進一步規(guī)范了村級財務管理，確保了農(nóng)民利益不受侵害，融洽了黨群干群關系。

第三篇：解放思想找差距 創(chuàng)新思路謀發(fā)展

學理論、找差距、求創(chuàng)新

——解放思想大討論心得體會

周家河駐村工作組 趙占軍

思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

作為一名黨員干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不

浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經(jīng)濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地服務群眾，適應新時期經(jīng)濟工作的需要。

二要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進我縣財政工作跨越式發(fā)展。

四要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣 的人和事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為群眾做好服務。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我縣的財政事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速、跨越式的發(fā)展。

2013.5.28.

第四篇：創(chuàng)新思路求生存,突出特色謀發(fā)展

創(chuàng)新思路求生存，特色教育謀發(fā)展

——XX中學藝體特色教育的實踐與思考

XX中學始創(chuàng)建于1956年，從上世紀八十年代的普通中學，發(fā)展到今天成為全國學校藝術教育先進單位、陜西省標準化高中、陜西省學校體育工作先進單位、陜西省藝術教育特色學校，XX人走出了一條開拓創(chuàng)新、錯位發(fā)展、質(zhì)量立校、特色強校的興校之路，也實現(xiàn)了以特色教育促進學?？缭桨l(fā)展的重大突破。

創(chuàng)新思路，錯位發(fā)展，走特色辦學之路

上世紀八十年代末、九十年代初，XX中學僅僅是一所普通中學，全校學生不足500人。在知識發(fā)展的時代，社會、家長都期盼孩子成龍成鳳，卻忽略了孩子的特長興趣的培養(yǎng)，面對孩子的渴望，教育發(fā)展的需要，區(qū)政府、區(qū)教育局及學校新領導班子創(chuàng)新思路，錯位發(fā)展，頂著巨大的壓力，1994年開始成立高考美術輔導班，邁出了藝術特色教育的第一步。隨著大批藝體特長生在高考中的成功，學校本科上線率逐年提高，藝體特長教育的影響逐步擴大，1998年，學校高中部設立了體、音、美特長班，并經(jīng)市教育局批準在全市范圍內(nèi)招收高一特長生，藝體特色教育逐漸駛上快車道。

繼承傳統(tǒng)，求新、求變，實現(xiàn)跨越式發(fā)展

如果說以體、音、美特色教育為突破口，錯位發(fā)展，是XX中學走出一條特色辦學道路的嘗試，堅持“辦好初中打基礎，提升普高增后勁，特色教育創(chuàng)品牌”的辦學思路，則是近十余年學校實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的關鍵。學校一方面堅持“質(zhì)量立校，特色強?！钡霓k學方向，進一步提高藝體專業(yè)班教學水平，一方面堅持初、高中并重，普及與提高相結(jié)合，課堂教學與課外活動相結(jié)合的原則，注重全體學生藝、體素養(yǎng)的培育，促進學校整體辦學水平向特色化、標準化、高層次邁進。

育教研組XXX老師在2008年第三屆中小學優(yōu)秀體育課評選中獲陜西省一等獎，全國二等獎；音樂組XXX老師教授的一節(jié)《生活中的音樂》高中音樂欣賞課，曾受到國家教育部藝術教育委員會調(diào)研組專家的高度評價。另一方面，積極組建學生藝體興趣小組，成立了初中學生合唱團、書法輔導班，高中校園足球隊、籃球隊，初高中電腦繪畫輔導班等，堅持定計劃、定人員、定時間、定場地原則，派專人檢查加以落實。堅持每年舉辦師生慶元旦文藝匯演、藝術節(jié)活動和田徑運動會。為進一步提高學生的參與率，我們大膽探索，將田徑運動會與藝術節(jié)活動結(jié)合，在校園內(nèi)搭建四個學生才藝展示平臺（體育競賽、音樂舞蹈、字畫創(chuàng)作、影視賞析），讓所有學生盡可能獲得充分的展示機會，極大激發(fā)了全體學生參與體驗、競爭的熱情，使藝體教育的普及性與專業(yè)性得以有機結(jié)合，體育藝術節(jié)真正成為全體學生共同擁有的大舞臺，寶雞教育電視臺曾專題對此進行了宣傳報道。

不懈的努力換來了學生藝術、體育素養(yǎng)的大面積提升，繼承傳統(tǒng)，精益求精，發(fā)揮優(yōu)勢，多角度滲透，多層次結(jié)合，使學生多元化素質(zhì)進一步提高。2008年以來，我校多次組隊參加區(qū)、市校園足球比賽、籃球賽、文藝演出等活動，學生會每年還組織文藝特長學生到敬老院看望孤寡老人，并為他們表演節(jié)目。學生電腦繪畫作品多次在國家、省市級電腦制作大賽中獲獎，在省“春芽杯”藝術大賽中，我校學生獲獎人數(shù)不斷增加，在第八、九、十屆大賽中，共有54名學生獲獎，學校也連續(xù)三屆榮獲省級優(yōu)秀組織獎。田徑、摔跤、擊劍等體育項目在省、市接連折桂，XX中學的聲譽迅速提高，辦學水平與層次也上了新的臺階。2001年學校被驗收、命名為“陜西省藝術教育特色學校”；2008年，學校榮獲“陜西省學校體育工作先進單位”；2010年，榮獲全國學校藝術教育先進單位；2011年，學校晉升為陜西省標準化高中?？梢哉f，新世紀的前十年，是XX中學真正實現(xiàn)跨越發(fā)展的十年。

居安思危，未雨綢繆，打造特色教育更亮品牌

第五篇：立足實際抓黨建創(chuàng)新思路謀發(fā)展

立足實際抓黨建創(chuàng)新思路謀發(fā)展

雷艷兵

近年來，袁家鎮(zhèn)黨委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一主題，通過突出重點、攻克難點、爭創(chuàng)亮點，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保證。

一、突出重點、創(chuàng)新措施，狠抓黨委班子建設

鎮(zhèn)黨委把抓班子建設做為黨建工作的著力點，進一步提升了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是抓核心，促合力。注重從自身抓起，堅持黨委中心組學習制度，不斷提升整體素質(zhì)。完善議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行黨政一把手不直接分管“三重一大”工作，黨政一把手“會議末位表態(tài)發(fā)言”、財務審批六人會審制等制度。堅持黨務政務陽光操作，規(guī)范權力運行。鎮(zhèn)黨委在政府院內(nèi)專設黨務政務公開欄，在嘉禾網(wǎng)開設了袁家鎮(zhèn)黨務政務公開欄板塊，及時公開黨務政務，還給干部群眾知情權。由于在班子自身建設上注重制度建設、注重溝通交流、注重責任分工，從而使黨政一班人思想合心，步調(diào)合拍，工作合力。去年，在鎮(zhèn)辦馬鞍山煤礦經(jīng)營權制度改革的重大問題上，鎮(zhèn)黨委頂住壓力和非議，強力推進企業(yè)改制，終結(jié)了持續(xù)多年的“捧著金飯碗討吃”的歷史。

二是抓中心，促發(fā)展。鎮(zhèn)黨委始終認為抓黨建必須緊扣發(fā)展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義。只有把經(jīng)濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，樹立了“抓黨建就是抓發(fā)展”的主題思想，要求鎮(zhèn)村兩級堅持把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，把基層組織和黨員干部逼上經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。積極發(fā)揮組織領導作用，幫扶所包村組、企業(yè)、單位理思路、找路子、促發(fā)展。黨政班子成員經(jīng)常帶頭到包掛單位蹲點調(diào)研，破解發(fā)展瓶頸、促進項目建設。目前，全鎮(zhèn)項目建設呈現(xiàn)出開工項目多、投資規(guī)模大、項目質(zhì)量好、推進速度快的良好局面。今年1-9月，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值15.25億元，完成社會固定資產(chǎn)投資2.05億元，實現(xiàn)財稅總收入3500萬元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

三是抓服務，促和諧。以創(chuàng)建服務型黨組織為著力點，廣泛開展各種特色鮮明的主題實踐活動。一方面，完善黨員聯(lián)系群眾制度。結(jié)合“大下訪”活動，機關黨員干部紛紛進村入戶知民情、解民憂，并要求每人至少結(jié)對幫扶1戶困難家庭，從信息、技術、資金等方面切實提供服務和幫助，尋求致富門路。今年以來，全鎮(zhèn)共有83名黨員與貧困家庭結(jié)成幫扶對子，落實幫扶資金60多萬元。另一方面，暢通為民服務渠道。投資50余萬元建設了全縣一流的政務服務中心，將信訪接待、社會救助、合作醫(yī)療、勞動保障等與群眾悉悉相關的服務項目實行集中辦公，一站式服務。此外，為激發(fā)黨員干部服務群眾的熱情，鎮(zhèn)村兩級設立若干名黨員先鋒崗，組織開展了“每月之星”和“干部標兵”評比活動。每月組織群眾評出一名“服務之星”，每年評出一批干部標兵。這一舉措極大的激發(fā)了機關黨員干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，推動了各項工作開展。

二、分類指導、整體推進，加強村級組織建設

按照 “一村一策”、“抓兩頭、推中間”的辦法，對先進村進行鞏固推廣，對后進村進行整改重建，對特色不強村進行提高培養(yǎng)。

一是樹“旗子”，選賢任能建班子。去年利用換屆選舉之機，推選了素質(zhì)高、黨性強、觀念新、發(fā)展思路好、群眾威性高的優(yōu)秀黨員擔任支部書記，現(xiàn)有的農(nóng)村黨支部書記中有15人是致富能手、非公經(jīng)濟代表人士。在選好班長的同時，依法引導為其配強一班人，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。目前，全鎮(zhèn)村級“兩委”組織健全，班子成員團結(jié)、干群關系融洽，村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到極大提升。大興村去年換屆之前，村“兩委”班子長期癱瘓、經(jīng)濟社會發(fā)展滯后。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，鎮(zhèn)黨委把選準配強村黨支部班子作為一項最關健性的工作，通過多方考察，最終把覺悟高、能力強、作風好老黨員肖建生推上了黨支部書記崗位。之后，昔日的“爛攤子”在短短一年時間內(nèi)，扭轉(zhuǎn)為全鎮(zhèn)乃至全縣的先進村。

二是定“調(diào)子”，狠抓學習強素質(zhì)。將創(chuàng)建學習型基層黨組織作為提升黨員素質(zhì)的有效途徑。一是以開展“三學一創(chuàng)”活動為載體，創(chuàng)新了一個學習好模式。鎮(zhèn)村兩級按照“一把手述學、班子成員評學、黨員群眾考學，創(chuàng)學習型黨組織”的要求，結(jié)合各自實際，開展專題講座、集中討論、民主評議、以考促學，達到了集思廣益、破解工作難題、提升素質(zhì)的目的。二是以互聯(lián)網(wǎng)為依托，開辟了一條學習的好路徑。充分利用農(nóng)村黨員遠程教育站點，采取集中學習與個性化學習相結(jié)合方式，組織廣大黨員干部進行學習。學習型黨組織建設啟動以來，全鎮(zhèn)共舉行專題講座12次，舉辦各類學習培訓3期，參訓黨員干部1500多人次，撰寫學習心得體會130余篇。如張家村黨支部，借助創(chuàng)建學習型基層黨組織這一契機，強化了對黨員干部的教育，提升了隊伍素質(zhì)，黨支部書記考取了公務員。

三是搭“臺子”，陣地建設高規(guī)格。為提高村級組織黨建工作水平，袁家鎮(zhèn)高標準建設村級組織活動場所，使其成為干群議事、教育培訓、文化娛樂、推動發(fā)展、凝聚人心的農(nóng)村公共服務中心，成為黨組織活動的堅強陣地和戰(zhàn)斗堡壘。特別是今年以來，鎮(zhèn)黨委搶抓機遇，首批選定了田崗頭、張家、泮頭等10個村啟動新型農(nóng)村社區(qū)建設。通過統(tǒng)一建設標準，統(tǒng)一配置辦公設備，統(tǒng)一規(guī)范軟件資料和各類制度，確保農(nóng)村社區(qū)建設高標準。近幾年來，全鎮(zhèn)共有21個村建成了高標準的村級活動場所，累計投資300余萬元。目前，所有村辦公活動場所全部達到了100平米以上，充分滿足了村級辦公、組織活動和服務群眾的需要。

三、嚴格制度、規(guī)范管理，加強黨員隊伍建設

一是發(fā)展黨員制度化。在發(fā)展黨員上認真落實“兩推一公示”制度，及時把那些素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀人才納入發(fā)展對象，進行重點培養(yǎng)，并實行班子成員與發(fā)展對象結(jié)對幫帶制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。部分村還結(jié)合實際更加規(guī)范黨員發(fā)展工作，如袁家村黨支部在發(fā)展黨員工作中實行“個人申請、群眾篩選、一線考驗、本人承諾、支部考察、黨員票決、結(jié)果公示”七步法，使群眾信服、組織放心。近年來，袁家鎮(zhèn)發(fā)展黨員數(shù)量在全縣比例是較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，其中，今年全鎮(zhèn)發(fā)展新黨員29名。原因在于鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員上能注重對素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀人才進行了長期培養(yǎng)，且在發(fā)展黨員工作上嚴格按程序操作，確保了黨的先進性和純潔性。

二是無職黨員責任化。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，為農(nóng)村黨員設立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、矛盾糾紛調(diào)解崗、科技致富示范崗、村級財務監(jiān)督崗等12個黨員基本崗位。崗位設置采取本人自薦或他人推薦、支部評議、支委決定的方式產(chǎn)生。對每個崗位明確了職責并賦予了權利，激發(fā)了無職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。袁家村無職黨員唐基貴認領了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗后，每天清晨都要早早出門，打掃巷道的衛(wèi)生。田崗頭村72歲老黨員雷孝圣負責矛盾糾紛調(diào)解崗，他走家串戶，上門調(diào)解村民矛盾，被村上人稱為“和事佬”。去年以來，農(nóng)村無職黨員義務清潔家園、維護社會穩(wěn)定等方面投工投勞1350余人次，僅勞務費用為村集體節(jié)約10萬余元。

三是流動黨員規(guī)范化。不斷創(chuàng)新流動黨員管理機制，對外出流動黨員專門建立了詳細檔案，定期向流動黨員所在黨支部通報情況，寄送學習資料，及時了解他們的工作、生活及思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。同時，引導外出流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展開展引資引智工作。去年以來，外出流動黨員先后發(fā)回各類信息200多條，引進“回流型”企業(yè)6家。外出流動黨員成為推動袁家經(jīng)濟社會發(fā)展的致富信息員、創(chuàng)業(yè)指導員，當起了群眾致富的“千里眼”。

四、立足實效、推動工作，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展

隨著黨員干部工作作風、精神風貌的不斷轉(zhuǎn)變，鎮(zhèn)村兩級搶抓機遇干事創(chuàng)業(yè)、凝心聚力謀發(fā)展的氛圍日益濃厚。

一是“和美創(chuàng)建”你追我趕。田崗頭村以打造“最美村莊”為目標，大力實施舊村改造，打通拓寬了進村主干道，并投入200余萬元建成村級組織活動中心和休閑亭。今年，由該村企業(yè)家投資100余萬元建設占地5000平米的村級休閑公園正在動工興建，村集中住小區(qū)建設也全面啟動。在田崗頭村黨支部的引領下，大興村黨支部由弱變強，各項社會事業(yè)呈現(xiàn)出后發(fā)趕超的態(tài)勢。袁家村籌集近百萬元資金完成了村內(nèi)8個公益性項目建設；小元沖自然村籌資30余萬元硬化進村公路；張家村投資1000萬元的通城公路動工建設。

二是“點亮行動”全面推進。大干新三年，建設新袁家，鎮(zhèn)黨委把大力實施亮化工程作為當前一項最大的民生實事來抓。在實施“點亮袁家”行動中，按照統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布點，因路制宜的原則，通過抓時間、搶進度，全面推進了點亮袁家工程。今年共投入資金400萬元在S322線、袁溪路、袁張路、將軍路等鎮(zhèn)區(qū)主要干道安裝桿燈320余盞，全鎮(zhèn)24個行政村已有90%的村進行了亮化，共安裝簡易路燈2000余盞。“點亮袁家”行動贏得廣大人民群眾的好評。

三是“清潔工程”取得實效。為徹底改變城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，去年以來，袁家鎮(zhèn)通過推行“戶收集、村拖運、鎮(zhèn)處理”的運轉(zhuǎn)模式，強力推進了城鄉(xiāng)清潔工程。據(jù)不完全統(tǒng)計，去年以來，在各村組建設垃圾池106個，統(tǒng)一設置垃圾桶、果皮箱5000多個，城鄉(xiāng)清潔工程累計投入資金200余萬元。今年，黨委、政府還投資120余萬元正在建設一個垃圾處理中轉(zhuǎn)站，使各類垃圾做到來有源、去有蹤。城鄉(xiāng)清潔工程啟動以來，袁家鎮(zhèn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境大為改觀，涌現(xiàn)出田崗頭、張家村2個市級衛(wèi)生村，大興、烏塘村等10個縣級衛(wèi)生紅旗村。